兰州培训汇报材料 Microsoft Word 文档

第一篇：兰州培训汇报材料 Microsoft Word 文档

班主任工作培训“汇报材料”

泾川县丰台中学康小军

尊敬的各位领导、老师，大家下午好！

带着一份信任，一份热情，一份责任，我有幸参与了在西北师大举行 “李镇西走进甘肃—大型教育思想报告会”的培训学习。现在，我对这次学习向大家做以简单的汇报。5月5日上午8:00-12:00，下午1:00-3:00听取了李镇西教授精彩的报告，下午3:20-6:00听取了北京市陈经纶中学帝景分校校长刘雪梅老师的“实施精细管理，彰显管理特色”的报告。5月6号听取了北京小学大兴分校校长张景浩老师的“扬起自信的风帆——班主任工作艺术策略浅谈”的报告。报告会上掌声不断，各位专家用生动，幽默的语言，及自己教育教学实践中留下的感人的故事，图片，视频，和教育教学成果展示等引领了各位听众在和谐的氛围中完成这次的培训学习。这次培训不仅是理论的学习，还是一次思想认识的提升和洗涤，让我感受到班主任工作的责任重大，了解到管理和引导的重要性。前面何老师已经对李镇西老师的报告作了详尽的汇报和诠释，下面我再谈一点李镇西老师讲到的关于“青年教师成长”与“幸福班级建设”的话题和张景忠老师做的报告。

李老师说青年教师成长的关键词是：机遇、实践、阅读、写作、思考、个性、童心。在谈到实践时，李老师说，“我们青年教师要不停的做，不重复自己的工作，要有创新，”如果这样做了，我们工作就不会感到单调、枯燥、乏味；在阅读时，我们应该读学生喜欢的书，读

《教育经典》，对我们教师来说，我们应该时时刻刻阅读，以读书为自己的生存方式；在写作中我们应该把每周中最感动的一件事写下来，作为我们成长的历史和教育的素材；在谈到思考时，李老师说：我们应该边做边想，在工作中要有剖析、有总结、有实践。李老师以他借水给学生和学生借笔给他的案例思考：为什么学生借水时老师是坐着的，而且头也没回说：“你自己倒吧”，而他向学生借笔时，学生们争先恐后，是借了水的哪个学生第一个把笔借给了他，老师和学生之间难道是不平等的吗？在谈到童心时李老师说：我们要有儿童般的情感，要有儿童般的兴趣，要有儿童般的纯真，要用儿童的眼睛观察，用儿童的耳朵倾听，用儿童的大脑思考，用儿童的情感去热爱每件事物。

教育是一种挚爱，这种挚爱越是无私，越是浓厚。在李老师谈到幸福班级时，他说：有快乐，有收获，有故事，有成长的班级才是幸福的班级，其中，有收获指知识、道德、能力的收获，有成长指身心、精神、灵魂的成长。要使自己的班级成为幸福班级，我们应该创造良好第一印象，应该组织好主题班会，应该营造浪漫班级生活，应该编织故事，创作传奇。例如：带领学生做游戏、郊游，和学生一起野炊等等。在组织主题班会时，班会的主题要来自学生心灵的需要，班会要有震撼人心的力量，班会既要有教育意义，又要有儿童情趣。总之，听完李老师的报告后，我的思想得到了进一步的升华和感染，不由得我对自己的工作反思了好多。用李老师的话说：我们应该在工作中做到“以人格引领人格，以心灵赢得心灵，以思想点燃思想，以自由呼唤自由，以平等造就平等，以宽容培养宽容”，我相信我们每个老师都会成为最优秀的老师。教育是一种挚爱，这种挚爱越是无私，越是浓

厚。作为班主任老师我们应该根据实际给班级确立一个合理的目标，应该营造好班级文化氛围，为班级营造浓浓的学习氛围，应该抓好家长群体和学生群体，应该为班级树立合作精神，拼搏精神，创新精神。相信这样的班级一定会是幸福的班级。教育最重要的任务是传递爱，只要每个教育者心中有了爱的种子，相信“生活会因为我们的存在而幸福”。

5月6 日上午8:30——12点听取了张景忠老师的《扬起自信的风帆》—班主任工作艺术策略浅谈的报告，报告会上，张老师从6个方面通过活灵活现的案例，精彩的图片，及自己工作中的一些故事很幽默的谈了班主任工作的一些策略和建议。在精彩的报告中时刻能彰显出张老师对工作的热情，对工作的思考，对工作的负责。

