2012半年度工作小结与计划（本站推荐）

第一篇：2012半年度工作小结与计划（本站推荐）

2012上半年度工作总结和下半年工作计划

一、上半年完成的主要工作

1、人员编制的控制：

⑴、管理人员编制的精简与控制：

将相关职位合并精简，精简长白班人员至车间支持生产，共精简9个岗，15人。⑵、车间一线作业人员编制的控制：

严格按照人员编制，招聘录用车间一线作业员，未经人事部门认可不得录用。上半年各部门入职人员明细汇总如下：

2、培训：

⑴、依据《2012年度培训实施计划》实施培训，特别注重特殊工种相关人员的培训，上半年顺利通过厂检、总部审核以及14001体系审核。

⑵、根据质量目标：年度人均培训课时≥30小时，安排培训计划，实施培训； 上半年已超额完成培训计划。具体培训实施情况如下：

3、5S管理：

每月定期或不定期对公司各区域进行5S检查并督促整改，更新5S看板，牵头5S例会的召开，并将会议相关精神传递给相关部门监督执行，确保厂区各区域的卫生清洁、道路通畅，营造舒适、温馨、整洁的生活环境，给来访领导、客户留下良好的印象。

4、企业文化宣传：

⑴、《弟子规》学习:

管理人员每天晨会诵读、学习《弟子规》；车间人员班前会上学习《弟子规》；

新入职员工观看《弟子规》视频，初步了解企业的价值观。

⑵、员工离职面谈的开展：

上半年各月份员工离职率如下：

上半年员工流失率居高不下，特别是一线员工，人心极不稳定。

因此，综合管理部规定：对拟离职人员所在部门必须进行两级以上主管人员的面

谈挽留，并将相关面谈记录保存，在各项记录齐全的情况下，综合管理部方可为

员工办理离职手续。

⑶、员工座谈会的开展：

开展员工座谈会的目的在于：找出日常管理中存在的问题，了解在职员工的心理

动态，提升在职员工的出勤率，保质保量地完成生产计划，提升员工的工作士气。

5、员工生活条件的改善：

⑴、食堂：

①、从快餐车运送调为食堂现场制作，菜式多样化与质量均持续提高。立夏、端午等时令假日能入乡随俗的配备应时小菜。②、由饭票发放的形式就餐，到现在根据班次充值员工的就餐金额，大大节

