扶贫工作呈现六大亮点（xiexiebang推荐）

第一篇：扶贫工作呈现六大亮点（xiexiebang推荐）

扶贫工作呈现六大亮点

一是扶贫资金争取量创历史新高。全年共争取中、省、市扶贫项目资金…万元，占计划的….%；完成固定资产投资..万元，占计划的..%。创新时期扶贫开发资金争取量最高水平。二是扶贫重点村建设成效显著。2010年建设期满的37个扶贫重点村，完成投资114158.1万元，占计划的…%，2011年顺利通过省、市验收，获全省并列第1名的好成绩。三是整村推进项目亮点突出。年内，新启动整村推进连片开发项目村..个，完成投资…万元，占任务的107%。…镇村和…镇..村的整村推进示范点，已分别成为全县基础设施建设和主导产业发展的亮点工程。四是贫困户产业发展项目初见成效。为…个村…个贫困户兑付产业发展直补资金…万元，有力地促进了产业发展，增加了群众收入。五是调研信息外宣工作迈上新台阶。年内，共撰写调研报告…篇，其中省扶贫网登载…篇；上报信息…条，其中国务院扶贫办《扶贫开发》杂志、省政协《各界导报》各登载..篇；省扶贫网登载…条，提升了….县扶贫开发工作的知名度和影响力。六是扶贫工作多次受到表彰。2011年，…县分别获全省“两项制度”衔接工作先进单位、财政扶贫资金绩效考评A级单位；全市扶贫开发工作、“两项制度”衔接、扶贫互助资金及社会扶贫工作先进单位；全县重点项目、烟草农业、新农村建设、包村扶贫、信息报送等13项先进奖项，是近年来受表彰最多的一年。

第二篇：总公司上半年经济发展及相关工作呈现六大亮点

创新思维谋发展，努力实现新跨越

总公司上半年经济发展及相关工作呈现六大亮点

“十二五”开局之年上半年已经过去，总公司于7月29日召开上半年经济运行分析会，对总局刚刚闭幕的经济活动分析会精神进行迅速传达贯彻，盘点总公司上半年工作成果，分析存在问题，全面部署下半年工作。数据表明，该公司实物工作量大幅增长，项目落实总量大幅提升，其中地勘及延伸业已落实各类项目合同金额95769.9万元，1-6月实现经营收入59019万元，同比增长27.3%，实现利润3704万元，同比增长50.8%，职工收入稳步增长，安全生产形势良好，经济发展及相关工作呈现六大亮点。

——进一步加大矿权申办和经营运作，取得新成果。对云贵川藏等地资源状况进行调研，先后确定了多个矿权候选项目。成功申办澳大利亚新矿权1个，登记面积达31平方公里。在宁夏盐池县惠安堡——韦州地区油气勘查”区块煤炭探矿权的争取方面，探索出一条境内矿权申办的新路子。分别与澳大利亚中财富公司、王朝集团和莫桑比克长城矿业公司签署合作协议，新组建境外项目公司2家，投资控股境外铁、铜、铀等金属矿权20个，总面积达3805平方公里。新组建的第一支海外金属矿产勘探小组，在皮曼湖项目地质调查和化探取样中，初步发现一条赤铁矿化带和4个多金属矿化带，在威蒙特工作区踏勘中发现2处多金属矿化点，成功迈出海外矿业权经营与实地勘探第一步。同时有力推进了境外澳大利亚昆士兰州和境内山西吉县桑峨、山西文水煤炭资源勘探与开发项目的实施进程。

——进一步拓宽大地质、大市场渠道，取得新份额。坚持基金项目和社会地质项目一起抓，坚持境内境外两个市场一起抓，一方面，认真研究和把握好国家政策精神，提早部署，集中力量做好中央和地方基金项目、中央财政补助项目的调研、储备、立项和申报工作；另一方面，进一步加大开拓力度，不断拓宽渠道，狠抓地勘及延伸业社会地质市场开拓，市场份额不断扩大。上半年共申报海外风险勘查专项资金项目10个，申报总额达到4700万元；申报矿山地质环境治理专项资金项目1个，申报补助资金2400万元，已全部通过评审，再次取得国家项目申报的新突破；继完成青海省兴海县大河坝南铅多金属矿预查项目野外工作后，再次中标青海省大柴旦行委鱼卡地区六幅1∶5万区域地质矿产调查项目；成功取得北京大摩投资公司蒙古国东方省14830X煤矿勘探项目：煤层气市场方面，先后中标山西寿阳煤层气勘探、壳牌公司柳林煤层气勘探、中石油大宁-吉县煤层气开发等多个大中型项目。同时，矿山抢险、水文地质、地质灾害治理、煤炭地质勘查监理、物探、测井等地勘及延伸业市场占有份额也呈进一步扩大态势。

