增强高校学生思想政治工作实效性的思考

第一篇：增强高校学生思想政治工作实效性的思考

增强高校学生思想政治工作实效性的思考

思想政治工作在高等学校的地位与作用、方针与原则，乃至主要内容及途径，党和国家都有非常明确的规定和要求。可以说在理论或指导思想上对思想政治工作重要性的认识，已达到了极高程度。正因为高校继承和坚持了我们党的这一优势，使高校的思想政治工作取得了可喜的成就。近日教育部对八省市75所高校学生思想政治状况滚动调查结果证明主流是好的。但是，高校学生思想深层次和高校思想政治工作方法还存在不少问题，不容忽视。

一、高校学生思想前沿问题分析

时代在前进，环境在巨变，实践在发展，科技在进步，这种变化必然反映到高校中来，反映到大学生身上来。由于早期教育、家庭环境、社区氛围、经济条件、个人经历等诸多因素的影响，学生思想必然呈现出比以往更加多元和复杂的趋向。其主要表现为：

——高校学生生源来自国企下岗职工家庭、贫困地区和贫困家庭的增多，因家庭环境和经济条件的差异而引发的对社会的认同差异和不同心理期待，近年来在高校学生中表现的越益显著。

——科学技术的飞速发展，互联网科技手段的运用与普及，高校无论在地域空间，信息交流，还是在思想上都不再与社会封闭隔绝了，学生不仅从书本上、课堂上、会场上接受思想教育，还受到来自社会上和国际上的影响。有些学生表现出对传统的思想政治工作产生不听、不信、不服的逆反心理。

——教育产业化和后勤社会化的出现，打破了原来高校学生上学不用缴费、毕业不愁分配的做法，至使有些学生既要读书，又要勤工俭学，还要考虑毕业去向和物质利益，思想和心理压力增大。有的学生难以适应新的变化，思想顾虑重重，有的甚至出现认识上的模糊，行动上的茫然。

——高校改革的不断发展，使高校学生的学习方式、活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都在发生变化，学习兴趣、生活兴趣更加广泛，求知、求实、求乐的要求日益迫切，竞

争意识、风险意识、自主意识、前途意识、成才意识、创新意识和民主意识不断增强。表现出对高校的基础设施、物质条件、教学环境、生活标准等提出了新的要求和对多层次的精神文化需求。价值观更注重个人的发展，看重收入待遇，看重施展才能的机会。

——随着市场经济的发展、对外开放的扩大和各方面改革的深入，市场经济的负面因素和西方腐朽思想观念对高校学生的影响日显突出，不少学生表现出思想认识矛盾。有的学生虽对我国的政治经济发展充满信心，但对社会发展过程中的一些问题仍存有疑虑和担忧；有的学生虽对改革开放和社会主义初级阶段基本理论问题认同度较高，但在思想深处仍然存在着一些模糊认识，甚至是错误看法；有的学生人生价值总体趋向是积极进取，但价值目标不高，价值判断不够正确；有的学生比较强调自身价值的实现，而不顾祖国和人民的需要，功利主义、个人主义色彩较为浓厚；有些经济困难学生有刻苦学习精神，但对勤工俭学挑三拣四，不肯吃苦，宁愿让家长贷款助学，自己不愿承担责任；有的学生在重大政治事件和政治斗争中不能辨别真伪，不能坚持马克思主义唯物论和无神论立场，甚至被愚昧迷信的东西所迷惑、所侵蚀。

在新的形势和任务面前，高校始终未能紧跟时代发展而明确地对大学生的思想政治教育提出分层次和更有针对性的目标，高校思想政治工作长期未能摆脱“一锅煮”和“一刀切”的束缚。思想政治课程常常只是为了完成面上的教学任务，计算几个学分。各种思想政治教育活动的开展，也往往是留于形式，都未切实与解析大学生的思想热点，铸造大学生的思想品德，提升大学生的道德情操有机结合起来，以致出现了思想政治教育的盲目性，教书与育人和管理与育人没有有效地融合在一起。虽然思想政治课时和活动不少，但实际效果欠佳，难以有效地实现思想政治教育的目的。

二、增强学生思想政治教育实效性的对策

高校的学生思想政治工作要做到切实有效，必须对当代大学生的思想状况和特点有透彻的了解，特别是不能忽视少数大学生深层次的思想问题；必须在重视整体有效性的同时，更多地关注个体有效性；必须注重思想政治教育方法的针对性和科学性；必须做到有所加强、有所改进、有所创新。

——高校的思想政治教育要适应不断变化的形势、不断改进、不断创新，真正做到从实际出发，从教育对象的不同个性和成长规律入手，因人、因时、因地而宜，根据教育对象的特点，分别制定不同的层次目

