中共北京市委,北京市政府,北京奥组委（精选五篇）

第一篇：中共北京市委,北京市政府,北京奥组委

中共北京市委、北京市政府、北京奥组委 联合表彰北京奥运会、残奥会先进集体名单

北京首都旅游集团有限责任公司

锦江（北方）管理有限集团

中国大饭店

港澳中心瑞士酒店

中国国际旅行社总社

故宫博物院

北京雍和宫管理处

首都博物馆

市天坛公园管理处

颐和园公园管理处

北京世界公园

朝阳区日坛公园

北京798艺术区建设管理办公室

石景山区旅游局

北京朝阳公园开发经营公司

北京慕田峪长城旅游服务公司

中共北京市委、北京市政府、北京奥组委

联合表彰北京奥运会、残奥会

“五好团队”名单

北京励骏饭店运行团队

中国大饭店运行团队

港澳中心瑞士酒店运行团队

中共北京市委、北京市政府、北京奥组委 联合表彰北京奥运会、残奥会先进个人名单

张慧光北京市旅游局党组书记、局长（原市文明办主任）熊玉梅北京市旅游局副局长

于德斌奥运村（残奥村）运行团队住宿副主任 张国胜北京市旅游局机关党委副书记

周树琦北京市旅游局处长

赵广朝北京市旅游局处长

徐越北京市旅游局旅游执法大队大队长

姜岩北京市旅游局副处长

王建平北京市西城区旅游局局长

杨伟萍北京市朝阳区旅游局局长

李万佰北京市昌平区旅游局党组书记、局长 郑涛北京市海淀区旅游局副局长

杨志忠奥运村（残奥村）运行团队住宿副总经理

张伟奥运村（残奥村）运行团队绿色家园媒体村团队住

宿副主任

李志北京市旅游局主任科员

刘宝贵市旅游局老干部活动站主任科员

郑建平北京市旅游局人教处副处长

抗易北京奥组委运动会服务部餐饮处处长

张军北京奥组委运动会服务部住宿处工作人员 王保生

房国凡

张洋

邢军

王京洁

吴宏富

高峰

周颂简

王金华

庞军

孔令全

郭川

徐兵

崔卫利

叶一功

刘虹

何功庆

聂平

闫振林

李元方

刘绍芬

曹德彬

石剑波

孙玉平奥运村（残奥村）运行团队住宿副经理 奥运村（残奥村）运行团队住宿副经理 奥运村（残奥村）运行团队住宿副经理 奥运村（残奥村）运行团队住宿副经理 奥运村（残奥村）运行团队住宿副经理 奥运村（残奥村）运行团队住宿副经理 奥运村（残奥村）运行团队住宿副经理 贵宾楼饭店奥运办经理 北京贵宾楼饭店客房部服务员 港澳中心瑞士酒店总经理助理 凯宾斯基饭店宴会经理 北京新世纪日航饭店宴会部领班 北京北辰实业集团公司五洲大酒店客务部主管友谊宾馆保卫部副经理 元辰鑫国际酒店销售部总监助理 梅地亚中心公关销售部经理 丽都饭店保卫部经理 西藏大厦大堂副理 军都度假村副董事长 军都旅游度假村客房部经理 顺义宾馆前厅接待经理 星湖绿色生态观光园有限公司法人、副董事长顺义怡生园国际会议中心经理 夏都会议中心总经理

田锦秈北京朝阳公园开发经营公司总经理、党委副书记 刘怡玲北京朝阳公园开发经营公司党委书记

刘林峰北京朝阳公园开发经营公司副总经理

古富东北京市十三陵水库九龙游乐园副总经理 张红媚天坛公园管理处导游班班长

朱岩延庆龙庆峡管理处主任

李秋文

刘进武

段蓉

王恒

戒台景区分公司党支部书记、经理 北京市慕田峪长城旅游服务公司经理 北京欣欣翼翔国旅导游员 西城区奥运人家

第二篇：北京市政府房改办

北京市政府房改办、北京市国土资源和房屋管理局、北京市财政局、北京市地方税务局、北京市住房资金管理

中心关于北京市住房补贴资金管理有关问题的通知

（[2003]京房改办字第079号）

各有关单位：

根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发[1998]23号）、《中共北京市委北京市人民政府关于印发＜北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案＞的通知》（京发[1999]21号）、《关于印发＜北京市进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的指导意见＞的通知》（京国土房管方字[2001]1027号）、《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》（京房改办字[2003]第078号）等文件的规定，经市政府同意，现就北京市住房补贴资金管理有关问题通知如下：

一、本通知适用于北京市行政区范围内的市属机关、事业单位、企业、社会团体及其他单位或经济组织职工住房补贴资金的管理。

二、本通知所称住房补贴资金是指单位停止住房实物分配后，采取货币分配方式，向职工发放的用于住房消费的专项资金。

三、单位发给职工的住房补贴资金，归职工个人所有，比照住房公积金进行管理。

四、单位发给职工的住房补贴，委托北京市住房资金管理中心进行管理，北京市住房资金管理中心为职工建立住房补贴个人帐户。

五、北京市住房资金管理中心应凭房改部门核准的货币化方案等相关文件为职工开立住房补贴资金帐户，北京市住房补贴资金归集使用具体操作流程由北京市住房资金管理中心负责制定。

六、职工住房补贴可用于购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还住房贷款本息，支付按市场租金租房的房租和所购住房的物业管理费、供暖费等住房消费支出，个人凭消费凭据支取个人帐户内的住房补贴资金时，住房补贴帐户内应至少保留十元的余额。

七、缴存住房补贴的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向市住房资金管理中心申请政策性个人住房贷款，具体办法由北京市住房资金管理中心制定。

八、职工住房补贴免征个人所得税办法按财政部、国家税务总局《关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税的通知》（财税字[1997]144号文件）的规定执行。

企业发给职工的住房分配货币化资金财务处理方式按北京市财政局《转发财政部关于企业住房制度改革中有关财务处理问题的通知》（京财经二[2001]22号）、《转发财政部关于企业住房制度改革中有关财务处理问题补充规定的通知》（京财经二[2001]161号）及《转发财政部关于印发＜关于金融企业住房制度改革若干财务问题的规定＞的通知》（京财金融[2001]290号）等文件的规定执行。

九、职工离退休、调离本市或出国定居时，其个人住房补贴帐户资金本息一次退还职工本人。职工在职期间死亡，其个人住房补贴帐户资金本息由其法定继承人按规定办理支取手续。

十、本通知自下发之日起执行，此前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

特此通知。

二00三年九月八日

发布部门：北京市其他机构 发布日期：2003年09月08日 实施日期：2003年09月08日(地方法规)

第三篇：中共北京市委、北京市人民政府关于加强北京防治非典型肺炎工作的决定

【发布单位】北京市 【发布文号】

【发布日期】2003-04-27 【生效日期】2003-04-27 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

