文献综述++农经102+贾宏强

第一篇：文献综述++农经102+贾宏强

题目: 姓名: 学院: 专业: 班级: 学号: 指导教师:新疆农业大学 专业文献综述我国农民专业合作社文献研究综述贾宏强经济与贸易学院农林经济管理农经102班103931217李红职称:教授2012年12月08日 新疆农业大学教务处制 1

我国农民专业合作社研究

作者：贾宏强指导教师：李红

摘要：党的“十八大”报告中提出，“发展农民专业合作社和股份合作，培育新型经营主体，发展各种形式的规模经营，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经济体。”这是在新形势下，我国农业发展的伟大战略。在我国，农民专业合作社的发展已经形成了一定的规模，并有效的证明，农民专业合作社是促进农业发展，提高农业生产效率的极佳途径。本文就对我国目前农民专业合作社的发展状况、运营模式以及法律制度保障等方面的现状和问题进行叙述、归纳和总结。

关键词：合作经济；农民专业合作社；现状；问题

合作经济是多种经济成分中的经济结构汇总的重要经济形式，他与我国的国有经济和股份经济有着本质的区别。农业是合作经济最为活跃的领域之一，以农业合作社为代表的农民专业合作社是农业领域中合作经济的具体组织形式，也是提高农民专业化、组织化水平的有效形式之一。

农民合作经济组织有其产生的必然原因；（1）社会分工和生产专业化的需要。社会分工是商品生产的基本前提，农业生产专业化、商品化要求多个农户联合生产以满足社会需求。（2）合作制能够有效的抵御市场风险和自然风险。农业基本上是受自然气候影响最严重的产业，而这种影响并不是单个农户能够单独抵御的，所以这就要求农户能够联合起来共同抵御自然灾害的风险。（3）激烈的市场竞争的需要。小规模经营的农户市场竞争能力弱，只有农户联合起来形成专业的合作组织，才能促进农业的专业化、机械化和规模化，从而提高农业的生产效率，增强农业的市场竞争力，促进农业发展。

虽然我国农民专业合作社的发展还处在初级发展阶段，但是早在改革开放以前，我国就开始了在农业领域的农民专业合作社的实验，虽然当时数量并是不是很多，实验结果也并不那么好，但是那也是我国对农民专业合作社的实验。解放后，我国政府组织了农业生产互助合作社，这受到了广大农民的普遍欢迎，但后来将其改为高级社和人民公社，将农业生产资料的个人所有制变成了集体所有制，使其基本成为了政府的组织，损害了人民的根本利益，合作组织也因此丧失了它的功能，也意味着对这种合作组织的实验终将失败。改革开放以后，我国农民专业合作社处在自发的组织发展阶段。2006年通过的《中华人民共和国农民主页合作社法》为农业合作社提供了法律依据，也在这之后我国形成了比较成熟的农业合作方式【1】

1.农民专业合作社的发展

1.1农民专业合作社发展现状

随着我国市场经济的快速发展，我国农业市场化程度不断提高，但是市场化提高的同时，也为我国农业的发展带来了不少问题。比如激烈的市场竞争，市场本身存在的风险都需要我国农业需要新的变革，那就是建立农民专业合作组织，事实也是如此，我国的农民专业合作组织也因此快速发展起来。

1、农民专业合作社的数量快速增长

据我国农业部统计，2007年年底我国农民专业合作社的数量为26397个，到2011年9月底已经发展到了48.43万，在这4年内，我国农民专业合作社的数

【2】量有了突飞猛进的发展。

2、农民专业合作社的质量得到提高

合作社的发展并不是一个一味追求数量的过程，它的运行质量、生产效率则显得更为重要。我国的农民专业合作社在国家政策和地方政策的双重推动下，以规范化管理、标准化生产品牌化经营为标志的示范建设行动在全国范围内展开，据农业部你统计截至2011年上半年各地认证的省级示范社约有7000家，示范社融合了农资供应、农机推广、加工、储藏、销售等各个环节【3】，基本上实现了种养加，产供销一体的农业专业化组织，大大提高了合作社的生产效率与抵御市场风险的的能力。

1.2农民专业合作社发展中存在的问题

1、资金短缺

资金短缺、融资困难是阻碍经济组织扩大发展的一大障碍，这同样也是我国阻碍我国农民专业合作社发展那壮大面临的主要问题。因为合作社资金大多来源于合作社成员，但是大多是合作社成员都是农民，也就意味着额做社成员并没有充裕的资金。其次，虽然农民专业合作社有国家和当地政府的扶持，但扶持力度让然不够，资金的投入不足以支持农民专业合作社的良好运营【4】

