关于商会秘书长岗位的一点思考

第一篇：关于商会秘书长岗位的一点思考

关于商会秘书处工作及秘书长岗位的一点建议

商会自2009年11月27日挂牌成立，至今已走过整整半年。半年来，商会积极参与公益活动，有了一定的社会影响力。但由于秘书处工作的原因，商会的发展未能达到预期效果，需要重组秘书处。本人虽不是贵港人，但在商会挂牌前半个月就已参与到商会工作当中，帮助商会筹建信息平台，即商会网站和会刊。此后承担了网站的更新任务，参与了不少秘书处的工作。在此，本人通过参与秘书处工作以来的耳闻目染，分析一下前届秘书处工作的得失，并对未来秘书处工作提出一些建议：

一、前届秘书处工作的得失。

应该说，商会挂牌成立之后至今半年，秘书处的工作前秘书处还是做了不少工作的。比如，建立会长值班制度，举行商会会员迎春团拜会，开展商会房地产交流研讨活动及会员春游活动等等，特别是组织开展的公益活动，即抗旱救灾和抗震救灾献爱心活动。但不得不承认，工作上的失误却是致命的，导致了今天重组的局面。

（一）工作缺乏创造力

除了团拜会的工作可圈可点之外，秘书处的工作基本是按部就班进行，都是在领导的建议之下开展工作，没有提出过有建设性的工作方案；在执行领导指令时也暴露出不少的问题，比如分工、协作方面矛盾不断，执行效果打折扣等等问题。

（二）脱离了“服务”的宗旨，没有做好纽带作用

这一点是最致命的。商会的核心宗旨，就是“服务”二字。服务谁？当然是服务会员。秘书处工作开展以来，最大的问题就是，会员没有感觉到商会的关爱，致使商会的不少工作得不到会员企业的大力支持，或者说

力度剧减，没有达到预期要求。

（三）秘书长在工作方式方法上存在问题

秘书处是商会运作的核心机构，是参谋部，是执行者。因此，对秘书长的要求也相当高，更要做出表率。实事求是地说，前任秘书长周卫红在工作上是勤奋的，工作能力也是有的，最大的问题是工作的方式方法问题（理由不一一列举）：

1.工作太过于原则，不灵活。

2.情绪容易激动，缺乏包容的心态。

3.不敢直面问题、不愿承担责任。

4.角色混乱，把企业管理那一套用来管理商会，行不通。

二、如何组建下一届秘书处

（一）成立秘书处重组工作小组

由会长牵头任组长，副会长以上作为组员，就秘书处重组的方向、人选、程序进行探讨，形成统一意见，按照既定程序，严格、公开、公正原则，组建新的秘书处。

方向：新班子要和谐，能力搭配合理，办事效率快捷。

人选：建议在全区范围内征聘，不局限于贵港人。

程序：可由工作组成员提出候选人或者面向社会公开招聘——笔试——面视——审定——聘用。

时间：商会秘书处工作不宜脱节太久，因此，重组工作应控制在一个月之内，即，在本年度6月30日之前确定新秘书处班子人选。

（二）班子要求（3人）

老中青结合，要求所有人员要做到公而忘私，勇于奉献，全心全意，尽职尽责。

1.秘书长：35岁以下。有水平，懂政策，善交流，能吃亏，年富力强。在这个岗位上的人，必须具备吃苦耐劳的品质，还必须具备宽广的胸怀，协调的能力，工作有创新精神。

特别要求：时时刻刻保持立场上的独立性，不随波逐流，不做墙头草，不拉帮结派。

2.办公室文员1名。女，30岁以下。要求能熟悉办公室工作，细心，吃苦耐劳，办事敏捷；

3.财务（兼出纳）1名。年龄不限，有财务工作经验。建议还由前任的杨翰华担任。该同志做账细心细致，干净利落。在一些活动的执行上经验很丰富，能统筹，能协调，能发现问题并解决问题。

