第一篇：四个月的实习总结
四个月的实习生活就要结束了，四个月的实习总结。。
回想起来，从刚开始的紧张无所适从到现在的基本适应，还是比较欣慰。
后两个月基本在和暂住人口和出租房屋的输入打交道，那个表格一摞摞的送啊，我们三个崩溃的一本本的输。。
好在我们的工作没有白费，得到了一定的补助。
我的同事们都很有特点，也很可爱。cl是个典型的工作狂，所以sz是个典型的三不管，至于其他的mj，jp的小嘴很会说啊，本想偷听学习，可是实在听不懂他语速较快的高普，jj身板很直，大概也必将正直，帅锅一个，hq是急了就大嗓门骂娘啊，没办法，zdy是个十足的“疯子”，和谁都能聊的天花乱坠啊，实习总结《四个月的实习总结》。。tt很萌啊，身板薄薄的，一风吹。xq年纪虽小，却很担事，不赖，qq大大咧咧，每天找笑话看，ll像林妹妹，弱啊，吃西瓜吃到吐一天，kk爱睡，爱收藏，什么东西找不到的话，kk绝对知道在哪。wj自由自在，和媳妇黏在一起，sl不到30已经是个六岁孩子的父亲，既当爹又当妈，贤惠至极，sz典型的不踏实，但脑子还可以。。dy是个苦力，厕所洗车打扫楼道，都是他。。
未来会是什么样子，会遇到些什么人，还不知道，只知道现在的我必须得写完调查报告了。。嘻嘻
第二篇：四个月的实习工作总结
四个月的实习生活似弹指一挥间，从刚踏出学校大门时的失落与迷茫，到现在走上工作岗位的从容，坦然。我知道，这又是我人生中的一大挑战，角色的转换。
实习期间，对于任何工作一贯谦虚谨慎、认真负责。如今的我在现任部门多次受到主任的称赞。我想这除了有较强的适应能力和积极向上的心态以外，更重要的是得益于大学两年多的学习积累和技能的培养。
实习生活，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会是远远不够的。吃的苦中苦，方为人上人，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我会继续努力拼搏，抓住每一个机遇，迎接每一个挑战，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
刚进入市统计局的时候，很茫然，不知道要做些什么，领导叫做什么，我们就做什么，最开始的时候就是订一些文件，发放开会的文件，协助领导开会，倒茶水····这些都是很简单的任务，我们都很用心的去完成。刚开始来的时候，我们经常有饭局，老师教我们的餐桌礼仪只是在课堂上教，真正用到的时候，很茫然，也遇到了尴尬的时候，但是，就是因为这样，才会认识到错误，去改正错误。我们市统计局实习的一共有7个人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多时候我们都是呆在办公室里，一呆就是一整天，直到下班。后来慢慢走入正轨，我主要帮忙接收文件，打印文件等等，四月份，我与两位同学被调往贵港市港北区统计局帮忙，主要做的是接打电话，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一个月后，回到市统计局。
一、学习方面。
通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的学习方法，同时还要注重独立思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习，把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合，从而使学习和实践融为一体。在今后的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识，为自己更好的适应工作打下良好基矗
二、思想方面
进入大学以后，我认识到仅仅学习好是不够的。要追求上进，思想上的进步也是必不可少的。作为当代青年，我们要为祖国建设贡献自己的力量。在大学期间我时刻以一个团员的标准来要求自己，不断加强团性修养，提高自身的政治素质，三、工作方面
大学期间，我担任了两年的学生会文娱委员，在广播站任职。在与同学们相处的两年期间，我积极主动地为同学们服务，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，促进了团队沟通与合作,得到了大家的一致好评。
通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的财务工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。
第三篇：实习四个月的工作总结
时光流逝，四个月的实习时间就这样结束了，接下来将是我在大学的最后一年，新的一学期意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”。一定努力打开一个工作新局面。在2012年，更好地完成工作，扬长避短。
