2010年电网技术监督工作要求

第一篇：2010年电网技术监督工作要求

2010年电网工作要求

（1）对各单位技术监督工作的开展情况和技术监督三级网络的建设情况进行监督和指导。（各相关专业）

（2）根据省公司要求，各单位每季度应组织召开一次技术监督例会，形成纪要并报省公司和试研院。试研院针对存在的问题，每月或每季度应进行跟踪研究分析，提出措施和方案并上报省公司。（各相关专业）

（3）戴总在公司2010年生产工作会议上要求“从2010年起，110kV及以上新、扩、改建输变电工程要给运行单位留10天左右试验、验收时间，原则上取消新投产一年内全检”。试研院负责起草《输变配电设备投产验收细则》，明确投产验收的检查内容、项目、人员、检查标准等。（高压、继保、计量、化学、环保、金属、科技中心等）

（4）当前公司已经完成了输变电设备由定期检修向状态检修的过渡。技术监督要在管理体制上适应状态检修的要求，做好技术监督与状态检修的无缝链接。（各相关专业）

（5）严格技术监督检查和考核，要严格、及时开展事故调查工作，杜绝原因不明的事故。对原因不明的事故要追根溯源，不能不了了之。对查出来的事故，要举一反

三、不能就事论事，要及时开展相关整治。（各相关专业）

2、技术监督标准

（1）起草《技术监督专责人上岗条件、培训、考核及考试规定》、《仪器仪表及安全工器具配置标准、校验及管理规定》、《输变配电设

备警戒线制度》等，加强技术监督人员及设备管理。（各相关专业）

3、技术监督体系

（1）依据《电力法》、《电力监管条例》、电监会《关于发电厂并网运行管理的意见》等有关法律、法规和公司技术监督有关规定，通过并网协议明确对并网发电企业实施技术监督的内容，将电厂升压站变压器高压侧电气设备绝缘、发电机励磁装置等纳入强制监督范围。（各相关专业）

（5）根据《入网设备技术监督规定》，开展输变配电设备入网检测、监造及抽检工作。（各相关专业）

（6）考虑电网规划技术监督平台及相关机构体系的建设，提出有效奖惩措施，对各电业局电网规划工作进行规范和考核，促进基础资料管理和规划研究工作常态化。(系统所、环保所、科技中心、计量中心)

4、技术监督培训

（1）加强对技术监督人员的培训与考核，2010年，要全面开展生产技术专责人员的培训。一季度前试研院要在生产技术部的组织下先办好两个培训班，一个生产专责培训班，先办二级单位的；一个是技术监督培训班，先办高压试验的，以服务状态检修工作。继电保护、高电压、化学等重点专业要恢复完善“考证”制度，技术监督岗位要逐步做到持证上岗。（各相关专业）

（2）进一步加大对我省电网建设工作的支持力度，举办基建技术方面的培训班，提高基建单位人员的技术水平。（各相关专业）

一、状态检修工作

12、精益化信息报送工作。及时报送贯彻公司重大决策部署情况、重点工作进展、创新性重大突破、突发性重大事件处置等重要信息，切实做到应报必报。每季度至少报送 1 条信息。（各专业）

二、智能电网与特高压

4、加快电动汽车充电站建设项目的工作进度，力争在春节前完成电动汽车充电站建设可行性研究报告，2010-2011年度，按照265个充放电站，10500个充电桩的建设规模，开展了电动汽车充放电站建设。（智能电网研究中心、科技中心、计算机、热控、环保、高压等）

第二篇：东北电网并网电厂涉网安全技术监督工作规定

东北电网并网电厂涉网安全

技术监督工作规定

（试行）

国家电网东北电力调控分中心

2011年10月1日

目录

1.总则

2.涉网安全技术监督工作程序

3.涉网安全技术监督工作方式和监督内容及要求 3.1 调度管理专业 3.2 系统运行专业 3.3 继电保护专业 3.4 调度通信专业 3.5 调度自动化专业 4.其他

