滨湖法院

第一篇：滨湖法院

滨湖法院“四个到位”实行民事案件回访制度

尤曦红 许颖

自今年5月起，无锡滨湖法院推行民事案件判后回访制度，随机抽取了45件已判决的民事案件，满意率达95.6%，对审判人员公正执法、规范司法礼仪起到了良好的监督、促进作用。

一是回访重点明确到位。每月随机抽取已结案件，无论胜诉还是败诉，对双方当事人都必须回访，填写《回访意见表》。对以下四类案件必须回访：群体性、社会影响较大的热点敏感案件；矛盾突出的劳动争议案件；当事人在审理中就信访、上访的案件；人身损害类案件。同时要求回访法官必须到被告人居住地了解当事人思想动态和生活情况，掌握义务履行情况，对未主动履行义务的在履行期届满前进行提示、催促，对判决不准离婚、继承析产等婚姻家庭类案件注重当事人的情感修复。

二是回访方式多样到位。在对被选到的个案回访中，视案件性质和影响范围，由案件承办人、书记员、庭长或分管院领导进行直接回访或间接回访。在回访方式上，注意多样化，采取电话、书面调查、上门询问、到社区或村委会了解情况等多种方式，多渠道了解当事人的反馈意见和建议。对重大、敏感的集团性案件，由院领导负责并组织相关人员进行专门回访。

三是回访项目全面到位。对案件审理过程中涉及的审判程序、实体裁判、审判用语、调解工作、法律文书、司法廉洁六个方面进行全面回访，广泛征求当事人对法院工作的意见和建议，同时对裁判有疑问、有对抗情绪的当事人，积极做好释法明理和判后答疑工作，预防上诉、信访或投诉，引导当事人服判息诉。

四是回访结果分析到位。在已回访的案件中，有3件案件当事人对实体裁判等15项回访项目反馈“较满意”，有1件案件当事人对审判程序等5个项目反馈“一般”，上述4个被回访人均为案件败诉方，且案件类型为劳动争议、房屋租赁、道路交通损害排场、继承。有8件案件的败诉方当事人对回访项目反馈为“满意”。由此可得出今后民事审判的工作重点：一要抓好案件质量，尤其抓好法律文书说理，准确地确定争议焦点和案件事实，正确而详尽地进行法律论证；二要加强判前正确释明、判后合理释疑工作，要以春风化雨式的思想工作让当事人信服并接受,从而有效地遏制上诉率；三要加强涉及弱势群体案件的审理，坚持“定纷止争、案结事了”的原则，做到可调不可激，有效化解引发不稳定事件的隐患。

第二篇：“滨湖之春”演讲稿

文 章来

源莲山 课

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“滨湖之春”演讲稿

无论你走到哪里，或是喧闹的大街、静谧的小巷，或是错综复杂的住宅区，都能瞥见我们匆匆而过忙碌的身影；无论你走到哪里，或是贫寒无助，或是安享小康，当你遇到困难时，总是第一个想到我们……我们，就是社区工作者。

一个貌似巧合的机遇，实则一段业已注定的机缘，让我走进了滨湖，有幸成为了一名社区工作者。渐渐融入她的生活，在充实的工作中，我感受着最真实的快乐。

我们是繁忙的。社区的工作千头万绪，似乎总也做不完，我们就像一头垦荒牛，不知疲倦的耕耘着这片新生的热土。小小的办公室里每天前来办事的群众络绎不绝，办公桌上永远堆满着做不完的材料。至今还记得第六次全国人口普查期间，我们总是早早的来，却到很晚才回去，每次饥肠辘辘时才发现早已过了吃饭的时间，于是一群人在办公室里围着两盘菜却吃得香甜。为了在规定的时间内完成任务，我们顶风踏露，披星戴月，总是赶在人们清晨上班之前或傍晚下班之后，守在门口等候登记。熟悉的、陌生的、热情的、冷漠的，我们几乎看遍了所有人不同的表情。工作虽然忙碌，但我们依然是快乐的，当居民满怀真情的到办公室来道谢时，我们感觉像收获了人生最宝贵的财富，是这份工作，让我们体验到了人生的价值。

我们是快乐的。同事间亲密无间的相处，精诚团结的合作，让我们在快乐的氛围中分享工作；一天天看着社区快乐学堂的孩子们茁壮成长，听他们的童言童语，天真无邪的笑脸将我们也带回到美好的童年时代；去居民家入户调查时，淳朴的居民大妈递上一杯热茶，甜润了我们的心窝；为社区的困难家庭申请到一项民生工程救助，憨厚的大爷拄着拐杖专程前来道谢时，我们的心底满怀感动……一切的一切，不曾言表，但我们的心里都很明白，一份快乐，一份激励；一份感动，一份力量；在周而复始的工作中，我们用无穷的乐趣调剂着乏味；在点滴的感动中，我们用满心的热情壮大着幸福……这，就是社区工作者最朴实的情怀。