标，提出不同的层次要求。要善于根据大学生的不同专业，不同级

次，入学的不同时段或专科、本科、研究生的差异分别提出不同的目标要求，同时要注重学生群体中各部分人内在的才能和品德、觉悟程度和实际接受能力，分别确定不同的教育目标，实施不同的教育内容，采取不同的教育方法，把育人工作做到每个学生的心上，这样，使思想政治教育内容符合大学生的实际需要，思想政治工作的方式方法符合莘莘学子的心理成长规律，在润物无声、潜移默化中影响和造就21世纪一代新人的精神风貌和人格品质。

——高校开设的政治理论和思想品德课，是对大学生系统进行思想政治教育的主渠道和主阵地。“两课”在高校思想政治教育中的地位、作用、意义、任务和目的都很明确，高校也十分重视“两课”建设。“两课”的教材建设和师资培训都能较好地适应其需要，关键是要加强教学方法和手段的改革，切实提高“两课”教学的针对性和有效性。“两课”教学方法的改革，是“两课”教学是否具有生命活力的关键所在。笔者认为其改革应从四个方面做起：一是课堂教学方法的改革。其核心是要引导学生积极参加教学过程，调动学生的积极性，增强学生的参与程度。对此，要求“两课”教师必须了解学生，掌握学生的思想特点和学生关注的热点、难点问题使教与学达到有机结合；二是课堂教学和课外实践结合教学方式的改革。“两课”教师必须有社会知识，了解社会，既能在教学中紧密联系社会实践，联系热点问题，还能根据教学内容走向社会。“两课”社会实践要明确主题，有指导教师，有学分；三是教学手段的改革。为了从理论与实践的结合上提高“两课”教学效果，要积极引进和运用多媒体等先进的教学手段。教学中应采取案例分析，提高课堂授课的效率和质量；四是考试方式的改革。考试不仅只是考核学生掌握了多少理论知识，而且要检验学生接受教育后的思想变化。减少死记硬背，减少笔试成分，增加口试和论文写作环节，着重提高学生运用理论分析和解决实际问题的能力。

——在新的形势下，要进一步加强大学生马克思主义理论和党的基本路线的教育，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，确立走建设有中国特色社会主义道路的共同理想和坚定信念。要针对高等教育产业化的出现，招生规模的扩大，办学形式多样化和学分制、弹性学年制的实行，以及经济困难学生、学习困难学生和心理困难学生不断增多等新情况，加强对新形势下学生思想政治教育的新手段和新方法的研究和探索。高校思想政治教育工作者

要根据大学生心理成长的规律和心理，注意加强大学生心理健康教育，着重从心理健康知识、心理品质和心理调适能力培养等方面加以指导和咨询，建立相应的心理健康教育机构，配备专兼职人员。要重视做好经济困难学生和学习困难学生的教育工作，在经济上给予帮助支持、学习上给予方法指导的同时，要注意加强他们的自强自立教育。针对后勤社会化，校外住宿生大量出现的情况，尽快修订完善学生教育和管理的规章制度。面对新情况，要确定具有前瞻性的工作思路和教育措施，掌握工作的主动权。

——高校卓有成效的思想政治教育工作靠的是一支高素质的思想政治工作队伍。思想政治工作队伍建设靠的是制订规划、完善措施和激励机制。首先要按照一定比例配强、配足高校学生专职政工队伍，有关部门要给政策准予选留优秀本科毕业生和研究生专职从事学生政治辅导员工作。其次，要加强政工干部队伍的培养培训工作，有计划有步骤地选送政工干部攻读硕士、博士学位或研究生课程进修班。优秀专职辅导员可以有目的、有计划地向党务行政管理岗位输送或向业务教师发展。第三，要进一步合理调整校内奖酬金分配方法，确保政工干部的实际收入不低于

本校相同层次人员的平均收入水平。第四，创造条件给予聘评相应的专业职务职称。第五，加大“两课”教师队伍建设力度。尤其要注重要求每个教师在教学过程中以身作则，为人师表，用自己的人格品行对学生进行言传身教。

——当前高校思想政治工作中出现的一些新情况新问题使用老办法是难以解决的，因此，必须在继承过去行之有效的方法的基础上注重工作中的探索与创新。在思想政治工作中，继承与创新、加强与改进是辨证的统一。我们在长期的思想政治工作实践中形成的基本原则和积累的丰富的工作经验，要继续坚持与发扬，同时要有所创新，有所发展。思想政治工作要有所创新，①要与大学生思想实际相结合，增强思想政治教育的针对性。要坚持运用马克思主义的理论、观点和方法来关注、提出、分析和解决当代中国高校改革和发展中的现实问题和大学生的思想实际，善于在平等讨论和交流中沟通思想。②要与解决大学生的实