首先张老师谈了学生“自信心”的培养。“自尊”是自我概念的一个重要维度，“自尊”是个体对自我的认可和尊重，培养学生的自信应该从培养自尊开始。

在说到培养学生的自信心时张老师还做了很形象的比喻—“贴标签”与“天平理论”。你可以给每个孩子贴上标签，比如说：你能当省长，你能当市长，你能当工程师等等，这可以给孩子一个奋斗的目标和方向，也可以增强孩子的自信；所谓的“天平理论”就是往后进生的盘子里扔东西，你东西扔的越多学生就会越自信，你就会在学生心中的地位越高。陶行知老先生说：“什么是教育，教育就是使人发生变化，让人变好了就是好教育；让人变坏了就是坏教育；没有变化，就不是真正的教育”。教育即生长，教育即变化，教育即发展自我概念，是个体对自身的认识和评价；是个体对自己能力、外貌、特长和社会

接受性等方面的态度、情感和知识的自我知觉。自我概念水平高的人有强烈的自尊心和自信心。李老师讲到：在一次公开课上，一位年轻美丽的女教师穿着漂亮的裙子，裙子上贴满了小星星，在讲课当中，不小心一颗小星星掉到了地上被一位学习差的学生捡到了交给了老师，老师拿回小星星仍然贴在了裙子上，继续讲课。过了一会，一堂精彩的公开课快讲完的时候，又有一位表现差学生说“老师，我捡到一颗小星星”，这时老师说现在不用了扔进垃圾垃圾桶吧。难道老师连一颗小星星都不舍得给学习差、表现差的学生吗？连一句表扬的话都没有吗？本来一堂很精彩的课被评为不合格，因为这是对学生的不尊重，对学生自信心的一种抹杀。由此，我们应该想到培养学生自信对一个成功的教育者来说是多么的重要。

第二，张老师讲的是“爱的埋伏”，——为心灵加油

英国心理学家哈德飞，曾经给两组志愿者进行过不同的催眠。他对第一组人说：“你现在身体非常非常虚弱，你已经变成婴儿了，你全身都很瘦小，你的手指像小鸡爪子那么瘦……”，慢慢地，这些人真的相信了。这时，给他们一个握力器，受测者的平均握力是二十九磅。然后，他又对第二组人进行了催眠。“我现在往你口中滴上了营养液，是泰森服用的那种，所以，你会像泰森那样强壮，越来越强壮。”此时，他又让这些人去握握力器，结果，平均握力是一百四十二磅。而事实上，这两组人在清醒状态下的正常平均握力皆是一百零一磅。

这个实验，让我们清楚地看到了心理暗示的强大力量。而这种力量，既可能是正面的，也可能是负面的。所以作为教育工作者我们应该从正面对学生进行激励和引导，应该给予学生一定的爱。

第三，工作中要开展分层评价研究

作为教育者我们应该承认差异、尊重差异，将差异转化为资源。例如由两个100 分我们应该想到什么？应该正确对待八仙过海，与对号入座。对底子差的学生我们应该采用“低起点，小步子，密台阶，快反馈，小勺喂”的要求。在工作中应该分层研究，分类推进。

第四、赏识与挫折并用，暗示学生成功

对孩子实施赏识教育，这没有错，但赏识过了头，效果适得其反，孩子容易产生虚荣、自傲的心理，很难接受不同意见，更不要说批评教育了。在学校里不受点儿挫折教育，将来怎么走上社会?著名特级教师韩军认为，教育应是十八般武艺，欣赏、激励、批评、惩罚等等，缺一不可。世界上没有包医百病的灵丹妙药，面对知识、能力、性格、经历、家庭都不一样，而且思想不断变化着的中小学生，赏识教育与挫折教育要并用。要学会赏识学生，比如说： “此子前途无量”——“你的作文比初三学生写的还好”等等。

第五、喊破嗓子，不如作出样子

美国一位教育家指出：孩子看我们做什么，而不是听我们说什么，不要坐在山脚下，指挥孩子去攀登你希望他攀登的高峰，带头爬上去，孩子自然会跟上来。所以作为班主任老师，我们要走在孩子的最前面，要率先垂范，要以身作则，要走在班级的前列，这样学生才会跟其师，信其道。

第六、在工作中要有火一样的热情

水有三种状态，人生也有三种状态。水的状态是由温度决定的，人生的状态是由自己心灵的温度决定的，假如一个人对生活和人生的温度是0°C”以下，那么这个人的生活状态就会是冰。假若一个人对生活和人生抱平常的心态，那么他就是一掬常态下的水，他能奔流进大河、大海，但他永远离不开大地。假若一个人对生活和人生是100℃度的炙热，那么他就会成为水蒸气，成为云朵，他将飞起来，他的世界和宇宙一样大。所以，我们对工作，对生活要有火一样的热情，只要有了热情，我们的人生才会精彩，我们才会成为真正的赢家。

