关于停发未办理请假手续擅自离岗人员国库工资的通知

第一篇：关于停发未办理请假手续擅自离岗人员国库工资的通知

关于停发未办理请假手续擅自离岗人员国库工

资的通知

教育系统各单位：

根据《晋江市财政局、教育局关于进一步加强国库统付人员工资管理的通知》（晋财【2006】87号）精神,经市财政局国库中心调查和各单位自查，尚有部分教师虽称请病假不在岗，但未经教育主管部门审批，请假手续不完整。根据《关于晋江市中小学、幼儿园教职工请假制度的实施意见》（晋教人[1998]110号）及财政工资发放的有关规定，我局与晋江市财政局重申如下：各单位务必于9月22日（星期五）上午下班前将本单位请假手续不完整，未经市教育局批准请假人员工资上报市财政局国库中心暂停发放（同时送市教育局人事科备案）。同时，各单位应及时通知以上人员补办相关手续，未能及时补办相关手续，又没有合理原因的，应及时按《关于印发《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》的通知》（闽教[1997]人110号）第四十四条“学校应加强对教师队伍的管理，凡未经教育主管部门同意，离开教育、教学工作岗位的教师，按擅自离开工作岗位处理。教师擅自离开工作岗位，自离岗之日起即停发工资，如在离岗后一个月内，本人承认错误返回原单位，可继续安排其工作，但应予以批评教育以至给予适当处分；超过一个月的，即按自动离职处理。教师因故请假的，应办理有关手续并按期消假。对于既无正当理由，又 — 1 —

未办理续假手续而无故超假的，组织上应敦促本人及时返回工作岗位；如本人坚持不回的，从超假之日起即扣发工资；一年内累计超过三个月的即按自动离职处理”执行。

以上，请各单位严格执行，及时办理，未按本通知执行的单位，将根据有关规定严肃处理。

—2 —晋江市财政局 晋江市教育局 2006年9月19日

第二篇：关于规范请假手续的通知

关于规范请假手续及填写放行条的通知

开学以来，由于请假的同学非常多，并且大部分同学都是事后补假，甚至有个别同学冒充班主任签名逃课现象屡有发生，给学校管理、统计考勤等带了巨大的困难，同时也为了规范请假手续，现将有关事宜通知如下：

一、请事假的同学需要家长打电话与班主任沟通，提前办理好请假手续，如确是突发事情要回家的可以找人代办，不得事后补假，班主任、学生科值班老师要严格把关；突发病的，已经离校来不及办理病假手续的同学，必须从回校后当天算起3天内带上病历到相关部门办理好请假手续；对请病假的情况学生科值班老师要严格把关，没病历证明的一律不予批假。在学校校医室看病的同学，也必须得到校医室的休假证明方可请病假。

办理请假手续流程：本人填写好请假单--班主任签名同意--学生科值班老师签名同意---学生科同意（8节以上的）--把请假单交到学生科

二、为了杜绝个别同学冒充班主任签名外出，所有放行条、请假单必须是班主任领取，不得由学生代领；一张放行条只允许填写一个同学的姓名，填写要规范，并要得到班主任签名同意放行方可，否则无效。

三、原始考勤记录只能是各班班主任统一查阅，查阅后要签名，其他同学不得翻查。查阅时间每周日晚上19:30—21:00，每周一下午16:30—17:30，其他时间一律不接受查阅，查阅地点：学生科。