际问题相结合，增强思想政治教育的实效性。一定要既讲道理，又要办实事，解决大学生的实际困难，特别是注重解决好经济困难学生、学生困难学生和心理困难学生的实际问题。③要与学生管理相结合，增强思想政治教育的相融性。在按照《大学生守则》的各项制度严格管理的同时，寓教于知、寓教于乐、寓教于管理。④要与创建良好氛围相结合，增强思想政治教育的渗透性。利用校园里的学术活动、文化氛围、电视广播、绿化卫生、网络环境、周边治安等对大学生产生的潜移默化作用，创建整体育人环境，借助环境氛围的渗透，实现各种教育力量的整合。⑤要与科技发展相结合，增强思想政治工作的先进性。利用现代信息网络等现代技术，拓宽思想政治工作的特点，有针对性地开展网上宣传和教育，这是大学生乐意接受的思想教育方式和方法。这样，高校大学生思想政治工作才能确立正确的努力方向，获得源源不断的内在动力，得到不断的加强和创新，从而取得思想政治工作和素质教育的整体效果。

第二篇：增强企业思想政治工作实效性的思考

增强企业思想政治工作实效性的思考

本文以国有企业思想政治工作为研究对象。近年来伴随着增强企业政工工作实效性的呼声日益强烈，如何在思想政治工作中引入创新元素则成为当下需要认真思考的问题。国有企业在历史发展中形成了主人翁意识的组织文化，并在组织文化的驱动下使得企业内部普遍形成了强大的凝聚力。然而，在社会大环境的影响下，以及80后逐渐成为企业员工中的主力军，如何在新时期针对新生力量增强企业思想政治工作实效性便值得思考。

不可否认，国有企业具有开展思想政治工作的传统和优势，并在长期的工作中总结出了许多值得传承的举措。但是若将过去的那种说教形式不加改造的移植到当下，其所形成的效果便不言而喻。实践证明，企业思想政治工作只有围绕着目前经营管理中出现的实际问题来展开，才能在问题的解决中体现出思想政治工作的重要性和实效性来。

鉴于以上所述，笔者将就文章主题展开讨论。

一、新时期国有企业思想政治工作面临的问题

新时期国有企业思想政治工作面临的问题，主要体现在以下几个方面：

（一）思想政治工作开展的频率减少

正如上文指出，国有企业历来重视对员工进行思想政治教育。通过经常性的工作开展，提升了员工企业主人翁意识。然而，处于经济转型期的当下，国有企业思想政治工作开展的频率却减少了。伴随着西方企业管理理论的引入，国有企业普遍按照：绩效工资、奖金，以及股权激励等形式，来增进员工的工作热情。诚然，上述形式确实在一定时段起到了明显效果；但是，在员工物质需求处于非饱和状态的情形下，未来国有企业还将不断增大上述形式的力度，方能维持其激励效果。

（二）思想政治工作开展的效果弱化

目前，国有企业在对员工的思想政治工作领域，其效果出现了明显弱化的趋势。从员工所反馈的信息，不难发现：大多数员工在面对思想政治教育时，态度则体现的非常诚恳；然而，在接下来的工作岗位时，却依然如故。反观这一现象，其不仅浪费了国有企业的人力资源，还造成了员工对组织的腻烦心态。从组织行为理论的视角，来考察员工负面情绪将产生的后果，其必然降低员工与机器设备的优化组合效率，不利于员工主观能动性的发挥。

（三）思想政治工作开展的模式单一

国有企业在长期的思想政治工作开展中，积累了许多宝贵经验。国有企业在党委的领导下，坚持定期组织员工进行政治学习；同时，针对员工在工作中出现的思想情绪问题，实施面对面的谈心活动。通过这一系列的工作保证，提升了国有企业员工的凝聚力和战斗力。然而，在现阶段价值观念多元化的背景下，如依然固守传统的思想政治工作开展模式，必将在弱化其效果的同时，还将影响该项工作在员工心目中的权威性。

二、针对问题的反思

为何国有企业在思想政治工作领域会出现以上三方面的问题，如何在新时期改观目前的思想政治工作效果，则成为反思的出发点。这里笔者需要指出，问题的出现不仅归因于客观因素的作用，也受到主观因素的影响。

具体而言，针对问题的反思可从以下两个方面着手：

（一）问题出现的原因分析

1．时代主题的转变。我国目前仍处于经济转型期，在从计划经济向市场经济转型过程中，必然存在商品经济在发展过程中的负面影响。诸如，马克思指出的“拜物教”观念，也客观的存在于当下。由此可见，在以经济建设为中心的社会主义初级阶段，时代主题较过去更加关注员工的生活物质福利。同时，社会存在的诸多不公问题，包括：贫富差距拉大、区域发展差距明显等，都锁定了国有企业员工对物质需求的重视，而排斥传统的思想政治教育。

2．员工价值取向的多元化。员工价值取向的多元化，实则为环境使然。必然，人在改造着世界的同时，也将被世界所改造。为此，在国有企业员工群体中存在着明显的时代痕迹。即：目前正面临退休的老员工，普遍具备较强的政治素养和岗位意识；而现阶段已进入国有企业工作的80后青年人，则具备较强的市场经济意识。由此可见，国有企业思想政治工作开展的有效性，取决于对这批青年人的教育效果。