中共北京市委、北京市人民政府关于加强北京防治非典型肺炎工作的决定

2003-04-27

为全面贯彻落实党中央、国务院关于防治非典型肺炎工作的重要指示精神和部署，本着对人民身体健康和生命安全高度负责的态度，夺取首都抗击非典型肺炎斗争的胜利，根据《 中华人民共和国传染病防治法》和国家有关部委颁发的关于防治非典型肺炎文件的规定与要求，中共北京市委、北京市人民政府结合北京的实际情况，特制定《关于加强北京防治非典型肺炎工作的决定》。决定如下：

一、认真搞好预防，严格落实防控措施

坚持预防为主，及时掌握疫情，是做好防治非典型肺炎的一项基础性工作。全市各地区、各部门、各单位要坚持对“非典”患者做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。要及时进行流行病学调查，及时查清与患病者的密切接触者，及时做好密切接触人员的隔离防护和服务保障工作，及时切断病毒的传播途径，保护广大人民群众的身体健康。

要健全防控工作领导体制和工作机制，理顺流行病学调查管理体制，保障信息网络的畅通落实。严格执行《非典型肺炎疫情重点区域隔离控制工作规范》，对需要隔离的地点和人员采取适宜的隔离方式，并做好服务保障工作。

切实加强大众预防工作，广泛宣传疫病预防知识和各类隔离方法，做到家喻户晓，人人明白。落实各项预防措施。公共场所、公共交通工具和人员集中的地区要定时进行消毒。建立严格的防控工作督查机制。

二、发挥社区优势，加强群防群治

动员全社会力量，共同构筑全民防治非典型肺炎的严密网络，街道、社区和居委会、村委会具有重要作用。社区和居委会党组织、卫生服务组织要全面了解本地区疫情和群众思想动态，积极做好群众思想政治工作。实行街道、社区、居委会逐级管理、分组包片的办法。每名社区、居委会干部都要确定联系对象，工作涵盖辖区全体居民。对于健康人群，做到早预防、勤检测、少流动；对于非典型肺炎病人和疑似病人做到“四早”；对于与非典型肺炎病人、疑似病人密切接触人员以及受“非典”污染的地点和物品，做到早调查、快隔离、常监测。要坚持对社区居民实行定时测量体温制度，为全市每户农民配体温计。居委会、村委会发现发烧病人立即向街道和乡镇报告。每位市民都有义务和责任及时报告“非典”患者及与“非典”患者密切接触者的情况，街道、社区、居委会、村委会要及时汇总情况上报卫生防疫部门。发现“非典”疫情地区的市民，要坚决服从卫生防疫部门采取的隔离措施。

街道、社区要统一对住宅楼公共部位、文化健身活动场所及公共卫生设施定时消毒。立即停止居民小区内的房屋装修工程，由社区和物业管理部门负责监督落实。倡导居民开展个人卫生、家庭卫生、社区卫生等爱国卫生运动，养成不随地吐痰、不乱扔垃圾等良好卫生习惯，为防治“非典”创造清新整洁的环境。

全市所有街道、社区、居委会、村镇，都要坚持群防群治，切实加强管理，严格控制传染源的传播，形成防止疫情扩散的铜墙铁壁，努力维护社区正常的生活秩序，维护社会稳定。

三、及时公布疫情，鼓励社会监督

所有医疗机构都要加强疫病监测，及时准确地核实疫情，如实报告市、区疾病防控中心，并由北京防治非典型肺炎联合工作小组统一收集、汇总，每天向卫生部报告，卫生部每天对社会统一公布，市属新闻媒体及时播报。从4月28日起，北京市将按医院所在地向社会通报非典型肺炎确诊人数、疑似人数、隔离人数和整体隔离场所。

主动与国际卫生组织开展合作，积极报告疫情，相互交流信息，共同研讨防治非典型肺炎的工作措施。要每天向驻京外国使馆、国际组织和外国商会用英文书面通知当日疫情和北京市采取的防治措施。

北京防治非典型肺炎联合工作小组每周举行两次新闻发布会，及时向中外媒体通报北京市非典型肺炎疫情及其有关情况。

政府鼓励和欢迎社会各界对北京防治非典型肺炎工作进行监督，通过各种形式对防治工作提出意见和建议。

四、对通过民航、铁路、公路进出北京的乘客实行防疫检查

由北京市交通委、北京市卫生局、北京市公安局、民航华北管理局、北京铁路分局组织，在北京行政区域内的机场、火车站、省际长途汽车站和公路检查站设立联合检查组，实行防疫检查；所有进出北京的乘客要按规定填写《健康登记卡》，并接受体温测量；发现有发热症状的乘客，要送留验站；对疑似病人由卫生部门及时送定点医院；对与疑似病人同舱或同一车厢的乘客由流行病学调查队进行造访和医学观察。对拒不接受体温测量或留验诊断经劝阻无效者，由公安机关采取必要措施予以制止。

全市各宾馆、饭店、旅馆、招待所要严格执行入住旅客填写《健康登记卡》制度，并对住店客人每天测量体温，发现问题，及时向所在地卫生防疫部门报告。

五、切实做好各级各类学校和托幼园所的防疫工作

首都各高等院校、中等职业技术学校、中小学和幼儿园、托儿所，要把关心青少年学生和儿童的身体健康作为第一位的任务，严格执行关于防疫工作的各项规定。每天坚持对学生测量体温；加强对教室、实验室、食堂和学生宿舍等公共场所的消毒；取消一切人员过于集中的大课和大活动。已经停课、放假的中小学必须每天坚持跟踪了解学生身体状况，教育学生在家学习和休息。

各高等院校、民办高校要坚持教师不停课、学生不停学、师生不离校，合理调节教学计划、课程安排和教学形式。强化校园封闭式管理，严格控制外来人员随意进入校园，明确要求师生减少外出。学生未经批准不得离校；健康状况不佳的学生，家在农村地区、西部地区或疫区的学生，不予批准离校。对所有离校的大学生，学校要追踪了解学生的健康状况，并纳入学校疫情监控和信息报告范围；离校后要求返校的学生(含家住北京的学生)，必须进行隔离观察。

六、对外来民工和建筑工地实施严格防控措施

市建委建立24小时运转的监控网络，对施工现场和工棚进行检查；对民工宿舍、食堂、厕所逐一定时、定点消毒；降低居住人员密度，不符合条件的，应停工改造。对建筑工地实行封闭式管理，工地、驻地分开者建立安全通道，上下班班车接送。对外来民工，要由施工单位负责按照“健康人员就地预防，有接触史的就地观察，已确诊的就地治疗”的原则，严格控制其离京。用工单位对外来民工要定时足额发放工资，改善膳食条件；对可疑病例及时按防疫程序进行治疗，对与患者密切接触的采取分散、集中或整体隔离方式进行隔离观察，并在生活上给予照顾；政府和用工单位共同负担“非典”患者的医疗费用。

七、严格控制各类大型活动，坚决执行文化娱乐场所防治“非典”的各项措施

近期北京地区各单位不要组织全国性的和跨省、跨地区的大型会议和活动，已安排的大型活动(包括各类演出等)原则上取消或推迟。关闭网吧、电子游戏厅、录像厅；剧场、影院、图书馆、博物馆、文化馆站等公益性文化设施，必须逐一落实防治“非典”各项措施，凡不符合防疫要求的，应予关闭和停业整顿。坚持营业的公共文化娱乐场所，必须严格执行防疫“非典”的消毒、检查等措施，并建立完善值班制度和疫情报告制度。凡达不到防控要求仍继续经营的，主管部门应采取坚决措施，依法严处。倡导开展家庭文化活动，适当组织有利于健康的户外文化和体育健身活动。

