合同法总复习题

第一篇：合同法总复习题

《合同法》总复习题

一、选择题

1、甲明知自己的车子被盗,仍然积极地与乙磋商订立车子买卖合同,致使乙花费一定的订约费用,甲对乙的订约费用可基于()获得赔偿。

A.违约责任B.侵权责任C.缔约过失责任D.违约责任或缔约过失责任

2.我国《合同法》对要约生效的时间采取()

A.发信主义B.到达主义C.了解主义D.以上答案都不对

3.法人的法定代表人超越权限订立的合同的效力为()

A.有效B.无效

C.相对人知道或应当知道其超越权限的无效

D.法人追认的对法人有效

4.合同当事人对合同履行地点没有约定或约定不明确的,事后也达不成协议的,则()

A.给付货币的,在接受货币一方所在地履行

B.交付不动产的,在交付不动产一方所在地履行

C.交付动产的,在动产所在地履行

D.不作为债务在债务人所在地履

5.债权人领取提存物的权利,自()不行使而消灭.A.提存机关通知债权人之日起5年内B.提存人通知债权人之日起5年内

C.债权人知道提存事实之日起5年内D.提存之日起5年内

6.要约失效的原因主要有()

A.拒绝要约的通知到达要约人B.要约人依法撤回要约

C.要约人依法撤销要约D.承诺期限满,受要约人未作出承诺 E.受要约人对要约的内容作了实质性的变更

7.下列属于无效合同的是()

A.一方以欺诈胁迫手段订立的损害对方当事人利益的合同

B.恶意串通损害第三人利益的合同C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.乘人之危情况下订立的合同

E.违反法律,行政法规,地方性法规强制性规定的合同

8.合同解除权在下列()情况下发生.A.约定解除中约定解除的事由出现B.因不可抗力致不能实现合同目的C.附解除条件合同中条件成就D.附终期合同中期限到来

E.先履行义务一方有证据证明后履行义务一方有转移财产逃避债务的行为

9.下列违约责任补救方式可以并用的是()

A.损害赔偿与实际履行B.实际履行与解除合同

C.定金与支付违约金D.损害赔偿与修理,重作,更换

E.违约金与解除合同

10.违约责任的特点有()

A.违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件

B.违约责任具有相对性C.违约责任具有补偿性

D.违约责任具有约定性E.属于民事责任的一种形式

C、B、C、B、A、ABC、BCE、AB、ABDE、ABCDE

二、简答题

1、合同法的适用范围？

（1）合同法适用于平等主体之间订立的民事权利义务关系的协议；（2）合同法所适用的合同包括各类民事主体基于平等自愿等原则所订立的民事合同；（3）合同法的适用范围既包括当事人设立民事权利义务的协议，也包括当事人变更、终止民事权利义务的协议。

2、简述要约应具备的要件？

答，①要约必须是特定人所为的意思表示，只有要约人是特定的人，受约人才能对之承诺，因此，要约人必须是特定人，所谓特定人，是指能为外界客观确定的人。②要约必须向相对人发生，要约必须经过相对人的承诺才能成立合同，因此，要约必须是要约人向相对人发出的意思表示，相对人一般为特定的人，但在特殊情况下，对不特定的人做出又无碍要约所达目的时，相对人亦可为不特定人。③要约必须具有缔结合同的目的，要约必须以缔结合同为目的，是否以缔结合同为目的，是要约与要约邀请的主要区别。要约邀请的目的不是订立合同，而邀请对方当事人向其为要约的意思表示。④要约的内容必须具体确定和完整妈要约的内容必须明确，而非含糊不清，要约的内容必须具有合同的条件，至少是主要条件，得因受约人的承诺而使合同成立。⑤要约必须表明要约人在得到承诺时即约束的意旨。也就是说，要约人必须向受约人表明，要约一经受约人同意，合同即告成立，要约人就要受到约束。

3、简述合同解除和撤销的区别？

答，解除和撤销的区别在于：

其一、从适用范围看，撤销的适用范围比较广泛，不仅适用于欠缺有效要件的合同领域，而且适用于有瑕疵的意思的意思表示及民事行为场合，而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况

其二，从发生的原因来看，撤销的原因有法律直接规定，而解除的原因既有法律规定的，也有当事人约定的其三，从发生的资金积累来看，撤销都有溯及力，而解除往往无溯及力，只有在当事人有特别约定或法律有特别规定及违约解除非继续性合同时，才有溯

4、简述赠与合同的法定撤销条件？

答，在以下条件具备时，赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定权利：①受赠人严重分割赠与人或者赠与人的近亲属的。

②受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的。

③受赠人不履行赠与合同约定的义务的。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之

日起1年内行使。该期间为除斥期间。超过这一期间，赠与人不得再行使撤销权。因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，其继承人或其法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起6个月内行使。

