2014年自考园林管理

第一篇：2014年自考园林管理

园林管理

一填空

1园林绿化作为城市基础设施，是城市市政公用事业和环境建设事业的组成组分。园林绿化是丰富的园林植物，完整的绿化系统，优美的景观和完备的设施，发挥改善城市生态，美化城市环境的作用，为广大群众提供休息、浏览、开展文化科学活动的园地，增进人民身心健康；同时，还承担着保护、繁殖、研究珍稀、频危物种的任务。优美的园林景观和良好的城市环境又是吸引投资、发展旅游事业的基础条件。

2由于城市里缺乏生态系统的生产—绿色植物。

3把绿色水平作为衡量文明水平的重要标志之一。

4环境是指人们赖以生存的周围空间的各种自然条件。园林绿化事业是属于生产性质的事业。

5人口老龄化是当今世界面临的重大社会问题，按照联合国的规定，一个国家60岁以上老年人口占人口总数的10%以上。

6关于开展全民义务植树运动的决议指出：凡是条件具备的地方，年满十一岁的中华人民共和国的公民，每人每年义务植树三至五棵，或者完成相应劳动量的育苗、管护和其他绿化任务。以植物造景为主的建设方针是投资少见效快的有效方法。数量指标通常以绝对数表示，如植树指标、绿地面积发展指标，收指标、游人量指标、产值、产量、营业额指标 9绿地面积、提高绿地率和绿化覆盖率，提高城市的绿化水平。

二选择

1园林绿化是环境保护的重要手段。对环境保护这个概念是对工厂的三废治理而言。

2发展绿地广植树木是改善人们的生存环境，提高环境质量最积极、最稳定、最长效、最经济的手段。

3许多发达国家提出了城市与自然共存的战略目标，1997年国际建筑师协会拟定的《马丘比丘宪章》。

4森林既是“绿色银行”又是“水库和粮仓”。

5由于生态学的发展，特别是重视城市生态学的研究以后。

6园林与旅游有着天然的联系，它作为一项重要的环境建设工程与旅游事业一起。

7从具体旅游活动来说，人们的旅游动机虽然很多，但欣赏风光、寻访名胜古迹通常是旅游的主要目的。

8上海在各省市中第一个进入老龄化城市行列。

9（多选）我国园林事业的发展，大致可以分为四个阶段：园林的原始阶段、古典园林阶段、开放式阶段、生态园林阶段。

10（多选）要形成一个独立的行业，应具备三个条件：必须具有区别于其他经济部门的技术特点；必须有一定的生产技术基础、固定的技术工人、专业技术人员和管理人员；必须具有一定的生产规模。

11由于历史的原因，长期以来园林绿化领域里，不是按照市场经济的原则办事，而偏重于用行政手段管理经济，以至行政事业不分，行政和企业不分。效益是指投入与产出，所费与所得之间的比例关系。

13国家规定的技术规范成活率应达到95％以上。绿地保存率是考核和评价经济效益的内容之一。

15园林绿化属于劳动密集型行业。以价值工程方法首先对城市园林绿化的三个效益进行评估计量。要求1990年绿化覆盖率达到30％，公共绿地面积达到3-5平方米/人，据统计到1990底全国城市平均绿化覆盖率只达到19.2％，有一半的城市没有达到20％，其中平均公共绿地面积达到3.9平米/人，有一半以上城市没有达到3平米/人，值得注意的是以上成果是建国40年来建设成果的积累。在今后不到十年的时间里，要达到2000年的规划目标，即公共绿地要增加3.1-7.1平米/人。当今制约城市园林绿化事业发展的问题，主要是土地和资金二个因素。

19我国城市绿地右分为六类：公共绿地、居住区绿地、单位附属绿地、防护绿地、生产绿地和风景林地。绿地定额指标是在城市建设中，根据生态平衡的原理，和为人们提供合理的生存环境的需要，对园林绿化提出的数量指标。

21每个城市居民应有30-40平方米的绿地面积，才能使城市中的二氧化碳和氧气得到平衡。游人在公园里要游览、休息得好，必须有一定数量的游览面积，通常以平均每人不少于60平方米为标准。23目前我国衡量城市绿化水平的指标在原有人均公共绿地面积、绿化覆盖率以外又增加了绿地率共计三项指标。24 园林绿化事业的生产业务活动要建立综合性的指标体系，如数量指标、质量指标、消耗指标、效益指标。25 试将园林绿化行业的考核指标分为目标性指标、管理性指标、记录性指标三大类

26绿地率％＝城市绿地总/市区总面积*100％

27建立管理指标的目的在于促进以最少的投入获得最佳的养护质量，最佳的管理质量、最佳的服务质量。城市园林绿化对绿化材料的需要，大致表现在三个方面：反映在城市园林绿地建设方面；反映在城市园林绿地的经 1

常补给方面；反映在人们生活、文化和社会等活动的需要。绿地材料的生产特点：绿地材料具有生长周期长的特点；绿地材料是多品种、多指标的产品；植物材料生产的从属性；收益与投入不同步。

30园林植物品种的选择注意以下点：城市园林绿化材料与一般树种选择的标准有所不同；根据园林绿化的功能要求选择植物品种；满足人工植物群落的配置需要；提供符合造园需要的植物材料。

31反映植物材料质量的高低的因素主要有四个方面品种、姿态一定的规格基本的质量标准

植物材料生产的任务确定以后，不能轻易变化，至少应做到以下几点：指导思想要明确，生产方向要稳定；育苗计划稳定；要保持苗圃干部、技术人员、技术工人的稳定性；苗木的供应立足于自给自足的基点上。

公园是城市绿地系统的骨干部分

34公园业务特点：公园是以植物为主体的绿色环境；公园业务的可变因素很多；服务对象的游园目的各不相同；公园是一个最活跃的有机体；公园是接受社会影响最敏感的场所；公园的效益主要表现为游客提供良好服务的社会效益。35 公园的业务方针应该是“为人民服务，为社会主义服务”。

园林绿化工程各部门的分工和职责：

计划部门，是根据城市绿化发展规划和国民经济计划，进行综合平衡，安排园林建设工程项目和投资规模，编制和报批建设计划。

建设部门：是专职管理建设工程的部门。

建设单位：是根据国家批准的计划，实施固定资产扩大任务的具体单位。

园林施工企业：是接受建设单位委托，负责对建设工程项目进行施工的单位。

设计部门：是专门负责勘察设计业务的机构。

中国人民建设银行：是主管建设财务的部门。

37建设工程管理改革措施：

建设投资由国家财政拨款改为贷款；实行建设项目包干经济责任制度；实行建设工程招投标制度；实行勘察设计招投标制度；逐步推行建设监理制度。

质量是指产品适合一定用途，满足人们需要所应具备的性能，也就是产品的有用性。

园林质量管理的特点：

技术质量与艺术质量的统一；园林质量的可塑性；园林质量的连续性；园林质量的综合性；

40三分种七分养的说法体现园林质量管理的特性。

41从园林绿化事业的特点出发，要加速园林绿化事业的发展，实现普遍绿化，必须实行切合实际的政策。

42国家规定每年3月12日为“植树节”。

43园林绿化事业的发展，对科学技术需求的广度和深度都提高了，对此，可以从如下几个方面去思考：园林绿化事业决策的科学化需要科学技术；园林绿化规划需要提高科学技术；园林设计施工技术现代化需要科学技术；园林植物的繁殖、栽培技术的提高，需要科学技术；园林专用机械的设计、制造、维修需要科学技术；园林管理现代化需要科学技术。

