案例——在有效开展文体活动中提升团组织凝聚力

第一篇：案例——在有效开展文体活动中提升团组织凝聚力

在有效开展文体活动中提升团组织凝聚力

蚌埠管理处团总支

各级团组织如何更有力、更有效、更直接地团结青年、影响青年、带动青年、凝聚青年，是当前需要认真思考、正确面对的一个现实问题，也是迫切需要解决的一个瓶颈问题，更是不辱使命、继往开来，推动共青团工作与时俱进、创新发展的关键问题。近年来，蚌埠管理处团总支通过有效开展文体比赛、读书成才、志愿者服务等活动，不断增强团组织对青年的吸引力，增强团员的荣誉感和自豪感，使团组织的凝聚力得到明显增强。

一、传播企业文化精神，提高团员青年综合素质

1、文体活动的开展是宣传企业文化的良好形式。企业文化不是一般的政治宣传，它扎根于企业员工，溶于全体员工的言、行、果之中。而文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现它。每逢“五四”、“十一”和春节等重大节日，蚌埠处团总支适时组织团员青年开展便民服务活动，发放《致司乘人员一封信》，宣传营运管理方面的政策，给服务对象提供便捷、优质服务，使司乘人员感受到高速公路不仅是一种交通运输途径，还能感受到人性化的服务品质和回家的温暖，真正体现“走上合徐路，就是一家人”的服务理念。

2、文体活动的开展是搭建企业和谐的良好平台。企业是由全体人员共同经营的，在企业文化里，如果每个团员青年都有一种“这是我家”的意识，如果每个员工都成为同舟共济的“伙伴”并“以感恩的心创造和谐”，那么，这企业必定是一个成功企业，是一个共同创造繁荣和幸福的企业。

蚌埠处团总支每次举办活动都邀请各部门负责人共同参与，通过竞技交流、融洽合作等过程，加上领导干部的共同参与，营造了良好的人际关系环境，领导的才艺和平易近人的形象，本身也是一种动力，能使员工心悦诚服地接受领

导，为企业承担责任，让青年员工与企业共生共长，达到员工与企业同命运共荣辱构建和谐企业的目的。

3、文体活动的开展是展现企业风采的良好载体。2008年5月，为了迎接奥运，处团总支在“五四”青年节到来之际，开展了一次“迎奥运，服务在高速”的活动；在2008年奥运会火炬传递途径永康收费所、吴圩服务区停靠休息期间，处团总支组织团员青年积极协助管理处做好火炬转场交通保障工作。2008年8月8日，举世瞩目的奥运会在北京开幕。为进一步唱响总公司“携手同心迎奥运，文明服务促和谐”的主题，处团总支组织所辖收费所通过标准化的收费服务喜迎奥运。随后，处团总支本着“促进交流、活跃生活、强健体魄”的原则，在处文体活动会议中心举办了羽毛球比赛。此外，团支部还与工会共同开展“庭院经济”评比活动，激发职工热爱劳动的热情，员工们在荒弃的土地上种植各种蔬菜，不仅美化了环境，还使员工的身心都得到了锻炼。通过开展一系列的文体活动，增强了团组织的凝聚力和向心力，营造了和谐向上的企业文化。

二、体现以人为本精神，增强团组织凝聚力

1、创新形式，以活动增强意识。文体活动有着丰富多彩的内容和形式，可以多方面地培养团员青年良好的道德和意志品质，培养遵守纪律，顾全大局等良好作风。蚌埠管理处团总支每季度开展一次读书征文活动，组织团员青年学习有关理论文献，并要求写出心得体会，进一步提高了团员青年的政治觉悟和理论水平。为提升读书学习活动成效，团总支与工会创新方式，共同开展了小型辩论会活动，以时事热点为辩题，在职工中开展辩论，拓展了员工思想，新颖的形式得到了员工喜爱。2005年处团总支获得团省委“增强团员意识优秀团总支”光荣称号。

2、开展练兵，以活动激发才干。企业竞争千变万化，十分激烈，青年员工

必须发挥出自己的聪明才智，抓住一切机会为企业争取最大效益。通过青年岗位能手评比等激励措施，可以激发青年员工的工作热情，提高团员青年的服务意识和业务技能。我处团总支结合岗位特点开展了收费员、中控值机员、路政施救员、工程养护员、驾驶员等技术比武，搭建了展示才华的平台，达到发现人才、培养人才、依靠人才的目的。近几年，管理处通过各类技术比武从基层一线选拔了5名优秀青年充实到机关业务科室工作。