四、论述题

论违约责任的构成1、违约责任的概念----违约责任是指当事人不履行或不完全履行生效合同所应承担法律责任。

2、违约责任的内容 合同法规定违约责任法律制度的目的在于通过让违约者承担相应的法律责任，通过补偿和惩罚所承担的财产支出，维护守约方当事人的合同权利。合同法规定须根据违约的具体情况让违约方承担下列之一或者全部以下三种违约责任：继续履行合同；采取补救措施；赔偿损失。

3、违约责任的特点：违约责任具有以下特点：第一，违约责任是合同当事人违反合同义务所产生的责任，这包含两层含义：

1、违约责任产生的基础是当事人之间存在有效的合同关系，若当事人之间不存在合法有效的合同关系，则无违约责任。

2、违约责任是以违反合同义务为前提，没有违反合同义务的行为不承担违约责任。第二、违约责任具有相对性。违约责任的相对性，是指违约责任只能在特定的当事人之间产生，合同关系以外的第三人，不负违约责任。第三违约责任具有补偿性，违约责任主要是一种财产责任，违约责任的主要目的在于补偿合同当事人因违约行为所遭受的损失。从合同法所确认违约责任的内容，继续履行合同、采取补救措施、赔偿经济损失，都体现补偿性。第四，违约责任可约定性，根据合同自愿原则合同当事人可以在合同约定承担违约责任的方式、违约金的数额等，4、违约责任的归责原则 ：严格责任，又称无过错责任，是指违约发生以后，确定违约当事人的责任，应主要考虑违反合同因违约方的行为造成，而不考虑违约方的故意和过失。合当然，严格责任作为我国合同法中违约责任的一项总的原则，也不是绝对的，针对某些合同违约的特殊情况，合同法分则也采用了过错责任原则作为例外，如第189、191条的赠予合同、第303条的客运合同、第320条多联运合同、第374条的保管合同、第406条的委托合同等。但这些只是一般原则的例外，并不能改变严格责任原则在合同法中的主导地位。

5、违约责任的构成：主体条件；违约行为；承担违约责任的主观条件。

6、违约责任免除范围：不可抗力

7、完善违约责任的相对性和确立责任竞合制度。

五、案例分析题1、2008年4月13日，平安机械厂与光明钢铁公司，订立了一份购销合同。光明公司从平安厂购买应用于M设备的部件三套，每套单价 100000元。因为平安机械厂生产的部件不能完全符合M设备的要求，故光明公司要求平安厂按其提供的图纸进行生产，平安厂同意，并在合同中注明这一点。2008年6月 23日，三套配件到光明公司。光明公司随即按合同支付了货款。可是光明公司在7月初，在安装配件之前进行测试发现配件存在一些问题，即要求配件厂来人处理。经修理后，光明公司安装发现M设备远远达不到技术要求，原因是平安厂的配件没有完全按某钢提供的图纸制作，由于配件存在以上问题，致使M设备无法正常投入使用。光明公司只能其拆下来。

试分析：

（1）该案例中的合同是买卖合同，还是承揽合同？合同性质的不同对案件的结果有否影响？

（2）本案应该怎么处理？

（1）本案是承揽合同。承揽合同与买卖合同都存在标的物的交付，这使得二者在社会生活中有时极其相似，其根本的区别在于承揽合同的定作物是根据定作人的要求而制作，它必须是存在于合同履行之后；而买卖合同的标的物可以存在于买卖合同订立之前，或者虽存在于买卖合同履行后，但是是出卖人根据自己的标准生产的标准化的成品，买受人只是选择了规格。本案光明公司要求平安厂按其提供的图纸进行生产，这就使得合同的性质为承揽合同。不同的合同其效力不同的，所以合同的性质对确定双方当事人的权利与义务有重要的意义。

（2）本案平安厂没有按照定作人的要求进行工作，应承担相应的违约责任。可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。

第二篇：合同法复习题

一、单项选择题

1、甲向乙购买电脑一台，付清全部价款，乙尚未将电脑交付。请分析下列各种情形，选择正确答案：

（1）甲就所购电脑对乙享有（）。

a.请求权；

b.支配权；

c.可能权

（2）甲对乙的权利产生于（）。

a.法律规定；

b.甲乙双方的约定

（3）第三人丙将乙库存电脑全部买断并已提货，甲向丙出示付款凭证，要求丙留

下其中一台，遭到丙的拒绝。甲应当采取的最恰当的救济措施是（）。

a.请求法院判令丙排除妨碍，返还一台电脑；

b.请求乙承担继续履行之违约责任；

c.请求乙双倍返还已付价款；

d.解除与乙的买卖合同，请求乙返还支付的价款及利息。

（4）乙因欠业主丙房租，约定将全部库存电脑抵押给丙作为将来付租金的担保，但未办理抵押登记。如果甲先行提货，丙以抵押权优先于债权阻止之，甲可 能提出的最恰当的抗辩理由是（）。

a.抵押合同未生效，因为抵押物未移转占有；

b.乙与丙的抵押合同在甲与乙签订买卖合同之后签订；

c.抵押合同未生效，因为未办理抵押物登记；

d.抵押合同不具有对抗甲的效力。

（5）甲对乙享有的权利的客体是（）。

a.乙向甲交付电脑；

b.甲购买的电脑；

c.甲支付的价款。

2、根据合同约定，乙应于1998年9月30日向甲支付购货价款，但未交付。甲于2002年4月1日向法院起诉，要求乙支付该价款，乙以诉讼时效已过抗辩，甲未能提出时效中断、中止或延长的证据。请回答：

