工商局争创文明单位决心书

第一篇：工商局争创文明单位决心书

.工商局争创文明单位决心书

从市局召开了“创建全国文明单位”动员大会后，我进一步明确了现阶段工作的主要任务，更充分的认识了创建全国文明单位的重要意义。在以后的工作中，我决心按照姚局长提出的创建“六型”机关的要求，做好以下工作：

一、团结科室人员，做好各项业务工作

1、做好商标培育和驰著名商标的申报服务工作。继续有计划、有步骤、有重点地引导企业争创山东省著名商标、中国驰名商标；申请注册农产品商标、地理标志商标。加强宣传，增强社会各界的商标意识，努力在全社会形成积极注册商标、规范使用商标、主动保护商标的良好氛围。

2、依法打击商标侵权假冒行为。坚持专项整治和日常监管相结合打击和规范相结合，切实加强监管，依法打击商标侵权行为。对涉及商标侵权的投诉、举报，要及时受理、快速查处。加强对商标使用的管理，对企业在使用过程中存在严重违反《商标法》等有关法律法规或市场竞争规则的行为，及时予以查处。

3、继续抓好广告监测和监管工作。充分发挥广告监测设备的作用，提高广告监管工作的主动性、预见性。对监测到的涉嫌违法的广告，及时予以处理，坚持整改与查处相结合，一般违法行为先警告、整改，虚假及严重违法广告要坚决予以查处。继续对五类广告实行联合审查备案制度，并依托广告监测情况实时监控，把直接关系人民群众切身利益的医疗、药品、保健品、化妆品、美容等五类广告，作为突出整治的重点，积极开展整治

.行动。

二、继续保持廉洁高效的工作作风

创新工作方法，提高工作效率。坚持廉洁自律，创新执法理念，进一步转变工作作风，把严格执法、文明执法和热情服务结合起来，坚持以人为本，依法行政。强化廉洁意识，严格遵守上级廉洁自律规定和各项规章制度，洁身自好，秉公执法，绝不滥用权力。做到工作日中午不饮酒，不接受当事人的请客送礼。筑牢廉洁防线，夯实道德底线。树立和维护良好的工商管理人员形象。

为全面部署创建“全国文明单位”工作，市局召开了创建“全国文明单位”动员大会。听了各单位的表态发言和x局长的动员报告后，我们xx科决心立即行动起来，积极响应局党组的号召，投身到“全国文明单位”创建活动中去。在今后的工作中，xx科表示决心作到：

1、坚定共产主义信念，坚决贯彻党的基本路线，保持坚定的政治立场，保持共产党员的先进性。在工作中发挥青年文明号的模范带头作用，顾全大局，遵守纪律，团结同事，关心他人，为集体多做好事，为创建全国文明单位贡献力量。

2、严格按照局党组的工作部署，紧紧围绕系统中心工作，以开展“学习型工商建设年”活动为总抓手，干好自己科室的本职工作，以实际行动助力文明单位创建工作。科长带头“向我看齐”，做到“讲政治、讲大局、讲和谐、讲文明”，科室同志心往一处想、劲往一处使、各尽所能、各负其责，积极参与到文明单位创建活动中来，努力在科室中形成凝心聚力干事业，事事处处讲文明的良好局面。

在积极争创文明单位的同时，xx科认真做好本职工作，指导好全市系统的xx工作，以优异的工作成绩打牢文明创建工作的基础。

首先，加强培训，提高xx人员专业素质。加强对xx人员特别是基层工商所票管员的财务收支基本知识、收费软件、报帐系统应用的培训力度，提高xx人员的业务水平，更好地适应xx工作管理的新要求。

其次，做好软、硬件的升级改造工作，提高财务管理系统数字化水平。充分利用收费系统规范收费和罚款收入的收缴行为，将所有收费项目及收费票据全部纳入网络化管理，推行微机收费，提高收费机打率，按照工商所分类标准逐步提高微机收费水平，实现“阳光收费”、“以票控费”的管理模式。