（二）岗位职能及待遇

1.秘书长。在理事会领导下，主持办事机构，开展日常工作； 规划商会的年度工作计划并组织实施；起草商会内部管理制度，交理事会审批，并负责执行；协助商会会长组织商会决策会议，并汇报工作，提出建议，接受并实施各项工作部署；执行商会会长及理事会决议；策划商会定期活动，拓展商会服务项目；加强商会与政府及兄弟商会间的交流合作；为商会会员提供日常服务。

待遇建议：年薪制。秘书长岗位是一个比较尴尬的岗位：商会不愿意付出太高的工资，太有钱的人不想做，初出社会的没有经验。因此，可以考虑年薪制，工作能力与绩效挂钩。当前可考虑第一年年薪4万为最佳，每月暂发2500元基本金，剩余部分到年底视工作完成情况，由理事会讨论

部分或足额补发；如工作出色，第二年年薪可递增。

2.办公室文员。维护和更新商会网站；打字处理工作；信息的上传下达；文件归档、保管 ；工作、会议记录 ；来访客人通报及接待；办公室清洁。

待遇建议：1200~1500元

3.财务。及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

待遇建议：1500~1800元/月发放。

三、工作开展

（一）做好交接工作

特别是历史档案比如文件、图片及相关材料的归类、存档；商会资产的清点登记。

（二）制定中长期发展计划

制定2010年工作计划及未来三年商会发展规划。

（三）制定规章制度

秘书处要完善机构，建立建全各项规章制度，使工作规范化、制度化，效能化、按章管会。上届秘书处这么长的时间未能完成这项工作，从当前看，新秘书处开展工作头一个月内，必须制定并完善如下规章制度：

1.总章程；

2.领导成员分工安排；

3.会长会议（常务会长会议）制度；

4.会长扩大会议（副会长以上）制度；

5.会员大会）制度；

6.会费收缴及经费使用制度；

7.商会财务管理制度；

8.对外交流、学习培训制度；

9．秘书处工作岗位职责。

（四）完善信息平台

按照国内知名商会的发展经验以及趋势，商会的信息平台将会成为商会可持续发展的主要方式之一。贵港商会信息平台的实体体现为商会会刊和网站。从目前看，信息平台尚未发挥最大的作用，需要尽快提升和完善功能。

信息平台一定要跳出商会的范畴，放眼大贵港，信息平台才有出路（具体方案再细谈）。

四、商会如何可持续发展

（一）提升服务意识

服务好会员是对商会组织的基本要求。商会要靠服务立会，服务要有内容。商会要做好会员的发展规划，多发展一些实力强，乐于奉献，热心商会，乐于为老乡办事的民营企业家入会，补充新生力量，今后在会员多时可以分行业、地域成立分会、支会。更好体现会员办会。商会要不断组织会员培训、学习、交流、参加论坛和专家讲座，不断提高会员的综合素质。突出服务宗旨，真抓实干，在实践中提高服务能力与水平，服务立会，就是立足于为会员服务，积极为会员争取政策支持，维护合法权利，进行信息交流，寻求合作机会。只要是对商会会员有关的事情，大到商会会员投资搞项目，小到会员的孩子上学，商会都应伸出热情之手。把各项服务工作真正做到家。落实到实处，使会员感觉到入会的重要和家的温暖。

（二）“以商养会”是必由之路

这是当前商会可持续增发展的重要经验和做法之一。贵港商会成立后也曾在这方面进行了勇敢的尝试，目前看起来未能如愿，但这并不能否认“以商养会”这条路子不可行。今后还有相当多的机会。

（三）开拓服务项目，拓展增收渠道

商会在会员企业的发展过程中吸纳各种资源、人才，拓展人脉，信息共享，为企业获得盈利做好铺垫。商会在整合资源的过程中处于有利地位，开发项目经常会给会员企业带来意想不到的商机和盈利。而这样的项目也往往给商会带来意想不到的回报。比如，积极组织市场开拓，发布市场信息，开展行业培训、交流、咨询、展览展销等活动。

