镇团组织建设创新工作经验汇报材料

第一篇：镇团组织建设创新工作经验汇报材料

文章标题：镇团组织建设创新经验汇报材料

近年来，__区团组织建设成为镇团委中的重点，在团区委的正确领导和镇党委的精心指引下，结合镇青年团员特点，按照“项目化运作、干部企业化管理、组织市场化建设”为基本模式，大力推进基层团组织建设创新，促进了基层团组织的规范化发展，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，提高了镇共青团整体水平。

一、方法创新——项目化

1、项目的形成要“上情下情相结合、内情外境相统一”务求实效。

认真学习领会上级团组织和镇党委的重要文件和中心，充分掌握“上情”；同时，深入基层开展调研，了解青年团员的思想动态和生活需求，充分掌握“下情”。在此基础上，结合我镇实际情况，综合各种因素，衡量自身实力，拟订切实可行的计划，务求实效。

2006年，镇团委结合全区青年就业工程的创刊“青年致富导读”。初以关于农业种养殖知识为主，附带一些电脑知识和家用常识。起到了一定的宣传服务作用，但效果不明显，也没能发挥务实作用。

2007年，团委针对“青年致富导读”刊物向广大青年团员征求意见、建议，认真对征求上来的意见和建议进行归纳和汇总，并上年度中的经验，扩大刊物的信息承载量，更准确更快捷的服务青年。

（1）继续为广大农民提供各种种养殖专业知识，及相关农林、防虫防害信息作到及时、准确、有效，从而提高刊物的可信度和知名度。

（2）将帮助青年就业、致富，提高创刊理念和宗旨的高度，把提供就业、求职信息作为刊物的重点新栏目来建设。主要依靠镇就业服务所提供的招聘信息，配合征集上来的择业者信息，搭建企业与社会的人才交流平台；与社会青年管理相结合，建立社会青年就业档案，将定期登载的就业培训信息及时传递给社会青年，免费提供培训，提高社会青年素质，促进社会青年就业，维护社会治安稳定。

（3）发挥榜样带动作用，加载我镇青年致富经验交流专栏，定期登载我镇优秀青年致富典型事迹，引导和鼓励青年创业致富、就业增收。

（4）倡导青年志愿服务，发挥青年团员生力军作用，加载我镇青年志愿服务队活动动向，为广大青年参与志愿服务提供信息途径，为08年奥运会作出贡献。

2、项目的运作要“由短及长、由狭至广、由浅入深”

在已经形成的项目中，不乏短期的活动型项目，但活动的效果好、反映强烈，有向长期发展的潜力；说雷锋叔叔三月来、四月走，每年的3月5日我镇都会开展义务服务活动，效果都非常好，但一年一次不能满足群众需求。06年我镇成立的青年志愿服务队就将义务服务做长做久，逐步作成日常（各村团支部书记兼电脑技术咨询员），不仅将团组织做了宣传，也将义务服务做到了实处。

有的活动只涉及某特定行业青年人群，有推广价值；有的活动由于时间短，只浮于表面，还有进一步深化的必要，这些活动的长期、广泛、深入的开展对于团组织建设有着深刻的影响。

前几年，我镇团委在企业团组织中开展了青年联谊活动，主要目的在于为企业未婚青年牵线搭桥，活动得到了广大的企业青年的热烈响应。但活动只限于部分特定行业的青年参与，如：恒聚公司未婚男青年多，中学未婚女教师多，两个单位开展了联谊活动，虽然受到了欢迎，但凭借一两次联谊活动是很难达到活动的目的的。

今年在镇党委、镇工会的大力支持下，我们将扩大联谊活动的规模，并定期或不定期的开展联谊活动，尽我们所能为未婚青年男女创造条件，解决问题。

二、机制创新——企业化

1、加强干部培训，提高整体素质、实行项目责任制（目标）。

（1）岗位调整。建设一支高素质的团干部队伍是团的事业不断向前推进的关键，也是基层党组织培养后备力量的重要途径。为进一步充实基层共青团力量，增强基层团组织的生机与活力，06年底以大学生担任村干部助理为契机，根据区委组织部和团区委联合下发的“关于大学生村干部助理兼任团支部书记的意见”文件要求，经镇党委研究同意，我们对全镇27个村团支部书记或副书记进行了调整和任命。

（2）岗位培训。为提高新任团干部能力，明确团干部（特别是团支部书记）在基层团组织中应发挥的作用，镇团委对新任团干部进行了多次培训，并成立以大学生村干部为主的“青年志愿服务队”，深入基层了解青年需求，明确自身责任，以及学习相应的团的知识和团组织的方法，在实践活动中迅速的成为各村青年的领头人、名副其实的团干部。

