张波班主任经验材料[推荐5篇]

第一篇：张波班主任经验材料

九年级班主任工作总结

一、改变形象，让教育形式贴近学生。

原先总认为班主任在学生面前应该板着脸，让学生怕你，这样学生才会服贴，班风才能纯正。现在看来并非如此，在不影响正常工作和学习的前提下，班主任放下师长的架子，和学生开开玩笑，套套近乎，师生“打成一片”。这样，一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近，学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导，从而减免“口服心不服”的现象。

原先在做学生思想工作时，常感觉大道理已说尽，自己劳力费神，苦口婆心，而学生却无动于衷，厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥，缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照，现身说法。动之以情，晓之以理，以平等民主谈心的方式和学生推心置腹，与学生互动共鸣。却恰恰起到“事半功倍”的效果。

二、抓好学生日常行为规范，及时发现解决问题。

在实际工作中，狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让学生“换位”思考，并积极教育引导。让学生在反省中受教育，培养自己良好的行为习惯。尤其针对初四学生的思想复杂偏激，情绪多变的特点，班主任要及时发现存在的问题，同学生交流谈心，排解问题。同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。

三、抓好后进生转化工作。

我在差生转化工作中从以下几个方面做起：

1、争取家长配合发挥家庭教育作用。学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力，在实际工作中采取家访，请家长来访的形式，汇报学生在校的表现，争取家长支持配合。

2、对差生分层次分类别教育。对待特殊的学生提出特殊的要求，并通过开展各类有益活动，发挥特长，转移兴趣，变“无所事事”为“有所事事”。比如，我班上有几个调皮捣蛋的学生整天坐不住板凳，却对乒乓球兴趣浓厚，利用课余时间打打乒乓球，并和他们约法三章，如果违反纪律随时没收。这几位学生果然收敛许多，学习态度也端正明朗很多。

3、尊重后进生激励后进生。尊重后进生的人格，以表扬为主，发现挖掘后进生的闪光点，给他们“用武之地”激发他们热情，增强他们信心，比如有的后进生劳动很积极，肯卖力，可以委任其劳动委员一职，负责班级卫生管理，有的后进生让他充当纪律委员一职。他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为，班主任也多了表扬的依据。

以上是我在班主任工作中的几点心得，班主任工作锁碎而繁多，它渗透在学生思想、学习、生活的角角落落，说不完道不尽。总而言之，班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带，又是沟通学校、家庭、社会的桥梁，班主任既是导师又是慈母，既要顾全大局，高瞻远瞩，宏观引领，又要体察入微，深入角落，关心呵护，但愿班主任辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵。

第二篇：张云波简介

张云波

张云波，男，1971年出生，,山东省陶瓷艺术大师，山东省工艺美术名人。

1990年师从于中国工艺美术大师，中国陶瓷艺术大师张明文先生学习刻瓷艺术。张大师结合张云波天资聪慧、自幼臂力超人的特点，在精心学习彩绘、刻瓷的同时让其钻研、学习刻瓷微书艺术。是张大师徒弟中唯一以陶瓷微书扬名华夏的工艺美术大师。张云波在长达几十年的艺术生涯中，孜孜不倦，广泛探求锲而不舍的攀登艺术巅峰。在彩绘、刻瓷、微书三者的契合点上参悟因革、精耕细研，尊重传统而不束于旧范，问途城外而不流于追随。终集陶瓷彩绘、刻瓷、微书之大成于一身，鼎足陶瓷三大艺术之巅峰！

张云波陶瓷作品书画交融，纵笔放浪，刻画具微，设色名雅，清丽静穆，曲尽其妙，别创新意，自然大方。微书作品更是功力深厚，气脉贯通，清秀飘逸风姿绮丽，潇洒出尘，气势恢宏，融汇古法，自成风貌。其创作的孔子行教像、岳阳楼记、三羊开泰等作品先后被国家各级领导人作为国礼赠送国际友人。

其刻瓷作品被省市领导及军队高层领导收藏。1993年20寸刻盘《千古功臣》获全省二等奖。1994年20寸刻盘《李白》获全省三等奖。1997年刻瓷3结合二等奖。

2000年河北省陶瓷作品《回归》一等奖。2011年刻瓷作品《儒道墨法》获三等奖。

2012年《泰山赋》获金凤凰杯全国工艺美术大赛铜奖。2012年《福禄图》获华光杯全国工艺美术大赛铜奖。2012年《孔子行教像》获全省工艺美术大赛金奖。2012年《鹿鸣春》全省工艺美术大赛银奖。

2013年微刻《论语》获年2013年中国工艺美术博览会及亚太手工艺美术百花杯银奖。2013年刻瓷作品《关圣帝君像》获山东省工艺美术特等奖。2013年刻瓷作品《关圣》获山东省陶瓷创新评比金奖

2014年《泰山赋》获得2014年中国工艺美术博览会及亚太手工艺美术百花杯金奖。

第三篇：“张波命案”死因不明!

