外出施工安排

第一篇：外出施工安排

工作计划，请安排

1、喷灯、切割机、烫子、敏子、废模板、电追、压线钳、25mm

相色带（黄、绿、红、黑色）各两米、人字楼梯、2、门面货物（附件）

第二篇：外出春游安排

中学生校外实践活动方案

一、指导思想

春游活动，目的在于让学生亲近大自然，感受大自然。增强学生热爱家乡、保护自然的意识，加强学生革命传统教育，通过活动培养学生的集体观念和团结合作的精神。

二、主题：文明春风伴我行、革命精神在我心

三、领导小组：

组 长：刘丙凉

成 员：武朝晖、尹志宏

四、工作小组：

1.组 长：

2.副组长：

3.成 员：

4.上车现场总协调：XXX、导游或旅游公司人员

5.医务：

6.安全保障负责：政教处成员、年级主任、班主任、随队任课教师

7.后勤保障负责：

8.宣传负责：团委、政教处

五、活动时间：

四月八日、十六日，如遇特殊情况时间顺延安排

六、活动地点：

雷锋故乡、长沙野生动物园

七、活动组织方法和参加人员：

1.组织方法:学校集体组织,旅游公司(有资质)全程安排线路和交通.2.4—8年级学生(以自愿为原则)及各班所属任课教师和部分相关行政负责人员。

八、活动安排：

（1）出发时间地点：

6：10----17：006：10学校大操场集合；17：00家长到校接学生现场指挥：

现场组织：班主任及跟班教师

九、相关人员、部门职责

1．组长：负责总体协调、行进途中的安全保卫及突发事件应急工作。副组长协助组长开展工作。

2．副组长：负责本年级的各项协调事宜、行进途中的安全保卫及突发事件应急工作。

3．相关部门人员：负责协助各级领导处理各项事宜。

4．随队教职员工：

要求协助班主任管理学生，与班主任相互交流联系电话，管理重点是跟班步行全过程、上下车秩序维护、处理偶发事件。因公因私不能参加春游的教职工须向组长请假。随队教职员工具体职责如下：

① 配合班主任管理学生。

② 随队管理，保持班级队形、不走散。

③ 协助班主任清点班级人数。

④ 参加班级组织的集体活动。

⑤ 协助班主任处理班级偶发事件。

⑥ 劝导学生讲文明，具备安全意识。

⑦ 归校前的学生集队工作。

5．医务室：随带必备药品，及时处理学生健康方面的突发事件。

6．班主任：

①开主题班会课，做好本班学生的动员工作，进行组织纪律性和安全教育。②落实安全措施，各班应事先划分小组，实行组长负责制。要求各个小组至少配备一部通讯工具，并与班主任和下班或跟班教师相互交流联系号码，以便联系、管理。

③随班全程参加远足。沿途做好学生的提醒、劝告、警示等教育工作，绝对禁止相互推挤、打闹，特别是在近水处，要特别提醒学生注意各安全事项。及时处理特殊情况。

④认真做好上车前、下车后、集合时等时间段的集中点名，要绝对保证学生人数准确。（带好名单）

⑤如有确因体力不支或伤病原因不能前进的学生，应及时通知校医前来处理。

十一、学生教育

1.讲组织纪律。一切行动听指挥，个人服从班级，班级服从学校。此次活动与行规竞赛挂钩，违规者（如抽烟、喝酒、不听指挥、边走边听MP3等）视情节轻重给予严肃的处理。班主任务必跟没有参加春游的学生家长联系，告知家长不允许学生自行组织外出春游。

2.要注意仪表。全体同学统一穿校服，穿运动鞋。中餐统一安排，使用背包或挎包，不得使用手提袋。

3.要规范有序。参观路途中，要有秩序的行走，不争先恐后，不随便离队，严禁单独行动。要团结互助，严禁在途中山坡上追逐打闹，开过头玩笑。各班可自制班级引导旗，有鲜明的旗标，可以自定班级活动主题。

4.要注意安全。乘车时坐在自己的位置上，不得随意走动和站立，严禁把头和手伸到窗外（不开窗户），不得向车外扔东西，车停稳倒好后才可起立下车；车辆在行驶途中不停车，尤其在高速公路上，上高速前要提前做好必要准备（如上洗手间等）；沿山路行走时一律整队靠右行走，行走途中不得使用随身听等；要注意摄影安全，不得冒险攀爬，严禁下水游泳；不准带危险品（如鞭炮、宠物狗等）上车；不允许自行开车或坐家长的车；不允许催司机开车或开快车；不得私自回家或中途回家。