44以科技进步，促进园林绿化事业的发展。

45承包责任制是近几年来出现的一种经营管理形式，许多单位都取得了较好的效果。

46思想文化教育卫生部门都要以社会效益为一切活动的唯一准则。

简答：

园林绿化事业的范围？

答：它的工作范围主要有两方面：一是面对对整个城市园林绿化的建设和管理；二是对园林专业单位的管理。园林绿化的功能？

答：

1、园林树木可以吸收有害气体，净化环境。

2、园林绿化对改善小气候的功能也是显著的。

3、园林绿化可以吸收噪声，减轻城市的喧哗。

4、园林绿化与国防的关系也是非常密切的。

5、园林绿化在自然灾害中的疏散防护作用也是很大的。

6、森林既是“绿化银行”又是“水库和粮仓”。

园林行业的基本特征？

答：第一，园林绿化事业是以绿色植物为主体，以占在土地为基础的综合工程。

第二，园林绿化是有生命的绿色植物，它们按照生物学规律，不停的在生长、更新、衰老中运动着。

第三，园林绿化事业的发展规模和建设速度与国民经济发展水平和人民生活水平密切有关。

第四，园林绿化作为城市基础设施，是社会主义建设的一部分，是物质文明建设的内容之一。

第五，为保证实现城市绿化系统的建设，负担起相应的规划、设计、施工、生产、养护、管理和服务业务，在事业发展的过程中，已经形成了园林行业系统。

第六，我国当代的园林绿化行业、劳动者主要以手工操作为主。

绿化材料生产单位的业务目标？

答：它的业务目标是提供为城市园林绿化和人民生活所需要的绿化材料，包括：树苗、花卉、地被植物，以及花、鸟、鱼、虫等观赏动、植物。

园林绿化合理经营与经济效益？

答：国家对园林绿化事业每年都投入一定的财力、物力、人力，同时调拨大量土地进行园林绿地建设。从投资来源的多样性，可以说明园林绿化事业是全社会参与的建设工程，园林绿化事业长远的发展目标，是逐步实现大地园林化。如果不确立全面的效益观点，必然影响绿化建设的积极性，干扰绿地的发展进程。

1、经营管理与经济效益。提高经济效益不能只看一是一事的现金收入，往往收入的表面掩盖着损失的实质。

2、种质量与经济效益。在新建设绿化工程中，一役绿化种植工程约占总造价的40%。

3、养护质量与经济效益。绿地保存率是考核和评价经济效益的内容之一。

4、劳动生产率与经济效益。园林绿化属于劳动密集型 的行业，劳动办是投入构成的主体，劳动工资开支约占养护管理费用开支的45%—50%。

5、建设方针与经济效益。运用投入与产出的原理，用来对照园林建设方面的效益癌症是很有意义的。城市园林绿化事业的特点？

答：

1、园林绿化是以植物为主体，以占有土地为基础的综合工程。

2、园林植物按照生物学特性不停顿地在繁殖、种殖、生长、衰老、更新这个过程中动力。

3、园林绿化事业的发展速度和规模与国民经济发展和人民生活的提高密切相关。

4、城市园林绿化的效益以社会效益、环境效益为主，通过优化环境，主要以间接效益的形式，渗透到各行各业的经济效益中，同时通过优美的生产环境，满足人们物质和精神要求。

5、当前我国园林绿化待业的生产劳动，仍然以繁重的体力劳动、手工操作为主，劳动生产效率不高。

6、随着社会主义建设事业蓬勃发展，社会上园林建设事业也相应兴旺起来，在改革开放政策的指引下，出现了各种经济成分并存的园林行业体系，打破了园林专业部门、国有单位一家独营的局面。

现行的三个绿化指标是什么？

答：目前我国衡量城市绿化水平的指标在原有人均绿地面积、绿化覆盖率以外又啬了绿地率共计三项指标。反映植物材料质量高低的因素？

答：

1、品种。要合理地安排各类植物的比例关系。

2、姿态。是满足园艺布局中必不可少的要求之一。

3、一定的规格。大苗是用数量所不能代替的，在许多园艺布局中占重要地位。

4、基本的质量标准。如生长茁壮、无病、无虫，能体现本来的生物学特性，该开花的能开花，该结果的能结果。

公园的主要力能？

答：

1、提高环境质量，保持生态平衡。

2、公园是建设社会主义文明的大课堂。

3、公园是人民业余生活重要的活动场所。

4、公园是发展旅游事业的资源。

公园管理工作的主要内容？

答：

1、园艺养护；

2、设备维修；

3、创建整洁的环境；

4、丰富活动内容；

5、良好的服务项目和良好的服务质量。园林绿化建设的主要程序？

答：

1、编制计划任务书；

2、规划设计；

3、按排计划；

4、施工；

5、竣工验收。

保护古树名木的具体措施？

答：

1、凡核定为重点保护的古树、名木、大树都应登记、造册、立档，在树上悬挂重点保护标牌，并报政府有关部门备案。

2、凡经园林管理部门核定为古树、名木、大树的，不准任意砍伐，不准攀折树枝，不准剥落树皮，不准摇动树身。林树冠外围延伸两米的周围，不准挖取泥土，不准倾倒污水、垃圾，不准放置石灰、电石等易发热腐蚀的物品或其他杂物，不准利用树干搭棚、作业，不准在树上敲钉挂物、刻划以及其他一切有碍树木生长的行为。

3、园林部门对有古树、名木、大树的工矿企业、机关、学校、医疗卫生、部队驻地、居住区、农村等单位或个人负有督促、检查的责任，并指导其除虫、修剪、松土、施肥、补树洞等养护复壮工作。

4、古树、名木、大树所在单位、个人，如发现树木衰败现象，需及时通知园林部门，以便组织力量进行抢救。如树木枯死，需经园林部门查明原因，方可发给砍伐许可证。

5、凡因基本建设、建筑物维修、市政施工等而涉及古树、大树时，规划管理部门在核发执照时，需要会商园林部门，报经市人民政府批准后，方可发照。

6、凡集体和个人在保护古树、名木、大树工作中，成绩显著者，应按具体情况由所在区、县人民政府给予荣誉奖或物质奖。

7、凡破坏古树、名木、大树者，依法区别不同情况，严肃处理。对于少数情节严重者，应提起公诉，依法惩处。

8、凡私人所有的古树、名木、大树，所有权属于私人，但亦不得任意破坏。

对“以园养园”的认识？

答：

1、“以园养园”口号的提出。公园是园林行业的重要组成部分，明确办园方针是件大事。“以园养园”实行了几十年，从上到下，在指导思想、管理制度、财政制度等各方面几乎形成了一种模式。“以园养园”以及以后发展起来的“以业养业”这些口号，曾长期作为公园工作的业务指导方针。

2、“以园养园”的剖析；我们知道不少公园都不同程度地有一些收入，但财务上可以自给自足的公署园，从全国来说也只有少数公园。

3、增收节支、搞好经营。当前我国正处在社会主义初级阶段，长年累月财力有限，国家还不可能拿出很多的钱用于园林事业，要发扬自力更生、艰苦创业的精神把公园办好。我们整个工作的出发点和努力方向，实际上就是如何更好地使三个效益统一起来，共同提高。

名词：

生态系统：是指一定时间，一定空间内生物群落与其环境之间通过物质循环、能量流动和信息传递而相互依存、相互作用所构成的生态学功能单位。

生态平衡：生物界在生命活动过程中，生物与生物之间，生物与非生物之间，存在着一种互相依赖又互相制约的状态，在正常情况下它们中间保持着一种动态的平衡，我们称之为生态平衡。

闲暇时间：一般是指人们除了必要的工作时间，满足生产需要的时间、家务劳动和上下班往返时间以外，可供自己支配的其他时间。

生活方式：是指个人、社会群体、整个社会的生活活动形式和条件，是由人们使用物质生活资料和精神生活资料为目的所决定的生活内容、生活结构和生活态度的总和。

生态园林：就是要续承和发展传统园林的经验，遵循生态学和景观生态学的原理，以生态经济学为指导，建立多层次、多结构、多功能稳定的人工植物群落，并充分发挥植物群落内部的能源和资源利用，得以永续利用，使生态效益、社会效益、经济效益融为一体同步发展，为人类创造一个清洁、舒适、优美和富有生命力的生态环境，达到促进人类身心健康的目的。

园林教育单位：为了园林智力开发和后备专业力量的培养，园林部门内部举办的园林专业学校、园林技工学校、园林职工学校以及林业高等院校园林系等专业教育单位，随着园林事业的发展，对园林专业人材的迫切需要而逐步发展起来的。