第三，落实好基层工商所报帐管理系统的应用，提高基层工商所收支管理水平。对基层所的收入和支出实行动态化管理。及时掌握各县分局对基层工商所经费拨付情况，增强基层工商所预算观念，规范基层财务收支行为，提高基层保障水平。

第四，强化预算管理，提高财务收支的科学性、计划性。继续强化预算管理，科学合理、切合实际地编制部门预算和年度支出计划，逐步建立预 算编制、执行、监督“三位一体”的预算管理模式。

第五，做到增收节支，进一步提高财务保障能力。继续深化节约型系统建设，不断调整优化支出结构，实现节支目标。按照“保吃饭、保工作、谋发展”的要求，合理安排预算资金，优先保障人员经费和正常办公、办案需要，从严控制项目支出，不断提高资金管理和使用效能。

创建全国文明单位的艰巨任务对工商行政管理工作提出了更高的要求，我们决心以优异的成绩完成各项工作任务，为争创全国文明单位做出积极的贡献！请领导和同志们随时监督。

第二篇：工商局争创文明单位决心书

从市局召开了“创建全国文明单位”动员大会后，我进一步明确了现阶段工作的主要任务，更充分的认识了创建全国文明单位的重要意义。在以后的工作中，我决心按照姚局长提出的创建“六型”机关的要求，做好以下工作：

一、团结科室人员，做好各项业务工作

1、做好商标培育和驰著名商标的申报服务工作。继续有计划、有步骤、有重点地引导企业争创山东省著名商标、中国驰名商标；申请注册农产品商标、地理标志商标。加强宣传，增强社会各界的商标意识，努力在全社会形成积极注册商标、规范使用商标、主动保护商标的良好氛围。

2、依法打击商标侵权假冒行为。坚持专项整治和日常监管相结合打击和规范相结合，切实加强监管，依法打击商标侵权行为。对涉及商标侵权的投诉、举报，要及时受理、快速查处。加强对商标使用的管理，对企业在使用过程中存在严重违反《商标法》等有关法律法规或市场竞争规则的行为，及时予以查处。

3、继续抓好广告监测和监管工作。充分发挥广告监测设备的作用，提高广告监管工作的主动性、预见性。对监测到的涉嫌违法的广告，及时予以处理，坚持整改与查处相结合，一般违法行为先警告、整改，虚假及严重违法广告要坚决予以查处。继续对五类广告实行联合审查备案制度，并依托广告监测情况实时监控，把直接关系人民群众切身利益的医疗、药品、保健品、化妆品、美容等五类广告，作为突出整治的重点，积极开展整治行动。

二、继续保持廉洁高效的工作作风

创新工作方法，提高工作效率。坚持廉洁自律，创新执法理念，进一步转变工作作风，把严格执法、文明执法和热情服务结合起来，坚持以人为本，依法行政。强化廉洁意识，严格遵守上级廉洁自律规定和各项规章制度，洁身自好，秉公执法，绝不滥用权力。做到工作日中午不饮酒，不接受当事人的请客送礼。筑牢廉洁防线，夯实道德底线。树立和维护良好的工商管理人员形象。

为全面部署创建“全国文明单位”工作，市局召开了创建“全国文明单位”动员大会。听了各单位的表态发言和x局长的动员报告后，我们xx科决心立即行动起来，积极响应局党组的号召，投身到“全国文明单位”创建活动中去。在今后的工作中，xx科表示决心作到：

1、坚定共产主义信念，坚决贯彻党的基本路线，保持坚定的政治立场，保持共产党员的先进性。在工作中发挥青年文明号的模范带头作用，顾全大局，遵守纪律，团结同事，关心他人，为集体多做好事，为创建全国文明单位贡献力量。

