学生综合服务系统建设问卷12

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第一篇:学生综合服务系统建设问卷12

湖南科技大学学生综合服务系统建设问卷调查表

随着信息技术革命逐步深入,如何利用互联网的优势,为学生提供更好更便捷的优质服务,已成为学校发展的必然要求。我校近年来在信息化建设方面投入了巨大的人力、物力、财力,且在学籍管理、宿舍管理、教学安排等方面取得非常好的成效,但就学生服务来说,也存在不少问题,学校本着以学生服务为主体,以人为本的理念,将继续推进学生综合服务系统建设,深化服务项目,优化服务流程,加强资源整合,提高利用效率,进一步提高学校的信息化建设水平,特制定该问卷,感谢大家的支持与配合。

(一)初步拟定学生综合服务系统功能模块(请根据需求请在□内画√):

1、校内办事指南

2、意见直通车

3、学生证补办□

4、学生奖学金申请及发放

5、家庭经济情况认定□

6、奖助学金申请及发放

7、毕业生基层就业贷款代偿与学费补偿□

8、义务兵役贷款代偿与学费补偿□

9、退役学生入学学费资助申请□

10、贷款毕业生展期还款申请□

11、培养方案查阅

12、课表查看

13、成绩查询

14、技能学分认定□

15、公选课选课

16、重修报名□

17、社会考试报名

18、转专业申请□

19、学生请假20、校内勤工助学

21、场地申请

22、活动报名□

23、假期留校□

24、报修

25、党团关系转移□

26、缴费□

27、离校申请

28、图书借阅

29、毕业生违约、改派申请□30、学生生活信息发布

31、校园网申请□

(二)请根据以上模块提出个人建议和意见:

(1、对现提出服务功能模块的具体要求写出个人建议;

2、提出学生需求的其他服务项目;)① 培养方案查询的时候最好能按照学期、年度分开,看的时候更加清晰明了。

② 社会考试报名能添加一些考试方面的介绍。

③ 意见直通车能分门别类加以区分。

2、其他服务项目

每周三查部门的相关通报情况、占用教室申请/

3(三)请选择你最常使用的校园信息系统:(多选题)

A.信息门户B.教务系统C.学生管理系统D.财务查询系统E.一卡通管理系统F.团委管理系统G.就业管理系统H.图书管理系统I.网络教学平台J.教学资源平台K.校

友系统L.学生邮箱系统M.网络用户服务平台N.其他B C H M

(四)请选择你最常访问的校内网站:(多选题)

A.学校主页B.新闻网C.学工在线D.教务网E.所在学院网站F.团委网站G.图书馆网站H.就业网I.其他A D G

(五)对于学校信息化应用,你最迫切的需求有哪些:(多选题)

A.教学相关查询服务B.虚拟校园平台C.校内支付平台D.校内社区门户平台E.在线服务申请平台F.校园百科平台G.教学资源平台H.移动信息门户平台I.微信公共服务平台J.在线论坛K.硬件服务器及存储资源L.其他:A F G H

(六)你对学生服务信息化建设有何建议和意见?你在校园学习生活中发现还有哪些传统服务可以网络化、信息化?

学生服务信息化建设意见和建议:

各系统较为分散,必须登陆不同网站,希望能将各服务系统之间加以整合,使一些学生的需求加以整理,方便学生使用。

利用各种渠道,加强信息资源库建设。

增加更多的板块,满足学生的不同需求。

网络平台互动交流较少。

服务项目网络化:

餐卡、水卡实现网上充值,使学生不用再花时间排队充值。/ 3/ 3

第二篇:服务对象综合满意度调查问卷

胡庄镇 社区卫生服务中心服务对象综合满意度调查问卷

一、方便性

1、您觉得到这里来看病方便吗?

(1)很方便(2)方便(3)一般(4)不方便(5)很不方便

2、您对这里看病的过程、等候或排除的时间满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

二、舒适性

1、您对这里的就医环境满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

2、您对医务人员的服务态度满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

3、您对这里的设施、设备满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

4、您对医务人员的解释、交流、服务内容满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

三、经济性

1、您对这里的价格满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

2、您对这里看病的花费满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

四、安全性

1、您对这里的技术水平满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

2、您觉得到这里来看病安全吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

五、有效性

1、这里的服务是否能解决您的健康问题,您对这里的服务效果满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

调查员签名:调查时间:年月日

社区卫生服务中心卫技人员综合满意度调查问卷

1、您对您所在中心的工作环境满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

2、您对您所在中心的内部管理满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

3、您对您所在中心给您的工资待遇满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

5、您对您的职称评定晋升情况满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

6、您对您在中心的发展前景满意吗?