（四）信息平台运营

平面媒体和网络媒体结合，为商会开辟新的经济增长点。当前贵港商会面临着贵港西江经济带建设的商机，信息平台应当走出商会，提高起点，开拓眼界，为贵港服务，才会真正给商会带来效益（已有可行性方案）。

第二篇：商会秘书长任命书

任命书

根据商会工作需要，经商会理事会会议选举一致决议，兹任命陆志强先生为深圳市福田区印刷商会会长，全权统筹负责商会日常管理工作。特此任命！

深圳市福田区印刷商会

2014年5月1日篇二：2011任命书1 共青团江西蓝天学院机械系总支委员会文件

机械工程系团字〔2011〕3号 关于杨景博、高云龙等同学职务任命的决定

各级团组织：

经学生会、青年志愿者协会推荐，系团总支会议研究讨论，报请系领导审核，决定任命： 杨景博同学任机械工程系学生会主席；高云龙同学任机械工程系青年志愿者协会会长；刘 煜同学任机械工程系学生会副主席； 熊贻淼同学任机械工程系学生会副主席兼学生会秘书处秘书长;于 雷同学任机械工程系学生会副主席； 李炳聪同学任机械工程系青年志愿者协会副会长； 曾 妍同学任机械工程系学生会副秘书长； 吴宝元同学任机械工程系青年志愿者协会秘书长； 韦雪峰同学任机械工程系青年志愿者协会副秘书长； 薛飞霄同学任机械工程系学生会信宣部部长； 林金顺同学任机械工程系学生会学习部部长；朱夏枫同学任机械工程系学生会纪检部部长；

陈小莎同学任机械工程系学生会纪检部副部长； 费才强同学任机械工程系学生会文体部部长； 黄 斌同学任机械工程系学生会组织部部长； 陈春英同学任机械工程系学生会组织部副部长 ； 张成雷同学任机械工程系学生会文艺部部长；

封从高同学任机械工程系青年志愿者协会活动部部长； 晋 伟同学任机械工程系青年志愿者协会宣传部部长； 朱海军同学任机械工程系青年志愿者协会实践部部长； 李彬焱同学人机械工程系青年志愿者协会督察部部长；

望各组织积极工作，开拓进取，让机械工程系的团学工作再上新的台阶。

共青团江西蓝天学院机械工程系总支委员会 二0一一年十月十八日

主题词：共青团职务 任命 决 定 抄 送：系领导 系党总支 各班级团支部 各班委会 共青团江西蓝天学院机械系总支委员会制 2011年10月18日印发篇三：商会岗位职责_ 昆山市福建莆田商会岗位职责

