当好中心户长养猪共同致富（五篇模版）

第一篇：当好中心户长养猪共同致富

当好中心户长养猪共同致富

——记中心户长张艳玲、卢兴泰

我是一名养猪专业户，名字叫张艳玲，从1997年以来从事养猪业，经过10多年的艰苦努力，如今我已拥有一座占地50亩，职工11名，场户180间，一套发电机组，一套饲料加工机组的养猪场。每年都有出栏上三千余头鲜猪运往上海、连云港等地的市场，同时有50万多元的现金收入。从2000年以来，我以我的养猪技术带领、扶持本村20多户一孩户发展养猪事业，然后以我村为基点，将养殖技术辐射到周边7个乡镇。2009年初，我办的养猪场被县计生协定为“国家计生妇女发展项目点”我本人先后被市评为“养殖大户”、“致富状元”、“青年科技兴农标”、“新长征突击手”和“优秀中心户长”等称号。回顾10多年来我当中心户长帮助群众致富的过程，有如下几点体会：

一、强化管理出效益，技术辐射一孩户

说起养殖业，原先我心里也没多大把握，只是1997年在县举办的畜牧知识培训班学点知识。可我总想干点事业，只要坚定信念，我相信自己一定能成功。没有钱，我从朋友那里借来2000元，没有养猪场，我先在自己家中的平房上顶搭猪舍。没有养猪经验，我就凭着在学校所学有关养殖知识和虚心向附近养殖户请教。就这样，我不知流下了多少汗水，换来最初的收获。我在养猪过程中，经历了一万元

成长、十万元发展、百万元扩张的三个阶段。在强化管理出效益的同时，我想首先是“以人为本”。自2001年我被选为中心户长后，我觉得我身上的担子加重了。为了尽到一个中心户长的责任，我在聘用饲养职工时，首先考虑一孩户进场做工，全场21名职工，有10个是一孩户。我想以我的技术指导她们，让她们稳定他们只生一个孩子的思想，实现了我当好中心户长的第一个心愿。

二、依靠科技求发展，精心扶持一孩户。

养殖业是一个风险较大的事业，稍有不慎，将会贴尽老本，全年覆没。我坚持用科技指导生产，先后订阅了《中国家禽》、《禽业科技》、《中国畜禽报》等十几种报刊杂志，边学习、边实践，逐步摸索出一套行之有效延长产蛋期的路子。为把自己的养猪技术传授给父老乡亲，传授给一孩户。我经常到镇青年实用技术培训学校讲授科学养猪法，并且编了科学养猪的小册子送给一孩户家庭。使他们掌握了科学饲养方法，尽管近年来养猪行情下滑，但他们养每只猪仍然可获得10元以上的利润。

三、计生协会扶持我，我得想着一孩户

俗语说得好“天有不测风云，人有旦夕祝福”。2002年春天，当我的猪场正扩建之时，一场突如其来的沙尘暴刮倒了我20多间猪舍，舍内笼具、笼架等基础设施人武部毁坏，损失了十几万元的资产，这场天灾使正常的生产秩序被打乱，我的经济陷入了困境。在我一筹莫展的进修，是政府给送来温暖，是市、镇计生协会给我指明了前进的方向，是政府给我送来温暖，是市、镇计生办会给我指明了前进的方

向，市计生协领导及时给我送来了2万元扶持款，真是雪中送炭。没有这2万元的扶助，也没有我今天的200多万元的固定资产。

上级政府和计生协对我的扶持，也增加了我这个中心户长的光荣感和责任感。我与爱人商量说：“一个人富裕不算富，共同富裕才是路。”计划生育是造福全民的甜蜜事业咱们当中心户长的致富后应当回报社会、扶持、指导一孩户共同养猪致富，也算咱对计划生育事业的一点奉献，爱人非常支持我。

由于我以养猪为基地，带动一孩户少生致富，得到了上级领导的充分肯定。多次受到上级领导的表扬。

面对成绩和荣誉，我觉得应“百尺竿头，更进一步”。目前，人们的生育意愿与现行的生育政策还有一定差距，我这个当中心户长的，愿做桥梁和纽带，缩短人们生育意愿与政策上的差距，以自己的一技之长，让愈来愈多的人富起来，走上少生快富之路，为计划生育的宏伟带来贡献我的一切力量。

