第一篇：中桥社区“四位一体”环境长效管理工作实施方案
中桥社区“四位一体”环境长效管理工作
实施方案
各片组：
推进中桥辖区内的“道路、河道、绿化和垃圾处理”四位一体环境长效管理工作是改善城郊地区人居环境，提高城郊居民生活质量的主要基础性工作，对加快城乡一体化进程，巩固文明城市创建成果具有重要意义。现根据街道“四位一体”领导小组的通知及“四位一体”环境长效管理和河道管护工作实施方案，制定中桥社区“四位一体”环境长效管理工作实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央和省农村工作会议、全国水利工作会议、中央1号文件和市委十届七次全会精神，根据街道“四位一体”工作要求，全面建立城郊道路、河道、绿化和垃圾处理“四位一体”城郊环境长效管理机制，落实河道管护措施，深化城郊地区环境综合整治，改善人居环境，提升居民生活质量和文明水平，提高统筹发展，提升居民环境保护意识，完善制度保障。
二、目标任务
建立专职管理队伍，明确管理制度，落实管理范围分工到人，保证管理资金，做到路段、小区、楼道、河道、河坡、绿化管理、垃圾清运全覆盖，建立健全“四位一体”长效管理管护机制，切实改善城郊环境状况，逐步达到水清、岸绿、景美的优美环境，具体目标：
（一）道路。做到路面整洁，无漂浮物及明显暴露垃圾，路边及 1
排水沟无15㎝以上的高草，无乱种植，做好农忙季节道路上的乱摊晒宣传，无占道、无损坏绿化等现象。
（二）河道。做到河面、河塘水面无恶性水生植物、无漂浮物、无障碍物，河水洁净、无工业废水、无生活污水、无畜禽粪便直接排入河等现象，无高杆杂草、无垃圾、无占河道现象。
（三）绿化。河坡、道路绿化实现林带整洁，小区内绿化成活率和保存率达90%以上，无秸秆焚烧，无明显病虫害。
（四）垃圾处理。做到日积日清，无暴露性垃圾，做好垃圾桶外观整洁，实行100%无害化处置。
（五）河沟养殖。加强对河沟塘的水资源监督，大力发展养殖业，做到养殖与环境保护相结合，实现经济效益、生态效益和社会效益的和谐统一。
三、明确措施、职责
“四位一体”环境长效管理工作涉及面广，实施难度大，社区高度重视，统一思想。在切实加强领导中由社区书记任组长负总责，同时落实专人负责，并以片组为单位，由社区干部分片督查，对道路河道（塘），绿化保洁、修剪、种补等管护，垃圾收集转运到制定地点，同时负责保洁员队伍的日常管理与考核，业务指导，保洁设施设备的管护等。
四、配足作业人员
社区将根据街道“四位一体”环境长效管理工作要求，结合社区实际情况，在现有的道路、河道、垃圾清运保洁人员的基础上，按街
道分配的作业人员名额尽快招聘配备到位。
1、作业人员不论户籍，应选择人品端正、身体健康的人员，原则上不超过60岁，个别特殊情况不得超过65岁。
2、作业人员需持证上岗，上岗证应详细记载作业人员信息和管护责任区域，新配备人员在规定时间内将身份证复印件及工作岗位上报“四位一体”办公室备案。
五、落实经费保障
1、保洁员（道路和河道作业人员）工资1000元/月，原则上基础工资900元/月，其中100元/月作考核工资。垃圾清运人员工资1600元/月，原则上基础工资1400元/月，其中200元/月作考核工资。社区按照“四位一体”工作需要所配备的保洁员和垃圾清运员的工资总和为社区基本作业经费，原则上按考核标准执行。
2、社区对保洁人员进行考核，按考核成绩换算成经费数据，再结合上级每月一次的明查和二次暗查的考核扣分情况，抄报作业人员工资表，报街道“四位一体”办公室审核后，由财政所按月打卡发放。
3、垃圾的中转清运，日常作业工具的购买，大型设备的维护费等由社区自行负担。
4、“四位一体”环境长效管理经费实行专款专用，接收纪检、督查、财政、审计、监委会等部门的监督检查。
六、考核办法
社区各片组将不定时的进行督查，随时抽查，并考核上下班时间，不到位的地方随时拍照，具体考核标准参照街道“四位一体”环境长
效管理评分标准。（见考核标准附件），计算方式100分考核，折合人民币，每扣一分扣人民币十元，如长期未被扣分，明查、暗查都能达标的优秀管理员、优秀保洁员，社区视具体情况分别给予相应的奖励。
