新型农村社区政协代表建议x号的答复

第一篇：新型农村社区政协代表建议x号的答复

办理结果：甲

对县政协九届一次会议第X号提案的答复

尊敬的X等Y位委员：

首先感谢您们对新型农村社区的关心和支持。您们提出的“改善村容村貌，提高农民生活质量”的提案收悉，现答复如下：

您们提出的“改善村容村貌”的建议与目前新型农村社区建设的最终目的一致。目前，全县新型农村社区按照因地制宜，分村推进的原则，采取拆旧建新、合并搬迁、整村搬迁等模式，积极稳妥开展新型农村社区建设，用x年左右的时间，在全县启动建设x个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新型农村社区。

有关社区建设资金投向问题，县委、县政府《关于做好新型城镇化建设财政资金整合工作的意见》（x办„2011‟x号）明确指出：“县资金整合办公室对各部门安排项目上报资金使用计划进行严格审核把关，确保资金捆绑使用，优先安排中心镇、中心社区建设，避免资金重复投资分散使用。建立健全资金整合运行机制，严把资金投入关。各项目主管部门要坚持实行资金跟着项目走、项目跟着规划走的运行模式，中心镇、中心社区建在哪里，各部门、各单位的涉农项目资金就投向哪里，充分发挥资金的聚合效应。县资金整合办公室和县委农办、财政局、发展改革委等部门要及时对项目资金整合使用、工程进度情况进行跟踪、督查，及时解决工作中存在的问题，促进工作顺利开展。

依据X市委、市政府《关于加快推进新型城镇化攻坚战的实施意-1-

见》(X发[2012]X 号)文件精神，我县于今年4月5日出台了县委、县政府《关于加快推进新型城镇化攻坚战的实施意见》(X发[2012]X号)，已经制定出台了建设新型农村社区的政策措施，对当前乃至今后全县新型农村社区建设工作做了安排部署。

在县委、县政府《关于加快推进新型城镇化攻坚战的实施意见》中，明确提出：“要按照“科学规划、适度超前，先易后难、梯次推进，尊重民意、因村设计，市场运作、多元投入”的原则，积极稳妥开展新型农村社区建设，用x年左右的时间，在全县启动建设x个新型农村社区，推动城镇生产要素和产业链条向农村延伸，基础设施和公共服务向农村覆盖。”在县委、县政府《关于加快推进新型城镇化攻坚战的实施意见》中，对社区总体规划，社区统筹用地，加大对社区政策支持，加强社区资金整合，强化社区产业支撑，创新社区管理服务等方面都做了明确规定。确保了新型农村社区建设的顺利开展。同时在县委、县政府《关于加快推进新型城镇化攻坚战的实施意见》中，对社区总体规划做出要求，“所有新型农村社区的修建性详规要在2012年9月底前完成。”一切建设行为要严格按照规划进行，“规划一经批准，必须不折不扣执行，任何单位和个人不得随意更改。要建立规划监督体系，严肃查处各类违法违规建设行为，确保规划实施的有效性和严肃性。”

再次感谢您们对我县新型农村社区建设工作的关心和关注，敬请提出更多宝贵的意见和建议。

第二篇：代表建议即答复

教代会代表建议及答复汇总

关于福利经费问题：

一、建议提高班主任待遇，轮流做，可设三年一任。（150元）

同意提高班主任补助到每月120元。但班主任工作的安排学校须考虑工作实际需要，不可能轮流做。

二、应尽快为每位老师配扩音器。

学校准备全部教室都建造电教平台，再想办法配置有线咪，就不需要配扩音器。

三、建议每班设立图书角，提高校园图书室的使用率。

由于建造图书角投入较大，建议各班在现有条件下自行筹建各有特色的图书角。

四、建议每班配一个钟。

各班自理。

五、建议每个办公室有一台独立的电话，方便班主任与家长的沟通。

每个办公室配独立的电话，开支较大，六、教师文娱活动太少。

学校教师队伍庞大，组织活动难度较大，学校每学年组织教师运动会一次，再加上容桂的教工运动会，而且学校也每学年发给各科级组一些经费，由各科级组自行组织活动，其它由老师们自由组织。