附件1 系统运行专业涉网安全技术监督详细内容及要求 附件2 继电保护专业涉网安全技术监督详细内容及要求 附件3 调度通信专业涉网安全技术监督详细内容及要求 附件4 调度自动化专业涉网安全技术监督详细内容及要求 2

1． 总则

1.1 为保障东北电网和并网电厂安全、稳定、优质、经济运行，促进电网和并网电厂间的网厂管理及技术协调，结合东北电网及并网电厂的调度运行管理和涉网安全技术监督工作实际情况，特制定东北电网并网电厂涉网安全技术监督工作规定（以下简称本规定）。

1.2 本规定仅作为东北电网调度机构加强电厂涉网安全管理和涉网安全技术监督工作之规定，不影响并网电厂执行其他有关验收标准、技术监督标准、安全性评价标准等国家或行业管理标准、技术规范和规定，也不影响技术监督单位对电厂开展的正常技术监督工作。

1.3 本规定适用于东北电网网、省级调度机构，东北电网技术监督单位，并入东北电网220kV及以上电压等级电网的所有并网电厂，网、省级调度机构调度管理的所有并网风电场。东北电网地级调度机构和其它电厂可参照执行。

1.4 在电厂新机组、风电场新风电机组投产前，或在新的涉网安全技术监督周期（定义为与并网调度协议周期相同）开始前，调度机构按调度管辖范围，委托有资质的技术监督单位按本规定开展涉网安全技术监督工作。技术监督单位的涉网安全技术监督报告结论作为签订并网调度协议的依据和必备条件。

2． 涉网安全技术监督工作程序

2.1 并网电厂、风电场在按国家及行业有关标准、规范、规定要求完成电厂、风电场内有关一二次设备的设计、安装、调试、试验、验收工作并合格后（以验收报告日期为准），按调度管辖范围向调度机构和技术监督单位提交涉网安全技术监督工作申请。

2.2 调度机构会同技术监督单位在在收到申请后的3个工作日内，答复涉网安全技术监督工作安排计划。

2.3 技术监督单位按调度机构的安排，在7个工作日内完成申请单位提出的机组涉网安全技术监督工作，并在涉网技术监督工作完成后的7个工作日内，向调度机构和申请单位提交涉网安全技术监督报告，经调度机构各专业负责人签字并经主管领导批准后生效。

2.4 调度机构在收到涉网安全技术监督报告的3个工作日内，通知申请单位是否是具备签订并网调度协议条件，或需进一步整改的工作内容。调度机构根据进一步整改的工作内容和整改报告决定是否安排技术监督单位重新开展现场技术监督工作。3． 涉网安全技术监督工作方式和监督内容及要求

技术监督单位深入申请单位现场，采取听取汇报、查验质检和验收报告、现场检查、现场测试或试验等工作方式，对下列各专业内容进行检查监督： 3.1 调度管理专业

3.1.1 电厂、风电场必须按国家及行业有关标准、规范、规定完成电厂、风电场内有关一二次设备的设计、安装、调试、试验、验收工作，并满足国家及行业有关标准、规范、规定的要求，具备完整的验收试验和验收报告；满足《电网运行准则》、《风电场接入电网技术规定》及调度机构下发的基建工程专业验收规范和管理规定等技术标准要求，电厂、风电场一、二次系统设备具备送电和并网运行条件。

3.1.2 电厂、风电场上岗值长必须取得调度机构颁发的调度系统值班人员上岗证。

3.1.3 电厂、风电场在脱离电网后，必须具有完备的自保厂用电方案和措施。

3.1.4 风电场必须建成并投运风电功率预测预报系统，并能够实现与调度机构联网自动上传；必须建成风电功率控制系统，并能够接入调度机构自动控制系统，实现功率自动控制。3.2 系统运行专业

3.2.1 电厂发电机励磁系统（包括PSS，以下同）有关参数（如强励顶值倍数、强励时间、低励限制等）的设置和整定，必须满足《同步发电机励磁系统大中型同步发电机励磁系统技术要求》等国标或行标的要求。