“张波命案”死因不明！

——控告武汉市公安局东西湖区分局执法过错

尊敬的中共武汉市委并阮成发书记：

我作为死者张波之妻，在此以万分沉重的心情上书，控告武汉市公安局东西湖区分局执法过错，对2012年2月10日晚发生的“张波命案”至今死因不明而鸣冤叫屈。

一、命案悬疑

2012年2月10日晚，发生了一起震惊东西湖区的“死因不明的张波命案”。据武汉市公安局东西湖区分局（以下简称“公安”）（见附件1—①）称：当晚23时许，公安巡警大队肖警官带三名协警及程某到陈群租住地查处吸贩毒嫌疑。正在陈群家玩扑克（斗地主）的张波（见附件2）和郑练兵见状便打开窗户先后跳窗逃走，后来张波被送到东西湖区人民医院（以下简称“医院”）救治至死亡。其后，在医院便发生了公安人员殴打家属、众多警察抢尸的野蛮执法、警察抢夺家属影视器材毁证据、以及对上访威逼恐吓与拘留等（见附件4）。不仅如此，迄今“张波命案”仍死因不明，存在多处悬疑的问题：

一是张波跳楼事发时间与公安通报时间不相符；

二是张波跳楼事发后离开了现场，但公安通报未指明去向； 三是公安通报的张波被120送往医院的路途时间明显过长，不合情理；

四是张波在重症监护室的受伤状况、言行以及留下的衣物明显有他人加害的痕迹；

五是在医院发生了众多警察围住家属并将尸体强行从医院带走，公安副局长俞伟喊“打！抓！”，指挥对我们家属进行强压殴打；

六是公安警察在医院的走廊上对家属进行殴打，有的防爆队员强行将家属拖拽至电梯里进行殴打，甚至有的在对80余岁老人动手时被在场的工商局领导喝止，造成了家属身体伤害，还强行抢夺摔毁家属 携带的摄像机等器材，毁灭证据；

七是家属对该案不服和质疑上访，又遭到公安威逼恐吓与拘留等。综上，我们不仅不明的死去了亲人，在悲痛之时还遭到了公安执法过错的凌辱和迫害。

二、控告内容

（一）命案“第一现场” 有重大疑点

1、公安的认定。据公安（见附件1—②）称：张波是在2012年2月10日23时40分许，从园艺花城小区13栋2单元202室的北房跳窗逃走，因身体重心失衡，头部着地受伤，民警肖敏立即联系120急救车，次日（2012年2月11日）零时许，120急救车将张波送到医院，因其伤势过重于当日8时许死亡。

2、我方的质疑。

（1）事发时间疑点突出。

经详实调查：张波跳楼地点至医院相距约2公里，救护车行驶最多5分钟，然而据公安通报将张波从事发现场用120送到医院的行车时间却花费了约40分钟。与此，还存在着事发时间与事实的严重不符。

从时间的疑点可见，在这背后隐藏了事实的真相：

①证人潘阳、张黎明、郑练兵（分别见附件5—①、6—①、7—①）证实张波跳楼时间为：2012年2月10日22时之前。与公安所称张波跳楼时间相差一个半小时以上。

②医院医师邸方、张恒（见附件8—①）证实张波的入院时间为2012年2月11日0时40分。与公安所称零时许120送张波至医院，途中耗时达40分钟；与上述三证人所证张波跳楼时间到120将其送到医院间隔约两小时40分。

（2）事发过程疑点突出。

①据公安通报张波是从园艺花城小区13栋2单元202室的北房跳窗逃走，因身体重心失衡，头部着地受伤。但根据我方调查：该跳楼 2 地点是一处民宅，从张波所跳窗户至地面总共高度不过3.5米（见附件10），在这种高度下即便身体重心失衡，也不可能出现医院诊断的“Ⅲ级脑外伤”（见附件8—②）。

②据证人郑练兵（见附件7—②）称：他在张波跳楼以后，也跟随其后（见附件5—②、6—②）跳窗逃走，当时，他跳到楼下后就没有看到张波。

③据该小区肖婆婆证实：当晚约10点多，从麻将室出来，在小卖部处看到张波从面前走过，但没有打招呼（见光碟附件11）。说明张波跳楼后没有滞留在现场。

④据调查：该小区电子监控设备完好，事发现场的一侧约6-7米处，就有一处监控录像点（见附件10—②）。只要调取当时监控记录就可证实张波是否离开跳楼现场。

上述疑点，均说明张波跳楼后离开了跳楼现场，至少也有长达1小时以上的时间张波去向不明。然而，公安究竟从何处将张波通过120送往医院，疑点突出。从上述证据还可推断，张波自跳楼后到送达医院其间，公安已经控制了张波，我们不能排除公安在其间对张波的加害直至“Ⅲ级脑外伤”。