总之，通过这次的学习我的思想有了大的提高，认识上了一个大台阶，让我受益匪浅。也许班主任是老师中最累的，但在学生们心中，他代表的是一盏点燃生命前程的灯，是集体的大代表。班主任苦，班主任累大事小事都得管，我也有同样的感受，可从作报告的几位老师的口中，却没有听到什么苦，什么累。他们的班主任生涯当的是那样的快乐，那样的自信，那样的朴实。从她们的话语中，我受到了很大的触动。班主任是班集体的组织者、教育者、指导者，是学校德育工作主力军。班主任在学生一生成长中影响甚大，“揽天下英才而教之，乃人生一大乐事，”但真正能“培英育才，”却又是一大苦事。苦苦乐乐构成了班主任精彩的人生！愿我们的老师能享受这样的人生，能造就更多的英才，能成为最伟大的人类灵魂的工程师。

谢谢大家

2012年5月19日

第二篇：兰州班主任培训汇报材料

兰州班主任培训汇报材料

XX年1月16日—17日，我和友好小学刘军霞老师被学校派往省城兰州参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“中小学班主任工作方法研究与班级管理经验交流”培训班。现将我聆听到的各位专家主讲的主题思想和经典教育至理名言梳理如下，和各位同事共享： 专家一观点：我的班级管理之道（曲连坤）

“班级都稳定了，学校也就办好了。班主任的管理水平上去了，学校的品牌也就打造出来了。”（以下是对该句话的具体阐释）

一、班主任必须要给学生留下良好的第一印象

第一次在全体学生面前亮相就要打动学生的心

“服”---让学生服

第一次上课要牵引学生的魂

二、班主任必须要尽快成为一名教课能手

1：要改进教学方式，学会运用先进的教学理论来指导课堂教学

2：要不断拓宽自己的知识面，丰富自己的课外知识

3：要不断提高自己的专业知识水平

4：要讲究语言艺术

三、班主任必须要具备灵活应变思维能力

灵活应变的思维能力：要对自己所面临的环境和所要解决的问题有正确的分析和判断，找出问题的关键点，充分利用当时的一切可利用条件，采取及时有效的方式处理问题。

四、班主任必须要注重培养学生良好的心理素质和健康的人格

五、班主任必须要正确处理与学生家长的关系

我们教育工作者，追求教育的是合力效应，需要家长的密切配合。如果班主任的一句话不注意，家长就会不买你的帐，这样就会使班主任的辛勤劳动付诸东流。有些老师，一天忙到晚累得要命，反而觉得学生越教越难教，越教越烦心。那么我们是不是该好好反省自己的教育方法呢？

六、班主任必须要正确处理与科任教师的关系

演示曲连坤教授列举的几件有趣的教育事例（现代教育提倡的积极心理学教育目标）

专家二观点：教育的核心是人格心灵的唤醒（哈尔滨李晓凡）

“用心才能有快乐，不求回报就能得幸福，成就在快乐和幸福中获得。”（以下是对该句话的阐释）

一、常人扮演的六种角色：

1、做老师

为人师表

2、做父母

无微不至

3、做姐妹

亲密无间

4、做朋友

心心相印

5、做大夫

治病救人

6、做心理咨询师

走进心灵

学习教育理论

积累经验资料

探索教育规律

观念的更新——以人为本

1、从人性的角度了解人

重在规律

2、从人本的角度完善人

重在自助

3、从人格的角度开发人

重在发展

4、从人才的角度教育人

重在责任

以下分叙：

1、从人性的角度了解人

——重在规律

探寻学生生理、心理的发展规律

——是做好班主任工作的保证

设计我的育人蓝图

变“被动”为“主动”

2、从人本的角度完善人

——重在自助

助人自助

促人自悟

变“要他做”为“他要做”

3、从人格的角度开发人

——重在发展

变“劣势”为“优势”

4、从人才的角度教育人

——重在责任

二、改进方法——按需施教

从了解学生的需要入手

1、合理的需要给于满足

2、过分的需要给于引导

3、错误的需要给于纠正

变“不许”为“许”

充分利用学生、教师群体、家庭、社会、学校、网络、媒体等一切可以利用的资源立德树人。

中国孩子最大的特点：穷家富养。中国人有教育多子女的经验，没有教育独生子女的经验；中国人有教育贫穷孩子的经验，没有教育富裕孩子的经验。因此，现在好多人都提倡“富家寒教”！