二00六年

第二篇：中心户长工作总结

中心户长工作总结

(文章一):

2xx年社区第一中心户长个人总结2xx年xx社区第三中心户长个人总结社区工作是贴近群众的基层工作。中心户长在最基层，直接与育龄群众接触，直接把政府的计生政策传达、贯彻到群众的关键环节。在社区领导和计划生育领导小组的支持下，在社区广大群众积极的参与配合下，充分发挥个人能动性，主动做好社区群众的“服务员”，积极做好上级部门的“宣传员”，圆满地完成了全年中心户长的工作目标与任务。现汇报如下:

(一)、社区人口与计划生育工作的基本情况我主要负责的是三丰小区、华宁小区、泰威小区，其中辖范围内的育龄妇女1245人，采取避孕措施的880人，其中结扎的16人，共出生29人，符合政策生育率达100%。

;流动人口持证率达到100%，查验率达到100%;统计准确率100%。计划生育这一基本国策在我社区得到认真贯彻执行。

(二)、加强理论学习，不断提高队伍素质今年是社区换届年，我们加强了对新老中心户长的培训管理。

做好新老委员的交替工作，一是组织中心户长学习业务，定期进行业务培训，大力开展岗位练兵活动，为了熟练掌握科技药具知识及流动人口的计生管理，服务政策。二是开展交叉互查，在实践中学习。我们先后3次组织社区新老中心户长对照目标，模拟实地抽查的模式，开展季度交叉互查，并且及时进行了情况反馈，针对存在的问题，及时做出了整改。

(三)、热心接待，积极宣传，营造有利氛围做好咨询信访的接待工作。

认真耐心的做好接待服务工作，为每个咨询者详细解释退休职工计划生育奖励的政策，全年共接待各类咨询百余件，群众很满意。同时宣传教育工作也积极开展，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个中心，依托社区资源，开展“婚育新风进万家”活动，关爱女孩行动活动，特困家庭救助，开办人口学校、文艺节目、宣传资料100余份、避孕药具发放。在“5.29”协会活动日里，社区召开中心户长培训班.更高的提高了中心户长的素质。

(四)、加强流动人口综合治理工作流动人口日益扩大的趋势及表现出的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强的特点，为管理工作增加了难度，我们社区与出租屋房主签建档立卡，实行分类管理。

坚持“寓管理于服务”理念，扎实推动流动人口综合服务平台建设。

(五)、加强管理水平，提高服务质量技术服务是实现优质服务的重要内容。

社区进一步规范服务程序和服务送技术，送健康、送服务上门，以满足群众的对计划生育、优生优育、生殖保健的需求。组织辖区育龄妇女(含流动人口)26人参加区计生服务站查“孕环、病”，免费“三查”活动，不仅体现了政府关注女性生殖健康的服务举措，也起到了及时发现意外妊娠，避免政策外生育发生的积极作用。2xx年的工作将在新建的数据库《人口信息系统》下开展工作，全面覆盖我社区的育龄妇女，计生工作由服务育龄妇女，延伸到服务育龄妇女的全家，将充分利用社区自身优势，更好的服务于社区居民。xx社区第三中心户长2xx年12月30日

(文章二):中心户长责任书

2xx年水南街道上地村委会治安中心户长目标管理责任书xx年三月2xx年水南街道上地村委会治安中心户长目标管理责任书为了加强中心户长责任，将综治工作触角延伸到村民小组，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，促进综治工作上水平，确保我村和谐稳定，实现经济社会跨越式发展，根据上级精神和综治维稳工作责任要求，制定本责任书。

(一)、指导思想我村社会治安综合治理工作要以党的十八大会议精神为指导，立足本村实际，以维护本村的和谐稳定为前提，以创安为抓手，以整治为重点，以动员全村广大群众自觉参与平安建设为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，为构建“和谐社会”提供一个良好环境