3.2.2 电厂发电机调速系统有关参数设置和整定必须满足《汽轮机电液调节系统性能验收导则》、《水轮机电液调节系统及装置调整试验导则》、《水轮机电液调节系统及装置技术规程》、《水轮

机控制系统技术条件》等国标或行标的要求。

3.2.3 电厂发电机一次调频参数设置和整定必须满足《东北电网发电机组一次调频调度管理暂行规定》要求。

3.2.4 电厂300MW及以上容量发电机组必须配备高频保护、低频保护，并按调度机构下发的定值正确整定；必须配备失磁保护、失步保护保护，其整定值满足系统运行要求。

3.2.5 电厂发电机组频率保护（如低频、高频等）的设置和整定必须能够满足《电网运行准则》的要求，风电场频率保护的设置和整定必须能够满足《风电场接入电网技术规定》。3.2.6 风电场风电机组必须配备高频、低频、过电压、低电压保护，并按调度机构下发的定值正确整定。

3.2.7 电厂、风电场必须按接入系统设计时经审查确定的方案完成有关安全自动装置的设计和实施工作。

3.2.8 电厂发电机组及其厂用系统辅机设备（特别是采用变频器电源的给煤机、空气预热器、凝结水泵、空冷机组的空冷风扇等）的保护配置、定值整定、运行性能等必须满足：系统发生故障保护正常动作（Ⅰ段或Ⅱ段保护正确动作）时，发电机组应能稳定、可靠运行，即不跳闸脱网和不发生大的有功功率波动。3.2.9 风电场风电机组必须按国家能源局国能新能【2010】433号文件规定，经国家授权的有资质的检测机构测试并合格准入； 3.2.10 风电场风电机组其低电压穿越能力必须经试验证明满足《风电场并网运行技术规定》的有关要求，并承诺在并网后3

个月内通过测试。

3.2.11 风电场必须按接入系统设计时确定的要求，设计和实施无功补偿设备，无功补偿设备的运行性能、运行方式、控制策略等必须满足系统运行要求。

系统运行专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件1。3.3 继电保护专业

3.3.1 电厂发电机、主变压器及高压母线等必须按接入系统设计要求配备快速、完备的继电保护，设备选型应满足相关规程、反措和调度机构下发的《继电保护配置和选型原则》的要求，其整定值满足系统运行要求。

3.3.2 由电厂、风电场负责整定计算的保护定值，应满足规程的要求，严格履行计算、审核和批准的工作流程，整定计算方案齐全。

3.3.3 电厂、风电场所有继电保护必须进行整组传动试验，并传动正确。投产设备的图纸、参数等资料齐全，符合现场实际。3.3.4 发电厂、风电场必须按审定的接入系统设计方案配备保护信息子站、故障录波器和行波测距装置，并完成调试和验收，可以接入调度主站系统，能够与一次设备同步投产。

3.3.5 电厂、风电场必须编制继电保护现场运行规程，运行值班人员通过培训和考核合格。

继电保护专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件2。

3.4调度通信专业

3.4.1

电厂、风电场继电保护、安全自动装置、调度数据网、调度电话等涉网通信电路应具备双路径，路由与接入系统设计审查意见一致，并完成调试和验收。

3.4.2 电厂、风电场涉网通信设备应选用技术先进、安全可靠的产品，设备选型、性能必须满足调度机构有关要求，设备型号应与电网端设备保持一致，设备供应商应满足本地化服务要求。3.4.3 电厂、风电场涉网重要通信设备应按要求由两套独立的通信电源系统供电，任何一套电源系统故障应不影响通信设备正常运行，通信直流电源系统蓄电池容量应符合要求（即供电能力不小于12小时）。

3.4.4 电厂、风电场应按审定的接入系统设计方案完成调度电话的调试工作，并按要求具备调度电话的备用系统（外线、系统电话等）。

3.4.5 电厂、风电场应完成综合数据网设备调试工作，接入方案满足审定的接入系统设计要求，并完成调试和验收。3.4.6 电厂、风电场应有专人负责通信运行管理，熟悉通信设备检修、故障处理等运行维护和运行管理工作。3.4.7 电厂、风电场通信系统运行维护关系已明确。