什么都可以亡羊补牢，唯有教育亡羊补牢是要付出代价的。

没有批评的教育是不完整的教育。不能软绵绵地顺从孩子，要学会理性教育。让我们用黑色的眼睛寻找光明，看待光明的世界。

老看别人的缺点的人看不到光明。

如果我们的教育是以损害一个学生的心灵为代价，那我们的教育就是悲哀的。

老师们，当我们把自己的一切献给了学生的时候，幸福就降临了!爱学生吧！爱教师这一无上崇高的职业吧！你是不会后悔的！

专家三观点：给班主任的几句话（田万生）

（一）“做一个真正的赢家”

（二）“生活需要温度”

生活的三种状态（典型比喻）

水有三种状态，人生也有三种状态。水的状态是由温度决定的，人生的状态是由自己心灵的温度决定的，假如一个人对生活和人生的温度是0°c”以下，那么这个人的生活状态就会是冰。

假若一个人对生活和人生抱平常的心态，那么他就是一掬常态下的水，他能奔流进大河、大海，但他永远离不开大地。

假若一个人对生活和人生是100°度的炙热，那么他就会成为水蒸气，成为云朵，他将飞起来，他的世界和宇宙一样大。”

（三）解读人职业成长的三个阶段（自我成长的人生历程）

（1）昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路

——立志阶段

（2）衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴

——奋斗阶段

（3）众里寻她千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处

——成功阶段

专家四的观点：如何做好班主任工作（北京八中石伏平）

一、班主任的每一天

（一）积极的心态

要想培养阳光向上、积极进取的学生，首先要有身心健康，心态积极的教师。

心理健康是教师素质的核心要素，也是教师整体素质提高和教育教学质量提高的基础与保障。

事实证明：心理不健康的教师对学生身心造成的危害，远远超过其教学能力低下对学生学业所产生的影响。

我们首先要做个“快乐的班主任”。每天走进校园，走进班级的时候，用我们心中的阳光温暖学生，用我们甜美的微笑感染学生。

强调“以人为本”，其实不但要以“学生”为本，也要以“老师”为本。

但值得注意的是，老师应在工作中主动与家长保持联系，做到沟通的顺畅，用耐心、细心做好家长的工作。

（二）站得高、看得远，就会避免极端的事情发生。

教育不光是给孩子们知识，更重要的是培养学生一种积极的生活状态，以积极的生存心境，积极的人生态度对待生活。

苏霍姆林斯基【前苏联著名教育实践家和教育理论家。苏霍姆林斯基在从事学校实际工作的同时，进行了一系列教育理论问题的研究，写有《给教师的一百条建议》、《把整个心灵献给孩子》、《巴甫雷什中学》、《公民的诞生》、《失去的一天》和《给女儿的信》等教育专著。】说过：孩子在离开学校的时候，带走的不仅仅是分数，更重要的是带着他对未来社会的理想的追求。也就是说，我们所做的一切，都是在为未来作准备。我们的教育是为了未来的教育，是着眼于孩子一辈子的教育。（举例：《未来导报》的办报宗旨和理念）

（三）严厉与慈爱同行

马卡连柯【苏联教育家，作家。】曾有过这样的论断：“儿童的尊严，是人类心灵里最敏感的角落，保护儿童的自尊心就是保护儿童前进的潜在力量。”

大量事实证明，尊重可以开启学生的内部资源和动力，是促进学生自我成长的重要条件。

教师对学生要有慈和爱的一面，也要有威和严的一面，这是师爱中的既对立又统一的两个方面。他们互相依存、渗透和结合着。爱中有严，严中有爱，爱要通过严表现出来，严又要以爱为基础。失去了严的爱就是溺爱，而失去了爱的严就变成蛮横了，这都是不可取的。正确处理爱和严的关系，是衡量一个教师是否成熟的标志之一。师爱是一种大爱，既要有博大无私的境界，也要有行之有效的方法。这也叫智慧。

我们教育原则是以孩子健康成长为前提。

作为班主任应该具备区分一念之差和品质恶劣的能力。

如果我们对待前面的学生是采用“晓之以理，动之以情”的方法，那么对待这个问题则要旗帜鲜明地执行学校的法律法规，让学生懂得要承担做错事的后果，为自己的行为付出代价。

做一名班主任必须意识到，我们的一言一行都有可能深深地铭刻在学生心中，可以给学生带来永留心中的温馨，也可以给学生带来深藏心底的伤痕。有些老师误认为树立自身的无尚权威是做好工作的前提，从而不惜伤害学生的身心，以求得学生的盲从，也有些老师放任自己浮躁的心态、粗暴的举止，却把这一切用“为了学生好”的动机来掩盖。我想，我们应当比任何人都更重视教育的过程，某些不良的教育后果正是潜藏在教育过程的细节失误之中。