(二)、主要工作目标继续保持本村政治稳定和治安平稳，确保责任区内达到以下要求:

(1)、无越访:积极做好本村稳定工作，年内不发生越级上访、非正常上访和群体性信访事件。

(2)、无犯罪:年内不发生刑事案件。

(3)、无安全事故:年内不发生致人重伤、死亡或造成较大社会影响的安全事故。

(4)、无xx:无xx组织窝点，无xx人员和非法xx活动。

(5)、无涉毒:无吸毒人员，无制毒、贩毒，无非法种植毒品原植物。

(三)、认真履行平安中心户长工作职责一是宣传党的政策、法律、法规和社会公德。

积极向群众宣传法律、法规和政策，提高本组村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我约束能力，引导群众提高法律意识及共建和谐社会的意识，营造和谐的生活氛围。二是组织联防户自防自治，开展巡逻防范。积极参与并组织本组的群众开展治安巡逻，督促“防火、防盗、防事故”措施的落实。做好流动人口的协管登记工作，巡逻盘查可疑人员，及时制止违法犯罪行为，发现，扭送派出所不使其脱逃。协助做好流动人口登记管理工作，协助公安机关维护辖区治安秩序。三是及时调解家庭、邻里纠纷，防止矛盾激化。协助村委会开展矛盾纠纷排查调处活动，及时介入邻里纠纷的调解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到小矛盾不出组，大纠纷不出村。四是对重点人员实施帮教。协助有关部门做好矫正对象、刑释解教人员、涉毒人员、社会闲散青少年等安置帮教工作，积极参与对““等xx人员的教育转化工作。对本村的重点人员要能经常上门走访，及时了解其思想及生活近况，预防犯罪。五是做好维稳信息员工作。发挥人熟、地熟、情况熟悉的优势，采取“各家各户串一串，家前屋后转一转，田间巷头谈一谈”的方式，及时了解、收集村情民意和不稳定因素，并及时向村综治办及有关部门反映，发挥党委、政府密切联系群众的桥梁和纽带作用。

(四)、奖惩规定

(1)、本责任是的履行情况由村综治办组织检查考评。

(2)、检查考核结果分为优秀、称职、不称职。

(3)、考核结果为优秀的，由村综治办提名，报镇综治委发给荣誉证书，村给予相应奖励:称职的给予精神鼓励:考核结果为不称职的，限期整改或予以调整。本责任书一式两份，村委会、治安中心户长各执一份，有效期延续至次年重新签订为止。村支部//:村主任:

中心户长:2xx年3月

(文章三):段长个人工作总结段长个人工作总结

2xx年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年，我们有付出也有收获:我们有欢笑也有泪水。2xx年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，本着踏实做事，认真工作的原则，较好地完成了自己所承当的各项工作任务。现将工作情况总结一下:

(一)、2xx年工作回顾

1.个人方面:在段长这个岗位有一年多时间了，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作。并不断改进工作方法，提高工作效率。努力提高自身综合素质，通过虚心地向相关同事请教学习，并将知识运用到实际生产工作中去。

2.人员管理方面:强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质。员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本段每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任本岗位工作，3.生产方面:在即将过去的一年里，公司受到国际环境的影响一直被亏损、停产、没有订单困扰着。在上半年生产天威。巨力组件时我们知道每一个订单都来之不易我们会珍惜每一次的机会，最后我们出色的完成生产任务得到了厂家的认可。7月与中电投合作生产组件。由于工期短扩产的需要。大批新人员上岗，由于操作手法不熟练，出现了大量碎片、垃圾。掉角等问题，带领各工序的班长和员工认真研究，手动线加强单串焊员工的质量意识，对单串焊人员进行焊接手法及焊接质量培训，加强拼接员工对整体焊接质量的检查。自动线加强焊接机和返修人员的操作技能，监督员工自检和互检。在后期的生产中减少了这种现象。近期通过夏普的验厂我们意识到与领先行业的差距，我们要不断提升产品质量，不断满足客户需求，建立优质品牌。这是我们与之长期合作的立足之本，决不能因为产品质量问题影响公司信誉，(导致客户流失。