镇团委要求各村团支部书记根据实际开展，每半年上报一次半年计划，实行项目责任制，且每次活动必须有

详细的信息反馈或活动，并根据信息反馈情况考核项目完成情况。

2、完善制度，提高服务质量，实行百分考核制

为了保证上级团组织的精神和部署能够及时、准确的传达到基层团组织，并得到及时、准确的反馈，我镇团委建立了“信息报送制度”和“基层团组织联络制度”。

信息报送制度，主要确保基层团组织及时反馈和基层青年需求信息及时上报；基层团组织联络制度，主要保证各基层团组织之间的横向联系、经验交流，定期召开基层团干部联络组会，听取基层团干部对镇团委的意见和建议，并及时传达、部署下一步具体。

在团区委、镇党委指导和关注下，镇党委组织部将团组织列入了“各村支部书记百分考核制度”，极大的促进了我镇村级团组织建设和发展。镇团委根据“镇百分考核制度”的分值，制定了“各村团支部考核制度”，规范和提高了基层团组织的效率和质量。

三、非公经济团组织建设——市场化

1、以“党建带团建”为指导思想、以“服务促发展”为方法带动规模化成熟企业中团组织发展

党政领导的支持是团组织开展的前提。共青团是党的助手和后备军，因此，团组织只有在党的领导支持和指导下，才能更好地开展。在非公有制经济组织建团实践中，我们把团委的、设想、计划、进展情况及时向党委汇报，争取党委的支持与指导。镇党委对共青团十分重视，多次听取共青团汇报，并对共青团给予具体的指导，为我镇团委在非公有制经济领域中建团开辟了平坦的道路。

在我镇最大企业恒聚油田化学剂有限公司建立团总支时，镇党委更加高度重视，首先在该公司建立了党支部由总经理任支部书记，再由党支部选择优秀青年成立团总支。恒聚团总支的建立大大加强了我镇基层团建，使180名团员青年的管理纳入了正轨。

“服务促发展”是我们在企业中建立团组织的初衷，围绕企业中心发挥团组织作用，变被动为主动，积极想办法、多思考，围绕企业“急、难、新、重”的生产任务围绕企业节约资金、提高知名度、树立形象等等，开展形式多样的活动，充分发挥团组织生力军和突击队作用，使企业领导认可我们的，支持我们的活动。

2、以“团建创新”为指导思想、以“兴趣促团建”方法引导企业青年联合建团

市场经济讲供求关系，团组织建设也应该遵循这一规律。在有条件、有需求、有能力的企业主动开展团建，以企业管理系统为依托建组织配干部；在没有条件也没有能力建团的企业，我们常识打破单位限制，以青年的共同特点、爱好、经历来建立组织。

03年我们尝试在集贸市场建立流动团支部，各个商户的青年回归团组织生活后，不仅积极参与镇团委活动，丰富了生活，也为集贸市场营造了文明经商的良好氛围。

今年，我们计划以“兴趣小组”形式建立团组织，目前已经确定以全区“和谐杯”乒乓球比赛为契机，建立镇乒乓球协会，而后成立团支部。

以上是我们在中的几点体会，团建创新是个全方位多层次的系统工程，“创新”还需要我们在实践中深入探索和研究，并在团区委和镇党委的领导下，朝着健康的方向稳步发展。

《镇团组织建设创新经验汇报材料》来源于网，欢迎阅读镇团组织建设创新经验汇报材料。8Fn

详细的信息反馈或活动，并根据信息反馈情况考核项目完成情况。

2、完善制度，提高服务质量，实行百分考核制

为了保证上级团组织的精神和部署能够及时、准确的传达到基层团组织，并得到及时、准确的反馈，我镇团委建立了“信息报送制度”和“基层团组织联络制度”。

信息报送制度，主要确保基层团组织及时反馈和基层青年需求信息及时上报；基层团组织联络制度，主要保证各基层团组织之间的横向联系、经验交流，定期召开基层团干部联络组会，听取基层团干部对镇团委的意见和建议，并及时传达、部署下一步具体。

在团区委、镇党委指导和关注下，镇党委组织部将团组织列入了“各村支部书记百分考核制度”，极大的促进了我镇村级团组织建设和发展。镇团委根据“镇百分考核制度”的分值，制定了“各村团支部考核制度”，规范和提高了基层团组织的效率和质量。

