计生工作半年考核迎检准备（5篇范例）

第一篇：计生工作半年考核迎检准备

计生工作半年考核自查内容

(一)人口学校、服务室卫生及阵地建设情况，卫生不达标者扣10元。

(二)本村计生数据一口清的掌握情况，数据不清者扣10元。

(三)避孕措施落实率及长效避孕措施落实及时率的考核。漏报或迟报用套措施的扣10元。未在规定时间（顺产3个月内，剖宫产7个月内）落实长效措施的，每发现一例扣20元（有县级以上医疗机构或计生服务站证明不适应者除外）。

(四)随访记录、孕情跟踪、活动记录、会议记录、备课本教案、成绩单、点名册、药具合同、知情选择一合同两书、计划生育一合同一书，每缺少一项及逻辑错误一项各扣5元。

(五)村计生网络建设、工作开展及利益导向政策落实情况

1、独生子女父母奖励是否落实，每发现一例冒名领取的除收回全额独生子女父母奖励费外扣发工资50元。

2、计划生育特殊家庭扶助金是否发放到位

3、市级制定的优先优惠政策落实情况

4、村规民约的修订及落实情况，每发现一例群众参与度、认可度、知晓率达不到要求的扣发20元；每发现一例村民公约优先优惠未落实，但未上报计生办的扣发50元。

(六)计划生育政务公开未公开及公开的不规范和未留有存档的扣发10元。

(七)责任书的签订情况，近五年来的计划生育目标管理责任书，却一年的扣5元。

(八)统计合格率：

1、出生瞒、漏、错报查实一例扣发工资50元。出生迟报的扣发20元（计划外的除外）。

2、育龄妇女漏管，每查实一例扣50元，清理清查中上报者除外。

3、已婚育龄妇女信息主要项目是否存在逻辑上的错误每查实一例扣发20元。

(九)流动人口档案及审验证情况，对村情底子清、情况明，有外出务工人员督促其到计生办办理流动人口婚育证明，并提供相关证件，指导其办理流动人口婚育证明。流入人员及时与计生办联系，并督促其回户籍地办理流动人口婚育证明并及时到计生办审验证件，并将其纳入流动人口正常管理，提供各种计划生育服务。每发现一例不作为行为的扣发10元。

(十)查体到站率、社会抚养征收情况

(十一)出生人口性别比，严厉打击“两非”。“两非”指的是

1、非医学需要鉴定胎儿性别

2、非医学需要选择性终止妊辰。要求计生专职主任知晓。(十二)准备15户已婚育龄妇女，随机走访3-5户。了解户中对你的日常工作情况评价及按省市级考核方案进行询问，每有一例对你的工作评价不高及对所询问的情况不了解扣发工资50元。

(十三)村两委重视情况

1、是否定期召开村级会议研究计生工作（看记录）

2、健康查体时是否靠上亲自抓（看查体情况）

3、计生专职主任在平时工作中的难题，村两委是否帮助解决。

2012年6月14日

龙居镇计生办

第二篇：2013年人口计生宣教业务年终考核迎检准备注意事项

2013人口计生宣教业务年终考核迎检准备注意事项

各镇街宣教干部：

为做好年终考核迎检准备，请在按照区日常考核和2013年终考核方案要

求进行自查整改、补缺补漏的基础上对以下几方面的要求进行补缺补漏。

一、镇街部分

（一）面上材料：请按照以下分类做好归档：

1、《2013宣教资料》包括：计划、总结；婚育新风计划、总结；相关宣传活动的通知、资料、总结、照片；优生优育优教及孕前优生健

康检查材料要建专档；人口理论知识学习纳入党委（党工委）中心组学习计划；被采用新闻信息明细统计；按要求开展“基层计生工作人员岗位教育培

训”；网络舆情监测文件与跟踪记录表（见附件，每月准备一张跟踪记录表并

加盖单位公章）；“生育文明幸福家庭”家家秀行动方案；2013困难女孩

家庭帮扶资料。

2、《2013五期教育培训》包括：请按照培训活动计划、教学内容、学员花名册、签到表（不同笔迹签到）、试卷/成绩单做好每一期的归档工作，并有照片留底。（成绩单/试卷不要求每期都有，但至少有1-2份试卷/成绩单备