——扎实开展“管理年”活动，管理取得新成效。为适应近年快速发展形势，为实现经济发展新跨越的宏伟目标做好提升自身素质的准备，年初工作会布署在“十二五”开局之年扎实开展“管理年”活动，并专门召开“管理年”启动会议，绝不回避管理滞后与发展速度不适应的问题以及发展中可能带来的新问题，成立重要决策、重大制度和重点项目督导小组，提出压缩非生产性支出20%的节能降耗指标，下达了清欠计划，逐项排查管理上可能出现的漏洞，开展了财务、审计、合同、劳资工作综合大检查，从建章立制入手，进一步规范经营管理流程，健全管理体系，管理工作取得明显成效：一是加强了内控制度建设，公司总部和所属单位先后对数十项管理制度进行了新建、修改和完善；二是加强了生产、安全、设备和质

量管理，并特别明确要求和具体指导基层单位通过提高风险金缴纳金额、严格合同审批、规范运作程序、加强对外协项目的财务和技术管理，严格防范生产施工和经营风险。三是加强预算和成本费用控制，有效减少跑冒滴漏现象发生，合理压缩非生产性费用的支出；四是针对国家抑制通货膨胀、紧缩银根的财经政策，及时提出做好工程结算和加强账款回收工作的有关要求，加大了账款回收工作力度，上半年，全公司完成全年清欠计划50.51%，当年工程款回收已达81.88%；五是修订《中煤地质工程总公司合同管理办法》，进一步规范公司总部合同管理及审批流程，建立了合同签约及履行的动态监控体系，加强了合同和风险管理；六是按照压缩指标降低预算额度，进一步严格了预算的审批管理。七是加强了审计和效能监察工作，在完成审计计划的同时，选择重点项目和关键环节开展专项审计和效通监察工作，加大了监督和检查工作力度。

——进一步完善体制机制，企业发展增强新活力。修订《中煤地质工程总公司直属单位经营业绩考核办法》，完善《总公司机关部门职能、岗位设置和岗位责任制调整方案》，加大对业绩突出单位和贡献突出人员的奖惩力度，进一步完善项目管理、合同管理和成本管理机制，落实责任，规范程序，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。按照总局要求，对供应中心积极推进定福庄小区物业改革进程，目前该中心在通过对周边多家小区物业管理市场进行调研的基础上，已制订并提交了物业管理社会化改革方案，并已着手启动物业公司的注册登记工作。

——进一步依靠科技进步，科研立项和成果应用取得新进展。上半年全公司立项多个科研项目，所属高科煤层气研究院“西北地区煤层气资源控制条件与勘查技术研究”立为中国煤炭地质总局一类科研项目，所属益尔康生物中心“壳聚糖神经修复导管”和所属岩土分公司“公路深厚软土地基加固技术”分别立为二类科研项目，所属岩土分公司于本开展的“土壤固化技术研究与应用”，已在多个工程项目中进行了实践应用。所属特勘第二工程处配合有关单位进行研究的《三维地震技术在立体地质调查中的应用示范》立为中国地质调查局科研项目。所属节能公司所推广的循环流化床锅炉节能技术、锅炉余热回收、冷凝水回收等多项节能新技术，受到客户的普遍欢迎。所属监理公司主编完成的《煤炭地质工程监理规程》通过专家组审定并已付印出版将在行业内试行。所属大地公司获得安监总局《矿山应急抢险救援钻井队建设规程》编制工作任务。上半年所属高科煤层气研究院还成功通过北京市科委科技研发机构认定，获得“北京市科技研究开发机构”证书，此项认定标志了该研究院在技术创新方面得到社会高度认可，同时可在税收、人才引进、职称评定等方面享受国家级自主创新专项资金支持等多项优惠政策。