三、非公经济团组织建设——市场化

1、以“党建带团建”为指导思想、以“服务促发展”为方法带动规模化成熟企业中团组织发展

党政领导的支持是团组织开展的前提。共青团是党的助手和后备军，因此，团组织只有在党的领导支持和指导下，才能更好地开展。在非公有制经济组织建团实践中，我们把团委的、设想、计划、进展情况及时向党委汇报，争取党委的支持与指导。镇党委对共青团十分重视，多次听取共青团汇报，并对共青团给予具体的指导，为我镇团委在非公有制经济领域中建团开辟了平坦的道路。

在我镇最大企业恒聚油田化学剂有限公司建立团总支时，镇党委更加高度重视，首先在该公司建立了党支部由总经理任支部书记，再由党支部选择优秀青年成立团总支。恒聚团总支的建立大大加强了我镇基层团建，使180名团员青年的管理纳入了正轨。

“服务促发展”是我们在企业中建立团组织的初衷，围绕企业中心发挥团组织作用，变被动为主动，积极想办法、多思考，围绕企业“急、难、新、重”的生产任务围绕企业节约资金、提高知名度、树立形象等等，开展形式多样的活动，充分发挥团组织生力军和突击队作用，使企业领导认可我们的，支持我们的活动。

2、以“团建创新”为指导思想、以“兴趣促团建”方法引导企业青年联合建团

市场经济讲供求关系，团组织建设也应该遵循这一规律。在有条件、有需求、有能力的企业主动开展团建，以企业管理系统为依托建组织配干部；在没有条件也没有能力建团的企业，我们常识打破单位限制，以青年的共同特点、爱好、经历来建立组织。

03年我们尝试在集贸市场建立流动团支部，各个商户的青年回归团组织生活后，不仅积极参与镇团委活动，丰富了生活，也为集贸市场营造了文明经商的良好氛围。

今年，我们计划以“兴趣小组”形式建立团组织，目前已经确定以全区“和谐杯”乒乓球比赛为契机，建立镇乒乓球协会，而后成立团支部。

以上是我们在中的几点体会，团建创新是个全方位多层次的系统工程，“创新”还需要我们在实践中深入探索和研究，并在团区委和镇党委的领导下，朝着健康的方向稳步发展。

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第二篇：基层团组织建设工作经验

基层团组织建设工作经验 以上问题的存在，严重地影响了团组织的凝聚力、吸引力，如何进一步完善农村团工作？我觉得建立健全规范化团支部倒不失为一种有效的方法，乡镇团委重点扶持一批规范化团支部，以点带面促团建，但在其运行过程中也应注意一系列的问题。

１、抓典型，以点带面。建立规范化团支部，必然涉及到资金的投入，并需有一定的活动场所，因此，先期只能通过典型的工作方法，选择部分团员多、开展工作条件好、凝聚力和战斗力较强的支部，积极帮助他们创建规范化团支部，在重硬件建设的同时，也注重软环境的建设，使制度建设真正得以落实，形成团员青年人人参与的良好氛围，使之成为农村基层团组织的典型。并积累经验，以点带面,适度铺开,对条件成熟的团支部做到成熟一个创建一个，形成一种规范而又循序渐进的创建模式。

２、增强吸引力，不流于形式。团组织的功能是建功和育人，这就要求团组织充分发挥凝聚团员青年的作用，但即使是最规范的团组织，如果它不开展活动，不以活动为载体教育团员青年，也会对团员青年丧失吸引力，因此从某种意义上来说，活动是团组织的生命线，只有通过活动，才能使团员青年参与其中，感受团组织的魅力所在，并寓教于乐，使团组织起到育人的作用。随着经济社会的发展,团员青年观念的改变,原有的一些活动可能已经失去了吸引力，这也要求团组织开展顺应时代潮流，符合现在团员青年心理特点的活动，以达到增强吸引力的作用。

３、以规范化建设为契机,突出“亮点”。在享有共性的同时,突出自己的个性，当前团工作涉及的范围很广，作为农村基层团组织不可能面面俱到，这也是工作精力和资金所不允许的，这就要求团组织结合自己的实际情况，了解自

