教师考勤制度2011年12月8日修改[精选多篇]

第一篇：教师考勤制度2011年12月8日修改

郎德小学教师考勤制度

（2011年12月8日修改）

一、上班时间为：上午8：00至11：20，下午2：00至5：35。

二、执行坐班制度，每天以7节课计算，上下班实行签到签退，上班时间严格按照学校的作息时间在校办公，放学方可离校。

三、严格考勤，上课铃响后5分钟记迟到，10分钟后记旷工，提前5分钟以下课记早退，提前10分钟下课记旷工。

四、教师有事先征得分管教导主任同意主能请假，副校长、主任必须跟校长请假，请假必须有假条，按批准权限（3天之内含3天由学校批假，超过3天的到教育请假），批假后到值周教师处登记后方可离校，特殊急事可电话请假，但回校后必须补写请假条，没有书面假条记旷工。

五、早读课值周教师检查班级时，该班无教师辅导的，按课程表记辅导教师旷工一节，因特殊工作不能到位的要跟值周教师说明。

六、星期一升旗、星期五降旗时间未参加的教师，按旷工一节处理。

七、“两操”和夕会时间，班主任没有特殊事情必须跟班，课间操的前一节课的老师也必须跟班，课间操的前一节课的的老师下课铃响后，必须迅速有序的组织学生到操场整队做操。班主任若有特殊事不能跟班的，必须跟值周教师讲，无人跟班的，班主任和课间操前一节的教师，按旷工一节处理。跟班教师必须与学生一起做操。若具有当天的早读辅导、“两操”和“夕会”跟班班主任和任课教师因公出差或整理材料等，值周教师要注明，不能记缺勤。

八、迟到、早退一节扣0.5分，旷工一节在扣1分。

九、事假每节在扣0.1分；病假不扣分，病假不能弄虚作假，一经

发现弄虚作假，以旷工论处。

十、除国家规定的特假外，一学期内每人有3天特假，超过3天以事假处理。

十一、教师请假后，教导处安排教师代课，代课一节，每节代课学校补助2元。

十二、课外辅导没有特殊事情必须到位辅导，没有到位辅导的以一节旷工论处，因学校特殊工作不能到位的可安排学生做练习，因个人私事特殊的，可与同班科任教师互相协调，不能放任自流，否则视为旷工。体育课上，教师必须认真组织20分钟后，才能让学生自由活动，不能让学生放羊，否则视为旷工，如果遇到下雨天，无法在室外上，在教室也必须组织好，不能让学生放羊。

十三、学校有应急加班的，涉及到的教师必须按时到位，不按时或不到位的教师以迟到或旷工论处。若有十分特殊的事情，必须跟学校主要领导请假，并得到批假，否则以旷工论处。

十四、若学校有集中培训、紧急会议的，所有教师必须参加，不参加的以旷工论处，有事必须跟主要领导请假，以假条为准，并有学校签字，没有假条和学校签字，以旷工论处。

十五、满勤奖（满勤是指一学期无迟到、无旷课、无早退、无请假），学校每学期奖励100元。

十六、住校生管理，负责住校生管理的值周教师必须在寝室住，看好住校生，若有特殊情况不能到位，必须跟教导处请假，如果不假而不到位，则以一天旷工论处，每天以7节课计算。

雷山县郎德小学

二0一一年十二月八日

第二篇：教师考勤制度(修改).

教师考勤制度

为了使学校管理进一步规范化、科学化，保证学校各项工作顺利进行，根据上级有关文件精神，结合本校工作实际，特制定本制度。

一、实行“上班刷卡制，离岗请假制”。

即所有工作人员在规定时间内都必须在自己岗位做好工作；每天到校上班先到指定地点刷卡；无论私事或公事要离开学校的教职工须填“离岗请假条”，审批签字后，交学校教务处存档。