（二）改观现状的出发点

1．与企业发展目标相融合。所谓“实效性”可以理解为：能切实解决企业的经营发展中出现的问题。受思想政治工作的对象性决定，其主要在员工思想意

识领域解决工作态度、岗位意识等方面的问题。在企业目标管理的内在要求下，必然要求思想政治工作与企业发展目标相融合，即分别针对企业的长期、中期、短期发展目标，紧密围绕员工在岗位意识领域存在的新情况、新问题开展工作。从而，在“态度决定一切”的认识上推动企业各项事业的全面发展。

2．与人力资源管理相契合。从国有企业思想政治工作开展的历史特征来看，其往往归企业党委主管并形成了相对独立的工作范畴。关于这种制度安排的好与坏，我们难以在主观上给出优还是劣的判断。但在“实践是检验真理的唯一标准”的方法论下发现，相对独立的工作单元往往导致思想政治工作与现实岗位需求相冲突。为此，该项工作应与人力资源管理相契合。或者来说，即使不在制度安排上将思想政治工作划归人力资源部门，但也要在工作开展中适应人力资源管理的切实要求。

通过以上的反思便可知晓，须在工作手段创新、顺应员工物质利益诉求、培养员工的职业观念等方面下工夫，才能最终增强思想政治工作的实效性。

三、反思基础上的工作模式构建

不可否认，在强加企业党建工作的宏观要求下，各类型国有企业都在思想政治工作开展领域进行了有益探索。以下三个方面的模式构建也只是笔者在工作中的体会，且仍能对企业该项工作的具体展开提供启发。

（一）创新国有企业思想政治工作的手段

要使青年员工尽快的成长起来，就需要为他们营造出一种争先创优的氛围。在这种氛围下，青年员工那种不服输的精神将直接支撑他们积极工作。同时，这种氛围的营造，也应当成为企业文化中的重要组成部分之一。具体的措施可以为：

（1）经常组织青年员工进行技能比赛；（2）定期组织青年员工进行野外拓展训练。通过这种方式，既满足了青年员工集体归宿感的需要；又使得思想政治工作能灵活的与之思想特征相适应。

（二）重视国有企业员工合理的物质利益诉求

不可否认，现在员工所面临的生活压力比较过去已明显增加。市场经济条件下，一切交换都以货币为媒介。这就使得他们在生活压力的改善方面，主要建立在生活费用增加的基础之上。同时，只有在改善了生活压力的前提下，员工才可能全身心的投入到在工作之中。这是符合唯物主义的观点。因此，企业管理者不

应回避员工希望获得物质利益的诉求，这是时代变迁所形成的客观因素使然。设立一系列职务晋升机制，按正常渠道增进他们的福利待遇，并伴随思想政治工作的开展，这样一来三管齐下必定事半功倍。

（三）引导员工形成良好的职业观念

国有企业传统思想政治教育中，对楷模的树立不能丢掉。正因为青年员工具有很强的可塑性，通过引入企业发展历程中的楷模榜样，将给予青年员工内心深处强烈的震撼。最终，起到引导他们形成正确工作态度的作用。伴以企业传帮带制度的建立，又必将通过中年员工的言传身教不断感染青年员工。最终，促进员工整体良好职业观念的形成。

综上所述，以上便构成笔者对文章主题的讨论。不难看出，增强思想政治工作的实效性不仅是对经济建设为中心的切实反映，也是其在当前整体功能弱化下的必要工作导向。

四、结论

国有企业在历史发展中形成了主人翁意识的组织文化，并在组织文化的驱动下使得企业内部普遍形成了强大的凝聚力。然而，在社会大环境的影响下，以及80后逐渐成为企业员工中的主力军，如何在新时期针对新生力量增强企业思想政治工作实效性便值得思考。反思便可知晓，须在工作手段创新、顺应员工物质利益诉求、培养员工的职业观念等方面下工夫，才能最终增强思想政治工作的实效性。当然，各类型国有企业还应结合自身的发展战略、组织文化等要件，进行适应性的工作创新，这样才能满足工作实效性的要求。

第三篇：关于新形势下增强思想政治工作实效性

关于新形势下增强思想政治工作实效性的思考

随着我国市场经济的发展与“和谐社会理念”的确立，给当前思想政治工作提出了新的更高的要求。如何适应新的形势和任务要求，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，成为研究新形势下思想政治工作的一个重要课题。

一、正确认识思想政治工作的实效性

什么是思想政治工作的实效性？一方面是指在一定的社会历史条件下，思想政治工作的实践对社会发展所产生的积极的效力和效用。另一方面是指思想政治工作具有间接性、潜在性和综合性的特点。由此，我们认为思想政治工作的实效性是一个无法否认的客观存在，有着不可取代的效力和效用，它始终贯穿在思想政治工作的全过程，它既是思想政治工作的出发点，也是思想政治工作的落脚点。