（四）如何帮助问题学生

专家云：差生就是差家长和差教师联合制造的。

对于那些问题学生，你可以不赏识他，但你必须接纳他，因为他是你的学生；

对于那些问题学生，你可以不赏识他，但你必须接纳他，因为他是一个孩子，一个还没有长大的未成年孩子。

找到学生自身的长处，调动、利用，以致发挥其所长，去抑制、弥补、克服其所短。

教师找到他们的长处，就是找到了克服缺点和错误的内在力量。教师肯定，鼓励这些长处，就提高了他们的自尊心和自信心，以其自身的优点克服其缺点，这是转化“问题学生”的基本途径。

做一名班主任必须意识到，我们的工作影响的不只是学生的一时，更有可能是学生的一生。我们现在评价一位教师只能根据他的工作的现实状况，这无疑是正确的。但是，作为一个教师特别是班主任可能不会想到，真正对我们工作的评价是在未来，甚至是在几十年以后学生回首往事的时候。你的勤奋、你的关爱、你的信任、你的鼓励，学生都会用心中的天平做出公正的衡量。

专家云：我们可能培养不出爱因斯坦，但我们必须要为学生能够成为爱因斯坦而搭建平台。

我们要做学生心中的阳光与雨露！

（五）班主任与每个班级

二、班主任与每个学生

好孩子是夸出来的。

热爱学生是班主任的天职，但是教师对学生的热爱，最重要、最经常的是表现在课堂上，体现在教学中。

光靠爱心是管理不好学生的，有实力才能维护自己的尊严。

打铁先要自身硬。教师专业素质的高低往往决定着他在学生们心目中位置的高低。古人讲：师者，传道、授业、解惑也。但同样是这六个字，教师的努力程度，决定着“传道、授业、解惑”的高度、深度、广度。每个学生都是渴求新知的，他们在学习的过程中也会非常敏锐地捕捉到老师的付出与努力。不管教师天资如何，只要是真心地投入、忘我的钻研，你的教学就会是充满阳光，充满灵性、充满激情的。

要让孩子对学习有感情，要让感情融入到学生的学习中，没有感情介入的学习都是无动于衷的学习，是低效的学习。所以要让学生把对父母的情感，对老师的情感转到学习中。

与“人的教育”并行的是“知识的传授”。教师尽管可以凭爱心、敬业、灵活多变的形式创新赢得学生的信任和欢迎，但最终征服学生的还应该是自身过硬的业务水平。

如果说职业素养是作为一名教师所必备的“软件”，那么对知识加以刨解和传授的能力就是作为一名教师所必备的“硬件”。一位著名的作家曾经说：“作家是为作品而活着的。”我们要说：“教师就是为学生而活着！一切为了学生！”这就是我们的幸福观和人生观。

（幻灯出示总结语）班主任大概是最小的“主任”。是班集体的组织者、教育者、指导者，是学校德育工作的“正规军。”教育、教育，是为“育”而教，而不是为“教”而育。班主任在学生一生成长中影响甚大，“揽天下英才而教育之，乃人生一大乐事也，”但真正能“培英育才，”却又是一大苦事。苦苦乐乐构成了班主任精彩的人生！

最后衷心祝愿我们都能做一名幸福、快乐、有成就的班主任！

第三篇：兰州培训体会

兰州培训心得体会

安定区镇泰小学

蔺风

兰州培训心得体会

安定区镇泰小学

蔺风

为了进一步提高教师驾驭课堂教学的能力与程度，适应新形势下教育改革与发展的需要，打造高效课堂，教育局组织了骨干教师培训，我和本学区的几位骨干教师一起参加了这次培训，在这短短的两天里，我与来自不同中心学校、不同年龄段的同行们坐在宽敞明亮的教室里一起讨论交换，仿佛又回到了十几年前的学生时期。授课老师们以鲜活的实例、丰盛的知识以及精湛的理论论述，给了我强烈的沾染与深深的理论引领，在一次次的感悟中更进一步了解和控制了新课改的发展方向和目的，并反思了以往工作中的不足，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。现谈谈我的学习心得。