四、核对考勤时间为：每星期日晚上19:30—21:00，每周一下午16:30—17:30；核对地点：纪检会办公室。对有异议的可以带上请假单存根到学生科核对。

五、本规定从2012年3月1日开始。

广东职业学校

学生科

2012年2月20日

第三篇：关于规范办理请假手续有关事宜的通知

关于规范职工请假手续有关事宜的通知 公司各单位部门：

为提高效率，方便职工办事，进一步规范各种请假手续及程序，现将请假程序规范如下：

一、病假：三级及以上医院病情诊断证明→职工医院签字→单位部门签字→分管领导审批→社保科办理。

二、伤假：三级及以上医院出具伤情证明→职工医院签字→单位部门签字→安全科→安全副总审批→社保科办理。

三、婚假及产假：职工本人出具假条→基层单位签字→女职委签字→后由社保科办理。

四、年休假及其它假：职工本人出具假条→基层单位签字→分管领导审批→后由社保科办理。

广元市大昌沟煤业股份公司2014年1月23日

第四篇：调整请假、休班审批手续的通知

XX有限公司

关于调整休班、请假审批手续的通知

在保证企业正常运行的情况下，结合自身发展需要，公司规定正常班的所有员工可以每周休息一天。但在实际工作中，出现攒假连休多天、请假未获批自行离岗的情况，现对员工休班、请假规定进行调整，以下规定自5月份开始执行，望全体员工遵守：

一、钉钉软件中的“考勤打卡”、“签到”功能和车间设置的考勤机，作为统计员工是否到岗工作的依据，所有员工务必保持使用。

二、如因疏忽等原因，造成到岗未打卡，正常班员工及时填写补卡申请，注明漏卡原因，经相关领导签批后，由人事专员在统计考勤时进行调整。车间倒班员工因无法立即获知遗忘打卡，在车间统计有当日生产记录的情况下，允许每月累计三次未打卡记录，超过后按公司规定扣款。

三、为保证员工的身心健康，尽量保证正常班每位员工每周一天的休息时间。如确有特殊情况无法按期休班，在应休日后两周内，保证企业正常运行的情况下申请调休。

四、员工因各种原因出现临时请假的情况，必须手工填写请假申请，并经相关领导批准、交人事专员后方可离岗。如遇特殊情况，不能到岗请假，必须与相关领导进行电话请假，归岗后及时补开请假申请，经批准交人事专员。

五、员工请假时间在半天以内，由所属部门的负责人在确认不影响工作情况下批准。超过半天的请假申请，所属部门负责人确认后，必须由员工本人持请假申请报总经理批准。

六、员工请假未获领导批准，擅自离岗或不到岗，未在岗天数最低按半天计算。公司按日工资乘以未在岗天数的2倍扣发工资。

七、员工请假采用按天数超额累进方式扣发工资，请假申请中必须注明请假类型，公司按照不同类型核算扣发工资：①调休：不扣发工资。在“请假事由”中必须注明未休日期。②事假：当月累计请假天数在两天以内，扣除请假天数的工资；超过两天的部分，按日工资乘以天数的1.5倍扣

第五篇：机关事业新录用人员办理工资关系手续说明

机关事业新录用人员办理工资关系手续说明

（市人力资源和社会保障局工资福利科<电大路18号老新中2号楼

四楼2403室> 64720586 64714269）

一、应届毕业生、无工作经历（或有工作经历但未缴纳企业养老保险）人员需提供的资料：

1、公务员录用介绍信或事业人员新聘介绍信复印件；

2、毕业证（全日制及后学历）复印件，复印件写上身份证号码和联系电话；

3、即时办理。

二、有工作经历（即缴纳过企业养老保险）人员需提供的资料：

1、公务员录用介绍信或事业人员新聘介绍信复印件；

2、毕业证（全日制及后学历）复印件，复印件写上身份证号码和联系电话）；

3、养老保险月缴费明细清单或缴费变动记录表（并盖章），由养老保险缴费地开具。

4、外地缴纳养老保险的，需同时提供劳动合同及复印件。

5、资料提供齐全后，不能直接开具工资关系，工资确定好会和单位联系。

三、有双学士学位和硕士研究生的，请另外提供学位证书复印件。

四、事业人员录用为公务员需提供的资料：

1、公务员录用介绍信复印件；

2、毕业证（全日制及后学历）复印件，复印件写上身份证号码和联系电话；

3、所在单位开具工资关系证明；

4、资料提供齐全后，不能直接开具工资关系，工资确定好会和单位联系。