一、会长的岗位职责

1、负责主持商会的全面工作；

2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；

3、代表商会签署有关法律文件。负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作；

4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；

5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作；

6、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；

7、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；

8、负责收支凭证及财务报表的审签；

9、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；

10、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议；

11、负责在每年的会员大会上做工作报告；

12、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；

二、执行会长岗位职责：

1、接受并完成会长所分配工作及委托事项；

2、会长不在时行使会长职权；

3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权；

4、贯彻执行各会议决议；

5、完成会长交办的其他工作

三、常务副会长岗位职责：

1、协助会长及执行会长的工作；

2、参与会长研究、商讨商会的发展、工作改革课题；

3、研究、完善会长提出的机构设置变动、人事任命议案；

4、研究决定人员聘任（包括名誉会长、顾问、雇员等）；

5、研究、决定重大活动和购置开支事项；

6、审议（包括各级领导）提出的各种动议、工作设想、规章制度的修改稿、工作报告、财务报告，提交有关会议研究确认；

7、完成分管的工作并履行相关的职责；

四、副会长岗位职责：

1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项；

2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；

3、模范贯彻执行各会议决议；

4、完成会长、执行副会长交办的其他工作；

5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力；

五、秘书长岗位职责

秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：

1、主持本商会办事机构的日常管理工作；

2、组织实施本商会工作计划；

2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作；

3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；

4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。须由会长授权的职责：

1、制订商会的工作计划；

2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；

3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；

4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；

5、组织编写商会对外协作方案；

6、负责会费收取标准的拟订；

7、代表商会起草的重要文件；

8、对外签订金额在（——）元以上的合同或协议；

9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；

10、对新增理事以上职务人员的考察；

11、决定会员的吸收或除名；

12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；

13、秘书长个人的费用报销；

14、其他有关事项。

六、理事岗位职责

1、建立并维护商会这一法律实体，了解章程中的各项规定。

2、作为会员利益的托管人，确保资产的安全，保证服务、活动、项目的质量，并努力维护商会的声望和信誉。

3、确保商会的宗旨，目标和政策符合时代要求并认真贯彻执行，对主要设施和资源进行评估和监管。

4、对管理层和资金的使用提出具体要求，寻求会员和社会的支持，保证理事会和委员会会议的效率。

5、就商会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议。

6、防范未授权行为的发生。审阅报告、职员业绩及标准，并把报告提交给会员。篇四：商会资料各岗位说明书110913 ###商会

各岗位说明书 ###商会筹委会

二 o 一 一 年 三 月 四 日

目录

1、商会党委书记岗位说明书

2、商会会长岗位说明书

3、商会执行会长岗位说明书

4、科研副会长岗位说明书

5、秘书长岗位说明书

6、副秘书长岗位说明书

7、秘书岗位说明书

8、人力资源部副会长岗位说明书

9、人力资源部主任岗位说明书

10、人力资源部秘书岗位说明书

11、财务副会长岗位说明收

12、出纳岗位说明书

13、会计岗位说明书

14、商贸企业部常务副会长岗位说明书

15、宣传副会长岗位说明书

16、宣传副会长岗位说明书

17、网络管理员岗位说明书

18、编辑部主任岗位说明书

19、文艺部主任岗位说明书 20、后勤副会长岗位说明书

商会党委书记岗位说明书商会会长岗位说明书商会执行副会长岗位说明书

第三篇：商会秘书长岗位职责

商会秘书长岗位职责

秘书长职责

一、在主席领导下处理协会日常工作，并负责协会个部门工作，协调协会与各地分会之间的工作，联系主席及其分管部门的工作，领导协会办公室工作，按照主席要求协调处理各副主席、常务副主席之间的工作;

二、围绕协会发展中的重大问题，组织开展调查研究，提出推荐和措施，供协会领导决策参考;

三、审核区域和地方各分会、单位提请协会研究的重要请示事项;

四、督办落实主席安排部署的工作、重大决策和主席批示;

五、负责协会理事会议、常务理事会议、主席办公会议的组织工作，以及会议决定事项的协调落实工作;

六、审核协会及办公室制发的重要文件和主席的重要讲话、报告、汇报等材料;

七、协调、组织协会重要公务活动;

八、协助主席处理突发事件和重大问题;

九、领导各副秘书长的工作，召集召开秘书长会议;

十、按照各部门要求，代表协会列席各部门等有关会议并按各部门要求报告工作，协调处理各部门交协会办理的事宜，督办处理各部门的推荐、议案;

十一、负责联系各社会团体、行业协会、俱乐部、院校等工作，处理理事会、常务理事会提案等事宜;

十二、按照协会的要求，全面协调做好系统工作;

十三、办理协会的其他工作。

秘书长工作岗位职责(二)

商会秘书长岗位职责

1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作;

2、督促检查办事机构开展日常工作;

3、收集倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和推荐，及时向会长汇报，并提出初步推荐，根据具体，提交会长办公会议研究解决;

4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和推荐;

5、做好来访接待工作;

6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作;

7、组织实施本会会长办公会、会员代表大会的决定和决议;

8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作;

9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果;

10、审核修改商__文件、简报、会刊及大事记等材料工作。

11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传到达相关领导、会员及会员企业单位;

12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论透过;

13、负责会员代表大会、理事会和会长办公会的筹备工作;

14、完成会长交办的其他工作任务;

15、按时上下班，每日进行签到。(早8:30到下午5:30)

秘书长工作岗位职责(三)