因此笔者认为，要增强思想政治工作的实效性，首先是要科学地评析思想政治工作的有效性。克服两种截然不同的偏向：一种是思想政治工作“万能论”。另一种偏向是思想政治工作“无用论”。因此，“无能为力”、“无所作为”。随之带来的是思想政治工作地位的削弱，使资产阶级腐朽思想侵蚀了人们健康的肌体，造成了资产阶级自由化几度泛滥，社会腐败现象不断滋生蔓延，危害了社会安定团结，阻碍了我国现代化建设进程。以上两种偏向都被实践证明是片面的、错误的。正反两方面的经验教训都说明，在我国社会主义建设事业中，思想政治工作有着不可替代的作用，只有正确认识和处理思想政治工作与经济工作及其他一切工作的关系，把思想政治工作放在恰当的位置上，才能充

分发挥思想政治工作的威力，取得思想政治工作的真正实效。

二、努力提高思想政治工作的实效性

在我国，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保

证。是为实现党的总任务、总目标服务的。要提高思想政治工作的实效性，就必须研究思想政治工作过程的教育者、受教育者、教育内容和方法以及与之相关的各种教育环境这四要素，必须在新形势下强化这四要素。

（一）、提高主体自身素质

思想政治工作者自身素质如何，对思想政治工作的实效性产生直接的影响。思想政治工作的实践也反复证明：思想政治工作者的素质高，思想政治工作实效性程度就高，反之就低，甚至出现负效应。因此，在新形势下，努力提高思想政治工作者自身素质，是增强思想政治工作实效性的关键。

1.政治上的清醒和坚定。

2.思想上的忠于职守和创新求实。

3.人格上的坚韧不拔和谦虚豁达。

4.能力素质与工作艺术的提高。

（二）重视客体的主体性

受教育者是思想政治工作中的客体，这是一个特殊的客体，他们的特殊性在于他本身是一个有意识、有意志并在社会实践中认识着客观世界的人，在认识世界和改造世界的实践活动中，他们是主体，只是在思想政治工作领域受教育者是一个客体。正因为思想政治工作的客体是活生生的、有思维、有感情的人，人在社会实践活动中的主体性，是思想政治工作者必须引起重视的一

个问题。这就要求在思想政治工作中必须尊重人、研究人、认识人。重视客体的主体性，就是要科学分析和掌握教育对象的实际需要和思想特点，才能有效地组织思想政治工作过程，使客体充分发挥在改造世界中的积极的主体作用，从而提高思想政治工作的实效。

1.了解、尊重客体需要，这是做好思想政治工作的基础。

2.激励动机，促进客体需要的升华，这是思想政治工作取得

实效的关键。

（三）探索思想政治工作途径和方法的新路子

实施思想政治工作的途径和方法是思想政治工作者用以影响并作用于受教育者的中介。社会主义市场经济的建立，使思想政治工作实施的手段、方式和途径，呈现出许多新的特点。因此只有探索出一条适应我国改革开放形势需要的新路子，才能使思想政治工作在新的形势下取得实效。新路子就在于实施思想政治工作必须与社会主义市场经济的客观实际相结合，主要体现在四个方面。

1.坚持服从和服务于经济建设。

2.坚持为群众办实事。

3.建章立制、完善管理。

4.坚持思想政治教育与物质激励相结合。

（四）、优化教育环境

思想政治工作过程中教育者和受教育者的基本矛盾运动是在一定的教育环境中展开的。这里的环境包括自然环境、社会环境、学校环境、单位环境、家庭环境等等。这个广义的社会大环境是思想政治工作赖以生存和发展的客观外部条件。如果把思想

政治工作比作“表演”，那么社会大环境就是“表演”的舞台。不同的社会环境对思想政治工作会提出不同的要求，发生着不同的影响。要取得思想政治工作的实效，笔者认为，首先要适应和净化社会大环境，其次要改善和优化教育小环境。

综上所述，在新形势下，提高思想政治工作的实效性，教育者、受教育者、教育内容和方法以及教育环境这四大环节是环环相扣，缺一不可，我们必须重视这四个环节，强化这四个环节，才能在实践中增强思想政治工作的实效，提高思想政治工作的地位，使思想政治工作成为我们党的最大的政治优势。

姓名：陈静宇

单位：下仓镇草场中小

职务：

联系电话：***

单位地址：下仓镇草场中小（301905）

第四篇：增强思想政治工作的科学性实效性

党的17大报告指出：要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，为发展提供良好社会环境。这一重要论述，为劳教系统政治工作指明了方向，提出了根本要求。劳教系统人民警察的政