2、人才缺乏

人才缺乏是制约合作社发展的重要因素，由于社会上对农业农民的传统认识，导致很少有具有专业素质的人才愿意去农村地区，虽然有一些合作社能够得到某些高些的支持，但那些也仅限于发展良好的合作社，多以大多数合作社任然

【5】存在人才缺乏的问题。

3、业务单一

产供销一条链运营尚未完善，现在我国大多数合作社将主要目标放在生产环节，以生产为主进行农业合作社的相关工作，这样虽然能够在差能方面提高产量，却不是农民专业合作社发展的长久之计。

2.农民专业合作社的运营模式

2.1运营模式的现状分析

通过许多数据我们可以看出，我国农民专业合作社在数量、质量上都有很大的发展，因此，研究农民专业合作社的运营模式就显得极有必要。以下列举几位学者对合作社运营模式的主要观点：第一吗，以杜吟樘为主的几位学者将合作社的运营模式分为“会员制合作”、“出资型合作”以及“契约型合作”。第二，苑鹏将其分为三大类模式，分别是官办性农民合作组织、自办型农民合作组织、官民合办型合作组织。还有一种更简单的划分就是按照主要牵头人来分类，1.农村能人或农业大户牵头领导办理的合作社2.龙头企业领导的合作社3.依托于涉农部门，乡村干部领导办理的合作社。

以上三种划分都从不同角度对农民专业合作社的运营模式进行了划分，虽然划分不同，但有其共同点，那就是三种划分都提到了官民结合的运营模式。我国目前主要的运营模式分为以农民为主导的和非农民主导的两大类。其中，以农民为主导的模式有农村能人依托型，存社区集体经济组织依托型，而以非农民为主导的模式有几层农机部门依托型，供销社依托型，公司依托行等【6】。我国农民专业合作社的发展模式正在逐步与国际接轨，并渐渐加强了对农民本身经济利益的重视程度。这也说明我国现在的以非农民为主导的发展模式存在着很大的问题，需要我们国家和政府共同努力，促进我国农民专业合作社向以农民为主导的运营模式转变。

2.2运营模式存在的问题分析

现如今，虽然我国农民专业合作社发展迅速，但其运营模式仍然存在诸多问题，举个很普遍的例子，“龙头企业+合作社+农户”模式存在的问题。

在这种联合运营模式中，农业合作社虽然起到了链接农户和龙头企业的桥梁作用，但这里面的农民合作社却并不能维护到农民的切身利益，这种农民专业合作社一般由龙头企业发起【7】也就是说，一般这种情况，农业合作社的负责人回事龙头企业的负责人，这就决定了，这种合作社组织是为龙头企业服务而不是为农民谋利的组织，这也就基本失去了农民专业合作社其本身存在的意义。中国农业部农村合作经济经营管理总站刘登高分析：农村专业合作组织具有自愿缔结的互助性组织、为农户成员的生产经营活动提供多样化的专业服务、“民办、民管、民受益”以及经营剩余主要按惠顾额分配和返还这四个特征。李敬锁和李树超认为，发展农民专业合作社的根本目的是为了增加农民收入，让广大农民受益，如果农民专业合作社不能有效保障普通农民社员的权益，不能给他们创造更多的【8】收益，这就背离了农民专业合作社“民办、民管、民受益”的基本宗旨。

上述例子是一个普遍存在的现象，这也是我国现阶段农民专业合作社普遍存在的一种模式——分股份合作化。这种股份合作化的农民专业合作社是存在许多问题呢的，最明显的，这种合作组织就是为最大的股东赢取更多的利益，而不是造福于农民的合作组织。股份合作化实现的联合不是农产品，生产者的联合，而是资本，部门等重要环节联合农产品生产者，农产品生产者在自身薄弱的情况下，为了适应农业的市场化，需要与资本或某些部门联合，以规避市场风险，这种结合方式并不是合作社，为了给他带上合作社的帽子，便出现了股份合作化农业合【9】作社

3.农民专业合作社的产权法律制度

农民专业合作社的发展离不开政策制度，但合作社也同样离不开法律制度的保护。所以，我们要研究农民专业合作社，就必须要研究合作社的法律制度。合作社作为一种企业法人，其产权主体包括合作社和社员两类。

3.1学界关于合作社产权性质的观点

私有产权说，合作社的产权结构以社员个人所有为核心，实质是私人 产权。集体产却说，合作社由联合在一起的劳动者共同筹资，共同占有，使用生产资料，【10】共同享有劳动成果，因而是社员集体所有。复合产权说，第一 合作社的产权