民营企业协会秘书长职责

1、负责召集协会理事、会员小组长、会员会议，传达贯彻上级的指示精神和要求，总结部署协会工作;

2、组织协会理事、会员开展计划生育的宣传、引导群众自觉实行计划生育、主动落实避孕节育措施;

3、组织协会理事、会员组长、会员开展生产、生活、生育服务，参与新家庭计划活动和优质服务，搞好帮扶;

4、经常对协会工作进行检查，对协会小组长进行指导，对会员进行培训、督促各项任务的落实。

秘书长工作岗位职责(四)

计生协会秘书长工作职责

1、制定协会工作方案并组织实施。

2、指导基层协会开展业务培训，抓好协会制度建设，协调处理具体事务。

3、组织基层协会开展“两为两争”活动，用心参与计划生育村(居)民自治。

4、认真做好计划生育系列保险工作，努力完成上级下达的指标。

5、在国家法律和《协会章程》许可的范围内建立健全各项工作管理制度，规范协会日常工作。

6、督促检查村(居)计生协会工作计划执行状况。

秘书长工作岗位职责(五)

商会秘书长岗位职责

一、全面负责商会的日常事务管理工作;

二、负责商会组织结构的设置或管理体系的建立;

三、建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度;

四、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费;

五、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系;

六、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划;

七、协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设;

八、加强商会的社会职责和形象，并为会员单位带给交流与发展的广泛平台;

九、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。

第四篇：商会秘书长岗位职责

商会秘书长岗位职责

1、商会秘书长岗位职责

一、全面负责商会的日常事务管理工作；

二、负责商会组织结构的设置或管理体系的建立；

三、建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度；

四、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费；

五、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系；

六、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划；

七、协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设；

八、加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛平台；

九、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。

徐州市工商联家居装饰行业商会

二零一二年十一月十八日

2、商会秘书长岗位职责

1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作；

2、督促检查办事机构开展日常工作；

3、收集倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和建议，及时向会长汇报，并提出初步建议，根据具体，提交会长办公会议研究解决；

4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和建议；

5、做好来访接待工作；

6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作；

7、组织实施本会会长办公会、会员代表大会的决定和决议；

8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作；

9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果；

10、审核修改商会文件、简报、会刊及大事记等材料工作。

11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传达到相关领导、会员及会员企业单位；

12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论通过；

13、负责会员代表大会、理事会和会长办公会的筹备工作；

14、完成会长交办的其他工作任务;

15、按时上下班，每日进行签到。（早8:30到下午5:30）

3、商会秘书长岗位工作职责

一、主持商会秘书处日常工作，组织实施工作计划；

二、听从会长指挥，落实会长指示，及时准确与副会长沟通；

三、协助会长抓好商会的日常工作，对阶段重点工作进展情况及时了解汇总，上报商会领导，并提出意见与建议；

四、根据工作计划，督办检查完成情况；

五、负责会员服务，商会联络、宣传教育；

六、组织会员企业参加各类相关的评比活动；

七、组织安排并实施商会的政治、业务等各种学习、培训；

八、组织会员参加上级举办的各种学习培训；

九、负责督办行业抱团发展小组开展工作；

十、负责抓好商会各种规章制度的贯彻落实；

十一、帮助会员企业引进各类人才；

十二、为会员企业参加各类会展，技术交流，技术合作牵线搭桥；

十三、为企业帮助提供法律咨询和维权服务；

十四、为会长办公会、理事会和会员大会作好筹备组织工作。

第五篇：商会成立-秘书长发言稿

秘 书 长 发 言 稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：

大家下午好！在这样一个让我们倍感激动和荣耀的时刻，请允许我代表哈尔滨市江苏商会全体同仁，对莅临本次大会的各位领导、各位嘉宾，表示最热烈的欢迎并致以最衷心的感谢！今天，我们在这里隆重举行了哈尔滨市江苏商会成立大会，与此同时我也谈谈我个人一些想法和感受。