(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)很不满意

调查员签名:调查时间:年月日

第三篇:组织系统自身建设调查问卷

**市加强组织系统自身建设调查问卷

说 明

为深化创先争优活动,拓展“讲党性、重品行、作表率”活动成果,了解组织工作和组工干部自身存在的突出问题,掌握组工干部的思想状况,进一步加强组织系统自身建设,特在全市开展问卷调查。

填写人信息

☆身份

()①组工干部()②组织系统外干部群众 ☆职级

()①处级及以上()②科级及以下()③其它:

调查内容

(请在合适的选项打 “√”)

1、您认为组织系统及组工干部面对“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”的形势判断是:()①形势严峻,需要高度重视()②不同程度存在挑战

()③意识到了但深入思考应对不够()④影响不大,不够敏感

2、您认为组织系统及组工干部存在的“四个危险”中,最为突出的是:

()①精神懈怠的危险

()②能力不足的危险()③脱离群众的危险()④消极腐败的危险

3、市委***对组工干部提出“守住正气、守住道德、守住良心”的要求,您认为当前组织系统贯彻落实情况如何:()①好()②较好()③一般()④不太好

4、您对我市组工干部形象认可度的评价:()①满意

()②基本满意()③不满意

5、您对组织系统在坚持以人为本、创建和谐机关方面的评价:()①满意()②比较满意()③一般()④不太满意()⑤不太了解

6、您对组工干部在坚守职业道德,特别是坚持原则、公道正派方面的评价:()①好()②较好()③一般()④不太好

7、您认为我市组织系统的凝聚力和组工干部的团队精神:()①好()②较好

()③一般()④不太好

8、您认为组工干部解放思想、改革创新的意识:()①很强()②较强()③一般()④不够()⑤不了解

9、您对目前组工干部的精神面貌和工作状态看法:()①满意()②比较满意()③一般()④不太满意

10、您认为组工干部应该树立什么样的形象:(可多选)()①勤学好思()②严于律己()③热情服务()④公道正派()⑤坚持原则()⑥务实创新()⑦党性坚强

()⑧其它:

11、在锤炼组工干部内在精神上,组工干部在哪些方面还做得不够:(可多选)()①忠诚的品格()②公正的信念()③创新的精神()④担当的勇气

()⑤严谨的态度()⑥踏实的作风()⑦奉献的情怀()⑧清廉的操守

12、您认为组工干部在党性修养方面存在的最突出问题是:()①党的观念、大局观念和忠诚意识不强()②锐意进取的精神缺乏()③群众观念和公仆意识弱化()④学习风气不够端正()⑤精神状态不佳()⑥党纪法纪意识淡薄

13、您认为组工干部在业务能力方面存在的最突出问题是:()①工作业务不够精通

()②服务经济社会发展能力有待加强()③工作满足于一般化

()④组工干部能力的评价体系不够完善

14、您认为组工干部工作作风方面存在的最突出问题是:()①调研不够,对基层情况不了解()②服务意识不强,工作方法简单()③文山会海,工作程序繁杂()④形式主义,不扎实、浮躁()⑤有官架子,高高在上

15、您认为组织系统在抓组工干部廉洁守纪方面存在的最突出问题是:

()①教育不够()②制度落实不严格()③监督约束不够()④惩处不严

16、您认为组织系统在组织学习方面存在的较突出问题是:(可多选)

()①工学矛盾()②领导重视不够()③学习内容不够丰富

()④学习形式不够生动()⑤学习安排不够科学

()⑥缺少优质学习资源()⑦学习针对性不强

()⑧学习自主性和个性化不够()⑨其他:

17、您认为组工干部在学网用网方面存在的突出问题是:(可多选)()①网络运用技能和知识掌握不够()②关注网络热点问题的敏感度不高()③应对网络舆情能力不强()④运用网络服务工作不够

18、您认为影响组织工作满意度的主要因素是:(可多选)()①选人用人上存在不正之风()②选人用人机制不够有效科学()③基层组织建设存在薄弱环节()④人才职能作用发挥不够明显()⑤组工干部形象作风不够好()⑥其他:

19、您认为当前组工干部的权力观现状是:

()①绝大多数组工干部能够做到公道正派、立党为公、执政为民()②部分组工干部存在利用手中职权为自己谋私利现象()③部分组工干部在人情干扰面前不能完全坚持原则()④部分组工干部在利益诱惑面前不能坚持原则

