新华社记者郭玲春会议报道及特点

第一篇：新华社记者郭玲春会议报道及特点

标新立异，道别人所未道——这是郭玲春的追求。

新华社记者郭玲春，常常以她颇有特色的新闻作品向社会发言，她用鲜明的创新精神，走出了一条成功之路。继《金山同志追悼会在北京举行》获1982年全国好新闻奖后，她 采写的《全国优秀新闻工作者表彰大会在京开幕》又获1984年全国好新闻消息一等奖。同 一个作者，写的都是会议新闻，一个是表彰大会，一个是追悼大会，内容、场面、气氛迥 然不同，但却都为读者所欢迎，为新闻界所首肯，这是偶然的巧合吗？显然不是。其中是 内在联系就在于，审美信息的巧妙运用，使作者有了写作成功的法宝，创新与成功有着必 然的联系。按郭玲春自己的话来说：“也许，我唯一的长处，大胆！”4好一个大胆！大胆 者，勇于创新也。让我们仅举她写的几篇消息的导语吧：

其一：“以新闻报道为己任的三百五十余名记者、编辑、播音员，今天成为被报道的 新闻人物。这些常年活跃于社会各阶层，反映人民群众的成就、愿望和呼声的新闻群英荟 萃北京，参加建国三十五年来首次举行的全国优秀新闻工作者表彰大会。”与“新闻人物 ”这个词无缘的新闻记者，而今受到党和人民的表彰，自己成为新闻人物，这是事物发展 的一个本质变化，是一个观念的变化，再也没有比抓住这个特点来写导语更能和这样一个 表彰大会相称的了。导语接下来的两句，更深一层地道出了这次表彰大会的特色，突出了 新闻工作者的特质。整段导语既包含了消息必备的要素，又摆脱了通常的八股格式。其二：“在全国有影响的刊物《人民文学》，今天下午庆祝创刊三十五周年时，既畅 谈成绩，又把它在三个时期所经历的曲折与失误，公之于众。主编王蒙说：„我们只想说 明，国运兴，文运也兴。刊物的命运是和国家的命运连在一起的‟。”这声音回荡着历史 感，昨天与今天的对比，国运与文运的关系，记者把事实升华为一种令人思辩的哲理。导 语紧紧抓住这一点，新闻的思想提高了，主题深化了，新闻具有了生命。

其三：“没有人为他主持这最后的仪式，也没有人为他致悼词，只有他的家人，他亲近的朋友和弟子，今天在八宝山公墓一个朴素的灵堂里，向他——中国著名的文学家沈从 文先生告别。……人们将一株月季放在他的身边，淡淡的色彩和一缕清香，正如他令人怀 念的一生。”这里，我们不准备做更多的评价，许多大报在一版全文发表了这条消息，有 的报纸还将以上这段导语的一部分作为副标题，足见编辑们看了这叩人心扉的文字后拍案 叫绝的神情。

这些导语给人留下了深刻的印象，它们没有一条是不可理解的，同时又没有一条不是 创新的，在可理解性和独创性之间，郭玲春同志执著地追求它们组合的最佳化，用丰富多 采的审美旨趣开拓报道空间，借变化多样的手法传达信息，显示出一个进入成熟阶段的记 者的丰厚功底。

郭玲春同志成功的奥秘何在？她自己说得好：“新闻，要永远给人以新的感觉，包括 内容到形式，某种样式多了，我就不写，我看报，若发现自己的报道在形式上和别人的类 似，我就感到不安，对自己产生不满。”5这是一种多么可贵的创新精神，一种何等难得的 美学追求！一个有出息的记者，不但不能重复别人，跟在别人后面亦步亦趋，甚至不能重 复自己，他（她）应该不断形成自己自我的写作个性，又不断地用新的质冲击甚至破坏这 个个性，形成一种与先前个性有内在联系的新的个性。郭玲春正是这样。读她近年来的新 闻作品，觉得几乎每一篇都打上了她写作风格的印记，每篇又都自有特色。她的新闻作品 所来源的事实，决非她一个人所能“垄断”，人人心中所有，但笔下所无，这就有了新意 ；她孜孜不倦地在自己所报道的范围内筛选精英，取得了令人瞩目的成果而蜚声新闻界； 她付出了加倍的劳动，也加倍地赢得了读者；她的成功和出名，根本原因就在于勇于探索，不断创新。