中桥社区“四位一体”工作领导小组
二零一二年一月一日
第二篇：2016四位一体长效管理工作方案
2016四位一体长效管理工作方案
一、指导思想
以全面建设小康社会为总体目标，以优化人居环境为核心，以完善长效管理为重点，建立与我镇经济社会相适应的、以农村环境卫生作业管理、生活垃圾收运为主要内容的“四位一体”长效管理机制。
二、工作目标
建立实施“组保洁、村收集、镇转运”的城乡生活垃圾集中收运处置的三级管理体制，按照“教育与处罚相结合”的原则，以过境公路及各水泥路两侧可视范围为重点督查区域，村域范围内其他内路、内河等为一般督查区域。重点区域以处罚为主，教育为辅；一般区域以教育为主，处罚为辅，确保重点，逐步深入，不断提升农村生态环境和人居环境，提高群众对全面小康社会建设的满意度。
三、“四位一体”长效管理工作内容及标准
各村是“四位一体”长效管理工作的责任主体。
（一）切实抓好环境卫生保洁工作。各村在日常作业中要做到“五个无”，即村内无积存垃圾、无卫生死角、沟渠道无漂浮物、道路清洁无垃圾、田间地头无裸露垃圾。具体要求：
1、清洁道路：镇及村主次干道两侧及用地控制范围内无漂浮物，无暴露垃圾、积存垃圾。
2、清洁水源：（1）水面无水花生等水生植物和漂浮物；（2）河（沟、塘）坡岸整洁、无垃圾、无杂物堆放；（3）河道畅通、河中无障碍物、无坝头坝埂。
3、清洁田园：田间、田岸无杂物、无漂浮和积存垃圾。
4、清洁家园：村民房前屋后环境整洁、无乱堆乱放、乱拉乱挂、无积存垃圾。
5、绿化管护：（1）绿化带内无杂物、垃圾和杂草;（2）树形修剪规范,优美,冬天对所有树木下部进行刷白；（3）及时施肥和防治病虫害，树木成活率、保存率不低于95%;（4）按规定程序进行采伐和补栽。
6、垃圾收运：做到垃圾日产日清，当日处理生活垃圾。
（二）设施建设
1、垃圾桶。垃圾桶按照每20户一个点的原则规划布点，确保覆盖所有村域面积范围。
2、环卫作业工具及配套设施建设。各村为每名保洁员配备一辆垃圾清运车，配套一定数量的环卫作业工具（扫帚、铁铲、火钳、服装、手套等）。
3、垃圾收集类别。农村村民家庭、单位和经营者在生活及经营服务中产生的废弃物，属于城乡生活垃圾集中收运处置范围；建筑垃圾、农作物秸秆、杂草等废弃物由村民自行处置；工业、医疗垃圾等不得混入生活垃圾中，由产生者按照相关规定处理。
4、垃圾处置。各村自建垃圾房，并将每日产生的生活垃圾收集堆放到垃圾房，由镇运转到区指定的垃圾中转站。
（三）保洁队伍建设
1、各村按照区级要求每800人配备一名保洁员（有过境公路的村居，年终按照上级规定根据里程数给予适当补助），且合理划分包干区域，进行流动保洁。
2、保洁员要求素质较高、服从安排、身体强健，经培训后上岗。
四、建立考核考评机制
（一）镇环境建设办公室负责对各村“四位一体”长效管理工作进行日常检查、监督和考核。办公室下属的城管队进行每日巡查，其他成员每周不定期抽查，在定期巡查和不定期抽查中，发现问题开具交办单，并负责举证，在规定时间内督促村居整改到位。每月组织一次例行检查考核，并在下月上旬召开“四位一体”月度例会，通报每月各村考核成绩。年终组织考核，对各村全年的“四位一体”长效管理工作进行综合性评测。
（二）具体要求
1、实行“四位一体”考核奖惩保证金制度，各村居干部在年初缴纳保证金，村支书、主任每人1000元整，其余村干每人500元整。各村居以村支书和主任为本村居的“四位一体”长效管理工作责任人，且按区域划分责任到每位村干部；
2、在定期巡查和不定期抽查中，对巡查出的问题，镇环境建设办公室将按照“教育和处罚相结合”的原则，依据村居“四位一体”长效管理考核细则进行处置。
2、镇、村、组的垃圾收运体系有效、台账资料齐全。
3、按照区级要求配备垃圾桶和专业的环卫作业队伍。
4、生活垃圾收集及时（上午10:00之前收运结束），并做到日产日清。
5、保持镇容、村貌优美整洁，生活垃圾做到全量收集，农村门前屋后及河（沟、塘）边、路边等没有暴露成堆的生活垃圾。
6、垃圾房、垃圾桶边进行每日清扫，确保四周整洁。
7、各村居每周5之前上报本村本周的农村环境长效管理工作信息，内容详实，言之有物。
（三）奖惩办法