一、增强自身师德修养

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较广博的知识，更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教师应当成为学生的榜样，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展示自身的人格魅力。教育家苏霍姆林斯基说过:“教师的人格是进行教育的基石。”由此可见，教师的职业道德关系到青少年一代的确健康成长，关系到祖国的未来。所以，作为教师的我们务必不断学习，不断进取，锻炼自己的道德修养，敬岗敬业，做一个名副其实的人类灵魂的工程师。

二、丰盛的培训内容

这次培训授课老师倾泻了很多心血，他们根据要求精心筹备，毫无保留地把他们的所知传授给我们。三位专家精彩的讲座，深深的吸引着来学习的每一位老师，于永正、李虹霞、张艳萍从不同的方面，给在坐的听课老师上了很精彩的一课。这次培训，我们听得津津有味，受益匪浅。在学习我们知道了“什么是有效的教学”、“教学，如何有效”等等。我们又进行了案例现场研讨、写教学设计、、案例现场研讨、写教学设计、观看观摩录像课，且认真写评课稿等。学员们除了认真完成老师布置的各种作业外，还以小组为单位进行讨论、发言，接着在班上轮流发言。培训内容虽然很多，但结合培训内容重新审视自己，我发现了自身的许多不足，一路走下来，填补了我平时教学中的很多“漏洞”。

三、劳碌而充实的每天

培训期间，我们每天上、下午到学校听课，放学后在家完成相关作业。虽然日子过得很劳碌，但是每位老师的学习的热情以及认真研究的精力带给我一种动力。我们最开心的事就是坐在教室里分组讨论，遇到问题大家互相交换。老师们做好作业后又发表在各自的博客里，让大家共同分享。这让我体会到了全体老师们俨然一个温暖而奋进的大家庭。

四、培训激励着我

培训虽然已经结束，可是留给我的思考却没有那么快就停滞，我知道在激烈的职业竞争和沉重的工作压力下，我必须以良好的心态看待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用一个教师的标准来要求自己。教育是全社会的大事，但重担重要落在教师身上。时期在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地建立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。为此，我还应增强长期学习。虽然我已人到中年，魄力比不上年青人，但我有充分的信念，只要肯努力，信任以后再大的困难都能够克服的。爱我的职业，爱我的学生，这是我最大的目的。

这次培训，对我来说，是一次难忘的充电机遇。教育局给我们提供了这个再学习、再提高的平台，让我们凑集在一起相互交换，一起学习，取长补短，共同提高。我们不仅学到了丰盛的知识，还提高了业务素质。每当完成一篇作业，一种造诣感油然而生；每当听到教师们对教材娓娓动人的剖析，一种豪情在心头澎湃。因此，在今后的工作中，我将建立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，我定会更加努力，增强学习，提高素质，完美自己，为教育事业奉献自己的光和热。2012、9、20

第四篇：赴兰州培训学习总结

赴兰州培训学习总结

南街小学张 伟

2011年4月8日至10日我有幸参加了《中小学新课程课堂教学研讨会》,非常感谢区教育局为我们搭建了如此好的一个学习的平台,使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己,总的来说，这次的培训内容丰富，形式多样，有教育专家的专题报告，有学员围绕专题进行的观摩课，也有学员的互动讨论。通过这一轮的培训，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。下面是我在培训中的几点心得体会:

一、乐观对待教育事业

回首两天的教师培训，虽然时间短但内容丰富，形式多样。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。特别是张秀花教授有关《让梦想成真》的专题讲座，真是心生感慨，让我受益匪浅，让我懂得从平常的工作中去体验幸福。我们老师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力，面对如此重大的压力，我们必须先学会爱自己，要学会调节自己的心态。因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命，还关系到人的成败。作为教师要学会调试自己的心理，同时还要学会与学生沟通，用阳光般的心态积极面对学生，才能有良好的教学效果.二、坚持读书，丰富自己的内涵。

任何人想发展都离不开书，读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师，几乎都谈到了这个问题。作为一名教师，我们不仅要读教育教学方面的书，还要博览群书。不读书，如何更加深入地教学，如何在课堂上与学生与文本进行对话？如何与时俱进地掌握教育教学的技巧？在培训中，我深感自己的差距与不足。作为一名教师，要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己，博览群书，授课时才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新,而不是复制。特别是现在的新教材新理念，为我们教师提供了更宽广的舞台，同时也对我们每位教师提出了更高的要求，我们更需要有创新的思想创新的理论。因此，以后要坚持读书，以丰富自己的内涵，让自己获得更好的发展。

