朱各庄镇初级中学迎教育督导工作进度报告

第一篇：朱各庄镇初级中学迎教育督导工作进度报告

朱各庄镇初级中学迎教学专项督导工作汇报

2013.10.11

随着教育改革的发展大潮，上级领导部门对我校工作指导和监督的力度大大加强，我校也愈感社会赋予我们的教育教学改革任务的紧迫性。为更好的满足当今社会对学校工作提出的更多要求，为不负当今社会对学校工作寄予的更多期望，我校在积极进取的工作过程，不断的进行自我反思，自我促进。在上级部门督导下，我校的教学工作不断迈出新步伐。为了迎接上级部门对我校进行的教学专项督导，我校对自己以往的工作成果进行了大量的汇总整理工作。我校在比较高的硬件水平基础上教学工作取得的成绩有：制定教学管理制度细则8种，两年来教师在教学方面取得奖励60余人次，各种教研活动20余次，校本课程开发８项，全员参校本研训12次，专项校本培训10余次，校级课题立项4项，县级课题立项3项，省市级课题立项2项。现就我校档案整理工作两个方面进行汇报：

一、教学管理工作成果的档案整理情况。

１、我校坚决贯彻上级部下发的中长期教育改革与发展规划纲要精神，制定《朱各庄镇初级中学中长期发展规划》从硬件到软件的发展做出了五年规划。做到优化各项管理机制，提高学校硬件的利用率。每学期让每位教师在学习学校教学工作计划的基础上依据所任教学特点及自身发展点，制定个人教学计划、专业化发展计划、继续教育学习计划、教育科研计划。在学期末进行相应的工作总结，使我校的师资水平循环上升。同时，为更好在管理教师各项工作我校制定了教研活动制度、集体备课制度、听评课制度、教学常规要求等，并全面纳入教师个人教学工作量化细则，并开发相应记录软件对教师量化成绩进行汇总、评比。

２、坚决执行义务教育课程方案和计划，我校制定出符合上级文件精神的国家、地方和校本三级课程实施方案。学校在课程安排时保证地方课程、校本课程、综合实践活动课程、音体美等学科充足的课时，真正对学生实施素质教育。我校开发的校本课程有：中学生就业指导，中学生校园安全、英语口语交际、大白菜的种植等。综合实践活动设计成果有：矿泉水瓶的利用、校园食品安全等。每年依据我校制定的学科教学评估细则对全体专任教师进行教学工作评估，及时发现问题解决问题。

二、教学研究工作成果的归纳。

我校以校长为首的领导班子成员深入课堂听课、评课、导课、狠抓教学业务管理和指导，并从一线年轻教师中培养学校后备干部，让班子成员做到精业务、通教研、抓教学。我除配齐音、体、美、信等学科专任教师外，还安排有经验语、数、外、理、化、生、史、地等学科教师兼任地方课程、校本课程、综合实践活动课程。使“三课”有效的国家课程有机的整合在一起。学校设语、数、英、政史地、理化生、音体美六大教研组。为把工作做的更细，在教导处的指引下，每个学期都制定教研工作计划，从校级科研立项到立项验收再到推广；从理论学习到课堂实践再到反思提高；从讲课到评课到研计都有安排，在工作都有落实，切实把教研做到实处。为积极有效的促进教改在我校有序展开，对全员教师进行了课程标准的学习培训。让每教师在教学中，有“标”可寻，有“准”可依，使教学工作在正确的轨道上运行。在新课标学习过程中，我校教师书写了大量的笔记，心得等。为全面实施素质教育，我校坚持执行学生综合评价制度，开发学生综合素质评价软件，每学期末进行评价。每次考试都对考试结果进详尽的分析，获取了大量的分析数据，并且，考试期间实行考风考纪学生量化。

以上是我校已经整理归纳的工作成果，还有大量成果没有汇总，待整理的工作成果如下：

１、课题研究课的过程材料亟待完善。２、部分成果推广活动过程材料没有整理。３、校本课程新教材开发工作部分完成还没有上报审批。４教师个人反思还在收集中。５、各教研组的活动记录等相关材料还在进一步完善。６、我校的教研工作经验待于总结。７、还有一些细枝末节的档案材案没有卯定。