约成本，将就餐规范化管理；

⑵、宿舍：

①、将热水器与空调安装到位，宿舍安装晾衣架；②、设立便民小超市，方便员工日常购物；

③、建立网络休闲室，丰富员工的业余生活。

⑶、每周三免费播放电影

二、存在的问题与不足

1、人员编制控制方面：

⑴、部分调岗人员的安置工作不到位，造成很大一部分后勤辅助人员的流失。

⑵、部分部门未经人事认可、或者借用高管应允的名义私自录用员工，造成在职

人员数据统计不准确，引发在职员工未能及时参保等安全隐患。

2、培训方面：

⑴、各部门实际开展的培训比较少，培训计划延期的现象比较普遍；⑵、培训记录比较完善，实际执行的情况不容乐观。

3、5S 管理方面：

⑴、检查时各部门执行情况比较到位，未检查时整顿情况不理想；⑵、在执行过程中，5S检查时推诿、整改时敷衍的现场比较普遍。

4、企业文化宣传方面：

⑴、未能将《弟子规》中的相关内容深入到员工的日常行为规范中。

⑵、员工旷工离职的现象比较普遍，办理离职手续时《员工离职面谈》记录不全。

⑶、座谈会结束之后各责任部门未能在规定的时间内将相关事项整改到位。

5、员工生活条件的改善：

⑴、饭菜的种类、质量仍然需要进一步改进；

⑵、宿舍卫生管理有待于进一步加强，特别是洗手间的清洁工作；

⑶、夏季宿舍纱窗要及时安装到位。

三、下半年目标与任务

1、人员编制控制方面：

严格按照人员编制控制各部门在职人员，规范人事管理制度，按照制度大于

一切的原则开展工作。

2、培训方面：

⑴、下半年加大培训的力度，注重管理人员的相关培训，力求在技能与管理能

力提升方面有新的突破。

⑵、严格按照《培训管理规定》进行培训管理，完成公司质量目标的要求。

3、5S 管理方面：

加大5S检查的力度和范围，为员工营造一个整洁、舒适的工作范围。

4、企业文化宣传方面：

通过各种渠道进行企业文化宣传，并将企业文化深入人心。

5、员工生活条件的改善：

⑴、为员工提供可口的、多选择性的饭菜；

⑵、宿舍卫生规范化的管理；

⑶、宿舍纱窗及时安装到位。

6、值班巡查

各重要区域如：车间、仓库、设备等有人监管，有任何突发事件第一时间汇

报至相关领导，确保值班状态时公司的各项安全。

四、措施与保障

1、人员编制控制方面：

⑴、做好组织框架、人员定编的审核工作；

⑵、加强管理人员的素质培训，树立诚信、和谐的处事氛围；

⑶、严格按照调岗通知的内容执行，一旦公司有相应的职位空缺，优先考虑调岗

人员。做好调岗前人员安抚工作，同时做好调岗后人员在职情况的跟进；

⑷、做好后备梯队的培养与分类工作；

⑸、做好优秀人才的吸纳工作。

2、培训方面：

⑴、按照人员层次设定培训的目标：

①、部长级人员的培训，普通管理人员的外派培训，一线员工的技能培训；

②、班组以上人员培训总人均课时不少于24小时；中层管理人员外派培训

不少于16个小时；

③、加大管理人员外派培训的力度。

⑵、内部讲师的大力发掘：

①、通过内部筛选、员工推荐等方式选拔内部讲师，确定讲师资质；

②、完善《内部讲师培训制度》，实施内部讲师任职奖励机制，通过内部讲

师外派学习后转内训的方式进行培训，以最低的培训成本获得最大的培

训收益。

3、5S 管理方面：

⑴、加大5S抽查的力度与频率；

⑵、将5S管理过程中的奖惩制度落实到相关责任人；请各部门相关人员一起参

与到5S检查的队伍；

⑶、将检查结果与管理人员、责任人绩效考核相结合，努力营造自主整顿的氛围。

4、企业文化建设方面：

⑴、员工日常各项行为的规范：

①、将《弟子规》中的相关内容深入到员工的日常行为规范中；②、精细化日常生产管理的落实；

③、员工日常表现优异者树立典型，宣传学习，建立良好的人际关系氛围。

⑵、企业文化墙的增设，完善。

⑶、每月如期开展员工座谈会，座谈会结束后，各责任部门必须在规定的时间

内将相关事项整改到位，综合管理部跟进监督，做好管理中PDCA循环工作。

5、员工生活条件的持续改善：

⑴、与餐饮公司重申餐饮质量问题，提升员工就餐质量：

一方面严格按照合作协议中相关事项落实各项事宜，另一方面，加大相关人

员考核的力度，奖惩并施。

⑵、加大宿舍楼特别是卫生间的清洁力度，减少异味，宿舍楼清洁、卫生；

⑶、加大小超市的管理力度，不定期抽查在售商品的价格并与市场价核对，确保

员工的利益，便民超市商品价格公道；

⑷、宿舍环境舒适、安全：

①、加大住宿人员排除的力度，离职人员及时退宿处理；

②、加大住宿人员的管理力度，将宿舍管理制度实施到位；

③、加强宿舍管理评比工作，将宿舍内部环境卫生与外部环境卫生相结合。

⑸、丰富员工的业余生活

增设篮球场、兵乓球场、羽毛球场，不定期开展比赛，丰富员工生活。

6、值班巡查

⑴、加大值班巡查的力度，特别是车间、车库、设备；值班人员须按规定地点、时间进行巡查，同时如实记录值班情况；⑵、值班考核人员进行突击抽查，每月至少抽查3次以上。

7、安全方面：

⑴、加大安全培训的力度与范围，注重日常演练，加强安全防范意识；

⑵、加强安全作业的规范化管理，规范各项操作手法；

⑶、恶劣天气，特殊时期设立安全温馨提示。

第二篇：半期工作小结

半期工作小结（语文）

转眼间，半个学期已经过去。本学期我担任五年级的班主任，和语文教学工作，现将工作中的点点滴滴，作简单梳理，权且作为这半学期的小结。

一、扎扎实实开展教学工作：

1、教育教学的事业是良心的事业。

少年儿童是最纯洁善良的，做老师的必须做到辨证的爱、科学的爱、神圣的爱，这也许就是人们常说的：教师是太阳底下最神圣的职业。“教学质量是学校的生命线，也是级组工作的催化剂，没有教学质量的提高，教师工作就没有积极性”。这个学期的开始，按照级组的工作计划和学校的要求，狠抓课堂教学质量的同时，还做了以下几方面的工作：（1）纵向、横向都找出我的差距，达到促进提高的效果。