调度通信专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件3。

3.5 调度自动化专业

3.5.1 电厂、风电场有关涉及电网的监控系统、电量采集装置、数据网、安全防护设备等设备选型、功能必须满足《电网调度自动化系统运行管理规程》（DL 516-93）等国家标准、电力行业标准和调度机构有关要求。

3.5.2 电厂、风电场须按接入系统设计要求，开通到管辖调度机构的调度数据网或信息传输专线。

3.5.3 电厂、风电场的二次系统按照国家电监会第5号令《电力二次系统安全防护规定》和电网调度机构有关规定的要求已实施安全防护措施，并通过验收。

3.5.4 电厂、风电场须按接入系统设计要求，设计和安装电能计量装置、相量测量装置（PMU），并完成调试和验收。3.5.5 电厂、风电场须按接入系统设计要求，能够实现与管辖调度机构的OMS系统互联，并能够完成电量上报、检修计划申请、发电计划查询等日常业务。

3.5.6 电厂、风电场必须按接入系统设计要求，建设统一的时间同步系统，并完成本厂、站调试和验收，能够接入管辖调度机构的时间同步系统。

3.5.7 电厂必须按接入系统设计要求，设计和实施自动发电控制（AGC）、自动电压控制（AVC）、热负荷在线监测系统、脱硫监测系统，并完成本厂、站调试和验收。

3.5.8 风电场须按接入系统设计要求，设计、实施风电场实时信息采集系统和风电功率自动控制系统，并完成本厂、站调试和验收。

3.5.9 电厂必须按接入系统设计要求，设计和实施其他特殊要求的自动化系统，并完成本厂、站调试和验收。

调度自动化专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件4。

4、其他

4.1 本规定中的电厂包括燃煤火电厂火电机组、燃汽轮机组、水电厂水电机组、抽水畜能机组、核电厂核电机组等类型发电厂的同步发电机组。

4.2 本规定中所引用的规范、规程或规定，以正在执行中的最新版本为准。

4.3 各省级调度机构调度管辖范围内的并网电厂涉网安全技术监督报告报国家电网东北电力调控分中心核备。

4.4 本规定由东北电网安全稳定领导小组批准，由国家电网东北电力调控分中心负责制定、颁发和解释。4.5 本规定自2011年10月1日起正式执行。

第三篇：农村电网10KV配电线路技术要求

农村电网10KV配电线路技术要求

为了切实保证我县农网建设改造工程的整改质量,降低网络线损,提高供电质量,做到布局合理，技术先进，保障农网改造工作顺利进行，依据国标SOJ206-87《架空配电线路设计技术规程》和省公司有关文件精神，特制定本技术要求：

一、总则

1.10千伏配电线路是我县供电网络的重要组成部分，规划设计和施工必须全面贯彻国家电力公司及省市电业局下发的各项有关政策和技术经济指标，积极慎重采用新设备、新材料，达到经济合理，安全适用。

2、根据负荷发展需要，按5-10年设计，供电半径不超过15千米，山区可延长至20千米，合理布置整改顺序，避免重复整改，浪费资金。

二、导线

1、线路所采用的导线应符合国家电线产品技术标准，并必需采用省市局招标厂家的导线；导线截面的选择：

（1）主干线及大分支线应不小于LGJ-50平方毫米。

（2）负荷小的分支线及单个配电台区新建导线应不小于LGJ-35平方毫米。

2、导线的接头宜采用钳压或爆压，接头距导线固定点不应小于0.5米，导线的跳线连接宜采用钳压，线夹连接或搭接。

3、导线的弧垂应根据计算确定，导线在与绝缘子或金具接触处，应缠绕铝包带。

4、对导线有腐蚀作用地段，宜采用防腐蚀导线或采取其它措施。

三、绝缘子、金具

1、绝缘子的性能应符合国家有关标准，并严格按照农改要求采用绝缘子。直线杆宜采用针式绝缘子，耐张杆宜采用二个悬式绝缘子。

2、在空气污秽地区宜采用防污等级的绝缘子。

3、金具的采用应按照农改工程要求使用，其安全系数不应小于2.5.四、导线排列

1、导线的排列应采用三角排列或水平排列，线路的档距宜采用：城镇，50-60米左右，郊区60-100米，对于高低压同杆架设的导线档距，宜采用60米左右，导线的最小线间距离应保持在0.65米。