4.降低成本:在当今光伏产品市场竞争日益激烈的情况下，成本就成为了企业的立足之本。我们段从节约每一滴水每一度电做起，例如:提高层压机的产能把不必要开启的层压机关掉。做到人走灯灭等措施降低成本。

5.安全生产:我们将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。

(二)、2xx年工作计划

1.努力提高自身工作能力;协调能力;领导能力;加强学习提高素质。

2.接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变能力差，对员工，班长进行定期的考核，提高员工的心理素质和操作技能。让这个团队高效保质保量完成生产任务。创建一个团结向上的先进团队。

3.严把质量关:加强员工的质量意识，严格按生产工艺执行，做好生产内的自检与互检，及时统计生产过程出现的问题，协同其他部门有针对性的拿出改进措施，使不良率逐步降低。

4.节能降耗，降低成本。从我做起，节约一滴水，节约一度电。要求广大员工从实际出发，无论是在生产或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更好的明天

5.加强设备操作人员对机器使用前、使用中、使用后对设备进行例行检查，并作日检记录，通过日常检查维护，及早发现事故和故障苗头，及时处理，防止重大事故的发生

6.配合车间搞好6S管理，做到安全生产文明生产。在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过我相信，只要我在岗位上一天我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!为企业贡献应有的力量。

第三篇：中心户长责任书

2015年水南街道上地村委会 治安中心户长目标管理

责

任

书

二〇一五年三月

2015年水南街道上地村委会治安中心户长

目标管理责任书

为了加强中心户长责任，将综治工作触角延伸到村民小 组，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，促进综治工作上水平，确保我村和谐稳定，实现经济社会跨越式发展，根据上级精神和综治维稳工作责任要求，制定本责任书。

一、指导思想

我村社会治安综合治理工作要以党的十八大会议精神为指导，立足本村实际，以维护本村的和谐稳定为前提，以创安为抓手，以整治为重点，以动员全村广大群众自觉参与平安建设为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意” 的工作目标，为构建“和谐社会”提供一个良好环境。

二、主要工作目标

继续保持本村政治稳定和治安平稳，确保责任区内达到以下要求:

1、无越访: 积极做好本村稳定工作，年内不发生越级上访、非正常上访和群体性信访事件。

2、无犯罪:年内不发生刑事案件。

3、无安全事故:年内不发生致人重伤、死亡或造成较大社会 影响的安全事故。

4、无邪教:无邪教组织窝点，无邪教人员和非法宗教活动。

5、无涉毒:无吸毒人员，无制毒、贩毒，无非法种植毒品原 植物。

三、认真履行平安中心户长工作职责

一是宣传党的政策、法律、法规和社会公德。积极向群众宣传法律、法规和政策，提高本组村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我约束能力，引导群众提高法律意识及共建和谐社会的意识，营造和谐的生活氛围。

二是组织联防户自防自治，开展巡逻防范。积极参与并组织本组的群众开展治安巡逻，督促“防火、防盗、防事故”措施的落实。做好流动人口的协管登记工作，巡逻盘查可疑人员，及时制止违法犯罪行为，发现犯罪嫌疑人，扭送派出所不使其脱逃。协助做好流动人口登记管理工作，协助公安机关维护辖区治安秩序。

三是及时调解家庭、邻里纠纷，防止矛盾激化。协助村委会开展矛盾纠纷排查调处活动，及时介入邻里纠纷的调解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到小矛盾不出组，大纠纷不出村。

四是对重点人员实施帮教。协助有关部门做好矫正对象、刑释解教人员、涉毒人员、社会闲散青少年等安置帮教工作，积极参与对“法轮功”等邪教人员的教育转化工作。对本村的重点人员要能经常上门走访，及时了解其思想及生活近况，预防犯罪。

五是做好维稳信息员工作。发挥人熟、地熟、情况熟悉的优势，采取“各家各户串一串，家前屋后转一转，田间巷头谈一谈”的方式，及时了解、收集村情民意和不稳定因素，并及时向村综治办及有关部门反映，发挥党委、政府密切联系群众的桥梁和纽带作用。

