进行煤矿团务工作达标考核的通知

第一篇：进行煤矿团务工作达标考核的通知

各团总支、支部：，在各级党政组织的关心和支持下，我矿共青团认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以实际行动践行和落实科学发展观，紧紧围绕“126”工作思路，明确“六个目标”，不断深化共青团各项工作和各阶段主题活动，深入开展“青工技能升级”活动，全面加强团组织规范化建设和“青年安全生产示范岗”创建活动，全力打造“青

字号”品牌，促使我矿团务工作取得了历史性的跨越，为推动柴里煤矿健康、稳定发展作出积极作用。

为进一步加强我矿共青团组织建设, 着力提高团组织工作的规范化和制度化水平，活跃团组织, 不断增强团组织的战斗力和凝聚力，充分发挥我矿共青团教育、组织、引导、维护青年群众合法权益的职能，推动我矿共青团工作再上新台阶,经矿团委研究决定，特开展度团务工作年终达标考核，现将考核相关事宜通知如下：

一、考核对象

矿各团支部。

二、考核时间

12月9日至13日。

三、考核内容

考核分资料考核和工作评价两个部分，其中资料考核占60分，工作评价占40分，总体为100分。

（一）工作评价

1.评价层级

（1）党总支评价

请各总支分管领导对所属团总支工作进行评价并量化打分。

（2）基层代表评价

随即选出10-20名团员，对团总支工作进行评价并量化打分。

（3）评价组考核评价

由矿团委组织的评价组，对各团总支工作进行评价并量化打分。

2.评价分值

总分为40分，按不同考核内容设定不同的分值。其中单位总支领导评价占20％、基层评价分占10％、评价组评价分占10％。每个评价单项所得的分数加权平均后，即为该项的评价分值，三项累计为评价结果。

（二）资料考核

1.考核团支部内容

（1）团务工作基层、基础工作建设；

（2）团内宣传、板报宣传等工作；

（3）团费缴纳情况；

（4）“双推”、“业余干事挂职”情况；

（5）“品牌项目”和招牌岗点创建工作；

（6）“青年安全生产示范岗”工作开展情况；

（7）团支部日常工作记录情况。

2.考核团总支内容

（1）青工技能升级工作开展情况及相关资料建设；

（2）特色团支部、青年社团开展情况；

（3）网络宣传、对上报道、团内调研报告情况，提供资料；

（4）青安岗及青年监察队活动开展情况；

（5）团员意识教育开展情况；

（7）“品牌项目”和招牌岗点创建工作；

（7）挂职锻炼工作情况；

（8）共青团工作大事记。

（三）现场检查

1.青工岗位技校建设情况（有场地、活动设施、资料、活动规划、详细记录和上报信息等）；

2.青工技能升级活动开展情况（有实施意见、活动文字、图片、影像资料等）；

3.青春建功四项工程开展情况（形成了活动实施意见、有活动的文字、图片、影像记录、信息稿件等）；

4.团委办公室工作（活动影音资料、档案文件保存齐全、按要求上报各种材料信息、图片等）；

5.团支部基础工作建设情况（组织状况牌板、标志上墙、宣传阵地建设、奖牌悬挂等）。

（四）对独立自主开展的创新性工作、集体荣誉、宣传报道等给予加分

四、考核时间安排

序号单位时间安排所属支部数（含总支）考核单位

1采掘团总支12.14上午9团总支、综

二、回收、安装、掘

一、掘

二、综掘、开拓、巷修

2机运团总支12.14下午8团总支、运输、运

一、运

二、供电、原煤运输、专业队、支护队

3通防团总支12.15上午5团总支、通风、防注、监测、钻机

4袁堂团总支12.15下午6团总支、采煤、掘进、机电远转、运输、通防

5选煤团总支12.16上午8团总支、机关、洗煤、质检、压滤、原煤、机电、运销

6物业团总支12.16下午5团总支、水电、幼儿园、馨园公寓、馨膳园

7荣达团总支12.17上午9团总支、电器、支护、综修、机修、安仪、制氧、运输、编织

8热电团总支12.17下午7团总支、运

一、运

二、检修、燃运、化验、机关

9机关团总支12.18下午机关团总支及所属各支部

考核时间上午 9：30-11：30 下午 14：30-16：30

五、考核程序

（一）各团总支、支部度工作总结及2011年度工作计划的交流、汇报（

第二篇：煤矿班组达标升级考核工作方案

班组是企业最基层的生产单元，是企业开展生产经营活动的基本细胞，也是企业各项工作的落脚点和执行者。围绕矿“扎实推广精细化管理，提升班组建设水平”的总体要求，结合我矿班组建设的现状，为进一步提高班组整体素质，提高班组的工作效率和工作质量，制定《煤矿班组建设考核办法》。

