第一篇：20110712-抓落实要做到“五个有”
抓落实要做到“五个有”
当前，我国进入了全国实施第十二个五年规划的新时期。面对‚十二五‛时期难得的发展机遇和诸多风险挑战，面对科学发展、和谐发展、率先发展的新要求，要以创先争优活动为抓手、为载体，振奋精神、开拓进取，从五个方面狠抓落实，确保完成全年各项目标任务，实现‚十二五‛开好局、起好步。
一要有崇尚实干、狠抓落实的氛围。‚空谈误国、实干兴邦‛。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。特别是进入新世纪以来，胡锦涛总书记进一步强调‚全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神，改进工作作风，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效‛。习近平同志最近在中央党校开学典礼上作了‚关键在于抓好落实‛的系统论述。这些重要论述，深刻阐述了抓落实的重大意义和基本要求。广大党员干部要以奋发有为的精神状态，以更加务实的工作作风，把目标任务落实到具体项目上，落实到每个部门、每个单位的具体工作中，落实到让人民群众得到更多实惠中，使确定的目标思路真正变成实实在在的工作举措。二要有勇争一流、迎难而上的气魄。姜异康书记在省委党校开学典礼讲话中强调，‚要在解放思想中勇于超越，清醒地认识与先进地区、单位存在的差距，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，树立更高的发展定位和追求‛。要把创先争优、勇争一流作为一种责任，永不满足、永不懈怠，自觉地盯着榜样找差距，对照先进学经验，努力争创一流业绩。以各项工作的创先争优，以每个单位、每名干部的不懈努力，汇聚成谋发展、惠民生、保稳定、促和谐的强大合力。特别是在山东半岛蓝色经济区建设上，树立争做先行区的高目标，敢于先人一拍、快人一步，努力在全国乃至世界海洋经济发展大格局中谋求更加有利的地位。
三要有求真务实、埋头苦干的作风。会议多、文件多，影响了各级领导抓落实的精力，挤占了集中精力抓落实的时间。针对这种官僚主义现象，习近平同志严肃强调：‚各级领导机关和领导干部都要下决心，坚决砍掉那些不必要的会议和文件，从‘文山会海’中解脱出来，把精力投到抓落实中。‛提倡少开会、开短会、讲短话、发短文，能不开的会尽量不开，能合并开的会尽量合并开，多开协调会、抓落实的会、解决具体问题的会，把主要精力用来下基层、办实事、抓落实。坚持‚无会月‛制度，领导干部每年集中一个月时间，下基层，进企业，了解情况，访贫问苦，推动工作落实。牢固树立正确的政绩观，尊重科学，尊重客观规律，说实话，报实数，不搞花架子，不做表面文章，不弄虚作假，多干打基础、利长远的事，坚决杜绝官僚主义、形式主义、劳民伤财的半拉子工程和形象工程。
四要有严格考核、促进落实的机制。经过多年的探索实践，各级都建立了比较完善的目标绩效考核体系，较好地发挥了推动落实、提升效能、促进发展的总抓手作用。围绕科学发展这个主题、转变发展方式这条主线和富民强市这个总目标，进一步修订完善考核体系，更加注重质量效益，更加注重改善民生，更加注重群众意愿，努力形成有利于科学发展、有利于真抓实干的工作导向，引导干部树立正确的政绩观。把经济社会发展的各项目标任务，进一步细化实化，具体到
项目、明确到部门、量化到个人。在考准、考细、考实、考得大家服气上下功夫。少听汇报，少看数字，多到现场，考到具体项目，让群众评，让群众打分。通过科学合理的考核机制，考出动力、考出干劲、考出又好又快发展的新气象，促进各项工作的落实。
五要有崇尚实干、科学用人的导向。干部是抓落实的关键因素，正确的用人导向至关重要。用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。这些年，威海市在干部人事制度改革方面进行了积极探索，按照中央和省委的部署，坚持德才兼备、以德为先，进一步完善干部考核评价机制，对干与不干、干好干坏、干多干少有明确的区分，以发展论英雄、凭实绩用干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。建立健全优胜劣汰、能上能下、能进能出的干部使用机制，对勇于开拓创新、实绩突出的干部要大力支持，撑腰壮胆，帮助排除干扰，解除后顾之忧，让他们放下包袱，心无旁骛地干事创业。
（作者为中共威海市委书记 王培廷）
第二篇：六个抓落实、五个求突破
六个抓落实、五个求突破扎实推进干部作风整顿
自全县开展“关键在于落实”的干部作风整顿工作以来，三台县工业和信息化局紧紧围绕“效能提升、企业服务，关键在于落实”之一主题认真开展 “六查找一完善”活动。以六个更加抓落实和五个方面求突破引领干部作风整顿工作：一是更加爱岗敬业，在完成任务上抓落实，二是更加好学上进，在主动作为抓落实上下功夫，三是更加务实创新，在注重细节抓落实上下功夫，四是更加心系企业，在深入基层抓落实上下功夫，五是更加团结和谐，在齐心协力抓落实上下功夫，六是更加廉洁高效，在干净干事抓落实上下功夫；分别在正确履行职能职责方面，遵守法纪制度方面，深入企业，帮助解决问题推进项目建设，完成各项目标任务，化解遗留问题，维护稳定五个方面求突破。