四、奖惩规定

1、本责任是的履行情况由村综治办组织检查考评。

2、检查考核结果分为优秀、称职、不称职。

3、考核结果为优秀的，由村综治办提名，报镇综治委发给荣誉证书，村给予相应奖励;称职的给予精神鼓励;考核结果 为不称职的，限期整改或予以调整。

本责任书一式两份，村委会、治安中心户长各执一份，有效期延续至次年重新签订为止。

村支部书记： 村主任：

中心户长：

2015年3月

第四篇：当好科技特派员 引领果农共同致富

当好科技特派员

引领果农共同致富

马 玉 亮

2010年12月20日

我叫马玉亮，今年49岁，中共党员，高中文化程度，系淳化县十里塬乡马家山村农民。

自从我被任命为县科技局村级科技特派员之后，在乡党委、乡政府的正确领导和县科技部门的大力支持下，我牢记使命，以振兴果业为己任，组织带领广大果农大力实施“科技兴果”战略，狠抓科技示范基地建设取得了较好的成绩。我本人曾被国家、省、市、县四级科协评为“科普惠农先进个人”，咸阳市劳动模范，多次被评为市县级“致富标兵”和“科技示范户”，所创建的基地被省级科技厅评为农业科技创业示范基地，被市科技局，市科协分别评为“农业科技创新示范基地”和“农村科普示范基地”，并被县委县政府评为“优秀人才创业基地”。

几年来，主要抓了以下几项工作：

一、刻苦学习钻研，争当科技行家能手。“打铁先得本身硬”，为此，我采取多种办法不断充实自己：一是订阅报刊杂志。多年来我坚持订阅《西北园艺》《山西果树》《瓜果蔬 1

菜报》《农业科技报》《果业科技报》等报刊杂志，一有空闲时间就认真阅读，用最新科技成果武装自己。二是外出参观学习。几年来，我曾去北京昌平、山西、渭南、洛川、旬邑、甘肃等地参观学习，仅北京昌平就去了两次，以开阔眼界，增长才干。三是参加各类培训班。无论是县科技、果业等部门组织的培训班，我只要接到通知或知道消息，便排除阻力一定参加。无论是听课还是专家现场指导，我不放过和专家学习交流的机会，使我的科技意识和科技水平不断提高，我以获得农技师职称，并在全县果树比武中获得一等奖。

二、大力开展科技宣传，提高果农的科技意识。为了提高果农的组织化程度，从2005年开始，我牵头先后成立了果业协会和高原果业合作社，并以此为载体开展科技宣传活动：一是积极配合市县科协开展科普阵地“一站、一栏、一员”建设，目前已在全乡建设科普活动站5个，科普宣传栏10个，果业科普宣传员10人，经常开展活动，定期更换内容。二是争取省市科技部门支持，投资10万元在十里塬马家山村建立了农业科技创新信息服务站，配备电脑、投影机等设备8台（件），聘用信息员10名，科普宣传培训、信息咨询等项服务开展得有声有色。协会和合作社每年都制定培训计划和任务目标，多次邀请果树专家张文和、赵志励、郭民主等来十里塬讲课，并依托十里塬园艺场果树专家星火大 2

院的优势，组成“三结合”（果树专家、技术干部、农民技术员）技术服务队，每年举办培训会10余场次，培训果农500人次。三是积极组织果农或会员参加杨凌农高会，陕西苹果年会、市县科技下乡等大型科普活动，动员果农参加各种科普讲座、专家现场答疑会，县电视台《果乡大观》等专栏节目，并组织果农300多人先后去山西、北京、甘肃庆阳等地参观学习。果协和合作社会同县欣盛公司大量发行科普刊物，每年发行果业科技报1万余份，印发资料2万余份，发放光碟和科普书籍5000余套，营造了浓厚的科普和学习氛围。