（1）乙对甲所负之债务在学理上被称之为（）。

a.永久消灭的债务；

b.延缓消灭的债务；

c.自然债务；

d.自力实现的债务。

（2）甲对乙的债权（）。

a.消灭；

b.不具有强制执行力；

c.通过与乙的约定可以排除诉讼时效的限制。

（3）乙与甲达成和解，向甲履行了付款义务，但事后以诉讼时效已过反悔。对

此法院在审理中可以依据的法理为（）。

a.在乙自愿履行的情形下甲的债权不受诉讼时效的限制；

b.乙可以非债清偿为由要求甲不当得利返还；

c.达成和解后反悔，违背诚实信用原则。

3、甲向乙购买名贵赛马一匹，准备参加比赛，支付价金100万元，乙亦将该马交付给甲，但血统证明书未交付。乙应甲请求交付该马血统证明书的行为属于履行（）。

a.主给付义务；

b.从给付义务；

d.附随义务。

4、甲与乙订立了工程承包合同。施工中，因乙建筑公司使用了低劣材料，甲干预，乙遂自行撤离了工地。15天后，甲找到乙要求继续施工，建筑公司提出，按照完工已不可能，要求顺延15天。甲知道按原合同约定时间完工已不可能，就同意延长15天。双方签订了补充协议。完工结算时，甲要扣除一部分工程款，以追究乙公司逾期履行的责任。下列判断中正确的是（）

a.甲的主张不成立，因为双方已签订补充协议，变更了原合同的履行期限。b.甲的主张不成立，因为追究乙方逾期违约责任与合同变更不能同时主张。c.甲的主张成立，因为双方实际未变更合同履行期。

d.甲的主张成立，因为追究乙方逾期违约责任与合同变更可以同时主张。

5、限制民事行为能力人订立的合同，相对人可以催告其法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为（）。