八、严格控制外出开会、旅游、考察等活动

为有效控制“非典”的扩散，减少、预防交叉感染，近期，北京地区各机关、企事业单位、学校、人民团体，不得组织外出开会、旅游、考察等活动，取消不必要的公务出差，已列入计划的外出参观考察活动，应立即停止。对于必须进行的外出活动，必须报告上级主管部门批准，主管部门和单位应及时掌握并报告离京人员的情况。要耐心细致地做好广大干部群众的思想政治工作，提醒市民“五一”假日期间不要到京郊农村和外地参观旅游。各旅行社也要停止组织赴外省市及境外的旅游活动。

九、依靠科技，严格管理，千方百计做好“非典”患者的医疗救治工作

按照集中优势医疗资源，危重病人重点抢救，挖潜与新增医院相结合，建立对口包干支援机制的原则，全市各级医疗卫生机构要加强组织领导，全力做好医疗救治工作。

全市二级以上医疗机构要实行“首诊负责制”，确保非典型肺炎患者、疑似病人及时就诊。对需要就诊和转诊的病人，市急救中心要做到随叫随到，严防病人在自行求诊中造成传染。要明确医院院长负总责的制度，对于推诿、拒收、对病人不负责任的医院严厉追究责任。充分发挥专家组的作用，对定点医院疑难危重病人进行会诊和指导，建立抢救危重病人的激励机制；发挥首都的科研优势，加强救治的研究工作。要在全市范围整合医疗资源，集中优秀的专家医护队伍，调配最好的救治设施和医疗设备，以最高的操作标准投入到“非典”病人的救治工作中，尽一切努力提高收治率和治愈率，降低病死率和医护人员的感染率。

严格执行市政府关于“非典”患者的社会救助机制，对农民中的“非典”患者，要免费医治；对本市享受最低生活保障待遇的“非典”患者，其医疗费用由政府负担；对参加医疗保险的企业职工和退休人员中的“非典”患者，其医疗费用从基本医疗保险基金中支付；城镇登记失业人员中的“非典”患者，其医疗费用由失业保险基金支付。对其他有特殊困难的患者，医院也要尽全力先进行救治，医疗费用视情况由市财政予以补贴。

十、动员社会力量，关心和帮助工作在防治“非典”第一线的医务人员

各区县、各系统、各单位要认真落实市委市政府《关于保障医务人员全力以赴做好防治非典型肺炎工作的若干决定》，想方设法为奋战在抗击“非典”最前线的广大医务人员的身心健康，创造一切可以创造的条件，提供一切可以提供的便利，保证其休息和营养。社会各界要积极主动地发挥各自优势，开展慰问和捐助工作，为医务人员送温暖，献爱心，帮助医务人员解除后顾之忧。新闻媒体要大力宣传医务人员不畏艰险、救死扶伤的崇高敬业精神，为医务人员和医疗单位的工作提供有力的舆论支持。

市委市政府号召，全市人民进一步行动起来，在党中央、国务院的正确领导下，在中央党政军机关的大力支持下，集合各方优势，整合首都资源，同心同德，万众一心，振奋百折不挠的民族精神，努力夺取抗击“非典”斗争的最终胜利！

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：在北京奥组委总结大会上的讲话

在北京奥组委总结大会上的讲话

http://www.xiexiebang.com 2008年10月24日10:01 北京日报

同志们：

在党中央、国务院的坚强领导下，在北京奥运会、残奥会筹办工作领导小组的指挥下，在全国人民的大力支持下，经过奥组委全体同志7年的不懈努力，北京奥运会、残奥会取得了圆满成功，实现了“有特色、高水平”和“两个奥运，同样精彩”的目标。

党中央、国务院对北京奥运会、残奥会的成功给予了高度评价。胡锦涛总书记在北京奥运会、残奥会总结表彰大会上指出，经过7年多不懈努力，我们终于取得北京奥运会、残奥会的巨大成功。实现了中华民族的百年期盼，完成了海内外中华儿女的共同心愿。赢得了国际社会高度评价，在现代奥林匹克运动史册上深深钤上了彤红的中国印。这是党和人民对我们的最高褒奖。

北京奥组委成立于2001年12月13日。7年来，全体同志时刻牢记肩负的光荣使命，坚决贯彻中央关于筹办奥运的各项指示精神，与中央和国务院各相关部委，北京市委市政府各相关部门及国内外各相关方面通力合作，以最大的热情、尽最大的努力开展了大量卓有成效的工作，为成功举办北京奥运会、残奥会做出了应有贡献。在此，我首先代表北京奥组委领导班子，向奥组委全体同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

今天，我们在这里召开总结大会。让我们一起回顾难忘的筹办历程，重温中央领导同志给予的关怀和支持，共享北京奥运会、残奥会成功的喜悦。在新的起点上，为推动首都和国家的现代化建设继续做出新的努力。

一、筹办奥运七年来的主要工作及成果

7年来，奥组委全体同志紧紧围绕举办一届“有特色、高水平”的北京奥运会、残奥会的目标，在各个重点领域开展了大量工作，（下转第三版）

(上接第一版)取得了显著成果，确保了北京奥运会、残奥会的成功。

（一）博采众长、精益求精，缜密筹备、精心组织，开闭幕式和火炬接力提升了国家形象，赢得广泛赞誉。北京奥运会、残奥会开闭幕式向全世界展现了我国的悠久历史和灿烂文化，展现了中华文明精粹与奥林匹克精神的充分融合，成为北京奥运会、残奥会的点睛之作。国际奥委会主席罗格和国际社会对奥运会开闭幕式给予了很高的评价。许多媒体认为，北京残奥会开幕式与奥运会开幕式同样精彩绝伦，演员们的表演令世界感动。

北京奥运会、残奥会火炬接力，以“和谐之旅”和“超越、融合、共享”为主题，成功举行了奥运史上持续时间和运行路线最长、参与人数最多的火炬接力，激发了海内外中华儿女的爱国热情，展示了中华民族团结一致、无私奉献的精神风貌，为成功举办北京奥运会、残奥会奏响了嘹亮的序曲。

（二）质量一流的竞赛场馆和技术系统，高度专业化的竞赛组织和平稳顺畅的场馆运行，为各国运动员创造了非常有利的竞赛条件。7年来，奥组委与各级政府相关部门紧密配合，如期完成了北京奥运会、残奥会所有竞赛场馆和临时设施建设，谱写了我国建筑史上的新篇章。大力开展技术系统建设，技术设备的种类、数量、技术运行中心的规模和运行时间均创造了历届奥运会之最。

竞赛组织工作创造了由举办国专业人员担任所有比赛大项竞赛主任的先例。制定竞赛日程、签署《谅解备忘录》等做法创造了竞赛组织工作的新模式。成功组织了“好运北京”46项测试赛。圆满完成了体育器材、注册制证等工作。北京奥运会、残奥会3000多场次比赛总体运行平稳有序，赢得了各方面的高度评价。