三、要做创新型、研究型的教师

通过此次培训,我得以反思自我,寻找自己与“名师”之间的距离。我经常会思考：在具体的教育教学中怎样做才能算是一位好的老师？怎样成为学生好的引导者？平时我们疲于应付日常教学，很多问题都没有认真去探究和思考，我觉得自己还有很多不足：

1.教--研分离。

“教师在行动研究中成长”，要想成为一名教育科研专长骨干教师，光会教还不行，还得研。要朝着教育特长型发

展，这就要求必须在一定行为规范的基础上，将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上。在平时的教学活动中要多做创新尝试，要多研究教育教学理论,以堆积、沉淀并吸收经验。通过此次培训使我认识到一个教师不仅要具有一定的教学经验，还应该从经验型逐步向研究型转变，教育科研是教师专业发展的重要途径，也是教育发展的一个重要趋势。

2、缺乏激情和创新。

通过此次培训，通过聆听各位专家的精彩讲座,通过与各学员的相互交流,我更清醒地认识到自己的贫乏.我觉得自己太安于现状、自满自足多，紧迫感、危机感少；工作中容易被俗念束缚，惰性大，闯劲少；课堂上展示自己才华多，给学生参与的机会少。通过培训，我清醒地认识到：激情和创新是成就你走向名师的必要因素。

教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开先进的现代教育教学理论和教育教学技术。通过学习我的思想有了极大的转变，教育教学理论掌握的更为系统。本次专家的讲座可谓：深刻独到，发人深省，作为教师，必须有渊博的学科知识，良好的思想品质，特别是骨干教师，更应掌握现代教育教学理论和教育教学技术.在以后的教学中我要将次此培训学到的新理念，新方法，运用到教学中去，我要把所学的教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学实践。要不断搜集教育

信息，学习教育理论，增长专业知识。

这次教师的培训，给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退，要在教学这片土地上找到自己的乐园，学习才是唯一的路。我在前几年的工作里，很大部分精力都集中到教学这一块，备课、上课、课后总结、批作业、辅导，几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入，我深深地意识到：要想成为一名合格的教师，就要努力地提高自身素质，理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以我要更加努力，不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识。更加注重更新自己的教学观念，改变教学模式，提高课堂效率，从而更快达到真正提高自己的目的。

两天的集中培训很快结束了，但是在培训过程中我受到的思想振荡将伴随我以后的教学生涯，与各位同行之间的交流还将延续，教学业务水平还得精益求精。今后还需更加努力！

第五篇：兰州25中阳光体育汇报材料

开展阳光体育 促进全面发展

——阳光体育示范校验收汇报材料

（2013年10月11日）兰州市第二十五中学

为全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神，大力践行“每天活动一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子！”健康理念，让全体师生走向操场，走进大自然，走到太阳底下，积极参加体育锻炼，切实提高学生的健康水平，我们始终坚持一校一品、坚持一天一小时、坚持一课一特色、坚持一期一个展示周、坚持一年一个测试月进行阳光体育运动，以课间活动改革为切入点，深入开展了以“我运动、我快乐、我健康”为主题的大课间活动，积极树立“阳光体育，健康快乐”的意识，创新体育运动项目，受到了全校师生和家长的欢迎，收到了良好的教育效果。现将我校“阳光大课间”活动汇报如下。

一、开展“阳光体育”活动的理念

为孩子们提供一个绿色空间，挤出一段黄金时间，给予一批快乐玩具，让他们学会一种体育技能，享受一份休闲趣味，提升精神质量，做一个会学习，会玩耍，会创新的现代少年。通过各种努力，构建温馨家园，让学生在阳光下健康成长，德智体美劳全面发展，让每个孩子都具有“肩负天下，敢为人先，追求卓越，2

班级的组织者，班主任在学生出教室，进场地，展开活动中要做到“四同在”（班主任、任课教师、指导教师、学校领导与学生活动同在）。

（4）体育教师指导到位：体育教师根据自身的专业知识，对各班活动内容、方法给予指导，发现问题及时解决。

（5）监督到位：发现问题及时整改，指出不足，提出解决办法，扬长避短。

（6）协调到位：由学校大课间领导小组对活动过程进行安排，统一协调各方面情况，提供保障。如对场地、器材、活动内容、人事安排等等进行协调。

（7）评价激励机制到位：在值周领导的带领下值日教师每天及时检查，及时指出不足，及时评比，及时表扬。学校对此项工作作为班主任及体育教师的专项考核内容，把大课间开展情况作为文明班集体、优秀班主任评选及教师评优晋级的重要依据，这样既可以树立学生的集体活动意识、集体荣誉感，又可以促进大课间活动的可持续发展。