——坚持任人唯贤，调整人才结构，干部队伍增添新活力。一是进一步加强了人才引进和培养上半年引进各类成熟人才17人，充实到重要的专业技术和管理岗位，为改善人员结构，加快经济发展，起到了积极的促进作用；二是根据各类人员的专业特点、工作特长和实际表现，提拔、调整和交流了22名中层管理人员；三是在干部选拔中，注重向贡献大的人员倾斜，向年轻同志倾斜，为广大的年轻人才成长提供锻炼平台，敢于压担子、给任务，不断加强年轻干部的培养与选拔任用，激励他们不断进步。

总公司此次上半年经济运行分析会为了提高会议效果，真正查找和解决存在问题，有针对性地做好下一步工作，特别为各基层单位提供了发言格式，对发言时间、经济现状分析、尤其是存在问题分析和解决问题的思路提出明确要求，并现场对各单位PPT发言视角界面进行了评比。同时对上半年经营业绩突出的单位给予了表彰。

总公司总经理王真奉对各基层单位能够深入分析存在问题根源、以积极主动、不等不靠的态度寻找解

决问题的最佳策略方案的汇报情况给予了肯定。王真奉在作题为《求真务实，开拓进取，扎实工作，努力实现“十二五”经济发展新跨越》的讲话时，特别强调要通过创新思维和扎实有效的工作，为“十二五”期间的经济发展实现新跨越起好步、开好头，为实施总局“加快转型升级，推动科学发展，为打造具有国际竞争力的一流央企而努力奋斗”的战略目标做出自己应有的贡献，并着重对存在问题特别是思想观念和管理上的问题进行了深入透彻的分析，在此基础上，对下半年工作进行了部署并从七个方面提出了具体要求：一是认真总结经验，进一步扩大矿权经营工作成果；二是拓宽承揽渠道，进一步扩大项目储备；三是加强制度建设，深化“管理年”活动开展；四是加强队伍建设，不断加快科技创新步伐；五是加快工作进度，力争全面完成工作目标；六是不断深化改革，为更好更快发展增添活力；七是深化创先争优活动，巩固和谐发展氛围。

总公司党委书记温振勇主持会议并作会议总结，要求各级领导干部进一步解放思想，以科学发展的思维图谋发展大业，通过真抓实干把各项工作落到实处。会议期间总公司副总经理尚洪林传达总局上半年经济运行分析会议精神，副总经理刘忠业作总公司上半年经济运行状况分析报告，副总经理刘军朵宣读《关于上半年经营业绩突出单位的决定》、《关于2010所属单位负责人经营业绩考核结果的通知》、《关于2010所属单位负责人工作业绩考核结果的通知》。总公司机关各部室负责人、各基层单位领导班子成员和财务、生产技术、经营管理部门负责人出席了会议。（景山、方正报道）

第三篇：住房和城乡建设工作呈现六大特点

“十一五”全市住房和城乡建设工作呈现六大特点 城镇化率达到33％ 人均住房面积达到25.1平方米 http://.cn 2011-03-24 17:15:36 星期四字体设置: 大 中 小

天天天水网-天水日报讯（记者 杨璟）记者从市住房和城乡建设局获悉，“十一五”末，全市城镇化率达到33％，市区建成区面积达到48平方公里，城市居住建筑集中供热率达到70％，城市生活垃圾无害化处理率达到95％，人均住房面积达到25.1平方米。总体来看，全市住房和城乡建设工作呈现出六大特点。

一是城乡规划体系不断完善。天水市先后编制完成了《天水市城市总体规划（2005—2020）》、《天水市历史文化名城保护规划》和西十里至暖和湾组团、社棠工业集中区等十三片区控制性详细规划、修建性规划以及防讯堤防、教育布局调整等七大专项规划，城区控制性详细规划覆盖率达95％。完成了五县县城规划修编和46个建制镇35个乡总体规划以及163个行政村规划编制。