场馆运行工作根据北京奥运会、残奥会的运行规律和特点，在运行设计、团队建设、测试演练等方面开展了大量工作，为北京奥运会、残奥会的成功打下了重要基础，圆满完成了赛事运行调度和监控。

（三）安全平稳的媒体运行、积极主动的奥运宣传和特色鲜明的文化活动，为北京奥运会、残奥会的成功做出了重要贡献。参与起草了由国务院公布施行的《北京奥运会及其筹备期间外国记者在华采访规定》，为做好媒体服务提供了最为重要的保障。与国际奥委会合作组建了北京奥林匹克转播有限公司（BOB），为奥运电视转播的成功奠定了重要基础。协调中央和北京市相关部门，建立了面向境外记者的“一站式”服务机制。对采访北京残奥会的残疾人媒体记者实行了全程陪同服务。北京奥运会、残奥会的电视转播创造了覆盖范围最广、转播时间最长的新纪录，受到国际媒体的普遍称赞，取得良好的国际影响。

大力开展奥运新闻宣传工作。围绕北京奥运会、残奥会会徽发布、吉祥物发布、倒计时一周年、100天等重要节点，集中报道奥运筹办工作。奥运会期间，主新闻中心和国际广播中心共接待境内外媒体工作者2.4万多名，召开新闻发布会229场，邀请86位外国主流媒体负责人参加开闭幕式，50多个发展中国家的记者和新闻官员来华采访。

北京奥运会、残奥会形象景观、文化活动、体育展示和颁奖仪式等工作，集中展现了人文奥运的鲜明特色，得到国际专家的高度评价。以“青年创造未来”为主题的青年营，首次实现奥林匹克大家庭在青年营的大团圆，被国际奥委会誉为最完美的一届青年营。

（四）注重细节、深入扎实的运动会服务，奥运村、残奥村服务“零投诉”创造了奥运史上的新纪录。住宿接待工作实现了“接待高标准、服务高水平、运行高效率”和“筹备人性化、服务人性化、运行人性化”的目标。各签约饭店无一例投诉。赛时交通做到了没有因交通问题延误一场比赛，没有一起客户投诉，成为奥运史上最成功的交通组织。餐饮服务实现了供应零中断、运行零投诉、安全零事故。医疗工作做到了治疗无差错、抢救无延误、人员无死亡。抵离服务创造了奥运史上接待人数最多、抵离信息最准确的纪录。

在奥运安保工作协调小组统筹领导下，始终突出“安全第一、服务奥运”，不断健全组织机构和工作机制，做好设施建设、政策制定、背景审查等专项工作，不断加强国际合作。积极配合国家安保部门开展工作，确保了赛事安全顺利，中外贵宾和各类人员安全，实现了“平安奥运”的目标。

奥运村、残奥村运行团队历经63天的全天候运行，做到了“安全生产零事故、食品安全零事件、礼宾接待零失误、接待服务零投诉、运行保障零差错”，创造了运动员餐厅单日就餐人数最多、接待各国政要和国际贵宾人数最多、在历届奥运村中最“绿色”、欢迎仪式最完美的四个历史之最。赢得了各国体育代表团和媒体记者的广泛赞誉。

（五）成效显著的市场开发，严格高效的财务和物资管理，为举办奥运会提供了坚实的物质保障。按照“公开、公正、透明”的原则，采取公开征集、公开招标等方式，征集了52家奥运会赞助企业，35家残奥会赞助企业。北京奥运会、残奥会由此获得了强有力的资金、技术、产品和服务保障。奥组委实现了盈余。

奥组委财务工作遵循国际惯例，结合我国实际，按照“以收定支”和“合理控制预算规模”相结合的原则，积极探索符合筹办实际的预算管理机制。严把预算审核关，节约了大量资金。第一次采用商业保险解决奥林匹克大家庭成员和志愿者医疗费用问题。营造了便捷、高效的金融服务环境。

物流工作本着“精彩奥运，背后有我”的精神，配备物资总计32大类，1万5千多种，2600多万件，总价值12.31亿元。为北京奥运会、残奥会提供了“安全、节俭、优质、高效”的物资保障服务。

北京奥运会、残奥会门票销售目标全部实现，有效满足了国内外各方面观看、参与北京奥运会、残奥会的需求。

（六）高度重视、大力加强工作人员和志愿者队伍建设，为举办奥运会提供了重要的人才保障。综合运用行政和市场两种手段推进奥运人力资源开发和人才队伍建设、通过社会招聘、从企事业单位抽调等多种形式选拔人才，积极开展了通用、专业、场馆、岗位等4类培训，建立健全人员考核体系和激励机制、选拔任用机制和工资福利制度，创建了符合筹办实际的人员选拔、培训、管理等工作模式，打造了一支政治坚定、素质优良、业务过硬的筹办工作人员队伍。

精心选拔了8.4万名奥运会赛会志愿者和4.5万残奥会赛会志愿者，组建了高素质的志愿者队伍。志愿者的出色工作为国家争了光，志愿者的微笑成为北京最好的名片。千方百计组织观赛人员，实现了国际奥委会、国际残奥委会一再强调的“满座计划”。我国观众“文明、热情、专业”的观赛形象，给各国来宾、运动员留下了极为深刻的印象。

（七）同步开展各项残奥会筹备工作，为实现“两个奥运，同样精彩”的目标奠定了重要基础。奥组委按照中央提出的“两个奥运，同样精彩”的要求，统筹安排、全面开展北京奥运会、残奥会筹办工作，得到国际残奥委会高度评价。

场馆和城市的无障碍设施建设目标全部实现。投入了无障碍公交车、出租车，为残疾人运动员等客户群提供了无线助听和视频手语翻译软件等服务。顺利实现了奥运会向残奥会的快速转换。国际残奥委会主席克雷文表示，这样的高效和对残奥会的重视前所未见。

在住宿、交通、安检等领域，在首都机场、残奥村等重点场所，为残奥会大家庭成员及所有残奥会参与者提供了个性化、类别化的特殊服务，突出体现了北京残奥会以人为本的特色。斯洛文尼亚射击队教练说，这些完美的细节体现了中国政府对残奥会的认真态度，让人觉得温暖和舒服。

在圆满完成上述重点领域工作的同时，奥组委综合管理、决策支持、法律事务等各个方面工作也取得突出成绩，形成了一系列会议、公文、安全、保密等规章制度，保证了奥组委日常办公的顺利进行。协助各级人大和政府，积极开展奥运立法工作，广泛开展了奥林匹克知识产权保护工作。对重大领域工作实行了项目管理，组织开展了国家形象、赛时指挥体制等关键项目的研究，圆满完成了协调委员会历次会议的组织和陈述工作，为领导决策提供了有力支持。认真贯彻落实“节俭办奥运、廉洁办奥运”方针，对筹办工作进行了全过程、全方位的监督。确保了整个奥运筹办工作廉洁高效、规范有序。奥运监督工作得到党中央、国务院和国内外各界的高度评价。总之，奥组委各部门各方面的工作都达到了“有特色、高水平”，同志们都付出了自己的全部智慧和力量。

