技术科副科长职责范围及工作标准（合集5篇）

第一篇：技术科副科长职责范围及工作标准

技术部副部长职责范围及工作标准

基本职责

1.组织按计划完成工艺编制及工装准备工作。

2.组织制定、修改技术标准，技术操作规程及各项技术管理制度。

3.组织科研、攻关、创优、双革工作，QC管理工作的开展及鉴定工作。

4.组织重点产品及老大难产品的技术质量攻关。

5.负责组织贯彻产品质量的验收标准，上级机关的有关制度，指令和决定。负责组织制定本厂有关质量管理方面的制度和条例。

6.按时参加厂生产调度会，及时解决生产中的技术工艺问题，确保生产正常进行。

职权范围

1.有权检查各车间技术质量工作和各项技术管理制度的贯彻执行情况。

2.有权对技术标准、技术操作规程、技术工艺及各项技术管理制度提出修改意见。

3.有权对本部和各车间技术人员的有关工作提出奖惩建议。

4.按总工程师和部长的要求，组织有关工艺、科研攻关等方面的技术性会议并做出决定。

工作标准

1.协助部长按时完成职务责任制度规定的各项任务。

2.协助部长编好年度创优、攻关、科研和四新等规划，目标先进，措施具体。

3.协助部长经常督促、检查本部各项工作的进度，发现问题及时采取措施，合理解决。

4.经常向全厂职工进行全面质量管理教育，发展QC小组，不断提高产品质量。

5.经常深入现场，收集和掌握影响产品质量的关键问题，并及时提出提高产品质量的方案。

6.按时参加各种会议，及时传达上级指示，并结合实际情况贯彻执行。

7.开展全面质量管理，建立健全工艺技术档案。

第二篇：技术科副科长工作标准

技术科科长岗位工作标准

1.范围

1.1本标准适用于技术科副科长岗位工作。

2.职责与权限

2.1在副经理和科长领导下，辅助科长管理科室日常工作，按照岗位职责要求，确保分公司工程、技术管理工作的有效开展。

2.2参与编制、修订分公司分公司《工作手册》、《作业指导手册》及相关技术标准。

2.3在分公司领导和科长的直接领导下，做好分公司技术、工程管理工作。

2.4组织各专业工程师协调解决分公司生产工艺中各种技术问题。

2.5负责组织工程项目的方案审定、落实与预结算归档工作。

2.6完成领导交办的其它任务。

3.工作内容与要求

3.1技术管理

3.1.1配合相关部门对企业生产技术和工艺进行分析和判断，并参与编制、修订分公司分公司《工作手册》、《作业指导手册》及相关技术标准。

3.1.2配合相关部门对企业生产技术和工艺进行分析和判断，组织各专业工程师协调解决分公司生产工艺中各种技术问题。

3.1.3了解同行业技术发展趋势，积极推广、应用新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高企业技术装备水平。

3.1.4配合有关部门，参与职工工艺、技术培训。

3.2工程管理

3.2.1在分公司领导和科长的直接领导下，配合相关部门，完成分公司更改（含外委）、大修、自营工程及科技项目技术方案的制定、可行性评估、论证及工程项目的全过程管理。具体程序及内容按《动力分公司工程项目管理办法》及《大冶有色金属公司科研管理办法》要求执行。