通过广泛学xxx省市领导同志和县委书记谢晓东同志关于抓落实的重要文章和重要讲话，深入查找自身在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务群众、狠抓落实等方面的问题，全局机关干部作风作风转变明显，干部服务意识不断增强，行政效率不断提高，取得了很好的效果。
三台县工业和信息化局
第三篇：求职 要做到有
求职 要做到有“四心”
在没有毕业之前，所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事，可真正找起来却发现，现实和想象还是有一定距离的。
我在大学毕业时，也和所有人一样经过选择和被选择，最终进入了这家效益很不错的银行，总结起来有以下几点：
写求职信要做到细心
现在求职信花样越来越多，也越来越花哨，甚至有人拿自己的艺术照做封面。其实这样的效果不一定好。
用人单位对你的简历看重的还是真正的内容，一般看的是你拿了什么有真正用处的证书，考了什么等级之类。你要做的就是把自己用最简洁的语言，详细而丰满地展现给他们看，让他们能在你的介绍中对你留下深刻的印象。千万不要把个人介绍写成长篇报告，没人会有这个闲工夫看你拉家常。
对目标工作要做到热心
虽然那句“先就业，后择业”的话在大学中很流行，但若是自己能力尚可的情况下，工作还是要冲着自己喜欢或者有发展潜力的岗位去。
不要为了有份工作而盲目地做选择，把简历递给用人单位前，先问问自己，我若被录取，我会对这份工作充满热情吗？
如果答案是不确定的，那建议谨慎考虑，人生的第一份工作对自己往后的择业还是有很大影响的。
对就业单位要做到真心
不要把工作当成仅是换钱的工具，这样不仅失去很多的乐趣，干起来也会挺没劲的。而融入到工作中，快乐享受工作带来的满足感，不仅让自己心情愉快，也会收到意想不到的效果。
对自己要充满信心
我们不能抬高自己，也不能贬低自己，要做到正确评估自己，如果你选择的工作是你不能胜任或是不喜欢的，那你就趁早放弃。若干着一份工作，那就不要怀疑自己能不能干好，要相信自己干得很好，只是还可以干得更好。
第四篇：加强和改进干部作风要做到五个坚持
加强和改进干部作风要做到五个坚持
作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是党的先锋队性质和为人民服务宗旨的体现，是党千锤百炼更加坚强的重要原因。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话强调要加强五个方面的作风建设，这一思想是对我们党作风建设的又一发展。贯彻总书记作风建设思想，加强和改进全党的作风，各级党员干部要坚持做到五个方面：
第一，坚持求真务实，自觉改进思想作风。党领导中国革命和建设事业不断取得胜利的根本原因，就是始终坚持了解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，与时俱进，始终坚持思想上的先进性。求真务实集中概括了党的思想路线的丰富内涵，把“解放思想、实事求是、与时俱进”的目的和实现途径统一起来，是我们党通过不断总结正反两方面的经验教训形成和发展起来的优良传统。坚持求真务实就是抓住了端正思想作风的关键，就能够大力弘扬知难而进、开拓进取的思想作风，在思想上自觉做到立党为公、执政为民。
第二，坚持理论联系实际，自觉改进学风。理论联系实际是马克思主义学风的本质要求。毛泽东同志早在1941年就曾批评过不注重历史、不注重现状、不注重马克思主义应用的不良学风；江泽民也曾指出：“离开本国实际和时代背景来谈马克思主义，没有意义。”可见，能否在实践中运用并发
展马克思主义，是学风建设中的根本性问题。我们学习的目的是为了更好地解放思想、更新观念，提高运用党的理论指导实际工作的水平。因此，不断加强自身学习是作风建设的前提手段和重要内容。只有坚持理论联系实际的学习，才能做到学以致用，推动干部学风的不断好转，推动党的作风建设的全面发展。
第三，坚持执政为民，自觉改进工作作风。我们党的全部工作都是围绕执政为民展开的。全面实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的各项要求，最根本的也是执政为民。作为人民公仆，我们的各种工作都要围绕这一中心开展，坚持执政为民，不断加强思想道德修养，坚决反对和克服形式主义、官僚主义，身体力行党的各种优良传统作风，把“人民满意”作为衡量工作成效的根本标准，始终保持和人民群众的血肉联系，以实际行动抵制歪风邪气，到取信于民。
第四，坚持服务宗旨，自觉改进领导作风。领导作风建设是新时期加强和改进党的作风建设的一项重要内容，也是始终保持党的先进性的重要保证。党的先进性，最根本的体现在于我们始终是以全心全意为人民服务为宗旨的。我们坚持求真务实，坚持工作创新，我们在工作岗位上的政治态度、思想品质、工作状态等表现出来的各种优良作风，全部源于我们有了为人民服务的根本态度。因此，我们要始终坚持服务宗旨，自觉实践贴近群众、贴近生活、贴近实际的领导作