治工作必须以科学发展观为指导，在适应新形势，充实新内容，创造新方法中，使之不断改进和加强，才能开创新局面，充分发挥服务保证作用。

政治工作归根到底是针对人的工作，人的活动渗透于政治工作的各个环节。随着深化改革、扩大开放和社会主义市场经济的迅速发展，社会生活方式和人们的思想观念受到冲击和影响。政治工作如果不能坚持以科学发展观为指导，就不能很好地激发人民群众的积极性和创造性。

政治工作是以实现政治目的和政治任务为轴心，以党的中心工作为己任的。贯彻落实17大精神，全面建设小康社会，坚持和发展中国特色社会主义是“当前最大的政治”，是全党和全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的伟大实践活动。政治工作必须紧紧围绕这个“当前最大的政治”，用邓xiao平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育人民群众，组织和团结广大人民群众为实现全面建设小康社会的奋斗目标努力工作。离开“当前最大的政治”，政治工作就成了无源之水，无本之木。

政治工作在内容上坚持科学发展观，首要的是坚定不移地用“科学发展观”要求审视政治工作的内容，符合的就毫不动摇地坚持，不符合就坚决地加以纠正。尤其值得注意的是，“科学发展观”最核心的是要坚持以人为本。几十年来，我们党为了中国人民的利益而不懈奋斗，为民族的解放和国家的强盛作出了巨大的努力。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，我们只有始终不渝地坚持科学发展观，才能更好地团结和凝聚广大群众。要把“科学发展观”重要思想及时有效地灌输到广大党员干部群众中去，把思想和行动统一到17大精神上来。

政治工作方法能否符合科学发展观，直接影响到政治工作的效益。首先要体现出多样性。随着社会生活方式和人们思想观念多样化趋势不断增强，必然要求政治工作从单一性向多样性转变，既要坚持主阵地，也要有效发挥大众传媒如报刊、广播、电视等作用，还要注重发展特色，全方位地提高政治工作的综合效能。二要体现广泛性。要充分利用“三个文明”建设的成果，大力开发教育资源，如各种各样的教育基地，体现时代精神的红色旅游文化、明星企业文化、社区文化，都可为做好思想政治工作发挥积极作用。三是体现群众性。政治工作本身是以政治为内容的群众工作，政治工作的目的，就在于动员群众、组织群众、掌握群众，充分调动群众的积极性和创造性。通过强有力的政治工作，把“科学发展观”重要思想灌输给群众，进而变成全面建设小康社会的具体行动，是政治工作落实科学发展观的目的所在。特别是在世界政治多元化、经济全球化的情况下，各种思想文化相互激荡，敌对势力与我争夺群众的斗争日益激烈，政治工作走出“高墙深院”，拓宽自我教育的舞台和途径显得十分重要。四是体现实践性。真理只有通过实践才能放射出所蕴藏的巨大能量。政治工作要避免“空”和“虚”，最终被群众接受，就必须注重实践这个环节。所以，只有通过实践，才能把深奥的理论通俗化，才能用活生生的典型、实实在在的成果说明科学的真理。尤其是政治工作者要深入社会实践的第一线，通过自身的示范行为展示真理的魅力。

同时，政治工作还必须适应信息网络时代的要求，积极运用先进的信息传播手段，不断加大科技含量。充分利用其传播速度快、覆盖面广、影响力大等特点，为政治工作的信息掌握、情况处理、知识传播和思想教育等服务，拓展思想政治工作的时间和空间，增强其科学性和实效性。

劳教系统人民警察政治工作最初主要是由借鉴解放军政治工作发展而来的，在长期的实践中也积累了丰富经验，许多方面已经获得了规律性的认识：一是客观规律，即政治工作与外部环境、政治工作与党的领导、政治工作与劳教系统人民警察的任务、政治工作的创新与优良传统之间的本质联系；二是过程规律，即主体与对象、主体与内容、方法、手段、机制，对象与内容、方法、手段、机制之间的本质联系；三是业务工作规律，即政治教育、经常性思想工作、组织工作、干部工作、保卫工作、联络工作、群众工作等规律；四是各警种政治工作规律，即公安、监狱、经济警察队伍根据自身特点开展思想政治工作的规律。透过灵活准确对这些规律的把握，较好地解决了当前形势下劳教系统政治工作面临的三大难点：首先是市场经济对政治工作特别是民警精神世界的影响是利大于弊还是弊大于利？其次是队伍思想道德建设中所提倡的诸如理想信念、奉献牺牲精神和集体主义原则等能不能与市场经济相结合，如何结合？再次是市场经济的制约原则，

第五篇：关于增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性的思考

关于增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性的思考

关于增强思想政治工作的预见性、针对性

和实效性的思考

四川省长葫灌区管理局何锡军

【摘要】适应新形势新情况，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，是加强和改进思想政治工作的重点。增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，是相互联系的一