3.2.2辅助科长完成与甲方工程项目的各项相关手续。

3.2.3辅助科长完成分公司外包或分包工程项目的全过程管理工作。

3.2.4负责相关工程项目的效益评价工作。

3.3 科务管理

3.3.1在每月的科务会议上，辅助科长传达分公司有关精神，安排科室工作。辅助科长对科员工作进行日常监督、检查、考评科员工作业绩。

3.3.2在科长领导下，参与组织制订科室学习计划，督促科员进行学习，努力提高科员思想素质和业务能力。

4.参与考核和业绩评价

4.1 依据《分公司绩效考核办法》和《干部管理考核要求》，按权限由干部科会同劳资科进行岗位业绩考核，提请分公司干部考核小组评定，并予以奖惩。

第三篇：生产技术科职责范围及岗位职责

生技科职责范围及岗位职责

生技科职责范围

1.负责全矿煤层开采、巷道掘进生产设计和生产准备等矿井生产技术管理工作；

2.贯彻执行国家煤炭开采技术方针、政策和上级主管机关有关煤炭开采规定和要求；

3.负责矿井开采布置，组织采区、采掘工作面设计，优化设计方案，做到科学、合理；

4.负责做好生产准确工作，抓好开拓掘进施工，及时组织回采工作面设备安装，确保采掘工作正常接续；

5.组织编制采掘工作面作业规程和安全技术措施，严格执行作业规程的审批程序，并监督执行；

6.做好现场生产技术管理工作，监督采掘工作面严格按作业规程施工，搞好采、掘工作面质量标准化工作，现场处理采掘和生产辅助单位之间的关系，确保安全生产；

7.做好资源的回收工作，从设计到现场管理，层层把关，确保采取回采率和工作面回收率达到国家规定指标；

8.参与编制年、季、月度生产计划，保证按计划施工，确保全矿采、掘生产任务完成；

9.会同有关单位做好旬、月及动态工程质量的检查验收工作，参加生产事故的调查、分析、追查和处理；

10.协助矿领导开好调度会、碰头会、现场会、生产例会，并负责会议记录的整理工作。科长岗位职责

在分管生产副矿长领导下，负责主持生产技术科全面技术工作。

1.负责全矿采煤、掘进生产技术管理工作；

2.贯彻执行国家煤炭开采技术政策和上级主管单位有关开采的技术规定和要求；

3.负责召开科务会，具体布置工作和人员分工，并督促检查任务落实情况；

4.按照生产副矿长的安排召开各种专业会议、现场会、碰头会，并提出主导意见，对有关安全生产的安排和决议落实情况负责督促检查；

5.参与研究编制全矿年、季、月生产计划，为计划编制提供资料，参与编制“灾害预防和处理计划”、安全技措计划；

6.掌握生产完成情况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协调生产单位与辅助部门的关系，协助矿领导抓好安全生产；