是在直接生产经营过程中由众多数量答题均等的个人生产复合而成，第二 合作社的产权由已经集合的个人产权与集体产权复合而成。

3.2我国现行法律对合作社产权的规定

我国现已颁布的《中华人民共和国农民专业合作社法》是合作社领域最高的立法，《农民专业合作社法》对合作社的社员出资的产权，关于合作社的公积金以及国家扶持资金和捐赠都有相关的规定。这也能看出我国对农民专业合作社的管理和发展提供了一定的法律依据，但目前的《农民专业合作社法》并不完善。比如对国家扶持和社会捐赠所形成的财产没有规定，在合作社终止时也不得分配

【11】给社员，应为社员对这部分财产不行有所有权。

4.总结

上述所讲分别从农民专业合作社的发展壮大，农民专业合作社的运营模式，农民专业合作社的产权法律制度三个方面，讲述我国一些研究学者对这些方面的现状及问题的一些学术观点。目前我国对于合作社的研究还未形成完整的体系，这主要是由于我国农民专业合作社的发展还处在初级发展阶段，其本身的发展就存在诸多方面的问题，也不能要求者方面的研究学者能形成完整的研究体系，而在西方发达国家，合作社的发展历史较长，规模也更大更完善，所以他们的研究也能更深层次的发掘研究合作社，因而也形成了相对较为完整的研究体系。中国合作社的发展也只有短短几十年的历史，合作社的规模也相对较小，但是不论是学术界还是政府都认识到合作社对于农业和农村以及农民发展的重要性，要使中国农业适应市场竞争，并在市场竞争中立于不败之地，只能依靠发展农民专业合作社。因此我国学术界和我国政府更应该具体了解我国农民专业合作社现阶段各方面的发展现状及存在的问题，并对存在的问题进行理论研究，政府部门也应该针对具体问题提出切实有效的政策，要保证农民专业合作社保障的是社员的主人翁地位，以及社员的经济利益。这样才能快速推动农民专业合作社的快速发展，并且真正达到开办农民专业合作社的目的——推动我国农业的快速发展，农村发展水平的进步，提高农民的生活水平。

参考文献

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【2】中华人民共和国农业部网站

【3】张晓丹，高俊.现行合作社运营中存在的问题及改进思路，《武汉商业学院学报》第26卷第三期 2012.6

【4】秦愚中国农业合作社股份合作化发展道路的反思《农业经济问题》月刊2013年第六期

【5】赵茹.农超对接政策解析与实践理论的调查研究[J].《商场现代化》.2013年第20期

【6】林妍农民专业合作社发展模式的研究《中国乡镇企业会计》2013.10

【7】许严夫《农业合作社在“龙头企业+合作社+农户”产业模式中的作用》

【8】李敬锁，李树超.保障普通农民社员权益促进农民专业合作社健康发展 [J].《农业经济》，2010(10)

【9】秦愚 中国农业合作社股份合作化发展道路的反思《农业经济问题》月刊2013年第六期

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【11】孙晓红合作社产权法律制度研究《经济研究导刊》2012.123

【1】 1钟甫宁《农业经济学》 中国农业出版社2011.2

【2】 2中华人民共和国农业部网站

【3】 3张晓丹，高俊.《现行合作社运营中存在的问题及改进思路》，武汉商

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【4】 4李建军，刘平等主编.农村专业合作组织发展 [M].北京：中国农业大

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【7】 7林妍《农民专业合作社发展模式的研究》《中国乡镇企业会计》2013.10

【8】 8许严夫《农业合作社在“龙头企业+合作社+农户”产业模式中的作用》

【9】 9秦愚 《中国农业合作社股份合作化发展道路的反思》《农业经济问题》

月刊2013年第六期

【10】10丁为民.西方合作社的制度分析[M].北京：经济管理出版社，1998：

102，106—107.3

【11】 11丁为民.西方合作社的制度分析[M].北京：经济管理出版社，1998：

102，106—107.【12】 12孙晓红《合作社产权法律制度研究》经济研究导刊2012.123

第二篇：贾俊强演讲稿

浅谈工程机械

工程机械对于我们并不陌生，人类采用简单的机械原型代替体力劳动已有悠久历史。史载公元前1600年左右，中国已使用桔槔和辘轳。前者为一起重杠杆，后者是手摇绞车的雏形。古代埃及和罗马，起重工具也有较多应用。近代工程机械的发展，始于蒸汽机发明之后，19世纪初，欧洲出现了蒸汽机驱动的挖掘机、压路机、起重机等。此后由于内燃机和电机的发明，工程机械得到较快的发展。