()⑤只有极个别组工干部不能坚持原则、秉公用权()⑥不清楚

20、您认为组织系统的廉政风险点主要存在于:(可多选)()①组织部长

()②组织部门领导班子成员

()③具有干部监督管理选用职能的科室工作人员()④所有组工干部

21、您认为组织工作的风险点主要存在于:(可多选)()①执行政策“棚架”、变形和不到位等政策风险

()②研究制定执行政策不结合基层实际、不考虑群众满意度等民意风险

()③干部档案管理、日常管理、考察考核管理和干部监督等岗位风险

()④泄露秘密、跑风漏气、封官许愿、收受礼品、权钱交易等廉政风险

()⑤其它:

22、您认为加强组织系统自身建设的关键点是:(可多选)()①坚定组工干部理想信念()②加强制度建设()③抓好组织部长队伍建设()④强化选人用人监督()⑤严格责任追究()⑥其它:

23、您认为当前组织工作的薄弱点主要存在于:(可多选)()①干部选拔任用()②干部教育培训()③干部监督管理()④农村基层党建

()⑤城市社区党建()⑥非公企业党建()⑦党员教育管理()⑧人才队伍建设()⑨远程教育工作()⑩大学生村干部工作()⑪其它:

24、您认为促进组工干部个人成长的重要环节是:(可多选)()①学习培训()②基层挂职锻炼

()③交流轮岗锻炼()④其它:

25、您认为组工干部最需要学习的组工业务及相关知识是:()①党建理论知识()②组织工作方针政策()③人力资源管理()④领导科学与艺术()⑤行为科学()⑥网络技术

()⑦岗位业务知识()⑧历史知识

26、您认为当前组工干部最需要提升的素质是:()①政治素质()②思想素质()③能力素质()④人文素质()⑤道德素质()⑥心理素质

()⑦其他:

27、您认为组工干部做好工作最需要提升的能力是:()①理论思维能力()②学习能力()③创新能力()④组织协调能力()⑤辨德识才能力()⑥文字综合能力()⑦口头表达能力()⑧调查研究能力()⑨群众工作能力()⑩岗位业务能力()⑪其他:

28、您认为组工干部加强党性修养的有效形式是:(可多选)()①开展组织部门优良传统教育()②开展组工干部先进典型教育()③开展红色教育()④开展警示教育

()⑤开展组工干部权力观大讨论()⑥其他:

29、您认为开展组工干部权力观大讨论的有效形式是:(可多选)()①召开专题民主生活会()②组织谈心谈话()③开展警示教育()④组织基层群众开门评议()⑤查找薄弱环节和突出问题()⑥加强重点环节的制度建设()⑦其他:

30、您认为提升组工干部能力最有效的方式是:()①读书学习()②强化培训()③基层调研()④多岗锻炼

()⑤其他:

31、您认为最有效的培训形式是:()①专题讲座和报告会()②集中封闭专题培训()③跟班学习()④个人自学()⑤外出学习考察

()⑥其他:

32、您认为最有效的调研形式是:()①座谈讨论()②蹲点调研()③问卷调查()④个别访谈()⑤网上调研

33、您认为提高组工干部业务能力的有效措施是:(可多选)()①理清工作职能、工作程序、工作标准、工作纪律()②制定各项工作的行为规范

()③外出学习组织部门各项业务的先进经验()④加强工作交流

()⑤对组工干部进行资格考试,持证上岗()⑥其他:

34、您认为增强组织系统凝聚力的有效措施是:(可多选)()①多举办集体活动

()②建立组织系统内部的谈心谈话制度()③经常召开民主生活会()④解决组工干部个人实际困难()⑤其他:

35、您认为最有效的多岗锻炼形式是:()①下派任职()②上挂锻炼()③外部交流()④内部轮岗()⑤其他:

36、您认为从严管理组工干部的有效措施是:(可多选)()①加强相关制度建设()②加强工作监督()③严肃工作纪律()④实行问责惩戒

37、您认为影响组工干部精神状态的主要因素是:(可多选)()①党性教育不经常()②社会不正之风干扰()③出口不畅,流动过慢()④工作压力过大()⑤其它:

38、您认为组工干部工作生活的压力主要来自:(可多选)()①工作任务过于繁重、节奏快()②无暇顾及家人的心理包袱()③不正之风的侵扰()④其它:

39、您认为激励组工干部干事创业的有效措施是:(可多选)()①创造干事创业环境

()②制定争当优秀组工干部标准()③高标准谋划组织工作重点工作项目()④开展优秀组工干部评选活动()⑤加大奖优惩劣力度

40、您认为树立组工干部良好形象的有效措施是:(可多选)()①站位全局,在中心工作中建功

()②创新干部选用办法,提高选人用人公信度()③及时发现总结推出先进组工典型()④增强服务意识,提高工作热情()⑤其它:

41、您认为提升组织工作满意度应重点建立完善哪些制度:(可多选)

()①组织工作新闻发布制度()②干部选拔任用制度()③从严管理干部制度()④干部选拔任用工作监督制度()⑤组工干部教育培训制度

42、您认为从严管理组工干部应重点建立完善哪些制度:(可多选)()①组工干部学习培训制度()②组工干部进入制度()③组工干部纪律约束制度()④组工干部淘汰制度()⑤其它:

43、您认为在全市开展加强组织系统自身建设活动的有效方式是:(可多选)

()①理论培训,集中辅导()②警示教育,防微杜渐()③体验教育,实地学习

()④典型教育,示范带动()⑤查摆问题,深入剖析()⑥建章立制,规范工作()⑦其它:

44、对照“十严禁”纪律要求,组工干部还存在哪些突出问题:

45、您对有些地方出现的组织系统干部腐败问题如何看:

46、您认为组织系统自身建设的薄弱点是什么:

47、您对在全市开展加强组织系统自身建设活动的意见建议:

48、您建议此次全市加强组织系统自身建设主题活动的名字是:

49、您对组织工作如何进一步解放思想,改革创新,转变领导方式和工作方式,更好服务**快速崛起的意见建议:

第四篇:动漫基地综合研发系统服务合同

综合研发系统服务合同

甲方:哈尔滨新媒体文化产业发展有限公司

乙方:黑龙江劝业科技发展有限公司

第一条总则

经甲、乙双方,经友好协商,就哈尔滨新媒体文化产业发展有限公司综合研发系统进行的制作服务,达成以下协议。双方申明,双方都已理解并认可了本合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本合同。