再接再厉！
走进公司的第一刻，什么都是新鲜的，一些工具，仪器都是学校里所看不到的，所焊的电路板也都是PCB板，不像学校里那种，还要自己焊导线，自己布局，方便了很多，而且每个人都有自己专门负责的一块，各尽其责。
在为期近四个月的暑期实习中感触最深的便是实践联系理论的重要性，当遇到实际问题时，只要认真思考，用所学的知识，再进一步探索，是完全可以解决遇到的一般问题的。这次暑期实习内容包括：电子元器件的认识、感应电路板的测试与维修和电路的焊接。本次实习的目的主要是使自己对电子元件及电路板焊接有一定的感性和理性认识；对电子技术等方面的专业知识做进一步的理解；培养和锻炼自己的实际动手能力能力，使自己的理论知识与实践充分地结合，作到不仅具有专业知识，而且还具有较强的实践动手能力，将自己培养成具有分析问题和解决问题的能力的应用型人才，为自己以后的顺利就业作好准备。
在以前学的都是一些理论知识，比较注重理论性，而较少注重自己的动手锻炼。而这一次的实习正如老师在实验课上所讲：没有多少东西要我们去想，更多的是要我们去做，好多东西看起来十分简单，一看电路图都懂，但没有亲自去做它，你就不会懂理论与实践是有很大区别的，看一个东西简单，但它在实际操作中就是有许多要注意的地方，有些东西也与你的想象不一样。我的这次实习就要求自己跨过这道实际和理论之间的鸿沟。不过，通过这个实习我也发现有些事看似难实易。在学校我动手最多的只是将元器件安装在电路板上，而在这理却要将顺坏的元器件拿下来，独立元器件还好拿一点，但要将集成块拿下来并不是一件容易的事。
总的来说，我对电子这个专业还是比较喜欢的。通过近四个月的学习，我觉得自己在以下几个方面与有收获：
1、对电子专业的理论有了近一步的系统了解。我了解到了电子元器件的测试方法、各种常用仪器的使用方法、电路板的调试方法等。这些知识不仅在课堂上有效，对以后的电子课的学习有很大的指导意义，在日常生活中更是有着现实意义。
2、对自己的动手能力是个很大的锻炼。在实习中，我锻炼了自己动手技巧，提高了自己解决问题的能力。
我很感谢俞师傅和卢新莲阿姨对我的细心指导，从他们那里我学会了很多书本上学不到的东西，特别是卢新莲阿姨，她虽然不懂理论知识，但她对电路板的检测方法了如指掌，也使得自己在操作过程中慢慢的领会了其中的道理。他们教我这些东西无论是在以后的工作还是生活中都会对我起到很大的帮助，两个月的实习虽然短暂，但却给我以后的道路指出一条明路，那就是思考着做事，事半功倍，更重要的是，做事的心态，也可以得到磨练，可以改变很多不良的习惯。
实习这两个月的确有点累，不过也正好让我养成了一种良好的作息习惯，它让我们更充实，更丰富，这就是两个月实习的收获吧！但愿有更多的收获伴着我，走向未知的将来。
总之，这次实习为我提供了与众不同的学习方法和学习体会，从书本中面对现实，为我将来走上社会打下了扎实的基础。从实践操作中，我总结出一些属于自己的实践经验，社会是不会要一个一无是处的人的。作为在校电子专业的大专生，现在我能做的就是吸取知识，提高自身的综合素质，提高自己的表达能力、动手能力和团队合作能力。
除了专业方面所学到的东西之外，还学到了如何融入社会，怎么样去与人交流沟通，在工作中与同事和睦相处也是工作中很重要的一部分，工作中经常要与同事沟通，需要互相帮助，而且他们都是老员工，处理的好，他们也更愿意将自己平时所积累的经验传授给你。
面对领导，不要只会拍马屁，应为谁拍马屁，谁是做实事，领导都是看在眼里的。
不必要带面具处人出事，做一个真实的自己，这就行了。一直坚持做自己，不随波逐流，有自己的发展方向，这就行了。
以上就是我在工作中的一些总结，希望对我以后的工作有帮助，能够助我更快适应新的工作环境，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。
第四篇：苦干四个月情况通报
苦干100天情况通报
3月7日，公司召开了“苦干100天圆满完成上半年产生经营任务”的动员会。半个月来，全公司员工积极响应公司号召，立足本职，奋发向上、苦干实干，促进了各项工作的开展，收到较好的效果。
各部门、各分厂，紧紧抓住生产经营的黄金季节和好的势头，加快节奏，在增产创效，很抓产品质量和货款回收工作上，均呈现可喜的局面。销售部加大货款的回收力度，xx同志发扬不怕跑断腿不怕磨破嘴，用真情感动用户，9月份他的货款回收将达到1３万元。生产技术部积极主动协调好各部门与各分厂之间的关系，使生产效率大幅提高。共产党员xx、调度员xx等人坚持在生产第一线，那里需要帮忙、那里出现问题立即予以解决，加班生产急件，他们都毫无怨言的跟班上零点。