3、强化职能，以活动凝聚青年。管理处团总支根据自身岗位特点，定期带领团员青年开展“争做志愿者，创造新生活”活动。2008年5月，处团总支与秦集镇西朱村建立结对助学。2008年10月，管理处路政稽查科施救队的几名团员青年自发与肥西县希望工程办联系，参与“爱心助学”，主动资助一名叫李欢欢的女孩。处团总支还经常组织团员青年到蚌埠市福利院慰问孤残儿童，这一活动已持续开展了3年并将继续进行下去。

在2008年年初的抗雪保通工作中，管理处的团员青年组成抗雪救灾志愿服务突击队，夜以继日地奋战在扫雪除冰的第一线，奋战在服务滞留车辆的现场，哪里有需要，哪里就有团员青年的身影，受到了过往司机的由衷称赞。“5〃12”汶川地震发生后，处团总支迅速组织团员青年开展了“团旗在飘扬、青春在行动”援助灾区工作，招募了救灾救援青年志愿者服务预备队，并随之开展了“奉献青春——真情助困”主题捐赠活动和交纳特殊团费活动。全处团员青年踊跃参与，捐款捐物，与灾区群众守望相助，心手相连。双庙团支部还开展了“心灵赈灾”活动，为灾区人民祈福。

4、依托阵地，以活动促进交流。我处团总支抓住年轻人喜欢彼此交流的特点，以“青”字牌阵地为依托，开展丰富多彩的文体活动。2007年10月举办团情知识竞赛，增强团员的组织观念和先进性意识。2008年初团总支开始筹备网

站改版工作，经过为期半年的内容选择、模块设置，蚌埠管理处网站以其快速、快捷、时效的作用，成为对内宣传对外交流的平台，2008年12月处团总支与蚌埠团市委、公安局团委举办了卡拉OK联谊比赛，加强与兄弟单位的联系。

衡量共青团工作是否有成效的最终标准，应该是看共青团的凝聚力、战斗力是否持续增强。实践证明，蚌埠处每年坚持有计划、有步骤地开展各类文体活动，有效地提高了团员青年综合素质，有力地促进了企业文化的养成，团组织的凝聚力、战斗力得到日益增强。

蚌埠处团总支这个年轻的团队将在上级组织的带领下，进一步加强才建工作，更好地团结带领团员青年，点燃激情，服务崛起，为安徽高速公路事业的健康发展做出新的贡献！

团总支书记夏文静女

联系电话：***

0552-2852702

第二篇：关于在全县中学团组织中开展第一届

勃青联发[2008]３号

关于在全县中学团组织中开展勃利县首届

“十佳中学生”评选活动的通知

各乡（镇）团委、教育局团委：

为了在广大中学生中树立可信、可学的榜样，激励广大中学生热爱祖国，勤奋学习，勇于实践，全面发展，努力成长为新时代的合格建设者和可靠接班人。经团县委、县教育局、县广播电视事业局研究，决定联合开展首届“十佳中学生”评选表彰活动，现将有关事项通知如下：

一、评选条件

评选对象为全县在校的初、高中学生。

1、有较高的思想道德素质，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱人民，有奋发成才、报效祖国的远大理想。

2、具有强烈的求知欲和上进心，勤奋学习，成绩优异。

3、积极参加社会实践、科技创新等活动、志愿服务和学校各项活动，有较强的分析解决问题的能力和创新的精神。14、有优良的道德品质和良好的文明行为，关心集体，团结同学，乐于助人，模范遵守中学生守则和学校规章制度。

5、德智体全面发展，有健康的身体及心理素质，在学生中有较高威信，深受学校、社会的好评。

６、崇尚科学、反对迷信，坚决同“法轮功”邪教组织及一切封建迷信活动做斗争。

二、评选程序

评选活动分三个阶段进行。

第一阶段（2008年9月1日至9月12日）为推荐阶段。各乡（镇）团委和教育直属的各中学团委要在层层选拔的基础上推选1名候选人，事迹材料以第三人称的形式浓缩2000字左右，同推荐表于9月12日前报团县委学少部，过期不报，按弃权处理。

第二阶段（2008年9月12日至9月22日）为考核阶段。评审委员会对上报的候选人事迹材料进行初审，并通过初审确立20名正式候选人，然后再对20名候选人进行全面考核，最终确定10名正式人选。

