赵清林考核材料Microsoft Word 文档

第一篇：赵清林考核材料Microsoft Word 文档

赵清林同志考察材料

政治立场坚定。能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，积极贯彻落实党的路线方针政策，思想上、行动上同党中央保持一致。

思路清晰，目标明确。能够充分认识到创建工作的重要性，始终把创建工作放到园区发展的大局中去思考、去认识、去落实。在理清工作思路的基础上自觉承担起各项具体任务，做到主动与有关单位和部门沟通、协调，并积极配合创建办材料组，及时完成各项材料收集、整理、上报任务。在园区国家5A级旅游景区复审、低碳旅游实验区创建等工作中成绩突出。目前，正积极投入在洛阳市国家卫生城市复审、全国文明城市创建工作中。力争为洛阳市创建工作和园区大发展、大繁荣再做新的贡献。

工作热情高，执行力强。先后在办公室机要、创建、后勤、党务等岗位工作。2009年7月服从管委会

工作安排到园区创建办，具体负责园区创建办创建督查、宣传、社区建设等工作。坚持以饱满的热情对待本职工作，尽心尽责，毫无怨言。在参与全市公路旁商业广告治理、牡丹花会环境综合治理、露天烧烤治理等专项治理工作中有计划、有措施、有落实。

坚持原则，务实创新，廉洁自律，作风优良。为人热情淳朴，与同事相处和谐；工作责任心强，讲效率重落实。对自己高标准严要求，在工作中不存私心，不谋私利，甘心奉献，受到同事和领导的充分肯定和高度评价。

不足：与领导交流沟通力度不够。

民主推荐和谈话推荐情况：2011年6月13日在由园区党工委干部考察组组织的龙门石窟研究院民主推荐会议上，参加推荐人，得推荐票张，名列第；参加谈话推荐人，得推荐票张，名列第。

考察人：

年月日

第二篇：清林湾煤矿（模版）

清林湾煤矿

二0一五年安全生产目标管理责任书

为了切实抓好企业内部的安全生产管理工作，确保安全生产目 标任务的园满完成，本着安全生产责任明确、目标、奖惩明确的原则，特制定目标管理责任书。

一、原煤生产任务确保完成8.3万吨，力争完成9万吨

二、开拓巷道3000米

三、安全生产指标：

1、轻伤控制在6人次以内；

2、重伤控制在3人次以内（含3次），一至六级为重伤；七至十级为轻伤；

3、杜绝地面失火，地面、井下失盗等事故发生；

4、杜绝爆炸物品存放、领用违规和非法交易事故发生；

四、安全生产工作保障措施。

1、认真执行国家安全生产方针、政策及相关法律法规，及时落实本矿的各项安全生产管理制度与工作任务。

2、认真贯彻执行本矿的安全生产规章制度和各项管理制度，以身作则，现场监管到位。

3、严格执行矿领导下井带班制度和安全员下井跟班作业制度，坚持与工人同进同出，杜绝违章指挥，各项记录按规、按时填报。

4、加大分管工作内的隐患排查与治理督促管理工作，发现隐患现场及时处理。

5、定期召开安全生产办公会议，总结安全生产工作中存在的问题，制定整改计划，落实整改措施，记录完善。

6、加强现场生产用物资、民爆物资、机电设备、设施线路的领 用和保管工作；带班领导及跟班安全员必须抓好各分管片区内民爆物 资和生产用物资的现场监管。

7、积极参加各种安全知识学习与技术培训活动。

8、严格入井检身与出入井人员的管理工作及严格把控上、下班制度的日常监管；自觉遵守住厂、矿领导24小时值班及考勤管理制度。

9、加强各分管区域内的各项安全生产管理工作，现场跟综管理 到位，严禁违章作业、违章指挥，杜绝现场管理失控。坚持敲帮问顶、杜绝空顶作业，严格把关行车不行人、行人不行车制度，严格执行劳动组织纪律及监管工作。