7.参与采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面的正常接续；

8.完成矿领导交办的其它工作任务。

采煤副科长岗位责任制

认真贯彻和执行党和国家安全生产方针和政策，严格执行上级颁发的技术措施及有关法令、法规，做好采煤技术工作。

协助科长抓好采煤队生产技术管理工作，针对采煤队生产技术存在的问题要及时解决，不能解决的要向领导反应。

负责采煤队作业规程、安全技术措施及施工组织设计审核工作，当施工条件发生变化时，及时指导和督促施工单位修订和补充施工安全技术措施。

4、经常深入井下施工现场检查不安全隐患，发现问题督促施工单位给予处理。并了解分管

业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。

5、积极参加各种检查，对检查出的支护问题督促施工单位及时整改。

6、搞好新技术、新工艺的推广应用工作，协助采煤队组织好上等级创水平申报活动。

7、抓好顶板、巷帮管理工作，确保采煤工作面不出现冒顶片帮事故。

8、发生事故时，认真履行职责，积极参加抢救工作。

掘进副科长安全生产责任制

1、协助科长负责分管区队的现场管理，工程质量、矿压观测、支护参数修改、文明卫生管理工作的监督检查和技术指导；

2、按照生产接替计划，及时下发分管区队的业务联系通知单；

3、负责分管区队矿压观测和资料的收集，及时把信息反馈到科长；

4、按时参加生产科组织的各项工程质量检查、质量达标评比、顶板隐患排查和月末工程验收等活动。

5、按时参加其他科室组织的安全检查、机电检查、材料检查、“一通三防”检查、防治水检查、群监网检查、安全小分队检查等活动；

6、经常深入井下，了解分管业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。

7、协助科长编制月度、季度、生产作业计划。

8、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。

9、按时参加分管区队的班前会，掌握生产中存在的技术问题和质量问题，以及急需解决的一些事项，确保分管区队正常生产。

10、根据生产情况，及时采取可行的方案，协助区队搞好作业规程和措施的审批和复查。

11、组织技术人员开展相互交流、学习，必要时外出观摩，以提高技术素质和业务能力。掘进科员岗位职责

在科长领导下，负责掘进生产技术管理工作。

1.认真贯彻国家和上级主管机关有关开拓掘进技术政策、规程和规定；

2.参加编制年、季、月度掘进进尺计划、材料消耗计划，并组织实施；

3.负责组织审查、报批掘进作业规程和安全技术措施，参与编制掘进灾害预防和处理计划；

4.掌握掘进工作面进度情况，做好掘进工作面的正常接续，切实抓好工作面开工和贯通中的安全技术管理工作；

5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决掘进技术问题；

6.做好掘进质量标准化工作，参加安全质量大检查；

7.学习推广国内外先进技术及经验，提高掘进技术管理水平。

掘进技术人员岗位职责

在科长的领导下，负责分管范围内的掘进技术管理工作。

1.按照技术政策，安全工程和施工设计，审批掘进工作面作业规程和技术安全措施，并监督检查贯彻实施情况，遇地质条件变化，督促其补充相应措施

2.参与组织掘进工作面安全，质量检查，并提出改进建议，协助有关部门重点抓好巷道贯通，三岔门施工，探放水等技术问题，3.参加制定年，季，月度掘进作业计划，并组织实施，根据现场变化，及时调整布局，确保生产正常接续，4.推广新技术，新工艺，积极抓好机械掘进作业线配套工作，不断提高单进水平。采煤科员岗位职责

在科长领导下，负责采煤生产技术管理工作。

1.认真贯彻国家和上级主管机关有关技术政策，规程和规定，2.参与编制年，季，月度采煤进尺计划和材料消耗计划，并组织实施，3.负责组织审查，报批采煤作业规程和安全技术措施，参与编制《采煤灾害预防和处理计划》；

4.掌握采煤工作面进度，做好工作面的生产准备和正常接续工作，切实搞好回采工作面的开工和新开采工作面的初次放顶等安全技术管理工作；

5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决采煤技术问题；

6.做好采煤质量标准化工作，参加安全质量大检查；

7.学习推广先进技术经验，提高采煤技术管理水平。

采煤技术人员岗位职责

在科长的领导下，负责回采技术工作。

1.熟悉掌握与采煤有关的“三大规程”、质量标准化和安全技术措施；

2.经常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生产技术条件和地质变化情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；