二是城市基础条件明显改善。全市先后组织实施城市基础设施项目72个，完成投资26亿元，是“十五”期间的2.4倍。

三是保障性住房建设稳步推进。全市累计完成拆迁130.06万平方米，建成经济适用住房（含全额集资房）1.73万套151.48万平方米，组织实施廉租住房建设项目36个，建设廉租住房20908套101.271万平方米，发放廉租房租赁补贴57586户11047.78万元，完成农村危旧房改造42056户。

四是经营城市能力不断增强。“十一五”期间，市城投公司累计储备土地2767.5亩，对495.41亩土地进行了公开拍卖，实现土地出让金107202万元、土地收益78217万元，城市无形资产经营收入35658万元，实现利税6289万元。

五是城镇化步伐进一步加快。各县区重点实施了县城道路拓建改造、给排水、供热、垃圾处理、河道整治等基础设施项目，县城规模快速扩展。先后有29个镇被列为省、市级小城镇综合改革试点镇，155个在建新农村示范村进展顺利，全市乡镇公路总里程达到9068.2管理，乡镇道路、给排水、电力、通讯等基础设施日趋完善，城镇化步伐进一步加快。

六是城市管理水平显著提升。紧紧围绕创建国家园林城市、国家卫生城市和中国最佳历史文化旅游城市的目标，加强城市园林绿化改造，加大名城名镇名村保护力度，加强城市综合执法管理，城市管理水平显著提升。

第四篇：党支部党建工作呈现5大亮点

采煤二区党支部党建工作呈现五大亮点

“今年以来，采煤二区党支部严格围绕矿党委的中心工作，创造性地开展基层区队党建工作。总结起来，具体的有五大亮点。

一是，党支部建党风廉洁抓得严。我区支部一班人识大体，顾大局，带头遵守各项规章制度，认真执行党风责任制，勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与上级党支部保持高度一致，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重视党风廉洁建设工作。坚持区党风廉政建设，工作原则性强，廉洁自律、工作高度负责的基层优秀党支部。做到清正廉明，无违法乱纪现象的发生。密切联系群众，干群关系融洽，民主管理好，坚持原则，做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。认真搞好区务公开，明细员工的评分计分工作，每月及时公布评分情况，及时听取员工意见，提高了员工的工作积极性，保证了班组员工的合理的劳动收入。从新制定了制度汇编和管理规定，党支部班子成员，努力为员工办实事、好事，为职工解决实际问题，稳定了员工队伍，增强了队党支部的战斗力。

二是，党员思想政治工作成绩突出。一季度全体党员自觉学习党的理论知识，和职代会精神，学习走在前，善于做好群众的思想工作，今年以来，我们党支部强化党的宣传教育工作力度，党员在党支部工作，安全生产、争创、党员责任区、党员先锋岗、先进的人和事，都及时进行正面的宣传引导教育，提高了党支部在员工群众中知名度和透明度。

三是安全工作成绩突出。一季度以来，支部党员以开展主题实践活动贯穿全年为突破口，全区实现了党员身边无三违，无工伤，无事故，无违纪行为，安全生产无事故，元月份实现开门红93333吨，2月份75000吨、3月份70000多吨，累计原煤产量23万余吨，全区零工伤，零三违，零事故。

四是开展党建示范点“五五一”工作法成效显著。在实际工作中全区党员干部紧密结合自身实际，按照支部五五一”工作法，自动自发开展查隐患、提合理化建议，学理论，走访帮扶活动，平均每人每月累计排除隐患5条提出五个合理化建议，学习5篇党的理论知识文章，帮扶5人次困难职工，走访5人次带进员工，收到到良好效果

五是，党员典型先进性发挥好。涌现出了以王伟、孟团结、刘逸等三名同志为代表的优秀党员。克服了工作面薄煤层开采、采机故障多、技术力量薄弱、新工人多、骨干员工少等诸多困难，出色地完成了月度回采、确保了安全、生产、质量等工作任务。他们以技术强、业务精、安全责任区无事故，个人素质提升快，发挥先锋模范抬头作用，取得了不俗的成绩从而增强了党员员工的自豪感和安全生产工作的积极性和创造性，有力地促进了我区安全生产和员工队伍的精气神。

第五篇：南山区人大工作六大亮点

南山区人大工作六大亮点

时间：2005年12月20日04:36我来说两句(0)