一、倾听乡音，沟通亲情。

（一）定期组织相关聚会。今天各位江苏老乡们和各界朋友荟聚一堂，话乡谊、思创业，谈未来、谋发展，听乡音、结友情。作为一个地地道道的江苏人，我深深地被这种氛围所感动；今后，我们哈尔滨江苏商会每年将定期组织一些聚会活动，如新春茶话会、招待酒会等等，让大家沟通亲情、交流信息、舒缓压力、激发动力，让乡情、亲情、友情时刻围绕着广大苏商周围。

（二）广泛吸收新会员。让我们大家做好表率，带好头，切实把会员联系好、发展好，让每一个恋家不守土的来哈创业的江苏人，只要一遇到困难，就会想到找我们哈尔滨市江苏商会帮忙。对尚未加入商会的江苏籍工商户和企业精英，要同样作为团结、帮助、服务的对象，在他们遇到困难的时候，及时伸出援助之手。现在，我们已发展会员30家，力求让更多的苏商都加入到我们哈尔滨市江苏商会队伍中来。

二、制定制度，规范运作。

哈尔滨市江苏商会的成员，理事会班子成员都有自己的企业，非常繁忙。如果没有明确的规章制度来加以规范管理，就可能产生疏忽，这就需要制定一系列相关制度。通过建立工作责任制，明确会长、副会长、秘书长各自分工和工作职责；通过建立会费管理制度，使会费收取有章可循；通过建立财务预算和集体审批制度，每年会员大会公布会费使用情况，接受会员单位的监督；通过建立商会日常工作制度，确保商会正常开展工作和各项活动。另外，还要建立例会制度、会员制度、档案管理制度、业务学习制度和考勤考绩等制度。制定规章制度的目的是为了更好地规范商会的活动，提高活动质量和效果，引导督促会员遵章办事，凝心聚力，只有这样，才能把商会的工作纳入规范化、制度化、正常化轨道。

三、服务会员，维护权益。

为会员提供多方面的服务，是创办哈尔滨市江苏商会的根本出发点和归宿，也是商会是否有凝聚力的重要体现。我们哈尔滨市江苏商会将进一步服务会员，维护权益，真正体现商会的作用。

首先要办好一份商会简报，加强信息沟通。商会成立后，将努力办好《苏商之音》简报，通过商会简报将了解、汇集到的哈尔滨市政策法规和经济信息及时传递给会员企业，帮助企业熟悉当地的政策环境，争取应有的政策待遇，为在哈苏商提供更多的发展机会；通过商会简报，及时传递苏商之间的信息，引导在哈江苏人积极融入哈尔滨市当地社会，通过不断改善发展环境，为在哈江苏人经济的不断壮大开辟更加广阔的发展空间。

四、凝聚力量，整合优势。

（一）整合资源，为企业的做大做强壮大实力。商会将引导会员企业继续发挥现有产业优势进一步扩大生产规模，同时更加注重加强会员之间、行业之间的交流与合作，集聚资金、汇聚人才、整合优势，参与更大投资规模、更高产出效益的产业发展，增强在哈江苏人经济的抗风险能力和市场应变能力。发挥江苏企业综合群体优势，为黑龙江和江苏两地的经济发展做出应有贡献。

（二）组织活动，“生命在于运动，组织在于活动”。首届哈尔滨市江苏商会将狠抓工作质量，拓宽工作领域，积极组织开展投资项目咨询、信息分流、经贸洽谈等服务，每年组织会员参加1-2次各类经贸洽谈、展览展销、投资考察等活动，为会员创造更多参与经贸合作的机会。对较大的投资项目进行共同开发，资源共享。我们还将通过友好往来、会员联谊等途径，与江苏企业家协会以及全国各地的江苏商会等协会团体，相互学习、相互交流、相互协作，为企业的做大、做强、做优发展提供商机。一年好景君须记，欣邀业友共繁荣。让我们一起记住这个日子，今后一步一步，一心一意，为商会的兴旺发达共同努力、共铸辉煌；我们将同心同德、共谋发展，社会效益与个人效益双丰收、健康与金钱双丰收！谢谢大家！