（二）命案“死亡原因”与事实不符

1、命案死因不能排除公安实施人为打击的可能。

据法医鉴定：“张波系重度颅脑损伤至中枢神经系统功能衰竭而死，可由高坠头部着地形成”（见附件3）。对此，我们咨询了医学专家：按照医学常识如果是高坠头部着地形成重度颅脑损伤就应该具有对冲伤（对冲伤是在运动过程中头部受到外力作用后突然做直线减速运动而造成的）；然而，打击伤一般不会形成对冲伤。因此，从本法医鉴定中并未检出张波出现对冲伤的问题，则可推断张波的重度颅脑损伤可能是由打击伤所致。也就不能排除公安在控制张波后对其头部实施打击的可能。

2、死者张波的“Ⅲ级脑外伤”不可能是跳楼所致。

据医院作出的“Ⅲ级脑外伤”的诊断分析：张波从3米多高的窗台跳下，此时张波除非是头部直接坠地，才可能形成Ⅲ级脑外伤；另外，如果跳楼造成张波Ⅲ级脑外伤后，张波就不可能行走，更不可能跑动。

3、人（物）证均可对死者张波疑有他人加害。

据张群和张继杰的证言（见附件12、13）：2012年2月11日凌晨，她在医院重症监护室看到张波：头部用纱布包着，左脸颧骨还在渗血，嘴里发出微弱“打”的声音；另见裤子上有多处脚印；衣帽后部有多处麻点，且被血染（见附件14）。

上述疑点，均说明张波跳楼后其头部可能受到了人为打击，张波的死因不能排除公安人员加害的可能性。

（三）命案“不明结论”与野蛮执法重大关联

1、公安分局副局长喻伟指挥喊：打！

据张群、张敏、张继杰、何凤琴、张建东及董小宝（分别见附件15—①、16—①、17—①、18—①、19—①、20—①）等6人证实：11日上午医院宣布张波因抢救无效死亡后，在医院重症监护室门口，家属想见死者张波，然而公安分局副局长喻伟挥手喊“抓、打！”，并带众多警察将尸体抢走，造成现场一片打斗局面，使我们家属受到了严重的身心伤害。

2、公安执法人员殴打当事人。

据程张群、张敏、张继杰、姚卫国及张建国（分别见附件15—②、16—②、17—②、22、21—①）等5人证实：公安警察把亲属或推倒在地，或拖到电梯内殴打，甚至还要对80多岁的老人动手，幸被在场的工商局的几位领导（见附件31）喝止。

3、公安执法人员暴力抢夺毁坏我方影像器材。

据刘国栋、张群、张敏、何凤琴、张建国（分别见附件23、15— 4 ③、16—④、18—②、21—②）等5人证实：当时，刘国栋想把情况录下来，公安人员不许录，紧接着，有便衣指使几个人来抢刘国栋手中的摄像机，有的抱腿，有的抱腰，还有的掐脖子，把刘国栋架空按倒在地，把摄像机抢烂了，将主机拿走，抢走后，还将其抬至医院东门继续殴打，用脚踩手，直至旁边有人说刘国栋有病，他们才停手。

4、公安执法人员恐吓、威逼及监视家属。

据程惠春、丁国富、张敏、张建国、张继杰、张建东及陈新春（分别见附件24、25、26、27、28、29、30）等7人证实：因到省政府上访，被公安以各种理由强行对我们家属及朋友拘留，在拘留期间不同程度的虐待家属，有的让其靠墙站着，有的不许睡觉，有的打开窗户让蚊虫进来叮咬家属并对被拘留家属进行恐吓。公安拘留了几名家属后，趁机威逼程惠春，让其在公安出具的协议书上签字。另公安还派人监视死者之妹张群的家，使得家属无法正常生活。

上述事实均说明：该公安的野蛮执法所折射出的是执法水平与公安职责的巨大差距，无疑也会带来办案水平的低下，也就极易造成冤假错案，不仅有损整个公安队伍的形象，更易造成全社会新的不安定因素。理应治庸问责、严肃查办。

三、请求事宜

张波命案至今半年有余，对于其“死因不明”和公安野蛮执法问题，我们多次向省市有关部门上访和上书未果。不仅如此，还遭到了公安个别人员的恐吓及威逼。正待蒙冤受屈投诉无门之时，看到武汉市委进一步落实“责任风暴”、实施“治庸计划”，使我们死者家属又鼓起了维权的信心。