（2）抓好两个阶段时间的调配管理与利用，一是上楼前和早读课，二是中午上楼前。（3）开展培优补差的工作。（4）组织学生开展学习经验交流，各班级利用期中练习、单元练习为契机，鼓励学生提高综合素质。（5）积极参加学校组织的各项活动，张扬学生个性，发展其特长。

2、切实抓好课堂教学。首先重在备好课，备好每一堂课，做到重点明确，难点突出，训练得法，作业布置得当。使学生的阅读答题能力有所提高。

3、重视了把握质量关。日常教学中，开展情感性课堂教学研究，利用各种培训课的机会，提升自己的理论和实践水平，明确情感性课

堂教学的内容的选择与加工方法，使课堂富有情趣。

质量是我们的生命线，要做好提优补差工作，重视平时的每一节课，每一次练习，每一次测试，针对每次考试要及时总结分析找出原因。

二、聚精会神抓实教学工作：

1、抓好教学常规

本学期，严格备课、作业、教学质量、反思等不打无准备之仗。每月进行相关的反馈、交流、商讨、听课工作。“上课”落实在备课和课后随笔，做到课前有准备，课后有拓展。注重于实践后的反思，有一定量的备课和教学随笔。作业布置“落实在分层作业、中长期作业的布置”。作业内容应该是最有利于提高学生素质的。发现问题，及时指出，及时改进，及时反馈，发扬先进，总结提高。

2、做研究型教师

教学工作力求“扎实、有效”，倡导良好的“学习风气、探索风气、服务风气、协作风气”。以课改的学习为切入口，领悟新的教学理念，力求用新课改的理念指导处理课改的教材。研究如何将书本知识向生活知识延伸，研究如何做一个反思型教师。如何切实提高40分钟课堂效益，以新课改理念的学习、领悟、渗透为工作中心，以课堂教学实践为突破口，注重实践、注重反思、注重积累。

三、抓好学生的养成教育

1、良好的生活习惯能促进学生良好学习习惯的形成。

随着年龄的增长，要提高对学生常规管理的要求。班主任积极鼓

励、引导、批评和教育，使学生形成良好的生活和学习习惯。重点抓好班风建设，有自己的班训，针对个别调皮学生，积极引导，想对策，通过反复抓，促学生的养成教育进一步得到提高。培养了一批得力的小干部，促使班风得到好转，做到周周都有训练的重点。把学生每天在校的情况都与家长沟通，及时与他们交流。有些孩子的父母为了生计，忙着做小生意，忽略了对孩子的关爱和教育。因此，部分学生贪玩，对学习失去兴趣。长期下来，不但学习跟不上，道德上也存在了缺陷，对老师的教育不放在心上，做事我行我素。面对这群学生，我想方设法，经常在一起讨论、交流转变办法。现在一部分学生已融入集体，相好的方向发展。

2、抓好学生的安全工作

安全工作是学校的重中之重，提高学生的安全意识和自护意识是工作重点。我们认真组织学生学习安全工作“十要十不要”，增强安全意识，防止安全事故和人身伤害事故的发生。按照学校的要求，逢会必讲安全。两位老师齐抓路队管理，充分发挥路队长的作用。加强学生的冬季安全教育，使学生树立高度的安全意识。

3、加强学生甲流的防控工作

我按照学校的防控预案，积极主动的做好这项工作。一是做好宣传，让学生养成健康的的生活习惯；二是切实做好晨检；三是做好登记上报工作；四是认真做好卫生和消毒工作。

4、重视学生的学习方法的培养

要十分重视培养学生的学习方法，各学科要针对学生的薄弱环节

制订措施，进行针对性的辅导，特别是要使学生能认真上课，听课，积极动脑，认真完成作业等。进行家校联系，提高教育效率。

半个学期的工作忙忙碌碌，回首时才发觉有那么多工作在大家的齐心协力下共同完成了。但我们决不在荣誉面前自我陶醉，停滞不前。因为社会在进步、在发展，不进则退。况且学校还有好多工作要求我们去做，与其他年级组相比，还有一定的差距。因此，我们要保持清醒的头脑，再接再厉，不断前进。新年的钟声也即将敲响，新的征程我们有决心、有能力走得更好！

第三篇：班主任工作半期小结

2017-2018学第二学期

班主任工作半期小结

龙田东营小学 二年一班 吴秀玲

班主任工作半期小结

时间真快，在忙碌中，半个学期过去了。对于这个班，我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间，他们的个头窜高了很多；不经意间，他们懂事了很多；不经意间，他们学会了很多……不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是欣喜。