2、同杆架设高低压横担间的最小垂直距离应不小于1.2米,分支或转角杆不应小于1.0米.3、线路的过引线,引下线,引下线与邻相的过引线,引下线或导线之间的净空距离不应小于0.3米.4、线路的导线与拉线,电杆或构架之间的净空距离不应小于0.2米.五、电杆、拉线和基础

1、电杆、拉线的采用应严格按照农改要求进行使用。

2、电杆应采用∮190×10m及以上的砼杆，其主筋不应兼作接地引下线使用。

3、分支线、断联杆选择及终端杆应使用双横担，转角杆的横担，应根据受力情况确定。一般情况下，15度以下转角杆，宜采用单横担，15-45°转角杆宜采用双横担；45°以上转角杆宜用十字双横担。

4、拉线应采用镀锌钢绞线，最小规格不应小于GJ-35平方毫米，拉线与电杆的夹角宜采用45°，如受地形限制，可适当减少，但不应小于30°。跨越道路的水平拉线，对路面最小垂直距离，不应小于6米，拉线柱的倾斜角宜采用10～20°。

5、从导线之间穿过的拉线，应加装悬式绝缘子一片。在断线的情况下，绝缘子对地距离不应小于2.5米。

6、拉线棒的直径应根据神算确定，但不应小于16平方毫米，拉线棒应热镀锌。

7、电杆的埋设深度采用杆长的六分之一米，其基础的上拨及倾覆稳定安全系数不应小于：直线杆1.5；耐张杆1.8；转角杆、终端杆2.0。

8、拉线石的强度安全系数不应小于5。

六、对地距离及交叉跨越

1、导线对地面、建筑物、树木、铁路、河流、管道及各种架空线路的距离，应根据最高气温情况或覆冰情况求得的最大弧垂和

最大风速情况或覆冰情况，求得的最大风偏计算。

导线对地面最小距离：居民区：6.5米，非居民区:5.5米，交通困难地区4.5米。

2、线路应尽量不跨越建筑物，如需跨越应与有关单位协商，并取得倒地政府的同意。导线与建筑物垂直距离在最大计算弧垂情况下，不应小于3米。与永久建筑物之间距离在最大风偏情况下，不应小于1.5米。

3、线路通过林区应砍伐出通道，通道净宽度为线路两边线向外侧各延伸5米。

4、线路与一级弱电线路交叉角不应小于45°，与二级弱电线路交叉角不应小于30°，三级弱电线路不限制。

第四篇：广东电网公司电能质量技术监督考核办法

附件 广东电网公司电能质量技术监督考核办法

1．考核方式

广东电网电能质量技术监督考核工作由广东电网公司生产技术部负责组织，在电网内按并结合工作计划对各直属供电局进行评价考核。各直属供电局参照本办法对所辖县级供电企业进行评价考核，考核结果上报公司生产技术部。

