华夏青少年成长教育网招募校园记者

第一篇：华夏青少年成长教育网招募校园记者

华夏青少年成长教育网招募校园记者

华夏青少年成长教育网学生采访部作为公益性青少年学生团体，本着“人文、人学、实践”的宗旨于2012年5月创立，旨在通过各种活动来培养青少年的团队奉献精神、人文素养、社会服务能力和文学创作才能，提高获取、处理信息的能力和社会沟通能力。华夏青少年成长教育网是广大青少年学生参与社会的桥梁、体验生活的摇篮、提高能力的基地！

学生采访部由华夏青少年成长教育网直接领导，日常工作由华夏青少年成长教育网和当地学生采访分部与学校、教育机构共同管理指导。

学生采访部主要职能为：引导青少年融入信息网络时代，发挥青少年在网络文化建设中的作用。及时报道全国各地青少年成长教育的新动向和新举措及国内各地教育新闻，为青少年成长教育事业的发展创造良好的条件。征集要求 华夏青少年成长教育网学生采访部常年面向全国学生招募学生记者，凡积极上进，活泼开朗，热爱文学写作、新闻报道工作，具有一定文字基础、语言表达能力及计算机操作水平的学生，如果对我们的网站有所了解和认识，对我们的理念和服务追求有所认同，都欢迎加入华夏青少年成长教育网的行列！报名办法 加入华夏青少年成长教育网学生采访部首先应向华夏青少年成长教育网提交《华夏青少年成长教育网学生记者申请表》（表格下载>>）及相关个人材料，经审查合格者，聘为本网学生记者。报名办法有两种：（1）个人报名。申请时除了提交申请表之外，还应提交作文1篇，照片1张，个人简历1份——包括年龄、特长、学校、年级、家庭住址、联系电话、QQ等。（2）单位推荐。将个人材料交至当地合作学校及教育机构单位，由单位老师推荐至我网。管理办法 新聘任的学生记者有两个月预备期；预备期间发给预备学生记者证。学生记者在预备期内，积极向网站投稿，参加本网站活动，认真完成网站交给的工作任务，经考核合格，即聘为正式学生记者，换发正式学生记者证并颁发华夏青少年成长教育网学生记者聘书；不合格的，学生记者资格。正式学生记者聘期一年，一年期满，经考核合格者可续聘，考核不合格者不再续聘。学生记者权利 我网不定期开展新闻采写、摄影技巧、编辑规范、电脑图片处理等针对通讯员和学生记者工作的在线培训活动，学生记者除按时参加培训外，还应积极参与我网开展的经验交流、集体采访、编辑刊物、网站维护和有关会议等活动。我网举办的各项网上及实体活动，学生记者享有优先权。学生记者任务 须广泛了解各类动态，及时向我网提供各学校、社区青少年教育方面的新闻信息，并通过新闻实践不断提高自身的新闻敏感度和新闻采写能力。可以和当地老师配合，共同报道校和教育有关的各种新闻、活动见闻和当地开展的各项青少年活动，每个月至少向我网投交稿件1－2篇。所采访新闻资料及图片将在华夏青少年成长教育网上发表，优秀作品推荐至教育相关刊物。对连续5个月不完成采写任务的学生记者，作自动退社处理。

学生记者进行采访活动时须佩戴我网小记者证，遵守采访纪律，遵从

社会公德，自觉维护我网形象。

学生记者应经常向学生采访部报告本人参加活动、投稿和刊发文章的情况，及时提交参加活动的照片、刊发文章的刊物、获奖证书（或影印件、网页下载、及各种电子文件等）。华夏青少年成长教育网将根据学生记者的采写、刊发稿件等社会实践活动的情况，评选“优秀学生记者奖”、“最佳新闻报道奖”、“最佳图片报道奖”、”优秀文学创作奖“、等，进行不同形式的表彰。

申请登记表下载中心 http://www.xiexiebang.com/col.jsp?id=105

第二篇：校园小记者招募

用我们的笔记录五彩的校园生活——校园小记者招募方案

给你一方小小舞台，让你放飞童年梦想！

给你一支小小钢笔，让你表达心灵愿望！

活动目的：为使我校校园广播站充分发挥其内在优势，及时捕捉鲜活的校园信息，宣传报道校园新人新事，增强学校教育教学工作的影响力、渗透力和感召力；同时也为同学们提供一个展示自我才华的舞台，经学校研究决定，拟在全校学生中招聘一批校园小记者。

招聘对象及条件：

1、我校高

一、高二年级学生；

2、热爱生活，积极向上，有一定的自理自立能力；

3、善于观察，思维敏捷，知识面广，有较好的表达、写作和组织能力；

4、具有较强的责任感，团结同学，乐于助人；

5、热爱小记者及采编工作，不怕吃苦，勇于实践。

活动流程：

本次招募由高

一、高二年级各班至少一人参与，针对学校时事，交纳一篇不少于600字的新闻稿。由评委老师评选，再为新上任的校园小记者授小记者证。活动时间及地点：

新闻稿于10月29日截止，统一交予××。

同学们,挑战你的能力，挑战你的智慧，展示你的才艺！我们等着你的参与!