一、班组达标升级考核工作目标

开展班组达标升级活动，全

矿班组达标率达100%

二、组织机构

为加强班组建设，特成立班组推进领导组

组长：冯俊明

副组长：米崇林王银才刘四平、成员：王良勇李钢郝建彪张晓东高秀珍史春霞张建中郭振云杨志奇王玉山赵胜强许鹏冀伟、刘琳、赵波、闫丽兵陈晋波冯源

三、班组升级考核依据标准

1、班组达标升级以“五比五看”（比安全，看效果；比生产，看成绩；比质量，看达标；比学习，看培训；比责任，看行动）为主要内容，进行打分、评比。

2、涉及班组建设的队组、部室要按照矿班组建设的实施细则，结合本部门的实际，制定本部门的班组建设工作标准，做好相关记录，积极参与矿班组达标升级活动，并在实际工作中不断总结提炼班组建设的新经验、新方法。

3、建立激励机制，落实责任，强化考核，确保班组建设工作不走过场，不流形式，把班组建设工作落到实处，收到成效。

四、班组达标升级考核评级划分标准

班组达标升级活动实行百分制考核（具体考核办法附后）。考核评比分为四个等级：95分及以上为优秀班组，85分及以上为合格班组，75分及以上为基本合格班组，75分以下为不合格班组。

五、班组达标升级考核程序与奖励办法

1、每月由矿班组建设推进领导组组长牵头，企划部组织班组建设推进组成员按照《煤矿班组建设管理考核细则》，实行月考核，月评选的办法，每周二对基层班组进行检查。领导组成员将检查结果报企划部，由企划部汇总，打分评比情况，报领导组审核。月度表彰奖励与处罚。

2、对全矿月度考核为优秀班组的，班组成员每人每月奖励100元；月度考核为合格班组的，班组成员每人每月奖励50元；月度考核为不合格班组的，班组成员每人每月扣50元。

3、班组建设工作中所涉及的队组和部门负责人要对本部门班组建设工作管理负总责，当月考核结果，相关部门负责人必须签字确认。依据当月班组考核结果，对相关部门负责人进行相应考核，年终给予一定奖罚。

4、“星级班组”、“红旗班组”按季度评比，本着“量化考核，好中选优”的原则，在班组月度考核评比中产生。同时各部门根据本部门所在班组本季度的安全、生产、成本等情况，写出1000字的推荐材料，向矿推荐参加评选。

年二月二十五日

第三篇：文法学部团务工作考核总结

2013年文法学部团总支团务工作考核总结

2012——2013学文法学部团总支紧跟学院团委步伐，在认真完成校团委，学院团委下达的各项任务的基础上积极开创具有各自特色的团学活动，为争创优秀团总支不断努力。

本学，我学部团总支在基层组织建设、校园文化建设、社会实践志愿服务活动建设等多个方面拥有喜人成绩。详细总结情况如下：

一、基层组织建设

我团总支在每一学年都按时缴纳团费。收缴团费工作进行有序数量统计实现零失误。

团总支积极鼓励团员向团委刊物《科大青年》和团委网站投稿，宣传团工作。我学部团总支学生向相关团委刊物发表文章有：

1.乔叶 《钓鱼岛，大国的博弈》、《善行传递，爱心播撒》、《怀抱梦想 振翼入云》

2.张黎顺 《善行90后》、《大学之梦与书同在》 3.丁怡 《梦想展翼 大学腾飞》、《国宝密踪》 4.路宗淼 《成长》

二、校园文化建设

文法学部团总支积极组织学生参加学院、院团委、院学生会组织的学生活动。在各项活动中我学不学生取得优异的成绩：

张振昆同学，获河北科技大学十六届运动会跳远男子甲组第二名，100米跑步男子甲组第三名。

杨冉同学获2012年河北科技大学暑假社会实践优秀个人奖 田甜同学获2012年河北科技大学暑假社会实践优秀个人奖 刘梦畅同学获2012年河北科技大学暑假社会实践优秀个人奖 于硕同学获2012年河北科技大学暑假社会实践优秀个人奖 张笑磊同学获2012年河北科技大学暑假社会实践优秀个人奖 崔宁慈同学获2012年河北科技大学暑假社会实践优秀个人奖

陈佳同学获2012年河北科技大学暑假社会实践优秀个人奖 崔宁慈同学获得2012年石家庄市暑假社会实践先进个人称号 于硕获得2012年河北科技大学理工学院歌手大赛最佳台风奖 车敏同学获得2012年河北科技大学英语演讲比赛非专业组三等奖 车敏获得河北科技大学理工学院英语演讲比赛三等奖 车敏获得2012年理工学院模拟招聘会二等奖 邵俊丽同学获河北科技大学十佳记者奖