2、严格按照局党组的工作部署，紧紧围绕系统中心工作，以开展“学习型工商建设年”活动为总抓手，干好自己科室的本职工作，以实际行动助力文明单位创建工作。科长带头“向我看齐”，做到“讲政治、讲大局、讲和谐、讲文明”，科室同志心往一处想、劲往一处使、各尽所能、各负其责，积极参与到文明单位创建活动中来，努力在科室中形成凝心聚力干事业，事事处处讲文明的良好局面。

在积极争创文明单位的同时，xx科认真做好本职工作，指导好全市系统的xx工作，以优异的工作成绩打牢文明创建工作的基础。

首先，加强培训，提高xx人员专业素质。加强对xx人员特别是基层工商所票管员的财务收支基本知识、收费软件、报帐系统应用的培训力度，提高xx人员的业务水平，更好地适应xx工作管理的新要求。

其次，做好软、硬件的升级改造工作，提高财务管理系统数字化水平。充分利用收费系统规范收费和罚款收入的收缴行为，将所有收费项目及收费票据全部纳入网络化管理，推行微机收费，提高收费机打率，按照工商所分类标准逐步提高微机收费水平，实现“阳光收费”、“以票控费”的管理模式。

第三，落实好基层工商所报帐管理系统的应用，提高基层工商所收支管理水平。对基层所的收入和支出实行动态化管理。及时掌握各县分局对基层工商所经费拨付情况，增强基层工商所预算观念，规范基层财务收支行为，提高基层保障水平。

第四，强化预算管理，提高财务收支的科学性、计划性。继续强化预算管理，科学合理、切合实际地编制部门预算和支出计划，逐步建立预 算编制、执行、监督“三位一体”的预算管理模式。

第五，做到增收节支，进一步提高财务保障能力。继续深化节约型系统建设，不断调整优化支出结构，实现节支目标。按照“保吃饭、保工作、谋发展”的要求，合理安排预算资金，优先保障人员经费和正常办公、办案需要，从严控制项目支出，不断提高资金管理和使用效能。

创建全国文明单位的艰巨任务对工商行政管理工作提出了更高的要求，我们决心以优异的成绩完成各项工作任务，为争创全国文明单位做出积极的贡献！请领导和同志们随时监督。

第三篇：2010争创文明单位

邯郸市丛台区人民法院 精神文明工作总结

2010年以来，丛台法院继续发扬文明单位优良作风，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，忠实履行宪法和法律赋予的职责，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，突出抓队伍、抓审判、抓服务、抓改革四项工作，较好地完成了各项工作任务，干警司法作风明显改进，法院司法环境明显改善，办案数量和质量明显提高，群众的满意度明显提升。

一、围绕“五个重点”，夯实队伍根基

院党组将精神文明建设定位在服务法院中心工作、服务和谐社会上，同时把打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院队伍作为创建工作的基础工程和关键环节来抓。

1、抓实班子建设。院领导班子从自身建设入手，以“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事”为要求，以“让人民满意，让当事人满意”为目标。严格做到凡事率先垂范、身体力行，始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为重要职责，利用大部分时间，亲自处理疑难案件，亲自协调各方面关系，亲自接待来访当事人。为了让当事人满意，该院全方位清理了应立而未立、应结而未结、应执而未执的案件，从源头上遏制积案，给当事人一个满意的交待。

2、抓牢政治建设。积极组织开展人民法官为人民、学习王

彦生先进事迹、干部作风建设和创先争优主题教育。组织干警参观王彦生先进事迹展，通过网络视频组织干警观听陈燕萍法官先进事迹报告，使干警牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观，在全院大兴创先争优之风，不断强化干警政治素质。

3、抓好业务建设。今年以来，特别注重抓好法官任职续职资格培训、审判业务培训、新法律法规培训及其他司法技能培训。组织干警参加市中院举办的培训班6次，邀请市中院领导通过以会代训等形式进行培训3次，参加区委组织的“周末论坛”10余次，通过加强教育培训力度，努力提高干警业务素质。