二、到校考勤作如下规定：

1、全体教职工均须刷卡。

2、刷卡必须由自己刷，不得代刷。刷卡无头像者，一律无效。

3、平时考勤由行政值周或校长室负责不定期抽查，如果发现事先末请假而私自离岗（校）一次视旷工半天处理。

4、每次开会、集会、大型活动，所有与会人员都应准时到会。开会时，通讯工具都应调到震动档或关机，不得在课堂、会场接打手机。

5、每次开会，由行政值周领导在会前点名，若有事不能到会的需请假。因公外出不计缺勤。

6、每位教职工除因公外出或在校内确有要事不能参加的外都要参加升降旗仪式。由行政值周领导负责点名。

7、校内不准打麻将、赌博；教学期间不准喝酒，校园公共场所不准抽烟。

三、刷卡时间

1、到校：上午早自习铃前，下午第一节课前。迟于规定时间为迟到。-1-

离校：上午第四节课、下午第三节课结束前30分钟。早于规定时间

为早退。上下午最后一节有课者按下课时间刷卡离校，考勤卡由本人自带（损坏、遗失由本人赔偿，每卡20元，由学校补办）。

2、刷卡有效时段

到校：在规定到校时间前后20分钟以内。

离校：在规定离校时间后30分钟以内。

在其他时段内刷卡为无效刷卡。

3、工作时间内，要求教师在校内，科室人员在各自岗位办公室办公。

四、请假审批权限

1、请假时间1天以内，任课教师由教务主任审批，其他人员由办公室主任审批，后再由教务处审批，请假单交教务处存档。

2、二至三天由副校长审批，请假单交教务处存档。

3、三天以上由校长审批，请假单交教务处存档。

4、请假必须先请假后离校，不能代请，假后必须销假。

5、请假到外面（县外）的，必须告知校长或分管校长。

五、请假手续

教职工离开学校，必须办理书面请假手续。

1、请假（包括学历进修、培训、继续教育、病假、婚丧产假、计划生育假等）必须填写请假单，注明请假事由，审批签字后交教务处存档。

2、请婚假、产假、计生假必须提前一周告知教务主任。请假时间按《武都区中小学教师管理办法》执行。

六、考勤办法

考勤由校行政值周负责，采用刷卡和随机抽查相结合的办法。

1、刷卡

在指定地点刷卡。

2、抽 查

(1)、抽查的时间范围：上午第一至第四节课，下午第一至第三节课。

(2)、校长室和行政值周领导组织有关人员随时抽查教师到岗情况，具体抽查时间随机确定。

(3)、在抽查结束后，由值周领导将抽查结果进行公布。

（4）、每周考勤汇总于第二周周一汇总并公布。

七、考勤奖惩办法

1、上班迟到、早退每次扣 3元；不刷卡每次扣10元，值班领导抽查不到者每次扣20元。

2、病事假学期累计3天以内20元/天，3天以上扣40元/天；重病住院由学校视情况另行处理；

3、开会请假(缺席)一次扣10元(包括学校、学部、教研组集会，教师培训、班主任会议等)，无故不到会扣 30 元。

4、旷工一天扣100元；下列情形均属旷工：

（1）、不履行请假手续；

（2）、无故缺课1节；

（3）、上课迟到10分钟以上。

（4）、同一时段（上午或下午）累计两次不刷卡计为旷工。

5、旷课一节扣50元。

6、值周领导抽查不到者一次扣20元。

7、升降旗每次扣10元。

8、一学期中出现旷工、旷课、抽查两次以上(含两次)不到的，取消该学年先进、优秀评选及职称考核中不得评为优秀、良好。

9、不能找人替代刷卡，查到代刷卡一次，双方各扣100元

10、设立满勤奖。

满勤奖以月为单位计发。满勤者50元/月（1月内无迟到、早退、旷工、病事假者）。全学期出全勤者另奖300元。

八、有关假期的规定

1、婚假7天，丧假7天（限父母、配偶、岳父母、公婆），节假日照算。

2、女教师产假90天（办理了独生子女证、准生证的150天）；男教师可享受生育护理假15天。计生假：3-20天。

4、以上假期，从经请假离校之日开始计算。请假期间的周六周日、寒暑假或节日等法定假日计入请假总假期中，不得因此而延长总假期。

5、超过规定的假期，若经补假批准，可作为事假处理。

九、说明

1、公假包括：学校指派的各种会议、教研、购物、出差、上级文件规定参加的培训。参加学历进修(含函授、读研)、继续教育、培训等，经学校同意批准的不扣。

2、产、婚、丧、计划生育假不扣。

3、在考勤中出现舞弊行为，经核实相关负责人与当事者同等处理。

4、特殊情况与未尽事宜，由校行政会议决定。

5、本制度由校行政会议解释。

6、本制度适用于全体教职工。

本规定按2012年8月30日调整起实行。

武都区职业中等专业学校

2012.8.30

第三篇：12月8日富裕社区义诊42组(修改)