1、年底以奖代补资金50%按照各村人口数实额发放，其余资金依据年终考核评分结果发放。
2、年终考核成绩前三名的村居分别予以奖励4000元、3000元和2000元，后三名的村居分别处罚4000元、3000元和2000元。
第三篇：社区“四位一体”管理制度
社区“四位一体”管理制度
为了进一步有效推进洪纺社区的综合管理，不断提升“四位一体”协同运作的水平和质量，根据《青云谱区街道社区管理体制改革实施方案》精神，结合本社区实际，特制定本制度。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持“统揽社区、协调各方”的原则，在社区（街道）党工委的领导下，积极构筑在居民区党组织领导下的社区居委会、社区工作站、小区业主委员会、小区物业管理服务企业“四位一体”的社区管理模式，形成各主体共同参与社区事务管理、民主协商有序的格局。
二、组织领导
1、建立“四位一体”社区管理领导小组。
主要任务是：统筹、协调、指导、运作“四位一体”社区管理工作；定期召开“四位一体”联席会议；讨论、协商和协调社区管理中存在的突出问题和矛盾；总结和表彰“好当家”、“好管家”。
2、领导小组下设“四位一体”社区事务管理办公室。办公室设在社区居委会。
主要任务是：会同社区居委会、社区工作站、小区业主委员会、小区物业管理服务企业等代表，制定社区管理的综合考核办法和考核标准、考核形式以及评估、奖惩方案；定 期召集并听取小组成员汇报；半年一次对小区进行综合考核；年底向领导小组汇报“四位一体”运作情况以及检查和考核的情况。
3、建立“四位一体”社区管理日常工作检查组。主要任务是：制定社区个各小区日常检查办法；定期组织检查小组成员对小区管理工作进行日常检查；检查结果及时向“四位一体”社区事务管理办公室汇报。
三、工作目标
坚持以服务群众为宗旨，以实现“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的居民自治为目标；努力构建一个以党组织为核心，社区居委会、社区工作站、小区业主委员会和小区物业管理服务企业共同参与的社区事务共同协商的工作平台，寻求一个社区事务共同解决的有效途径，建立健全一种社区事务共同参与的长效机制和评估机制，协调好四家之间的关系，实现好四方之间的沟通，发挥好各方在社区管理中的功能作用，不断寻求和形成社区管理、建设和发展的合力，为社区居民提供优质高效的服务,引导居民自治向规范化、法制化方向发展，经过不断探索和实践，基本实现运作有效、业主满意，能够体现社区特点、具有时代特征的“四位一体”社区管理新模式。
四、职责任务
从明确职责着手，实施“四位一体”模式，在居民区党组织、居委会、业委会、物业管理公司的职能定位上，以不同的角度和方位服务于广大业主，保证各项工作落到实处。
1、社区居委会：按照自治原则，组织居民进行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，增强居民“小区是我家，管理靠大家”的大局意识和参与、服务意识；积极执行社区居民代表会议确定的各项工作任务，负责社区日常事务的管理，依法协助政府有关部门开展工作；密切联系群众，熟悉辖区居民的基本情况，经常走家串户，听取居民意见，全心全意为居民服务；加强精神文明建设，广泛深入地开展文明小区、文明楼组、五好文明家庭创建，结合实际，经常组织开展贴近居民、居民欢迎的社区活动；积极兴办为民、便民、利民的社区服务事业和公共福利事业，为辖区居民办好事、办实事，排忧解难。
2、社区工作站：开展社区劳动就业、社会保障和社会事务管理工作；开展社区劳动就业、社会保障和社会事务管理工作；提供社区法律服务；协助开展社区健康管理与服务工作；做好社区计划生育服务；配合开展社区教育和文化体育活动；组织开展社区公益服务和社区便民服务；协助开展社区基础管理工作。
3、业主委员会：既要维护广大业主的合法利益，又要配合好居委会依法履行自治管理职责；代表全体业主对物业管理公司的工作情况进行监督和评价，支持、配合物业管理公司落实各项管理措施；在政府和业主之间发挥桥梁和纽带作用，把政府有关物业管理的政策法规准确地传达到业主中去，把业主的意见和要求及时反馈给居民区党组织、居委会和物业管理公司，在突发事件处理中，积极做好宣传、疏导 3 和协调工作；积极带领全体业主共同维护稳定，努力建设一个“管理有序、服务完好、环境优美、文明祥和”的文明社区。