4、狠抓廉政建设。从严格内部管理入手，进一步修订完善了各项管理制度，增强了各项制度的针对性和实效性。深入执行最高法院“五个严禁”、省政法委“四条纪律”、省纪委“十个严禁”，制定了本院《廉政风险评估预警暂行办法》，建立了干警执法瑕疵案件档案，不断提高了干警廉洁自律的自觉性。我们还按照上级要求，将“五个严禁”随同立案通知书和应诉通知书向当事人及委托代理人发放，以公正和廉洁取信于民。全院干警无一人因违法违纪受到责任追究。

5、抓紧基础建设。筹资180余万元，对6个审判法庭和1个视频会议室按照数字化法庭标准和视频会议室的标准进行了装修，完成了局域网建设；并利用审判流程管理软件，将立案、分案、案件监督、审限管理、执行、归案等统一纳入计算机管理；建立了监控中心，安装了50个摄像头，将审判监控、楼宇监控、消防监控结合为一体，规范了法院基础设施建设。

二、突出“五个强化”，实现文明司法

近年来，丛台法院坚持围绕司法文明抓创建、抓好创建促审判的工作思路，坚持打击与保护并重，维护大局与保障权益并重，法律效果与社会效果并重，全面加强审判和执行工作。

1、强化刑事审判工作，确保辖区社会稳定。社会环境是经济发展的基础，基础不牢，地动山摇。该院始终坚持不懈地严厉打击各类刑事犯罪。重点打击“两抢一盗”、故意伤害等侵犯公民生命财产安全的暴力性犯罪和恶势力犯罪，从严惩处非法传销活动、贪污贿赂等破坏市场经济秩序的刑事犯罪；突出打击对投资者、企业及其从业人员的伤害、绑架、敲诈勒索、盗窃等犯罪活动，保证投资者的人身财产安全。截止今年11月，审结刑事案件157件，结案率100%，判决人犯272名。

2、强化民商事审判工作，发挥审判职能定纷止争。高度重视与民生相关的案件审理，妥善审理好婚姻家庭、民间借贷、损害赔偿、相邻纠纷以及与物权相关联的案件，重点在案结事了上下功夫；突出审理好买卖合同、工程承包、劳动争议等案件，注重引导遵纪守法，合法经营，提倡诚实信用的良好商业道德，保障正常有序的市场经济秩序。今年1-11月份，审结民商事案件3524件。其中，调解结案1886件；全院调解率54.46%。

3、强化行政审判工作，积极化解官民纠纷。针对不断增加的行政案件，认真分析案件的具体成因、社会影响，注重通过协调和解的方式解决矛盾纠纷，做到既监督行政机关依法行政，又保护行政管理相对人的合法利益，促进行政执法水平提高，减少

行政案件发生。截止11月份，审结行政案件34件，结案率100%。

4、强化执行工作，想方设法破解执行难。在巩固集中清理执行积案成果基础上，加快清理无财产可供执行积案，从提高审判质量、强化执行管理、完善联动机制入手，提高执行质量和效率。工作中，慎用财产保全和强制措施，实现既要为债权企业挽回损失，又要严禁超标的保全，尽量采取资产活封、设立担保等方式维持欠债企业正常运转，激发经济要素最大效益。截止11月份，共执结执行案件1042件，执行标的7000余万元。

5、强化审判管理工作，确保案件无瑕疵。切实加强对案件质量的监督管理工作，根据市中院关于“全面深化管理年”活动的统一部署，认真开展自查、抽查和监督检查，成立审判管理办公室，负责对全院生效的刑事、民事、行政、执行案件进行评查和对近年来发还、再审、改判、涉诉信访及群众反映强烈的案件进行查找。同时，强化庭长和主管院长对裁判文书的审核把关责任，发现案件事实和适用法律有问题的及时建议合议庭复议，意见不被接受时及时提交审判委员会讨论。