谨此上书，控告武汉市公安局东西湖区分局执法过错，恳请尊敬的市委领导给予重视和查办。以还事实其真相，以彰显正义的本质。

衷心感谢组织的重视和帮助！

“张波命案”死者之妻：程惠春

2012年9月

第四篇：演讲项目管理中心——张波

中金重钢投产一周年演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事大家早上好!我是项目管理中心的张波。

首先要感谢领导和同事们对我的信任，使我有机会在这里发表演讲。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就是团队的力量!在这里要做的演讲是“加强团队合作，打造重钢品牌”

大家都听说过这样的故事，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝；一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻松抬进洞穴里。”这正是团队精神力量的直观表现。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，所以，团队精神是力量的凝聚,团队精神是一种信念,团队精神是一个企业成长、发展不可或缺的灵魂。马云曾说30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争!翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。

世界著名企业――美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇麾下整个团队中每位成员的努力。可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分!海拔四千米的高原上，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再努力也追不上宝马车，说明平台很重要；雄狮虽威猛但也抵不过狼群的攻击，一个人，再有能力也比不过一群人，说明团队很重要。最后，请允许我代表远中金重钢所有的员工，希望中金重钢在西北这片土地上打出自己的品牌，筑造非凡，成就梦想。

我的演讲完了，谢谢大家。

第五篇：张胜波述职报告

述职报告

我叫张胜波，现任孟津公司通风区副区长兼通风队长，主要负责瓦斯检查、通风工作。自2011年以来，在公司党政班子的正确领导下，本人以学习贯彻落实科学发展观活动为契机，不断加强自身思想和道德修养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，同时紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作。现将2011年第一季度具体工作汇报如下：

一、加强“一通三防”业务知识的学习，不断提高自身的工作能力。

今年以来，我反复学习了2010年新版《煤矿安全规程》和其他安全专业知识，系统了解并熟悉了“一通三防”方面的各项安全要求。同时我还学习了《矿井通风》、《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

2、高度重视矿井“一通三防”工作，不断提高处理现场问题的能力。我矿属于煤与瓦斯突出矿井，安全管理工作难度较大，瓦斯治理任务繁重。因此，可以说矿井“一通三防”知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场处理问题的能力与水平。随着《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行，我对

《防突规定》进行了系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治

理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含，明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面；

区域防突措施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部

防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先

抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”

防突措施。

3、认真做好井下各通风设施的质量标准化工作。2010年以

来，我严格按照公司领导的要求和区队的具体安排，抓好井下质

量标准化工作，抓好责任落实，明确了各班班长是本班质量标准

化工作的第一责任人，同时对各班组都有严格要求。要求瓦检上

按规定检查瓦斯，杜绝空班漏检，假报虚报，杜绝瓦斯超限，按

照规定进行。要求通风上要做到风筒吊挂平直，密闭、风门的构

建、维护、及拆除要严格按照质量标准化进行，并做到文明施工，确保质量标准化工作有序进行。例如：按照质量标准化要求，共

建造防突风门4组（8道）、密闭墙1道。

4、认真做好井下跟班、井上值班工作，每月井下跟班都在20班以上，及时了解掌握当班存在的安全问题。在跟班过程中，我始终坚持与工人同上同下，并认真了解和处理本班存在的安全

问题，确保把各类安全隐患消灭在萌芽状态，例如在施工过程中

发现某地瓦斯浓度不断增大，经调查分析发现原释放钻孔没有及

时封孔，当即组织工人封孔，及解决了问题。

二、加强政治理论学习，不断提升自身素质。

今年以来，我按照公司要求，认真学习了集团公司和公司有

关文件精神，通过学习，使我们明确了今年的各项工作目标。在工作中，我始终坚持戒骄戒躁，虚心谨慎的工作态度，同时不断

加强自身思想道德修养，端正做人，为自己各项业务工作的开展

作好铺垫。在工作之余我还积极认真地学习马列主义、毛泽东思

想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，在政治

上、思想上始终与上级党组织保持高度一致。

三、廉洁自律，树立良好的形象。

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，在工作中坚决贯彻

执行上级关于廉洁自律的若干规定，同时不断加强自我教育，自

我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣。今年以来本

人做到了踏踏实实做事；积极弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传

统，自觉抵制各种不正之风，严格按程序规定办事，不办有悖于

原则、有悖于党的形象的事，时刻做到自重、自省、自警、自励。

近期以来，在公司党政的正确领导下，我取得了一点成绩，但我同时认识到还有很多不足，特别政治学习不够，业务素质需

进一步提高等。我要进一步严格要求自己，更一步搞好“一通三

防“工作，努力使工作更上一层楼。