3.按时参加矿动态达标检查，协助具体抓好质量标准化工作；

4.做好本科日常采煤技术工作以及有关的技术数据、资料的收集整理、编制和报送生产统计报表；

5.积极提出合理化建议，改进回采工艺，提高采煤工作面工程质量，促进安全生产，提高经济效益；

6.学习推广国内外采煤先进技术和管理经验，协助科长搞好技术革新工作。

设计员岗位职责

在总工程师和生产技术科长的领导下，负责完成所担负的工程设计任务。

1.贯彻执行安全生产方针、技术政策、设计规范，搞好设计规范化管理；

2.设计前要充分掌握设计规范、地质水文资料、井下作业场所的布局、设备材料库存及采购等情况，综合分析，统筹安排，保证设计技术经济合理；

3.工程设计尽量使用新技术、新工艺，推广成熟经验，使之达到因地制宜、方便生产、方便管理，保障安全生产；

4.做到设计工作超前，走在生产前面，杜绝无设计施工，并坚持严格的设计审批程序；

5.定期向生产技术科长和总工程师汇报工作，加强与各业务部门的联系，征求有关人员的合理意见，精打细算，反复论证，全面考虑，择优选用；

6.完成矿领导交办的各项工作任务。

矿压检测员岗位职责

在科长领导下，负责矿压监测和班评估的具体管理工作。

1.经常深入现场了解工作面的地质变化情况，以确保监测和评估数据的真实性和可靠性；

2.负责监测数据和班评估工作的计算机处理工作；

3.负责日评估的处理工作，当班的报表必须经当班值班矿领导和所在队干部签字，及时做好信息反馈工作，督促有关部门、单位制定出相应整改措施并落实；

4.参加工程质量检查和各种安全检查，并提出整改意见；

5.做到台帐、图牌版反映及时，数字准确，各种报表填报及时，不虚报，不漏报，积累并保存好原始资料；

6.严格控制单体的租赁及大修数量，精打细算，合理配置，节约费用；

7.分巷挂牌，按架编号，按号回收，及时督促升井或井下直接转用，搞好现场管理。技术档案员岗位职责

在科长领导下负责技术档案的管理工作。

1.做好技术资料、技术文件的收集和保管工作，不得丢失；

2.坚守岗位，落实档案管理制度，搞好资料室管理工作，认真做好保密工作，非工作人员不准进入资料室，严防失密；

3.对新增的技术资料进行分类、编号、归档；

4.技术资料和图纸不准擅自外借，经有关领导批准外借的图纸和资料，必须按照规定进行登记，并按期回收；

5.面向生产、服务生产，及时为生产和设计提供必要的图纸和资料；

6.做好防火、防鼠、防潮工作，保持清洁卫生，出入及时关闭门窗；

7.经常向科领导汇报资料管理情况，并提出资料管理整理意见，以便组织实施； 8严格执行阅卷制度，认真填写记录。

第四篇：技术科副科长竞聘演讲词

尊敬的各位领导：

首先感谢工厂给我这次展示自我，证明自我、实现自我的机会。站在这个机遇与挑战并存、学习与完善共进的竞聘演讲台上，我做好了敢于拼搏、勇挑重担的准备。

我叫XXX，今年XX岁，中共党员。2004年毕业于吉林XXXXXXXX，2005年考入北京XX大学，XX年毕业，本科学历。2006年进入XX厂，先后在XX车间、调度室调度员岗位工作，现在XX车间担任工艺员职务。

竞聘技术科副科长岗位，我有三点优势：

第一，具有丰富的实际工作经验。参加工作的六年时间里，我先后参与了XX装置生产和移迁工作，XX车间罐区改造和新建工作，自动装车线的安装调试工作。工作中我注意学习，不断充实自己，提高自己的化工生产知识，增进自身的管理水平。

第二，具有吃苦耐劳的精神。在工作中我本着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨，从一名普通的员工到今天的技术员，我都把工厂的利益放在首位，不论是孩子年幼还是老父亲病重，我都没有因此耽误工作，认真对待自己所负责的每一项工作，把整个身心都扑在了工作上。

第三，具有较强的协调沟通能力。我是个坦诚、热情的人，待人诚恳，在工作中与工厂各处室、相关各车间的领导和同志们坦诚沟通交流，促进了各项工作的有序开展。

在XX厂工作虽然仅有六年，但积极努力工作的同时得到了车间

及工厂的认可，曾多次荣获工厂的先进个人、优秀工作者、立功个人等称号。昨日的辉煌和成绩只属于过去，为了我所热爱的工作，我有信心、有决心，也有能力在今后的工作中完成各项任务。

如果竞聘成功，我会在将来的工作中树雄心、立壮志、展才华，为工厂的生产管理工作作出自己最大的贡献。我有以下几点工作设想：

一、以人为本，打造和谐团队

良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥员工的主动性，我将真诚的对待每一名同志，谦虚谨慎做事，刻苦忘我工作，尽快进入工作角色，以爱岗敬业的责任心，以实际行动践行工作承诺，肩负起应尽的职责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一个互帮互勉、团结协作、高效工作的和谐团队。