环境效益：是以尽可能少的投资和管理费用，为人们创造最佳的环境效果，环境效果应体现是否有效地维护了生态平衡，改善了人类生存的环境。

公共绿地：是指市级、区级、居住区级公园、动物园、植物园、陵园、小游园及街道广场绿地。

居住区绿地：是指居住区内除居住区公园之外的其他绿地。

单位附属绿地：是指机关、团体、部队、企业、事业单位管界内的环境绿地。

防护绿地：是指用城市环境、卫生、安全、防灾等目的的绿带、绿地。

生产绿地：是指为城市绿化提供苗木、花草、种子的苗圃、花圃、草圃等。

风景林地：是指具有一定观赏价值，对城市整体风貌起作用，但尚没有完善游览、休息、娱乐等设施的林地。

绿地定额指标：是在城市建设中，根据生态平衡的原理和为人们提供合理的生存环境的需要，对园林绿化提出的数量指标。

人均公共绿地面积：是指城市中居民每人占有公共绿的数量。

绿化覆盖率：是反映绿色植物在城市境域内的覆盖程度，是评价城市环境质量的标准之一。

数量指标：是指在计划期内预计达到的数量要求。

质量指标：是指生产结果符合需要的程度。

消耗指标：是指在进行生产业务活动中，为完成任务所必需的劳动消耗费用。

效益指标：是指使用价值与创造价值的劳动消耗相比较的指标。

绿化材料：是指进行绿化所必需的各种植物材料。

公园：是以植物材料为主，配以建筑、山、水，运用造园规律组成的多层次、多功能的艺术空间。

园林绿化事业的物质管理和设备管理：是指在国家计划指导下，对生产、建设、养护、管理、服务工作中所需要的原材料、材料、燃料、动力、机器、设备和工具等物质资料的计划组织、供应和管理的总称。

绿化管理：是指对园林绿化日常的维护管理、使其茁壮成长，充分发挥应有的绿化功能。

质量：是指产品适合一定用途，满足人们需要所应具备的性能，也就是指产品的有用性。

论述

社会对园林绿化的需求？

答：环境是人们赖以生存的周围空间的各种自然条件。环境质量的好坏，与人们的生存和身体健康有密切关系，而绿化是影响环境质量的重要因素，人们对绿化功能的认识，是随着科学的发展逐步提高的。绿色植物材料存在着强大的净化能力，在各种净化活动中，生物净化作用是一种十分活跃的因素。人们对园林绿化的功能作用的认识已进入了一个新的阶段，对园林绿化的要求提到了新的高度。从宏观上来认识，人类的发生和发展，完全依赖于地球上的生态系统，在生态系统中，绿色植物是人类和生物界赖以生存的物质基础，绿色植物通过它的生命活动对生态的平衡功能是任务物质所不能代替的，绿化是城市环境中最有力的平衡者。园林绿化可以为城市发挥防护作用，对改善小气候功能也是显著的园林树木可以吸收有害气体，净化环境。同时园林绿化在自然灾害、国防中也起着很大的作用。随着生产力水平的提高，人民的生活水平将逐步由温饱型向小康型过渡，生活方式、消费方式、消费结构正在发生深刻的变化，旅游作为一项业余文化活动已进入了人们的生活，作为一个新兴的经济部门方兴未艾，从具体旅游活动来说，人们的旅游动机虽然很多，但欣赏园林风光、寻访名胜古迹通常是旅游的主要目的之一。从一个侧面可以看出人们生活方式的变化和需求，对园林绿化事业带的影响。

遵照经济体制改革的精神，试对园林部门所隶属的业务单位从经济性质上进行剖析？

答：

1、绿化材料生产单位。它的业务目标是提供为城市园林绿化和人民生活所需要的绿化材料，包括：树苗、花卉、地被植物，以及花、鸟、鱼、虫等观赏动、植物。

2、花木商业单位。花木商业单位是绿化材料和花、鸟、鱼等观赏动植物流通的重要环节，是生产单位与使用单位和人民生活消费之间的桥梁。

3、园林工业单位。是为园林行业生产、养护、服务等各项业务的特殊需要而逐步形成的工业生产体系。

4、园林施工单位。它是实现园林绿地发展计划的基本力量，从历史上看园林绿一的所有者和园林绿化的施工者不是一家。

5、园林设计单位。它是实现园林事业发展、体现绿化意图和园艺构思的重要部门，起初附属于各个园林单位之中。

6、团体林科研单位。为谋求科技进步，推动园林事业的现代化，在各个事业单位分散的科研活动基础上，逐步集中，在园林部门内部形成了专业园林科研单位—园林科学技术研究所。

7、园林教育单位。为了园林单位智力开发和后备专业力量的培养，园林部门内部举办的园林专业学校、园林技工学校、园林职工学校以及林业高等院校园林系等专业教育单位，随着园林事业的发展，对园林专业人材的迫切需要而逐步发展起来的。

8、园林服务单位。开放性的园林游览单位里，以为游客提供服务为目的而举办的商业部门和服务部门，如饮食店、茶室、摄影部、小卖部、游船出租、大型游艺设备等。

9、公共绿地养护管理单位。它是园林事业的主体。园林绿地建设以后，要发挥绿化功能，为人民群众提供服务，靠的是常年不间断地养护管理。承担这项任务的单位都以园林事业单位的形式而直接隶属于园林部门之下。

10、行政管理单位。城市园林绿化事业的范围，除了园林部门直属的公共绿地以外，最大量最普遍的是遍布全地区各个企事业单位内部的各种类型的专用绿地，推动专用绿地的发展，是实现城市绿化的基本途径所在。

简述为保证园林绿化发展如何广开资金渠道？

答：建立稳定的投资渠道，是保证园林绿化事业发展的重要条件。在国家有计划的建设投资以外，直辖市社会团体结合各项建设事业发展团体林绿地是有广阔前途的，同时，园林专业部门开源节流也是大有潜力的。

1、城市园林绿化建设要与国民经济直辖市发展，要纳入城市国民经济及社会发展计划。一是国家计划、财政部门在安排计划投资时开辟园林绿化投资渠道，开立户头，拿出一定资金对城市绿化重点项目，特别是城市大环境绿化的系统工程进行专项投资。二是在国家用城市环境污染治理的费用中，抽出一定比例的资金用于城市园林绿化，以积极有效地治理城市污染。三是在各地方、各城市建设维护资金中保证园林绿化的投入比例。四是各城市在年度财政预算中，应根据上一年度绿化发展实现情况及绿养护标准定额，按比例增发绿化养护费用。五是增加园林绿化科研、教育资金的投入，增强发展后劲。

2、广开建设资金渠道。一是根据国务院《关于开展全民义务植树运动实施办法》，“对整个单位没有完成绿化植树任务的单位和个人，应缴纳一定数额的绿化费”，即“以资代劳”。二是主要依靠园林风景作为资源发展旅游事业的风景城市，为不断开发旅游资源，提高园林风景质量和旅游价值，旅游部门应对风景园林的建设给予投资。三是为了做好环境建设和积极治理，环境保护部门对企业、事业单位收取的排污费返回部门中应撮一定比例的资金，用于园林绿地建设，首先用于防护林带的建设及养护管理。

3、对城市园林绿化部门收取的税、费实行优惠政策，省、市（自治区）以及地方政府规定的收费项目，凡是在城市建设系统内自行循环的应免收。

4、开展园林行业的多种经营，在不影响城市园林绿化的环境效益、社会效益的前提下，从方便群众游览休息出发，应充分运用园林部门的有利条件开展服务性经营活动。

试述如何逐步推行建设监理制度？

答：长期以来，我国的工程建设活动基本上建设单位自行组织进行。不仅负责组织设计、施工、申请材料设备，还直接承担了工程建设的监督和管理职能，这种由建设单位自行管理项目的方式，使得一批批的筹建设人员只有一次教训，没有二次经验，只能周而复始地在低水平上重复，影响建设工程管理水平的提高。在以国家为投资主体，并采用行政手段分配建设任务的情况下，已经暴露出许多缺陷。随着市场经济发展和建设投资体制、设计与施工管理体制的改革，需要建立一套能够有效控制投资、严格实施国家建设计划和工程全周的新格局，抑制和避免建设工作的随意性。建立建设监理制度，就是为了适应这种新格局提出来的。建设监理是市场经济发展的产物。建设监理制度，简单地说，就是建设项目委托专业监量机构代为输建设过程中的投资结构，项目决策和建筑市场监理和工程建设的实施监理。一些发达国家的资本占有者，在进行一项新的时，需要一批有经验的专家，进行投资机会分析、制定投资决策；项目确立后，又需要专业人员组织招标活动，从事项目管理和合同管理工作。今后我国社会上将出现专门机构，输建设监理业务，这种专业机构要根据一定的资质，经政府建设监理管理主管机构审查批准，发给监理资格证书，划定监理业务范围，到工商行政管理部门申请注册后才能开业，然后通过竞争接受业主委托的监理业务。这此重大的改革措施作为信息进行介绍，在园林行业中如何贯彻执行，需要结合园林绿化建设的特点具体研究。