张少婷同学获得第十四届中国科学年会举办工作先进个人 丁怡同学获河北科技大学优秀记者奖 薛勇燕同学获河北科技大学优秀记者奖 赵伟同学于2012年9月被评为校级优秀干部 车敏同学于2012年9月被评为校级三好学生

关杨柳同学于2012年10月18日获校运动会轮滑速滑150米第五名 高寒同学于2012年10月18日获校运动会轮滑速滑150米第二名 牛金玲老师在2012年五四评优活动中获得优秀团务工作者称号 环艺L111班团支部获得2012年五四红旗团支部称号 新闻L112班团支部获得2012年五四红旗团支部称号 汉语L112班团支部获得2012年五四红旗团支部称号

同时鼓励学生积极参加非物质文化遗产进校园活动，学部学生曹晶、刘红欣、刘梦畅等5名同学参与了河北科技大学艺术节地秧歌舞蹈表演，并获得团体二等奖。

在学部内，团总支积极组织各支部学生开展有特色的团日活动，在雷锋月各支部开展相关主题活动，有主题辩论赛、观看主题电影、以及开展义务劳动等各具特色的团日活动。在植树节时，12级装饰专业的两个团支部开展了保护树木从我做起的主题团日活动，他们发挥绘画特长为校园内的每一棵树木制作护树牌。本学文法学部团总支先后组织各支部开展了团日活动十余次，取得了良好的效果。

三、科技创新活动

在科技立项活动中，文法学部团总支积极鼓励学生参与科技立项活动，并

且有八组学生的立项经过审核得以发表。

四、社会实践和志愿服务活动

文法学部团支部积极鼓励组织学生参加寒暑假的社会实践活动，帮助学生提高实践能力。

在2012年暑假期间，由我学部学生崔宁慈组织实践小组成员参加河北科技大学理工学院暑期社会实践，调查了承德市大学城地区的大学生社会安全感及安全意识的现实状况。这支小队在实践活动中表现突出，成绩喜人。队长崔宁慈同学被评为石家庄市社会实践先进个人。

在2013年寒假期间，文法学部组织了四支寒假社会实践队伍在假期开展时间，其中由12名分布在石家庄、秦皇岛、邯郸、张家口等11个市的学生，学部团总支书记梁潇为指导老师的“幸福小团队”，以“我省农民群众幸福观情况调查”为选题进行寒假社会实践活动，他们希望通过了解我省农民群众的幸福观情况，为我省幸福乡村建设提出有效建议。“幸福小团队”实践组，还充分利网络平台在《燕赵都市报》公益联盟论坛上发帖倡议全省大学生都可以利用假期开展实践；他们的倡议帖在百度的相关搜索网页已排到了第一位。此次走进乡村，不仅让大家了解了省情，也让大家积极投身于力所能及的服务工作，为我省幸福乡村建设奉献智慧和力量。

“动力青年”社会实践小组由来自文法学部11级、12级两个年级的不同专业学生组成，他们以“农民收入构成”为选题在张家口、秦皇岛、石家庄等地区展开调研，他们深入农村，从方方面面入手调查了解了农民群众收入构成情况，并且根据具体的结果分析针对增加农民收入提出了一系列具有创新性的建议。

同时由12级新生组成的“亲民小分队”在文法学部魏娜老师的指导下也顺利开展了实践活动，他们同样调查农民收入构成情况，这支小队主要在张家口地区进行调研，他们作为新生虽然没有经验但是却不怕苦不怕累，亲自进入农村，到村民家里、找寻村委会了解本村经济发展历程和转变情况，调查结果分析的相当细致成为一支能力较强充满活力的实践队伍。

“冬日暖情”实践队伍正如它们的小队名称一样，在寒冷的冬天给他人送去温暖，他们利用寒假在石家庄赞皇县进行扶贫助困活动，他们在寒冷的冬天帮助独自在家的孤寡老人生炉子清理烟囱，同时帮助一部分小学生和初中生补习课

业，对一些知识问题进行解答，还帮助一些高三学查询他们梦想考入的大学的资料，寒冷的冬天“冬日暖情”小队在赞皇播撒了汗水和温暖，为那里的人们送去爱与温情。

寒假社会实践活动的火热开展不仅丰富了学生的假期生活，让他们更多地了解我省的发展情况，还为当代大学生有效地参与我省建设提供了良好地机会和平台，让大学生在增长才干提高能力的同时也为建设“经济强省、和谐河北”多做贡献。