己的特点所在，针对某一点，有计划、有步骤地逐渐亮出自己的特色，成为该项工作中的典型。

充分发挥乡镇团委的主体地位建设。乡镇团委是农村基层团组织建设的龙头，而乡镇团委书记更是整个农村基层团组织建设的“领头雁”，只有充分发挥乡镇团委书记的作用，才能起到“牵一发而动全身”的作用。除要落实相应的政治、经济待遇外，乡镇专职团干部要尽可能专职专用。作为团委书记也要认真处理好“专职团干部”与“乡镇干部”二种身份的关系，寻找有机结合点，把团工作自觉纳入到党政中心工作的大局之中，使团员青年满意，使党委政府满意。同时要切实加强乡镇团委班子建设，大胆把辖区内的农村、企业、学校的优秀人才选入乡镇团委班子，合理搭配，发挥整体优势；要积极发挥乡镇团委的示范、导向作用。可根据本乡镇的实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎的重点（特色）工作，增强自身的辐射力和影响力，带动基层团支部，带动农村青年；要积极扶持一批规范化团支部，以点带面促团建。对部分团员多、开展工作条件好、凝聚力和战斗力较强的支部，要积极帮助他们创建规范化团支部，并以此作为团工作的支撑点，发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进农村团工作焕发生机和活力。

我们注重发挥典型示范作用，充分调动基层团组织的积极性，推进创建工作的扎实开展。通过确定农村、社区、学校、机关企事业等各种类型的共青团固本强基工程示范点创建单位，制定示范点工作规范，组织对各创建单位进行检查评比，命名7个示范点。通过抓好一批，带动一批，努力巩固扩大创建成果。组织有关单位到示范点观摩学习，推广好的经验做法。对基础较差的基层团组织采取结对帮扶、重点

培训等形式进行指导，通过帮带，创建工作的整体水平有了很大提高。

第三篇：和平镇团组织建设调研汇报材料[最终版]

和平镇团组织建设调研汇报材料

近年来，在和平镇党委、政府的正确领导下，在团区委的正确指导下，我镇团委深入学习贯彻落实科学发展观，积极应对新的挑战，努力探索在统筹城乡发展中团建工作的新模式，坚持党建带团建，转变观念，创新格局，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。现将我镇团组织建设情况汇报如下：

一、基本情况

和平镇地处武威城区南郊，总面积24平方公里，辖10个行政村，91个村民小组，总人口16340人，14周岁至35周岁青年2105人。镇团委下设团（总）支部12个，其中村团支部10个,镇机关团支部1个，中学团总支1个。有团员439人，兼职团干部31人，团青比例21%。

二、主要做法

（一）坚持党建带团建，推进格局创新。一直以来，我镇党委、政府十分重视共青团工作，坚持党建带团建，把团建工作纳入党建工作的整体格局，通过“五带一优化”（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作，优化工作条件），做到“五个同步”，即同步部署、同步考核、同步培养、同步规划、同步保障。按照“一轻二强三高”的原则，实施组织格局创新，改变了以往团委书记一个光杆司令且兼职过多，投入到共青团工作的精力有限，团组织覆盖面窄的模式。镇团委书记由一名30岁以下党政

领导担任任，另选配5名编制外副书记，选拔12名政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用大的各领域青年能人为新一届团委委员，从而加强了镇团委与团员之间沟通交流，延伸了团工作手臂，同时也拉近了镇团委与团员青年的距离，燃起了团员青年积极参与各项活动的热情。

（二）完善运行机制，增强组织活力。新一届团委班子成员选配成功后，我们立即召开和平镇团委班子成员会，着力研究镇团委服务党政中心、服务青年的各项功能定位。围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能，修订完善了集体学习制度、团员青年议事制度、分工协作制度、轮值工作制度、任期述职制度等五项机制，确保正常运行。结合党内创先争优活动的开展，在镇团委委员中推行工作承诺制，通过“定责+承诺”的形式，承诺拟办事项，年初由团委与兼职团干签订履诺责任书，在本乡镇向全体团员青年公布，接受监督，年底公布履诺情况，进行述职评议，激励团干工作热情的同时，进一步激活了团组织的活力。

（三）强化阵地建设，实现示范带动。镇团委十分重视团的阵地建设，一方面加强有形化阵地建设，另一方面，发挥阵地的教育服务功能，竭诚服务青少年健康成长成才。一是发挥党团员综合活动中心的带动作用。充分利用活动中心的场地优势，围绕培训服务、信息服务、文化服务等方面，定期组织团员青年到中心开展组织生活、团员义工培训、各类培训讲座等，使团员青