2．考核内容

考核内容主要包括以下六个方面：

a)电能质量技术监督机构、项目的建立、健全；

b)电能质量监测点设置及监测方法；

c)电能质量技术指标；

d)电能质量技术资料及设备管理；

e)电能质量技术培训；

f)电能质量技术监督工作。

3.考核标准

依照考核内容建立广东电网电能质量技术监督管理考核评分表，如附表1所示。采用百分制评分，按评分结果划分以下考核等级：

a)90分以上优秀

b)80～89分良好

c)70～79分合格

d)60～69分较差

e)60分以下差

4.考核结果

考核结果由广东电网公司生产技术部予以公布。

b)附表1广东电网电能质量技术监督考核表

被考核单位：考核时间：总得分：

第五篇：电网工作

总则

为了加强企业文化建设，规范员工的职业操守和行为，提高员工的职业道德水平，特制定本守则。

公司每一个员工都必须牢记：本守则是您作为公司员工必须恪守的最基本的职业道德标准，遵守本守则不但是您的责任，也是您的义务。

第一章

工作职责

1、遵守公司规章制度，诚实守信，忠于公司，热爱本职，恪尽职守，熟练掌握业务技能，不断加强职业素养，自觉履行职业责任，提高工作绩效，保护公司合法利益认真履行岗位职责。

2、执行标准程序，确保岗位操作准确无误，确保业务记录准确清晰。履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。坚持公平公正。员工应当相互信任、相互尊重，赋有领导职权的员工，应当公平公正对待所有领导的所有员工。公平对待公司的客户和供应商，遵守公司廉洁自律规定，在履行职责和对外业务中，不得有损于公司公平廉洁声誉。

3、不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。

4、规范公司管理人员的职业道德操守和行为，维护公司利益和企业形象，根据国家和公司有关文明规范及规章制度制定本规范。

5、公司管理人员、各基施工管理人员。遵守法律、法规和公司章程。管理人员应当遵守公司经营业务所在地的法律、法规，遵守公司章程。

6、遵守制度，办事公平、公正、公开，不滥用职权，不越权、不越位，自觉接受监督。恪尽职守。爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。对工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行职责。

7、随着社会的发展，市场竞争的日趋激烈未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。员工对通过职务行为或其他渠道获悉公司客户或潜在客户的保密信息，有保守秘密的义务。

8、对公司履行与勤勉义务。诚实守信，忠于职守，认真履行职责，尽最大能力保护公司合法利益，努力提高管理水平和公司业绩，创建一流企业。遵守公司商业秘密保护有关规定。

9、每个员工都有责任确保公司的资产安全，任何员工发现或怀疑公司资产有遭盗用或损失的情况时，应立即向公司有关部门举报。

10、不能在工作时间、工作场所使用公司资产做与工作无关的事情。

11、不能私自改动操作规程和已经确定的计划、合同、方案等。

12、对违章指挥要坚决拒绝，如无法拒绝则应立即向上级报告。

13、恪尽职守并且对工作的结果负责，不能欺上瞒下，阳奉阴违，推过揽功，敷衍塞责。

14、提供个人信息、撰写工作总结、汇报工作、填写各种记录、请假、考勤、报销票据等必须实事求是，不能弄虚作假。

15、上级批评下级，要就事论事，不能有任何侮辱员工人格尊严的言行。

第二章

敬业爱岗

电网工作是艰辛的劳动，只有敬业爱岗才能适应工作

电网企业在竞争中求发展，需要敬业爱岗精神做支撑。电力走向市场势在必行，在竞争中求生存、求发展，是电网企业的唯一选择。迫切要求全体员工必须增强危机感，更加珍爱自己的职业和工作机会，勤勤恳恳，兢兢业业地干好每件工作。

1、敬业爱岗要求的首要之点，就是员工要热爱自己的工作岗位。只有真正热爱自己所从事的工作，才能主动、勤奋自觉地学习本职工作所需的各种知识、技能，才能全身心地投入，保持积极乐观的态度和尽心竭力的精神，干好工作。相反，对工作缺少应有的热爱之情，甚至有厌倦情绪，那他的工作必然是一种热爱本职就要充分认识所从事工作的意义。每个工作岗位都是重要的，都是有意义的，既是每个员工为社会做贡献的基本手段和场所，也是实现个人抱负和价值的基本方式。