在2013年寒假社会实践活动中，我学部的实践团队“幸福小团队”在众多团队中脱颖而出，成为理工学院唯一一支推荐到省级评优活动中的团队，并且投票排名在全省众多队伍中位列第一，指导老师梁萧以及实践队员杨冉分别获得省级实践优秀教师和优秀队员。

无论在寒假还是暑假，我学部都积极组织学生参与实践并多次取得优异成绩。在社会实践方面表现良好。

五、学生会、社联等学生组织活动

我学部团总支十分鼓励学生参加院团委、学生会、院社联、院广播站等学生组织。在本的院级学生组织中我学部学生人数较多，并且表现良好：

各组织文法学部学生名单 姓名

主席团

崔宁慈 刘爽爽 马尧铮 马赛 张冉

社联

符家成 赵子冰 孙滢 白丽丽

组织部

刘宗信 彭湛然

专业 法学 新闻 汉语言文学 汉语言文学 汉语言文学 法学 视觉 视觉 新闻 法学 法学

职位 主席 副主席 副主席 主席 干事 干事 干事 干事 部长 干事 干事 学习部纪检部体育部

杜鹏 高帅 王帅朝 张晓鹏 任鑫宇 刘敏 姬瑞明 陈金宝 乔叶 王冰 庞会超 王娜 段铭伟 崔娇娇 付新奇 张海亮 钟垂聪 刘倩 姜硕 柴安芳

车敏 韩雨溪 牛润晗 刘爽

孙铭 张茜 程仁杰 于珊

张海跃

法学 法学 法学 法学 法学 法学 法学 法学 法学 法学 装饰 装饰 装饰 装饰 视觉 视觉 视觉 视觉 视觉 视觉 汉语言文学环艺 环艺 汉语言文学装饰 装饰 环艺 环艺 视觉

干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事 部长 干事 部长 助理 干事 干事 干事 干事 干事

办公室

社实部 生活部

志愿者大队主持人团

广播站

任沛姿 王欣鑫 白丹丹

李悦 马晓刚 梁娜 邹婷

冯倩倩 邓辉 陈佳星

艾玉婷 候蕊 杨冉 王一乔

李宝茹 石丁伊 刘宏颖 张申 张润雨 曹玲 刘宏颖 常浩 张申

张培思 张诗悦 王馥秋 霍春晖 王学琴 李宝茹

汉语言文学 环艺 环艺 环艺 环艺 汉语言文学 环艺 新闻 环艺 新闻 新闻 化语言文学 新闻 新闻 新闻 新闻 法学 汉语言文学 新闻 新闻 法学 汉语言文学 汉语言文学 汉语言文学 新闻 汉语言文学 汉语言文学 汉语言文学 新闻

主任 副主任 助理 干事 干事 干事 干事 助理 部长 干事 干事 干事 团长 助理 干事 干事 干事 干事 站长 助理 组长 组长 组长 组长 干事 干事 干事 干事 干事

石丁伊 党思洁 丰子昂

文艺部

刘宏颖 郭一迪 张羽 刘月 刘海月 汪若瑾

宣传部

常春霞 李婷婷 董硕 张东华 丁怡 邵俊丽 薛勇燕 马倩 张黎顺

校报记者团

乔叶 高茹 李瑶 于红曼 吴浩博 路宗淼

新闻 新闻 新闻 法学 法学 装饰 法学 新闻 新闻 新闻 环艺 环艺 环艺 新闻 新闻 新闻 新闻 汉语言文学 新闻 新闻 新闻 新闻 装饰 装饰

干事 干事 部长 干事 干事 干事 部长 助理 干事 干事 干事 干事 干事 团长 新闻部部长 宣传部部长 新闻部副部长 干事 干事 干事 干事 干事 干事 干事

在2012—2013学，文法学部团总支紧跟院团委的指示保质保量完成院团委所下达的各项任务，同时积极创新开展本团总支有特色的属于自己的各项活

动，在本学即将结束之际，我们将勤于总结不足，并且将制定更加有效的规划以保证下一学年工作的开展。争取再创佳绩。

2013年4月15日

文法学部团总支

第四篇：关于进行干部考核的通知

关于干部考核的通知

各部门：

为进一步加强干部管理，全面、客观、准确地了解干部任职期内德能勤绩和廉洁自律情况，保证选人用人质量，根据《中铁建（北京）商务管理公司干部任用管理办法》的有关规定，结合物业管理公司的实际，经研究，决定对公司管理的干部考核，现将有关事项通知如下：