我校将以最大的努力尽快把未完成的材料进行细致的整理归纳，为以后的工作提供详实的参考，使我校教学工作进一步提升，并高质量的完成迎教学督导工作。

第二篇：朱各庄镇初级中学迎督导自查报告

朱各庄镇初级中学迎督导工作汇报

朱各庄镇初级中学于2008年由原朱各庄中学和指挥中学两所中学合并而来。现有13个教学班，在校生661名。共有67名教职工，其中56位专任教师，中学高级教师4名，中学一级教师28名，本科毕业43名，专科毕业13人，学历达标率100%。

在上级各部门及领导的关怀与指导下，在地方各大企业的支持与帮助下，我校得到长足发展。现我校占地总面积32680平方米，绿化面积达到4200平方米，运动场地面积15130平方米，现有教学楼、实验楼、学生公寓、学生餐厅等各种建筑总面积9166平方米。积极创办体育特色学校，社团活动和经典诵读在校园里形成亮丽风景。教研、教改成为教师们流行的话题。综合素质评价在全面实施；已然行成良好的教风、学风；学生素质全面提高。

1、在学校管理方面，我校奉行“民主、公开、合谐、高效”的原则。以营造良好的校风，浓厚的学风，端正的教风为目标对我校的安全、教育教学、后勤保障、校本研训、仪器装备、电化教学、廉洁自律等各项工作做出促进性、人文化的管理。（1）严格执行校长、中层领导、教师的培训提高工作。两年来参加上级各部门举行培训达600余人次。（2）严格执行校长、中层领导听评课制度。深入教学一线，对常规教学工作进行有效的督促和指导工作。校长每学期听课达20余节，主管教学的学校领导听课达到30余节。（3）制定切实有效的《教师个人教学工作量化细则》，从常规教学、教研教改、培训进修、学生指导等四方面对教师进行量化。定期公布量化结果，有效促进教学工作。（4）每周召开学校领导班子碰头会，就上周工作进行总结，商讨、布置本周工作。使学校工作在民主、合谐的氛围里高效展开。

2、在教师队伍建设方面，我校以“从严执教、人性管理”为工作风格，以“严把关、高产出”为工作目标。对师德、师纪进行管理，让教师能力进一步提高。（1）重视学校本位的教师培训，学校举办校级培训多达20余次。让教师做到对本学科新课标的全面掌握、全面提高教学技能、全面提高班级管理能力、全面提高爱岗敬业精神层

次。（2）严格实施教师准入制度、评聘制度、考核制度，做到了上岗教师持证率达100%，学历达标率达100%。考核合格率达100%。（3）积极为教师交流创造机会，本着“走出去、带进来”的目的，开展跟岗培训、科研联动活动。我校跟岗教师达6人次，送课下乡8人次，接待上级各部门组的教科研活动达48人次。外出培训回归组织校本培训研讨达20多人次。我校现有市级骨干教师1人，县级骨干教师6人，县级学科带头人1人。（4）师德建设工作我校常抓不懈。涌现出王秀城、王金春等敬业爱岗校级先进教师。

二、关于教育发展水平和全面实施素质教育方面的自查自评情况。

1、我校近几年来一直狠抓控辍保学工作。采用电话、短信、QQ聊天、实地走访等多种形式对学生进行家访，取得了大量学生家庭情况的一手材料，并制定出行之有效的针对性措施。对缓进生的家访工作尤为细致，做到年在校生巩固率98%以上。定期开展家长学校活动，对各位学生家长宣传义务教育政策，渗透各种教育子女的方法。让学生家长支持学校对学生的教育教学工作。

2、我校不断加强学生的德育、安全工作，多彩的校园活动在我校蓬勃发展，使学生在活动中学会做人、做事、成长、成才。三年来，我校举办的学生活动有，（1）常规活动：运动会、科技节、篮球比赛、拔河比赛、安全周、推普周等。（2）根据上级安排和学校实际情况不定期举办的学生活动有：演讲比赛、模拟法庭、消防演练、地震演练、爱心月等多种主题活动，我校不单有丰富多彩的学生活动。还制定《学生个人量化细则》和《班级量化细则》从学生纪律、卫生安全、学生出勤、学生食宿等四个方面对学生进行量化。