试述质量管理的意义？

答：质量是指产品适合一定用，满足人们需要所应具备的性能，也就是指产品和有用性。质量是反映生产、业务活动成果的标志之一，没有达到一定质量标准的数量，不能作为完成任务。“质量管理”是随着科学管理的发展相应发展起来的，是经营管理的重要环节，提高质量管理水平是园林事业发展的客观需要。随着社会生产力的发展，园林建设的规模越来越大，技术要求越来越高。提高质量是改善经营管理提高管理水平的重要环节，从生产管理的历史来看，质量管理有几个阶段，从中可以帮助我们加深对质量管理重要性的认识，质量管理大致经历了三个阶段：第一阶段是质量检验阶段；第二阶段是统计质量控制阶段；第三阶段是全面质量管理阶段。所谓“全面质量管理”就是为了用最经济的办法生产出能够满足用户需要的产品。“质量管理”绿历了从消极地事后检验，发展到积极地事先预防，再发展到全面质量管理这样三个发展阶段，我们现在对全面质量管理的理解，包含着从计划、设计、施工、养护一直到投入使用全过程的质量管理，以及发动生产过程中各个岗位、各个环节，全体职工参加的质量管理这两意思。

第二篇：市政园林管理

市政园林管理

【机构设置】X县市政园林管理处成立于1985年，2006年升格为副科级事业单位，2011年被批准为参照公务员单位，隶属于X县城市管理局，主要职能是主管城市市政公用，园林绿化，照明设施等基础设施建设和管理。承担县城76万平方米道路维护，110万平方米公共绿地养护、3696盏主街道路灯、4850盏小街小巷路灯管护。单位设办公室、财务室、技术股、市政设施管理股、园林绿化管理股、灯饰管理股、公园管理处7个职能股室，共有干部职工71人。

【市政设施维护与建设】2011年，市政园林管理处以“精细化打造、长效化管理”为要求，提高市政维护水平，提高绿化养护质量、加大路灯管理力度，由原来突击性维护转变为日常性维护，建立了市政设施巡查养护制度，定岗定责，完成维修路面1425平方米，维修人行道1567处，疏通下水道523米，更换井盖316座，市政设施完好率达到98%以上，全年维护费用比上年节省了31%。在设施建设方面，我处以“民生为先，服务为本”的理念科学谋划县城区路灯建设，先后完成城区小街小巷路灯电路图绘制，完成新装小街小巷路灯1200盏，完成文明塔洣水一桥，文化图，灵龟峰的亮化，以及对县城区3696盏主街道路灯的监管和内环路，106“百里长廊”路灯建设的监管，并对城区主街道路灯和106道路灯实行了指控监控，纳入日常考核。同时向社会公开小街小巷报修电话，确保故障路灯在72小时内维修到位，全年接受路灯维修信息655条，共维护路灯近2000多盏，更换灯泡2630盏，确保小街小巷亮灯率达98%以上，得到市民的一致好评。为加强公园建设与管理，新装休闲座椅50只，果皮箱60只，在公园所有入口处设置路障，防止机动车辆进入损坏公园内设施。对洣水风光带、灵龟峰公园、商业步行街实行了全天候值守。成功协助办好“X县香干文化艺术节”。并对震林公园的市政设施和绿化进行提质改造，对灵龟峰闲置房屋进行招标出租。全年共接待外地参观学习达400余批次。

【园林绿化】2011年我县开展“创建省级园林县城”活动，大力抓好了三方面绿化创建工作：一是大力实施公园建设。本着“自然、生态、节约、实用”的建设理念，投入上千万资金如质如亮的完成文化园一、二期，边坡绿化和灵龟峰公园四期建设。共完成绿化面积达15余万平方米，种植乔木共1万余株、灌木5000余株、小苗2万多平方米、铺设草皮3万平方米，做到了一路一景，路转景移的特色；二是切实抓好街道增绿建设，完成了大巷西路，农机路，城南路段1100余株行道树的栽种和2800余株小苗的补植以及中心大道，洣江风光带，公园等地段16万盆鲜花的换植工作。完成中心大道600余株桂花树的补栽，2400余株灌木的栽种工作。做到全城区绿化合理搭配，品种丰富多彩。城区绿化成活率达95%以上；三是深入开展园林式单位创建，为加强县城区庭院绿化建设，围绕创建园林县城的目标，2011年，我处加大宣传力度，派出专业技术人员深入各单位，在我处的精心指导下共创建6家市级园林式单位，县城庭院绿化品味不断提升。

第三篇：园林管理工作总结

园林管理工作总结（精选7篇）

园林管理工作总结（精选7篇）1

本人自20xx年x月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下：

一、态度端正，严谨科学

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的'夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、认真加强学习

不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

1、认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的“科学发展观”的基本理论。

2、认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识及二级建造师的知识，希望能成为一名优秀的综合人才。

三、不断进取，与时俱进

一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，配合单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。认真完成园林学会各项工作。参与xx路的施工和养护工作。参与xx第xx标段的施工和养护工作，在参与协调工作过程中，锻炼了我的.沟通能力，增长了工作经验。

除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。

时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。

以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

园林管理工作总结（精选7篇）2

今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作情况及20xx年工作计划汇报如下。

一、20xx年园林绿化工作情况

根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

（一）公共绿化建设

今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万㎡，生产绿地新增绿化面积4万㎡，生态建设新增绿化面积8万㎡。

1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万㎡，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。

2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。

4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。

（二）社会绿化建设

居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万㎡。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

（三）绿化管护工作

1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。

2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个办法，一个标准”即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。

4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田广场、市民公园建设与管理

1、在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金叶女贞等模纹带1800㎡、灌木4000余株。

2、在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。

（五）省级园林单位、小区、道路创建工作

组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。

（六）严格执法、依法治绿工作

今年以来，我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。

（七）党风廉政建设工作

1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。

2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。

3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。

4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。

（八）开展集中教育整顿活动工作

今年，我单位根据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：

1、绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。

2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。

3、社会绿化管理薄弱，亟待加强。

为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。

二、20xx年工作计划

1、实施北环路（浍滨街—东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口—凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。

3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。

4、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。

5、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结：

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的`养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的`总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。

xxx的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上xx总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。

崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

园林管理工作总结（精选7篇）3

一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高发展能力，破解发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。

一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大

1、新增园林绿地31.54万，其中包括：

①公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。

②新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。

③建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发项目室外绿化9.6万。

2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化6.6万。

3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的`举办工作。

二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高

1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有工作经验，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置；

三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。

1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作；

2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、分析和改进工作，时做好养护备案制度；

3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验；

4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和工作总结。

20xx年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的`动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的责任。

我们将携手共进，为把xx区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而努力奋斗!

园林管理工作总结（精选7篇）4

时光荏苒，20xx年很快就要过去了。回首过去的一年，宁波滕头园林绿化工程有限公司在各级领导部门、滕头集团公司的关心指导下，坚持“营造一流企业，争创一流工程，提供一流服务”的宗旨，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，通过公司全体同仁的努力，在园林绿化行业竞争日趋激烈的形势下，克服种种困难，取得了不错的成绩。20xx年全公司完成产值1。625亿元，实现销售额1。41亿元，与去年同比增长30%、35%，全年实现利税1390万元，同比增长39%。下面将我单位20xx年的工作情况总结如下：

一、锐意进取，开拓创新，提高效益

20xx年，公司紧紧抓住机遇，转变经营思路，大力实施“建一项工程，树一座丰碑，占一方市场”的精品战略，把保证和满足用户需求放在首位。在苗木销售上，加强服务，整合资源，以精、优、全、低为基础，理顺与需苗单位的关系，建立长久合作机制。