年“学有所去、去有所学、学有所得”。二是充分发挥庄园瑞达牧场青年创业示范基地的辐射带动功能。我镇庄园乳业青年创业示范基地是引进兰州庄园乳业有限公司投资1500万元，修建的占地140亩的托管式奶牛养殖基地，基地可容纳养殖户60—80户，存栏奶牛1500头，日产鲜奶20吨，年产鲜奶5500吨，年可实现产值1800万元。围绕农村青年致富需求，镇团委多次组织青年进行奶牛养殖技术培训460人（次），现已培树奶牛养殖致富带头人100多名，有6名优秀青年走上了“村两委”的工作岗位，培育农村青年星火带头人2名，充分利用致富能人的示范作用，带动其他团员青年共奔致富路。

（四）优化服务功能，增强团组织凝聚力。镇团委按照“以服务促建设，以服务求活跃”的团建思路，不断深化团组织的服务功能，增强团组织的吸引力和凝聚力。着重抓好四方面服务：一是科技文化服务，积极开展农村青年科技文化活动，以镇文化站、村农家书屋为平台，积极开展各种文体活动，举办养殖业、种植业、驾驶、餐饮等各类培训班，让致富能人、专家教授现场讲解，提高团员青年的致富能力。二是创业帮扶服务，为广大青年提供就业信息、帮助获取小额创业贷款等，大力帮助青年创业就业，积极协助劳务输出、民政等部门，通过劳务输出来不断转移农村富余劳动力，共输出青年劳动力580人次，创劳务收入达600万元。这种“打工经济”不仅使团员青年赚了票子、大了胆子、活了脑子，还为他们返乡创业积累了经验和资本，更为农村团建工作开辟了一条新路。三是维权服务。在镇机关设立了青少

年维权岗，开设了维权专线，为广大青年提供法律援助等维权服务。四是志愿服务。按照团区委开展“弘扬雷锋精神〃助力转型跨越”志愿服务活动的要求，全镇10个村全部成立了志愿者服务队，现有在册志愿者100多人。镇团委不断开拓规范化、制度化、专业化、经常化和社会化的志愿服务新路子，充分调动志愿者的自主性、自觉性，使志愿服务遍布社会的各个角落，让群众在家门口就可以当志愿者。

三、工作中遇到的问题和困难

在镇党委和上级团委的领导下，我镇各级团组织能顺应新形势，以服务农村青年增收成才为中心，不断加强和改进团组织建设工作，虽取得了一些成绩，但是面对社会转型带来的青年群体的变化，团组织建设仍存在着一些突出问题。主要表现在，一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是农村基层团组织活动开展难。大部分农村青年纷纷流向企业、自谋职业或外出打工，使团组织开展活动联系不便，加之部分团员组织意识淡薄，脱离了团组织的管理。四是在服务青年上存在一定的局限性，难以满足当代青年不断拓宽的知识、技术、信息需求。

四、下一步工作打算

一是抓好培训工作。加强与团区委的联系，邀请科技、农业、畜牧等部门的相关技术专家及武威市青年乡土人才，对农村团支部书记、青年先锋人才、种养技术能手等进行培训，进一步提升他们的政治素养及带富能力，以为广大农民群众服务的实际

行动影响广大农村青年。

二是继续做好青年创业额贷款工作。进一步加大对小额贷款的宣传力度，积极与省信用联社和平信用社搞好对接，不求贷款额度、只求贷款覆盖，更好地服务青年农民创业致富。

三是创新组织设臵模式。以适应发展为目标，进一步创新团的基层组织设臵模式，使之与经济社会发展相适应，与青年群体结构和社会分布变化相适应，努力做到“哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作”

四是创新活动内容和方式。以服务青年需求为中心，改变传统的工作方式，加强与各类协会的合作，把工作做到具体的人和事上，真正赢得青年信赖。

各位领导，这次汇报，既是对和平镇共青团工作的检查、推动，也体现了团省委领导对和平镇共青团工作的关心和重视。我们将在今后的工作中，将继续在上级部门强有力的领导下，以科学发展观作为自己一切行动的指导思想，坚持高标准、严要求，针对薄弱环节，狠抓农村基层团建各项工作，勇于创新，树特色，争先进，创一流，使我镇团组织建设工作再上一个新台阶，为我镇的改革、发展、稳定大局提供坚强有力的支持。

第四篇：团组织格局创新汇报材料

开拓创新 求真务实 认真履职 有所作为

——在2012年全州第二季度集中例会上的汇报材料 XXX乡于1984年建乡，位于XXX县县城以西17公里处，西与XX镇相邻，东与XX村相连，南至天XX乡接壤，北至XX交界，总户数XX户，XX人，由汉、维、哈、蒙古、塔塔尔X个民族组成，是一个农牧结合的乡。全乡共有耕地面积XX亩，人均占有耕地XX亩，牧业草场XX万亩，乡境南部是低山丘陵和山间盆地，以牧业为主，北部冲沼积细土平原是农作区，主要种植小麦、玉米、棉花、油料、打瓜、番茄等农作物。