3、常规教学狠抓不懈。除期中期末考试以外，我校还定期组织月考。每次考试都进行详实的分析总结，对学生制定个性化、有针对性的教学策略。定期进行教案检查，学期末进行评比。学生作业实时公布在学校网站上，让社会进行监督，并且对照学生作业公示对学生作业的批改情况跟踪检查，学期末做总评。在以上所做工作基础上对

全校学生进行综合素质评价工作，所有评价记录存档留宗。使学生的整体素质大大提高。

4、有特色的社团活动风摩校园。为了丰富学生的课余生活，为了进一步提高学生整体素质。我校建立：美术、音乐、书法、信息技术兴趣小组，为创建体育特色学校，我们有校运动员队、篮球队。取得了丰硕的成果。先后有20余名学生取得市、县级奖励。我校运动队连续三年取得全县团体总分第二名。我校女子篮球连续四年获全县第二的好成绩。

三、仪器装备、电化教学方面的自查自评情况。

1、我校仪器装备硬件建设情况。现有标准化实验三个：物理实验室、化学实验室、生物实验室。同时也可以进行数字化实验。探究实验室一个。实验仪器可满足初中阶段全部演示实验和分组实验的需求。计算机网络教室两个，做到上课时每生一机。多媒体教室18间，每个班级都可以同时进行多媒体教学。我校建有网络中心，实现了“班班通”，能够连接到远程教育资源网站，建有学校网站。省一级图书馆一个，实现了开架借阅，微机管理。还有音、体、美等专业室。

2、在教学中仪器装备的使用与管理。为更好把相关仪器设备应用于教学服务于教学，我校依据上级文件精神制定各项管理规章制度。并在实际工作严格执行相关规定，让学生切实感受到各种仪器给他们的学习带来的实惠。我校做到了：（1）各专业室配备相应专、兼职管理员，并且在上级部门的指导下进行了严格的培训，做到精业务，通技术。（2）教材中分组探究实验必用实验室，并做好相应的使用记录和探究记录。同时，定期向学生开放实验室，让科技创新兴趣小组的学生能够做一些能力范围内的科学实验。（3）为了让学校标本室内的标本及各实验室教学用具常更常新，我校规定每个学年每位理化生专业教师制作3件标本或学具，其他教师制作一件。（3）藏书2万多册的图书馆定期向学生开放，每班每周至少上一节阅读课，并让学生书写读书心得、笔记，制做读书手抄报。（4）每位专任教师每学期都要讲一节信息技术整合优质

课，写一篇信息技术整合课教案，制作一件多媒体课件。学校对每位教师进行了电子白板、校本资源库建设、多媒体设备的使用、网络博客教研、校园网站的使用、数字化实验室、电子仿真实验室等多个信息技术相关培训。（5）组建信息技术兴趣小组、科技创新兴趣小组，全面利用我校现有仪器设备展开活动，三年来获得市县级奖励的学生达20余人。

四、教育发展保障措施的自查自评情况。

1、学校安全工作的落实情况。我校现有安全副校长一名，安全主任一名，校外特聘安全辅导员一名。在学校各部门的全力配合下，我校安全工作卓有成效。（1）成立各个职能小组（哪些小组），统筹安排学校安全。全方面保障学校安全。（2）建立、健全各项安全制度与细则（哪些制度）。建立安全档案，对我校建筑、环境、住宿、饮食、学生活动、教师活动等全面管理并留宗。并且定期召开安全会议，进行安全检。（3）制定详实的安全责任状并逐级签定。涵盖食宿安全、专业室安全、课堂安全、学生活动安全等方面。