第三篇：校园记者刊首语

校园记者刊首语 高二六班。孙琪琪（脚印

山野里第一朵迎春花开了，我留下了采撷和追求的脚印；园子里的第一阵果香飘来了，我留下了收获和思考的脚印；混浊的小河边，我留下了畏葸和退却的脚印；泥泞的黄土路上，我留下了徘徊与进击的脚印......呵，人在前面走，身后留脚印......无数的脚印，是一个个生命的着力点，时间将它连缀成一条蜿蜒曲折的路。在这路上，刻记着生命的每一寸历程，每一分价值......就在我这短暂的回首之间，我突然发现：走平坦的路，脚窝最浅；走泥泞的路，脚窝最深；留在石阶上的脚印最久；留在荆棘中的脚印最美......望着那深深的脚印，我便仿佛又回到了当时那汗流浃背的跋涉之中，又记起了那跋涉的艰辛，更记起了那艰辛跋涉所赢来的胜利和这胜利激发起来的加倍的欢乐和信心。那是奋斗的标记。那是开拓的标记！开拓不止，路才无尽。脚印永远为开拓者大书特书。身后是脚印，前方是太阳。不必徘徊顾盼，但只用力地走！

高二一班惠悦（生命与季节）

年有季节，春夏秋冬；日有季节，黑白交替；生命也该有季节，那是生老病死。乔治.赫伯特说过：“一个人如果 20 岁不英俊，30 岁不强壮，40 岁不富有，50岁不睿智，那么他这辈子就别想英俊、强壮、富有和睿智了。”这是西方人眼中的生命的季节。孔老先生说过：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”也属一种对生命的季节的限定，但孔老先生只有勇气限定自己，怯于给别人下论断。不管怎样，正如中国古话所说：“朝闻道，夕死可矣。”它告诉人们：不论在什么时候，只要你明白了生命的意义所在，你就开始了生命的春天。

高二六班范琳媛（祝福新春）

新春，总是属于那些像春天一样的烂漫的人们。有春的耳朵、春的心跳、春的歌吟......才有春天的感悟。才能成为春天的人们，也才拥有真正的春天。春天早已不是一个季节。春天是精灵，它是冬季炉火上那跳动的光焰，它是恋人树下那清凉而又明媚的轻叹，它是夏夜绿荫下闪烁的绿色萤光，它是一部古典书中字里行间缓行的亮点，它是你发间的嫩香，它是我心灵铁壁上的一抹微雕......

第四篇：校园代理招募方案

校园代理招募方案

为了能更精细化开展市场工作，现制定校园代理招聘及管理方案，方便各分 校能招到合适代理人员及对代理进行管理。

一、招募方式

1、从现有工作开展不错、执行力强的兼职中发展；

2、联系高校勤工俭学部或就业办，校方推荐；

3、从参加我公司活动的学生中发展；

4、线上发布招聘信息（网站、微博等）；

5、高校内张贴海报或宣传单。

同等条件下，在校学生组织里担任职务者或有长期兼职工作经验者优先，以方便工作开展。

二、代理界定

1、每位成员提供身份证及学生证复印件后方可签订代理协议，由分校或区域负责人对兼职进行校园工作培训，让其代理了解校园宣传内容及工作开展方法；

2、每位代理成员签订协议后发放代理工作证及代理授权书后，方可成为公司正式代理。

三、工作内容

1、协助公司招生；

2、参与校园内信息收集；

3、参与校园活动（公开课、书展、扫楼、模考等）的宣传；

四、代理管理

1、代理每周五须同时向该校的市场负责人和市场中心代理管理人提交工作总结（内容详见模板）；代理每周的工作内容由该校市场负责人制定，并以工作计划的形式（每周四提交的工作计划表里）汇总给省级市场中心。

2、每周至少一次到所在地分校进行工作交流或培训，以增强代理对我们的熟悉度及代理的责任心；

3、代理参与书展或公开课等校园活动时需佩戴代理工作证；

4、所有代理须加入公司统一的代理工作群（QQ群和微信群），方便代理工作交流和管理；

5、代理工资分由两部分组成：基本工资+提成+其他收入。

基本工资根据各分校实际情况定(按照兼职费进行结算)；

提

成由代理通过个人努力招生而产生的代理费（详见代理协议），代理推荐过来报名的学员，报名后可任选两本图书（具体按照图书赠送流程）；

其他收入指分校根据市场情况而开展收费活动，这些活动可以由校园代理来承办而产生的收入，以激发代理的工作积极性。如代理可以在备考高峰期在学校举办收费模考，报名费归代理所有。