三、立足“五个加强”，落实服务举措

丛台法院以深入开展“人民法官为人民”和“全面深化管理年”活动为切入点，落实司法为民，践行承诺举措。

1、加强案件调解，推进社会矛盾化解。始终把调解工作贯穿于立案、审判、执行、信访等各环节，努力做好民事、刑事附带民事案件调解工作、行政案件协调和执行案件和解工作，采取电话调解、上门调解、就地调解、调解室调解等灵活多样的调解

方式，有效化解各类矛盾纠纷。同时为避免法院孤军作战，积极寻求党政支持，主动充分调动人民调解、行政调解、仲裁等多种解决纠纷的组织和力量，把诉讼手段和非诉讼手段衔接起来，减少矛盾纠纷进入诉讼环节。

2、加强司法保障，创优诉讼环境。丛台法院审判管辖囊括丛台区和开发区，企业类别广、数量多。为畅通诉讼通道，专门出台了《“为企业解难题、为群众送服务”实施意见》，对凡是涉及全区企业、在建项目、招商引资等经济发展的各类纠纷，在规定范围内，实行特事特办，力争做到“四优”：优先审查、优先立案、优先审理、优先执行，审理中尽量采取简易程序，确保随时随地解决纠纷，随时随地服务发展，为辖区企业提供快捷、优质的司法保障。

3、加强司法服务，积极能动司法。今年是推进城区面貌三年大变样的决战决胜之年，该院紧紧围绕三年大变样“今年看邯郸，邯郸看丛台”的目标定位，强化组织领导，完善攻坚体系，最大限度地发挥司法能动作用，及早化解拆迁纠纷，实现和谐文明拆迁，今年以来，完成土山街38户、南关口43户、西南庄23户、跃进里31户、新华里16户、春厂村64户、沁河社区7户、安全里完成56户等278户分包任务，均实现了自动和谐搬迁，攻克了中华大街“松屋”、安全里3号楼等重点、难点部位的和谐拆除，有力保障了市、区三年大变样工作的顺利推进，实现了法律效果、社会效果和舆论效果的统一。市区领导对丛台法院在拆迁工作中的突出表现给予肯定批示，河北法制报在头版头条对

该院的做法进行了报道，市电视台新闻频道也进行了专题报道。

4、加强立案接待，方便当事人诉讼。一是将立案条件、风险提示、收费标准、诉讼流程、司法救助等法规制度公布上墙，同时，实行立案、导诉、咨询、案前调解“一站式”服务，方便群众参加诉讼；二是加大司法援助力度，对确属困难的企业、群众，积极办理诉讼费减免，今年为当事人缓减免诉讼费18万元；三是对涉及残疾人、老年人、农民工的案件，优先审查起诉材料，并及时办理立案手续，方便群众诉讼；五是对无能力书写诉状需口头起诉的特殊群体，帮助其制作笔录作为立案材料，并及时办理立案手续。

5、加强息诉罢访，严格落实有访必接。始终把涉诉信访工作摆在突出位置，打造人人重视信访、人人对信访负责的工作格局；详细掌握来访者相关情况，做到一案一档，分级负责，对口回复，保证做到“有登记、有落实、有结果”，一般信访案件要求在三日内拿出解决方案，对矛盾尖锐、问题突出的重大信访案件，“一把手”亲自接访、督办，及时化解矛盾。截止今年11月，共处理各类来信60多件，接待来访当事人300余人次，未发生赴省进京越级访。

第四篇：创建文明单位决心书

一、建优良工程，创精品意识我分公司一手抓工程建设，一手抓精神文明建设，采取有效措施，结合自身实际，不断加大创建文明单位的力度，为打造精品工程起到了很好的促进作用。其中，最为典型的是由我分公司承建的大新高速公路路面一标，在整个施工过程中，各项工作始终走在兄弟单位的前列，并多次荣获第一、第二名，为太行路桥在大运路建设中真正树立了创精品工程的品牌。