2、教育督导工作实施情况。（1）学生建立成长记录袋，我校全面实施学生综合素质评价工作。开发制作学生综合素质评价软件。（2）建立教师专业发展业务档案。每位教师都制定适于个人发展的专业发展规划，定期检查教师个人专业发展情况。（3）学校制定五年发展规划，用以指导学校每年具体发展工作。从硬件到软件所有的建设情况全部包含在内。（4）所有工作做到归档留宗，实现了纸质档案和电子档案双轨道。

3、社会各界对我校工作的支持情况。

1、在硬件建设方面，我镇各大企业投入上百万元，建立了实验室，路面硬化，校园绿化。

2、在调动教师积极性及教师福利方面，我镇各大企业尤其是宏兴实业对我校给予极大的支持，每年的教师节，中考奖励，学生校服等投入达上百万元。

在历次迎督导工作中，我校各项工作取得很大的进步。但存在很多不足之处，主要是我校硬件建设在全县农村中学中属一流水平，但软件建设的步伐比较缓慢。比如：

1、师资力量还比较薄弱。不能很好的满足现代化教学。

2、科学的管理机制还不够健全，不能充分的调动教师的积极性。

3、因地处偏远教科研工作比较滞后。我校定以此次迎督导工作为契机，加大各项软件建设的工作力度，健全各项工作机制，力求在以后的岁月中让我校教育教学工作再上一个新的高度。

第三篇：朱各庄镇初级中学教学评估结果汇报

朱各庄镇初级中学教学评估结果汇报

（一）教师教学评估：

1、组织参评教师以年级组为单位，在自主、公正、实事求是的基础上进行自评、互评，并填写教师自评互评表，并予以量化，两项分别占总评的5%。同时，要求每位教师评估工作结束后写出个人评估总结，为今后教育教学和教科研工作更上一层楼打好坚实的基础。

2、组织行政人员深入各班，要求学生在与家长充分交流的前提下，由学生填写学生及家长评价教师评估表，并予以量化，此项占总评的5%。

3、校评估小组分别就参评教师的教学能力、教研能力做出评估，填写评估表，并予以量化，两项分别占总评的50%、30%。

4、在以上三项基础上，由评估小组按职业道德5%，自评5%，互评5%，学生及家长评5%，校评80%的比例进行总评，得出参评教师的最后总分。

5、最后由学校评估领导小组依据校正系数，综合评价并确定参评教师的最后等级。

6、公示期内参评教师无任何异议后，评估结果正式生效归档。

7、对本学年教师教学评估工作中获得优秀的教师颁发“教师教学评估工作先进个人”称号。

（二）学校教学评估

1、召开教师代表大会，由教师对学校教学进行评估。

2、评估领导小组根据个方面征求的意见和建议再次进行自我评估，之后统一评价结果。

3、学校写出本次教学评估自我总结报告

五、评估结果分析

（一）加强领导班子建设，努力构建科学的管理体系

学校领导班子共6人，结构合理，年富力强。学校现有中层处室6个，分管学校的行政、教学教研、德育、安全、总务工作。学校重视加强领导班子建设，充分发挥每位领导的自身优势，在思想品德、理论学习、团结协作、敬业精神、工作作风和廉洁自律等方面严格要求，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。教育教学管理规章制度完善，档案资料齐全，管理规范。学校领导班子成员以身作则、率先垂范，按规定听课，参与教研活动，对教研活动给予指导，能从各方面关心帮助教师。学校有关于行政管理、教学、德育、总务等各项管理制度，有依法治校办公室，保证各项法规制度依法进行，教职工代表大会制度健全，按时召开，从而保证教师民主管理的施行。

（二）加强教学教研管理，努力提高教学质量

1、制定了《朱各庄镇初级中学教师个人教学工作量化细则》，该细则以学期为周期，将教学教研阶段性的常规工作根据教学教研工作的规律按月归纳排列，向相关教师公布，使教师明白在何时该做何事，避免了工作的盲目性。