结算工资时，代理需提供身份证复印件、收据，方便报销。

6、代理除可以活动公司外，公司还会向代理提供以下福利：

A、在中公购书、报班享受内部员工优惠政策；

B、每半学期对全省代理工作进行评比，进行奖励（实物或奖金+证书）；

C、优秀代理人员可作为公司储备人才，毕业后在同等条件下，可享受公司优先录取的权利；

D、实习证明（一般在毕业找工作时，用人单位较看重）。

2014年9月24日

中公湖北分校市场中心

第五篇：校园代理招募方案

校园代理招募计划

一、校园代理招募范围

在北京市，所有潜在可开发的大学及各种职业技术学院等。

二．校园代理招募期望及计划目标

1)招募到校园合伙人或校园代理，并为其制定工作要求与计划（月目标10-15人）。

2)由校园合伙人或校园代理根据城市经理制定工作计划进行具体实施（每个校园代理的月注册量预计600-1000人次）。

3)由校园合伙人或代理根据蚂蚁兼职提供的兼职机会汇总兼职人员的报名人数（同时推进蚂蚁兼职APP的下载与注册）,并落实兼职人员实际到岗状况 4)根据校园合伙人及代理实际完成情况（第一个月为准），作出下个月的工作计划调整和落实

三、校园合伙人及代理的工作内容

1)通过自有渠道和网络在本校（校区）内宣传蚂蚁兼职及服务，使大家对蚂蚁兼职这个品牌有一定的了解。2)负责所在学校的单页投放、海报张贴，走访宿舍，给同学宣传蚂蚁兼职、并进步提高扩展蚂蚁兼职知名度及注册下载量。

3)时时关注所管辖的校区兼职人员工作状态，由校园代理及时报给校园合伙人及公司。由校园合伙人或城市经理根据汇报情况制定相应的工作计划和兼职安排。

4)校园合伙人及校园代理应在所属学校区域内，通过校园网络（校内、BBS）等其他方式对蚂蚁兼职进行宣传，校园BBS论坛帖子保证其发布的时段性及有效性。

5)调查兼职人员的工作状况以及下一步工作的期望值并及时反馈与安排 6)积极与学校官方或者学生社团建立联系，积极把蚂蚁兼职引入到学校以配合校园代理的工作。

7)如公司在各校区举办讲座的前期要配合公司做大宣传，包括海报，论坛。口碑等，争取使参加讲座的人数最大化，在讲座的过程中协同公司，发放和收集调查问卷表格。在讲座结束公司员工撤离后继续对参加讲座的同学跟踪争取扩大报名人数。

四、校园代理招募方法

1.通过QQ群，校园BBS，微博及微信，各类社会招聘网站等发布招募信息 2.由城市经理负责对报名人员进行审核，符合条件者即可成为蚂蚁兼职校园合伙人或校园代理。

3.根据每所学校的规模或人数多少，限定校园合伙人及校园代理的名额，以报名顺序为准，先到先审，招满即作为人才储备。

4、如可以通过讲座形式让学生知道“蚂蚁兼职”，提供兼职工作的机会，并当场积极推动潜在的想做的兼职的学生下载APP并注册。

5、通过发宣传单，招募校园代理，并同时进行推广，并扩大下载APP与注册量。

五、校园代理薪酬与绩效 参照公公司《岗位说明书》

1.校园代理可享福利补充：

1）.上岗前可以得到一定的岗前培训；

2）.定期提供职业生涯规划和比较系统的就业机会。

3）.所有代理工作满一学期，公司给予实习证明。工作满一年，公司给予荣誉代理证书；代理工作满三年，公司将给予推荐工作。

六、校园代理淘汰规则

1.为保证校园代理健康、有续发展，每个学校正常情况下最多设置三位代理； 2.在代理有效期内，公司定期对校园代理工作进行抽查，如发现校园代理有严重失职可直接解除代理关系。

七、公司支持

1．费用支持:原则上是希望院校合作可以免去讲座场地费用，在必须要收场地费的学校公司按实提供讲座场地费用。

2．讲座支持:公司选派经验丰富的咨询师给予讲座最大的支持。3．宣传彩页: 每个学校提供一定数量的宣传DM及大型海报

八、校园代理规则特别说明

蚂蚁兼职保留随时更改或调整校园代理招募方案的权利，并将通过电子邮件方式及时通知代理。