个整体。增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，必须坚持理论联系实际，不断增强思想政治工作的说服力，正确把握思想政治工作的目标和任务，选准思想政治工作的切入点，必须克服“两张皮”现象，紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做，注意区分不同层次，把先进性要求同广泛性要求结合起来，从人们的思想实际出发，把解决思想问题同解决实际问题结合起来；加强队伍建设，提高思想政治工作者的自身素质。

【关键词】思想政治工作预见性针对性实效性

思想政治工作是人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想认识的工作，根本目的和任务是提高人们的思想觉悟和认识世界、改造世界的能力，是我们党的政治优势和光荣传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，新形势新情况新任务以及思想政治工作的现状，要求我们必须大力加强和改进思想政治工作，充分发挥这一政治优势。加强和改进思想政治工作，最根本的一条，就是要增强预见性、针对性和实效性，《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出，加强和改进思想政治工作，“必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性。”这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。这也为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向。

一、思想政治工作的预见性、针对性和实效性及其相互关系

思想政治工作的预见性就是指对思想政治工作的未来的认知和把握。所谓针对性，就是要有的放矢，摸准脉搏，对症下药，一把钥匙开一把锁，思想政治工作的针对性就是指思想政治工作要及时有效地针对思想政治工作中存在的问题和现象，采取可操作性措施，去化解矛盾、增强凝聚力和向心力、激发积极性和创造性。思想政治工作的实效性是指在思想政治工作中，充分发挥各思想教育要素的作用，通过科学的工作方法，达到符合三个个文明建设所需要的精神、物质成果的教育效果。思想政治工作的实效性又有现实实效和潜在实效的特点。所谓现实实效就是一种让人能够直接感受到的实际效果。比如通过时事政策教育，澄清了人们的模糊认识，提高了贯彻执行党的政策的自觉性；通过树立正气，打击歪风，创造良好的风气；通过思想道德教育，使人们树立远大理想，努力提高自身素质，在本职岗位上建功立业等等。所谓潜在实效就是一种不易被人们立即感觉到但却潜在的效果。如进行革命理论、唯物论、无神论等教育，使人们树立了正确的人生观、价值观、世界观；通过深入持久的思想政治工作，从根本上提高了人们的思想道德水平，增强其辩别是非的能力，拒腐防变的能力，使党的基本路线、方针、政策得到有效落实的等等。

加强思想政治工作的预见性能增强思想政治工作的针对性，思想政治工作必须要具有针对性，才能取得实效，思想政治工作实效性的功能又要求思想政治工作要有针对性，思想政治工作的预见性、针对性和实效性是思想政治工作相互联系的整体，根本目的还是要增强思想政治工作的实效性。

二、增强思想政治工作的预见性的途径

（一）要提高思想政治工作者的预测能力和综合素质，以增强预测的准确性。开阔视野、掌握知识是提高预见能力的基本条件，市场经济和现代科学技术的发展，对社会各方面的发展有着重大的影响。在这种情况下，要想准确地预见思想政治工作的未来，就必须时刻注意学习新知识，接受新事物，不断开阔视野。

（二）要深入实际，调查研究。思想政治工作预见性是对思想政治工作的未来的认知和把握。未来不等于现实，但是又离不开现实。因此，要正确预见未来，就必须对今天的现实有深刻的认识和了解，这就需要深入实际，调查研究，了解今天各种事物存在的条件，及其与各方面的联系，发展变化趋势等，从中认识事物的本质，找出客观规律性，为预见事物的未来提供可靠的依据。有的领导干部之所以能够把思想工作做在前面，把问题消除在萌芽状态，就是因为坚持深入工作实际，对当前的情况有深刻的认识和了解，在把握事物发展规律的基础上增强了工作预见性。

（三）要总结经验、吸取教训。思想政治工作中所得到的感性认识有真有伪，必须经常对已获得的感性认识进行筛选，进行去粗取精、去伪存真的辨析，从一般事物中概括出带有普遍规律性的东西，才能作为提高预见性的参考。

三、增强思想政治工作的针对性和实效性的途径

（一）必须坚持理论联系实际，不断增强思想政治工作的说服力。

一是要增强思想政治工作的马克思主义理论说服力。马克思主义既是我们立党立国的根

本指导思想，也是党的思想政治工作的指导思想和理论基础。加强和改进思想政治工作，必须自觉坚持以马克思主义为指导，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党、教育人民。要使要使这种理论武装和教育工作富有成效，必须大力弘扬理论联系实际的学风，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力对当前亟需进行理论引导或说明的突出

问题、热点难点问题，作出科学的、客观的、有说服力的解释和说明，充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用。只有坚持理论联系实际，增强针对性，有力地回答现实生活提出的、干部群众关心的重大思想理论问题，才能增强马克思主义理论的说服力和战斗力，才能充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用，才能增强思想政治工作的实效性。