a.追认；

b.拒绝追认；

c.承认；

d.拒绝承认。

6、某合同有一条款约定：“本合同在双方联营产品市场占有率于2003年11月前未达到15％时自动解除。”下列判断中正确的选择应为（）。

a.该合同为附解除条件的合同；

b.该合同为附期限的合同；

c.该合同为约定解除的合同；

d.该合同为协商解除的合同。

7、下列合同中属于《合同法》调整的是（C）。

a.行纪合同、劳动合同、租赁合同、经销商合同

b.收养合同、居间合同、委托合同、买卖合同

c.代理合同、回购合同、客运合同、技术使用许可合同

d.借款合同、抚养协议、融资租赁合同、承揽合同

8、当事人达成变更合同的合意，但对变更具体内容未作明确约定的，合同被法律视为

（）。

a.需要进行解释的变更；

b.未变更；

c.已变更。

9、债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让（）。

a.无效；

b.对债务人不发生效力；

c.对受让人不发生效力；

10、下列情形中可以抵销的为（）。

a.出租人不履行房屋修缮义务，承租人代为修缮，并以修缮所支出的费用与其应支付的租金充抵；

b.甲欠乙货款，主张将该货款与其寄存于乙处的财物充抵；

c.甲欠乙借款，附有抵押权，乙又欠甲货款，该货款没有担保，甲主张借款与货款充抵；

d.甲欠乙货款届期未还，后来又将其房屋出租给乙一年，约定租期届满时由乙一次性向甲支付租金，现在甲主张其货款与租金充抵。

11、代位权的行使以债务人怠于主张到期债权，对债权人造成损害为要件。其中，所谓

“对债权人造成损害”是指（）。

a.债务人不履行其对债权人的到期债务；

b.债务人不履行其对债权人的到期债务并持续1年以上；

c.债务人不履行其对债权人的到期债务，又不以诉讼或仲裁方式向次债务人主张债权；

d.债务人不履行其对债权人的到期债务，又不以诉讼或仲裁方式向次债务人主张以金钱为内容的债权。

12、法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，该合同在下列哪一种情形下不成立：（）。

a.双方当事人在合同文本上签字或者盖章；

b.双方当事人在合同文本上签字并盖章；

c.在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行了主要义务；

d.在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行了主要义务，对方亦予以接

受。

13、在与限制民事行为能力人签订合同之后，相对人有催告法定代理人在一个月内予以追认的权利。法定代理人未作表示的，视为（）。

a.承认；

b.追认；

c.拒绝承认；

d.拒绝追认。

二、简答

1、简述违约责任的方式

2、简述不安抗辩权成立的条件及其效力

3、简述违约责任得以免责的条件或事由效力待定合同的种类

4、代位权成立的条件及其效力

5、合同生效的条件

6、合同法定解除的条件

7、效力待定合同的种类

8、不真正义务的概念及其法律效力

9、合同保全中撤销权的条件及其效力

10、同时履行抗辩权的概念及其构成要件

三、案例分析

1.1995的6月，A市某食品公司经理刘某委托B市办事的某个体商行负责人张某将该公司的营业执照副本和盖有该公司合同专用章的空白合同书交给公司驻B市办事处的王某。张某到B市后，因事务缠身一直未将营业执照副本和空白合同书交到王某手中。同年7月2日，张某从朋友处得知B市某粮油加工厂欲购买玉米，便持营业执照副本和空白合同书与加工厂签订了供应300吨玉米的合同。7月4日，加工厂按合同约定将30万元定金汇入A市工商行张某指定的账户。后因种种原因，张某组织货源不成，致合同无法履行。加工厂便找到刘某，要求食品公司承担违约责任。刘某以该合同不是本公司人员所签，且定金未汇入本公司账户为由，拒绝承担责任。双方争执不下，加工厂诉至法院。

请回答：

1．本案涉及哪些民事法律关系？试作简要分析。

2．食品公司是否应对张某的签约行为承担责任？为什么？

3．本案应如何处理？

2.甲有临街门市房一处，经与乙协商，同意以15万元价格卖给乙，双方订立房屋买卖合同，约定：乙先向甲支付10万元，甲同时将房屋交付给乙；待甲将办理房屋产权变更登记的全部手续交给乙后，乙再将余款5万元付给甲。签约后，乙付给甲10万元，甲将房屋钥匙交给乙。乙对房屋开始装修。一周后，市政府将要将房屋所在地开发为商业中心区的消息传出，房价上涨。甲找到乙，要求乙再多付5万元房款。乙以合同已经签订为由拒绝。甲遂将该房屋以20万元价格卖与丙，丙一次性支付了价款，甲亦到房管部门将该房屋所有权和土地使用权变更到丙的名下。丙遂要求乙搬出，并将已完成的装修拆除。

请分析指出下列各判断的对错（对的打√，错的打×）：

1．甲与乙签订的买卖合同有效。（）

2．甲与丙签订的买卖合同无效。（）

3．甲与乙、甲与丙签订的买卖合同都有效。（）

4．乙对甲的请求权效力优先于丙对甲的请求权效力，因为甲与乙签订合同的时间先于甲与丙签订合同的时间。（）

5．乙对甲的权利，与丙对甲的权利都是债权请求权，所以二者权利效力是平等的。（）

6．乙对甲出卖的房屋不享有任何权利。（）

7．丙对甲出卖的房屋享有绝对权利。（）

8．乙无权拒绝丙的要求。（）

9．若乙退出房屋，则有权要求甲承担赔偿责任。（）

10．若乙退出房屋，则有权要求丙承担赔偿责任。（）

3.甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲臵。该公司董事长与乙公司签订了一份机床转让合同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月五日前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。在交货日前，甲公司发现乙公司的经营状况恶化。

通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保；乙公司拒绝。又过了1个月，乙公司的经营状况进一步恶化。于是甲提出解除合同。乙公司遂向法院起诉。法院查明：甲公司股东会决议规定，对精密机床的处分应经股东会特别决议。请分析并回答下列问题：

1、甲公司与乙公司之间转让机床的合同是否有效？为什么？

2、甲公司中止履行的理由能否依立？为什么？

3、甲公司能否解除合同？为什么？

2002~2003学年第一学期期末考试(B)

第三篇：合同法期末复习题（本站推荐）

法学专业合同法期末复习题

（一）一、单项选择题(每小题1分，共10分，在每小题的四个备选答案选出一个正确的答案。请将正确答案的序号填在括号内)

1．下列合同中，属于要物合同的是：()。

A．租赁合同 B．买卖合同

C．加工合同 D．借用合同

2．按照我国《合同法》第33条的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，若合同要成立，对确认书的要求是()。

A．可以在合同成立之后要求签订确认书，签订确认书时合同成立

B．可以在合同成立同时要求签订确认书，签订确认书时合同成立

C．可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立

D．可以不要求签订确认书，合同也成立

3．无处分权的人处分他人财产的合同属于()。

A．为自始无效合同 B．为效力未定合同

C．为可变更可撤销合同 D．以上都不是

4．合同履行费用的负担不明确的，由()分担。

A．履行义务的一方 B．接受履行的一方

C．合同双方当事人 D．协商确定

二、多项选择题(每小题2分，共10分。在每小题的五个备选答案 中，选出二个以上的正确答案，将其序号填在括号内。正确答案 未选全或选错的。该小题不得分)