在从业的这段时间了，我对工程机械也有了很深刻的认识，建筑、水利、电力、道路、矿山、港口和国防等工程领域，种类繁多。挖掘机，装载机，压路机，筛选机，推土机等等。这些都是我们经常可以看到的施工设备。工程机械行业的发展之迅速，经过50年的发展，已形成能生产18大类、4500多种规格型号的产品，基本能满足国内市场需求的、具有相当规模和蓬勃发展活力的重要行业。2005年中国生产工程机械产品规模以上的企业约有1000家，其中外商独资合资企业130家；年销售额1000万以上企业有300家；亿元以上企业有100家，年销售额940亿元，占全行业的75%；10亿元以上的企业有23家，年销售额占全行业的50%。

随着工程机械的迅速发展，各个品牌之间的竞争愈来愈激烈。也就意味着，对产品质量、整机价格、产品性能、品牌知名度、零配件供应、服务质量之间的竞争。我国工程机械工业在世界范围内，就产品品种、生产规模、生产设备、开发能力诸方面的综合水平而论，目前尚低于美国、日本、德国、英国、法国和意大利六国，大部分产品和局部生产技术方面尚不如西欧一些国家。虽然如此，但我国仍己具备了工程机械生产大国的生产技术基础，行业内有相当一部分企业的产品，在技术性能和质量水平等方面，已具备了国际市场竞争能力，加上我国企业产品成本较低，产品性能价格比有优势，走向国际市场成为可能。

随着人们对工程机械的广泛应用，随之而来的配件业，服务业等等都迅速的发展起来。人们对工程机械的要求也越来越高。各个品牌在竞争过程中会越来越注重细节。就售后服务而言，我们在服务过程中就会被要求越来越严格。工程机械售后服务的作用主要体现在以下几个方面：（1）作为产品质量的重要组成部分，是产品质量的延伸和重要体现。（2）减少设备故障率，缩短因设备故障的停机时间，保证用户购买设备的使用价值及利益实现。（3）提高用户满意度，增强已购买用户对产品的信任度和忠诚度。（4）作为新用户购买设备时的重要考虑因素，促进销售。（5）通过售后服务的技术质量分析，及时发现重大质量问题，并及时采取措施，使制造商和用户的损失减少到最小程度。（6）通过售后服务的技术质量分析，获得产品技术及质量信息，为产品技术改进和产品质量的提高提供依据。（7）为零部件采购部门向零部件配套厂家的质量索赔提供依据。（8）作为解决制造商同用户关于产品质量方面争议的重要依据。（9）在产品出现重大质量问题时，给予用户重大工程延误造成损失赔偿的依据。（10）通过质量保证期外的有偿维修服务，促进零部件销售，在为制造商和代理商创收的同时，保证用户设备的正常使用，解决用户的后顾之忧。（11）有效提高公司的品牌形象。主要职责：交机服务，召请服务，保养维修，定期巡检，各个环节都不能有所马虎。首先交机服务，在交机过程中务必讲给客户讲清楚服务流程，操作方法，应急处理办法等等。而在客户使用过程中我们的角色是指导客户，处理客户在使用过程中的问题。当然，我们也必须给客户讲清楚日常保养的重要性，定期检查保养的好处。

那么如何提高服务质量呢？只有在注重营销、强调顾客问题解决方案的观念的驱使下才会有售前、售中服务的出现。售后服务有事后诸葛亮的嫌疑或称之为“亡羊补牢”，但它仍然需要贯彻“预防为主”的万针。（1）巡回点检。定时的巡回点检制度是贯彻“预防为主”方针的主要措施。在巡回点检时，作业人员需要按厂家的标准判断设备的状况；纠正设备的异常情况（维修或调整）；找出设备产生（或可能导致）异常情况的原因；对“原因”实施对策。产生设备异常的原因可能来自3个方面：一是制造商的制造（或设计）缺陷；二是顾客的使用问题；三是设备的适用性问题。制造或设计缺陷完全是制造商的责任，好的制造商不会回避此类问题，恰恰相反，这是改进设计或制造的好机会。顾客使用问题必须通过改进顾客的使用和管理来解决。设备符合制造商的设计及制造标准，顾客使用方面也找不出什么原因，但设备确实没有发挥出应有的工效，顾客牢骚满腹，制造商束手无策。从本质上看，它是一个设备的“选型”问题。选择设备错误的责任在顾客与代理店。在选择设备型号与配置的过程中，由于信息传递得不够充分（有客观的原因也可能是主观故意的原因）或判断失误造成了设备选择的错误。客观上的原因只有通过提高人员业务素质、改善工作环境、减少失误来解决，主观上的原因涉及到一个商业伦理问题。制造商不应该回避此类问题。既然有适用性问题的存在，那么顾客的“问题”也就没有被很好地解决。如果是一种新的作业环境（内各）的需要，对制造商而言，那就成了一种品质改进或开发新产品的机会。（2）特别巡检。特别巡回检查往往是在顾客的要求下进行的。只要顾客认为有问题，服务方面就必须采取行动。在这种情形下，设备可能有故障也可能没有故障。设备故障是通过维修来解决，顾客经验问题可以通过帮助顾客建立行业经验来使其满意，如果是适用性问题就会使问题解决变得异常的困难。无论是定时点检还是特别巡检，“对症下药”都是十分重要的。只有从这个角度去解决问题，才能贯彻“预防为主”的工作方针。