四、开展“阳光活动”的具体措施

（一）成立学校体育工作领导小组

学校成立了以校长为组长，各处室主任、艺体组、各班主任为组员的领导小组，专门负责学校体育工作。做到职责清楚，分工明确，责任到人。

（二）建立健全制度，确保体育工作保质保量的有序开展

学校全面实施《学生体质健康标准》为基础，以“达标争优，强健体魄”为目标，与体育课教学、课外体育活动相结合，通过多种形式，大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”，“健康第一”等口号深入每一个同学的心中，以阳光体育提高学生的身体素质为目的，走向操场、走到阳光下，积极参加体育锻炼，掀起校园内体育锻炼热潮。积极开展体育活动，确保学生每天1小时体育活动时间，切实做到“五定”，即定计划、定内容、定时间、定场地、定指导教师。

建立学校体育活动的长效机制，营造人人参与、个个争先的氛围，形成促进青少年健康成长的良好育人环境，把阳光体育活动真正的搞下去。

遵循教育规律和学生的身心特点、依据学校的实际情况和所在地区特点，坚持教育性、科学性、趣味性和普及与提高相结合的原则，在体育、文化艺术、游戏娱乐诸方面，创设出具有地区特色的学校品牌活动项目，并在此基础上形成学校的特色，使广大学生在全面发展的基础上学有特长。与体育课教学相结合，通过体育教学，教育、引导学生积极参加阳光体育运动，增强学校体育工作的活力和吸引力。与课外体育活动相结合，保证学生在每天能到室外去，保证能有一小时的体育锻炼时间，将学生课外体育活动纳入学校教育计划。强化安全，规范运作在组织活动的过程中，要加强安全教育，对指导教师和活动设施严格把

体育课，各班不得以任何理由随意停上、少上和挤占体育课时。

规范学生体检档案，积极做好学生体检后的分析和跟踪。加强家校联系，明确预防措施，切实降低视力低下、肥胖等常见病发病率。健全和完善学校突发公共卫生事件报告与预警机制，切实搞好各类流行性疾病的防控工作。

2.加强和改进艺体工作。全面实施“艺体2+1”工程。规范艺体学科教学活动，并将其纳入教师考核工作中。

3.加强学生综合素质评价工作，完善学生综合素质评价体系。积极开展第二课堂和学生兴趣特长培养工作，强化学科实践能力考查和学生个性发展水平的测试，引导学生个性发展和全面发展。

（五）检查与监督制度

1.学校将按照责权一致的原则，建立学校体育工作责任制和责任追究制，将责任落实到相关部门和具体人员，明确有关责任人和直接责任人的责任。

2.把学校体育工作作为学校学期绩效考评的一项重要内容，对随意停开、少开和挤占体育课时、拖堂、不能依法保证学生每天体育锻炼时间的部门负责人、教师，不能评优、评先。

3.学校体育部门要把学校体育工作的监督指导作为一项重要工作，开展经常性的指导培训和监督检查。

4.学校将加强自身管理，加强制度建设，做到任务分工，责任到人，责任追究，奖惩兑现。对体育教师从事体育教学工作与

其他学科同等对待，教师担任体育锻炼课、课余体育训练、广播操操、体育竞赛等工作奖合理计算工作量。

5.为落实学生每天一小时体育锻炼情况，学校将进行定期与不定期专项检查，对工作开展好的班级及教师，将进行表彰奖励，对工作不认真落实、敷衍了事、随意停开体育课和不认真落实学生每天体育锻炼时间的教师，第一次实行戒免谈话，如仍不能得到落实，学校将视为其年终考核不合格。

五、取得的成绩

阳光体育活动，激发了学生的运动兴趣，使学生变被动参与为主动锻炼，不仅增强体质，锻炼了意志，而且培养了合作精神、团队意识、竞争意识，加强了师生间的感情，同学间的友谊，有效缓解了学习压力，促进了学生全面和谐地发展，丰富了校园文化，提升了办学品位。

我们重视体育训练，每年向省市业余体校和省专业队输送运动员3至6名，近年为省市体校、高一级业余体校输送体育人才60多名。

学校的田径队在市、区比赛中均取得好名次。2004年4月参加兰州市中小学田径运动会，获少年甲组第十名；2004年6月参加甘肃省全民健身暨康师傅马拉松赛，获团体第十二名；2004年9月参加红古区第一届运动会田径比赛，金牌总数第一、团体总分第一；2005年有36名队员代表红古区参加兰州市第五届运动会田径比赛，获第一名1个、第二名3个、第三名4个、10-