为响应长春中医药大学“三服务，三提升”的号召，充分发挥中医药在服务群众健康中的重要作用，助力健康长春幸福社区建设。2017年12月8日，长春中医药大学博硕医疗服务团第42组，走进长春市高新区富裕社区开展义诊活动，为社区居民带去细致优质的健康服务，传播中医健康理念，获得了社区居民的一致好评。

本次参与社区义诊的成员均具有扎实的中医理论知识和一定临床经验，义诊小组由2名博士及8名硕士组成，义诊过程共接待就诊居民40余人次。为足跟痛、肩周炎、腰背肌劳损、颈椎病、腰间盘突出症等患者提供针灸、拔罐、推拿等治疗手法，疗效显著，居民认可度较高。同时测量血压和中医问诊过程中，为社区居民提供相应知识的普及，指导就诊患者的用药及日常调理。

本次义诊成员均为2016级及2017级博士、硕士，分属于脑病、妇科、儿科、内分泌、肾病、肺病、针灸等多个专业，梯队完善，知识全面，义诊质量受到了富裕社区居民的热烈欢迎和高度赞扬，社区居民获得了实实在在的医疗帮助，解决了病痛；同学们也在过程中得到历练，发现不足。尽管下着大学，居民和义诊同学的热情居高不减，良好的义诊氛围也让我们对志愿服务更加期待。

义诊英雄榜

长春中医药大学博硕医疗服务团

2017年12月8日

第四篇：教师考勤制度(2017年12月修订稿)

教职工考勤管理制度（2017年12月修订）

一、关于请假的有关规定

1、请假类别：分为私事假和公事假两类。私事假可分为临时假和长假（含婚假和丧假），一次请假不足2.5小时的为临时假，一次请假2.5小时及以上为长假。

2、请假程序

（1）长假：实行办公室与年级双重管理。办公室与年级主任分别建立长假登记表，办公室统一制表。每周一例会后年级主任到办公室核对上周长假考勤情况。

事假（不含公差和法定假）一般不超过3天，病假一般不超过7天（含周六日）。请假半天和一天的先由部主任（或科室主任）审批签字，后经年级主任审批签字并登记，再到办公室登记。请假两天的除了以上程序外，还要经主管副校长审批签字，再到办公室登记。请假三天及以上的依次由部主任、年级主任、主管副校长审批签字，再经校长审批签字，最后到办公室登记。

超过7天的病假必须有县级以上医院相关科室医生开具且有副院长或院长签字的诊断证明、能确诊病症的相应医学检查影像及报告单、票据等证明材料。因病住院治疗的须出示住院证明、能确诊病症的相应医学检查影像和报告单、票据等证明材料原件。若出院后仍不能正常上班的，应提供相关科室医生及副院长或院长签字的建议休息证明和相关医学检查证明材料。由校长审批签字，到教育局办公室请假，再将教育局准假条交校办公室登记。

连续请假达到一周（含七天）及以上，周六、周日按请假处理。周六日补课请假和换课的，由年级主任审批签字，向当日带班领导汇报，不允许出现空岗。

（2）临时假：临时假由部主任或科室主任审批签字后，到办公室登记，假条由办公室统一保管。因事不能按时到校上班的，本人应先亲自向部主任和办公室电话请假，到校后第一时间补齐相关手续。哺乳期女老师在一年内（自孩子出生日起12个月）可享受每天两小时的喂奶时间照顾，超过两小时按临时假累计。

临时假每次不超过2.5小时，超过2.5小时直接计为长假。若假条上注明的请假时间与实际离校或到校时间不一致，则以进出校门时间为准进行统计。请假教师本人应亲笔在请假条上注明实际进出校门时间，若本人不注明，则按门卫登记时间为准进行统计。

临时假累计结果按事假处理。

以请临时假的名义，而半天未到校上班则视为旷工。

周六周日请假不作统计，但须经带班领导批准签字，出门时交于门卫。若不履行请假手续，视为无故早退或旷工，将按早退或旷工的有关规定处理。

（3）公事假：由年级主任（或科室主任）签字后，到办公室主任处审批并登记。请公事假一般应有公文，若无公文，年级主任或科室主任须注明事由及请假时长。

3、捎假：本人因故不能到校请假的，由部主任（或科室主任）按以上规定程序代为请假，其他老师不得捎假。因病需请长假一周及以上的且本人不能到校的，应由家属持县级以上医院相关科室开具的且有院长或副院长签字的诊断证明、相关医学检查影像资料及报告单、收据等到校请假。