回顾这半学期的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的，平时我主要将工作重点分为以下几个方面：

一、关心孩子。

爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。

作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育对象是低年级的孩子，他们天真烂漫，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，请他教教老师这件新玩具怎么玩；问问她这件漂亮的新衣服是谁买的？问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的？告诉他这几天进步了！告诉他星期天作业完成很漂亮，也跟他说昨天他写的生字不好看，今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，同时也收到了良好的效果。

我还觉得，班主任对学生的爱，应该是种宽容的爱，经常想起一句话：假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就让自己进行换位思考：如果我是孩子，我是不是也会像他们一样？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途径？于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说：你们都是最棒的！这学期进步最大的就是你了！老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。

二、重视培养孩子们的行为习惯。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面，作为老师以身作则，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的氛围。

三、培养小干部，发展孩子的能力。

班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。像这个学期余昕岚、王子嫣等同学就已经成为了班里有责任的小干部，我的小助手。

四、加强与家长间的交流。

家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。一学期来，我对每位学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。比如我班有些孩子家境较好的独生子女，家长极其宠爱，久而久之养成了一些弊病：娇气、任性、以自我为中心……每次与家长交谈时，家长的介绍词就是脾气坏。于是除了多搞集体活动引导他们热爱集体，学会欣赏别人、帮助别人，我较多地主动跟家长进行沟通。特别是班上的余芳廷小朋友脾气极其倔，一有不顺心就发脾气、哭闹，我总是留心观察他的细小变化，与他谈心，及时主动地与他家长联系，希望与学校配合共同帮助他改变。

五、加强集体凝聚力。

这半学期，通过孩子们的共同努力，所取得的成绩是可喜的。当然，好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前，我都会坐下来好好和孩子们聊聊，告诉他们：这又是一次集体与集体间的对抗，而你们，作为集体的一份子，就应该为集体出一份力。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸；一个集体犹如一个大家庭，每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。

班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是无法用语言去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然，我在班级教学与管理中还是有一些的不足，在今后，我会同我的孩子们继续努力，即使没有最好，也一定会更好！

第四篇：中班半期工作小结

中班上半学期班级工作总结

时光飞逝，短短半学期又过去了。静静回顾一下，这短短的几个月，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将半学期的工作做一个小结，并把下半学期的工作作个简单的介绍，借以促进提高。

一、老师自身方面：

1、能根据《3-6岁幼儿发展指南》及幼儿园工作计划,结合本班幼儿的努力特点及实际发展水平,在期初认真制定好班级工作计划、班级安全工作计划、各科工作计划、各课预设表。

2、认真钻研新教材，认真备好并上好每节课，尽量多准备教具、学具及充分多媒体进行教育教学活动。

3、每周写一编比较有质量的反思,在反思中提高自己的教育教学水平。

4、能认真参加园本培训，认真阅读《给老师的100条建议》、《3-6岁幼儿发展指南》、《教师专业标准》等，并认真做好读书笔记。以提高自己的专业素养。

5、能根据季节的变化及孩子的实际需要，认真开展主题活动，并调动幼儿与家长积极参与我们的主题墙的布置，加强家园互动。

6、经常与家长联系、交流，共同为孩子的进行做出自己的努力。

二、班级情况方面：

我们班本班共61名幼儿，其中男生29人，女生32人。57个是老生，来了4个新生。班生数严重的超标，融合在一起是一个很大的集体，怎样管理好这个班级体，怎样使他们意识到自己跨上了一个新台阶，在身心上得到更好的发展呢？我们认真做好计划，并进行一系列的班级经营。

1、尊重幼儿，营造平等、和谐温暖的班级氛围。

我们的眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上汲取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，我们帮助幼儿发现自己的优势，自己的本领，建立其自信和对集体的归属感。比如，谢鑫峰小朋友，以前非常胆小，上课也没有兴趣，不积极参与活动，特别是在语言课的时候一般都不举手。但有一次在下课后，他看到一个小朋友摔倒了，把他扶起来，还说：你疼不疼啊。又赶紧到教室拿了一些纸给他擦干净。我就在上课时在集体前面表扬他，说他有爱心，还能对同伴说关心的话。马上又奖他一个大红花，我发现这节课他开心极了，小手也放得好好的，眼睛一直看着我，我又在课堂上表扬他好多次，还鼓励他起来回答问题。这下，他可就大胆多了。从那以后，我发现他变了，变得勇敢，自信起来，也敢举手发言了。我总是有意识地让他来回答，先是较简单的问题，从而培养他的自信心。现在的他可积极了，跟变了个人似的。