查）。

3、后溪、灌口还要有新农村新家庭计划工作的方案和总结。

注：总结应含有 “新省条例”、7.11、9.25、“关爱女孩十周年”等宣

传的内容，不要求单独撰写总结，但在宣教总结中应有体现。

（二）户外环境：

1、对照区级户外环境优化方案，清楚本镇街户外环境优化工作的进展。

并根据日常考核标准，自行查看宣传标语数目、质量是否达标，是否拍照留底

整理成册并注明所在地点。

2、本镇街计生办所在地的人口计生宣传栏要更新。

注：镇街户外宣传基本要求：

A、镇（街）所在地主要街道、交通要道、集贸市场等地有5条以上固定规范的计生宣传标语

B、镇（街）所在地主要街道、交通要道、集贸市场等地有5条以上固定规范的计生宣传画

C、有设固定的宣传栏

D、有读报栏（墙报栏）

二、村（居）部分

（一）要有计划和总结，总结应含有：“婚育新风进万家活动” “关爱女孩十周年”、“新省条例”、7.11、9.25等宣传的内容，不要求单独撰写总结，但在宣教总结中应有体现。

（二）人口学校：

1、人口学校挂牌及制度、计划上墙，相关教学设备、图文声像材料是否齐全。

2、人口计生基础知识教育，共四期。请按照培训活动计划、教学内容、签到表（不同笔迹签到）、成绩单/试卷做好每一期的归档工作，并有照片留底。（成绩单/试卷不要求每期都有，但至少有1-2份试卷/成绩单备查）。

（三）计生图书角/农家书屋：要将各类宣传材料，相关书籍（20种以上）填充好计生图书角/农家书屋，同时要注意相关报刊杂志（中国人口报、人生、人口之声、人口与计划生育等）材料是否过期。

（四）建立优生优育优教专档并收集孕前优生健康检查材料。

（五）村（居）要有宣传栏；要将省级下发的科普墙报贴出来。村（居）负责宣教业务口的计生管理员要清楚宣教考核内容，特别是要清楚宣传标语、宣传画是否达标，整理成册并注明所在地点。

注：村（居）户外环境基本要求：

A、（居）委会所在地有3条以上计划生育宣传标语

B、村（居）委会有计划生育宣传专栏或计划生育公告栏

C、每个村（居）民小组有1条以上计划生育宣传标语

（六）、宣传品进村入户，特别是今年的重点对象，至少3种以上宣传品发放到对象手中。

第三篇：计生年终迎检讲话

同志们：

今天的会议，既是08年计生年终前的一次工作例会，也是迎接区年终考核前的一次动员会，也是确保解除“黄牌警告”的鼓劲会，可以说是任务光荣，意义重大。刚才郭副书记分析的年终前的计生工作形势和存在问题，部署了具体的迎检工作，各村、各单位要好好加以贯彻落实。下面，我再强调三点意见：

第一，脱帽的信心要足。说实在，08年，外部环境，前不久，我镇组织到市里，向市挂钩部门详细汇报了，得到市挂钩部门领导的充分肯定。区里头，对我镇的计生也是

在全年计生季度督查中，我镇都获得比较好的名次。

从内部环境来看，今年来，我镇确定了“狠抓常规、整治弱项、重点帮扶、全面提升”的工作思路，采取一系列强有力、有针对性的措施，建立严厉的通报、督查、责任追究制度，较好地保障计生工作任务落实，也取得一定的成效。特别是我镇在全区率先启动计生纯女户就业保障工程，举行了计生纯女户就业招聘会，得到市计生协会、市人口计生委领导的高度评价，《福建日报》、《泉州晚报》和《省人口信息》都做了专题报道，区计生局对我镇的做法给予转发。各村对计生的重视程度进一步增强，基础性、常规性的工作也得比较扎实，从前一阶段的镇级自查情况来看，大部分村的内业资料、台账比较健全，规范化建设有序推进。因此，综合外部和内部两个因素，我镇今年的计生工作都着坚实的基础 第二，迎检的准备要细。

一要详细研究迎检方案。计生系统要反复研究区里的考核方案，研究要透、要细，要注意从我镇的工作实际出发，注意与往年的考核方案对比，从而真正吃透、领会考核的重心。制订我镇的迎检工作方案，每一项具体工作都要明确分工，责任到人。同时，计生办要根据我镇每年在考核中失分较多的项目，比如流动人口管理方面，我们每年都失很多分，要提出有针对性的整改措施进行整改，力争不失分或少失分，在指导各村进行迎检准备时，要注意结合各村实际开展有针对性地指导。其次，各工作片也要认真研究区考核方案，适时召集各村两委开会，部署本片的迎检工作。各工