1．依照我国有关法律及行政法规的规定，须经审批机构审批方为生效的合同 有()。

A．中外合资经营企业合同 B。中外合作经营企业合同

C．涉外贸易买卖合同 D．技术引进合同

E．对外合作开采海洋石油资源合同

2．下列情况，属无效合同的有()。

A．因欺诈而订立的合同

B．因胁迫而订立的合同

C．损害国家利益的合同

D．无行为能力人订立的合同

E．当事人以合法形式掩盖非法目的合同

3．在权利质押中可以质押的权利有(>。

A．汇票 B．存款单

C著作权中的财产权 D．依法可以转让的股票

E．依法可以转让的商标专用权

4．融资租赁合同的法律特征有()。

A．是转移财产使用权的合同 B．为双务合同

C．为有偿合同 D．为诺成合同

E．为要式合同

5．技术咨询报告包括就特定技术项目提供的合同种类有：()。

A．可行性论证合同 B。技术预测合同

c．专题技术调查台同 D．分析评价报告合同

E．关于风险分担合同

三、填空题(每空1分，共15分)

l· 合同法基本原则具有——性和一性。

2．我国《合同法》第22条规定，承诺应当以——的方式作出。

3·合同的保全包括——和——。

4·合同终止的原因，是指引起合同权利义务关系终止的——。

5．我国的合同法律制度规定当事人承担违约责任的形式主要包括、——和赔偿损失。

6·借款合同的担保可以采用三种形式：——担保、——担保和保证担 保。

7．根据租赁的标的物来划分，租赁合同可分为——租赁与——租赁。

8．运输合同最主要的当事人为——和——。

9．在行纪合同中，行纪人以——的名义为委托人进行贸易活动。

四、名词解释(每小题3分，共15分)

1．缔约过失责任

2．同时履行抗辩权

3．赔偿损失

4.试用买卖

5．捐赠

五、简答题(每小题7分，共28分)

1．简述构成欺诈须具备的要件有哪些?

2．简述法定抵销的要件。

3．简述法律管辖竞合的含义。

4．简述委托合同的特征。

六、论述题(12分)

试述违约责任的构成。

七、案例分析题(10分)

某厂(以下简称甲方)与某研究所(以下简称乙方)于1998年8月15日签订了一份技术开发合同。合同约定，甲方委托乙方研究开发汽车自动喷漆装置。双方约定，研制费由甲方支付，研制出的成果归甲方使用。4个月后，乙方研制成功，甲方按约定支付研制费，同时依约定享有成果使用权。2000年4月乙方将该技术成果向专利局申请发明创造专利权。甲方得知后也向专利局申请该技术的发明创造专利权。

试分析：

I．我国《合同法》对此有无规定?若有规定，请回答其主要内容。

2．依我国《合同法》的有关规定，该技术成果申请专利的权利归哪方所有?为什么?

3．若一方取得专利权，另一方可以享有什么权利？

参考答案(供参考)

一、单项选择题(每小题1分，共10分)

1．D 2．C 3．B 4．A 5．C

6．D 7．C 8．A 9．C lO．C

二、多项选择题(每小题2分。共10分)

1．ABE 2．CDE 3．ABCDE 4．ABCDE 5．ABCD

三、填空题(每空1分，共15分)

1．一般规范 不确定

2．通知

3．代位权 撤销权

4．法律事实

5．继续履行合同 采取补救措施

6．抵押 质押

7．动产 不动产

8．承运人 托运人

9．自己

四、名词解释题(每小题3分，共15分)

1．缔约过失责任，是指在合同缔结过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所应尽的义务，而致使另一方的信赖利益遭受损失时，所应承担的民事责任。2，同时履行抗辩权，是指在未约定先后履行顺序的双务合同中，当事人一方在对方未为刘待给付以前，有拒绝自己给付的权利。

3．赔偿损失，是指由于当事人不履行合同或不完全履行合同给对方造成损失时，应当承担的财产责任。

4．试用买卖，是指当事人约定试验或检验标的物，以买受人认可标的物为条件的买卖合同。

5·捐赠，是指为了社会公益事业或其他目的，无偿地将财产给与他人的法律行为。

五、简答题(每小题7分。共28分)

1．答题要点：

构成欺诈须具备的要件有：

(1)须有欺诈行为，包括陈述虚构事实或隐瞒真实情况。(2分)

(2)须欺诈人有欺诈的故意。(1分)

(3)须相对人因欺诈而陷于错误，即这种错误与欺诈之间有因果关系。(2分)

(4)须受欺诈人基于错误而与欺诈人订立合同。(2分)

2．答题要点：

法定抵销的要件有：

(1)双方当事人互负债务和互享债权。(2分)

(2)主动债权须已到清偿期。(1分)

(3)双方债的标的的种类相同。(2分)

(4)债务根据其性质和法律的规定可以抵销。(2分)