当然还需要我们细心的去干好每一件事，不断创新，坚持不懈，这样我们的未来才会更加精彩。

第三篇：实习日记-李宏强

实习第一天

其实，在寒假里要想找到一份工作不是不可以。只是想到刚从老远的郑州回到家而不能多陪陪父母觉得挺不自在的。所以，回到家的几天我一直都没想仔细得找一份工作，直到今天上午。

今天上午嫂子回到家就面带笑容的跟我说他给我找到了一份工作，就是让我到县里最大的超市里做促销员。刚开始我还真高兴的，不过仔细想下我觉得这份工作肯定会很累。不过，我总不能总是待在家里。所以，仔细想后我还是决定去了。

中午，吃过饭嫂子就带我去了超市。超市名字叫“西亚”是我们这里最大的。简单的联系部门的经理，了解到我学的就是市场营销后，他让我赶快加入他们促销员的培训过程中。

其实，培训是很简单的，也只是一些基本的促销手段和注意的一些事项，这些东西都是上课时老师所提及的，也是最基本的营销常识。所以，虽然培训的内容很多而且时间很短，但是我都觉得没什么大问题。因为我来的晚了点（和我差不多的促销人员培训了2天）但我还是被命令第二天开始工作。后来才知道这是经理说他信任我，因为促销人员中我是少有的大学生。

晚上大概快9点了我才回到家，不是很累但我却不敢懈怠，因为我知道，正式工作的时候一定会很累而且会很枯燥。很早就准备睡下了，因为工作是每天早上7点开始……

实习第二天

说来惭愧，早上差点没按时起来，还是老妈喊的。急匆匆的吃点饭，我就挤公交去了超市。

还好没晚点，销售经理让我参与搞生活用品的促销。他们看我年轻，就让我拿了宣传单到外面人流聚集的地方去搞宣传。说白了就是去发传单。虽然有点出乎于我的意料，但是我还是很乐意的接受了。

不过，当我站在街道中间向过往的行人一一发传单的时候，我有点退却了。不是应为害怕见到熟人，而是有一些人不是很情愿的接我递过去的单子。甚至有人接都不愿接下，这让我很挫败。不甚至不敢抬头去看别人了，只觉得脸上火辣辣的。在尴尬与几近崩溃的心情下，我熬过了一个上午。

中午，我是在超市吃的盒饭。我简单的把我的情况说给了一个和我差不多大的同事。她是个女孩，但她却大胆的多，能放的开。她说其实她也是为了锻炼自己。然后，她跟我讲了许多她的体会和人生经历，这些让我豁然开朗。这使我明白了，当我们最终踏入社会的时候，一切脸面了身份是不会引起别人注意的，别人不在乎你是干什么的，他们只会在意你在做什么。正如我促销日用品，他们会在意你手中的物品而不是你个人。

所以，下午的促销中我放的很开了。也变得自信了，而我这一转变换回的是更多人的关注。我相信，一个自信的人是可以换回别人的尊重和关注的。

实习第三天

做了一天的传单发放员，虽然累，但我没抱怨。我也努力将最大的热情投入到工作中。不过今天上午经理跟我说，我今天开始不用再发放传单了，他让我直接去参与卖年画。后来我才知道，我在发传单的时候经理无意关注了下我的过程。后来他私下跟我说每个领导者都喜欢那些能够他是工作的人。

说实在的我真的该谢谢那个开导我的同龄人。卖年画的工作的确要轻松的多。顾客选购过程中只需要我们简单的介绍下哪种春联的特点是什么还有价位。基本上是没人会还价的。不过即便如此，我还还是尽可能的详细点告诉顾客相关的物品怎么搭配不同的房厅。