5.要讲究卫生。每人准备一个放废弃物的袋子，每当离开休息场地，都要将垃圾随身带去，要保持车内清洁卫生，垃圾要放在垃圾袋里，做到及时清理。凡活动或休息的地方，离开后必须做到片纸不留。

6.要文明礼貌。言行要文明，要有礼貌，尊重老师和管理人员，使用文明语言。观光时，要静听讲解，讲解完毕致以鼓掌以表谢意。

7.要勤俭节约。不向父母要过多的钱，不买三无食品。不比吃喝，要比俭朴，要比坚毅；不讲粗话，要比文明。

8．未尽事宜（如天气等原因活动暂停的，春游收费等），另行通知。

十一、部分紧急事件处理程序

1．发生交通事故应急方案：发生交通事故时，由带队组长负责总协调及有关上报工作；由副组长负责报警及事故现场保护；医务人员负责临时医务救援，各带队老师负责学生的控制工作（避免学生围观、二次事故等现象的发生）；后勤人员负责实施后勤保障工作。

2、发生学生意外伤害事故应急方案：学生在游玩过程中发生摔伤、溺水等伤害事故时，由组长负责总协调及有关上报工作，副组长组织人员进行现场解救，医疗人员负责初步医疗工作，严重的由副组长负责送医院。带队老师及时劝导学生，把学生带离危险地点，后勤人员协助医务人员进行现场医疗救护工作。

第三篇：外出施工证明

外出施工证明(精选多篇)

外出施工证明

从事生产、经营的、到外县临时从事生产、经营活动的企业要办理外出施工证明。法律依据如下：

中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十一条

“从事生产、经营的纳税人到外县临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明，向营业地税务机关报验登记，接受税务管理。从事生产、经营活动的纳税人外出经营的，在一地累计超过180天的，应当在营业地办理税务登记手续。”