一、考核范围：试用期满的所有部门领导和管理岗位干部

二、考核内容

从德、能、勤、绩、廉五个方面对干部进行考核。

1.德：指政治、思想品德和社会品德等，主要包括政治敏感性、原则性、责任感、全局意识、群众观念、组织纪律性等方面。

2.能：指管理能力、组织协调能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力等，主要包括学习理解和运用政策的水平、对上协调和对下服务的水平等。

3.勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学和服务意识等。

4.绩：指完成工作业绩和岗位职责所规定工作的数量、质量、效率情况等，主要包括完成工作计划和各种任务以及对物业全局性工作的贡献。

5.廉：指清正廉洁，以身作则，做到自重、自省、自警、自励，不滥用职权、谋求私利等廉洁自律方面的情况。

三、考核方法、程序

1.考核方法：采取个人述职、民主测评和个别谈话的方式。

2．考核程序：

（1）成立考核工作组。

组长：石兴国

成员：陈洪周李志兰

考核工作组负责民主测评的组织工作。发放、收取民主测评表，统计民主测评情况，听取群众意见及组织意见的反馈工作，向物业党委汇报考核结果，考核有关材料的归档等方面的工作。

（2）下发考核通知。

（3）召开职工代表大会个人述职。被考核人写出述职报告，述职报告在考核后由考核人签字后交党委办公室存档。

（2）民主测评。考核小组召集述职和测评会议。被考核人分别进行述职，参加述职会议的不同层次的人员填写《干部考核民主测评票》，对试用期满的干部进行打分，民主测评票由考核工作组回收，并对收回的测评票进行统计，交党委办公室汇总。

（3）个别谈话。考核组确定被考核人员的谈话时间、地点。

（4）专项调查。听取各方群众的意见和建议。对一些群众反映强烈、意见分歧较大的人员，由考核工作组进行专项调查，并做好记录。

四、考核结果的评定

考核工作结束后，物业党委研究决定继续任用或免除职务等意见。同时，按照干部管理权限，物业领导与干部本人谈话，反馈考核结果和意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。

五、考核时间

干部考核工作从12月15日开始到12月25日结束，具体述职大会时间另行通知。

干部考核工作是加强干部队伍建设的重要内容，其考核结果是干部选拔任用的重要依据。各党支部在接到通知后，要高度重视，安排相关人员认真做好考核前的准备工作,从德能勤绩廉五个方面写好述职报告。

特此通知。

二〇一一年十二月二日

第五篇：达标考核报告

彭泽县血吸虫病防治中期规划目标达标

工 作 汇 报

彭 泽 县 人 民 政 府（2011年10月28日）

彭泽县地处赣北，长江中下游南岸，总面积1544平方公里；北与安徽省的望江、宿松两县隔江相望，东与安徽省东至县接壤，西、南面与本省湖口、都昌、鄱阳三县紧邻。

全县辖19个乡（场、区）镇，185个行政村（居委会）；耕地面积32万亩，人口37.8万；油菜、棉花为主要农作物，素以金花（油菜）、银花（棉花）闻名全国，是全国优质棉油生产基地。

彭泽县是江西省血吸虫病流行最严重的县之一。境内有十二大河流和太泊湖、芳湖两大内湖水系，东南部为山区，中部为丘陵，北濒长江，独特的地理环境，构成了由山丘、内湖、江滩三种地理类型共存的综合性疫区。历史有螺面积多达14.853千万平方米，其中山丘占18.1%，内湖占74.3%，江滩占7.6%，局部地区感染螺率高达20.5%；居民血吸虫病平均感染率高达30.7%，耕牛感染率高达14.9%，上世纪六十年代初，血吸虫急性感染病人连年暴发。

在党中央和国务院的高度重视下，在县委、县政府的坚强领 导下，我县血防工作走过了五十八年坚韧不跋的历程。期间，通过对两湖的综合治理、大面积水改旱、河道治理、江滩围垦、鱼塘养殖、国家血防试点县、卫V项目县和反复查、灭螺等一系列有力措施的实施，到1998年，钉螺面积降至1.1千万㎡，压缩钉螺面积90.87%；通过对人、畜的反复查治和随着查治病新技术、新方法的应用，全县居民血吸虫病平均感染率降至4.17%，血吸虫急性感染病人显著减少，大批晚血病人得到有效救治。