在销售过程中，我建议了购买多量给予优惠的建议，虽然我们的物品精良，不愁卖不掉，但是任何一种能使顾客觉得有便宜可占的活动都可以产生更广的人气和业绩。值得庆幸的是经理同意了我的建议。

今天是简单的一天，也是轻松的一天。不过我真的为我前一天的努力而高兴。我会记住，付出是总会有回报的。

实习第四天

今天上午，我跟我们经理申请到电器销售部去工作。经理很部高兴，他说我别太自信，该做什么就做什么，所有的事情都得慢慢来。而且这次说话的语气明显部是那么和善了。

我能体会到，一旦让领导觉得自己是一个浮空的，盲目追求更搞境地的人，那么我的发展将告终结。所以，我大胆的跟经理说了。我直接说我是来实习的，确切来说是锻炼自己的。不错，发传单，卖年货能锻炼人，但是我已经锻炼过了。我已经觉得我能把这类的事情做好了，它们对于我来说已经没有值得我留恋的地方了。人都是不断的往高处走的，我觉得自己的能力可以胜任更高的职位，所以我才会来申请，请相信，我不是一个平凡的人。

当是真是把经理说懵了，他没料到我会这么说。短暂的思考，经理同意我到电器销售部去工作了。

跟者经理去到了超市的核心部门——电子销售部，我是既兴奋又惶恐。我发誓我会努力做好的。还好，这里的同事都是年轻人，他们给我简单的介绍了各种电子产品的价位和性能。我暗暗地记下，准备好好干一把！

呵呵，说来不尽如人意的是我今天并没直接参与销售，只是看别人销售。所以，我的确又点失望。

实习最后的日子

在超市的最后几天是我最难忘的时刻也是我收获最多的时间。和家人所预料的那样，我部可能负责销售，但我一直关注别人怎么搞电器（电视机,电脑，手机）的促销。一些关键的环节我真是获益匪浅。

一些超市里的同事们，给我分享了他们工作的经验，他们向我传授了一些关于剖析顾客心理的小技巧。我感觉这些技巧无论放在何时，放在哪里都是一笔宝贵的财富。

在超市的最后几天也是超市最忙的一段时间，朋友，同学都放假回家了，我也渐渐偏向于沟通和巩固与他们的关系。分清重轻后我决定离开超市了。

虽然不舍，虽然难过，虽然觉得不好意思，但是我还是鼓起勇气向我们的经理递出了辞呈。不过没想到经理表现的很平淡。他说以前有许多大学生在我们超市力实习，但他们多也是为了应付学校任务。想我这样有想法，能吃苦，有自信的人部多见。他说，很高兴我能在他们超市工作而却期待暑期我能再为他们出力。