施工证明1.不在注册地施工的，都

要开外出经营证明，有了这个证明，就可以说明这个工程是在监管范围内，不开不行；

2.营业税、个人所得税、资源税都在经营地交纳；企业所得税在注册地交纳。

3.如果要购买发票，必须在经营地购买。

编辑本段外出施工证明作用

是办理税务转移用，你只能在工程所在地交税，主要是营业税分包方要拿税务转移、分包合同去当地税所开发票；企业所得税可以不用在当地交。

编辑本段给合同单位提供的资料清单

1、外出经营活动税收管理证明原件2份

2、税务登记证复印件1份

3、营业执照复印件1份

4、施工合同复印件1份

5、施工许可证或开工报告复印件

1份

6、中标通知书复印件1份

7、上一会计报表复印件1份

8、上一企业所得税纳税申报表原件、完税证复印件1份

超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；

与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；

未取得施工许可证擅自施工的；

将承包的工程转包或违法分包的；

违反国家工程建设强制性标准的；

发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；

恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；

隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现尝阻碍对事故调查的；

按照国家法律、法规和标准规定需

要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；

未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；

涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；其它违反法律、法规的行为。

*年*月*日

外出施工证明申请

申请信息

建造师信息视图

暂无外出施工相关记录！

**市建筑企业外出施工证明

市住建市场管第号

企业名称：

企业负责人：

企业所在地：

二○年月日

**市住房和城乡建设局建筑市场管理处制

关于建筑业企业外出施工诚信证明

建筑业企业外出施工诚信证明

兹证明********有限公司，经营状况良好，企业管理健全，在此前二年内无发生下列违规行为。

1、与建设单位或企业之间相互串通投标或者以行贿等不正当手段谋取中标的；

2、未取得施工许可擅自施工的；

3、将承包的工程转包或者违法分包的；

4、违反国家工程建设有关安全生产规定和安全生产技术规程情节严重的；

5、发生过三级以上工程建设重大质量安全事故，或发生过两起及两起以上四级或四级以上工程建设重大质量安全事故的；

6、拖延报告、陷瞒、谎报工程质量安全事故或者破坏事故现场阻碍事故调查处理的；

7、违反国家有关安全生产法律、法规和安全生产技术规程的；

8、恶意拖欠建筑工人工资，并造成不良影响的；

9、单位工程竣工验收安全评价不合格的；

10、被建设行政主管部门处以停业整顿或限制承接工程业务的处罚；

11、被各级建设行政主管部门确定为重点监控对象的；

12、出现漏税现象的。

企业注册地行业主管单位

年月日

外出证明

6月30日至7月8日，因参加“小组代表会议”缺少9个工作日指纹考勤记录。7月11日至7月12日，因去大酒店帮忙，缺少2个工作日指纹考勤记录。

2014.7.14

第四篇：外出务工安排

中共盐亭县委办公室 盐亭县人民政府办公室

关于加强外出务工人员管理工作的意见

各乡镇党委、人民政府，工业园区党工委、管委会，县级各部门：

为充分发挥各部门职能优势，有效维护外出务工人员合法权益，积极引导其合理、有序流动，稳定就业，全力打造和谐稳定社会环境，现就加强外出务工人员管理工作提出如下意见。

一、提高认识，增强做好外出务工人员管理工作的责任感 我县是劳务输出大县，每年有大批农民工外出务工、经商，实现劳务收入10亿元以上，但由于外出务工人员文化程度普遍偏低，法律意识淡薄，与用工单位签定的劳动合同不规范，导致劳务纠纷、劳资纠纷、工伤纠纷等时有发生，引发了一些越级上访案件，影响了农村经济社会的和谐稳定。加强外出务工人员的管理和服务，是当前信访维稳工作的一项重要职责。各级各部门一定要站在全力维护盐亭对外开放形象的高度，充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，切实加强对外出务工人员的管理，建立健全维权保障机制，迅速遏止因外出务工劳资纠纷和工伤事故引发的越级上访势头，不断提升劳务经济规模、质量和效益。

二、排查建档，密切掌握外出务工人员基本情况

由县劳动和社会保障局牵头，组织开展外出务工人员排查建档工作，建立外出务工人员档案管理系统。各乡镇要按照县劳动和社会保障局制作的表册，以行政村为统计单位，组织专门力量 1

挨家挨户调查摸底，登记造册，真正做到乡镇不漏村、村不漏组、组不漏户，对外出务工人员做到“四知”（知工作地址、知联系方式、知家庭情况、知现实表现），准确掌握外出人员的基本情况，全面了解其就业、学习、技术、生活等方面具体困难和问题，并建好乡镇外出务工人员信息管理台帐，在4月30日前以电子文档方式上报县劳动和社会保障局；要积极开展动态监控和分析预测工作，将外出务工人员变动情况于每月5号前上报县劳动和社会保障局，实行长期动态跟踪管理；要督促各村信访维稳信息员通过电话、短信等方式与外出务工人员保持联系、沟通，密切掌握外出务工人员动态。

三、强化培训，打造优势劳务品牌

县劳动和社会保障局要继续组织开展5万农民工引导性培训、5000名返乡农民工职业技能培训，将初中以上文化程度青年农民工纳入“三年职教行动计划”，鼓励引导其参加1年以上中等职业学校教育，取得初、中级以上职业资格，逐步使外出务工人员由体力型向技术型和智力型转变，不断提高技术层次，提升综合素质，增加就业机会，努力打造具有地方特色的劳务品牌。县委政法委、县总工会、县司法局、县劳动和社会保障局、县群工局和各乡镇要加大对外出务工人员法制培训力度，有计划地在县城和各乡镇巡回开展“法律服务进万家”宣传活动，编制、发放外出务工人员维权法律读本，突出宣传《宪法》、《刑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》、《工