第二条 约定内容

2.1 甲方委托乙方开发哈尔滨新媒体文化产业发展有限公司综合研发系统,包括硬件采购、软件开发及后续技术服务工作。

2.2交付时间:合同签订后3个月内乙方需将调试完成的综合研发系统交付甲方使用。

2.3系统及服务费用总计人民币 5.5万元,甲方需在乙方交付综合研发系统后1个月内支付乙方。

2.4乙方须对该综合系统提供为其一年的免费后续服务。

2.5乙方须在综合服务系统制作完成后的1个月内将最终技术报告,包括图纸、设计资料、各类规范和图片等提交给甲方。

2.6乙方保证其经验和能力能以令人满意的方式富有效率且迅速地开展系统服务,其合同项下的系统服务依据双方接受的标准下按时完成。

2.7鉴于双方合作的特殊性,服务价格应在甲、乙双方范围内保密,甲乙双方均不得将此价格向第三方透露。

2.8该系统的软硬件技术参数、服务内容需以附件形式后附,并作为本合同不可分割的一部分。

2.9如果甲方所要求的服务超出了本合同附件规定的范围,双方应协商修改本合同总价,任何修改均需双方书面签署,并构成本合同不可分割的部分。

第三条 双方的权利和义务

3.1 在系统制作期间甲方有义务提供乙方所需的数据资料,以配合乙方更好的完成系统建设工作。

3.2 除系统开发所需技术人员外,乙方还应提供足够数量的称职的技术人员来履行本合同规定的义务,同时乙方应对其所雇的履行合同的技术人员的服务负完全责任。

3.3 在综合服务系统制作期间,乙方有义务及时向甲方通报工程的最近发展和任何进展。

3.4乙方有义务承诺向甲方提供的内容、资料等不会侵犯任何第三方的权利,若发生侵犯第三方权利的情形,由乙方承担全部责任。

3.5 乙方有义务向甲方提供有关的资料、技术系统报告、图纸和可能得到的信息并给予甲方实际工作提供力所能及的协助。

3.6 乙方对本合同的任何和所有责任都限定在乙方因付出专业服务而收到的合同总价之内,并将在本合同保证期满后解除。

第四条协议终止

4.1本协议到期后自行终止。

4.2 如遇不可抗力导致双方无法履行协议所约定事宜,合同自行终止。

4.3 如甲方发现乙方未按照协议约定执行管理,并两次通知警告无效,甲方单方可终止协议,无需承担违约责任。终止协议造成的损失由乙方负责。

4.4如乙方发现甲方未遵守协议相关约定,并与甲方协商两次以上无效,乙方可单方终止协议,无需承担违约责任。终止协议造成的损失由甲方负责。

第五条违约和免责

5.1 凡任何一方未能履行上述约定内容与双方义务中任意款项者,均视为违约。违约方须承担由此产生的一切损失。

5.2除本协议约定终止协议项目外,未经双方同意,任何一方均不得提前终止协议。违约方将承担对方由此产生全部损失,并向对方支付损失金额一倍的违约金。

5.3如因发生第四条内容而造成协议终止时,依照第四条执行,不视为违约。

第六条其他条款

6.1执行本协议发生争议,由双方友好协商解决;协商不成,可向协议签订地仲裁部门申请仲裁,亦可向当地法院提起诉讼。

6.2双方如对本合同有其他要求,可在协商后签订补充条款,补充条款作为本合同的一部分,具有相同的法律效应

6.3此协议一式两份,双方各持一份。

6.4本协议经双方签字、盖章即生效。

甲方: 哈尔滨市新媒体文化产

业发展有限公司

甲方代表签字:

甲方盖章:

年月日乙方代表签字: 乙方盖章: 乙方:黑龙江劝业科技发展有限公司

第五篇:综合实践活动课程学生调查问卷

综合实践活动课程学生调查问卷

学校:

年级:

班别:

此问卷目的是为了了解同学们对综合实践课的基本学习情况,以此作为我们课程改革研究的档案材料。答案无所谓对错,希望你能抱以认真的态度,选择与你的真实情况相符合的答案,积极配合我们做好研究工作。下面每项提问能选一个或多个答案,请将答案的序号填在括号里。

1.你对综合实践活动课感兴趣吗?()

A.很有兴趣

B.一般

C.没有兴趣

2.你认为综合实践活动会让你:()

A.学会更多知识 B. 开拓视野,锻炼能力

C.学不到什么东西

3.老师是不是按时上综合实践活动课?()

A.按时上

B.不按时

C.根本不上

4.你喜欢老师上综合实践活动课的方式吗?()

A.喜欢

B.一般

C.不喜欢

5.你喜欢老师如何组织综合实践活动课?()A.指导学生发现问题,研究问题,调查解决问题; B.在课堂上直接讲解知识,不用我们自己去浪费时间; C.放手让我们自己开展喜爱的活动

6.在实践过程中,你喜欢哪种形式完成?()

A.小组合作完成 B.独自完成C.全班共同完成

7.你愿意参加同学们的研究讨论吗?()

A.不愿意

B.有时愿意

C.愿意

8.在讨论中,别的同学发言时,你怎样做?()

A.不愿意听,没兴趣

B.想听就听,常开小差

C.认真听

9.在讨论中,同学的意见和你的意见不一样时,你怎样做?()A.不同意同学的意见,但不想与他争论 B.大胆发表自己的不同意见,不论对与否

C.对同学的意见多想一想,并与自己的意见比较一下再发言

10.你会收集资料吗?()

A.不会

B.不太会

C.会

11.你是否有针对某个问题进行社会调查的经历?

A.有

B. 没有

C.准备进行 12.在课外实践调查等活动中,你是这样做的:()

A.和小组成员一道做

B.喜欢自己一个人单干

C.希望老师陪着做

13.如果活动中遇到问题或困难,你的家长采取何种态度?()A.积极帮助

B.有时帮助

C.不理睬

14.对于老师布置的社会调查、收集资料,你是否积极完成?()A.积极

B.一般

C.不积极

15.在查找资料时,你会选择哪些方式?()

A.询问他人 B.看书

C.上网

D .其它方式

16.你喜欢哪些活动方式?()

A.参观

B. 实验

C.调查

D.访问

E.宣传

F.义务劳动

G.其它

17.你希望实践活动主题如何确立?()

A.自己设计

B.老师提供

C.师生共同设计

18.你喜欢用什么方式展示自己的实践成果?()

A.交流

B.以报告等形式汇报 C.表演、操作

D.其它

19.你觉得上实践课对你的成长有帮助吗?()

A.帮助很大

B.一般

C.没有帮助

20.在你的成长记录袋中,你想搜集哪些东西记下你的实践过程?(A.活动方案 B.作品(调查报告、小制作等)C.照片 D .其它

21.实践活动中,你最希望得到谁的评价?

A.同学

B.老师

C.家长

D .自己

22.你对综合实践课有什么好的建议?)

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