关于管理问题：

一、科任老师要责任到位，哪一节谁上课就要负全责，不能什么事都找班主任。科任老师上课出安全问题，扣班分（即扣班主任分），对班主任不公平，难道这个班主任没有做安全教育？应在教师考核项目中增添一个课堂管理分，谁出问题扣谁的分。

同意提案，安全工作必须责任到人，凡课堂上发生安全事故，属意外事故，而且自理及时，没有造成较大影响的，可不扣分；但意外事故处理不好，造成一定负面影响者，视情节轻重，扣考核1――5分；属人为管理失责，造成学校声誉受损的，扣考核5――10分。

二、开会时间尽量控制在5：30之前结束。（5：15，超过5：30算加班）希望以后老师会议尽量讲些重点，不要总是讲这个老师如何，那个班又怎样，让人听了有些烦，而且能让领导看到的老师不多，还有很多老师干得很好，难道只有你表扬的那些老师做的很好？每个星期二的会议都反复在说这些真没意思，如果要节省开会的时间，那就必须只讲重点，比如布置任务，发现问题怎么解决等。

同意提案，学校领导要尽量精简会议内容，也请教师会议时各位老师必须准时4：40集中开会。至于加班论，是不可能的。

三、升旗仪式尽量不超过20分钟。

只能说升旗仪式学校领导讲话内容尽量精简，但不能硬性规定时间。

四、管理制度要尽量人文化，不要过于死板、细化。

主要可能指某次会议的点名问题，规定：集会必须准时，级组长负责登记出勤，会后交校长；另外：重申请假制度，请假须有书面请假条，请假半天由级长批、请假一天由值日行政批、请假超过一天，由校长审批，特殊情况须电话请假的，回来上班后，三天内补请假条。

五、、对班级的扣分要公平，要真正去扣就必须认真去检查，不要漏掉每个细节，如果只是随便撞见就扣，那就不行。比如追跑现象，全校差不多每个班都会有，为什么只抓两、三个班扣分，对这些现象，是不是以记名让班主任教育为主，特别严重（比如受伤了）才扣分？

一般学生追跑问题，学校行政都是先教育，屡教屡犯才适当扣分。

六、下课的时间就应该让学生休息、放松。下课让学生看书的现象不应该提倡。

没必要硬性规定，各班灵活掌握，但要求教师尽量还要拖堂，另外上课时尽量不要关闭所有门窗，要为师生健康着想，保持空气流通。

七、学校对术科的课堂管理太松了，希望以后能有一定的措施。有的老师几乎天天迟到，最后还能得100多分。有的老师放学经常留学生到很晚，搞得家长有不少的投诉，而学校也曾经三令五申留堂不能超过什么时间，否则扣分，可最后还是没有落实，制度等于空谈。那最后的评分也就等于儿戏了。该奖要奖，该扣的要有依据，这样才能服人。

说明：

1、部分老师迟到现象严重，学校领导也知道，也曾单独做过思想教育。

八、希望每学期少搞比赛或评比，减轻老师的心理压力。

本学期学校比赛不多，而且一些必须的比赛还是要进行。

九、期末考试进入课堂发卷时间要统一。

同意，必须统一发卷时间，如果违反规定，造成学生成绩受到影响的，要适当扣考核分。

十、据有关文件规定，学生下午不得早于2：00上课，建议取消午读。午读与午托数学老师负担太重（低年级4节早读、4节午读、4节托管）建议取消午读。

午读是培养学生学习习惯、养成学生自主学习的好场合，学校没有强制规定全体学生参加，没有违反规定。

但考虑到教师负担问题，学校经过研究，准备下学期开始改革，1：30开校门，1：40时学生开始午读，由值日教师每人巡视一个级，值日行政负责统筹管理。但初期希望班主任能协助管理，安排责任心强的班长管理午读。