【来源：深圳新闻网-深圳商报】

以法律为依据，探索民主法制建设中的新思想新办法

南山区人大工作六大亮点

【本报讯】创新是民族的灵魂，也是人大工作的不竭动力。15年来，南山区人大坚持发展的观念，发扬创新的精神，与时俱进，在各项工作中开阔思路、拓宽渠道、改进方法。

在实践中，以法律为依据，大胆探索民主法制建设的新思路、新办法，使人大工作在探索中前进，在开拓中发展，在创新中提高，产生了许多工作亮点。

亮点之一：主任接访代表日，反映民意的“直通车”

2001年10月23日，时针刚指正8时，来自西丽、沙河代表联（小）组的方裕庆、陶兴文等代表和部分教师已来到区人大办会议室，这是区人大常委会实行主任接访代表日以来的第10个接访日。在接访中，代表和老师反映：“坪山小学是1994年动工兴建的政府‘交钥匙工程’，首期工程已于1996年交付使用，为了解决学校学位紧张，教学功能室不齐的状况，区政府于2001年初拨出300万元兴建第二期工程，然而由于前期工程主管单位的变换，工程资料无法找齐，致使工程迟迟不能开工，影响新学年的学位”。主持代表接访日的区人大常委会领导当即让工作人员通知区相关建设部门的有关部门负责人来到接访室，要求他们认真接受代表的意见，务必使工程尽快复工。

亮点之二：人大网站，架起与代表沟通的新桥梁

近年来，区人大常委会不断探索密切与代表、群众联系的新途径、新方法，充分利用现代网络技术推进人大工作。其中，设立人大常委会网站，并精心设计构思网站的内容，网站设置了常委会及工作机构的设置、工作职能、工作制度等栏目，特别设立了“市民之声”栏目，为常委会、广大代表和群众提供了了解民意、反映民情、集中民智的新途径。

亮点之三：街道代表工作室，代表活动有了“家”

2002年11月16日，南山区率全市之先在西丽街道办事处设立了人大代表工作室，至年底，全区各街道办事处人大代表工作室也陆续挂牌成立。使代表在闭会期间开展活动有了固定的场所和条件，通过代表工作室这一个平台，接受选民的来访，为百姓排忧解难，密切了代表与选民的联系，提高了代表在人民心目中的地位。

代表工作室主要功能为各代表联（小）组和工作、居住在南山区的全国、省、市人大代表开展代表活动的地点；方便代表学习法律法规，研究和讨论代表工作，宣传人民代表大会制度；接访群众、约见有关人员，为选民服务；向选民公示代表履职情况等。为推进代表工作室的有效运作，常委会还建立和完善了代表工作室代表值勤、联系选民和代表履职、公示等制度。

亮点之四：建立市、区两级人大代表互动机制

在每年的两会期间，南山代表团的很多议案、建议都是南山老百姓关注的热点问题，出现这种情况，除了在代表团中有个别是身兼市、区两级人大代表之外，还有一个重要原因是南山区建立市、区两级人大代表互动机制。每次南山区人代会上区人大代表提出的不属于区级人大职权范围的议案、建议，区人大办公室都将之转为市人大代表的意见、建议，由南山选举单位的市人大代表向市政府有关部门反映；区人大常委会组织代表开展活动时，都邀请部分市人大代表参加；每年定期组织南山选举单位的市人大代表视察南山经济情况，建立了市、区两级人大代表互动机制。

亮点之五：设立社区人大代表工作站

2005年4月26日，南山区人大常委会和南山街道办事处在月亮湾片区设立了深圳首个社区人大代表工作站试点，并于6月底正式成立“月亮湾片区人大代表工作站”，这种有固定办公场所、工作人员的社区人大代表工作站，是南山区继在深圳市率先设立街道人大代表工作室之后开创的又一先河。

亮点之六：首立市民旁听制度，市民对副区长进行评议

2005年12月2日，南山区四届人大常委会举行第13次会议，会议对区人民政府副区长林雨纯、罗敏进行了述职评议，为进一步提高人大监督力度、透明度，扩大公民有序的政治参与，区人大常委会作出一项开拓性举措，首次设立区人大常委会会议市民旁听制度，邀请5名南山市民参加了对两位副区长的述职评议。