散文式新闻

穆青同志说：“我们的新闻报道的形式和结构也可以增加自由活泼的散文形式，改变那种沉重的死板的形式，而代之以清新明快的写法。只有在这方面有所创造有所突破，也许才能真正对八股式的新闻作点改革。”

散文式新闻的明显特点是：段落松散与节奏明快，行文流畅自然、生动活泼，而又寓意深刻。它同样需要符合“用事实说话”的新闻报道原则。

散文式新闻在写作技法上讲究：善于用形象化的白描手法去刻划新闻事件的特征，新闻人物的个性；采用情景交融的散文笔调，富有美感与表现力；抓住生动感人的细节，从细节描写中以小见大；还可在描写、记叙事实的基础上，加以精辟、切中肯綮的议论，夹叙夹议，叙议结合。

散文式”新闻作品文字优美，情景交融，它是一篇新闻，却有诗的语言；它在叙述事实，却揉合着深情。能使受众加深印象，难以忘怀，能激发受众情感，打动受众心弦。

1、散文式新闻的语言。散文式新闻作品对语言要求很高，应该比小说多几分雕饰，比诗歌多几分清淡，简洁而潇洒，朴素而优美。可说介乎浓妆与淡抹之间，即用简约的文字表达丰富的内容，以小的篇幅给人以大的信息量。

2散文式新闻的结构。

那么什么是散文式新闻呢？散文式新闻是吸收了散文与新闻的优势而形成的一种新闻体裁。说它是新闻，是因为它所反映的内容必须是客观真实的，不能有半点的夸张，不能有丝毫的“合理想象”和“主观发挥”，而且要有时效性。说它是散文式新闻，是因为它的表现手法比较松散、自由，不那么规格，实际上是用散文的笔法写新闻，把新闻写得生动活泼，清新明快，富有文采。

二、散文式新闻的特点

鲁迅曾经说过：“散文的体裁，其实是大可以随便的，有破绽也无妨。”用散文形式来写新闻，当然也可以形式灵活多样，特色各具千秋。那么，散文式新闻有什么特点呢？概括起来主要表现在四个方面。一是内在的本质。散文式新闻往往是抓住一个问题、一条经验、一个人物、一个事件、一个侧面，用形象的手法来加以表现，这样写出来的新闻，才能有散文的味道。二是生动的细节。散文往往用细节来表现人物或事件，写散文式新闻也可借鉴这一点，在细节上做文章，用细节展现一种意境。三是深刻的议论。散文式新闻不仅仅局限于用事实说话，还常常通过各种事实，发表深刻的议论。但这种议论应当是精辟的、切中要害的，不是不着边际的泛议。四是新颖的文采。散文式新闻从语言文字和表现形式来看，应该是新颖的、美丽的、多彩的。有些新闻往往语言呆板、枯燥无味，散文式新闻语言优美，生动活泼，时而叙述，时而抒情，时而议论，时而描写，具有较强的艺术魅力。

新华体

新闻稿的中外结合体形式叫新华体

就是先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。

其次，在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分，形成支持，不至于使受众在接受时形成心理落差。因而，第二段实际上是一个过渡性段落。

再次，按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。

新华体的公认特点是：消息简洁，文字精炼、篇幅短小；善于用事实解释事实，很少空发议

论；层次清晰，尽量做到一个事实一段，消息中段落过渡自然；稳健中见权威，该快则快，该慢则慢，注重通稿的信誉；善于抓大问题、关键性问题，重大事件的报道多有令人耳目一新的角度，主题开掘深刻。

有关追悼会的消息写作，几乎行程一个固定模式。但郭玲春报道金山逝世的消息却突破了老框框：

新华社北京1982年7月16日电鲜花、翠柏从中，安放着中国共产党党员金山同志的遗像。千余名群众今天默默走进首都剧场，悼念这位人民的艺术家。

这里，作者仅用52个字就把一个最重要的新闻事实交代出来了。作者一反陈规，用描写式导语报道名人逝世。这是比较少见的。

有些新闻事实本身有些抽象枯燥，但郭玲春却能从普通事实中提炼出新的意境。

全国优秀新闻工作者表彰大会在北京开幕，议程无非是领导做报告，宣读贺电，老实说，实在写不出什么新意；而郭玲春笔下却出现了新颖奇异的构思：

新华社北京11月28日电以新闻报道为己任的350余名记者、编辑、播音员，今天成为被报道的新闻人物。这些常年活跃于社会各阶层，反映人民群众的成就、愿望和呼声的新闻群英荟萃北京，参加建国35年来首次举行的全国优秀新闻工作者表彰大会。