3．答题要点：

法律管辖竞合，是指两个或两个以上的法律有权管辖某一个具体的法律关系，(2分)本着特别法优先适用于普通法的原则，(1分)凡出现有其他特别法规范可以调整合同法律关系时，《合同法》暂居幕后，让其他的法律法规优先进行调整，(2分)只有在其他的法律法规调整乏力时，才适用《合同法》的总则部分或其基本原则。(2分)

4．答题要点：

委托合同的特征有：

(1)委托合同的性质是提供服务。(1分)

(2)委托合同是诺成合同和非要式合同。(1分)

(3)委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的。(1分)

(4)委托合同具有一定的人身性质。(1分)

(5)委托事项的范围由委托人确定。(1分)

(6)受托人既可以以委托人的名义，也可以以自己的名义处理委托事务。(2分)

六、论述题(12分)

答题要点：

违约责任主要由以下几方面条件构成：

1．主体条件(1分)

违约责任是当事人违反了有效合同后应当承担的法律责任，所以凡是违约责任必然是当事人因不履行合同或不完全履行合同导致的法律后果。(1分)违约责任的主体应是有效合同的当事人，是有权独立主张自己利益和独立参加仲裁或诉讼活动的主体，主体资格是主体进行各种法律行为的前提条件，如果主体资格不合格的或有缺陷的，就不能构成有效的合同，当事人也就不用承担违约责任。(2分)

2．违约行为(1分)

当事人承担违约责任的一个基本前提是违反了合同规定的义务，而合同中一方当事人的义务就是另一方当事人的权利，如果一方当事人不履行自己的义务必然使对方的权利得不到实现。(1分)

违约行为，是指合同的当事人没有按照合同约定的条件和时间履行合同。(1分)包括两种情况：

(1)作为的违约，是指义务人应当以自己的主动行为完成合同规定的义务。(1分)

(2)不作为的违约，是指少数合同规定合同的当事人应当以自己某些不作为的承诺作为合同成立必要的基础。(1分)

3．承担违约责任的主观条件(1分)

在让违约者承担违约责任时，构成继续合同义务的违约责任并不需要主观上有过错。而是看违约方有无履约能力，若有，则对方要求继续履行合同义务时，必须履行合同义务。(2分)

七、案例分析题(10分)

答题要点：

1．我国于1999年3月15日颁布了《中华人民共和国合同法》，该法的第339条对本案所述情形做了明确规定。(1分)“委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。”“研究开

发人转让专利申请权的，委托人享有以同等条件优先受让的权利。”(3分)

2．依《合同法》的规定，该技术成果的专利申请权归乙方所有。(1分)因为，合同法第339条规定委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于研究开发人。(2分)

3．若乙方取得该项技术的专利权，依合同法的规定，委托方可以免费实施该项专利；研究开发方就其发明创造转让专利申请权的，委托方可以优先受让专利申

请权。(2分)因此，甲方可以免费使用该汽车自动喷漆装置，并可优先受让该技术的专利申请权。(1分)

第四篇：劳动合同法复习题

顾万仁编写的劳动合同法复习题

1、劳动合同的概念、特征、适用范围是什么？P36—372、劳动合同订立的概念、原则及主体资格要求是什么？P373、劳动合同订立用人单位和劳动者各有哪些义务？P384、现实生活中存在，用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同的情形，劳动合同法区分不同情况有哪些规定？P395、劳动合同有哪些种类？它们含义是什么？P406、什么是劳动合同生效？什么是劳动合同无效？劳动合同无效或者部分无效有哪些规定？P41-427、劳动合同法中规定哪些必备条款?P42-468、目前我国实行的工时制度有哪三种类型？P439、什么是休息、休假和年休假？它们具体时间如何安排的？P43-4410、国务院公布的《职工带薪休假条例》对职工年休假是如何安排的？ P4411、什么是劳动报酬？工资支付有何要求？44P12、用人单位在法定标准工作时间以外安排加班，如何支付加班工资？P4513、什么是试用期?试用期工资有哪些强制性规定？P4714、什么是服务期？劳动者违反服务期约定应承担哪些违约责任？P4815、什么是医疗期和医疗期间？医疗期内职工有哪些待遇？P50—5116、劳动合同履行的概念及如何全面履行双方的各自义务是什么？P5217、什么是劳动规章制度，制定程序，监督及法律责任？P5318、变更劳动合同的自愿原则有绝对自愿一致和相对自愿一致的含义是什么？P5319、劳动合同的解除概念的含义和种类是什么？P5420、协商解除定义及法律特征是什么？ 法定解除定义及种类是什么？P5421、劳动者可单方解除劳动合同的情形包括有哪些？P5422、用人单位可单方解除劳动合同的情形有哪些？P5623、用人单位提前通知解除的情形有哪些？ P56（无过失辞退）