4、物业管理公司：认真执行物业管理条例、行业有关规章制度，严格遵守物业管理合同，自觉接受业主委员会的监督；畅通业主诉求渠道，建立和完善好业主意见接待日或听证制度；认真负责辖区内的治安、环境卫生等工作，保证小区安全、环境优美，积极参加小区的各项文明创建活动；及时反映物业管理中的难点、热点问题，共同研究商量解决途径，积极为小区建设出谋划策；及时帮助解决小区居民反映的各种物业维修问题，热心为居民服务，保障居民的日常生活，使小区居民安居乐业。
五、运作模式
通过居民区党组织定期牵头召开协调会的方式进行运作。
1、协调会由社区党支部召集并主持，参加对象社区工作站、业主委员会及物业公司负责人。
2、协调会两个月召开1次，遇有特殊情况可临时开会。
3、协调会主要研究涉及居民群众切身利益和社区发展的事务。
第四篇：创建四位一体社区共建体系工作实施方案
创建“四位一体”社区共建体系工作实施方案
加入日期 2006-06-1
2为认真落实市委、市政府《关于全面加强物业管理共建和谐社区工作意见》精神，创建以社区居委会为核心，业主委员会、公安派出所、物业管理企业“四位一体”社区共建体系，建设和谐、安宁、优美、舒适的社区环境，推动形成良好的社区建设和物业管理新秩序，结合我市实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，以全面加强物业管理共建和谐社区为主线，坚持因地制宜、循序渐进、统筹兼顾、协调发展的方针，以创建“四位一体”社区共建体系为载体，形成社区建设与物业管理的良性互动和长效机制，同心协力创建和谐社区，为建设和谐牡丹江奠定基础。
二、规划目标
1、坚持以建设管理有序、服务完善、环境优美、文化浓厚、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代化新型社区为目标。
2、完善社区共建组织体系，到2007年末，在全市范围内普遍建立“四位一体”的社区共建组织，加快住宅小区物业管理纳入社区建设管理工作步伐，实现与社会主义市场经济体制相适应的社区管理体制和运行机制。
3、进一步确立业主大会和业主委员会在物业管理区域内物业管理的主体地位，真正担负起代表和维护全体业主合法权益的职责，到2007年6月末，在全市范围内要全部建立健全业主大会和业主委员会，为我市全面推行物业管理市场化新机制奠定基础。
三、基本原则：
1、以人为本，全心全意为人民服务。坚持以提高人民群众居住质量和文明程度为宗旨，把维护社区居民的切身利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。
2、将物业管理纳入社区建设和管理，应坚持条块结合、以块为主、属地管理、各司其职、分工协调、运作流畅、有序高效的工作原则，实现行政管理、行业管理、自治管理、专业管理有机结合。
3、建立“四位一体”社区共建组织，采取先行试点,总结经验、以点带面、全面推开的方式，扎实推进，稳步实施。
4、充分调动社区内机关、团体、部队、企业事业等组织一切力量，广泛参与和谐社区建设，最大限度地实现社区资源的共有、共事，营造共驻、共建和谐社区的良好氛围。
四、工作任务
1、全面加快建立“四位一体”社区共建体系。市房产局会同各城区人民政府，全面建立以社区居委会为核心，业主委员会、公安派出所、物业管理企业“四位一体”的社区共建组织，其主要职责：在街道办事处直接领导下开展各项工作，建立“四位一体”社区共建组织机构，明确“四方”工作分工和职责，实行联席会议制度、工作检查监督制度、工作考核测评制度、重要事项报告制度、重要事项通报公告制度、民意调查反馈制度；协助街道办事处组织本社区内业主大会的成立及业主委员会的选举或改选换届工作，指导监督业主大会、业主委员会的日常活动，负责协调解决社区管理中涉及物业管理方面的重要事项和疑难问题；积极做好人民群众的政治思想工作，以住宅小区为园地，开展多种形式的文化体育活动和宣传教育活动，丰富社区精神文明建设，积极引导社区居民和驻区单位参与和谐社区建设。