乡党委、政府历来重视共青团的工作，针对重大事项都要召开专题党委会进行研究。近年来乡团委在乡党委和团县委的领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻团的十六大、自治区第十一次团代会、自治州第九次团代会精神，以“把握一条主线（农村青年增收致富成才工程）、夯实一个基础（团的基层组织建设）、落实一项产业（高效示范农业）、全面实施四项工程（共青团致富信息宣传栏建设工程、农村青年致富带头人培育工程、共青团落实重点产业示范工程、共青团学用科技致富工程）”为基本思路，牢记使命，坚定信念，开拓创新，锐意进取，团结带领全乡广大青年为建设社会主义新农村做出了应有的贡献。在过去的工作中，乡团委按照团县委的工作部署和乡党委的要求，在“三级联创”，党建带团建“三同步”方面做了一些工作。随着社会主义市场经济体制和政治体制改革的不断深入，给开展共青团工作带来了新的问题、新的思考。例如：

一、在新的历史条件下，如何实现共青团组织的“两个全体青年”目标；

二、在现行的政治、经济体制下如何找准服务青年的切入点，参与社会管理和公共服务，服务青年，维护青少年合法权益；

三、如何运用网络手段创新工作方式，通过网络引导和服务青年，提高共青团的组织和动员能力等等。针对上述问题乡团委以此次团代会为契机，通过基层组织格局创新工作做出了一些探索。

一、通过乡镇基层组织格局创新破解“覆盖”难题。

（一）、以召开团代会为契机，进一步推动团的组织建设。2010年上半年乡团委用了将近半年的时间精心准备了这次大会，目的就是借机通过召开大会加强团的基层组织建设。一是扎实开展团代表推选工作。本次大会的45名代表是经过7个选举单位，在充分酝酿的基础上，前后历时近2个月时间选举出来的，具有很高的代表性。通过这次大会完善了乡团委班子建设，在全乡范围内营造了良好的共青团工作氛围。二是通过这次大会，建立健全了乡团委的委员会，明确了村团支部书记的工作任务，增强了团员的团员意识。三是配备了编外副书记，从一定程度上增强了团组织的影响力。

（二）、通过制度创新拓展团的工作方式。乡团委在参考党代表常任制，人大代表联系制等制度的基础上，结合我乡实际，经乡团委研究制定了《XX乡团代表常任制》、《XX乡团代表联系制》、《XX乡团的委员会议事制》并在前不久刚闭幕的乡团委第四次代表大会上获得了通过。初步建立了乡团委委员联系团代表，团代表联系团员青年的工作方式。目前全乡共分为5个代表活动小组，每个乡团委委员（编外副书记除外）联系一个代表小组，小组长为乡团委委员。根据人口规模不同，平均每个乡团委委员联系9名团代表。团代表根据《XX代表联系制》中的有关规定，将团员青年的利益诉求或者想法，用建议案的方式进行反映，畅通了团员青年向上反映情况的渠道。

二、通过转变职能破解“影响”难题

共青团是党联系青年群众的纽带，承担着教育引导青年的重任。基层团组织处于团组织和青年的边缘，是共青团联系青年的桥头堡。社会主义市场经济条件下，价值观的多元化给农村共青团工作带来了严重的冲击，村级团支部职能退化严重，空壳化趋向越来越明显。要顺利实现胡总书记提出的“两个全体青年的目标”乡团委必须着眼于改变工作思路，在共青团组织服务农村青年上转变观念。新一届XX乡团委以“求真务实、力所能及、服务青年”为工作理念，以乡镇组织格局创新工作所取得的成绩为基础，争取让党委放心、上级团委和团员青年满意。

（一）、以“四个一”为核心，构造服务青年的有效载体。新一届乡团委在具体工作中将围绕“四个一”即：完善一套制度（团代表常任制、团代表联系制、乡镇委员会议事制），搭建一个平台（青年致富信息平台），建立一个中心（XX乡青年信息服务中心），实施一项工程（青年成才致富工程）。将以一项工程（青年成才致富工程）为主线，围绕县团委、乡党委的重点工作，以农村青年“学知识、长本领、能致富、得实惠”为目标，结合我乡地多人少，人均占有耕地多的特点，在服务高效节水灌溉农业、设施农业、特色林果业、现代畜牧业、规模化养殖方面，着力满足团员青年成才致富的需求。