作片长要亲自抓、亲自促，牵头开展村与村之间的互帮互促活动，促进迎检工作落实。第三，各村（居）在具体的迎检工作中，除了要按郭副书记刚才的部署抓好落实外，要按照考核方案再研究、再比照，根据本村（居）的薄弱点及时调整和修正迎检重点和措施，使我们的迎检工作更加科学、更加明确。第四，相关部门要切实履行职责，不折不扣按照考核方案抓好落实，责任到人，特别是派出所、卫生院，真正形成综合治理抓计生工作合力与氛围。二要突出计生重心。我要强调，从今天起一直到计生考核结束的这段时间里，一切工作都必须以计生迎检工作为重，都必须让路于计生迎检工作，任何工作都不得与计生迎检工作有冲突。各工作片、各村、各单位、各部门认真对照考核要求，抓紧做好补缺补漏，确保迎检工作不出纰漏。

第三，迎检的措施要足。

一是责任要明确。

十一长假刚过，我们从人性化的角度考虑，从时间上保证大家有个充足的休息和调节时间。现在，大家要把心收回来，以足够的

第四篇：计生迎检工作预案（本站推荐）

金委纪﹝2011﹞号

金钟镇人口和计划生育迎检工作预案

为了贯彻落实好省委、省政府提出的“一升双降”目标的实现及年初与县委、县政府签订的目标任务，着力把迎接省、地、县的考核考察做实，做细。特制定2011年人口和计划生育工作应急预案：

一、指导思想

坚持科学发展观。紧紧围绕省委、省政府提出的“一升双降”目标要求及2011年县委、县政府下达的各项计生工作任务，结合金钟镇实际，做好科学、有序、不慌不乱，有理有节地做好省、地、县的检查考核工作。

二、目标要求

采取强有力措施。千方百计保证在迎接检查考核中不出差错，不出任何问题。确保检查出来的结果与PIS系统中的数字保持高度一致。

三、应急的步骤

第一步：各村村干部，包村干部要认真按照PIS系统核定的样本框认真核对人口基数、新婚、出生人口、死亡人口、节育对象，外流及流入人口数。如还没有上

报的，在10月5日前报到计生办，在1.0版系统内作好登记。

一是对新婚人数进行清核，是否有漏报、错报现象。二是对2010年至2011年两的出生人口数进行清核，是否有漏报、错报等现象。特别是对一孩、二孩、多孩的政策属性要清、门牌号等要明。三是对当年落实节育措施的夫妇要进行清核，是否与PIS系统保持一致。四是对死亡人口进行清核，有无漏报或错报现象。五是对流动人口进行核对，是否真实外流，流入的是否进行登记，是否有验证等。六是对妇检情况要进行清核，常住人口重点管理对象参加妇检多少人、有多少常住人口管理对象等。七，村级计生业务软件是否达标，是否按上级要求规范完整。八，社会抚养费应征对象、已征对象是否建立社会抚养费征收管理台账。

第二步：成立迎接工作小组，由马敏灵、宫芳彦、孔凡祥、王朝晖、耿忠良、黄晓芬、张文辉、颜颖华、朱锡志、孔令刚10人组成。做好前战工作，必须实行人盯人战术，看紧看牢，不得在迎接工作中出现任何差错。如在抽查中出现异常，及时报告主要领导和分管领导，就地消化解决，不能把问题带回镇里面来。

四、应急的措施

（一）成立迎检工作领导小组

组长： 陈红

副组长：禄炳仁王朝晖孔凡林

成员：朱启良訾成良辛加兴颜颖华赵英怀颜加友张兴周张文辉 加强对这次迎检工作的领导、组织与实施。

（二）组织１０名陪调队员进行培训，做到政策属性懂、计生业务熟、科学有序、有条不紊地做好陪调工作。

（三）保障经费投入。在迎接过程中，车辆、生活、食宿等所需的工作经费，由领导小组临时确定开支。

（四）各片区班子成员认真的做好调度、协调工作。

（五）保证时间观念，在迎接工作中不许任何人请假。村干部、包村干部不得外出。

（六）计生办、服务站做好信息反馈，准确及时地反馈该村的计生基本信息。

（七）各村必须给农户打好招呼，有关户口、文化、卫生、身份证的证件一律不予检查队员见面。

（八）计生办站无关的材料及台账不得让调查队员检查到。

五、奖惩

（一）在迎接工作中，工作不到位、做不实、做不细致、抽查中出现问题的，村干部一票否决，包村干部待岗三个月。待岗期间发基本生活费500元。在抽查过程中无差错、不出问题的，奖给村3000元，党工委2000元。