24、用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的情形有哪些？57P（6点）

25、用人单位可以裁员的情形有哪些？ P57（经济性裁员）

26、用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？P39（6点）

27、劳动合同终止的含义？劳动合同终止有哪些限制性的规定？P60（6点）

28、劳动合同解除和终止的法律后果和责任有哪些？ P60—61（4点）

29、劳动合同解除和终止的经济补偿概念及与违约金、赔偿金有何区别？P61—6230、用人单位应当向劳动者支付经济补偿有哪些情况？P62—63（9种）

31、经济补偿的支付标准和公式是什么？ P63—6432、简述补偿年限的计算标准，补偿基数的计算标准，年限和基数的特殊计算如何？

33、劳动争议概念及范围是什么？P65（6点）

34、劳动争议解除的原则和方法是什么？P65（6个原则和4个方法）

35、劳动调解程序是什么？P66（四步）

36、什么是劳动仲裁概念及劳动仲裁参加人有哪些？P66—67（四种人）

37、仲裁员应具备什么条件？P68（4点）

38、简述申请时效，时效中断，时效中止概念P6839、仲裁申请书应载明哪些事项？P6840、劳动争议仲裁委员会受理的程序是怎样的？

41、劳动仲裁开庭有哪些基本制度？开庭的程序如何？P69—7042、裁决书应当载明哪些内容？ 调解书应当载明哪些内容？P7043、劳动仲裁裁决有哪些形式？P7144、仲裁庭裁决先予执行的应付合哪些条件？P7145、劳动诉讼申请的范围有哪些？P7146、用人单位违反劳动合同法的法律责任包括哪些？P72—73（4点）

47、用人单位订立劳动合同违法的法律责任是哪些？72（7点）

48、用人单位履行劳动合同违法的法律责任有哪些？P73（2点）

49、用人单位违法解除和终止劳动合同的法律责任有哪些？P73（3点）

50、劳动者违反劳动合同的法律责任有哪些？P74（4点）

第五篇：总复习题

总复习题

1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

2、《安全生产法》第二十条规定： 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

3、《中华人民共和国道路交通安全法》自2004年5月1日起施行。

4、我国对职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

5、事故预防的预期型模式是一种主动、积极地预防事故发生的对策。其基本的技术步骤是：提出安全目标─分析存在的问题─找出主要问题─制定实施方案─落实方案─评价─新的目标。

6、截至2005年底，全国共有78所高校在教育部备案开设安全工程专业

7、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。

8、.根据能量转移理论的概念，事故的本质是：能量的不正常转移

9、国家安全生产监督管理总局将不断推动安全生产“五要素”到位，着力建立安全生产长效机制。“五要素”是指安全文化、安全法制，安全责任、安全科技、安全投入；

10、根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：人的不安全行为，物的不安全状态。

11、现代科学的安全哲学观应是：追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策。

12、＂四全＂安全管理是指全员、全面、全过程、全天候的安全管理。

13、我国现在的职业病分为 10 大类

14、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。

15事故类别按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-86）进行分类，有20种

16、国家安全生产监管总局颁布的《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时

17、特种作业人员取得特种作业操作证后，应2年复审一次。

18危险化学品单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72 学时。

19、安全色中的红色表示禁止、停止 20、氧气瓶的表面漆色应是天蓝色。

21生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。22《中华人民共和国道路交通安全法》规定：高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。23《危险化学品安全管理条例》第二条规定： 在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品，必须遵守本条例和国家有关安全生产的法律、其他行政法规的规定。《安全生产许可证条例》规定： 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。

25、保障工业安全的三Ｅ对策包括工程技术对策、对策安全教育对策和安全管理对策。

26、从业人员超过300人的生产经营单位，应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员。

27、承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。

28、《安全生产许可证条例》内容共有 24条

29、《安全生产许可证条例》是2004年1月7日国务院第34次常务会议通过的。

30、安全隐患整改措施包括安全技术整改措施、安全管理整改措施和安全培训及教育措施。

31、机械安全技术措施应首先考虑使用本质安全技术。32新建企业工作场所的噪声不得超过85分贝。

33安全生产“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

34、当电气设备采用24V以上安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施

35、物质燃烧的三个基本条件是：可燃物、助燃物和点火源。

36、按照标准规定，在距离基准点2米以上的高度进行的作业都是高空作业。

37、预防高处坠落事故的主要技术措施，其中之一是用好安全“三宝”，“三宝”是指安全帽、安全带、安全网。

38、能量、有害物质是危险、危害因素产生的根源，也是最根本的危险、危害因素。39、1931年海因里希首先提出了事故因果连锁论，用以阐明导致事故的各种原因因素与事故之间的关系。

40、事故直接经济损失的统计范围包括：人身伤亡后所支出的费用、善后处理费用和财产损失价值。

41、事故4M要素是指人、机、环、管。

42、三基工作是指基层建设、基础工作、基本功训练。

43、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

44、三违是指违章指挥、违法操作、违犯劳动纪律。

45、三点控制事故中的三点是指多发点、危险点、危害点。

46、国际石油系统行业推行的HSE管理体系中的HSE分别是指健康-安全-环境。

47、生命权、健康权、安全权，是最基本的人权。

48、安全生产责任制的实质是安全生产、人人有责。

49特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。50特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