十一、每班设立的副班主任应明确职责。（工作责任要到家，班主任费用可以与班主任平分）

设立副班主任对班级管理不适合，仍以班主任负责为主。

十二、为减轻作业负担，对作业少教学质量高的教师应予表扬。

同意提案，不但要表扬上，而且要推广经验。

十三、大课间活动谁上当堂谁管理。

同意提案。

十四、托管谁上课谁清场，兼管理值日工作；建议规范下午放学后的清洁问题：要求上最后一节课的老师负责督促值日生清洁，而且应在教室看管好值日生，以免出现安全问题。

值日清洁工作的管理是班主任工作的一部分，不能什么都推责任。科任准时放学，清洁管理由班主任负责，但科任拖堂（迟放学），则由科任负责管理。

十五、板报最好不评分，应让低年级学生多参与。

板报只是每学期评分一次。其余可各班灵活掌握。

十六、捐款、二课、旅游、等收钱项目不应再加分在量化评比中。（因各班的学生家庭条件不一样）

这些项目是班主任配合学校开展工作的重要部分，应鼓励学生参与，如果取消加分，将会更加无法开展工作。而且，不一定家庭条件好的班级学生参与率就高。

十七、眼保健操全班不做扣上课老师分，班上部分学生不做的扣班分。

眼保健操也是教师管理工作的一部分，应该由上该堂课的老师负责。

第三篇：对人大会议代表建议答复

××代表：

您提出的“雇主（企业）雇员利益要保护，劳动关系条款要修正修改，才能促进社会和谐繁荣发展”的议案收悉。经研究，现答复如下：

《劳动合同法》作为一部广泛征求过意见、反复修改论证、获得全国人民代表大会常务委员会高票通过的重要法律，受到社会各界的广泛关注，也受到广大职工群众的普遍拥护。《劳动合同

法》及其实施条例的贯彻实施，不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益，同时也有利于增强企业的凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系，进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。

总的来看，《劳动合同法》颁布以来，绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的，通过开展宣传培训、规范用工行为、完善劳动规章制度、加强劳动合同日常管理等措施，提高了人力资源管理水平。但也有一些企业对法律的实施认识还不到位，社会上也还有一些不同的认识，认为这部法律的实施会导致用工机制僵化、带来用工成本上升、影响就业和投资环境等等。

出现上述情况，是因对法律的理解不全面、不准确造成的。比如，在最低工资制度上，这项制度起源于19世纪末，最早是1894年新西兰率先建立了最低工资制度，目前世界上绝大多数国家都建立了这项制度，而我国早在1993年就开始实行最低工资制度。实际上，实施最低工资制度是政府调节企业工资分配、保障劳动者，特别是低收入劳动者取得合理劳动报酬的重要手段之一，目的是通过政府对劳动力市场的直接干预来保障劳动者的基本生活。同样，工作时间制度是保护劳动者身体健康和劳动过程中安全生产的重要制度，在劳动者相对弱势的情况下，必须通过法律上的强制性要求对劳动者的健康作出保障。从目前的情况看，管理规范的企业对这一点认识是到位的，认为这部法律的实施，对企业内部来讲有利于增强凝聚力和职工的归属感，对外有利于增强竞争的公平性。至于说到对就业和投资环境的影响，认真贯文秘杂烩网彻《劳动合同法》，维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系，有利于促进企业的发展，这与扩大就业并不矛盾。从长远来看，法律的不断完善、劳动关系的进一步和谐，有利于企业的公平竞争，对改善投资环境也是有利的。