为了部影响他们的工作，我也没和他们过多的寒暄。我默默的来也默默的走。我想这是我人生的一个平凡的一站，我轻轻地走过，也会把这份感觉与收获带走。

夜里，我默默的坐着，淡淡的想着。人生可以浓缩成一个个片段，我的这份经历就是一个片段，我真切的期待着未来的一个个片段的到来！

最后我会永远感谢经理。感谢！

第四篇：王宏强受贿罪一审刑事判决书

王宏强受贿罪一审刑事判决书

湖北省荆州市中级人民法院刑 事 判 决 书（2015）鄂荆州中刑初字第00052号公诉机关湖北省荆州市人民检察院。被告人王宏强，男，汉族，1954年6月6日出生，湖北宜都市人，博士研究生，曾任宜昌市政府副市长、宜昌市人大常委会副主任等职务，户籍所在地湖北省宜昌市伍家岗区，住宜昌市。因涉嫌犯受贿罪于2014年6月20日经湖北省人民检察院决定对其刑事拘留，同年6月23日由湖北省公安厅执行，7月4日经湖北省人民检察院决定逮捕，7月7日由湖北省公安厅执行。现羁押于湖北省江北农场公安局看守所。辩护人刘钢，湖北诚业律师事务所律师。湖北省荆州市人民检察院以荆检公诉刑诉〔2015〕39号起诉书指控被告人王宏强犯受贿罪向本院提起公诉。本院审查后，认为符合法定开庭条件，依法组成合议庭，于2015年11月17日公开开庭审理了本案。湖北省荆州市人民检察院指派代理检察员张丽出庭支持公诉，被告人王宏强及其辩护人刘钢到庭参加诉讼。本案经合议庭评议并经审判委员会讨论决定，现已审理终结。湖北省荆州市人民检察院指控,2005年至2012年期间，被告人王宏强利用其担任宜昌市副市长（分管城建）的职务便利，为宜昌市泰江置业有限公司、湖北省华某投资发展有限公司等单位在征地拆迁、承接工程等事项上提供帮助，先后多次非法收受上述单位人民币7758811.63元、港币39万元（折合人民币33.54万元，按收受时汇率计算）、美元2万元（折合人民币13.37万元）、东风日产天籁轿车、奥迪A6轿车、宝马X6越野车各一辆（价值共计1857268元），共计折合人民币10085179.63元。针对上述指控，公诉机关列举了相关书证、行贿人的证言、搜查、扣押等笔录及照片、被告人王宏强的供述与辩解等证据，认为被告人王宏强利用职务上的便利为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额巨大。其行为触犯《中华人民共和国刑法》第三百八十五条之规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以受贿罪追究刑事责任。被告人王宏强提出起诉书指控的其向宜昌六合置业有限公司总经理蔡某1索贿160万元与客观事实不符，系借贷而非索贿；指控其2011年出国考察前收受王某41万美元及35万港币不属实；坦白办案机关掌握和未掌握的受贿犯罪事实，并且在案发前后退还全部受贿款物，有法定和酌定量刑从轻情节。其辩护人发表了与被告人王宏强相同的辩护意见。经审理查明：2005年至2012年期间，被告人王宏强利用其担任宜昌市政府副市长的职务便利，为宜昌市泰江置业有限公司、湖北省华某投资发展有限公司等单位在征地拆迁、承接工程等事项上提供帮助，先后多次非法收受上述单位人民币7758811.63元，港币39万元（折合人民币33.54万元，按收受时汇率计算），美元2万元（折合13.37万元），东风日产天籁轿车、奥迪A6轿车、宝马X6越野车各一辆（价值共计1857268元），共计折合人民币10085179.63元。案发前后，被告人王宏强退缴了全部赃款。具体事实如下：

（一）2005年至2012年期间，被告人王宏强利用其担任宜昌市政府副市长的职务便利，为宜昌市泰江置业有限公司（以下简称“泰江公司”）开发“长江画廊”系列房地产项目提供帮助，先后多次收受该公司执行总经理干某所送现金80万元、东风日产天籁轿车1辆（价值259620元）并报销该车报销等费用23108.6元；应王宏强要求，泰江公司还为王宏强之子（另案处理）王某1支付房租58876元，发放“工资”58000元，为王某1报销个人消费939328.3元。2005年12月至2007年2月期间，王宏强收受泰江公司替王某1支付的房屋租金共计人民币58876元。2006年8月，王宏强收受泰江公司所送日产天籁轿车一辆（价值人民币259620元），截止2012年12月，泰江公司为该车报销保险等费用共计人民币23108.6元。2013年初，被告人王宏强因担心被查处，将该车退还泰江公司。2008年4月至2012年10月，王宏强收受泰江公司为王某1报销个人消费共计人民币939328.3元。2008年4月至2013年1月，王宏强收受泰江公司为王某1支付“工资”共计人民币58000元。2008年上半年一天、2009年上半年一天、2009年下半年一天，王宏强在家中分别收受干某所送人民币30万元、30万元、20万元。2012年底2013年初，被告人王宏强因担心被查处，将80万元受贿款退还干某及泰江公司。上述事实，有经庭审举证、质证，本院予以确认的下列证据证实：