可，我们也是脆弱的。当同样忙碌的妻子好不容易抽空想和丈夫谈谈心时，我们却只能报以歉疚的眼神；当乡下的父母想要儿子常回家看看时，我们又只能让老人失望而归；当因为加班而把年幼的孩子送到爷爷奶奶家时，孩子委屈的面容让我们潸然泪下……想起这些，我们会感到满心的酸楚和难过，因为我们同样为人子，为人父，为人夫，我们同样有着和普通人一样的渴望和情感。我们渴望幸福、平淡和安逸，我们渴望别人的理解、宽容和尊重，但因为我们是一名社区工作者，是一名中国共产党党员，当我们站在党旗下庄严宣誓时，就决定了我们必须无私的付出和奉献。作为滨湖大城市建设的排头兵，当好班、站好岗，我们使命光荣、责无旁贷！没有奢华的住房，没有优厚的待遇，也没有令人羡慕的地位，可我们却从不言悔！诗人艾青曾这样写道：为什么我的眼里常含满泪水，因为我爱这片土地，爱得深沉！因为爱，我们奋力拼搏；因为爱，我们无怨无悔。我们用青春的色彩让党旗在阳光下更加鲜艳，我们用无私的爱让滨湖精神在平凡的岗位上熠熠生辉。

我与滨湖有个约定，五年，十年，二十年，就这样心手相牵，患难与共；

我与滨湖有个约定，执子之手，立大志、谋大略、吃大苦，与子共成长；

我与滨湖有个约定，追随着她，永不言悔！

源莲山 课

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第三篇：滨湖读书方案

滨 湖 镇 教 委

“我读书、我成功、我奉献”教师读书活动方案 为深入贯彻落实《滕州市人民政府关于进一步加强教师队伍建设的意见》（滕政发〔2008〕16 号）和《滕州市教育局关于在全市中小学教师中开展“我读书、我成功、我奉献”主题活动的通知》，及时更新教学观念，提高教师的理论水平和教育教学能力,促进教师专业成长, 特制定本方案。

一、指导思想

以提高教师的专业素质为重点，以教育观念的更新为突破口，通过校本培训、校本教研的主渠道，深入实施“教师读书计划”，让广大教师与大师对话、与经典交流，着力培养教师的教育教学能力，使我镇形成一支高素养、专业化的教师队伍，为全面实施素质教育服务。

二、活动目标

通过读书活动，使我镇教师教育教学理念得到更新，知识结构得到完善，教育方法得到改进，敢于和善于发现问题，寻找解决问题的办法，积极反思在教学过程中对各类问题的处理是否科学合理，及时调整自己的教育教学行为，不断提高自己的教育教学能力。

三、活动步骤

第一阶段：准备阶段（每年1—2月）

1、镇教委每年选购一至二本教育专著，供教师阅读。如：《凭什么让学生服你》（吴承华著），《做一个幸福的教师—陶继新教育演讲录》（陶继新著），2011年又订购大量图书供全体教师学习，教师可选择适合自己学科的书籍（1--2本）进行学习。除此之外，教师还要每月至少一次到镇图书室借阅专业书籍来读，通过《借阅登记》、阅读卡检查教师借阅次数、阅读情况；有条件的学校每周上网查阅资料至少2小时。以充实专业理论知识，指导自己的教育教学工作。

2、镇教委统一为每位教师提供读书学习专用笔记簿，用于笔记摘抄和心得撰写。

3、每年初，各中学、学区、成教、幼教分别召开动员大会，部署本的读书活动，努力营造良好的读书学习氛围。

4、每位老师结合个人实际，制订每年的读书活动计划（书目内容、目标、措施等），各中学、学区、成教、幼教还要安排读书交流的具体时间。

第二阶段：学习阶段（每年3—10月）

1、对推荐书目有计划地进行阅读，撰写阅读笔记和读书心得。每撰写不少于8000字的读书笔记和3000字的专业成长笔记。

2、读书的形式要灵活多样，可采取集中学习、自学、演讲等，结合新课程改革，强化校本培训、推动读书活动的顺利开展。

3、各中学、学区、成教、幼教每月组织一次交流读书心得活动，互相启发，共同提高。要把研讨教育名著过程中获得的理论、思想、观点与自己的认识和做法相对照，反思提高。每学期举行一次读书演讲活动，从中推荐优胜者参加全市的演讲比赛。