这条消息的导语写作，确实出手不凡，构思奇巧，发人沉思。尤其是“今天”这个确切的时间词语构思得极妙。它既是与“过去”相呼应的对比，又是发电稿的时效表述，可谓一语双关，寓意深长。

郭玲春还十分注意导语与结尾的互相呼应

福建闽侯人，1940年出生于上海，1964年由复旦大学中文系文学专业毕业后到文化部工作，直到1971年墨彩和丈夫一起调到新华社，先后任编辑、记者、主编等职，被评为高级记者，1992年任新华社香港分社记者。由于郭玲春数次以会议新闻获全国好新闻奖，同行们都戏称她为“会议记者”，而他自己也声称，作会议记者是她的自愿行为。

郭玲春的会议报道范围很广，有展览会、颁奖会、座谈会、纪念会、新闻发布会、追悼会、庆功会……报道的会议也有大有小，小到几个人参加的小型讨论会，达到全国人民代表大会。在这大大小小的会议报道中，郭玲春凭借自己深厚的文学功底和孜孜不倦、探索创新的精神，在写作中形成了与众不同的风格，打破了以往“新华体”的会议报道模式，开辟了一条别具一格的会议新闻写作的新途径。

郭玲春会议报道的成功与她细致的观察、深入的采访时分不开的，她每次参加会议，表面上轻轻松松，实则全身警戒，眼观六路，耳听八方。每篇材料，每句发言，乃至每一声感叹她都用心捕捉。她不仅观察着大背景，也不放过每一个小的细节。郭玲春在报道中沉淀着她的思考，而不是单纯的就会议本身而报道会议。这是她报道的一个突出特点。她不甘为“新华体”所束缚，而创造了审美感极强的“郭体”会议报道形式。她注重会报道的导语。特写式的导语、对比式的导语、设问式的导语……都被她运用得巧夺天工。对报道的结构，郭玲春也是精心安排的。

郭玲春会议新闻的另一个吸引人的地方在于有文学味道，富于感情。她新颖的写法给新闻写作带来了一股春风。郭玲春很善于把“我”写进新闻里，常常在新闻里“不加掩饰地表露自己的倾向”。“我”的登堂入室增加了新闻的文学味道，嵌入了散文的特征。

郭玲春虽被称为“会议记者”，但她也写了许多通讯、特写、评点、随笔等文章，而且形式与内容和谐一致，写得有声有色。郭玲春的成功更在于她一次次突破自我。郭玲春自己曾有个比喻：我们就像春蚕吐丝，作茧自缚，而我们现在要走的第一步是挣脱它，就是解放自己。她自己正是在前进的路上一次次地实现自己的理想，一次次超越自我，使自己紧跟时代的步伐。

第二篇：主要事迹(郭绮玲)

主要事迹

郭绮玲，教育学院10小学教育班，担任10小学教育班团组织委员，院团委学生会秘书部副部长。入校以来，我严格遵守学院的各项规章制度，平时我能够妥善处理好班级工作与学生会工作之间的关系，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

一、思想积极要求上进，不断提高政治素养

我平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。作为班级团组织委员，我认真组织好每月的团日活动，而且能积极调动班级积极性，今年被评为“优秀团员”。大一时我就向党组织递交了入党申请书，在大二上学期已参加党课学习。

二、认真学习，努力工作

在工作上，我认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级的工作，做好会议记录工作，起草学生会的各项规章制度。这年除了举办部门特色活动“公文大赛”还与四院联合举办了“第一届百科知识竞赛”。我不仅能积极完成好部门的工作，也能积极主动的协助其它部门做好工作，而且从不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干及学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，我总能很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。

在学习上，我善于自学与思考，学习成绩良好。

三、积极生活，乐于助人

在生活中，我是一个乐观上进、有爱心并善于施教并行，积极参与爱心献血活动。在课余时间我还积极参与志愿者工作，是中山市青年志愿者励志之友协会的会员，曾参与过探望孤寡老人、三下乡、花市摊档义卖等活动。