风。
第五，坚持廉洁自律，自觉改进生活作风。加强党员干部生活作风建设对抵制腐败思想文化影响，保持党的先进性，永葆国不变色、党不变质具有重大意义。廉洁自律，是我们每名党员必须具备的基本素质，是对我们每名党员的基本要求，也是我们党的优良传统。当前，影响党的形象的许多问题大都是通过干部生活作风表现的。我们必须自觉坚持廉洁自律，抵制低级趣味，保持高尚情操，不断增强自身抵御风险和腐朽思想侵蚀的能力，永葆共产党人的高风亮节。
第五篇：组织部门创先争优要做到“五个带头”专题
组织部门创先争优要做好“五个带头”
中共修武县委常委、组织部长 宋晓银
当前，在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动正如火如荼地进行，而作为这项活动的组织者、参与者和推动者的组织部门，如何搞好自身的创先争优，成为创先争优的表率部门呢？笔者认为要坚持做好“五个带头”，全面加强组织部门的思想、作风、制度和业务建设，不断推动创先争优活动的深入开展。
一、带头加强学习，创理论学习之先，争政治品德之优。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，要占领学习的制高点，大力推进学习规范化建设，带头建设学习型组织部门、打造学习型组工干部队伍。组工干部应增强读书学习的紧迫感和责任感，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，树立终身学习理念，把学习当成一种政治责任、一种自觉追求、一种人生境界。综合运用领导辅导、“组工讲坛”、讨论交流、理论培训等措施，加强组工干部教育培训，优化知识结构，提高综合素质，在推进事业发展的同时不断加强党性修养，做党性最强的干部，树立正确的、牢固的宗旨意识、责任意识、大局意识，在政治品德上作党员干部的表率。
二、带头改革创新，创解放思想之先，争科学发展之优。思想活则理念新，理念新则思路宽。作为新时期组工干部，要坚持把改革创新作为组织工作的“生命线”，贯穿于创先争优活动的始终，把改革创新作为推动工作开展的源头活水，作为破解发展“瓶颈”的金钥匙。要围绕理论创新和实践创新两个重点，大力实施组织工作“品牌”战略，引导组工干部树立超前眼光，培养战略思维，增强忧患意识，提高创新能力，使组织工作的重心始终处于改革发展的最前沿，使组织工作的主战场始终位于经济社会发展的重点领域、关键环节和核心部位，在组织工作的创新创优中推进科学发展。
三、带头真抓实干，创转变作风之先，争工作实绩之优。真抓实干是党的优良传统和作风。贯彻落实党的路线方针政策需要真抓实干，深入贯彻落实科学发展观需要真抓实干，实现组织工作创新发展需要真抓实干，加强干部队伍建设、转变干部作风需要真抓实干。要大力倡导求真务实、勤奋敬业、积极进取的工作作风，带头真抓实干、身体力行、狠抓落实，以实实在在的成绩，一流的工作业绩，树立组工干部的新形象。要善于牵头抓总，抓重点，抓关键，抓薄弱点，做到重点的事情重点干，关键的事情着力干，次要的事情兼顾干，促成全局工作的落实。
四、带头自加压力，创群众满意之先，争形象建设之优。要带头自我加压，加强组织部门自身形象建设。组织部门的形象直接展示着党的形象，直接代表着党员群众对党的满意程度。要紧密结合“讲党性、重品行、做表率”和“组工干部下基层”等活动来开展创先争优，使活动成为人民群众广泛认可的满意工程，要紧密结合提高组织工作满意度来开展，使活动成为提高满意度的提升工程，把“解民忧、惠民生、稳民心”作为开展创先争优活动的根本原则，让人民群众得到更多的
实惠，进一步密切党群、干群关系，树立公道正派的可信形象、清正廉洁的可靠形象、创新求实的可敬形象、真诚待人的可亲形象，努力建设模范部门，打造过硬队伍。
五、带头服务大局，创目标同向之先，争工作同步之优。组织工作作为经济社会科学发展的一项重要工作，必须始终坚持围绕中心，自觉服务改革、发展、稳定的大局，自觉服务经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设的大局，始终在大局下谋划工作，在大局下推进创新。要始终紧扣组织工作多作前瞻性思考，多出创造性思路，多拿服务性举措，使服务大局的意识超前一步，服务大局的本领更胜一筹。要围绕服务大局来落实组织工作，做到目标同向；针对大局工作的特点来改进组织工作，做到方法合拍；适应大局工作的进程来推进组织工作，做到工作同步，使组织工作与大局贴得更紧，融得更深，不断提升组织工作在大局中的地位和作用，实现组织工作的新跨越，提升党建工作科学化水平。
中共河南省修武县委组织部 焦海明 电话：0391-7192086 *** 邮编：454350 邮箱：xwzzxx@163.com
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