10、认直抓好职工的思想帮教工作及业务技能操作指导工作。

11、机电人员做到以修为主，换件为辅，及时处理解决维修、安装好井下、地面各项设施设备，安设标准化，确保系统正常运转。

五、奖励办法：

1、实现安全目标零死亡、3重伤、6人次内轻伤，矿长奖

元；其余副矿长各奖

元；安全副矿长奖

元；安全员、瓦检员各奖

元；机电工各奖

元；办公室主任、财会科长、出纳各奖

元；地面其余管理人员各奖

元。

2、超额完成原煤生产任务：奖矿长：

元/吨；其余各副矿长

元／吨；生产矿长奖

元/吨；奖各安全员、瓦检员

元／吨；奖

财会科长、办公室主任、出纳各

元／吨；奖机电工

元／吨；地面其余管理人员各奖

元／吨。

3、掘进计划根据井下实际情况进行调整，必须确保内的可采煤量和确保下3-4万吨可采储量为考核目标。未完成全年生产任务的，扣矿长

元/吨；扣生产副矿长

元/吨；扣其余各副矿长

元/吨；扣各安全员。瓦检员

元/吨；扣财会科长、办公室主任、出纳

元/吨；扣地面其余各管理人员

元/吨；（因政策和不可抗力因素，停工停产48小时以上的，按全年目标任务除以300天计算日产量，全年目标任务顺减。

六、处罚办法：

1、每发生一起轻伤事故处罚当班带班矿长500元（不重复扣罚）在当月工资中扣除；处罚当班片区跟班安全员300元、在当月工资中扣出；扣罚事故班组当月原煤3元／吨（按小班计算总额不得少于1000元），掘进班组1000元。

2、发生一起重伤事故，处罚矿长2000元，在当月工资中扣出；处罚安全副矿长1500元；处罚其余副矿长各1000元、在当月工资中扣出；处罚当班带班矿长2000元(不重复扣罚)、在当月工资中扣出；处罚当班跟班安全员1000元，在当月工资中扣出；扣罚事故班组当月原煤5元／吨（按小班计算总额不得少于3000元扣完为止），掘进班级3000元，在当月工资中扣除并扣除当月事故班组带班费及班组所扣安全抵押金，取消事故班组年底评选先进个人和先进班组资格；其余管理人员各处罚500元，在当月工资中扣出。免去该班长职务，并解

散该班，可考虑重组。

3、发生一起死亡事故，处罚矿长10000元。（不重复扣罚）在当月工资中扣出；处罚安全副矿长5500元；处罚其余副矿长各5000元、在当月工资中扣除；处罚当班带班矿长6000元（不重复扣罚）在当月工资中扣除；处罚当班片区跟班安全员3000元，在当月工资中扣除并扣除所扣安全工资；扣罚事故班组当月原煤10元吨（按小班计算总额不得少于6000元扣完为止）；扣罚掘进班组6000元，在当月工资中扣除。并扣除事故班组全年部分带班费及当月带班费，扣除事故班组全年安全抵押金，取消事故班组年底评选先进个人和先进班组资格；免去该班班长职务并解散该班。

4、跟班作业不到位、未同工人同上下班的，发现一次处罚200元至500元；上班无故迟到早退的一次处罚200元。

5、各项记录未按规定填写一次处罚200元。

6、当月出勤未达到规定出勤天数（天）及规定的下井天数，差一天按当月平均工资扣罚。

7、现场检查过程中未带排险工具的一次处罚200元。

8、当月应值班而不到位的一次处罚200元。

9、分管片区内原煤质量不合格一次处罚200元。

10，分管片区内因现场监管和跟(带)班不到位造成工程质量不合格一次处罚200元；分管片区内隐患排查治理不及时、不完善的一次处罚片区责任人和分管责任人各300元。

11、分管片区内矿部检查某工作面有空顶作业现象和未严格执行敲

帮问顶制度，一次处罚片区跟班安全员200元至500元。

12、各分管片区内因管理不善发生民爆物资流失等现象一次处罚片区责任人500元。

13、分管片区内发生打架斗欧的—次处罚跟班安全员和分管责任 人员(带班矿长)各200至500元。

14、应上班而打牌或晚上打牌超过矿部规定的一次处罚200元。

15、计量员不严格把关原煤质量．导至原煤质量不合格一次处

罚计量员200元。

16、未尽事项结合工资分配管理办法和企业相关管理制度、规定执行，本责任书一式两份，甲、乙又方各执一份。

清林湾煤矿

岗位责任人

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：试用期工作总结—赵林

工作总结

尊敬的领导： 你好

我自2011年2月21日进卡松科技工作，转眼三个月的试用期工作已经结束，在领导的指导以及主管的帮助下，使我对化验室的理论知识和操作有了更新更深刻的认识，做到了理论与实际的的更紧密结合，工作能力有了一定的提高，受益匪浅。回顾过去的3个月，工作总结如下:

一、工作总结

① 在同事和主管的帮助下熟悉了各种仪器的操作、使用、维护。② 熟悉了公司各类基础油及添加剂的种类、颜色、各项指标性能

③ 可以独立正确运用国家标准和行业标准来对公司油品的做常规化验。④ 积极参加公司开展的各项活动和学习技术座谈会。

二、在工作中存在的问题有：

① 最近3个月的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

② 在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

③ 有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对润滑油产品的调制还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

在不断提高自己的专业技术素质同时，我也把工作中存在的不足之处做了认真的分析与总结，我会在以后的工作中努力改进，把工作完成的更加圆满。

① 思想上，我积极向上，不断追求上进。积极学习理论知识，从报刊，文摘和网络等渠道学习更多油品的知识和国家对该石化产品领域的扶持政策，使自己的知识面提高，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正。

② 操作工工作中，在领导的指导和主管的帮助下，对自己所属部门从事的有关润滑油的基本化验及油品和基础油性能有了更深刻的认识，从中学到了很多专业知识，提高了分析和解决问题的能力，使得理论知识和实践得到有机结合。从而也对生产润滑油的全部流程有了更进一步的了解。

③ 补充专业知识方面，积极阅读专业书籍，利用互联网查询学习专业知识，在圆满完成本职工作的情况下会对别的部门别的岗位尽自己的能力有些或多或少的认识和了解。

④ 工作质量方面，时刻严格要求自己，使化验的每个步骤达到最好，以便我们的润滑油产品合格率得到正确的数值。

⑤ 在化验油品方面：严格按照国标和行业标准来做。使各种油品能够准确无误的出具质检报告。

⑥ 加强与技术，生产部，经销部等部门人员的沟通工作，排除公司需要自己时语言表达不清或沟通不及时现象。

⑦ 各种油品与外来样品做好质量检验报表，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础，在油品检验工作的过程中，对流程的控制，严格按照国家标准操作，包括工作效率，以及全面的操作过程记录和同事互相学习、讨论的学习方式，只有这样才能使自己更好的为自己发展成技术人才打下坚定的基础。

⑧ 在安全方面，坚持每天班前班后打扫好卫生、检查门窗是否关好，化验室安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，杜绝人为的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生。

在今后的工作中，我将认真学习专业知识，克服理论知识的不足，努力使自己各方面素质得到提高。我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论知识和实践技能，认真圆满地完成领导下达的工作任务，使自己的工作更加出色。成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、工作计划

其中，以下几点是我以后重点要提高的地方：

① 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

② 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

③ 要提高团队意识，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

④ 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

⑤ 精细化工作方式的思考和实践。

赵林

2011-6-7

第四篇：赵林同志先进事迹

赵林同志先进事迹

赵林，男，1967年9月出生，自1984年参加工作以来，他在平凡的价格监督检查工作上默默无闻地工作了29年，他不为名利、公平正义的处事原则，扎实深入工作作风，得到了服务对象的尊敬。个人先后于2003年被省物价局评为全省价格法规政策公布工作先进个人；2007年被省物价局评为2005-2006全省价格成本工作先进个人；2010年被省发改委评为全省价格成本工作先进个人。

危难之际显本色

“快，有孕妇要生啦，谁能帮忙找找器材啊”听到妇幼保健站贺医生的呼喊，刚把幼儿园的学生、老师和群众护送上山的赵林，立即招呼上身边的人，在漫天的黄沙中摸索着前行，冒着不断发生的余震冲进医院手术室抢出所需医用器材，交到了医生手中，随后又转身奔向另一处险情，这时的他，已经浑然忘记本该去3公里外看自已还在学校里的女儿。

震后第3天，县城的部分商户已开门经营，价格已有上涨的苗头，具有丰富工作经验的赵林，清醒的认识到，如果不能够在极短的时间内平抑市场物价，意味着什么，他深感自己所 肩负责任的重大。而此时物价局领导分别受困映秀和被派往乡镇救灾，无人在家。面对这种情况，他挺身而出，召集在单位的职工，统一思想、明确职责、分派任务，对县城所有的市场展开了价格检查，在告诫商户诚信经营，商品不能超过5.12地震前的水平的同时，提醒着商户注意安全。在随后近一个多月的日子里，他白天组织对县城市场价格监测、检查，晚上在做好物价局负责的灾民安置点物资分发、安全巡察后，研究案情、整理案卷，夜以继日地奔波使他的身心严重透支，同志们都劝他休息一下，可他仍然执着地坚守在工作一线。

2010年8月14日，映秀特大泥石流灾害发生之际，由于局领导都被堵在三江乡无法回来，他组织局内现有职工对县城市场粮油肉菜价格进行了检查，确定市场价格稳定。15日，看护着2台车50余名滞留游客、学生和打工者，历时36个小时绕道1000多公里经九寨沟、甘肃文县、广元于17日深夜安全送到到成都，19日又翻越泥石流地段回到汶川，再次投入维护市场价格稳定工作中来。