第三阶段（2008年9月22日至10月13日）为评选表彰阶段。评选委员会将根据考核的结果，对确定的勃利县首届“十佳中学生”进行命名和表彰。

三、评选机构

为了加强此次评选工作的严肃性和真实性，特成立评审委员会。

组长：张学玉县委常委、组织部长

副组长：曲江县政协副主席、广播电视事业局局长陈乃清教育局局长

赵俊丹团县委书记

成员：胡广君广播电视事业局副局长

刘佳奇团县委副书记

孟兆才教育局团委书记

袁媛团县委宣传部负责人

四、评选要求

各乡（镇）团委和教育团委要高度重视这次评选活动，大力宣传评选“十佳中学生”活动的意义，这是各级共青团组织和教育行政部门加强未成年人思想道德建设的重要途径，是全面推进素质教育的重要措施。要认真审核，严格把关，切实把最优秀的候选人推荐上来。每位候选人必须经所在学校正式推荐，推荐单位要对推荐人事迹的真实性负责，坚决杜绝弄虚作假的事情发生,以保证评选活动的公开、公平、公正。

此通知。

附：勃利县首届“十佳中学生”候选人推荐表。

共青团勃利县委员会勃利县教育局

勃利县广播电视事业局

二ＯＯ八年八月二十九日

主题词：“十佳中学生”评选通知抄送：团市委学少部县委主管部长共青团勃利县委员会2008年8月29日印发

共印25份

第三篇：提升团组织吸引力和凝聚力的方法 2

关于“如何提升团组织吸引力和凝聚力”调研报告

青年是祖国的未来和民族的希望,是革命、建设和改革的主力军和突击队。胡锦涛同志曾经指出,一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党。

为了广泛联系青年,为了赢得青年,中国共产党建立了中国共产主义共青团来组织青年、引导青年、服务青年、代表和维护青年权益,巩固党执政的青年群众基础。在革命和建设的伟大实践中,共青团在党的坚强领导下,紧紧把握党和国家发展大局,加强自身建设,领导广大青年为中国的社会主义事业做出了突出贡献。新时期,经济环境、政治环境、社会环境和文化环境都发生了深刻变化,这些变化对青年群体的影响,相对于社会其他群体,可以说是最大的。这也为共青团的工作提出了挑战。为了做好新时期新形势下的青年工作,组织动员青年积极投身改革开放和现代化建设,党加强对共青团的领导工作,领导共青团加强自身建设,积极探索和创新社会主义市场经济条件下共青团的组织体系和运行机制,切实加强基层团组织建设,不断改进工作方式和工作作风,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使共青团事业不断焕发出新的生机和活力。这次调研活动从青年和共青团青年工作的重要性出发,团委书记对新时期党领导共青团建设的工作路径、基本原则、时代特点、基本经验进行梳理和阐述,以期总结出新时期党领导共青团建设的规律,对共青团更好地发挥好党的助手和

后备军作用、巩固党执政的青年群众基础,提供借鉴和参考。首先景书记对新时期共青团建设面临的社会挑战和自身建设的问题进行阐述,对新时期党领导下的共青团进行的各方面建设工作做以背景的陈述,以突出新时期党领导共青团建设的针对性和时效性。随后景书记从新时期党领导共青团建设的实践出发,对党领导共青团对其工作思路、组织运作模式、资源整合方式、活动运作方式等方面进行创新和探索进行阐述。紧接着，景书记从理论和实践角度,对党领导共青团建设的原则进行概括,主要包括坚持政治性与社会性的统一、坚持凝聚青年组织与凝聚青年个人的统一、坚持组织覆盖与工作覆盖的统一等三个原则。第四章阐述了新时期党领导共青团建设的时代特点,新时期党领导共青团建设表现出了更加注重意识形态工作、积极参与政府青年事务管理、不断拓展社会化工作空间等三个特点。第五章对新时期党领导共青团建设的实践进行总结。总结党领导共青团建设的经验和规律,以期对当前共青团的工作提供借鉴和参考。

第四篇：如何提升集体凝聚力和党员在集体中的影响力

如何提升集体凝聚力和党员在集体中的影响力

我认为提升集体的凝聚力是是基层党组织推进基层党建工作进而增强基层党组织的凝聚力和战斗力的一种有效途径。

凝聚力的主体是体现先进性发挥先锋模范作用。党组织作用发挥得如何，很大程度上取决于广大党员先锋模范作用的发挥。提高党员的素质是加强和改进党的基层组织建设的根本保证。

不断学习，是共产党人始终保持先进性的本质要求，是共产党员不断加强世界观、人生观、价值观改造的题中应有之义，因此必须更新教育观念，在更好地进行党的理想、章程、路线、政策、纪律等方面的学习教育的。这亦有助于增强党员对党组织的归属感和对党组织生活参与的积极性，是新形势下凝聚党员和干部的一种有效方式。

凝聚力的核心内容是了解人、尊重人、理解人、关心人。基层党组织应当本着以理论武装人、以感情打动人、以事业挽留人、以利益吸引人、以教育提高人的精神，努力打造一支积极性高、作风正派、工作出色的党员。