伤保险条例》、《治安管理处罚法》、《集会游行示威法》、《信访条例》等相关法律法规，增强外出务工人员遵纪守法观念、依法理性维权意识，摒弃动辄越级上访的思维定势。

四、搞好劳务对接，建立维权联络站

县劳动和社会保障局要加强与劳动力吸纳地劳动和社会保障部门的联系，建立相互信任、相互支持的友好协作关系，定期举办劳务对接活动，提升外出务工人员就业率和竞争力，使其在外安心务工、安心致富。要全面整合政法、劳动和社会保障、公安、司法、法院等部门优势资源，集中维权专业人员，建立外出务工人员管理“110”预警中心，设立外出务工人员联系电话专线，24小时接听案件投诉，密切关注外出务工人员侵权案，及时反馈维权服务结果，预警中心日常工作由县委政法委负责。在外出务工人员集中地建立联络站，从外出务工人员中选取1-2名为人正派、诚实守信、具备较强组织领导能力，在务工人员中具有一定威信的人员担当联络员。联络站主要负责采集发布各类就业信息，拓展就业空间，随时掌握在外务工人员思想动态、工作动态；积极引导外出务工人员有序流动，稳定就业，主动与用工企业和当地政府联系，帮助外出务工人员排忧解难，指导他们依法维护自身合法权益；遇到十分棘手的重大侵权案件时，及时与我县外出务工人员管理“110”预警中心联系，由预警中心迅速组织司法、劳动和社会保障等方面专业人员尽快赶到事发地，及时妥善解决争端，就地按程序维护农民工合法权益，防止发生越

级非正常上访。

五、构筑关爱网络，加强亲情联系

各乡镇要积极开展情系外出务工人员活动，注重通过感情载体构筑关爱网络。通过开展寄一封家书、打一个友情电话、发一些务工信息、邮寄学习资料等活动，与外出务工人员保持密切联系，帮助他们解决留守儿童、老人赡养及土地流转等具体问题，把各级党委、政府的关心、关爱送达给外出务工人员。

六、强化领导，逗硬考核

县委、县政府决定建立外出务工人员管理工作联席会议制度，组建职介信息小组和法律援助工作小组开展外出务工人员管理服务工作。各乡镇要建立外出务工人员管理工作站，切实加强对外出务工人员的管理。县委、县政府将安排专门工作经费保障在外务工人员管理工作有力开展，并把此项工作实效列入信访稳定工作考核，严格实行“一票否决制”。对组织得力、跟踪到位、管理及时、成绩突出的单位予以表彰奖励；对工作重视不够、推动不力、联系不畅、跟踪管理失控、维权帮扶不及时导致越级非正常上访的，将严格问责。

附件：盐亭县外出务工人员管理工作联席会议组成人员名单0 0 9 年 4 月 2 7 日

附：

盐亭县外出务工人员管理联席会议组成人员名单

召集人： 李斌县委常委、政法委书记 办 公 室 主 任： 杜小红县防邪办主任

办公室工作职责：负责起草外出务工人员管理工作相关文件；检查、指导、协调工作进展情况；参与组织、调解重大权益

损害案件。

职介信息组组长：牟文明县劳动和社会保障局局长 职介信息组职责：负责外出务工人员返乡期间的技能、法律知识培训；开展劳务对接，多途径寻求、发布用工信息；负责外出务工人员档案管理，开展动态信息分析、预测工作，长期跟踪管理。

法律援助组组长：丁德周县司法局局长

法律援助组职责：负责对外出务工人员开展法律知识培训；接受外出务工人员法律事务咨询；为外出务工期间的权益损害案件提供法律援助。

主题词：信访外出务工人员管理意见

抄送：县人大办，县政协办。

中共盐亭县委办公室2009年4月27日印

（共印120份）

第五篇：外出学习专题汇报安排

外出学习专题汇报安排

经学校研究，定于六一前后组织部分外出学习的教师进行专题汇报，具体安排如下：

一、语文学科

时间：6月7日（星期五）

内容：

1、张小芳作专题汇报；

2、占平莉上汇报课

要求：

1、教研组长协调安排好具体节次；

2、汇报时间控制在20—40分钟，制作好课件辅助汇报。

二、数学学科

时间：5月30日（星期四）

内容：

1、贺跃敏作专题汇报；

2、彭瑜上汇报课

要求：

1、教研组长协调安排好具体节次；

2、专题汇报和汇报课全体数学教师参加；

3、汇报时间控制在20—40分钟，制作好课件辅助汇报。

三、总体要求

1、汇报发言人或上课人要认真准备，严禁应付了事让汇报流于形式，要努力把学习到的主要经验或前沿信息通过汇报或课堂传达给其他老师。

2、活动进行时，教研组长协调人员拍照，活动结束，电子版汇报提纲及活动照片发送教师发展中心占平莉老师。

3、专题汇报地点统一定在一楼多媒体教室。

四、未尽事宜另行通知