二、加强综合治理，努力创造一个优美、舒适的工作和生活环境我分公司严格执行国家、省制定的各项法律、法规，认真学习市委、市政府创建全国文明城市的号召，以实际行动付诸实施。我们在住宅小区制定了“双岗双职”工作制，利用节假日定期走访小区住户，建立住房档案，我们着手对机关后院的车辆实行持牌出入管理，从而实现对各种车辆的管理做到了更周到、便捷的服务，进一步加强了机关和小区日常管理。为树立企业良好形象，给全体职工营造一个干净、整洁的工作环境，我们从内外着手，不断改善职工的办公和生活环境，进一步明确公共卫生责任制，做到日检查、月考核，保持环境卫生的全天侯清洁。同时，对机关院内进行了绿化，为职工建立乒乓球场、羽毛球场等娱乐场所；对职工住宅区进行了美化，在小区安装了健身器材，使职工能够有一个文明清爽的工作和生活环境，为职工积极参加健康向上、丰富多彩的娱乐活动提供了良好氛围。

三、关心职工生活，以实际行动争创文明窗口关心职工生活，改善工作生活条件，开展丰富多彩的业余文化活动也是我分公司创建文明单位的一项重要内容。今年抗击“非典”之际，我们在职工中举行了多次户外健身比赛活动，倡导大家积极加入户外体育健身锻炼活动，以此来增强自身体质和免疫力，进一步增强了大家战胜非典的信心和决心。我们通过为职工送生日蛋糕，节假日慰问老职工和生活有困难的职工等来进一步增强分公司的情感文化活动，我们在机关楼道内制作了贯彻“三标一体”并充分体现我分公司企业文化活动氛围的标识、标牌，以此带动并促进创建文明单位活动的不断深入开展。今年“九.九”重阳节之际，我们组织全体老职工进行了一次有意义的旅游活动，从而大大丰富了他们的文化生活。我们倡导文明用语，礼貌待人，制定文明岗、文明服务卡、文明承诺，开展“青年岗位成才能手”的评比，积极开展具有自身特色的企业文化活动，进一步增强员工的凝聚力、向心力。我们大力加强宣传报道力度，主动创办各种杂志，为员工提供了一个相互交流学习的信息平台。20xx年底，我分公司被山西省团委授予“青年文明号”，今年十月下旬，省交通厅来我单位验收省厅开展的“文明示范窗口”创建活动工作，并给予了很高的评价。

四、加强精神文明建设和党风廉政建设我分公司领导班子以“十六大”精神为指针，扭住“第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”，全面加强精神文明和党风廉政建设。年初，我们组织全体党员干部和入党积极分子深入全国廉政建设基地——西沟村参观学习，并听取了全国劳模申纪兰给我们上的党课，不仅给我们的思想，而且给我们的行动指明前进的方向提供了不竭的动力。我们还购买了有关“十六大报告学习辅导问答”等方面的书籍，发放到每位党员的手中，并要求定期写出心得笔记。我们定期召开党员民主生活会，对党员认真进行民主评议。我分公司党支部与各部门签定了《廉政责任书》，并严格执行责任追究制。建立健全廉政制度，开展廉政教育，公开举报电话，监督并认真查处违法违纪行为，从而坚决杜绝了违法违纪违轨现象的发生。今年“七一”前夕，我分公司先后被省委企业工委授予“红旗党支部”，被省路桥集团授予“先进基层党组织”，被太行路桥公司授予“先进党支部”，我分公司团支部被太行路桥公司授予“优秀团总支”，这些荣誉的取得，为推动我分公司在创建文明单位行业的道路上发挥了强有力的作用，为我分公司全体员工争做文明人，勇创文明岗注入了源源不竭的活力。

第五篇：创建文明单位决心书

一、建优良工程，创精品意识

我分公司一手抓工程建设，一手抓精神文明建设，采取有效措施，结合自身实际，不断加大创建文明单位的力度，为打造精品工程起到了很好的促进作用。其中，最为典型的是由我分公司承建的大新高速公路路面一标，在整个施工过程中，各项工作始终走在兄弟单位的前列，并多次荣获第一、第二名，为太行路桥在大运路建设中