在我心中我一直秉承作为一名学生干部该有的理念，就是服务学生群众，踏踏实实做好每一件事，坚持自己的原则，为学院贡献出自己的力量！

第三篇：会议报道

全面推动食品安全管理体系建设，加快促进诚信体系深入有序发展

6月10日下午14:30，由淮安市经信委和质监局联合举办的食品工业企业诚信管理体系工作会议在淮安市政府会议室召开。出席此次会议的领导有省食品协会唐建泽秘书长、淮安经信委潘永忠处长及淮安质监局食品处康凯处长等。各地经信委、质监部门分管负责人、有关食品企业负责人、有关咨询服务机构人员等一百余人参加了会议。会议由淮安经信委潘永忠处长主持。会议认为：近年来，党中央、国务院高度重视食品安全工作。淮安市委、市政府对食品诚信体系建设发展尤为关注。2013年，我市认真贯彻、落实国家工信部和省政府下发的针对《食品工业企业诚信管理体系建设》的通知、要求，有计划、有步骤地开展食品工业企业诚信管理体系建设工作，积极推动各项工作的发展，先后在各大龙头企业进行诚信试点，通过积极宣贯、配套措施支持、各方协同配合，食品工业企业诚信体系建设工作取得了初步成效。

会议提出，在原有试点基础上新增加的65家重点食品企业要加快诚信体系建设工作步伐，确保各项工作落到实处，主要工作措施要求如下：

1、要全面推进诚信管理体系建设；

2、加强食品行业管理；

3、做好食品安全专项整治；

4、推进食品品牌发展战略。会议要求，要高度重视食品质量安全，增强责任感、使命感，坚定信心，全面推进诚信管理体系建设，维护人民群众利益，以积极地行动加快构建食品安全长效机制。

唐建泽秘书长在会议上发表重要讲话，对前期诚信体系建设工作给予了充分的肯定，对下阶段工作进行了研究部署，希望大家要充分理解会议精神，提高认识，各司其职，创新工作、提高实效。今年市里至少要推荐五家企业建立诚信体系，对于已取证的单位进行监审，按期对内审员进行培训。

江苏中食信企业管理咨询有限公司总经理唐晋亦上台发言。她表示：非常荣幸能够作为咨询公司代表在大会上发言，江苏中食信始自2006年创建以来，公司同仁本着良好的职业素养和高度社会责任感，始终坚持以顾客满意为宗旨，秉承“至诚至信、锐意进取、客户至上、开拓创新”的理念，不断提升咨询质量来服务企业、回馈社会。其工作业绩得到监管部门及广大企业的认可。近年来共计完成各类食品及相关产品咨询项目伍仟余例，其中不乏国家、省级知名企业。我们的工作方针是“强化质量管理，推动食品安全”。我司一直积极参与江苏省食品工业企业诚信管理体系建设工作。第一批试点企业已全部通过诚信管理体系现场评价。第二批诚信管理体系的咨询工作也已全面开展。我司在长久运营中，通过积累大量的专业知识和技能，能更全面、系统、科学、专业地完成诚信管理体系的各项咨询任务。食品工业诚信管理体系建设工作是一项长期的系统工程，我们要共同努力，携手共进，从我做起，树立诚信意识，为营造诚实守信的行业氛围，构建质量安全长效机制，全面

提升中国食品质量安全水平和提振消费者信心作出应有的努力。

唐晋总经理的讲话得到在会领导和参会人员的赞许与肯定。

会议中省食品专家简要介绍食品工业企业诚信管理体系建设内容，淮安旺旺食品有限公司作为试点单位代表与大家交流汇报了诚信管理体系工作成果。市质监局食品处也在大会上针对食品安全建设工作进行了统筹安排。

此次会议的召开预示着诚信体系建设工作已进入新的阶段，下一步我们将在行业监管部门的正确领导下，认真研究，积极探索，大胆实践，努力把食品工业企业诚信体系建设提升到一个新水平，以实际行动为我国食品工业企业诚信体系建设做出新的贡献。

第四篇：会议报道

第五届大学生宿舍管理委员会

第一次会议即干部任命大会

随着第五届大学生宿舍管理委员会学生干部聘任工作全面结束，为了顺利地完成大学生宿舍管理委员会换届后的交接工作，明确今后一年宿管会的工作方向，第五届大学生宿舍管理委员会第一次会议于2011年11月29日在教学C座307举行。出席本次会议的有学生处王闯老师，大学生宿舍管理委员会第三届干部及第四节新任干部