二、工作体会

回顾7年的筹办过程，成功举办一届“有特色、高水平”的北京奥运会、残奥会，我们有几个突出的体会。

首先，党中央、国务院的坚强领导，充分发挥体制优势和广大人民群众的全力支持，是成功举办两个奥运会的最根本保证。党中央、国务院为我们明确了筹办工作的目标、方针、原则、理念和方法。胡锦涛总书记等中央领导同志先后数十次考察奥运筹办工作，作出了一系列重要指示。中央政治局及常委会先后9次专题研究部署北京奥运会、残奥会筹办工作。北京奥运会、残奥会筹办工作领导小组成立以来，有关领导同志多次召开会议，对重大问题进行专题研究部署，并多次视察主要场馆建设情况，专程赴青岛、香港检查指导筹办工作，尤其在赛时直接解决了相关重大问题，进行了重大部署，确保了北京奥运会、残奥会的成功举办。

在中央的直接领导下，成立了奥运安保、外事、新闻宣传、食品安全、首都机场、火炬传递等工作协调机构，为统筹组织、协调全国资源做好安全、宣传、礼宾等工作给予了坚强领导和重要指导。全国各省（区、市）的党委和政府直接参与奥运筹办的各项工作，在火炬传递、食品保障、环境治理、安全保卫等方面提供了巨大的支持。上海、天津、青岛、沈阳、秦皇岛以及香港等6个协办城市积极做好奥运筹办工作，圆满完成了承担的各项协办任务。奥组委与全市各部门充分融合，充分发挥各区县的作用，落实“双进入”体制，将责任落实到场馆。实现了属地政府与场馆团队的全面融合和无缝衔接，赛时90%以上的问题解决在场馆，保证了北京奥运会、残奥会的平稳运行。

筹办7年来，广大人民群众支持率始终保持在90%以上。“水立方”的建成，奥运火炬的成功传递、良好社会氛围的营造等，都离不开广大人民群众以及海内外中华儿女的全力支持。特别是在赛时，广大群众积极参与到维护社会治安、交通秩序等工作中，争做文明观众、文明东道主，热情友好接待各国宾客，直接或间接为奥运做贡献。广大志愿者得到了奥林匹克大家庭成员以及国内外媒体朋友们的交口称赞。

第二，大力实施三大理念，确保了北京奥运会、残奥会的成功举办，为促进首都经济社会发展做出了新的努力。奥组委按照国际标准建立了覆盖场馆建设、餐饮住宿、物流采购、大型活动等各个筹办领域的环境管理体系。通过了ISO14001环境管理体系认证，先后编制了《环境总体规划》、《奥运工程环保指南》等规范性文件，为大力实践“绿色奥运”理念，尽可能在筹办过程中减少对环境和生态系统的负面影响，提供了重要保证。通过与相关部门积极配合，成功建设了国家体育场雨洪回收项目、国家体育馆100千瓦并网光伏电站项目、奥运村再生水热泵冷热源项目、奥运村太阳能热水项目等一系列“绿色奥运”亮点工程。与人民生活息息相关的空气、水等环保指标及生态环境水平不断提高。奥组委积极参与了与环境保护部及北京市与周边5省（区、市）联合采取的赛时空气保障工作。赛时，经过多年环境治理工作，并通过在北京奥运会、残奥会期间实施空气质量保障措施，空气质量始终保持良好及以上水平，完全满足了北京奥运会、残奥会举办要求，得到国际奥委会、运动员及媒体等客户群的高度赞誉。

奥组委积极配合中央、北京市相关部门启动实施了“奥运科技（2008）行动计划”，大力实施“科技奥运”理念。形成了一系列具有自主知识产权的科技成果，保证了奥运工程建设、城市交通运行、奥运火炬登顶珠峰等各项工作的成功。特别是在赛时，奥组委相关部门与中央及北京市相关部门密切配合、紧密结合实施“科技奥运”的成果，圆满完成了北京奥运会、残奥会技术保障工作，在奥运历史上创造了许多的“第一”。比如，第一次推出远程评论员信息系统；第一次提供稳定可靠的无线局域网服务；第一次提供无线INFO2008服务；第一次在比赛现场以非英语的举办国文字实时显示成绩信息；第一次在奥运会场馆间通过光纤直连实现虚拟局域网高速数据传输服务；第一次提供全部场馆通用的IC卡宽带接入服务；第一次连续3年保持正常访问率达到99.99%，并提供中、英、法、西、阿五种语言的官方网站；第一次对全网广播的电视节目通过数字电视方式提供服务；第一次在专网中提供高清晰度数字电视服务和比赛视频点播服务。北京奥运会、残奥会高科技成果的应用，得到了国际奥委会、国际残奥委会、媒体等社会各界的高度评价。同时，通过大力实施“科技奥运”理念，在确保北京奥运会、残奥会成功举办的同时，有力促进了我国自主创新能力的提高和高新技术成果在人民生活中的广泛应用，为我国科技事业发展做出了实际贡献。

7年来，奥组委与中央文明办等部门密切配合，通过在全社会广泛深入开展“人文奥运”实践，将广大人民群众对奥林匹克精神的深刻理解与共建共享社会主义和谐社会的自觉追求紧密结合起来，在推动各项筹办工作圆满完成的同时，为推动新时期我国两个文明的建设做出了积极贡献。比如，我们先后发布了北京奥运会会徽、吉祥物等主要标志，举办了六届奥林匹克文化节。向世界集中传达了“人文奥运”理念所蕴含的和谐价值观，扩大了中外文化交流。北京奥运会的“同一个世界 同一个梦想”主题口号，集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观，表达了全世界在奥林匹克精神的感召下，追求人类美好未来的共同愿望。再比如，几年来，我们在全国设立了500多所奥林匹克教育示范学校。在北京市210所中小学全面开展了“同心结”国际交流活动。在全社会广泛开展“迎奥运，讲文明，树新风”及“全民健身与奥运同行”等活动，使北京奥运会成为实施全民教育，促进人的全面发展，改善城市人文环境及社会文明的重要载体。在北京奥运会、残奥会举办期间，我们继续大力实施人文奥运理念。以运动员为中心，为运动员及所有奥运会参与者在住宿、餐饮、交通等各个方面提供了周到、细致的服务。特别是北京奥运村、残奥村的设施和服务，得到了国际社会的一致称赞。同时，通过在北京奥运会、残奥会期间深入开展宣传文化工作，城市氛围始终热烈、欢乐、祥和，向中外来宾展现了北京热情洋溢、友善祥和的奥运氛围。

第三，结合国情、坚持创新，是顺利推进各项工作的主要途径。创新是举办一届“有特色、高水平”奥运会的动力和要求。在遵守《奥林匹克宪章》和《主办城市合同》的前提下，我们集中各方智慧，使北京奥运会筹办工作在体制创新、机制创新、管理创新等方面不断取得新突破。