然而，实践告诉我们，血吸虫病的防治是一个长期、复杂、艰巨的过程。由于我县血吸虫病流行因素并没有从根本上消除，加上1998、1999年长江流域特大洪涝的袭击以及卫V项目结束后投入不足，螺情、病情出现反弹，防控形势依然严峻。全县钉螺面积1.852千万㎡，涉及到110个行政村，其中江滩型钉螺面积701.1万㎡、湖沼型钉螺面积704.9万㎡、山丘型钉螺面积466.2万㎡。钉螺面积分布的环境比率则也发生着根本改变，江滩、湖滩已成为我县钉螺分布的主要环境；人群血吸虫病平均感染率回升至5%左右，局部地区高达10%以上，血吸虫急性感染病人时有发生；疫区覆盖17个乡（场、区）镇，130个行政村，受威胁人口达29.61万人。“瘟神”卷土重来，再次引了起党中央、国务院的高度重视，也预示着21世纪血防重要时期的到来。

2004年底，国务院下发了《关于进一步加强血吸虫病工 作的通知》（国发[2004]14号），省政府下发了《关于进一步加强血吸虫病防治工作的通知》（赣府发[2004]21号）和《江西省预防控制血吸虫病中长期规划纲要（2004－2015）》（赣府厅发[2004]69号）等重要文件。从此，使我县血防工作又迈上了快车道，也续写了彭泽血防工作新篇章。具体表现在以下几个方面。

一、制定规划 明确目标 强化组织保障机制

2005年，县委、县政府根据省委、省政府，市委、市政府的部署，及时下发了《关于进一步加强血吸虫病防治工作的意见》（彭发[2005]9号），按照“统一规划、分步实施、标本兼治、突出重点、分类指导、联防联控”的原则，制定了《彭泽县预防控制血吸虫病中长期总体规划（2005－2015）》（彭府发[2005]4号），下发了《关于成立彭泽县预防控制血吸虫病中长期总体规划实施领导小组的通知》（彭府字[2005]12号）等文件。规划目标要求：2008年全县达到血吸虫病疫情控制标准；2009年6月，为贯彻落实温家宝总理对我省血防工作批示精神和根据省委、省政府血防工作部署，我县及时制定了《彭泽县血吸虫病综合治理重点项目规划纲要（2009-2015年）》、《彭泽县血吸虫病防治一村一策（2009—2015）》等相关文件，要求我县达标时间前移，即2011年全县达到血吸虫病传播控制标准；2015年全县达到血吸虫病传播阻断标准。围绕规划目标，自2005年以来，县委、县政府进一步完善、巩固了县、乡两级血地防领导小组，组长由县长、乡镇长担任，成立了农业、水利、林业、教育、卫生五个执行小组，组长由相关部门负责人担任；签订了县、乡、村三级责任状、建立了血防挂靠联系制度、监督考核制度和部门协调制度，行成了一整套行之有效的工作机制。县政府每年召开县、乡、村三级干部血防工作大会、调度会2次以上；并把血防纳入了县工作目标达标和干部任用考核重要内容，以确保规划目标的实施和防治任务的完成。

二、突出重点 控制疫情 大打“查、灭、治”攻坚战 控制或阻断血吸虫病的传播，关键环节是抓好易感地带灭螺和人、畜查治病，以净化疫源地和有效控制传染源。为使回升的螺情、病情迅速有效下降，自2005年以来，我县始终把查、灭螺，人、畜查治病作为主攻任务狠抓不放，每年均投入了大量劳务工和血防技术力量，扎实开展好查、灭螺和人、畜查治病工作。

据统计，2005-2011年，我县已累计完成查螺面积15.32千万㎡，药物灭螺面积4.63千万㎡；累计完成人群查病678957人次，其中粪检79464人次；累计完成人群化疗177383人次，其中治疗病人60153人次，晚期血吸虫病人698人次，急性感染病人25人。查牛15970头次，化疗11598头次。为把查、灭螺工作落在实处，疫区每个乡镇均组建了一支8-10人的常年灭螺队，经过培训，他们既是查螺员又是灭螺员，在血防技术人员的指导下，担负着本辖区查、灭螺工作。由县政府出资，为每个乡镇配备了灭螺机1-2台。灭螺队队长均由曾任过村领导的老同志担任，灭螺队的管理，由乡镇主管领导兼管并负责安排日常工作，他们的报酬则来自于国家查、灭螺补贴和乡镇的自筹，从而确保了我县查灭工作有力运行。

县血防技术人员是我县查治病任务实施的骨干力量。为了确保每年近10万人群的查病和3万余人的化疗任务按量、按质、按时完成，每年均派出大批技术力量，常年工作在基层，他们走村进户，夜以继日，食宿不定，任劳任怨。为了做到不漏查一户、漏治一人，有时要步行十数公里，翻越数座山梁。他们不仅发挥着党与人民群众的纽带作用，而且深得疫区人民的敬爱，称他们是老百姓最贴心的医生。