会议由第四届大学生宿舍管理委员会副主席魏红彦主持，首先由第四届宿管会副主席牟晶晶代表发言，她对上一届的工作进行了回顾，并对新一届学生工作进行了展望，她希望新一届学生干部能够接过重任，把工作进行的更好。接下来由第五届大学生宿舍管理委员会副主席徐路进行发言，他对老师和同学的信任表示了感谢，然后对第五届学生干部提出了八点要求，并对近期的四项工作进了行部署。

最后，由王闯老师进行讲话，他对前两名副主席的讲话进行了简单总结，对第四届干部一年的工作给予了充分肯定，并对他们的未来寄予厚望。随后他重新宣读了第五届大学生宿舍管理委员会干部名单，指出新一届宿管会“新老结合，分工明确”的特点，并用“五个想不到”概括了本届大学生宿舍管理委员会干部的组成。最后他对第五届大学生宿舍管理委员会干部进行了工作上的指导，强调作为一名合格的学生干部要做到工作学习两不误，坚持原则、秉公办事，尽快建各部门考核制度，希望第五届宿管会干部能够继承上一届干部的优良传统，在老师和副主席的带领下创造性地开展工作，更好地为同学们服务。

本次会议在掌声中圆满结束，希望第五届大学生宿舍管理委员会能够不辜负老是个同学的期望，将学生工作开展得更好！

大学生宿舍管理委员会

文化宣传部

第五篇：会议报道

我院顺利召开新医院感染管理委员会第一次会议

为进一步做好2014医院感染管理工作，有效的控制医院感染，保障医疗安全，我院于2013.1.16下午三点半，在办公室二楼会议室召开了本医院感染管理委员会第一次会议。会议由分管院长医院感染管理委员会副主任任兴业主持，医院感染管理委员会主任米宽庆院长及全体医院感染管理委员会委员参加了此次会议。

任院长在会议中宣布了本院新调整后医院感染管理委员会成员组成，并带领再次学习了委员会职责；会议通过了感控办2013工作总结及2014年感染管理工作计划；并针对医院感染管理奖惩细则（第七版）进行第八次修改讨论；医院感染管理委员会主任米院长在会议中做了重要讲话并提出五点要求：一虽然医院感染管理委员会成员新老交更，但管理职责不变；要深刻意识到管理责任重大，意识到肩上担子的重要性；要加强相关法律法规学习掌握政策要求。二此次会议再次讨论出台的医院感染管理文本，是在医院等级评审反馈指导的基础上，集思广益，结合感控新政策及法规文件要求而出台，更加符合现代医院感染管理要求，体现持续改进，要共同遵守执行。三要充分发挥医院感染管理委员会权威性作用，加大重点部位、重点环节的关注、管理，特别是针对医院等级评审反馈的问题，要结合医院实际，利用现有条件，因地制宜，落实整改；同时在医院综合楼建设、医疗设施设备配置乃至其他工作中都要具有前瞻性、充分留有拓展空间，更有利于今后持续发展。四是医院感染管理专职部门要再进一步健全机构，明确职责任务，练好内功，在下一步感控管理工作中，加大现场监督和指导频度，强化人人参与的概念；对不达标科室要本着认真负责的工作态度坚决不放手、不放过。将医院感染管理奖惩与培训、教育相结合。五要加强涉及全院感控科室与部门的横向联系，严格执行好、把握好、完成好感控工作目标任务和此次会议第八次修改通过的医院感染管理奖惩细则，既严格执法又热情服务；建立健全自己医院的感控体系和长效管理机制，做好其相关预防与控制工作。

任院长在会议总结中要求一要高度重视医院感染管理，增强感控责任感、使命感、紧迫感，会后要认真传达落实并以此会为契机，进一步提高感控工作主动性，强化感控意识，落实防控措施，突出重点部门（科室）、重点人群的感染管理，使本感控工作起好步、开好头。二要明确职责，齐抓共管，最大限度降低医院感染危险因素，切实抓好感控规章制度落实。加强培训、监管、目标考核，落实管理责任制，使医院感控工作再上新台阶，取得好成绩。三要按照米院长在会议中讲话要求，做好新感控管理并将其与医院2014工作思路以及主题年活动、三好一满意活动等结合起来 拉高标杆，提高标准，使医院感染管理向精细化、标准化、规范化迈进。形成长效管理机制，杜绝医院感染暴发事件的发生。