（1）学期初将《教师教学工作手册》《校本教研工作手册》《教研组活动工作手册》下发，学期间进行统一检查，学期末收回存档，及时做到检查督促和记录。

（2）对教师的教案，学生作业，以抽查和定期检查相结合的形式，组织教研组长共同统一进行检查，并将检查情况做好详细记录，学期末将教师的教案（教学设计）收回存档。

（3）学期末，根据每位教师当学年的〈教师教学工作手册〉、教学设计，学生作业批改、课堂教学等情况，填写分数汇总后入学年教师教学评估体系中。

（4）学校作息时间规范且执行到位，学生课业负担合理，学校按教育主管部门规定的课程计划开齐、上足课程外，实验开出率、信息技术上机率、图书浏览率也能达到要求，开设了心理健康教育，安全法制教育、综合实践等地方课程，中学生礼仪养成、布艺设计与实践校本课程，收到了较好效果。

2、学生工作：

根据新课程改革精神，关注每位学生发展，发展学生个性，实施常识激励制度，以挖掘、激发、调动学生内驱力，使不同差异学生都能在愉快的学习状态中茁壮成长。

学期初，根据（校）县统测成绩，对每个年级的学生逢考必奖，并大张旗鼓地表彰：一是表扬总分年级前三十名者，希望他们再接再厉，形成学习上的竞争之势；二是表扬学科优胜者，评出各班特长“星”，以“点”带“面”，全面发展；三是由年级组长、班主任、任课教师评出学习有长足进步的学生，认识到自己的实力，相信“做是最美的”！

教学工作以教育发展为根本，学校坚持让所有学生生动起来。每天坚持一个小时，每月一次体育项目对抗赛，丰富多彩的校园活动极大的激发了学生的爱国热情，陶冶了情操，提高了学生的综合素质。

4、教师评价

为推进基础教育课程改革纵深发展，提高教师管理学生的责任和专业业务素质水平，每学期末都有序地组织学生对所任教学工作的全体教师进行了一次考核评价，记录存档。

5、校本课程、地方课程的开设

根据国家课程改革纲要等文件精神，德智体美等全面发展的要求，均衡设置课程，各课程的总课时数和课时比例均在国家规定的范围之内，保证学生和谐、全面发展。

国家课程：开齐开全开足

地方课程：综合实践、县情、心理健康

校本课程：英语口语交际，天文。

（二）、教研管理工作

1、抓好常规工作落实，推进新课程改革，努力提高教师业务能力

（1）、各教研组根据教研室工作计划制订学校工作计划，规范教研组活动，教师主动承担各类公开课（或研讨课）教学任务，共开设公开课、研讨课四十多节，继续贯彻“推门听课”制度。每学期末，教学反思和学习笔记等教研活动做检查打分，结

果做到详实、客观、公正，并纳入学年教师评估体系中。

（2）、依据学校校本研修计划，规范教研组活动，制定了《朱各庄镇初级中学教研组活动记录手册》每位教师人手一册《校本教研工作手册》要求“有计划、有主题、有记录、有考勤、有总结、有效果”，充分发挥教师的主观能动性，积极探讨校本教研、培训计划策略的有益更新。

（3）、在日常教学中，把“教学反思”制度化，任课教师每月一篇，倡导在反思中推进教科研；反思教育观念，指导教科研；反思教学行为，推进教科研，反思实施过程，深化教科研。

（5）大力开展教师基本功竞赛活动，开展了50岁以下教师演讲比赛，近30余位教师参加。活动锻炼了教师的演讲能力、应变能力，尤其是语言的组织和表达能力，活跃了教学教研气氛，丰富了教学教研形式。

2、校本课程开发

为更好的落实国家教育方针，继续深入开展课程改革，开齐开全三级课程，以提高课程的选择性与适应性，根据我校学生实际和师资情况，制定可行的适合我校校本课程开发的计划方案，其中包括指导思想，开发领导小组，校本课程的开发和开发实施校本课程的管理机制等内容，先后开发开设了《英语口语交际》、《天文》、《中学生心理发展》。

（一）校本培训工作

根据学校实际情况，制定了《朱各庄镇初级中学校本研修三年规划》，《朱各庄镇初级中学教师专业发展规划》。椐此，我们采取请进来或请校内资深领导教师开展讲座，座谈等多种形式的课本课程培训活动。聘请县教研室《教学评估辅导》讲座，请我校主管教学的王校长举办了《如何为师——教育教学中的法律意识》、《课题研究的一般步骤》、《王金战的无差生教学原则》、电教处的计算机技能培训，教师们做了认真的笔记，从多方面提升了教师的教学业务水平和适应新课改潮流的能力。