首先，经营业绩大幅上升。目前我国城市化率只有31%，低于世界平均水平15个百分点，根据对中国经济增长的潜力和中国人口增长的综合分析，可以预测，未来内，中国城市化水平将提高到60%左右，这意味着城市化率每年需提高约1。5个百分点。另外从我国城市的功能分区看，我国目前很多城市的功能分区并不合理，为了使城市土地价值化，必将对功能区重新划分，而这将导致现在很大一批城市住房资源的重新优化配置，很多需要配套和重建。根据这一思路，公司加强了与房产开发公司、基础设施公司的合作，把出精品、创放在首位，工程无论大小，只要是公司总包的，都对工程每一部分的质量保持高度的责任感，对每一个环节及每一个细节的质量负责，尽努力让业主对工程的质量、服务满意。雍景苑景观工程、宁波万达广场、奉化华信国际城景观工程、台州东京湾小区绿化工程、上海格林郡项目、杭州勤丰路—大农港路绿化工程等小区、广场绿化工程就是转变思路的成果。20xx年公司共完成工程项目26个，在建工程还有5个，超千万工程3个，其中义乌中央公园综合二期工程绿化面积达62。6万平米，全年完成工程额又超亿元。公司苗圃基地围绕“大规模、大规格、多品种、高档次、低价格、优服务”的战略方针，自身规模进一步发展壮大。本苗木销售近5000万元创历史新高，比去年整整翻了一番。其次，加强了公司的资源整合能力。资源整合能力对于企业核心竞争力的培育至关重要，企业能较好地整合资源，才能有效地发挥协同效应。这里说的资源不仅包括企业内部资源，也涵盖了企业可以通过各种途径获取的外部资源。对园林绿化企业来说，主要的外部资源有：银行及金融机构、政府、专业承包商、材料供应商、业主、行业协会、大专院校的研究机构等，与这些资源建立良好的合作关系，企业无疑将获得竞争优势，而且这些竞争优势也往往因竞争对手难以模仿而具有持久性。公司通过紧密结团公司，强化资源整合能力，提高了自身的核心竟争力。

第三，规范施工工序、安全的管理。质量和安全是每一企业生存的基础，公司曾多次召开质量与安全会议，强调严把工程质量和安全，创精品工程对提高公司信誉的重要性，具体做到了以下几点：1、组织好设计交底和图纸会审工作。2、加强施工工序的质量管理：重视土壤的'处理工作、定点放线的处理、种植穴、槽的挖掘、把好苗木质量关、浇定根水、固定支撑以及后期的养护管理工作。3、责令质安部定期和不定期相结合，对下属项目部所施工的工程进行检查。通过这些措施，公司的安全生产和施工的工程质量有了明显提高，全年无一起安全事故发生，慈城慈湖古县城绿化工程荣获中国风景园林学会“园林工程金奖”。还有二项工程参评宁波市绿化奖“茶花杯”的评比。

二、加强培训，优化人才结构，提高人员综合素质

企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源是企业价值增值中创造性的因素，是否拥有必需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。从业内人才的现状看，一些从业人员因循守旧，已显示出对新经济状态的诸多不适应；企业中大多数管理人员都是技术出身，既懂技术又懂管理的综合性人才严重匮乏；熟练型技工的断档，也成为企业发展的一大障碍。针对这一现况，公司实行“人才兴企”战略。为了吸引和留住人才，公司决定大力改革用人机制和激励机制，为员工创造能发挥施展才华的良好环境，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创新性的分配办法，对人员进行考评和激励。同时，企业还非常重视人才培养，努力为企业员工创造各种锻炼和学习机会。

质量管理始于培训终于培训，公司在培训教育上的预算占工资总额3%左右。为了确保如此高额的培训投资的有效性，公司对各种培训进行衡量、测试和评估。20xx公司组织技术骨干参加建筑施工企业三类人员培训，共有17人参加，通过省建设厅考核全部取得了安全生产考核合格证。公司的各级项目经理都参加了宁波市建委举办的继续培训教育，并全部通过考核。有47位员工通过考核取得了高级技师和高、中级技术工种岗位证书。有11人被破格评定为助理工程师。同时，今年又招收了8位项目绿理、施工员，为企业添加了新鲜力量。更可喜的是，刘斌、张朋达二位同志被评为中国园林优秀项目经理。还有三位项目经理正在参评中国园林优秀项目经理。这不仅是他们个人的光荣，更是我们整个公司的光荣。

三、规范经营，提升管理水平，全面塑造企业形象

企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，是企业文化的外显形态。具体地说，企业形象是企业产品形象、经营服务形象、管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合因素组成的。良好的企业形象有助于增强企业的竞争力、有助于开发人才资源、有助于创造良好的外部经营环境、有助于创造的.经济效益。20xx年公司通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证和职工健康安全体系认证的复审工作。公司严格按照三个体系整合标准进行日常运作，改变以往“重项目、轻管理”的观念，切实转到“向管理要收益”的轨道上来，进一步提升了管理水平。在本公司被浙江省工商局评为重合同、守信用AAA级企业。

四、发扬团队精神，调动员工积极性，增强公司凝聚力

个人很难充分具备理解重要的工作过程所必须的知识和经验，对于有效的企业经营而言，团队合作就是一种必不可少的选择，公司在这方面做到了以下几点：

1、建立、健全任人唯贤的人才管理制度。

2、抓紧对人才的充电，实行可持续发展的梯队建设制度。

3、实行协调的重视使用制度。在给他们压担子的同时，公司支持他们在各自的领域一展身手，不但道义上肯定，而且要为他们创造必要的条件。

4、实行激励性制度及合理、公平的竞争分配制度。顾客的满意是公司的目标，而员工满意是实现顾客满意的关键，而充分的薪酬、成长的机会、履行工作的职权、足够的培训、工作环境中的安全感等都是员工所关注的。

5、每个项目施工以前，公司都会让相关的部门参与建立一个小组，大力发挥团队的力量，全程参与、群策群力。

同时，我公司也非常重视精神文明建设，经常组织党、团、青活动，如：篮球比赛、乒乓球友谊赛、参观先进党组织、春游等。公司自成功搬迁后，缓解了办公压力，自办食堂解决了广大职工午餐不方便的问题，尽量的为广大职工谋福利，我们给职工实行“三险一金”，切实为广大的职工着想，力所能及的解决员工的实际困难。通过这些活动、措施，公司员工间关系融洽，工作环境和谐。

这一年，是艰苦奋斗的一年，这一年，是全体员工克服重重困难、通过奋力拼搏取得骄人成绩的一年。20xx年，公司全体员工将继续努力，团结奋进，为绿化世界、美化环境贡献自己的一份力量。

园林管理工作总结（精选7篇）5

本人是XX市绿景园林工2程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。

一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平。

近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累超多第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把职责落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。

二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势

近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据具体状况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间。

三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出构成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点：

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊状况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成，具有必须的紧迫性。

而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设，相应具有以下特点：

（1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

（2）工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每一天需要开展哪一项工作需要根据实际状况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，

（3）季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。

结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达理想的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。

由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的`质量取得了可喜成果。

四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破

建立全国卫生城市的'步伐将进一步加快，构建园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更就应振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，用心分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大建立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自我的管理办法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。积极参加市园林协会和市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。

在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为园林绿化事业的发展，发挥自我的光和热。

园林管理工作总结（精选7篇）6

今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。

20xx年工作完成状况

（一）坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著

1、植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立交桥）道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺利完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”项目按计划推进。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。

2、高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化590处、面积448.61公顷，栽植乔灌木210.82万株，地被209.57万平方米，超额完成全年裸露土地绿化计划任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。

3、环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设计划，按照“三年任务两年完成”的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按计划完成了建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》；市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研；按照市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。

4、世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。

（二）坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升

1、开展提升行动，增强绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。

2、实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。

3、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市发展要求，减少城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》，20xx年全市共落实奖补资金20xx万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清新美丽的市区环境。

4、完善对公园的管理。制定《局属公园网格化管理考核办法》，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。

5、认真抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。

（三）坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高

1、依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。

2、园林绿化科研工作有序开展。国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题透过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。

（四）党委重视，党风廉政建设成果不断巩固

1、注重学习。认真学习党的``十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。

2、高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。

3、落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，持续政令畅通。

4、解决问题。信访工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，用心为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。在《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等主要媒体上对全年绿化重点工作进行宣传报道。

一、主要工作及进展状况

（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，计划建设面积2.5万平方米，计划完成投资4600万元。

（二）襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：

1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通公路绿化建设9.292公里，完成投资9300万元。

2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。

（三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。

（四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒―神山寺―牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设工程。

（五）建设具有必须规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积16.66675万平方米，完成投资250万元。