2、进一步加强社区精神文明建设，推进和谐社区建设。社区精神文明建设的积极开展是促进物业管理事业健康发展的动力，也是建设社会主义现代化新型社区的重要基础。各城区党委和政府，要充分发挥“四位一体”社区共建组织在社区建设与发展中的角色作用，与社区精神文明建设之间形成相互促进、相互影
响、共同发展的关系，推动和谐社区建设。要充分利用住宅小区在社区精神文明建设中的“舞台”和“园地”作用，积极开展和谐文明楼、和谐文明楼道、和谐文明家庭的评比活动，及多种形式的文化体育活动，丰富小区居民文化生活，为小区居民营造良好的居住环境。要充分调动社区居民和驻区单位积极参与社区精神文明建设，增进社区居民加深了解与沟通，融洽社区居民之间的关系，增进业主与物业管理企业相互之间的尊重、理解与支持，为业主与物业管理企业之间搭起沟通、交流的桥梁，共建美好家园和谐社区的浓厚氛围，促进社区精神文明建设与和谐社区建设协调发展。
3、大力开展物业管理示范项目创建活动，带动物业管理行业快速进步。市房产局会同相关部门在总结开展物业管理示范项目创建工作的同时，要继续加大“创建”工作力度，统筹规划，因地制宜，明确目标，把创建优秀物业管理示范小区、环保安静居住小区、环境卫生模范样板小区，深入开展下去。通过开展创建和行业竞赛活动，树立一批优秀物业管理项目、优秀物业管理企业和先进个人典型，用典型示范作用促进我市物业管理水平，促进社区精神文明建设，发挥带头、辐射作用。
4、建立完善业主自治管理与物业管理企业专业化管理相结合的物业管理新体制，为全面加强物业管理共建和谐社区奠定基础。市房产局会同城区政府，在全市范围内重新核定或划定住宅小区物业管理项目区域，组建成立业主大会，选举或改选业主委员会。推行市场化运作方式选聘物业管理企业，实行专业化管理服务。对暂时对未实行物业管理的住宅小区，由社区居委会负责，房产局指导，组织召开业主大会，成立业主委员会，实行业主自治管理。具备条件后由业主委员会负责，面向社会招标，推行专业化的物业管理。要对住宅小区物业管理用房和业主共有产权进行全面调查清理，并依法进行确权登记，为住宅小区推行物业管理创造必备条件。
五、保证措施
1、提高认识，加强领导。城区党委和政府应从构建社会主义和谐社会的高度，高度重视创建“四位一体”社区共建工作，并作为一项重要的基础工程来抓，要成立领导小组，建立长效机制，完善领导体制，并把这项工作摆上重要议事日程，扎实推进，务求实效。要把此项工作与和谐社区建设有机地结合起来抓，作为一项长期工程、为民工程，深入持久地抓出成效。
2、广泛宣传，深入人心。新闻宣传要贯穿“创建”工作的全过程，要集中进行创建工作的意义、内容及主要工作的宣传，形成良好的社会氛围。提高宣传层次，扩大宣传范围，通过多种形式和途径，在新闻媒体、信息网宣传。社区要充分利用住宅小区宣传阵地，搞好各种宣传活动，引导社区居民积极参与和谐社区建设。
3、精心组织，周密安排。各城区要结合实际，制定工作方案，集中人员、集中力量，明确思路、明确目标、明确任务，全力推进。同时要开展调查研究，积极探索，深入交流，总结经验，要不断掌握新情况、发现新问题、探索新做法、创造新经验，让“四位一体”社区共建组织在创建和谐社区的实践中大有作为并发挥更大作用。
第五篇：“三位一体”“四位一体”工作机制实施方案
三位一体四位一体
工作机制实施方案
根据自治区《关于进一步完善三位一体、四位一体工作机制的指导意见》（新民办发〔2015〕18号）和自治州《转发<关于进一步完善三位一体、四位一体工作机制的指导意见>的通知》（巴民办发〔2015〕12号）文件精神，为进一步完善我乡访惠聚活动三位一体、四位一体工作机制，特结合我乡实际制定如下方案：