二、做好协调与平衡，发挥工作最大效率

生产调度是将各装置连接起来的纽带，更是全厂的生产组织核心。生产上的协调与平衡是工作的重中之重，要发挥职能所在，做好协调工作，平衡生产关系，使各装置创造出最大的效益，实现安全稳定长周期生产。

三、保生产、抓节能，提高装置创效能力

生产是企业生命的延续。保生产、抓节能才能使企业不断壮大。确保平稳生产，组织好生产竞争机制，使装置有计划、长周期运行，最终实现工厂的清洁生产、节约能源、安全稳定、可持续发展的目标。

四、改善、理顺工作流程，持续提升质量效益

要增强质量效益观念，坚持不懈地提升管理专业化、规范化水平。充分把握管理创新原则和创新要点，突出质量效益，围绕生产优化、安全环保、节能降耗等重点工作，提炼经验做法，进一步完善机制、堵塞漏洞，不断提高企业生产管理水平。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱、对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘对于我是一个学习的机会。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给企业！奉献给我所至爱的事业!

第五篇：生产技术科工作标准

生产技术科科长工作标准

一、严格贯彻执行生产技术各项方针、政策、法规以及上级有关规定、指示和煤矿“三大规程”，在矿长、总工程师的领导下，做好矿井采、掘、修以及矿压观测等技术管理和本科业务保安工作。

二、主动接受工作，服从领导安排，模范执行政策，全面抓好行政和业务管理工作，创造性地完成各项工作业务。

三、参加研究、编制矿井的远景规划和矿井生产作业计划，参加编制矿井灾害预防和处理计划，巷道维修计划。

四、认真组织编审工程施工作业规程和安全技术措施，行使监督、检查贯彻、落实的职责。杜绝无规程、无措施施工现象。

五、根据矿井生产作业计划，现场生产实际情况，定期主持召开科务工作会议，研究制定科内具体工作，组织协调各类人员，分工合作有计划、有步骤。

六、做好重点工程施工的生产技术指导，保证矿井采、掘平衡、技术进步的实施，随时掌握重点工程及重点工作的进程，对存在的问题及时作出相应的优化措施，做好领导的参谋。组织全科人员总结推广先进技术经验，配合有关单位不断提高采、掘、修生产工艺，提高单产、单进，降低材料消耗。

七、深入现场掌握实际情况，预测预控生产中可能出现的问题，不断提高领导管理水平，不断改进工作方法。

八、认真组织和指导科技术员搞好现场生产技术管理工作，配合总工程师组织分析生产中发生的技术责任事故。

九、不断深化科室管理工作，推行科学管理方法，关心理解科员，调动每个科员的积极性，提高工作效率、生产效益。

十、积极参加矿有关会议和活动。

生产技术科巷修技术员工作标准

一、做好矿井巷修技术管理工作和对巷修队的技术业务指导工作。经常深入到巷修队做好业务技术交流工作。

二、编制、审批巷修施工措施，并认真检查落实，在2天内作出会审意见。

三、工作中要收集巷修有关资料，建立健全矿井支护状况及巷修工程技术档案。

四、参加编制巷道维修作业计划及时提供有关的技术数据、资料和方案。

五、深入施工现场监督、检查施工安全措施的执行情况，每月下井次数不少

于矿规定的次数。

六、协助巷修队搞好安全生产，对现场可能或已出现得问题，及时提出处理意见，做到生产超前控制和管理。对发现的问题在上井后6小时内做出处理意见，特殊问题汇报领导现场办公督促解决。

七、熟悉和掌握矿井井巷支护状况，保证矿井井巷失修率不超过5%。

八、每月及时填制各种报表，做到及时、准确、清晰。

九、保质保量并按时完成领导交办的各项工作。

十、努力推广应用新工艺、新技术、新经验，并有所创新和发展。