（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。

（七）认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

（一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。

（二）实施四大制度。即：

（1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。

（2）实施绿化施工市场的准入制。

（3）建立绿化施工监理制度。

（4）建立绿化项目竣工验收制度。

（三）全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活；建立机动、灵活、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。

（四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

三、20xx年工作计划

今年的总结是为了积累成长经验，提高管理水平，以促进来年工作更加顺利，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20xx年工作又好又快的发展。

1、绿化管理上水平。

一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布，理解群众监督。

二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。

三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要到达省一级标准。

四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。

五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营经验，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。

2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注重绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将继续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培养一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。

园林管理工作总结（精选7篇）7

一年来，我区在围绕建设“精品、魅力、和谐”铁山的目标，围绕《黄石市20xx年城市绿化工作方案》文件精神，用心推进“四城同创”绿化各项工作进程，全区上下脚踏实地，锐意进取，各项工作均取得了必须进展。根据黄石市城市绿化委员会办公室工作要求，现就我区全年园林绿化工作作如下总结：

一、全年园林绿化工作目标进展状况

20xx年我区按照黄石市人民政府办公室下发的工作目标任务，完成了多项工作。

（一）、全面完成“四城同创”下达的绿化工作目标任务。

1、开展义务植树活动，完成义务植树8.9万株。市里下达我区目标为2.5万株，我区上半年已完成8.9万株，主要种植在、107线、北邦、麻雀老、矿山公园等地大大改善了边坡、荒山环境。

2、完成新增绿地8.7公顷，新建绿化广场2处（华藏寺门前广场、陈君翊广场），样板路3条（铁山大道、胜利路、盛洪卿路）。

（1）蔡家山公园新增绿地7公顷。去年我区组织了蔡家山公益林义务植树工程，种植樟树、栾树、马尾松1万株，上半年我区完成蔡家山菜地的清理工作，8月份完成招投标，9月份进入施工阶段，目前公园内基本完成路网及广场建设。

（2）程君翊广场绿化景观工程增绿0.1公顷。此项目听取了市园林局及区政府领导宝贵的意见，经过多次修改，构成了此刻曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的园林景观。其中乔木50株，灌木120株，绿篱及草坪面积600平方，安装健身器材8组。

（3）有色铁路段“小森林”绿化工程绿化0.3公顷。种植乔木香花槐500株，冬青6000株，红叶石楠1500株。

（4）车站路绿化工程新增绿地0.2公顷。栽种冬青4000株，并完善花坛的站石。

（5）九龙园扩绿1公顷。九龙园建设由大冶铁矿投资建设，原先九龙园是一个封闭的公园，根据市相关部门的要求，九龙园拆除了多年的围墙800米，成为通透式游园。明年我区计划将铁矿疗养院绿化改造与九龙园融为一体，给我区人民带给一个更为完善的休闲场所。

（6）全年新建绿化广场2处，样板路3条。按照建设厅提出的“3515”项目建设的要求，新建了程君翊广场、东景服务区2处小广场、小游园；2月份我区启动了“城市彩色生态景观核心示范项目”围绕着城市彩化建设展开，我区先实施了对铁山大道、胜利路、盛洪卿路三条大道进行了改造、彩化，3处并纳入样板路项目，现基本完成，彩化初见成效。

（7）十一期间摆花3万盆。在迎接建国建市xx周年，我区组织超多人力、才力进行扎花摆景，扎景点主要以张之洞广场为中心，以铁山大道、胜利路主干道为辐射点，为节日增加了良好的氛围。

3、全年我区市级园林式单位和园林式小区全部启动并迎接了市局领导的验收。结合127社区环境整治工程，提高社区绿化档次，加大园林式单位和园林式小区建立力度，力争新创园林式小区3个：冶矿路社区、胜利路社区、广友路社区。今年我区力争新创园林式单位（106地质队、国家矿山公园）2个，同时为加强和指导社区和单位绿化工作，我区要求区绿化公司组织一批技术管理人员，每月不定期到各社区及一些有庭院绿化单位进行技术指导。促进小区建设和庭院绿化提档升级。

4、实施彩色绿化建设。自20xx年二月起，区委区政府投入近1200万，全力实施“城市彩色生态景观核心示范项目”及国家矿山公园、城区3条主干道、社区广场、节点彩化，透过植物及其他元素直观反映铁山特色文化，打造贴合铁山特质的高品位城市景观，切实改善铁山生态环境，进一步提升城区品味。

我区实施彩化的思想：从原先的单一园林绿化向多彩绿化的升级，其主体为园林绿化植物从单纯的绿色植物发展为以绿色为基色、多色彩园林绿化植物群体的广泛应用，充分利用植物色彩美（彩色的`叶、花、果、枝干）和形态美，透过乔、灌、藤、草等植物合理配置，营造出凸显植物色彩美、形态美、健康美，随时间季节而变化、具有现代特色的城市彩色生态景观。

对彩化施工要求：实施过程中，规划建设管理局派有现场指导、监督员，用科学的管理方法，控制工期、质量、投资，时刻跟踪施工现场质量状况，同时，严格控制彩色苗木来源及栽种方式，我们要求施工队伍利用的苗木产品要品种化、容器化、标准化及全色系、全季相、全景观的彩化理念，深化施工队伍提出的彩化内涵，打造和谐靓丽的彩色生态景观。

5、我区要求绿化主管部门每月28日定期对绿化工作进行检查督办，并组织月度和绿化工作检查。对已完工项目，要加强养护的监督管理，保证早日到达理想的设计效果；对未完工项目，在保证工程质量的前提下，加快工程进度，按质按量按时竣工，圆满完成各项任务。

（二）、全面开展“双迎”工程建设项目。

在建国建市xx周年之际，我区紧紧围绕市政府下发我区的.“双迎”目标任务，共计14大项目工作目标，其中有6大项内含园林绿化工作，目前106国道下陆段至铁山段道路改造工程（国家矿山公园大道）、铁山西区路网建设工程、蔡家山建设工程、九龙园建设工程、国家矿山公园建设（彩色绿化工程）全面展开，现已经进入了基础建设阶段，同时我区明确了职责单位，并把园林绿化目标任务纳入到考核中去。

二、我区园林绿化日常工作部署状况

20xx年园林绿化工作围绕市政府下达的工作目标，大力改善市民生活环境。

（一）制定了绿化方案。20xx年十月，召开了全市绿化工作会议，结合市人民政府下达建立目标，会后我区也立即召开铁山区绿化工作会议并出台了《铁山区园林绿化工作实施方案》明确步骤和措施。

（二）围绕目标抓落实。围绕市政府下发我区的目标任务，结合实际，确定了今年园林绿化工作的重点，共计11大项目工作目标。同时，我区明确了职责单位，实施单位，并把园林绿化目标任务纳入到考核中去。

（三）加强绿化管理与督办工作。做好单位庭院绿化建设及市样板路、样板广场工作，抓好日常绿化养护管理，做好维护考核检查工作，重点抓好植物的防冻害、植物病虫害防治等；加大追踪查处占绿毁绿事件。对在建的绿化项目派专业人员加强跟踪督办，确保工程质量及进度。

三、存在的问题

（一）目前，全区绿化管理范围越来越大，难度越来越大，然而我们的城维金费一向没调，资金不足。

（二）园林养护管理仍处于人工化阶段，要加大机械化投入。

（三）不爱护绿化及设施，甚至故意破坏园林设施，处罚难。

（四）历年来区委、区政府十分重视绿化建设，资金投入大，加大了我区财政负担，期望市政府及市绿化委员会在我区绿化重点项目上给予资金支持。

四、下步工作打算

（一）做好xx年工作总结及明年的绿化建设计划的编制工作。下一步，做好全年的工作总结及明年的绿化建设计划编制工作。抓紧时间完成今冬明春的绿化工作计划。

（二）抓住契机、加大绿化建设投资力度。明年我区将以“矿冶文化节”为契机，加大对绿化建设的投入力度。对各项绿化项目进行强规划、精施工、勤管理，努力实现我区彩色绿化生态景观。