（二）、苦练内功不断提高凝聚青年的能力。村级团支部空壳化，致使在实际覆盖上，团组织在发挥作用方面只能到乡一级、甚至只能到县一级。在目前大的政策形式下，在实际上要想改变这种“空壳化”的现象，以团组织的能量是不现实的，最少是不切实际的。但是团组织可以在目前的形势下，以最大的努力去通过其他方式增强服务能力。一是以退为进暂且搁臵村级团支部务虚建设，在提供信息方面绕过村团支部直面团代表，着力提升乡团委的服务工作，努力提供一些团员青年喜闻乐见的活动、消息。二是切实发挥团代表的作用，团代表作为团组织联系青年的一个基本纽带，通过团代表联系青年是一项传统而有效地方法，通过这次乡镇团组织格局创新工作，团代表将作为一个信息接收终端发挥其联系青年、团结青年的作用。三是以“凝聚力”促进团的基层组织建设。团组织只有真正为团员青年提供了有效的服务，只有让团员青年在内心中认可团组织，团组织才能走出在农村工作中的困境，才能够完成党赋予共青团的工作任务。

（三）、加强信息收集，提高服务青年的能力。信息在社会主义市场经济条件下越来越重要，谁占领了信息的制高点，谁就掌握了工作的主动权。当前信息匮乏已经成为制约农村青年发展的一个瓶颈。信息收集对基层团组织来说是一项成本接近于零但效果很好的工作，将通过对多种渠道收集到的信息进行汇总分类，并通过合适的渠道提供给农村团员青年是团组织服务青年的一个有效手段。乡团委将依托青年致富信息发布平台，逐步建立完善的信息发布管理系统。

三、以特色活动破解“活力”难题。

活动是共青团的生命，但是单纯的为“搞活动”而“搞活动”，共青团的工作将单一化，共青团的工作将务虚化。搞活动的目的是为了团结教育团员青年，但不能将搞活动等同于共青团的全部工作，活动只是共青团工作的一个重要方面，活动只是团组织影响青年的一种工作方式。目前农村团组织活动组织相当困难，一是经费严重短缺，二是无上档次上规模的团属阵地，三是活动缺乏吸引力。针对上述问题乡团委正在考虑和妇联、文化等相关业务口相联系，做出一些探索。

胡总书记提出的“两个全体青年”的目标我们认为既是工作要求，又是工作指导方针。共青团的工作从本质上讲就是要把青年团结在团组织的周围，要把青年团结在团组织的周围，就必须用团的活动而且是迎合青年喜好的活动，也只有用青年喜闻乐见的方式才能将他们团结在团组织的周围。在目前的大环境下，乡团委就是要以团组织微不足道的力量，通过基层组织格局创新，用一个青年信息服务中心，为青年提供他们需要的服务，把全乡团员青年团结在团组织周围，并以此打开目前农村共青团工作的困境。

我的汇报完了，请各位领导批评指正。谢谢大家！

第五篇：街道团组织格局创新汇报材料

内江市市中区****街道团组织格局创新

工 作 汇 报

尊敬的****领导：

我代表****街道办事处，热烈欢迎***领导一行莅临我街道检查指导工作。今年以来，我们按照团省、市委具体工作部署，在区委，区政府的正确领导和大力支持下，以求真务实的工作作风，深入开展了乡镇街道团组织格局创新工作，下面就开展情况简要汇报如下：

一、街道基本情况

市中区****街道位于内江市城区西北面，东与沱江河毗邻，南临玉溪街道，西与交通乡交界，北连四合乡。辖内棉、内锻、内铁、****路、苏家桥、松山等6个社区，总人口3.4万余人，14-35岁青少年约为1.1万人。由于我辖区范围系内江市的老工业区，随着国有企业的改制转型，呈现出下岗职工多、留守人员多、流动团员多的特点。

二、主要措施

我们按照团中央的统一部署，经过调查摸底、组织实施，认真落实团组织格局创新工作。

（一）加强领导，健全组织机构。为切实加强该项工作的领导，在市中区团区委的指导下，街道成立以街道党工委书记为组长、党工委副书记为副组长、团工委书记为成员的****街道团组织格局创新工作领导小组。明确街道负责该项工作的组织协调、方案制定、联络服务和经验总结工作。