时刻做工作的有心人

价格工作是一项政策性、时效性、技术性很强的工作，价格人员业务素质、政治水平的高低直接关系到工作的质量和信誉。他注意利用业余时间学习各种规章制度，广泛涉猎价格、房地产、资产评估、工程造价、金融等相关业务知识。2008年8月中旬，汶川全县灾后农房重建工作启动后，建材成了老大难问题，货源短缺、价格混乱。他主动请缨，带队绕道700多公里经松潘、绵阳、都江堰到汶川矸砖、水泥、砂石等建材的产地水磨、漩口，逐一走访十多家矸砖厂，两家水泥生产企业、十余家砂石场，第一时间掌握了建材生产成本，为制定灾后重建建材最高限价标准提供了准确数据。广东援建开始后，出现部分建材半成品（如：商品混凝土）价格虚高现象，他查阅自己的学习记录，测算出了个规格商品混凝土的成本，从而以此为依据制定了商品混凝土的最高限价。他说:“不是以前学了点工程造价方面的知识的话，我还真不清楚其中的奥秘，真得时刻做工作的有心人啊！”

“严”字当头不徇私情

当一名价格执法人员，挨骂、受累，还得罪人，在常人眼中是件苦差事，但赵林同志却乐在其中，他把做好价格行政执法，维护国家和人民的利益，当作最大的荣耀，从中实现了自己人生价值。由于大地震影响了生产成本，生猪养殖户们找到县政府要求上调生猪售价，为了保持市场物价的稳定，为了大多数群众的利益，他耐心地讲解政策、分析原因，确保了近千头生猪保持震价格前水平销售，为保持震后汶川县城价格平稳 做出了贡献。灾后重建建材最高限价政策出台以后，为了落实该政策，他跟随政府领导深入水磨、漩口召集辖区内地产建材生产单位召开汶川县灾后重建建材最高限价告诫会议，对生产经营单位发放了告诫函和最高限价价目牌，并签订遵守临时干预措施承诺书，要求生产经营企业必须执行汶川县物价局的临时干预措施，违者从严惩处。随后组织人员保持着对全县建材价格的检查监控，并及时将建材市场价格信息定期通过灾后重建委员会办公室向外发布，确保了农户在灾后重建中得到实惠，抑制了建材价格乱涨价现象。这其中，各种渠道、各类关系来说情的都被他一一回绝。他常说，价格执法只有这样才能使党和政府放心，使人民群众信得过，使被查对象心服口服。亲戚朋友发生了违价行为来找他，反而被他严肃批评并要他们自觉接受处罚。在他的影响下，再没有帮着违价问题的单位、个人找人说情的现象发生，树起了物价检查队伍良好的社会形象。

“一流的工作付出造就一流的工作业绩”赵林同志用自己的言行展现了一名基层价格检查工作人员的优秀品质，他把自己全部的心血和满腔的热情都投入到他所钟爱的价格事业上，用青春谱写无怨无悔地人生篇章。

第五篇：2010年赵林幼儿园

2010年赵林幼儿园“庆六一”文艺汇演邀请函 家长朋友：你们好！

沐浴着和风丽日，我们又迎来了花团锦，芳香四溢的“六一”儿童节。让我们相约在5月30号早上8：30，在我园共同分享节日的喜庆和快乐，亲爱的家长朋友们，一起来吧！孩子的舞台需要你的掌声鼓励和认可，孩子的快乐将与你们共同分享！具体安排如下：

1、我们幼儿园早上6：40分两辆校车接小孩和家长来园，一

车出发地点为《曹乐》，一车为《赤山》。请坐校车的家长安排好时间在门口等待。注：赤山的家长一定看好时间《7：00》接小孩来园。

2、为了孩子适应集体活动，请家长配合，不要看望安抚，不

搞特殊化。

3、活动时请家长不要乱扔垃圾，不损坏桌椅用具。

4、活动结束当日下午放假，第二天（31号）星期一正常上课，（6、1）星期二补补放星期六的假日，（6、2）星期三继续上课，请家长注意小孩上学与放假时间。

5、希望家长朋友在本次文艺汇演中多多支持我们的工作，做

好孩子的表率，体现我们赵林幼儿园整体的优秀素质，谢谢配合！并祝身体健康、万事如意！

赵林幼儿园2010、05、29日