真正树立了创精品工程的品牌。

二、加强综合治理，努力创造一个优美、舒适的工作和生活环境我分公司严格执行国家、省制定的各项法律、法规，认真学习市委、市政府创建全国文明城市的号召，以实际行动付诸实施。我们在住宅小区制定了“双岗双职”工作制，利用节假日定期走访小区住户，建立住房档案，我们着手对机关后院的车辆实行持牌出入管理，从而实现对各种车辆的管理做到了更周到、便捷的服务，进一步加强了机关和小区日常管理。

为树立企业良好形象，给全体职工营造一个干净、整洁的工作环境，我们从内外着手，不断改善职工的办公和生活环境，进一步明确公共卫生责任制，做到日检查、月考核，保持环境卫生的全天侯清洁。同时，对机关院内进行了绿化，为职工建立乒乓球场、羽毛球场等娱乐场所；对职工住宅区进行了美化，在小区安装了健身器材，使职工能够有一个文明清爽的工作和生活环境，为职工积极参加健康向上、丰富多彩的娱乐活动提供了良好氛围。

三、关心职工生活，以实际行动争创文明窗口关心职工生活，改善工作生活条件，开展丰富多彩的业余文化活动也是我分公司创建文明单位的一项重要内容。今年抗击“非典”之际，我们在职工中举行了多次户外健身比赛活动，倡导大家积极加入户外体育健身锻炼活动，以此来增强自身体质和免疫力，进一步增强了大家战胜非典的信心和决心。我们通过为职工送生日蛋糕，节假日慰问老职工和生活有困难的职工等来进一步增强分公司的情感文化活动，我们在机关楼道内制作了贯彻“三标一体”并充分体现我分公司企业文化活动氛围的标识、标牌，以此带动并促进创建文明单位活动的不断深入开展。今年“九.九”重阳节之际，我们组织全体老职工进行了一次有意义的旅游活动，从而大大丰富了他们的文化生活。

我们倡导文明用语，礼貌待人，制定文明岗、文明服务卡、文明承诺，开展“青年岗位成才能手”的评比，积极开展具有自身特色的企业文化活动，进一步增强员工的凝聚力、向心力。我们大力加强宣传报道力度，主动创办各种杂志，为员工提供了一个相互交流学习的信息平台。2002年底，我分公司被山西省团委授予“青年文明号”，今年十月下旬，省交通厅来我单位验收省厅开展的“文明示范窗口”创建活动工作，并给予了很高的评价。

四、加强精神文明建设和党风廉政建设

我分公司领导班子以“十六大”精神为指针，扭住“第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”，全面加强精神文明和党风廉政建设。年初，我们组织全体党员干部和入党积极分子深入全国廉政建设基地——西沟村参观学习，并听取了全国劳模申纪兰给我们上的党课，不仅给我们的思想，而且给我们的行动指明前进的方向提供了不竭的动力。我们还购买了有关“十六大报告学习辅导问答”等方面的书籍，发放到每位党员的手中，并要求定期写出心得笔记。我们定期召开党员民主生活会，对党员认真进行民主评议。

我分公司党支部与各部门签定了《廉政责任书》，并严格执行责任追究制。建立健全廉政制度，开展廉政教育，公开举报电话，监督并认真查处违法违纪行为，从而坚决杜绝了违法违纪违轨现象的发生。

今年“七一”前夕，我分公司先后被省委企业工委授予“红旗党支部”，被省路桥集团授予“先进基层党组织”，被太行路桥公司授予“先进党支部”，我分公司团支部被太行路桥公司授予“优秀团总支”，这些荣誉的取得，为推动我分公司在创建文明单位行业的道路上发挥了强有力的作用，为我分公司全体员工争做文明人，勇创文明岗注入了源源不竭的活力。

今后的工作中，在你们的大力支持和帮助下，我分公司将一如既往，充分展示全体员工的智慧和力量，进一步做好各项工作，为文明单位的深入开展而不断努力。