1、证人干某证实：2007年3月，时任宜昌市副市长的王宏强看中了我们泰江置业公司开发的江某4小区的一幢联排别墅，当时该别墅价格是每平方米4700多元，面积有210多平方米，总价格为102万元左右。我觉得要乘此机会表示一下，这样我就请示我们公司的副董事长应文华，我对他说王宏强副市长要在我们这里买房子，我们是否要跟他表示表示，以便和他搞好关系，以后办事要方便些。应文华同意。经过考虑，我决定按照王宏强买房子支付的现金80万左右的额度送给王宏强80万元。过了一段时间，我要公司财务经理崔某拿80万的现金给我并表示我已经跟领导请示过，崔某说好的。过了一段时间，崔某分两笔给了我80万元现金。一天晚上，我事先把30万元人民币装在一个用于包装王老吉饮料的纸箱子中,然后按照王宏强告诉我的地址来到王宏强位于宜昌市献福路的家中。进门后，我赶紧将纸箱子放在了客厅沙发旁边，对王宏强说，“王市长，你要买我们小区的房子，这是我们的一点心意，感谢你长期以来对我们公司的关心。”说着，就用手指了指地上放着的纸箱子。他当时推辞了一下，我说这是我们公司的一点心意，他也就没有再拒绝，随后我就马上离开了。第二次大概是在半年以后，我得知他的房子在装修，我从余下的50万元现金中拿出30万元（10万一捆，共三捆，100元面值），用一个皮鞋盒子装好，在一天晚上6点多钟，到他家里，放在他家沙发旁边，这次我送给他现金30万元。第三次是在2010年8、9月份，王宏强在我们江某5小区购买的商铺（80平米，总价42万元），在合同签订后房款交付之前，一天晚饭后，我将剩余的20万元用一个布袋装好，送到王宏强在江某4的新家。有一次在我和王宏强闲聊时谈到王某1,我说:“上海的消费水平很高，王某1一个人在那里确实有压力。这样，我们以公司发放工资名义每月给王某1发点工资，算是给他搞点补贴。”王宏强说，“可以，但也不要发太多。”我说，“这个事情你放心，你到时让王某1给我一个银行账号就行了。”之后，王某1用手机发给了我一个银行卡号，我看了一下户名叫罗某。然后,我对公司财务崔某说:你造一个1000元的工资,名字叫刘运,每月把1000元工资打到这个卡上。并把王某1给我的那个叫罗某的卡号给了崔某。王某1从未在我们公司工作过，刘运是我虚构的一个名字，实际上并无此人。后来，考虑到一直用一个名字不好，也没有加工资，经不起检查，我就让崔某把刘运这个名字改成王某7了，一直到王宏强跟我说不用在给王某1发钱了，一直使用王某7名字。共计发

第五篇：济南市卫生局贾宏唐局长的讲话

●让老百姓到社区看病更放心

新扩建１３所社区卫生服务中心

“到２００８年底，我们要完成新建和改扩建１３所社区卫生服务中心、４３所社区卫生服务站的任务。”贾局长表示，将用两年时间，在全国率先建立起布局合理、设施完善、筹资通畅、运行科学、人才稳定、功能良好、服务便捷、群众广泛利用的社区卫生服务体系，构建“１５分钟社区卫生服务圈”。贾局长表示，济南市将积极引导城市一级、二级医院、国有企事业单位所属基层医疗机构的整体转型，鼓励大中型医疗机构举办社区卫生服务机构，并积极引导三级大型医疗机构支持参与社区卫生工作。

今年，济南市将建立和完善可持续性的医院支持社区卫生服务长效工作机制，安排医疗专家定期到社区卫生服务机构出诊、会诊和指导，加快建立并完善社区卫生服务机构与大中型医院定点协作、分级医疗和有效的双向转诊制。

开展社区医疗六项试点

“社区医疗卫生建设没有更多现成的经验借鉴，需要我们摸着石头过河。”贾局长透露，２００８年，济南市社区卫生将通过六项试点，通过试点逐步建立起科学、合理的社区卫生服务管理体制和运行机制。

他具体谈到，这六项试点分别是，天桥区社区卫生服务资源整合试点；市中区全国适宜技术试点；４０所社区卫生服务机构药品集中采购、统一配送试点；探索社区卫生服务机构药品零差率销售试点，保证社区卫生服务基本用药低成本运行；与民政部门配合，开展社区医疗贫困救助试点；启动并逐步实施社区老年人健康分级管理试点。

他还透露，济南市还将探索扩大社区卫生服务机构自主经营的方式和途径，条件成熟的社区卫生服务机构应实行独立核算。社区卫生服务中心对其下设的社区卫生服务站实行一体化管理，其他社区卫生服务站接受社区卫生服务中心的业务管理。

社区服务要实现标准化

对当前济南市存在的社区卫生服务机构水平良莠不齐的情况，贾局长表示，２００８年，将在济南市社区卫生服务机构中开展标准化建设，提升社区卫生服务功能。

“今后，更多的济南市民将享受到送医上门服务。”贾局长表示，济南市社区卫生服务机构将积极探索主动式服务、全程式服务和全方位服务等新型服务模式，贴近群众，送医上门，为居民提供“零距离”的卫生服务。其中，对实行双向转诊、惠民医疗、家庭访视、临终关怀、贫困居民和流动人口的预防保健和基本医疗、中医药服务等项目将优先发展。为让老百姓到社区看病更为放心，贾局长还表示，济南将出台政策，鼓励高学历卫生技术人员到社区工作，并落实大医院医务人员在晋升副高级职称前到社区卫生服务机构工作的制度。济南市还将对社区卫生服务机构、人员和技术实施“三准入”，建立对社区卫生服务机构的动态管理机制，对达不到要求的社区卫生服务机构和工作人员及时调整。