一是了解他们。对他们了解得越多、越透，工作就越主动、越有针对性。要努力做到政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上热情关怀，挖掘他们的潜力，充分调动和发挥他们从事教育工作的积极性与创造性。二是尊重他们。这种尊重包括重视他们的心理、情感、人格和爱好并允许个性的存在及其完善和发展。要以诚相待、以情感人和以理服人。三是理解他们。要有坦荡的胸怀，敢于和善于向对方敞开自己的心扉，面对面、实打实，以心换心，将心比心，使心贴心，以自己的坦诚和炽热的爱心去消除他们的心理屏障，要聆听他们的心声。作为一个入党积极分子应该做到既有原则性、又富有人情味。要让人感到可亲、可敬，使同志们真正感受到党员是自己的贴心人，凝聚力的着力点是为塑造新人营造成才的舞台。

在我看来，首先要造就让人才脱颖而出的环境。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，做到制度规范、透明公正、运行有序。“以求才、遇才、知才、育才、用才、量才、励才、爱才、容才、留才”为内容的管理方法。给予大力支持。只有这样，才能让大家充分施展才能，实现自身价值，获得成功喜悦，达到凝聚人心的目的。这是提升个人的凝聚力必要之路。

我们作为党的积极分子，我们更积极，就是要进一步提高对党要管党、从严治党的认识，坚持业务工作和党的建设一起抓，把党的建设摆在更重要的位置，自觉地抓、主动地抓、建设性地抓、前瞻性地抓。

我们就是要着眼于增强基层组织的生机活力，坚持重心下移，着力健全党支部的经常性工作，着力创新党支部的活动方式，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党支部工作的科学化水平。

更丰富，就是要坚持党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设全面抓，既要突出重点，又要生动活泼，具体切实地开展创先争优活动、学习型党组织建设活动、党员培训活动和党的各项经常性活动，使基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用看得见、摸得着、用得上。

更扎实，就是要培养好的素质和作风，工作要注重实际效果、注重解决实际问题，求真务实，不搞花架子和形式主义，一步一个脚印地前进。

更有影响力，就是要使党建工作的成效体现在各项工作中，体现在班子建设和队伍建设中，体现在风气建设和素质养成中，春风化雨、润物无声、生机盎然。

以上是我对党的积极分子如何提升集体凝聚力和党员在集体中的影响力 的思想汇报

第五篇：单身青年联谊：增强团组织凝聚力的有效载体

为团员青年搭“鹊桥”：增强团组织凝聚力的有效载体

——公司团委单身青年联谊的总结与思考

近年来，公司团委按照共青团成都市委和党委的要求，以‚服务青年，凝聚青年，引导青年‛为宗旨，把关注青年情感需求，努力构建青年婚恋服务工作体系纳入重要工作日程。充分利用社会资源，创新工作方式，通过校企合作举办联谊活动、网络论坛、QQ群等多种形式和渠道，为他们搭建平台，正确引导青年树立正确的婚恋观、家庭观，为青年的恋爱婚姻搭鹊桥，仅2010年下半年组织的两场联谊，就有10对青年男女成功牵手，走进爱情、走进幸福，共青团在青年心目中的形象与地位得到提升，团组织的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。

一、单身青年联谊活动简介

由于公司行业特点，职工性别比例差异较大。同时，由于诸多方面原因，公司长期比较封闭和独立，与外界接触相对较少，再加上当今社会普遍弥漫的求富、求贵、求体面的婚恋心理，使公司男职工更难以找到合适的婚恋对象。鉴于此，公司团委以‚服务青年，凝聚青年，引导青年‛为指导，从关注青年情感世界入手，以特色活动为主体，以婚恋服务工作体系为依托，创造性地开展了校企共建等形式的联谊活动，取得较好效果。

一是不断细化服务对象。公司团委针对单身青工的实际，不断细分和扩展服务对象，将服务对象划分为未婚单身、未婚恋爱、已婚、离异单身四个群体，针对不同群体的心理特点、心理需求设计开展联谊活动。目前已录入单身联谊活动数据库的人数就已达近百人。

二是善于利用各种社会资源。现在的社会是一个信息高度发达的社会，公司团委建立了‚有缘相聚‛联谊群，并利用成都著名的网站如‚第四城‛、‚成都全搜索‛等平台，邀请审核单身女青年加入，为单身青年拓宽交友空间。同时，公司团委也积极利用团市委召开的各种学习、汇报会上与其他单位人员联系、交流，确定联谊单位。