经过连续7年的主攻查、治、灭，我县防治成果显著。2008年经省、市专家组的考核评估，全县已达到了血吸虫病疫情控制标准；至2010年17个乡镇中，有9个乡（场）镇达到了血吸虫病传播控制标准；已连续5年境内查无感染性钉螺，5 年没有急性感染确诊病例发生，为如期实现血吸虫病中期目标奠定了坚实基础。2011年9月27-29日，市血地办派出专家组对我县未达标的8个乡镇进行了达标考核验 收，抽查了浪溪镇的浪溪村和太平关乡的灌塘村两个行政村。螺情考核结果:浪溪村系统查螺510框，活螺平均密度为0.05只/框，感染螺率为0%；灌塘村系统查螺510框，活螺平均密度为0.447只/框，感染螺率为0%。病情考核结果:浪溪村人群抽查457人，免疫学查出阳性8人，阳性率为1.75%，卡托法检查8人，感染率为0%；灌塘村人群抽查496人，免疫学查出阳性9人，阳性率为1.81%，卡托法检查9人，阳性1人，感染率为0.2%。各项指标均达到了血吸虫病传播控制标准。

三、依法血防 综合治理 多轮驱动奔目标 县人政府为了确保规划目标的实现，以彭府字[2005]12号文件明确规定，我县农业、水利、林业、教育、卫生、发改委、财政、广电、民政、爱卫办、农发办、水产、公安、工业园区、乡（场、区）镇政府都肩着不同的血防工作职责与任务，2006年国务院颁发了《血吸虫病防治条例》，以法规形式进一步强化了各有关部门的职责。在《血防条例》和政府文件的规范下，各部门积极行动，认真履行职责，为血防工作的综合治理和取得社会最大效益化做出了积极贡献。

农业部门：在全力完成耕牛查治和家畜检疫监测任务的同时，一是结合农业产业结构调整，利用农业血防项目总投资1171万元，用于水改旱面积6851亩，挖鱼塘1449亩，封洲禁牧圈养耕牛3002头；二是认真抓好沼池推广建设，目前，已在农村建沼池9510个；三是大力开展以机代牛推广工作，2006-2009年省农业厅安排我县以机代牛农机具867台，实际完成1570台，超额完成推广任务。

水利部门：结合水利建设，共实施了五大水利血防工程项目：一是浪溪灌区水利血防工程，完成投资587万元，水泥硬化治理干、支渠道共18条，总长14819.6M；二是芳湖及杨乐水系河道整治水利血防工程，完成投资713万元，分别对芳湖水系的乱石弯河，杨乐水系的邓坂河等15条（段）河道进行了石砌、硬化治理，总长达14570M；三是五联圩堤整治水利血防工程。投资446万元，完成了五联东埂闸、芙蓉闸改建，五联堤、芙蓉圩堤、芙农圩堤和芙蓉大闸段内堤硬化共1858M，建沉螺池4座；四是太泊湖水系河道整治水利血防工程。投资549万元，对太泊湖周围8个乡镇中13条河流水系进行了清淤、建堰和沟壁硬化治理，总长达2900M；五是农村安全饮用水血防工程。投资2013.6万元（其中国家投入769万元），通过建自来水、井水，使占全县总人口63.9%的农村人用上了安全卫生饮用水。

林业部门：从我县实际出发，为了扭转沿江、沿湖地区群众已往习惯利用江滩、湖滩扩种芦苇，导致钉螺扩散的局面，大力在江、湖滩地区实施以森林代替芦苇的“兴林抑螺”工程和结合中德合作造林项目、中央投资的血防林项目，在全县范围内着力实施林业血防工程。据统计，在江、湖滩地 区营造欧美杨3万亩，荒坡滩地退耕还林11.4万亩，2008-2010年，利用国家血防林投资项目527万元，在11个乡镇共造林4.255万亩。

教育部门:我县疫区有中、小学校（包括教学点）162所，在校生3.6万余人。为了抓好特定人群的血防知识教育，与卫生部门联合发文，将中、小学生的血防知识教育纳入了教学计划，纳入了教学质量考核重要内容，做到了有布臵、有检查、有监督。确保了每年的3、6、9月各授血防课一次，各校坚持了“五有”：即有血防兼职教师、有课本、有试卷、有教案、有教学计划；每年接受血防知识集中培训的教师均在300人以上，并大力开展了创建“无血吸虫病人”学校活动。