（二）在迎接工作中迎接工作人员不按时到位、迟到扣工资200元，缺一天扣工资500元，不听从分配指挥的扣工资300元。

二○一一年九月二十九日

主题词：纪要迎检发：镇直各单位、各党工委、各村金钟镇人民政府二○一一年九月二十九日 印发自存3份印45份

第五篇：文明单位迎检准备材料

关于近期做好学雷锋志愿服务有关工作的

通 知

各级文明单位：

为迎接全国城市文明程度指数测评工作，落实好市文明办《关于统一学雷锋志愿服务队、站、点建设标准的通知》及《关于规范各级文明单位志愿服务工作有关事宜的通知》要求，进一步规范各级文明单位学雷锋志愿服务阵地建设，全面推进学雷锋志愿服务活动开展，现就近期重点做好三项工作通知如下：

一、做到“六个一”

1、建立一支志愿服务队：队伍是由经网上注册拥有志 愿者编号的志愿者组成，并佩戴志愿者证或绶带；单位主要领导担任志愿服务队队长；队伍名称“某某单位学雷锋志愿服务队”。同时，有1至2名责任心强，群众基础好的同志为网络文明传播志愿者，负责本单位志愿者注册、管理及网络志愿服务相关工作。

2、一本名册：建立志愿者纸质档案。

3、一本台帐：围绕“三关爱”和市文明办的统一部署，开展丰富多样的学雷锋志愿服务活动，各级文明单位要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动结合起来，开展以

“三关爱”即“关爱他人，关爱社会，关爱自然”为主要内容的学雷锋志愿服务活动，并建立活动台账。台账共包括四方面内容：一是开展关爱留守儿童、空巢老人、农民工、残疾人等弱势群体活动材料。各单位要帮助困难群体解决实际问题，为他们送温暖、献爱心。二是开展传播文明礼仪知识，传播先进文化，制止和劝导不文明行为，提升人们素质活动材料。三是开展植绿护绿、美化环境、倡导低碳生活、绿色生活方式等环保活动材料。四是结合本单位实际开展医疗救助、义务献血、法律服务、文体娱乐等各项学雷锋志愿服务活动材料。活动材料重点：活动的方案、计划、活动记录表、信息、图片、电子文档等。

4、有一处场所：有专用或共用的办公室。

5、有一个标识：制作标牌，悬挂在办公地点的显著位置。（区文明办已统一制作门牌并下发）

6、有一块展板：用来展示组织机构、服务理念、活动内容、活动安排、志愿者招募制度等内容。（模版已在道里创城办邮箱：dlccb84286606@163.com,密码84286606）

二、做到“三统一”

即统一名称：全区各级文明单位统称为“某某单位学雷锋志愿服务队”。统一志愿服务理念：“学习雷锋，奉献他人，提升自己”，各单位要在醒目位置制作并悬挂温馨提示语，做到人人知晓。统一活动内容：“关爱他人，关爱社会，关

爱自然”。各级文明单位要紧紧围绕“三关爱”开展各类活动。

三、做到有“一堂”

1、有统一的道德讲堂背板：要求设立专门的科室为道德讲堂，并制作由市文明办统一提供小样的背板及宣传板。

2、有道德讲堂门牌标识。（区文明办已统一制作门牌并下发）

3、有道德讲堂工作计划（每季度至少开展一次道德讲座活动）。

4、有开展道德讲堂活动记录（区文明办已统一制作记事薄）

5、有参加道德讲堂活动人员签到表。

四、几点提示

1、学雷锋志愿者活动及道德讲堂工作已纳入各级文明单位迎检工作重点，并作为否决条件之一，请各级文明单位高度重视。

2、请省级以上文明单位请做好创城工作迎检准备，除做好以上三项重点工作外，未领取学雷锋志愿者服务站门牌、志愿服务理念桌牌及道德讲堂门牌的及时到区文明办602室领取。

3、市级及市标文明单位请做好创城工作抽检准备，除做好以上三项重点工作外，未领取学雷锋志愿者服务站门牌、志愿服务理念桌牌及道德讲堂门牌的及时到区文明办

602室领取。

4、背板小样及宣传板到dlccb84286606@163.com下载，密码84286606）。背板大小：长不得小于2m，高不得小于1.5m，悬挂在老师身后。宣传板大小：长30cm,高60cm，悬挂在其他三面墙上。

5、请各级文明单位于8月8日前将工作完成情况以文字说明形式报区文明办邮箱：dlwmb84286606@163.com。区文明办将择日检查。未报送的，取消下次文明单位申报资格。

道里区文明办 2012年8月3日