二是要从尊重人、理解人、关心人入手。思想政治工作只有从尊重人、理解人、关心人入手，在尊重人、理解人、关心人的基础上和过程中，做好引导人、启发人、教育人的工作，才有说服力。这是因为：被尊重、被理解、被关心，是人们的一种基本需求，无论做什么工作，离开了对人的尊重、理解和关心，都不能取得好的效果。

三是要运用解疑释惑的方法。思想政治工作还必须引导人、启发人、教育人，思想政治工作大道理还得讲。问题在于，讲大道理重要的方法就是要解疑释惑，要注重解决人们思想上政治上的疑虑和困惑，要做到正视人们的疑虑和困惑，要用事实说话，要与一个单位的实际情况相联系。

（二）必须正确把握思想政治工作的目标和任务，选准思想政治工作的切入点。加强和改进思想政治工作，必须根据新的形势和任务，正确把握思想政治工作的根本目标和任务，努力使思想政治工作按照“围绕中心，服务大局”的要求开展，加强和改进思想政治工作，增强思想政治工作的针对性和实效性，就必须把促进改革、发展、稳定，实现全面建设小康社会的奋斗目标，作为思想政治工作的根本目标和任务，作为具体的单位而言，就是思想政治工作要促进单位的改革、发展、稳定，要着力于理论武装、释疑解惑、化解矛盾、平衡心理、理顺情绪、凝聚人心，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把广大干部群众的思想统一到党的路线方针政策上来，统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来；把广大干部群众的智慧和力量凝聚到促进改革发展稳定上来，为各项工作的开展提供强大的精神动力和思想保证。

（三）必须克服“两张皮”现象，紧密结合经济工作和各项业务工作一起开展。思想政治工作结合经济工作和各项业务工作一道去做，是我们党思想政治工作的优良传统。思想政治工作所要解决的人们的思想问题，多是在经济工作和各项业务工作中产生的。思想政治工作的内容来自人民群众在经济工作和各项业务工作的实际活动，而经济工作和各项业务工作又需要思想政治工作的导向和保证。思想政治工作只有紧紧围绕经济工作和各项业务工作开展，紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做，才能有效地解决人们在经济工作和各项业务工作中产生的思想问题，保证经济工作和各项业务工作的顺利进行，发挥其应有的作用。

（四）必须注意区分不同层次，把先进性要求同广泛性要求结合起来。思想政治工作的对象是具体的，思想政治工作必须具体化。对象不同，群体不同，层次不同，具体要求和方式方法也应有所不同。因此，做思想政治工作不能不分对象和情况，搞“一刀切”、“一锅煮”，千篇一律，空洞说教，而要注意不同群体、不同层次的不同特点，针对不同对象的不同情况，因材施教、因人制宜、对症下药。只有这样，才能增强思想政治工作的实效性。

（五）必须从人们的思想实际出发，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。思想政治工作是做人的工作，只有把握人的思想变化的特点，有的放矢地做好工作，才能收到好的效果。加强和改进思想政治工作，增强思想政治工作的针对性和实效性，就必须正确把握工作对象的思想脉搏，坚持从实际出发，既讲道理，又办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。做思想政治工作，解决思想问题，大道理固然要讲，更重要的是必须把解决思想问题同解决实际问题结合起来。如果不注意解决群众的实际问题，思想政治工作就会脱离群众，就难以收到实效。为群众办实事是开展思想政治工作最扎实的基础，只有把解决涉及群众切身利益的实际问题与解决群众的思想问题结合起来，为群众办实事、办好事，把好事办实、实事办好，思想政治工作才能发挥得人心、暖人心、稳人心的作用，才能增强实效性。

四、必须加强队伍建设，努力提高思想政治工作者的素质当前思想政治工作的预见性、针对性和实效性不强，很大程度上是由于思想政治工作者的素质不过硬造成的，在工作中主要表现为思想政治工作者一是知识肤浅，有理讲不清，缺乏说服力；二是一味迁就，放弃原则，想用单纯的同情来感动对方；三是以权压人，强迫对方接受自己的观点；四是遇见问题绕道走，不负责任，得过且过。但是最重要的是思想政治工作者的表率作用不够好，言行不一，难以服人。因此，要提高思想政治工作的实效，必须提高思想政治工作者的素质，这是增强思想政治工作的针对性和实效性的组织保证。提高思想政治工作者的素质主要包括：一是政治素质，即坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力，这是坚定不移地贯彻落实党的各项方针政策的前提；二是思想道德素质，即大公无私、胸怀宽阔、为人正直、严于律己，这是是端正工作态度，取得信任，增强感召力和吸引力的必备条件；三是知识才能素质，即理论知识、专业知识、组织才能。这是改造世界观、加强工作力度、提高工作效益的基本条件。

参考书目：

[1]中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见1999年9月

[2]江泽民：《在中央思想政治工作会议上的讲话》，《人民日报》2000年6月29日。

二00五年九月十八日