2、热爱本职就要充分认识所从事工作的意义。每个工作岗位都是重要的，都是有意义的，既是每个员工为社会做贡献的基本手段和场所，也是实现个人抱负和价值的基本方式。

3、热爱本职就要将个人志愿融于企业需要。不管领导分配什么工作，服从并尽心尽力地干好，不计较个人名利得失，全心全意为同志和客户服务，干一行，爱一行。

4、首先要学习钻研本职业务技术。努力掌握本专业的基本知识和技能，勤奋学习专业技术知识，虚心拜师求教，积极参加岗位培训和岗位练兵活动；要千方百计、想方设法对所于专业进行深人了解，弄懂吃透，能够准确、熟练掌握本职业务范围内的工作标准和各个环节上的要求，成为行家里手。敬业爱岗必须在工作中追求卓越

5、敬业爱岗要求员工不仅要有正确的职业理想、良好的职业态度以及高超的职业技能，而且还必须有崇高的职业追求，即有强烈的进取心，对工作尽职尽责，精益求精，开拓创新，追求卓越的成绩，不断超越自我，争做无愧于时代的、优秀的电网员工。

6、追求卓越要坚持工作高标准。敷衍塞责、得过且过、“做一天和尚撞一天钟”，这是庸人的思想作风。爱岗敬业就应该用更高的标准要求自己，在业绩上不仅仅要高出同事，更要不断超越自我。

7、追求卓越就要勇敢迎接挑战。干事业不可能一帆风顺，或许设备运行发生故障，或许技术操作遇到难关，或许工作中出现新矛盾，这些困难和挑战，既是对一个员工敬业爱岗的严峻考验，也为我们追求卓越提供了一个难得的机遇。

8、“天下无难事，只要肯登攀。”坚信事在人为，路在脚下。只要我们能主动变压力为动力，迎难而上，锐意进取，不辞辛苦，百折不挠，就一定能战胜困难，登上新的光辉顶点。

第三章

遵章守纪

遵章守纪，确保电网安全经济运行

严格遵章守纪，对于保证企业生产经营活动的协调有序运转，保证安全生产，提高企业管理水平，推动电力事业发展，有着重要作用。员工必须进一步强化规程意识，大力弘扬尊重科学，严守规章的优良传统。

遵章守纪，必须服从大局听指挥

1、服从命令听从指挥，是每位员工必须遵循的基本工作原则。要求每个员工都要有服从大局的意识，有服从指挥的自觉性，以养成令行禁止、雷厉风行的工作作风。

2、局部服从整体。电网是一个统一的整体，只有电网的每个局部服从全网统一指挥，才能保证电网的安全生产，实现经济效益最大化。

3、要服从上级指挥。电网生产运营方式集约化程度高，系统联合紧密，所以全系统实行高度集中统一管理。这就要求每个员工养成一切行动服从指挥的良好习惯。

4、服从直接者的部署，服从工作程序的安排。这种“服从”是不讲条件、不打折扣的，而且需要雷厉风行、令行禁止。接受任务不拖拉，对待工作不推诿，办事迅速干练，不拖泥带水，不疲疲沓沓，一级对一级负责，以保证生产指令畅通和各项工作的有序进行。

遵章守纪，必须尊重科学不违规

1、认真学习规章制度。学好规章是用好规章的前提。只有对各种规章制度勤学、勤记、勤练，达到了如指掌的程度，才能熟练掌握规程。学习中，应注意在全面了解规章的基础上，把握好安全工作规程这个重点。

2、要消除违章操作的不良心理。要克服不信规章信经验的思想，要克服图省事、怕麻烦的思想。执行规章，就得严格遵守规章中的每条每款，一丝不苟地执行，绝对马虎不得。

3、同违章行为做斗争。严肃对待违规苗头，把未遂事故当成事故对待，认真分析，严肃处理。对事故坚持“三不放过”的原则，即事故原因不清不放过、事故责任者和应教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过。对违反规程者应给予惩处，以便惩戒一人，教育一片，维护规章制度的严肃性。

第四章

诚实守信

诚实守信，珍惜电业信誉资源

1、每一个人的尊严与社会权利都是平等的，人与人之间只有社会分工和能力大小的不同，而没有高低贵贱之分。在社会的职业活动中，要求各行各业的劳动者，都要在自己的本职岗位上，以国家法律、法规、各种纪律、规章以及公共道德准则为标准，秉公办事，公平、公正地处理问题。