一、加强领导，建章立制。落实乡党委书记第一责任人责任，并细化明确乡、村、工作组、警务室和武工队职责，层层抓落实。一是建立健全三位一体、四位一体工作机制下的集中学习、入户走访、分析研判、联帮解困、宣传教育、联勤联防、互学互帮等日常工作制度，按章办事、规范运作，村党支部、工作组、警务室、武工队坚持每天召开联席会、每周召开分析研判会、每月召开群众通报会，一起理清工作思路、商定工作方案、研究解决问题。经反复磨合，形成村两委、村警务室、武工队和工作组思想同心、目标同向、工作同力、落实同步的新格局。二是通过制定和完善一系列的工作制度，强化组织纪律、进一步明确责任分工，加强工作组内部管理，对成立的临时党支部，进一步明确责任分工，把工作组各项工作落实到具体责任人，做到各项工作分工明晰、责任明确。使各要素充分认识建立三位一体、四位一体工作机制的重要性，在抓落实促工作成效上出真力下实劲。三是建立健全监督管理机制，加强督导检查力度。乡纪委等部门定期、不定期的对村干部、访惠聚工作组、村警务室民警、协警的在岗情况、工作情况进行倒查和督导检查。建立健全奖惩激励机制，对村干部、访惠聚工作组、村警务室民警、协警警务室工作人员、武工队工作开展情况进行公示，自觉接受监督。
二、认真学习，统一思想。加强教育培训，通过每周三的集中学习，统一思想，提高认识，强化协作，共同促进，引导工作组积极发挥主体作用。通过明确工作职责，严格用人标准，进一步加强对村两委干部、警务室工作人员、武工队的培训教育，指导村党支部组织开展工作并不断总结提高，以共同召开联席会议的方式，逐步形成工作机制，加强宣传力度，坚决抵御宗教极端思想渗透，深入推进去极端化工作，统一思想，自觉抵制各类非法宗教活动，自觉维护民族团结，维护社会稳定。
三、明确责任，形成合力。乡党委：推进乡党委书记三位一体、四位一体工作机制的第一责任人，将推进三位一体、四位一体工作机制作为我乡中心工作开展的重要抓手和内容。在三位一体、四位一体工作机制落实上，着力查找机制完不完善，主体作用发挥明不明显，各要素职责清不清楚，关系理得顺不顺，有没有多重管理等现象，有没有真正形成合力等实际问题和自身查摆出的问题，通过建立和落实乡、村、工作组、警务室、武工队等层面每月工作联席会议、信息通报等制度，强化沟通联系，形成工作共推、信息共享、资源共用的良好局面。每月要对照工作开展情况，通过组织各要素召开座谈会、个别访谈、共同研判等方式，找准三位一体、四位一体工作机制在落实上存在的问题，分析原因，形成对策，落实整改，一项一项抓规范、抓指导、抓落实，完善方案，提升整体工作效率，使三位一体、四位一体工作机制落实更协调、更有效、更有力。村党支部：实行三位一体工作机制的村在村党支部领导下开展工作，实行四位一体工作机制的村在工作组领导下开展工作，其他工作力量发挥好配合、协助作用。在落实三位一体工作机制时，村党支部既要发挥领导核心的作用，又要充分尊重工作组和警务室的意见建议。有针对性地加强支部建设，落实三会一课三务公开制度，加强村党支部队伍建设，通过明确工作职责，加大培训力度，全面提升村干部工作能力，注重培训后备干部，壮大队伍。住村工作组：在落实三位一体工作机制时，工作组要了解掌握基层实际情况，协助村党支部做好群众工作，凝聚民心民力。要充分发挥对党支部的帮助、指导、督促作用，在维护村党支部权威的同时，帮助加强干部队伍建设，帮助理清工作思路、制定工作措施，夯实基层基础。要协助基层组织积极开展大揭批、大宣讲活动，依法加强宗教事务的管理，全面落实各项维稳措施，不断夯实维稳根基。在落实四位一体工作机制时，工作组要把全面落实各项维稳措施、深入开展去极端化工作、整顿软弱涣散基层党支部作为主要任务，对支部软弱涣散、支部书记不胜任工作的，工作组长可担任村党支部第一书记或提出调整建议，集中力量、集中时间进行整顿。村警务室：坚决贯彻落实乡党委、政府的各项决策部署，维护稳定，做好群众宣传教育，加强民族团结，依法加强宗教事务管理。落实四知四清四掌握工作机制，准确掌握、及时报告社情动态。抓好社会管理综合治理，开展平安创建，化解矛盾纠纷。全过程参与村重大事务的决策实施，协助村委会解决民生问题，排查化解矛盾纠纷，做到小事不出村，大事不出乡。了解收集各类情报信息，掌握村治安动态，依靠村建立健全义务巡逻队等群防群治组织，指导开展治安巡逻和安全检查，提高治安防范能力。
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