2、加强班级常规管理，使班级经营有序进行。

幼儿的常规是非常重要的，我在自己认真学习《幼儿园一日常规》以后，对孩子常规的教育也更科学有效了。

幼儿是独立的个体，有充分表达自己意愿和思想的权利，因此，和幼儿共同制定一些班级规则是幼儿行使权利的好办法，我们和幼儿讨论活动规则，如区域活动的规则，美术活动时搞乱材料，破坏他人创造好不好？不好，我们就应该认真选择，学习与他人协作创作、尊重他人成果等；户外活动规则，玩具你争我夺，坏了大家都不能完，你高兴吗？那我们就应该互相谦让，或合作玩。诸如此类的课室内规则、生活环节规则等，因为幼儿对这些规则的认识来源于他们生活中的经验，所以能逐渐接受并遵守这些规则，当某幼儿违反这些规则时，我们更是耐心教育，引导其认识不足，作个守纪律、懂道理的好孩子。

3、重视幼儿的自理能力。

中班孩子们明显的长大了，生活自理能力提高了，在一定的程

（一）进餐方面：对进餐慢、挑食的幼儿在日常生活中多和他们讲一些有关各种蔬菜对人身体的好处，身体的成长离不开这种食物等，进餐过程中多注意，从不爱吃到少吃，最后到爱吃，使幼儿身体健康得到了良好的发展；

（二）盥洗方面：幼儿便后洗手总是要教师提醒才能做到，后来大唐无双自动挖矿采用只要有幼儿入厕出来后，就要伸出小手来检查。幼儿能较自觉的养成便后洗手的良好习惯；

4、不断开展教育教学工作，增强幼儿的素质教育。

（1）幼儿的倾听能力。

本学期教师着重培养了幼儿的倾听能力，让幼儿倾听教师的言语指令，自己也去倾听孩子的表达。为了让幼儿能较快的学会倾听的本领，做幼儿的主要倾听者使师幼之间的感情又增进了一步。

（2）幼儿的合作意识。

幼儿在合作方面有一定的欠缺，并且缺乏合作的能力，在游戏和区角活动中遇到问题不会分工和交流，发生矛盾时常以告状或攻击性行为来解决，针对这个问题来解决。比如说在发放书本时，两个老师是你帮我我帮你的，互相帮忙。幼儿看到，就一起帮老师搬凳子桌子或在午休时让幼儿相互帮忙度上都有了明显的进步。穿脱衣物等等---经过鼓励，幼儿进步了不少！

（3）礼貌、出勤和常规。

只要有付出就会得到回报；经过这半学期下来,班上小朋友学习和自理方面都有提高。但这学期幼儿出勤率一直都居低不上,可能是因为客观原因的影响，不可否认其中也会受到一些主观原因的影响，在保育方面，相信班上的老师可以做得更好，在这一点上以后我们本教师都会尽自己的努力做到更好。

但在礼貌这方面还需要多多加强.班上小朋友在礼貌方面不够主动,见人不够主动问好,打招呼,幼儿的礼貌教育在今后工作中还需进一步加强，如入园时主动问好、主动与别人打招呼，学会使用简单的礼貌用语“请、谢谢、对不起、没关系”等等。需要我们教师时时提醒.5、保教结合。

（1）并认真进行晨检，不仅检查孩子的精神状况，身体情况，还检查幼儿的书包，记录幼儿带药情况，以便及时为孩子喂药。

（2）每个星期坚持为每位幼儿剪指甲。

（3）培养幼儿的自我服务能力，教会幼儿穿脱衣裤鞋袜、叠衣服、叠被子。

（4）做好午检工作，为幼儿盖好被子，提醒幼儿睡姿正确。

（5）幼儿离园前，帮助幼儿整理好衣服。

（6）根据天气冷热变化及时给幼儿增减衣服。

6、安全工作。

班里3位老师，时刻树立安全第一的意识，注重孩子一日生活，活动中的安全，没有发生任何不安全的事故。认真做好晨检工作，在活动中密切关注孩子的表现，做到给孩子的操作材料安全、操作中的安全，及随时注意孩子的身体状况等，一旦发现孩子有点不对劲，就问一问、摸一摸、给他量体温等，并及时和家长联系。家长联系不到时，能及时送孩子先去就医。

