李新店镇计生服务中心乡所改造情况汇报

第一篇：李新店镇计生服务中心乡所改造情况汇报

李新店镇计生服务中心乡所改造

情况汇报

继我县计生委在4月上旬开了“创建全国计划生育优质服务县”动员会后，4月22日在我所三楼会议室召开了全所人员及村宣传管理员大会，分管我镇计生工作的人大主席马强亲自主持，会上宣布了“创建全国计划生育优质服务县”对我所创建工作进行了部署，在全所上下掀起创建高潮。

6月18日，市计生委、县计生委等各级领导来我所进一步指导工作，镇党委书记孟保安、镇长蔡春祥、人大主席马强共同陪同认真听取了各级领导对我所改造工作提出的宝贵意见。6月20日，针对我所情况召开了党委会议认真研究并出台了乡所改造方案。预计投资16.6万元改造乡所硬件设施。

改造的科室有：咨询室、B超室、药具超市、康复室、女性检查室、手术室、更衣室、消毒供应室、化验室、乳透室、术后观察室、接诊室、便民服务大厅、心电图室、药库、药房、女性诊室等18个科室。对乡所外墙进行全面粉刷，共3000多平方米；对乡所院内进行了绿化。另购置了全自动尿分析仪一台、全自动血分析仪一台、妇科检查床、妇科手术床一台、紫外线消毒推车两台、妇科冲洗机两台、电压力消毒锅一个、医用床两张、便携式B超两台、视听设备一套共计11万余元。

在施工过程中，人大主席马强亲临现场严把工程质量关。严

格要求工程质量细到一根电线、一个插座，与施工工人耐心交谈共同探讨施工中遇到的各类问题，在保证工程质量的同时又不拖延工期，力争做到比其他乡镇先行一步。

在乡镇领导的领导下，乡所改造工作顺利进行，按照市县“创建全国计划生育优质服务县”的要求如期完工，圆满完成创建工作。

李新店镇计划生育办公室2011年6月30日

第二篇：大路李乡计生服务中心基本情况

上蔡县大路李乡计生服务中心基本情况

简介

上蔡县大路李乡辖17个行政村，171个村民组，总人口4.49万人；已婚育龄妇女9450人，领取独生子女父母光荣证的家庭986户，计划生育奖扶对象45人，已入住计生托老中心10人。

2009年5月，乡党委、政府投入46万元，按照国家基层站所“四优一满意”的建设标准，新建了占地面积1466平方米、建筑面积826平方米的计生服务中心。中心内设有人口学校、避孕药具免费发放室、妇科检查室、接诊室、药房、化验室、B超检查室、乳腺检查室、消毒室、手术室、心电图室、视听室、康复室、咨询室等17个科室。2010年，大路李乡党委、政府又投入40万元，对计生服务中心进行了全面装修，计生中心院内绿化整洁，室内外布局合理温馨。

大路李乡计划生育服务中心现有编制18人，技术服务人员15人，其中中级职称3人，医师、护师、药剂师6人，护士6人。技术人员全部按照执业资格范围进行技术服务，做到持证上岗。计生中心配备有4台微机和4台激光打印机，安装了全省统一的计生软件，充实完善了各类信息库。大路李乡计生服务中心以一流的服务设施、一流的服务环境、一流的技术水平，在广大群众中积极开展了计生政策法规、优生优育、避孕节育等知识宣传教育；为广大育龄群众提供了妇科病普查普治、节育手术知情选择、避孕药具发放、四术随访等全方位的生殖健康优质服务，确保了计划生育基本国策的落实和广大育龄群众身心健康。

第三篇：xx乡计生服务中心管理制度

**乡计生办、计生服务中心管理制度

为加强管理，严肃纪律，保证各项工作落实到位，参照**乡机关内部管理规定，结合我乡计生工作实际，经研究，制定如下管理制度：

一、考勤管理制度

1、实行工作日集中点名考勤制度，不点名时统一到便民服务大厅签到，不准代签，发现代签现象，相关人员每次罚款50元。严格上下班时间，不准无故迟到、早退或缺席，每月计生例会全体工作人员必须全部参加，不得无故缺席。