三、抓好示范园建设，推动现代果业发展。一是树立榜样，示范推广。我把自家13亩果园当成“样板图”来抓。果园改形前亩收入老在1000元左右徘徊，从2002年开始我顶着压力实施果树大改形，并落实拉枝、施肥等关键措施，使果园效益节节提高，已连续3年亩产值稳定在1万元左右，09年总收入达到18万元。我致富不忘乡亲，带动周边群众200多户，连片改形1000多亩。果园株施肥达30元左右，亩施有机肥300元之多，被评为国家农业标准化示范园，为果农指引了方向。二是抓好示范园建设。协助乡政府建起千亩示范方3个，在马家山、肖家等村建起标准化示范园38个，面积达1320余亩。目前全乡90%以上果园实施了大改 3

形，落实果园生草3.7万亩，果实套袋8亿只。据不完全统计，果协和合作社通过示范园建设，使示范方总产达到400万斤，总收入达700万元，分别增长30%以上。三是推行标准化生产。组织果农认真学习《中国良好农业规范标准》、《淳化县苹果标准化技术规程》等文件，和示范户签订责任书，每10户果农成立一个互助组，推选中心户长，督促农户落实标准化技术规范，落实果园“五配套”（果、草、牧、沼、水）技术。2006年9月，十里塬乡被省农业厅评为无公害苹果基地，360亩绿色苹果基地得到省级认定。十里塬苹果由于质量好、安全系数大而闻名遐迩，其售价在淳化县首屈一指。四是推进现代果业建设。积极争取并大力配合科技果业等部门开展现代果业及生态果园建设，目前已在示范基地架设防雹网200余亩，果园微灌200亩，发展养殖户300多户，生猪存栏1300多头，建起沼气池70多座诱虫灯、带、板普及应用达90%以上，使基地基础设施建设得到提高。

四、搞好科技服务，帮助果农增收。开展科技服务是科技特派员的重要职责，为此：一是开展农资服务。针对农资市场比较混乱的现状，我牵头在马家山和肖家村设立农资专供点，考察购进符合《绿色果品使用准则》的可靠农资，实行专供制度，并登记造册，确保效果。二是搞好产中服务。年初给果农发放果树管理年历，根据物候定期发布果园管理 4

“派活单”。牵头成立病虫害机防队，实现“四统一”即：“统一时间、统一方案、统一采购、统一作业”。三是实施产后服务，搞好果品销售。充分发挥联系广泛，信息灵通，点密线长的优势，组织销售队伍100多人，为客商在苹果包装、仓贮、运输、上站等方面提供优质服务，仅09年就帮果农销果5000余吨2010年果农基本销完，价格好，受到果农的好评。

第五篇：治安中心户长职责（范文）

治安中心户长工作职责

治安中心户长是基层治安片区社会治安综合治理工作的义务工作者，在基层综治办和公安派出所的指导帮助下，在村（居）委会的直接领导下开展工作。其主要工作职责是：

一、带头贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作的政策、指示和任务。

二、牵头组织片区群众开展义务治安巡防，检查并协助解决片区内不安全因素，当片区群众遭受非法侵害时带领群众保护自己的合法权益。

三、积极排查了解片区内可能引发矛盾纠纷的潜在因素，每月定期向村（居）治保会汇报治安方面情况。

四、在获知不安定因素、事故隐患、违法犯罪线索、片区内人员和大量财物不正常变动等治安信息时，迅速向村治保会和当地派出所报告。

五、主动、及时、就地调解片区内发生的一般性矛盾纠纷，积极做好劝和工作。

六、积极配合上级综治部门和公安派出所处理片区内发生的较大矛盾纠纷和案件。

七、加强对片区内重点部位的防护和对重点人员进行监控帮教。

八、适时开展法制宣传教育活动，帮助群众增强法制观念。

九、热心听取群众对综治工作的意见和建议，并及时向上级综治部门反映。

十、努力完成上级综治部门交办的其他工作任务。

治安中心户长制“是全国正在探索实施的一种自我管理、自我防范、自我服务的新型农村治安防控机制,目前主要在经济欠发达的中西部地区或是经济居于全国中下水平的地区实施。”治安中心户长制"是农村警务区治安防控从行政村向自然村的延伸,弥补了农村现有警务资源的不足,是中国古代乡村治安传统在新时期的创新。