4、镇教委将收集各单位读书特色活动信息和教师们高质量的心得体会，推荐市局网络平台登载。

第三阶段：考核检查阶段（每年11月）

1、11月份，推荐读书活动中的优胜者代表参加滕州市中小学教师读书演讲比赛。

2、镇教委每学期不定期抽查和定期检查教师的读书笔记和专业成长笔记，并将检查结果纳入教师期末量化。

第四阶段：评比表彰阶段（每年12月）

1、镇教委每学期评选出的优秀读书笔记和读书心得在办公平台上展示。

2、教委根据教师在各项读书活动中的表现和撰写读书笔记、读书心得的情况，每学期 评出“优秀读书单位”、“优秀读书个人”和“十大读书人物”，予以隆重表彰奖励，并推荐参评滕州市的“先进个人”的评选。

2012年2月

附：读书活动领导小组

教师读书活动领导小组 组长：郝长新

副组长：孙芳兰

成 员：王思灿

刘真标 管浩秦存银

冯维杰

马灿苓

柳清江

周蒙

王昶

李书美

秦存沛

甘志丹

第四篇：滨湖煤矿考察报告-张小军

滨湖煤矿考察报告

在矿委领导的安排下，2011年2月19日，我们一行十人来到山东枣庄矿务局滨湖煤矿进行参观学习。我们深入井下一线参观滨湖矿的生产情况，根据几位矿领导的介绍，以及所看到的关于管理，技术，设备等方面的资料，使我感悟很大，收获也很大，经过此次参观学习既增长了知识，又开阔了视野，滨湖煤矿的现代化管理理念和数字化智能化控制系统给我留下了深刻的印象。

来到滨湖煤矿工业场所，我们就被他那优美的办公环境所吸引，被他们那人文化精神面貌所折服。又有谁能想到这里是从事高位行业的地方。接着深入井下一线进行考察参观，我们乘坐着电瓶车对井下巷道的基础设施，环境卫生，机电电气设备的管理，动力电缆、信号电缆的吊挂，排水系统的管理等进行了参观。滨湖煤矿动力系统数字化控制与信息集成系统搞的比较好，实现了自动化控制，系统包括:计算机系统、大屏幕显示及工业电视监视系统;动力系统的全数字化自动控制包括:中央泵房排水自动控制系统、矿井主扇风机自动控制系统、井上下供电自动控制系统、井下皮带自动控制系统;将控制系统汇入调度指挥控制中心,实现远程监测监控,功能包括:主井提升系统远程监测监控、动筛车间生产系统远程监测监控;副井提升系统远程监测、信集闭远程监测。滨湖煤矿的自动化和现代化的模式生产，使我感

触颇多，也深深的鞭策着我考虑在以后我们煤矿机电系统方面未来的发展走向。希望通过此次学习，能使自己新的思想认识和管理理念在以后的工作中得到有效的发挥，使我矿的机电系统能得到长足有效的提高。

我们又参观了滨湖煤矿综采工作面，看到他们工作面上整齐的电缆吊挂，整洁的环境卫生，井然有序的液压支架支护，认真细致的挂牌、交班管理，也使我深有体会。也更加促进我在以后的工作中向着更精、更细、更标准化、人文化的管理方向迈进。

总之，此次参观考察学习使我感悟很多，感受很深，真正的开阔了视野，拓宽了思路，让我学习到很多宝贵的经验，收获了新的管理理念和新技术的应用。考察学习时间虽然短暂，但收获却十分丰富。这更激发了我以后工作热情提高自己的管理方式。在今后的工作中将努力向滨湖煤矿学习，不断提高自己业务技能和管理素质，将学到的好的方面认真的贯彻到平时的每一项工作中，为我矿更好、更高效的生产贡献自己的力量。

机电工区：张小军

2011年2月27日

第五篇：感谢矿山感恩滨湖

【“滨湖煤矿我的家”演讲比赛 演讲稿】

感谢矿山感恩滨湖

煤质运销科 ***

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！我是煤质运销科职工***，平时的工作主要是煤炭采制样，今天很高兴能有机会参加这次“滨湖煤矿我的家”演讲比赛，首先非常感谢矿领导为我们提供了相互学习交流的机会。今天，我演讲的题目是《感谢矿山，感恩滨湖》。