（二）加强学习，合理优化格局。

****街道团工委认真按照团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》文件要求和上级团委的指导实施意见，结合本地实际出发，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选配了一批优秀团干部，于9月7日完成了组织格局创新工作，吸纳一批优秀青年充实了团干队伍。****街道团工委组成人员在组织格局创新前为1名团委书记、6名团委委员。均由街道社区干部兼任，团组织力量相对较薄弱、成员单一。目前，****街道团工委组成人员格局如下：团委书记1名，副书记4名，委员7人。成员平均年龄26岁，文化程度在大专以上，其中副书记有3位编制外人员。蔡琼英为内江市六人民医院工作人员，黄传宝为铁路中学老师，而张燕馨为****派出所民警，具有一定的行业代表性和参与的广泛性。组织格局创新工作的开展进一步健全街道共青团组织结构，拓宽了对社区青年的联系与服务渠道，切实增强了团组织的凝聚力、战斗力、影响力。

（三）整合资源，充分发挥团组织的作用。我街道以社区居委会为依托，充分发挥居委会对辖区情况熟悉了解的优势作用，以社区为平台联合辖区单位，积极开展各类志愿者服务活动。一是依托快乐学校，关爱留守学生。1月22日上午，****街道团工委承办的留守学生家庭亲子教育“快乐学校”在我街内锻社区正式开课。在为期4天得活动里，青年志愿者与孩子们一起开展了快乐汉字课、绘画、羽毛球、声乐等互动活动。通过这次活动激励和扩展了留守儿童的自信心和课外兴趣知识面。二是依托社-2-

区建设，加强阵地建设。街道借助区委宣传部捐赠的10台电脑，在内锻社区建立了绿色网吧；借助内江锻压机床厂改制，建立了内锻社区幼儿园；借助区总工会、区计生局资助部分资金建立了内锻社区青少年阅览室。三是依托部门项目，开展结队帮扶。依托计生项目，并联合市六医院开展亲情牵手，早期教育，志愿者服务。同时对贫困儿童开展帮扶求助工作，到目前为止已求助贫困儿童22名。依托工会项目，针对内江铁路中学贫困学生开展金秋助学资助贫困家庭活动，已求助贫困学生3名。内铁社区长期与内江师范学院合作开展青少年教育，内江师院的大学生志愿者利用暑期在内铁社区举办英语、书法、绘画、文体等各种特色培训班，为留守儿童提供了优良的学习环境。四是依托节日活动，开展温暖活动。广泛开展了“庆六一，为留守儿童送温暖活动”，许多青年志愿者为辖区内留守儿童共15人赠送了书包、文具盒、书籍等共计价值1000余元的慰问品。7月6日，利用建党节之际，来自****派出所的张燕馨，为来自六个社区的50多名青少年学生代表和社区青年志愿者们，上了一堂以“继承好传统当好接班人”为主题的思想教育课。

三、主要成果

通过团组织格局创新工作，进一步优化了街道团组织格局，切实增强了基层团组织工作力量。

一是完善了团组织工作制度。明确团工委领导班子的职责分工。根据街道团工委班子成员的特点和专长，街道对编制外团干部进行初步分工，除在本单位、本系统团组织发挥组织协调作用-3-

外，还根据个人的不同情况分别确定个性内容、独立分工。

二是完善了团组织工作机制。探索建立联系青年制度。根据编制外团干部的个人分工和各自所熟悉的领域，分片、定点联系相关领域，充分发挥协调、沟通、联络等方面的作用，拓宽对区域内青年群体的联系渠道。加强与体制外组织和青年能人的沟通、联络，扩大对体制外青年及流动青年的有效联系和覆盖。街道还建立“团组织格局创新”的QQ群方便随时交流工作情况。

三是加强了团组织机构建设。通过编制外团干部联系更为广泛的企业和团员青年。街道将在今年依托现有的驻区团干部联系会的平台，进一步扩大影响，通过编制外副书记宣传发动，协调整合，建立街道团干部联谊会，可通过开展联建共建活动，争取包括编制外团干部所在单位在内的辖区各类社会资源支持。充分发挥编制外团干部在青年群体中的引领、示范作用，增强他们在区域团工作中的辐射力与影响力。

在团组织格局创新工作中，我街道共开展各类关爱活动110余场、结对留守儿童230名，整合资源为辖区留守儿童、贫困大学生捐赠物资价值5万余元，通过团组织格局创新活动，我街道团工委配强了班子，健全了制度，拓宽了渠道，团组织“服务基层，服务青年、服务大局”的能力得到了加强。

以上汇报，如有不妥，请领导批评指正。

****街道团工委

二〇一二年二月二十二日