2、严格病、事假期的审批手续，请假一天的须经计生办主任签批，一天以上的须经书记或乡长签批，假条交中心主任存查，除特殊情况外，不得捎假条或电话请假。工作人员休病假，应有指定医疗机构病情诊断证明，并按照干部管理权限经组织批准。病、事假期间的工资待遇按照西人社[2014]149号文件《关于转发〈关于2006年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知〉的通知》规定执行，工作人员的绩效工资同工作与出勤挂钩，按照西政办〔2013〕12号文件《关于全县事业单位实施绩效工资的意见》规定执行。

3、考勤情况由中心主任负责记录整理，每月通报一次，迟到、早退一次罚款10元，每缺席一次罚款20元，享受带薪年休假的工作人员，可以用当年带薪年休假天数冲销其他假期天数，冲销不完的，每请假一天罚款10元，受到市、县通报者，除按有关规定处理外，另外罚款100元。

4、如安排同志们下乡工作，计生办主任和中心主任将不定时下乡或电话查岗，脱岗者按旷工处理。

二、值班管理制度

1、坚持实行由计生班子成员带队值班制度，中心主任和副主任每人带班一天，有工作任务时，集中精力干工作，闲时学习相关业务知识。

2、门卫坚持实行24小时值班制度，工作日禁止在门卫室聚众聊

天、打牌、看电视。门卫应及时阻止闲杂人员在院内逗留，严禁外来人员在院内提水、洗衣等，否则，出现问题由门卫负责。

3、便民大厅及婚前检查值班人员实行8小时工作制，白天必须保证一人在岗在位。对前来办理业务的群众要热情接待，及时办理。如出现脱岗或办理业务不及时受到群众举报导致上级追究相关人员责任的，一次罚相关人员100元。

4、不论市、县或本单位查岗，有脱岗者，当天值班人员按旷工处理，每人罚款20元。

5、当天值班人员不允许请假，如确有急事，在履行相关请假手续外，自己找人顶班，同时告知带班领导，经带班领导同意后方可离去。

三、财务管理制度

1、坚持收支两条线制度，各项罚没收入资金必须及时上交财务，任何人不得坐支、挪用。各种应收款必须足额征收，有特殊情况确需减免者，须经主管领导同意，否则谁经手，缺额部分由谁补齐。财务会计要严格遵守财务制度和财经纪律，把好报销单据关，坚持日清月结不累计。

2、坚持“一支笔”审批和“会审会签”制度。凡需报销的票据，一律由经办人签字并注明办事原因，每月28—30日上报财务室，由财务室把关、主管领导审批后方可报销，未经主管领导同意，任何人不得自行开支。

3、所有办公用品购买、来客接待、车辆加油、维修保养等项支出须经计生办主任同意，由会计统一进行办理，任何人不得在商店、食堂私自进行签单消费，违规消费由经办人自行解决，单位不予报销。