4、销假

假满上班后，教职工应及时到年级和办公室销假。经教育局批准的假满到期后应及时到校办公室开具销假证明，校长签字，办公室盖章后到教育局办理销假。

5、请假汇总

（1）每周一上午各年级主任将上周长假考勤登记交办公室进行核对。（2）请假按月汇总。临时假时长累计达4小时按半天计假，次数累计达4次按半天计假，依此类推。

（3）月请假汇总经主管领导审核后公示，公示期为三天。公示期内若发现登记和汇总有误，及时向办公室反映、确认和更改。

（4）请假条由办公室统一保管存档，存档期至少两年。

6、请假处理（1）请假按月汇总后，与当月奖励性绩效挂钩，法定假除外。请假一天扣40元。按请假天数扣发奖励性绩效，当月绩效扣完仍不足的，扣下月绩效，以此类推，直至扣完请假天数。全年请假分两个学期分别扣除，1——7月份请假在1——8月份绩效中扣除，8——12月份请假在9——12月绩效中扣除。

（2）一学年或一请假累计达两个月（含60天）以上的，取消评先评优资格，学校福利待遇酌情减发。累计达4个月（240天）以上的，不享受本学年或本学校所发的一切福利待遇。

（3）近两学年请假累计结果与申报评审高一级职称挂钩。考勤一项权重5分，每请假一天记负0.2，扣完记零分。

二、关于迟到、早退、旷工的规定

1、迟到与早退：因故不能按时到校的老师可提前向部主任和办公室高怀生主任电话请临时假，到校后第一时间补办手续，并将假条交于门卫，门卫不登记为迟到。若不提前请假，不补办以上手续的，则记为迟到。每迟到一次按半天假统计，不再按临时假累计。

不履行请假手续提前离校的老师视为早退，早退教师直接记为早退，不允许改为临时假。早退一次按半天长假统计。

迟到和早退由门卫负责登记。每日早8点前上报办公室。门卫若瞒报或虚假上报，将严肃处理。

2、旷工：无故不上班半天及以上者视为旷工。对旷工者做如下处理：（1）须向校务会做出书面检查。

（2）在月补助或奖励性绩效中按每旷工半天扣发200元，每旷工一天扣发400元。当月补助或绩效不足扣时，下月补扣。

（3）校务会根据情节轻重、个人认识态度等可酌情减发甚至取消当事人本学年或本学校福利，甚至酌情取消本学年或本评先评优和评职资格。必要时由校务会提交教育局处理。

（4）连续旷工达半个月及以上的按自动离职提交教育局处理。

三、关于重大考试、集体劳动、公益活动、重要集会等请假的有关规定

（一）在学校组织重大考试（期中、期末、中考、会考、高考等）、集体劳动、公益活动、重要集会等重大活动时（不分周末与放假），原则上不允许请假。确因病因事需请假的，按以下规定执行：

1、请假手续：无论临时假，还是长假，均须按部主任、年级主任、副校长、校长四级请假制度履行请假手续。请假最后经校长审批核准签字后，本人向部主任和年级主任汇报，然后将假条交办公室。

2、处理办法

（1）按请假进行累计并处理；

（2）每请半天假，扣发当月补助或奖励性绩效100元；每请一天假，扣发当月补助或奖励性绩效200元；若当月补助或奖励性绩效不足扣，则下月补扣；（3）作为评优评先的重要参考依据之一。

（二）对重大考试监考工作安排的规定

1、相关部门职责：本校组织的月考、期中考、期末考等重大考试，监考及考务工作由教务处牵头，与年级协商进行统一安排，报主管校长和校长审定后执行。由上级部门组织或委托组织的中考、学考和高考等重大考试，监考及考务工作人员由教务处统一安排，报主管校长与校长审定后执行。

2、监考及考务工作人员的安排

（1）月考、期中考和期末考主要由涉考年级教师承担，若不足，则可以抽调教务处及所辖功能室工作人员。

（2）中考主要由高三年级教师承担，学考主要由高一年级教师承担，高考主要由高二年级教师承担。本年级教师不足时，根据实际，依据年龄从小至大，由教务处从科室人员和其他年级中选派。