7、家长工作。

为做好家园沟通的桥梁，使教师的工作更加完善，在这半学期中总结以前的经验，以便更好地与家长做好的沟通，多向家长了解幼儿在家的表现，听听家长的反映，让教师一起家园共育，避免幼儿有“两面人”的现象。

8、上半学期做的工作如下： 二月份：

1、入学注册。

2、常规训练。

3、排新早操。

4、布置班牌、评比栏和家园联系栏。三月份:

1、加强常规教学。

2、加强早操训练。

3、加强春季消毒，防病工作，做好清洁、卫生工作。

4、布置主题墙《汽车家族》。四月份：

1、加强幼儿常规。

2、召开家长会。

3、加强早操训练。

4、应急演练。半学期的成绩是可

喜的，但不足也是存在的。现总结如下：

由于很多都是留守儿童，所以幼儿的指甲没有清洁干净，出现了几例“出水痘”的病例，教师们会在后半学期中抓严卫生管理、环境消毒等工作，应该让幼儿不仅仅能再幼儿园快乐的度过在学校的生活，还能健康的成长。孩子的发展也不均衡，有的孩子胆子小，比较内向等，这都需要引起老师的重视。在不足的地方，本教师会加强管理和改进，争取让每一个幼儿都能够进步起来。

三、下半学期的主要工作： 五月份

1、继续加强常规和早操的训练。

2、排六、一节目，庆祝六、一。

3、布置主题墙：夏天来了。六月份

1、结合夏季特征，加强安全教育和饮食卫生教育。

2、写好成绩单。

3、对幼儿进行暑假期间的安全教育。

4、做好各方面的工作总结及教学论文。

第五篇：个人半期工作小结

半期工作小结

光阴似箭，日月如梭，转眼间半学期已过。我现在对半学期的工作进

行如下小结：

一、教育教学方面

1．加强学习充实自己。半学期来，我认真学习《新课标》、《小学语文教育》、《小学语文教师》等报刊杂志，并从网上下载了大量优秀的小学语文教案，通过学习，使我了解到当前的教学动态和教改方向，提高了自己的理论水平，使自己的教学在某种理论的指导下展开。三人行必有我师，平时向教学经验丰富的教师学习，得到他们的指点和帮助，同时我又抽出时间，听了校内许多老师的课，积极参加校组织的语文新课程培训，网上国培学习，看到、听到、学到了不少先进的教学理念和教学方法。使我受益非浅。

2．严谨教学，提高质量。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构、重点和难点，掌握知识的逻辑。了解学生原有知识、技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，如何组织教材，如何安排各环节的教学。在教学中，关注全体学生，注意信息反馈，努力贯彻先进的教育教学思想和理论，激发学生的情感，创造良好的课堂气氛，使学生易学、乐学、会学。本次期中测试中，一年级及格率83.3%，优秀率为16.7%，二年级及格率63.6%，优秀率9%。从试卷中可以看出学生的基础知识掌握得较不牢固，字词的失分率很低，对所学知识不会灵活运用。

二、兼职工作方面

作为班主任，我尽力使学生受到严格的行为规范的约束，并能在宽松自如的氛围中发挥自己的个性特长，使班内形成了健康、团结、向上的优良班风。我注重平时抓得紧，跟得上。对班级管理我采取学生为主体，班主任引导的思路，日常行为的规范及重大活动的安排都由学生自己组织，关键的时候由我出面点拨提意见，学生就能够把事情做好。我班确立了以学习为中心，纪律、各项活动及出勤等活动为基本，努力提高学生的各项素质。在学习上严格要求，活动上积极组织参加，和学生多交流思想，关心他们的学习、生活、思想状况，并了解学生的学习出勤、活动及思想状况，和家长保持密切联系。

作为女生宿舍管理人员，我每天晚上去学生宿舍看着学生睡了自己才离开宿舍。管理图书，我每周按时向学生、老师开放图书，按时收回图书。利用时间给学生教集体舞，工作认认真真。

三、存在的不足和今后了努力的方向

在教学中虽然取得了一点成绩，但与高效率、高质量还有一定的距离，对后进生的辅导还需要加强，特别是对于现代教育技术掌握的不够。在班级管理上还必须去探索一些新的行之有效的方法等。都是我在以后的教育教学中加以改进的。在今后的教育教学工作当中，我将更加严格要求自己，努力工作，及时总结，发扬优点，改正缺点，开拓前进，做个让学生喜欢，家长满意，领导放心的老师。

半期工作小结

板桥镇第二中心小学党晓霞

2013年11月