比如，学习借鉴其他举办城市成功做法，结合我国实际，创新性地建立了北京奥运会、残奥会运行指挥体制。这个体制分指挥层和运行层。指挥层由北京奥组委及中央协调机构组成，负责处理北京奥运会、残奥会组织运行中的重大问题。运行层由主运行中心及其11个工作机构组成，负责主赛区日常运行事务及北京城市保障工作。实践证明，这个指挥体制实现了奥运筹办与市委市政府工作的“全面融合”，充分发挥了举国体制优势，统一了领导，充分整合了各方资源，为两个奥运会的成功举办发挥了重要的作用。

建立了以竞赛为中心、以场馆为基础、以属地为保障的“双进入”场馆运行体制。在充分研究、借鉴奥运会场馆运行的国际惯例和我国筹办大型活动的经验及优势基础上，通过开展示范场馆运行计划编制工作，创造性地探索和建立了包括工作内容、工作标准、工作方法、工作机制等在内的一整套场馆运行的工作体系，初步完成了奥运会场馆运行的相关通用政策、程序、预案，确保了赛事的成功举办，并为我国大型活动的组织工作提供了有益经验。

再比如，奥组委开展了富有预见性和实用价值的法律业务，如合同监管、权益保障等等，从多个法律领域开创了我国奥林匹克法律工作局面。在奥林匹克法律实践中，形成了一支以法律事务部专职法律工作者为骨干，以法律服务机构为支援，内外有别、管理有序的法律工作团队，建立了具有创新意义的奥运法律服务模式。奥组委的法律实践，为奥林匹克运动和中国法治进程做出了积极贡献。

在会徽、口号、吉祥物、核心图形、体育图标等基础元素以及奖牌、服装、颁奖台等赛事物品设计中，同志们创造了丰富的、极具中国文化特征的景观元素，创新了奥运会景观实施的运行模式，打造了具有深厚中国文化底蕴的北京奥运会、残奥会形象景观。在奥运会门票工作中，以充分满足国内群众观赛需求为出发点，实行了为各界群众广泛接受的低票价政策，特别是面向广大青少年推出了以奥林匹克教育为目的的教育计划门票，在奥运会历史上开创了先例。总之，通过不断创新，博采众长，我们向世界奉献了一届“有特色、高水平”的奥运盛会。

第四，加强党的领导，大力弘扬北京奥运精神，为成功举办北京奥运会、残奥会提供了坚实的组织、人才保障。奥组委是承担北京奥运会、残奥会各项筹办任务的专门机构。没有一支思想过硬、技术过硬、素质过硬的筹办队伍和制度化、规范化的管理体系，就无法顺利推进奥运会和残奥会的各项筹办工作，无法圆满完成党和人民赋予我们的历史使命。筹办以来，我们一是充分发挥思想政治优势，着力加强筹办队伍思想建设，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，通过学习载人航天精神、贯彻党的十七大精神等主题教育实践活动，培育形成了“北京奥运精神”，并在奥组委各部门、各场馆团队组织开展了“五好团队”创建评比活动，激励广大干部始终保持昂扬向上的精神面貌、科学严谨的工作态度、团结协作的工作氛围、真抓实干的工作作风，形成了人人鼓足干劲、个个勇创佳绩的生动局面，高质量、高水平地完成了各项工作任务。二是加强专业化人才、骨干队伍的建设。立足北京，面向全国，放眼全球，广纳贤才，做好工作人员的选拔、任用、管理等工作。通过使用外籍专家、外籍顾问、外籍实习生等方式，提高了筹办队伍的国际化水平。通过开展通用、专业、场馆、岗位等各项培训工作，进一步提高了筹办队伍的专业水平。不断加强部门、场馆党支部等基层党组织建设，各级党组织、广大共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为筹办工作顺利开展提供了强大组织保障。三是大力开展各项制度建设。组建了专门的监察审计机构，对整个奥运筹办工作、奥组委各部门及其工作人员履行职责、廉洁自律情况进行监督。通过制定集中采购管理制度、物资管理制度等一系列规章制度，在筹办重点工作和日常办公等方面形成了比较完善制度体系，确保了各项筹办工作高效有序开展。

同志们，成功举办北京奥运会、残奥会，离不开奥组委各位同志的无私奉献和艰苦工作。在筹办工作中，同志们始终以祖国和人民利益高于一切为座右铭，以中央关于筹办奥运的精神为指针，大力弘扬北京奥运精神，涌现出许多先进集体和先进个人以及感人至深的先进事迹。

比如，在北京奥运会、残奥会期间，我们的团队表现出良好的精神状态和高昂的工作斗志，团结一致、夜以继日、艰苦奋斗，圆满完成了各项组织工作。赛时，有的同志带伤带病坚持工作两个月。有的同志顾不上照看生病的亲人，料理老人的后事，一直坚守岗位，一心扑在工作上。一些部门、场馆团队的负责同志以身作则，全天候、全身心扑在工作上，几年来没有节假日，赛时24小时办公，夜以继日工作在第一线。更多的同志克服了工作条件的艰苦、饮食条件的限制，肩负着过繁、过重的工作负荷，将满腔的热情化为服务奥运的巨大力量。正是同志们无私的奉献和艰苦卓绝的努力，使我们圆满完成了北京奥运会、残奥会筹办的各项任务，圆满完成了党中央、国务院赋予我们的光荣历史使命，实现了中华民族的百年奥运梦想。在此，我代表奥组委领导班子，再一次向奥组委全体同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

三、以成功举办北京奥运会、残奥会为起点，为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”做出新的贡献

同志们，胡锦涛总书记在北京奥运会、残奥会总结表彰大会上指出，百年奥运梦想成功实现，这是我们在实现中华民族伟大复兴征程上的又一次历史性跨越，也是我们沿着中国特色社会主义道路奋勇前进的又一个新的起跑线。全党全军全国各族人民一定要以北京奥运会、残奥会成功举办为契机，更加紧密地团结起来，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念、锐意进取，谦虚谨慎、埋头苦干，继续为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。

胡锦涛总书记的重要讲话，为全党全军全国各族人民发出了新的动员令。目前奥组委的工作已进入最后阶段，许多同志将走上新的工作岗位。借此机会，向同志们提几点希望。

第一，以胡锦涛总书记的重要讲话精神为指针，全面做好今后各项工作。无论是留在奥组委继续开展善后工作的同志，还是离开奥组委走上新工作岗位的同志，都要坚决贯彻总书记重要讲话精神，要把参与筹办工作的过程作为自己人生中一段宝贵的经历倍加珍惜，要充分挖掘和认真总结筹办奥运的成功经验和好的做法，不断提高自身的思想政治和专业技术水平。要戒骄戒躁，在今后的工作岗位上继续大力弘扬北京奥运精神，坚持筹办奥运期间的好作风、好传统，以更加优异的成绩全面做好今后的各项工作，为加快中国特色社会主义建设贡献新的力量。