4、各办公室的公共财物统一登记造册，妥善保管，不得损坏和丢失，如有丢失，要照价赔偿，有损坏的，要作价进行赔偿。私自外借或损毁丢失者，追究管理人员的责任。

5、财务负责人每季度将外欠帐报结一次，每月初向主管领导提供上月收支明细表。

6、打印或复印材料，原则上在乡机关或服务中心微机室解决，确需在外处理者，必须报主管领导同意并签字。

四、来客招待制度

1、严格执行公务活动接待标准，压缩招待费开支；严格执行招待请示制度，未经计生办主任同意，擅自招待费用，由个人自行负担。

2、来客一律在乡机关就餐，确需外出就餐的，须报计生办主任批准，不准一客多陪，一般情况下，由计生办主任、中心主任和对口副主任作陪。

五、工作奖惩制度。

1、统计负责人、生育证办理负责人、利益导向负责**流动人口负责人每月末向主管领导提供一份基本情况明细表。

2、各人必须对所分管和负责的工作以及分包村委认真负责，重大情况必须及时向主管领导汇报，否则，造成不良后果责任自负。

3、分管工作、分包村委受到县主管部门通报表彰排名第一者，奖励相关责任人500元；其他进入表彰范围者奖励300元；受到市级表彰的，奖励相关责任人800元；分管工作、分包村委若受到市、县主管部门通报批评或排名后三名者，除在乡、村计生班子会上作检讨外，并处相关人员800元或500元的罚款，同时取消年终奖励（所有表彰和奖励以上级文件为准）。

六、车辆管理制度

1、单位车辆由司机保管，原则上不外借，严禁公车私用，严禁将公车借给无驾驶证或酒后人员驾驶。如公车发生非正常损坏或交通事故，划分责任后由驾驶人承担。任何人不得私自在外租车，确须租车的，必须报经主管领导同意，否则不予报销。

2、计生办、服务中心人员去县城或其他地方参加会议等公务活动尽可能安排车辆，不能安排的，每人每次补助30元，特殊情况报主管领导另外确定。

七、微机管理制度

1、微机工作人员要按照操作规程进行操作。

2、任何人不准使用微机上网聊天、看电影、玩游戏、网购等做与工作无关的事情。因违规使用微机被上级纪检监察部门查实或造成

损坏的，由使用人负全责。

3、微机室禁止抽烟。

八、卫生管理制度

1、各办公室卫生由各自责任人负责每天打扫，大厅卫生由当天值班人员进行打扫，走廊及院内卫生由门卫负责一周打扫一次。

2、各卫生区卫生将不定时进行检查，发现没有打扫者由责任人把服务中心院内全部打扫一遍。

3、每周一、周四上午为集中打扫卫生时间，垃圾池由门卫负责清理干净。各办公室、住室、门窗、栏杆、卫生区务必打扫，由中心主任组织检查，检查后结果进行通报。

本制度自公布之日起执行。

**乡计划生育办公室

2015年3月23日

第四篇：乡(镇)计生证明样本

计 划 生 育 证 明

县国土资源局 ：

杨龙明、饶细连 系 大田 乡大田（居）居民（身份证号码男方：***517

女方：***525落实了计划生育相关规定和政策。特此证明！

大田 乡计生办

2011年 12月5日

…………………………………………………………………….计 划 生 育 证 明

县国土资源局 ：

杨龙明、饶细连 系 大田 乡大田（居）居民（身份证号码男方：***517

女方：***525落实了计划生育相关规定和政策。特此证明！

大田 乡计生办

2011年 12月5日

计 划 生 育 证 明(私营企业证明样本)：（企业）履行了计划生育齐抓共管相关职责。

特此证明！

乡（镇）计生办

年月日

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计 划 生 育 证 明(私营企业证明样本)：（企业）履行了计划生育齐抓共管相关职责。

特此证明！

乡（镇）计生办

年月日

第五篇：镇便民服务中心汇报材料

强服务 促效能 搭建便民利民新平台--XX镇便民服务中心建设汇报材料

为进一步转变乡镇政府职能、创新便民为民服务方式、密切党群干群关系，XX镇党委政府严格按照XX市委市政府要求，以群众利益为出发点和落脚点，按照“高标准建设、高水平服务”的要求，高标准建设了镇便民服务中心和21个村级便民服务代办点，为群众提供了方便、快捷、优质的服务及解决了许多问题，充分发挥了“便民办事、为民解忧、帮民致富、促进和谐”四大功能，深受群众的欢迎。我们的主要做法是：