《劳动合同法》的立法宗旨是发展和谐稳定的劳动关系。在我国劳动力供大于求的情况下，劳动关系主体双方中劳动者一方处于弱势地位，因而《劳动合同法》更加强调对劳动者的保护，同时也对保护用人单位合法权益给予了必要的关注，作出了相应的法律规范。因此，只有正确全面地理解法律的立法宗旨，促使企业和劳动者自觉增强法律意识，认真研究和解决工作中遇到的新情况新问题，全面推进法律的贯彻实施，才能保证劳动关系和谐稳定，促进企业健康发展，维护社会稳定。

当然，在执法过程中，我们也发现一些法规条款与现实情况不相适应的情况。对于这些问题，我们也期盼人大立法部门能通过立法手段对这些法规进行适当调整，以进一步适应各地实际情况，适应社会、经济发展的客观要求。

感谢您对我区劳动保障工作的关心，并恳请您一如既往地关心、支持和帮助我们的工作，对我区劳动保障工作多提宝贵意见。

谢谢！

二〇〇九年五月三十

第四篇：落实政协建议 山东宁阳县提速新型农村社区建设

落实政协建议 山东宁阳县提速新型农村社区建设

编辑： 胡庆 来源： 《人民政协报》 ： 2010-10-12 10:37

山东省宁阳县委书记展宝卫近日对县政协报送的《全县新型农村社区建设情况调研报告》作出批示。根据政协建议，该县相继出台了《关于加快推进新型农村社区建设工作的实施意见》、《关于完善新型农村社区建设手续的意见》。这是县政协着力打造专题调研履职品牌的又一“力作”。

宁阳县政协将调查研究作为履职的着力点，努力提高调研的质量，切实提高参政议政水平和实效。针对受传统思想观念、土地、资金等因素制约，全县新型农村社区建设工作进展比较缓慢的情况，县政协组织委员和有关部门深入到12个乡镇120多个村进行了专题调研。

就宁阳新型农村社区建设中存在的问题，县政协建议，制定优惠的拆迁补偿政策，建立财政激励机制，破解土地资金难题；编制完善各类规划，为社区建设提供基础性保障；推行“大村制”，建立以党组织为主导的“合村并居”组织体系；建立全县社区建设管理工作运行机制，妥善处理建设过程中出现的停工停建等问题；制订简便易行的审批办事流程，职能部门切实搞好服务等。

根据政协建议，宁阳县委、县政府按照“服务半径在2公里左右，涵盖3到5个村，一个新社区5000至1万人口规模”和“适度超前、城乡一体、规划一步到位、建设分步实施”的原则，制定了新型农村社区建设五年总体规划，将566个行政村规划为141个社区，并按照“先易后难、试点带动，成熟一个发展一个”的总体思路，积极开展试点。目前，全县确定的31个试点社区已启动22个，另有13个非试点社区也已开工，35个在建社区共完成建筑面积71.24万平方米，投资5亿多元。(王鸣杰 吕东升 雷蕾)

第五篇：新型农村社区建设的建议

加快新型农村社区建设的对策

1、开展农村社区建设要妥善处理好五个方面的关系。即正确认识农村社区建设与新农村建设之间的关系，正确认识和处理农村社区与村民自治之间的关系，正确认识和处理政府主导与群众主体之间的关系，正确认识和处理立足当前与着眼长远的关系，正确认识和处理农村社区建设与城镇化之间的关系。

2、要从农民群众满意的事情做起，满足群众公共需求。能否满足农民的需求和尊重农民的意愿，关系是否能够调动农民主动参与农村社区建设的积极性。农民是新农村建设和农村社区建设的主体，以农民的需求为导向，才能保证农村社区建设的正确方向。农民的需求有轻重缓急之分，有层次高低之分，只有在满足较低层次需求的基础上，农民才会关心较高层次的需求，才会对高层次需求感兴趣；在经济社会发展的不同阶段，农民也会有不同的需求；不同的区域的农民需求也会不尽相同。各类需求急缓程度不同，不同地域需求层次差异性明显。因此，在推进农村社区建设中，必须充分尊重农民群众愿望和实际需求，首先要从群众最欢迎、最满意的活动做起。