第二，认真做好北京奥运会、残奥会总结工作。下个月，国际奥委会将在伦敦召开北京奥运会总结工作。所有参与赛后总结工作的同志，要高度重视此项工作，要把做好赛后总结工作与树立首都和我国良好国际形象紧密结合起来，要把它作为一项重要的政治任务抓紧抓好。各相关部门和同志们要认真部署、详细规划、抓紧落实，使总结工作既全面又突出重点，既有技术性又有应有的高度。要认真做好总结工作文稿撰写、陈述等各项工作。向党和人民、向国际社会交出一份满意的答卷，为北京奥运会、残奥会划上圆满的句号，为国际奥林匹克运动做出新的贡献。

第三，认真做好赛后人员安置工作。奥组委的全体同志，经过了奥运筹办工作的培养和锻炼，有祖国利益高于一切的觉悟，有宽广的国际视野，有组织大型国际活动的经验，有较高的专业水平，是北京奥运会、残奥会留下的宝贵财富。中央指示我们要安排使用好奥组委工作人员。目前已进入工作人员赛后安置工作的关键阶段。相关部门要全力做好此项工作，要积极主动地与中央各部委、北京市相关部门和相关企事业单位进行联系和沟通，要按照北京奥运会、残奥会筹办工作领导小组的要求，以最大热情、尽最大努力做好人员安排和使用工作。

第四，认真做好奥运遗产的研究工作。胡锦涛总书记指出，成功举办北京奥运会、残奥会，我们收获了一笔丰厚的物质精神财富，特别是收获的精神财富弥足珍贵，我们一定要倍加珍惜、大力发扬。我们要高度重视奥运遗产研究工作，把此项工作与促进科学发展紧密结合起来，最大限度地发挥奥运遗产作用。要认真总结和发扬北京奥运会、残奥会成功举办中体制创新、场馆运行、安全保卫、宣传报道、外事工作、城市运行、志愿服务、群众参与和北京残奥会成功举办的宝贵经验，形成成果、完善措施，留下这笔丰厚的物质和精神财富。

同志们，让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以成功举办北京奥运会、残奥会为新的起点，更加积极地投身到建设中国特色社会主义的伟大实践中来，携手并肩、共同努力，为国家的发展，为努力推动“人文北京、科技北京、绿色北京”建设，做出新的更大的贡献。

谢谢大家。

第五篇：中共北京科技大学委员会

中共北京科技大学委员会

校党发【2004】33号

北京科技大学教职工代表大会实施细则（修订）

第一章总则

第一条为了贯彻落实党的教育方针，全心全意依靠教职工办好学校，实现教职工代表大会的制度化、规范化。依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国工会法》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《北京高等学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况，修订本实施办法。

第二条学校教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是党委领导下，教职工依法行使民主权利，对学校各项工作实行民主管理、民主监督的基本制度和重要形式。也是学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。

第三条教职工代表大会坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的路线、方针政策，遵守国家的法律和法规；在学校党委领导下行使职权，依法维护教职工参与学校管理、决策的民主权利；教育职工积极投身教育改革实践，正确处理国家、集体、个人三者关系，为提高教学科研水平，培养合格人才，把我校建设成高水平研究型大学而奋斗！

第四条 教代会的组织原则是民主集中制。

第二章职权

第五条 教代会在本校权限范围内行使下列职权：

1、听取校长工作报告，讨论、审议学校的办学指导思想、发展与建设规划、工作计划、财务工作报告、教育教学和管理制度以及其他有关学校重大改革方案或措施等，提出意见和建议。

2、讨论通过学校提出的教职工聘任方案、奖惩、分配改革的原则、办法，教师职业道德规范实施方案及其他与教职工权益有关的重要规章制度，由校长颁布实施。

3、审议决定有关教职工生活福利的重大事项。

4、评议和监督学校各级领导干部。根据上级主管机关的部署，参加民主评议学校各级党政领导干部，参与民主推荐学校行政领导人选，参与中层干部竞聘考核、民主测评等工作。

第六条学校党委领导教代会工作，教育各级干部增强民主意识，支持教代会在规定的职责范围内开展工作。要研究、协调、解决教代会工作中出现的各种问题，为教职工参与民主管理和民主监督创造良好的条件。

第七条校长要定期向教代会报告工作，听取意见，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。学校党政要认真对待教代会的有关决议和提案，并责成有关职能部门予以落实和实施，党办、校办负责督办。各有关部门要认真对待教代会提案，凡能解决的努力及时解决，不能解决的要说明原因。

第八条教代会要尊重和支持校长及行政部门行使指挥职权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。

第三章教职工代表

第九条教职工代表以学院、机关、后勤党委和党总支为单位，由教职工直接选举产生。代表的构成既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现学校以教学、科研为主。教师代表应占代表总数的60%以上，具有高级职称的教师应占教师代表的50%以上。在全体正式代表中，少数民族、女教职工、青年教师和民主党派代表应占适当比例。

学校党、政、工、团主要负责人和有关部门领导一般应是教代会代表。选举时，应将他们的名额分配到有关单位部门工会参加选举。

第十条教代会代表由教职工采取无记名投票方式选举产生，候选人获得本单位全体教职工过半数票方能当选为正式代表。代表的选举，要在同级党组织领导下，由部门工会按分配名额组织选举，选举可以先进行差额预选产生候选人名单，然后进行正式选举；也可以直接进行差额选举。差额人数不少于应选人数的10%。

第十一条教职工代表的条件：

1、具有良好的政治素质。能够坚持党的基本路线，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真执行党的教育方针，热爱党的教育事业，遵纪守法。

2、有较强的参政议政和监督能力。热爱学校、关心集体，有主人翁责任感和无私奉献精神，关心、支持并积极投身于学校的建设和发展，在教学、科研、管理和服务岗位上发挥骨干作用。

3、有良好的民主意识和民主作风。能广泛联系群众，敢于为群众说话，热心为群众办事，如实反映广大教职工的意见和要求。

4、有良好的群众基础。在教职工中具有较高的知名度和影响力，有较强的组织管理和协调能力，能在学校的民主建设、民主管理和民主监督中发挥积极作用。

第十二条教职工代表的职责和权利：

1、在教代会召开前，要主动深入到教职工之中去，听取大家的意见，做好提案征集工作，提出教代会提案和议案。

2、在教代会开会期间，积极参政、议政，有权参加大会各项议题的讨论，充分发表意见。有权对教代会工作提出批评和建议。有选举权、被选举权和表决权。

3、在教代会闭会期间，受教代会委托，可参加对学校职能部门执行教代会有关决议和提案落实情况的检查，有权对有关部门提出质询。

4、教职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠或打击报复。因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申述、控告。

第十三条教职工代表的义务：

1、努力学习并带头执行党的路线、方针政策，贯彻执行党的教育方针，自觉遵守国家法律和学校的规章制度，遵守职业道德和社会公德，不断提高自身素质，在学校教学、科研管理和服务工作中发挥骨干作用。

2、积极参加学校的代表大会，努力提高参政议政能力。认真听取大会的工作报告，认真讨论审议大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议。严肃负责地履行民主选举、民主评议的权利，做好民主管理和民主监督工作。