（三）加强养护、强化管理。一是立足现状，挖掘潜力，提升区管绿地的景观效果，二是进一步要求绿化主管部门落实精细化管理工作，逐步解决影响绿地景观效果的问题。

第四篇：城市园林管理

城市管理手册（园林绿化）

园林绿化

（一）养护

13、主次干道园林绿化养护 质量标准：

A、行道树无死树、缺株、歪斜、光杆，无枯枝、萌蘖枝、徒长枝、下垂枝，无明显病虫害，做到适时修剪、浇水施肥；

B、绿带植物无明显死株、缺株、枯株，无明显病虫害，无杂草、无明显灰尘，植物适时修剪且达到养护要求，草花更换及时花色鲜艳，做到适时浇水施肥，地被草坪无明显凸裸，对易遭受人为践踏的绿地采取规范防范措施； 管理要求：

A、时限要求：发现的养护问题（行道树、绿化带枯死枝等）1个工作日内完成清理，病虫害防止在1个工作日内采取措施，重大应急（倒树）1小时内到现场并及时清理；对于缺株在植树季节进行补栽，非植树季节采取有效措施。B、质量要求：按照绿化养护标准要求修复，做到绿化植物种植合理、设施维修规范。

C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。

D、植物浇水与施肥及时、合理、科学。

14、背街小巷园林绿化养护 质量标准：

A、行道树无死树、无枯枝、无明显萌蘖、下垂枝，无完全隐患；无病虫害、无土包，无旱象和渍水，植物生长良好；

B、绿地植物无明显死株、缺株、枯株，无杂草、无明显灰尘，修剪及时。管理要求：

A、时限要求：发现问题1小时内道现场，对行道树、绿化带死树枯枝1个工作日内完成清理，重大应急1小时内到现场处理；对于缺株在植树季节进行补栽，非植树季节采取有效措施。

B、质量要求：按照施工技术规范作业，做到绿化干净整洁、植物种植合理。

C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。

15、街旁绿化养护（花坛、街头园林小景、城市小游园）质量标准：

A、绿地植物无明显死株、缺株、枯株、杂草、无明显 灰尘，修剪及时合理，草花更换及时花色鲜艳，绿地人为践踏空地采取有效措施，修复及时规范，适宜植树季节进行补栽；

B、病虫害控制及时，土质疏松平整；

C、每年冬季施基肥一次，生长期追肥一到二次； 管理要求：

A、时限要求：发现问题及时处理；对于缺株在植树季节进行补栽，非植树季节采取有效措施。

B、质量要求：按照施工技术规范作业，做到绿化干净整洁、植物种植合理。

C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。

16、绿化设施的维护 质量标准：

A、绿地内雕塑、园林小品、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施完好率达到98％以上，维护及时无安全隐患。

B、保持园林雕塑小品和园林景观的整洁有序。管理要求：

A、时限要求：发现问题1小时内到达现场处理，1个工作日内进行处理。

B、质量要求：按照施工技术规范作业，做到设施干净 整洁、完整。

C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。

D、站石、栏杆等设施无破损、歪斜。

17、公园绿化养护 质量标准：

A、树形美观、生长茂盛、无枯枝、病虫枝、徒长枝、树上无牵绳挂物；

B、花坛内花卉生长健壮、花色鲜艳、无倒伏、无残花败叶、土壤疏松无杂草；

C、草坪整齐美观、无杂草斑秃、无病虫害； D、设施完好、干净整洁 处置要求：

时限：发现问题半小时到达现场，一般问题4小时处置完毕，3天内修复；重大问题3天内处置完毕，7天内修复，7天内修复不了的，及时向上级汇报并列出计划。

质量：符合《园林绿化工施工规范》、《公园管理质量标准》

施工：施工现场围挡整齐规范，设置现场安全范围，尊章作业，工完场清。

（二）保洁

18、主次干道园林绿化保洁 质量标准：

A、行道树叶面无明显灰尘，无牵绳挂物、拴钉刻画，树穴无明显的堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等现象。

B、绿地整洁，土质疏松，无杂草、无杂物、无白色污染和建筑垃圾，对树枝、树叶、草屑等随产随清，做到巡视保洁作业流程。

C、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施完整无乱刻乱画、掉漆、歪斜、破损，维护及时。

发现（内部发现、外部发现）----受理（市、区园林部门）---处置（区园林部门：对发现的问题及时处理并验收清场）管理要求：

A、时限要求：发现问题及时处理，要求在1个工作日内处理完成。

B、质量要求：按照绿化养护管理标准作业，做到绿化干净整洁。

C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。

D、站石、栏杆等设施及时修复，保证设施干净整洁美观。

19、背街小巷园林绿化保洁 主管单位（牵头）责任单位：主责任单位：质量标准：

A、行道树无牵绳挂物现象，树穴内无堆积杂物，干净整洁。

B、绿地内无明显枯枝败叶，无暴露垃圾，植物叶面无明显灰尘覆盖。管理要求：

A、时限要求：发现问题及时，要求在1个工作日内处理完成。

B、质量要求：行道树、绿地植物以及绿化设施干净整洁、无灰尘覆盖、无明显垃圾。

20、街旁绿化（花坛、街头园林小景、城市三小绿地）保洁 质量标准：

A、树木无明显灰尘、牵绳挂物，树穴无明显的堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊现象。

B、绿地内整洁，土质疏松，无杂物、无白色污染和建筑垃圾，对绿化生产垃圾做到随产随清。

C、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施整洁美观。管理要求：

A、时限要求：发现问题及时，要求在1个工作日内处理完成。

B、质量要求：绿地植物以及绿化设施干净整洁、无灰 尘覆盖、无明显垃圾。

21、公园绿化 质量标准：

A、环境干净整洁，设施无积尘污渍、地面无垃圾、卫生无死角，垃圾日产日清；

B、公厕及时清扫、冲洗，无蚊蝇、无臭味、无污垢、无积水，无堵塞，不乱堆杂物；

C、水面清洁，无漂浮物。处置要求：

A、时限：发现问题半小时到达现场，一般问题2小时处置完毕，厕所设施损坏48小时内修复完毕。

B、质量、符合公园环境卫生标准

C、施工：现场设置告示牌，文明作业不扰民

22、绿化设施的维护 质量标准：

雕塑、园林小品、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施干净整洁、无明显灰尘。管理要求：

A、时限要求：发现问题及时处理，要求在1个工作日内处理完成。

B、质量要求：按照养护标准作业，做到干净整洁。C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。

第五篇：园林管理部历年大事记

园林管理部历年大事记

2006年

一、7月26号，随着物业公司对睦府项目进行管理，绿化工作也相继开展起来，第一批园林绿化工人由外园林公司调派而来，面对绿化现状，绿化工人的压力可想而知，但工人怀着对公司的敬业精神，对绿化工作的热爱，挖死树、拔杂草、清理绿地上的砖头瓦块，经过一段时间的努力，也取得了一定的效果。

二、8月初，人员由开始的4个人发展到7人，此期间条件简陋，工具匮乏，由于公司还不具备绿化专业性，设备配备也不到位，在夏季病虫害高发期，为抑制病虫害的蔓延，当时负责绿化工作的张主管向外园林借来绿化车、高压喷雾器、农药等整套设备，通过大家的辛苦努力，达到了预期的目标。

三、8月，建立绿化养护部，同时制订绿化养护工作手册，以供员工学习和指导日常工作的开展。

四、9月份，随着业务的开展，我部门又相继接管大观园区主要绿化景观地点：园区环线以内，攀岩广场、景观路及观房路两侧、执法局停车场、高尔夫练习场至大门两侧绿地，这是我们开拓疆土的起步，也是大观公司对我们绿化管理的认可。

五、10月份，绿化队伍已发展到10人，此期间投入了许多物力、财力，做了大量工作包括捡垃圾、掏绿篱落叶等细致工作，也为公司创建二级资质及绿色社区做好了基础。

六、11月份，养护工作：伐死树、刷树卵、树干涂白，为以后评一级资质及绿色社区打下坚实的基础。

七、春节期间，员工轮流值班巡检，谨防火灾、偷盗等事件发生。2007年

一、3月份，绿化全体员工参与到西大门植树。同月，在攀岩广场周围种植大量的大叶女贞、石榴及蚊母等绿化树种，以提高攀岩周围绿化景观。

二、4月份，前期介入雍府绿化，由于雍府绿化长期无人管理，且当时绿化人员已全部分散至各项目，统一管理很困难，后经领导决定，五一期间由张文秀主管组织、指挥，集中人力财力物力，全员绿化员工到雍府突击整理,仅用时三天就完成了任务，从而使雍府环境得以迅速改善，随后雍府绿化现状交给物业管理。