《生产经营单位安全培训规定》思考题

1.对生产经营单位新上岗的从业人员安全培训有何要求？

第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

2.对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容？

第二十七条各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容：

（一）安全培训制度、计划的制定及其实施的情况；

（二）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证持证上岗的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况；

（三）特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；

（四）建立安全培训档案的情况；

（五）其他需要检查的内容。

3.生产经营单位主要负责人是指哪些人？

第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。

生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。

《山东省安全生产条例》思考题

1.《山东省安全生产条例》立法宗旨是什么？

《条例》的立法宗旨是：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全”。

2.《山东省安全生产条例》适用范围？

《条例》第五十三条对时间效力作出了规定，即“本条例自2006年6月1日起实行。”本条实际上是对空间效力和对人的效力的规定。

法的空间效力范围，是指法律规范的效力所达到的地域范围，即法律、法规在什么地方发生效力。本《条例》适用的地域范围，即在山东省行政区域内具有普遍约束的效力。

法对人的效力范围，也称法的对象效力范围，是指法律规范可以适用的主体范围，即对哪些主体有效。这里所称的人，包括自然人和法人。本《条例》适用的主体范围是从事生产经营活动的单位。单位包括法人单位、产业活动单位和个体经营户。

3.生产经营单位从业人员安全生产主要权力有哪些？

主要有依法获得社会保险的权利，有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素的权利，有了解和掌握事故的预防措施和事故应急措施并对本单位的安全生产工作提出建议和意见的权利，有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有拒绝违章指挥和冒险作业的权利，发现直接危及人身安全的紧急情况时有紧急避险的权利，因生产安全事故受到伤害除依法享有工伤保险外并享有民事赔偿的权利等。

4.对生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员有什么要求？

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。生产经营单位的主要负责人和安全管理人员在安全生产方面的知识水平和管理能力，直接关系到本单位的安全生产管理工作水平。

5.生产经营单位发现生产安全事故隐患应当怎么办？

发现生产安全事故隐患的，应当立即采取措施，予以消除；难以立即消除的，应当采取有效的安全防范和监控措施，并依照有关规定进行评估、报告和治理。

6.对安全生产监督管理人员执行监督检查任务时有何要求？

安全生产监督管理人员执行监督检查任务时，应当佩戴安全防护用品，出示有效的执法证件，由二人以上共同进行。

7.对生产经营单位违反《山东省安全生产条例》规定，导致生产安全事故发生的如何进行处罚？

第四十八条

生产经营单位违反本条例规定，导致生产安全事故发生的，责令其限期改正或者停产停业整顿，并按照下列规定予以处罚：

（一）发生重伤事故的，处以一万元以上五万元以下的罚款；

（二）发生一般生产安全事故的，处以五万元以上二十万元以下的罚款；

（三）发生重大生产安全事故的，处以二十万元以上五十万元以下的罚款；

（四）发生特大生产安全事故的，处以五十万元以上一百五十万元以下的罚款；

（五）发生特别重大生产安全事故的，处以一百五十万元以上三百万元以下的罚款。

《山东省安全生产培训管理规定（试行）》思考题

1.安全培训工作实行什么样的原则？

安全培训工作实行统一规划、分级实施、分类指导、培考分离的原则。

2.安全培训机构从事安全培训活动应当具备什么条件？

第九条 安全培训机构从事安全培训活动，应当取得相应的资质。资质分一级、二级、三级、四级培训资质和特种作业人员培训资质。一级、二级培训资质的审批，按照国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安监总局）的有关规定办理。省安监局负责三级、四级培训资质和特种作业人员培训资质的审批。

3.对生产经营单位的其他从业人员安全培训有何要求？

第十八条 生产经营单位的其他从业人员必须经安全培训合格，具备安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能，方可安排上岗作业。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的其他从业人员，初次安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。

其他生产经营单位的其他从业人员。初次安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。

4.省安监局对取得培训资质的安全培训机构每年进行一次培训工作检查的主要内容有哪些？

省安监局对取得培训资质的安全培训机构每年进行一次培训工作检查。检查内容包括：培训条件、教学设施、教学管理、后勤保障等基本要求以及培训规模、培训组织、培训保障和培训效果。

5.生产经营单位从业人员包括哪些人？

第三十七条

生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。

生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理等。

生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位与安全生产有关的负责人、安全生产管理机构负责人、管理人员以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。

生产经营单位其他从业人员是指本条第二款、第三款以外该单位从事生产经营活动的所有人员，包括所有临时聘用人员。

第三十八条 本规定自2006年6月1日起施行，有关规定与本规定不一致的，依照本规定执行。