3、在收集教职工的意见和调查研究的基础上，认真负责地提出“提案”或“议案”，为学校的建设和发展谏言献策。

4、保持与广大教职工群众的密切联系，听取和及时反映教职工的意见和要求，代表和维护教职工合法权益，团结广大教职工为学校的发展作出贡献。

5、积极宣传和认真执行教代会决议，带领教职工完成教代会和工代会提出的各项任务。

第十四条教职工代表大会代表与工会会员代表大会代表合一，实行常任制，每届任期四年，到期改选，可以连选连任。教职工代表对选举单位教职工负责，受原选举单位教职工的监督，必要时原选举单位可以依照规定程序撤换、更换或补选本单位的代表。

第十五条教职工代表的资格调整、更换与增补：

1、凡有下列情况之一的教代会代表，应对其代表资格进行调整：

(1)教职工代表在任期内调离本学校，其代表资格自行消失。学校内部调动一般应予以保留；

(2)教职工代表被开除公职或开除公职留用查看的，其代表资格自开除之日起即行停止；

(3)教职工代表因各种原因一年以上不能参加教职工代表大会活动的，其代表资格一般不予保留；

(4)教职工代表失去群众信任的，由原选举单位向学校工会提出撤消其代表资格的申请，经同意后，由原选举单位进行重新选举。

教职工代表出现上述情况的应报学校教代会常设主席团备案。

2、教职工代表的增补与更换：

因各种原因造成教职工代表缺额的，按照缺额数和代表性进行补选，其程序是：

(1)原选举单位向学校教代会常设主席团提出申请；

(2)经教代会常设主席团研究同意后，原选举单位按照选举程序进行选举，并将选举结果上报教代会常设主席团；

(3)审查同意后，填写教职工代表登记表，并向下次教职工代表大会报告代表增补及更换情况。

第十六条根据大会需要，未被选为正式代表的学校、学院和机关部门的党、政工主要领导和全国、北京市、海淀区人大代表、政协委员等作为列席代表参加大会开幕式；邀请部分离退休的学校党政领导、知名学者、老工会工作者、民主党派负责人及有影响的教职工作为特邀代表参加大会。列席代表和特邀代表没有表决权。

第四章组织制度

第十七条我校实行教职工代表大会暨工会会员代表大会的“双代会”制度，每届任期四年，同时召开，同时换届，代表具有双重身份，享有和履行双重权利和义务。

第十八条教代会每年召开一次工作会议，每次全体代表大会必须三分之二以上的代表出席方能召开。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明原因，并征得多数代表同意。遇有重要问题，或根据三分之一代表的要求，可以提前召开大会或临时会议。

第十九条教代会代表以学院、机关、后勤党委、党总支为单位组成代表团，出席教职工代表大会，代表团选举产生团长1名，副团长1名，主持代表团工作。团长实行常任制，任期四年。

代表团团长职责：收集代表提案，会议期间组织代表团讨论，并做好其他有关工作；闭会期间主动联系代表和广大群众，随时向教代会工作机构和学校有关部门反映各种意见和建议。

第二十条教职工代表大会换届会议和大会闭会期间的领导机构是教代会常设主席团。常设主席团成员中应有学校党、政、工主要领导和教师及其他代表性人员，高级职称教师应占较大比例。主席团成员必须是教代会正式代表。大会主席团可根据需要设常务主席1人，副主席若干人，秘书长1 人（由工会负责人担任）,副秘书长2～3人。

会议期间常设主席团主要职责：

组织、主持大会。领导大会期间的各项活动；审议大会议题，并提请大会通过；听取和讨论各代表团对各项议案的审议意见，对议案进行修改；草拟大会决议和决定；处理大会期间其他重要问题。

闭会期间教代会常设主席团的职责：

1、负责大会的各项筹备工作；组织、主持会议及处理大会闭会期间其他重要问题；协商处理教代会闭会期间临时出现的属于教代会职权范围内的其他重大问题。主要有：（1）

听取党政部门关于学校的建设、改革与发展等有关部门校务公开的情况通报，反映代表意见。（2）根据干部管理机关的部署，在教代会内组织民主评议或推荐干部。（3）根据教代会的授权，对经教代会原则通过的议案的个别条文提出修改或者协商处理教代会决议、决定在执行过程中需要修改补充的事项。（4）听取专门工作委员会的工作汇报。研究处理专门工作委员会的意见和建议。

第二十一条教代会的议题，应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取群众意见，经大会主席团审议后，提交大会预备预备会议通过。

第二十二条大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。教代会的决定、决议非经代表大会同意不得修改。教代会的工作定期向教职工公布，并接受教职工监督。

第二十三条教代会根据工作需要，设立若干专门工作委员会。如学校发展建设咨询委员会、教学科研工作咨询委员会、民主管理工作委员会、青年教师工作委员会和提案工作委员会等。

各工作委员会分别由9人组成，设主任1人，副主任1～2人。工作委员会主任应由常设主席团成员或教学、科研、管理第一线的资深教师担任；对口行政业务部门的负责人可担任工作委员会副主任。

各工作委员会由教代会全体会议选举产生。主任、副主任由各工作委员会召开会议选举。各工作委员会制定相应工作条例由教代会常设主席团通过后执行。

各工作委员会职责为：审议准备提交教代会的与本委员会业务有关的议案，进行调查论证，提出意见和建议；会议期间收集、整理教职工代表对与本委员会业务有关的议案的意见、建议，提交主席团作为修改议案、决议和决定的依据；检查督促与本专门工作委员会有关的决议、决定的贯彻执行以及提案的落实情况，并向教代会常设主席团汇报；保持与学校有关行政业务部门的经常性联系，参与重大问题的讨论、建议；办理教代会交办的其他工作。

各工作委员会的职责行使至下届教代会工作委员会产生为止。

第二十四条为适应学校分级管理的需要，学校实行二级教代会制度。二级教代会在同级党组织和校教代会的领导下开展工作，在部门工会范围内行使相应职权。

第五章工作机构

第二十五条校工会委员会承担教代会工作机构的任务，在校党委的领导下会同有关部门承办教代会的日常工作。其主要任务是：

1、拟定召开教代会的方案，提出教代会的中心议题，经教代会常设主席团讨论通过后，报校党委批准。

2、组织选举并培训教代会代表。

3、会同有关部门做好教代会筹备、组织及会务工作。

4、大会闭会期间，组织专门工作委员会检查、督促落实教代会各项决议的执行；组

织召开常设主席团及专门工作委员会主任联席会议，协商处理闭会期间遇到的重大问题，必要时可按规定程序召集临时代表会议。

5、指导教代会各专门委员会和代表团开展工作，对学校违反教代会制度的行为提出意见并要求改正。

6、总结交流民主管理经验，开展民主管理理论研究，探索民主管理的新途径，提高民主管理水平。

7、向代表和教职工群众进行宣传教育，保证他们的民主权利，接受他们的申述。

8、做好教代会档案资料的整理和管理工作。

9、完成教代会交办的其他工作。

第二十六条学校应为工会承担教代会工作机构和大会召开提供必要的经费和其它条件。

第六章附则

第二十七条本实施细则经学校教代会通过实施。

第二十八条本实施细则由教职工代表大会常设主席团负责解释。如有与上级规定不一致的地方，以上级规定为准。

二○○四年七月二日