三是结合实际丰富活动内容。今年在厂党委的关心下，公司团委今年举办了两场联谊活动。第一场是8月14日，在一年一度的七夕佳节即将来临之际，举行的以‚情定七夕真爱相随‛为主题的单身青年联谊活动，此次联谊共有40名单身青年参加，男嘉宾来自公司，女嘉宾职业分布较广，有医务工作者、银行职员、教师、企业员工等，来自公司职工的介绍、公司团委联系的相关资源等。考虑到女嘉宾来自不同单位，此次联谊采取了小游戏的方式，尽快加深彼此的熟悉和了解。第二场是11月27日，公司团委与厂工会一道，与某学院在浣花溪公园内举行了以‚校企共建 携手同行‛为主题的单身青年联谊活动，活动分为拓展训练和配对游戏两个环节。不同的活动内容为团员青年提供了展示才华、沟通思想的舞台与空间，满足了广大青年对渴望交流、沟通情感的迫切需求。

四是群团携手做好联谊活动的服务保障。职工婚恋问题也是工会的重要职责之一，公司团委注重加强与厂工会的合作，工会也从人力、资金等方面给团委予以支持。特别是与电子科技大学成都学院的联谊，更是在厂工会、公司团委的共同组织下完成的，厂工会做好全局的安排与协调，公司团委有计划的牵头组织本次联谊活动，负责联谊活动的报名、筛选、考察地点与确定活动方式，确保了此次联谊活动的顺利开展。

二、活动效果调查

联谊结束后，公司团委有针对性地活动效果进行了回访和调查，结果如下： 一是联谊活动普遍被青年认可，使青年感受到团组织的温暖。调研显示，有60%的单身青年愿意参加联谊活动，而参加过联谊活动的会员则有85%表示认可这项活动。有越来越多的青年人投入欢乐，在笑声中交流工作、沟通情感喜结良缘，从中感受到生活的美好，更感受到团组织的亲切与温暖。一位通过联谊活动寻觅到爱情的团员青年感言:‚由于交往面较为狭窄，我们很多人对爱情是可望而不可及，是共青团组织为我们提供的寻觅爱情的机会，让‘有情人终成眷属’，品尝到爱情的滋味。‛

二是联谊活动得到公司党委和上级团组织认可。青工的婚恋问题一直是厂党委领导班子揪心的问题。因为工作环境、工作性质等特殊原因，如何对青工的情感生活进行指导与帮助，成为基层思想政治工作的一项新课题。单身青年联谊活动从小角度切入了服务大课题，得到厂党委的认可和大力支持。同时，团市委也对公司团委组织的联谊活动给予了高度的关注和指导。

三、启示

单身青年联谊活动作为公司团委创新工作模式、转变工作观念的有益尝试逐步发展成熟，同时也得到厂党委、团市委的认可。同时，联谊活动的实践，对于提高新时期的共青团组织的凝聚力、战斗力也提供了如下的启示:

一是把握青年需求是共青团组织增强组织凝聚力的首要条件。凝聚青年首先要关注青年，在当前青年需求日益多元化的今天，准确地把握青年的需求，是提高团组织凝聚力的首要条件。团组织既要牢牢的把握住青年的心理，也要找准服务青年，凝聚青年，引导青年的工作切入点发挥出团组织维护青年健康成长权益的重要作用提高团组织的服务能力是提升团组织凝聚力的重要途径。

二是立足单位实际，创新工作载体及工作模式是共青团组织增强组织凝聚力的重要因素。任何工作的创新，离不开环境的影响。联谊活动通过关注青年情感，传递组织关怀，既提高了团组织的向心力、凝聚力，也大大提高了青年的主人翁意识责任感和团队精神，在一定程度上稳定了职工队伍服务了企业的可持续发展，为共青团工作的长远发展打下了良好的基础。

三是强化服务意识，转变工作观念是共青团组织增强组织凝聚力的基本保障。竭诚服务青年是共青团全部工作的出发点和落脚点，团组织要增强组织的凝聚力首先就要增强团干部的服务意识，要求团干部针对青年发展变化的实际，摒弃旧思维，主动应对时代发展对团工作提出的挑战，不断去创新工作的思路及模式。联谊活动以关注青年为工作宗旨，不论从开始设计方案，还是到活动后总结调研，每个环节都要求团干部时刻感知青年，做好全程服务强化了团干部服务青年的意识。

总之，单身青年联谊活动是公司团委以人为本、关心青年职工的具体举措，下一步工公司团委将在团市委、厂党委的关怀指导下，继续开展好此项活动，把单身青年联谊作为团委的品牌活动规范化、固定化、制度好，切实为团员青年搭建好征婚交友的平台。