2、诚实守信，就是忠诚老实，信守诺言，是为人处事的一种美德。诚实的人能忠实于事物的本来面目，不歪曲篡改事实，不隐瞒自己的真实思想，反对投机取巧、吹拍奉迎、见风使舵、弄虚作假、口是心非。所谓守信，就是信守诺言，讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务。诚实和守信两者互相联系。诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现，不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。诚实守信是职业道德的根本。

3、诚实守信的美德。尤其在市场经济不断完善的今天，个人或者企业、部门的诚信价值更加突现出来，这是我们每个人从工作生活中都能感受到的事实。交往靠诚信，经营靠诚信，服务靠诚信，打造品牌靠诚信。

4、对自己要扬善祛恶，独善其身。就是要尊重自己的人格，珍重自己的名誉，要自重。自省、自警、自励。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”

5、对他人要开诚布公，真实无欺。在社会人际交往中，要把诚实作为说和做的基本准则，诚意待人，坦白无私，讲真话，办实事，不口是心非，不欺骗他人，不弄虚作假，做到讲信誉，守信用，重信义。

6、对工作要求真务实，诚实劳动。这里讲的求真务实，指的是认真负责，真心实意，执著坚定地为人民群众多做有意义的事情，严格遵守职业纪津、职业道德。

第五章

服务规范

1、要做到真挚服务，并持之以恒，必须规范各项服务工作。依据系统建设规范，严格落实服务标准要求，做到对外受理流程通畅、服务行为规范；对内指令及时准确，督办协调有力，真正把“只要客户打一个电话，其他事情由我来办”落到实处。

2、提供优质服务，提高工作质量，优化办事程序，讲求办事效率，发扬优良传统，争创一流服务水平。

3、勤勉敬业，不因个人的事务、日程安排或者其他行为影响职责的正常履行。

4、杜绝粗心大意、无故拖延、贻误工作的行为，认真、及时、有效地完成本职工作。员工对公司负有诚实守信的义务，恪守商业道德，维护公司利益，不得存在欺骗或任何违背诚实信用原则的行为。

5、热爱本职工作，甘当客户的勤务员。做到文明待客，对客户热情和蔼，服务周到，想客户之所想，急客户之所急，帮客户之所需。所有服务都要做到谈吐文雅、举止有礼、主动周到，以高尚的情操和良好的作风，去影响和感染客户，第六章

企业文化

认真践行公司精神、宗旨及核心经营管理理念

1、管理人员应当带头发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，积极践行“奉献企业、创造和谐”的宗旨，牢固树立“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的经营管理理念，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

第七章

公共道德

1、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损坏公物、不破坏绿化、不乱穿马路、不说粗话脏话、不在公共场所吸烟、不在公共场所高声喧哗。

2、爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务顾客 奉献社会。

3、文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 遵纪守法。

4、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

员工遵守职业道德准则承诺书

我是太原送变电工程有限公司员工，我已阅读并了解了《太原送变电工程有限公司员工职业道德准则》的有关规定。经认真考虑，郑重承诺以下事项

1、在遵守国家政策、法律、法规、行政规章及公司内部现行的各项规章制度的前提下，自觉遵守《太原送变电工程有限公司员工职业道德准则》。

2、自愿接受公司对本人遵守职业道德准则的监督和检查，对监督和检查发现的问题承担相关责任。

3、积极参加公司提供的职业道德准则培训，认真学习，严格遵守，并同意签署《员工遵守职业道德准则承诺书》。

4、《员工遵守职业道德准则承诺书》经员工本人签字确认后生效，作为劳动合同附件，存入员工档案。

附则

本准则是规范员工职业行为的纲领性文件。此外，员工还应遵守国家政策、现行法律、法规、行政规章及公司内部现行的各项规章制度。本准则《员工遵守职业道德准则承诺书》应做为工劳动合同附件，新签、续签、变更劳动合同时一并签署。本准则由各级人力资源部负责解释。本准则自发布之日起施行。