一、成立组织，加强领导

为了使便民服务中心建设工作不落俗套，不流于形式，各镇党委、政府及时召开了专题会议进行研究，统一了思想认识。同时为加快建设步伐，经镇党委研究，专门成立了由镇党委副书记、镇长XXX任组长的来集镇便民服务中心建设工作领导小组。领导小组成立后迅速开展工作，在抓紧进行场所建设的同时，为找准便民服务的切入点和落脚点，深入基层调查研究，领导小组主要成员利用周末休息时间多次到外县市进行学习，并根据外县市乡镇建设便民服务中心的先进经验，对中心建设提出了更高的要求。

二、完善设施，延伸职能

为打造一流的便民服务环境、创建一流的便民服务水平，我们不断完善软硬件设施，坚持高标准建设。一是硬件设施完善，服务环境一流。镇政府在财政极其紧张情况下，对镇便民服务中心办公场所进行了高标准建设。来集镇便民服务中心现建筑面积150平米，使用面积125平米，按照“简洁、实用、便民”的原则进行了高标准装修，配备了新空调、电脑、档案柜、桌椅、饮水机、咨询电话等办公和便民设施，实现了服务环境高档化、便民设施现代化、业务办理网络化。二是合理设置了服务窗口，在服务大厅开设了社会保险、劳动就业、职业介绍、家电下乡、粮食直补、农业综合、计划生育、民政优抚、农村合作医疗、退管服务、综合服务、业务咨询等12个固定工作窗口。三是编印了《便民服务信息指南》，将8个窗口涉及的服务项目工作流程、责任单位、责任人员及职务、联系电话、办结时限、需提供的材料等内容进行汇编成册，供群众随时查阅，让群众充分知晓办事时间及程序，做到一次性把资料准备齐全、一次性把事情办好。同时群众还可以根据《信息指南》中的服务联系电话，随时向服务人员咨询各种政策法规、办事程序和农业科技知识等。四是实行上下联动，将便民服务功能延伸到了行政村，全镇21个行政村均参照乡镇便民服务中心的设立方式，建立了便民服务代办点，每个村还落实了两名懂业务、乐于为群众服务的村干部担任便民服务联络员，负责解答群众咨询和便民服务事项的受理、代办，真正使便民服务中心的各项服务能够深入人心。

三、强化监督，提升质量

一是建立健全了《首问负责制》、《服务承诺制》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《绩效考核制度》、《投诉制度》、《责任追究制度》等一系列监督管理制度，并在服务大厅上墙公布；在服务管理中实行“六个公开”，即服务内容公开、办事程序公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开、联系电话公开。二是设立便民服务意见箱，畅通群众咨询和反映意见的渠道和途径，及时制止和纠正服务工作中存在的不足和问题。三是由镇纪检委和督查室组成督查组不定期地进行监督检查，及时了解乡便民服务中心窗口人员的工作情况，对作风飘浮、敷衍应付、服务不力的服务窗口和工作人员，下发整改通知书限期进行整改；对群众意见较大、反映强烈的，及时予以替换，并对当事人作出相应的处理。

我镇便民服务中心的建立，有效改变了过去部门分散，群众办事办证来回奔波、费时费劲的状况，受到了广大群众高度欢迎。中心自2009年7月正式运行以来，共接待群众15000余人次，为群众办理事项2万多件，接受咨询2600多人次。现在，群众普遍反映：进了镇便民服务中心的门，腿少跑了，事好办了，心舒坦了，干部亲切了。

四、下一步工作思路

下一步我们将继续秉承“求真务实、以人为本、热情优质、便捷高效”的服务理念，进一步加强便民服务中心的规范化管理，认真落实各项管理制度、加强工作人员的业务培训，使来集镇便民服务中心成为为全镇广大人民群众提供更加优质便捷服务的便民之家。同时，对各涉农所站行政职权再一次进行清理，简化办事程序，提高办事效率。在此基础上，进一步规范完善“村级便民代办点”建设，真正形成完整的便民服务体系。