卫生血防部门：一是充分发挥了县血地办的职能作用，为政府决策和部门协调提供了准确、周到信息服务，确保了计划制定和组织实施；二是确保了基层大量人群查治病，查、灭螺技术指导和晚期血吸虫病人救治任务的完成；三是确保了东升镇桃红村国家级、芙蓉墩镇太字村省级血吸虫病疫情监测点监测任务的完成以及进一步完善了县、乡、村三级急血疫情监控网；四是确保了我县马当镇与安徽省东至县香隅镇跨区域血吸虫病联防联控、杨梓镇与鄱阳、都昌两县毗邻地区联防联控工作的有力实施，制定了联防规划和目标，建立了联防联控工作机制，联防工作成果显著，连年获得了卫生部湖区五省联防检查组及省、市的好评；五是大 力开展了面对全体人群的血防知识健康教育。通过运用县乡广播电视举办《血防条例》讲座，乡、村书写血防标语，下发宣传单、画、册、物品和易感地带埋设警示牌、禁牧牌等多种形式的宣传，使我县居民血吸虫病知识知晓率达到90%以上，自我防护能力显著加强；六是县爱卫办结合新农村建设，几年来在我县农村大力推行“三格”式无害化卫生厕建设，累计达2.05万户，受益人口占全县总人口的48.9%。

通过以上措施的实践，使我县找到了一条有效控制传染源，实施综合治理、科学防治的道路。

四、加大投入 多渠开源 为夺目标强保障

自实施血防规划7年来，我县为保证规划中期目标的实现，多渠道筹措资金，不断加大了对血防的投入，保障了血防工作有力开展，加快了血防工作进程。一是县财政在其它血防事业费不减的基础上，按疫区总人口每人每年0.5元的标准增加了血防事业费，且在今年提高到每人每年1元，同时，根据需要，每年还由财政拨出1-3万元专款用于乡镇灭螺机械的购臵和燃料补贴；二是管好、用好中央财政每年下拨我县用于卫生血防、农业血防、水利血防、林业血防等专项补助资金，做到了专款专用；三是以政府文件规定了县直66个正科单位与130个疫区村对口挂靠，由各部门从资金、物质上提供资助；四是乡镇、村确保了为血防提供劳务用工和自行解决用工报酬的不足；五是加强了对血防专业机构的 建设。在上级财政和部门的大力支持下，县政府无偿划拨用地，建起了一栋合署办公大楼，不仅极大地改善了血防人员办公条件，而且也为血吸虫病人创造了良好住院环境。血防队伍亦得到加强。近两年，县劳动人事部门在招聘的卫生人员中，已有计划地分配了6名年轻医务人员充实到血防专业机构工作，使血防队伍青黄不接的局面得到了扭转；血防机构内设有预防、医疗、健康教育、资料、行政等科室，功能齐全；设备、设施得到了更新，防治能力显著提升。六是严格执行党和政府的惠民政策，在基层查治病工作中，始终坚持了检查、病原药品全部免费；晚期血吸虫病人治疗严格执行国家免费标准，并与新农合接轨，实行一站式服务，得到了血吸虫病患者的好评。

五、迎接考核 精心部署 攻坚克难夺胜利

2011年，是我县实现全县血吸虫病传播控制目标达标年。为以实际行动迎接省、市的验收考核，县委、县政府把此项工作作为深入贯彻落实科学发展观、落实中央“两会”精神的大事、要事，做到早部署、早行动。在县、乡、村三级干部血防大会上，部署了工作任务，动员全县上下同心同德、开拓进取、扎实工作，打一场血防夺标攻坚战。一是血防部门早在春节过后上班第一时间，就派出大批预防人员下到疫区各村与灭螺员一道开展拉网式查螺，查清螺情，建好台帐，为有效灭螺打好基础。同时派出查病组分赴90 个行政村进行拉网式查病，确保了10万余人群查病任务的完成；二是县直各有关局、委、办部门，对照规划目标任务，各司其职，狠抓落实，积极行动，齐心协力，全力做好期内各项工作，高效、高质量完成了各自肩负的任务；三是疫区各乡（场、区）镇及行政村是灭螺工作的主体，在查螺工作结束，立即组织灭螺队开展有效灭螺。由此，使我县血防达标工作井然有序，扎实推进。

纵观我县近七年来的血防工作历程，在上级政府的高度重视和大力支持下，以科学发展观为统领，以科学防治为着力点和切入点，取得了令人满意的成果，也为实现下一个规划目标创造了有利条件，但是我们也清醒地认识到，我们县的江滩、湖滩和山丘地区仍有钉螺面积1850.6万M，防治工作依然面临着新的挑战和风险。今后的5年，我们要继续巩固成绩，把血吸虫病防治与经济社会发展更加紧密结合起来，进一步抓住机遇，创新机制、改进措施、加大力度，走科学防治道路，为在2015年实现全县血吸虫病传播阻断目标而不懈努力！11