4、加强课题研究，注重教育科研推行，积极组织教师参加课题研究，是提高教师理论水平和实践能力的有效途径之一。现我校现已立项县级课题3项，分布在每个教研组。

（六）存在问题及改进措施

我们紧紧抓住这次评估检查的机会，主动自觉的查问题，扎原因，并整改措施，不断的完善教育教学管理制度，进最大限度的提高学校的社会知名度，但仍发现有诸多不如人意的地方：

（一）、存在问题

1、我校各项制度健全，比较落实到位，但有待进一步精细化科学化。

2、由于转轨时间短，教研工作尚未完全落实到位，尤其是教师参加教研活动的意识淡漠，安乐于“教书匠”，向“研究型”、“学者型”的发展上缺少紧迫感，另外，教师论文尤其是课题研究方面的成果少。

3、校本教研理论依据不丰富，深度不够，有待扩充。

4、校本课程开发欠系统化、科学化，应使之更接近学生的实际需求。

5、教学质量不高，社会办学声誉亟待提高。

6、骨干教师在专业引领上作用不明显，校本教研质量亟待提高。

（二）整改措施

通过学习相关教育法律、法规、文件、政策，形成一支爱岗敬业、甘于奉献、团结互助、共同成长，以师德优先、勇于执教、善于执教、甘于执教为荣的高素质、高风尚、高品德的教师队伍。

1、继续强化党员干部的先锋模范带头作用，岗位责任意识，制定领导干部工作考核评估办法，并认真落实。

2、强化校本教研制度建设，建立督导落实评价制度。

3、大力提高教学成绩，强化教学教研奖惩制度。

4、加强民主监督管理制度，增强广大教职工主人翁意识，注重教代会职能，增强学校管理工作透明度。

虽然如此，这次评估检查必将对规范我校义务教育阶段的教育教学行为，鼓励学校进行教学管理的改革与创新，保证新课程的有效实施，提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。我们要把“可持续发展，努力创办科学教育、特色教育、和谐教育、发展教育、促进教育”的教育理念引入教育领域，培养学生终身学习能力，走一条“教育设备现代化、师资队伍序列化、教学管理科学化、教育科研创新化、育人观念整体化的道路。我们将以这次教学评估为契机，进一步加强领导，调整工作思路，更新教育观念，再接再厉，为学校的发展，做出新的更大的贡献。

第四篇：迎教育督导汇报材料

东光录学校

关于教育工作情况的汇报材料

“百年大计，教育为本。”重视和发展教育，是党和人民赋予的重托，是历史赋予的重任。近几年来，东光录村委在全面建设社会主义新农村的进程中，对学校的发展十分重视，不断加大教育投入，逐步完善基础教育设施。为使各位领导了解我校教育工作，下面我代表东光录村委会将近几年来我校的教育工作情况向领导简要汇报如下：

一、基本情况

东光禄学校位于磁县城北

国道东

公里，学校位于村中部，光兴乡间公路从校门口通过，学校地理位置优越，交通便利、环境优美。是教书育人的理想场所。

东光录村现有耕地

亩，人口

人，总面积

平方公里，东光录学校是一所六年制完全小学，现有

个教学班,在校生

名,教师

名。

二、普及九年义务教育完成指标

1、普及程度

适龄儿童

名，入学

名，入学率100﹪。上学年初在校生

人，学年末在校生

人，巩固率100﹪，全年学生毕业率100﹪。

2、师资队伍

（1）教师学历，专任教师

名，其中，本科

名,专科 名,中师

名,学历达标率100﹪。

（2）教师职称，小学高级教师

名，一级教师

名，未评职称教师

名。

（3）学校校长一名，参加专职培训一名，培训率100﹪。（4）教师都能参加继续教育培训，培训率100﹪。

三、改善办学条件情况

1、学校占地面积

平方米,建筑面积

平方米,学校现有图书册，现有专室有图书室和多媒体教室。

2、近三年来的投入：

（1）2008年，投入近4800元维修南排教室后窗户；投资1800元整理花池边砖；争取村委投资36万元翻建破旧房屋8间，解决了学校的会议室、多媒体教室和三个教师办公室；投资5600元进行校园墙壁内外全部粉刷。