四、关于早晚辅导与值班的规定

1、将早晚辅导与值班工作纳入一线教师的本职工作进行管理。一线教师必须按规定承担相应的辅导与值班工作。

2、早晚辅导由教务处统一规定节数，各部自主安排。值班由年级统一安排，男教师每周至少一次，女教师每两周至少一次。

3、哺乳期（孩子出生一周内）女教师、55周岁以上男教师、52周岁以上女教师可以向学校申请不参与值班，但正常早晚辅导必须承担。

4、在一段时间内，因病因事确实不能承担值班与早晚辅导的，须持县级以上医院相关医学影像证明与诊断书（副院长以上签字），经主管校长与校长审批。若满一个月不能值班和辅导的，当月奖励性绩效减发50%（值班与辅导各占1/4）。若未经批准，拒不接受值班或辅导的，给予停发月奖励性绩效、暂停工作进行反思、按拒不工作提交教育局等处理。

5、临时因病或因事不能辅导与值班的，可以和同年级其他老师调换，但需本人持书面调换申请，经年级主任批准签字后，交当日值班干部。若因调换一个月内未参与值班和辅导的，参照上述第4条规定执行。若因病因事不能辅导与值班又没有安排他人替换而出现空岗的，早辅导空岗一次减发本人当月补助50元，晚自习空岗一次减发本人当月补助100元，若当月补助不足时，下月补助补扣。

6、将值班、辅导作为评先评优的重要参考依据。

7、将值班、辅导作为职称评定的重要内容。职称评定中，值班权重为5分，以晚值班为准，每值班一晚记0.05，最高记5分。同时，增加“辅导”一项，权重为10分，早辅导一次记0.02分，晚辅导一次记0.04分，最高记10分。

8、办公室每月统计并公示一次早晚辅导和值班数量。

五、关于周六日补课的规定

一线教师必须承担周六周日补课工作。周六周日因病因事不能上课的，必须向部主任和年级主任请假，与他人换好课，不得出现空岗。若出现紧急情况，来不及调换课的，由部主任安排其他老师上课。若无故不到岗，则参照旷工有关规定处理。

本规定的解释权归校务会。有关教职工考勤方面的其它事宜按教育局有关规定和国家有关政策执行。

第五篇：教师工作日记2015年12月8日

日复一日的一天（教师工作日记12月8日）：7:34到校签到，提水到办公室；7:50到教室收“书香飘韵”读书笔记，粘贴双面胶，同时安排学生对齐课桌；8:10让学生看写字视频，同时师讲解；8:23让学生背古诗，师粘贴读书笔记，其间批评教育问题学生XXX；8:45检查学生作业，让学生上交要调的校服，并写好要调的号码；8:56下课；第二节课写青蓝工程专用听课记录与备课封皮（62本），写完后找业务章没找到下课了；大课间全体教师开会；第三节上课：给学生安排任务，同时让学生拿炉具后读课文两遍，背写词语，师指导巡视；第四节课再次找业务章并与B校长商议青蓝工程、青年教师赛课安排、盖青蓝工程业务章、接受A校长漂流阅读相关事宜、与C、D商议漂流阅读；11:50吃饭；12:17进教室值班，让学生读课外书，指导学生如何上网学习幼教通，后开始安装炉具直到13:30安装完好，其间一学生肚子痛打电话让其家长来接走；13:35第一次喝水，改单元试卷；14:00去教室安排两封信；14:07集合学生去阅览室阅读课外书（两节课）并讲阅览相关事宜；14:20检查一至四年级语文老师备课作业；15：21给学生下课，让学生放好图书，锁门；15:30开青蓝工程会；16:03查阅漂流阅读、给三位小学校长发送青蓝工程授课安排表；17:00回家擦车吃饭刷碗；20:00上网查阅、修改漂流阅读实施方案、读书卡、青年教师赛课实施方案、赛课安排表、评分细则、评分汇总表。22:28修改完毕回家。22:33提水、刷牙、洗脸、输工作日记，23:47输完看《山东青年报教育周刊》微信；00:03睡觉„„

一直以来就想写工作日记，只是由于种种原因没写成，今天写工作日记，是因为感觉自己对得起教育事业。文中之所以没有句号，是因为工作不止，生命不休。