我是一名矿工子弟。小的时候我经常去矿里玩，在那个

时候，我就被这一座座神秘的矿井而深深的吸引住。带着这个迷团，怀着对矿井的向往和对煤矿工人的敬仰，在我完成学业面临择业时，我准备选择到煤矿工作。父亲告诉我，井下工作不但脏、而且累，劝我最好另行考虑。可我仍是不死心，最终还是来到了矿上，走进了滨湖煤矿。

刚参加工作时我被分配到掘进单位，我还记得当我第一次下井，直线深入地下500米走出罐笼时，耀眼的灯光让我一时有些睁不开眼，仔细一看，墙壁上整齐的荣誉展板，走廊两侧长长的座椅，都被擦的干干净净，反射着耀眼的光泽，大理石铺的地面也被擦得光亮如新，眼前的场景让我这个从没下过井的人感到无比的惊叹。我的师傅告诉我，现在的矿井和以前可不一样了。以前，人们对煤矿的概念是“脏、乱、-1-

黑、差”，现在煤矿不但环境变了、条件变了，而且整个管理理念也变了。已由过去单纯抓安全生产，向全面抓好职业安全健康管理转变，目的就是为了让煤矿工人更加安全、更加体面的劳动，更有尊言的工作和生活。我们井下的巷道并不次于大城市的地铁，没有一定的知识和技术，想进煤矿工作恐怕也不容易。

在掘进跟着师傅干的那几年，我在巷道里帮着装过药，把过钻、打过钎，和过水泥、喷过浆，后来到煤管科做过井下采制样工，也做过井下毛煤产量验收工作，从师傅那里我学到了很多东西。特别是在带我的那段时间，更是手把手的教我，反复叮嘱我在井下工作来不得半点马虎，我们所做的每一项工作，都必须仔细认真，因为你的一些行为，都可能连着井下其他伙伴的生命安全。经过那几年的学习和磨练，我从一个对煤矿工作的“外行汉”，成长为一名胜任本职工作的员工，我非常感恩我的师傅，在这里我要对他说一声：“师傅，谢谢您！”

在掘进工作两年后，我因工作原因调动到煤管科化验中心工作，又重新接触了一个新的专业。在单位领导、师傅和同事们的关心帮助下，我在煤管科又开始了一段新的学习和工作历程。我十分庆幸自己来到了一个富有活力、充满朝气的单位。在这里，我深深的感受到这里的每名职工，都能努力地为企业尽职、尽责、尽智，共同实现着自己的价值。

矿山的生活，让我认识了大自然的恶劣与极端条件下生

命的脆弱，也让我认识了来自地下几百米那种热情与亲情。滨湖煤矿这个大家庭，是我人生阅历不断提高的一所大学堂，她让我知道了世间的人情冷暖，让我知道什么才是政治和生活的成熟。没有这片火热的矿山，也许没有我生命的今天，没有那些平凡的日子和平凡的生活，也许不会点燃我对工作的激情，以至于多次获得集团公司及矿上的优秀青年志愿者，优秀共青团员，在滨湖煤矿职工技术比武上也获得过优异的成绩。业余生活中我喜欢钻研音乐创作，在2008年枣矿集团举办的太阳石原创歌曲大奖赛中，获得第三名。因此，我要用一颗感恩的心，来感恩一直以来锻炼我不断前进的滨湖煤矿，是她让我的人生有了新的起点，有了新的阅历，是他给了我一个空间让我自由的发挥，在一个新的地方创造出今天的成绩。有句歌词写到“吃水不忘挖井人”，所以我要感谢矿山，感恩滨湖！

“常怀感恩之心，这是做人的一种智慧”。有了感恩之心，就会以更加良好的心态投入到工作中，就不会仅念及辛劳和报酬，而会满腔热忱地对待本职工作，“把工作当成事业来对待，把事业当作学问来研究，把学问当作武器来运用”。常怀感恩之心，就会与同事和谐共处、同心协力，就会善待身边的朋友，并相互信任、相互支持。我要感谢滨湖煤矿，她给了我许多实惠，让我享受到了改革发展的新成果。我坚信，我们的滨湖矿会越来越好，给我们的回报也会越来越多。我将永远热爱和感恩脚下这片土地，是她让我知道了人生这点

苦算的了什么，知恩、感恩、报恩才是人生成熟的标志。

在今后的工作中，我一定会继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在滨湖煤矿这块充满活力、年轻富美的热土上，不遗余力、扎实工作，以实实在在的成绩感恩滨湖、奉献滨湖、报答滨湖，让自己的人生更精彩，让我们的滨湖煤矿更和谐、更幸福、更辉煌！

谢谢大家！