（2）2009年，投资3万余元，学生桌凳全部换新。投资1万多元对6个教室的地面进修全面维修并更换了13个破旧门；投资2600元对教室外墙壁进行粉刷。

（3）2010年，投资2100元对厕所进行了修缮，投资7300元购置了6个高标准橱窗；投资950元补栽了一部分去年冬季冻死的花草。

（4）2011年，截至目前投资7千余元对南排教室电路进行了整修；投资5300元的教室电扇正在安装；投资5万余元对教室内外墙壁进行了高标准整修等等。

四、教学管理

1、我们东光录学校在教学管理上，学校制定了教师工作考核

方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书，教师师德师风规范及各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。

2、学校鼓励教师进修学习，近三年来，先后组织教师到河南永威学校、山东杜郎口学校、邯郸市邯山区小学、山东昌乐二中、河北邢台威县人才学校等各地参观学习50余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习，提高教师的理论水平，通过以上途径，强化了教师教育教学的素质，提高教书育人的水平。上学年，我校又有2名教师取得大专毕业证，极大的提高了教师工作的水平。

3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》。提高法制意识，增强法制观念，使广大师生知法、学法、守法，学生中无一例违法犯罪案件发生。

4、积极做好控辍保学工作，连续对于红等4名特困生给予帮助，确保每名适龄儿童都能到校接受教育。

五、素质教育

今年来，学校大力推进素质教育，开发学生智力，为培养学生的爱好和特长，学校成立了课外活动小组，通过各种活动增强了学生的爱好和兴趣，学校在抓好教育工作的同时，大力发展校园文化，整修门楼、花池，购置花卉，为改善教育教学环境奠定了基础。

几年来，我校广大教师以校为家、爱岗敬业，工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐，蔚然成风，形成了良好的教育教学氛围，教学成绩逐年提高。教育教学成绩在学区一直名列前茅，连年荣获教育教学工作“红旗单位”；2009年3月在全县进行的教改活动中被学区评为 “教改先进单位”。2009年六年级学生张树静、2010年四年级学生张晶在县教育局举办全县中小学艺术节演讲比赛中分别获“二等奖”。2011年5月，我校

教师在全县“强力提师能”演讲比赛中获得全县第一名。

六、存在的问题及今后发展思路

1、经费不足导致校舍无法彻底修缮，学校基础设施薄弱。

2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。

3、师训工作力度还不够，教师培训和学习的机会太少，教师专业不对口。

4、今后发展思路：下一学期，我校将继续在上级领导的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，主动与上级教研部门经常联系，争取教师培训和学习的机会，培训经费上大力支持。让教师利用课余时间不断的进修充电，充实自己的业务水平。促进学校各项工作全面、健康、快速发展。