三、4月20号左右我部门员工到工业园做清理突击任务，之后到清清佳苑。

四、5月26日，由于公司机械设备有限，为了解决绿化员工分散在项目管理存在的问题，购买设备很困难，为保证在简陋情况下完成修剪工作，从各项目调配人员成立机械队，归属绿化养护部管理，既方便了机械的维修管理，也提高了工作效率，节约了资金。

五、6月份，为了更好开展绿化工作，在领导的关心下，购买绿化车一辆及水罐等配套设施，用于绿化日常浇水、打药、清理垃圾等。

六、6月12日，整体景观提升，睦府草坪砖播种草籽2600㎡。栽植法桐5棵，女贞10棵，迎春、吊金钟300米，月季2000株。

七、9月份，接管西山路两侧绿化带（现状交接），无水源，各种绿化工作全面展开。

八、10月份，公司达标创建绿化社区，全员积极配合，力争绿化工作的完美。

九、11月份，在高尔夫球场（练习场）周围栽树。

十、12月份，拟定园林树木养护管理年工作历，指导园林绿化养护工作正常开展。2008年

一、3月份，到二期树木普查，并提出发现的问题和整改措施。

二、4月份，介入管理二期（心屿、湖光）、商业街绿化养护工作。此时心屿、湖光院内绿篱死亡严重，在脏、乱、差的环境下，我部门绿化员工依然高效的完成了树木补栽工作以便达标创建，并正式进行现状的接收管理。

三、5月19日，为提高园区景观，大观园林工程事业部提供小叶女贞苗700株，鸢尾2000片，酢浆草600堆，麦冬2三轮车。

四、6—7月份，此阶段由于天气因素，旱情严重，员工对绿化苗木昼夜进行浇水。

五、7月，瀛河淤泥过于厚重，全员在瀛河内清挖淤泥，打理河道，圆满完成领导交办的任务。

六、9月份，天气恶劣，狂风大雨。西山路柳树连根拔起，树木倒扶，造成交通阻塞，为及时疏通道路，全体员工清理倒在路上的树木，截枝运枝，做了大量的吊装扶正支撑工作。

七、10月份，接管高管宿舍。在周围地区清理荒草，修整绿地，栽植麦冬、美人蕉。工作量大，条件简劣，工作比较艰难。

八、10—11月份，由于景观大道树木遮瘾大，树下原有月季长势较差，经领导同意，在景观大道种植麦冬。

九、12月份，与黄河大观园区管理部共同点数苗圃苗木数，接管苗圃地，清理枯枝烂叶，耙叶压叶，消除火灾安全隐患。

十、12月底，对西山路缺株断行苗木进行补植工作。

2009年

一、2月6日，西山路两侧行道树、湖光北院南坡绿化景观提升，从现有苗圃地以及湖光区雾森南侧过于密植的苗木中起苗补植大叶女贞24株，洒金柏30株，大花石榴10株，吊金钟20堆，垂柳2株。

二、3月份，公司员工餐厅准备搬至睦府西北角院内，由于院内长期荒凉，环境相当恶劣，员工清理死树、建筑垃圾、修剪枯草，付出很大的辛苦。

三、4月，由于公司管理改革，全体绿化员工彻底由各个项目进行管理，品质监督检查管理，取消了有史以来的绿化部门、项目管理处双重管理的管理办法，确定了“谁主管、谁负责”的管理方法。

四、5月份，小黄河沿岸由于大雨冲刷，边沿树木倒在河中，影响了景观，绿化员工清理杂树、野树，使得环境更加协调、统一和美观。

五、6—7月份，此期间旱情严重，配合保洁人员进行抗旱浇水工作。

六、9月18日，随着公司筹备成立总工室，绿化划归总工室，全体绿化员工重新组建，由部门主管对绿化工作进行单重的统一管理。

七、12月24日，建立园林工程部，司洪涛任经理助理主持工作，走向园林养护的正规道路。

2010年

一、1月15日，根据公司2010年经营发展需要，成立工程管理中心，随着绿化工作的全面开展和管理需求，园林工程部改名为园林管理部。

二、1月22日—1月29日，配合天然气工程施工，及时移栽乔灌木、绿篱及草坪，管道安装后，平整沟壑，及时用水浇灌沟壑，使土层实在，为明年补植草坪等工作打好基础。

三、2月19日—2月29日，执行春季补植计划，对雍府香樟路冻死的18棵香樟换植成大叶女贞、景观大道金叶女贞土壤杀菌倒栽苗木100米、网球场北侧造型黄杨12棵由于水渍严重，换植成耐湿的棕榈等多处景观进行提升改造。

四、3月1日—3月17日，移栽苗圃地稀疏的树木，整理出一大片开阔空地，翻地、整地、打畦、播种小叶女贞13畦和大叶女贞6畦。

五、3月6日—3月21日，攀岩草坪改造5亩，铲草皮、运杂草、翻地、捡草根、运草根、撒播草籽、后期养护。

六、3月18日—3月25日，绿化餐厅院内黄土地，我部门栽植大叶女贞小苗20余株，将这些小苗培养成造型球类，美化了景观，也创造了苗木。

七、5月10日—5月16日，为提高三期渤海湖水景观和为售楼提供有利条件，在公司领导的指示下，打捞水里的水草，由于员工不习水性，在船上作业相当害怕，我部门员工通过自己的智慧，捡来木棍和钢筋，自制打捞工具，高效率的完成了清理湖面水草工作。

八、5月21日—6月5日，在苗圃地平整山丘，整出一片平整的苗床，用木桩、铁管搭建遮阴骨架，为第一次实验夏季嫩枝扦插技术育苗做好准备工作，繁育石楠、大叶女贞、小叶女贞、黄杨，法青等。

九、6月7日--6月9日，为避免大风、大雨、特别是大雪等自然灾害的破坏，特对景观大道127棵蜀桧进行截干整修，确保健壮生长，提升景观。

十、6月—9月，针对高温高湿天气，景观大道金叶女贞落叶现象，我部门及早采取措施，确保景观，从六月份开始一周一次喷洒药物，到七八月份的一周二次，工人工作量虽然增大了很多，但看到辛勤后的成果后，还是欣慰的。

十一、6月21日，公司接管黄河路项目，大观绿化积极支持外委工作，从刚开始积极派员工突击绿化，到后来定期对项目的草坪、绿篱进行修剪，再到后来的测算绿地面积、建立苗木台帐，大观绿化在项目上投入了大量的人力、物力。

十二、7月，山水物业培训中心落户杜康酒肆，由于内部环、环境缺少管理，相当杂乱，绿化工人进行突击绿化改造，刨死树、打草、修干枝、蒌叶、栽植新苗木，样样不落，在短时间内规划院内景观设计图，并飞速执行。

十三、7月中旬，经过五月份领导批示业主院内绿地进行有偿服务的文件下发，到七月份开始正式执行，在经过两个月的艰苦奋斗下，取得了成功。

十四、9月，攀岩草坪进行第二批改造，节前节后共计 16亩，铲草皮、运杂草、翻地、捡草根、运草根、撒播草籽、后期养护。

十五、10月17日—12月6日，历时两个月，在绿化工人各显其能的良好工作形式下，日光温室大棚建造而成，随着一盆盆花木运输至棚内，开始了正式运作。

十六、11月8日，起草今冬明春景观提升计划，并及时落实今冬计划的执行，在12月5日全部结束。

十七、11月15日—11月17日，绿化工人忙碌三天三夜，白天起苗，晚上拉苗，从西郊思念食品厂移植蜀桧9棵、龙爪槐10棵、白皮松1棵、葡萄9棵、黄杨绿篱45米，并及时种植在大观园。

十八、11月18日—11月24日，采摘小叶女贞、大叶女贞、麦冬、石楠、百日红等植物种子，以备来年播种繁育使用，冬季硬枝扦插育苗，扦插月季、连翘各2000棵。

十九、11月21日—11月27日，市政修铁路，穿越西山路地段，为配合修剪铁路，在公司领导的指示下及时移栽苗木大叶女贞12棵、黄山栾7棵、小叶女贞绿篱30米、金叶女贞绿篱30米。

二十、11月25日—12月10日，编制园林管理部绿化养护工作年历和园林管理部2010年大事记。

二十一、12月，三期交房工作前期，配合保洁打扫楼道卫生4.5天，共计180人次。

2010年