我们决心以这次教育督导评估为契机，进一步加强学校教师队伍和学生的管理，在管理上上档次、上水平，扎实推进我校的新课程改革，为把我校建设成一流的学校而努力奋斗。

光禄学区东光禄学校

2011.9

第五篇：迎教育督导汇报材料

东光录学校

关于教育工作情况的汇报材料

“百年大计，教育为本。”重视和发展教育，是党和人民赋予的重托，是历史赋予的重任。近几年来，东光录村委在全面建设社

会主义新农村的进程中，对学校的发展十分重视，不断加大教育投

入，逐步完善基础教育设施。为使各位领导了解我校教育工作，下

面我代表东光录村委会将近几年来我校的教育工作情况向领导简

要汇报如下：

一、基本情况

东光禄学校位于磁县城北国道东公里，学校位于村中

部，光兴乡间公路从校门口通过，学校地理位置优越，交通便利、环境优美。是教书育人的理想场所。

东光录村现有耕地亩，人口人，总面积平方公里，东

光录学校是一所六年制完全小学，现有个教学班,在校生名,教师名。

二、普及九年义务教育完成指标

1、普及程度

适龄儿童名，入学名，入学率100﹪。上学年初在校生人，学年末在校生人，巩固率100﹪，全年学生毕业率100﹪。

2、师资队伍

（1）教师学历，专任教师名，其中，本科名,专科 名,中师名,学历达标率100﹪。

（2）教师职称，小学高级教师名，一级教师名，未评职称教师名。

（3）学校校长一名，参加专职培训一名，培训率100﹪。

（4）教师都能参加继续教育培训，培训率100﹪。

三、改善办学条件情况

1、学校占地面积平方米,建筑面积平方米,学校现有图书册，现有专室有图书室和多媒体教室。

2、近三年来的投入：

（1）2008年，投入近4800元维修南排教室后窗户；投资1800元整理花池边砖；争取村委投资36万元翻建破旧房屋8间，解决了学校的会议室、多媒体教室和三个教师办公室；投资5600元进行校园墙壁内外全部粉刷。

（2）2009年，投资3万余元，学生桌凳全部换新。投资1万多元对6个教室的地面进修全面维修并更换了13个破旧门；投资2600元对教室外墙壁进行粉刷。

（3）2010年，投资2100元对厕所进行了修缮，投资7300元购置了6个高标准橱窗；投资950元补栽了一部分去年冬季冻死的花草。

（4）2011年，截至目前投资7千余元对南排教室电路进行了整修；投资5300元的教室电扇正在安装；投资5万余元对教室内外墙壁进行了高标准整修等等。

四、教学管理

1、我们东光录学校在教学管理上，学校制定了教师工作考核

方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书，教师师德师风规范及各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。

2、学校鼓励教师进修学习，近三年来，先后组织教师到河南永威学校、山东杜郎口学校、邯郸市邯山区小学、山东昌乐二中、河北邢台威县人才学校等各地参观学习50余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习，提高教师的理论水平，通过以上途径，强化了教师教育教学的素质，提高教书育人的水平。上学年，我校又有2名教师取得大专毕业证，极大的提高了教师工作的水平。

3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》。提高法制意识，增强法制观念，使广大师生知法、学法、守法，学生中无一例违法犯罪案件发生。

4、积极做好控辍保学工作，连续对于红等4名特困生给予帮助，确保每名适龄儿童都能到校接受教育。

五、素质教育

今年来，学校大力推进素质教育，开发学生智力，为培养学生的爱好和特长，学校成立了课外活动小组，通过各种活动增强了学生的爱好和兴趣，学校在抓好教育工作的同时，大力发展校园文化，整修门楼、花池，购置花卉，为改善教育教学环境奠定了基础。

几年来，我校广大教师以校为家、爱岗敬业，工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐，蔚然成风，形成了良好的教育教学氛围，教学成绩逐年提高。教育教学成绩在学区一直名列前茅，连年荣获教育教学工作“红旗单位”；2009年3月在全县进行的教改活动中被学区评为 “教改先进单位”。2009年六年级学生张树静、2010年四年级学生张晶在县教育局举办全县中小学艺术节演讲比赛中分别获“二等奖”。2011年5月，我校教师在全县“强力提师能”演讲比赛中获得全县第一名。

六、存在的问题及今后发展思路

1、经费不足导致校舍无法彻底修缮，学校基础设施薄弱。

2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。

3、师训工作力度还不够，教师培训和学习的机会太少，教师专业不对口。

4、今后发展思路：下一学期，我校将继续在上级领导的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，主动与上级教研部门经常联系，争取教师培训和学习的机会，培训经费上大力支持。让教师利用课余时间不断的进修充电，充实自己的业务水平。促进学校各项工作全面、健康、快速发展。

我们决心以这次教育督导评估为契机，进一步加强学校教师队伍和学生的管理，在管理上上档次、上水平，扎实推进我校的新课程改革，为把我校建设成一流的学校而努力奋斗。

光禄学区东光禄学校

2011.9