xx分厂加大对员工危机感、责任感的教育。提高了成本与效益之间的学习，迅速从以往的粗放型管理向经营型、节约型管理转变。成立了以班长、副班长为核心，产生骨干为主的节约小组，确保了不浪费任何一点有利用价值的资源。动员会以来，要求加班加点的多了，请假的少了。xx在胶带分厂是个很普通的女工，爱人有病，小孩上小学，如果她上夜班小孩只能一个人在家，饿了赶上邻居吃饭就去吃点，否则只能等她上完夜班回到家才能吃上饭，为了完成任务多创效，她克服困难没请一天假，半
个月来她加班达４个，仅加班产值就达５０００多元。xx、xx、xx做为带班长她们以身作则主动多开平板。xx、xx在完成成型任务以后看还有点时间，主动跑到硫化班，利用以前所学的硫化技术开平板。
xx分厂充分发挥人员优势，打破工种界限，凭着过硬的维修技术和修旧利废的积极性，完成了成型一班、８号平板配电箱的改造工作。５２岁的电工xxx来公司工作时间不长，在他的眼里好象是干不完的工作。这个设备有毛病那个电机有问题，没等分厂报上来，他就主动去把隐患消除了。不管是晚上还是休息日，只要一个电话说设备上电路有问题，他都会立即赶到。在他口中说的最多的话是一句话“好，我马上去”。在成型一班、８号平板配电箱的改造工作中，从图纸的绘制到现场施工他都牺牲休息日亲自跑上跑下，顺利地完成了改造工作。为公司节约了上万元的改造费用。
炎热的盛夏xx分厂为赶一批急件，班长xx在高烧不退的情况下仍然坚持工作，在他的带动下胶筒班从以前每天做两只增加到四只，没有一人退缩。xx班xx作为班长，多次因生产需要，借调到胶筒班做胶筒但他毫无怨言。每天除了完成胶筒任务，他仍然不忘配件班的管理，主动担负起配件班的模具管理、骨架的处理和胶料的成型等工作，体现出互帮助互协调的协作精神。配件班在不影响质量的前提下利用裁布班的废边为客户加工垫带，为公司增产节约作出贡献。
为组织开展好劳动竞赛活动，各部门、各分厂根据公司会议精神，结合车间实际情况，制订完善了各项评比制度并把员工一天的工作情况登记造册如xx分厂的《员工请假、加班、个人产量登记表》、xx分厂的《员工产品计件登记表》等，对各项竞赛指标进行量化细化。在先进员工评比中，各分厂制订出从劳动效率、产品质量、出勤率三大标准中进行具体考评，先由班长根据评比标准细则，考评出各班组员工得分，再由各分厂厂长综合评定，然后在车间进行公示并在工资中进行奖励。形成一套有效的争先管理考评体系，做到公开、公平、公正，使先进真正起到榜样作用，掀起了学先进争先进、作榜样的喜人局面，促进分厂管理水平的进一步提高。
据统计，动员会以来，全公司产值比去年同期增长了３０％，劳动纪律，劳动效率，产品质量都有大幅度的提高，竞赛活动取得了显著成效。同时我们也应看到存在的不足，主要是：
1、安全生产管理上有松动现象，如不能戴手套的岗位戴手套等；
2、各分厂班组环境卫生状况比较差；
3、垃圾的分类出现乱堆乱放现象；
4、个别班组工房停放自行车。以上各种现象我们要下力气整改，希望各分厂继续发扬成绩克服不足，努力把各项工作提高到一个新的台阶。
第五篇：供矿车间大干后四个月总结
供矿车间大干后四个月部署
2011年是供矿车间发展史上的一个里程碑，车间完成了由筹建阶段到管理阶段的顺利过渡，由设备安装阶段到设备正常运行工作的接轨。在这个阶段里，车间在事业部及公司两级领导的正确领导下，以建立企业制度为契机，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习党的相关会议精神，坚定不移地围绕着“安全第一，预防为主”的生产方针，充分发挥领导班子政治核心作用和领导干部的模范带头作用，自公司七月份开展劳动竞赛以来，最大限度地调动全体职工的积极性，激励职工奋发向上，比贡献，比智慧，争先进，争荣誉，为完成全年生产目标奠定了坚实的基础。8月份以来，公司又开展了大干后四个月活动，听取公司陈梅岭总经理做了关于《坚定目标
振奋精神
团结拼搏
背水一战 确保各项目标顺利实现》的工作报告，会后车间领导积极部署，周密安排，多角度思考，具体从以下几方面入手：
一、提高职工素质，明确奋斗目标
今年，供矿车间针对人员紧、人员新、技术新、设备新等问题，车间领导班子第一时间组织车间骨干人员召开了动员大会，讲解了后四个月的生产目标形势，说明了时间的紧迫性，今年，五矿邯邢矿业的生产任务为330万吨铁精矿，在我公司生产生产调试的影响下，今年后四个月需生产60万吨铁精矿才能确保整个公司的年铁精矿生产任务。作为我们供矿车间，需完成200万吨铁矿石破碎任务，如按照现有的条件，很难完成，希望车间全体人员，齐心协力，克服困难，迎难而上，保证后四个月的200万吨铁矿石破碎任务不动摇。
二、加强设备检查制度，提高设备的可开动性
三、按照设计能力进行供矿，查找并分析存在的原因
供矿车间试生产已有快5个月，在这五个月里，一方面为了不影响后续工序的正常运行，在保证连续转车的前提下，另外，在生产中查找设备中存在的问题，并加以解决。9月份，在车间领导的部署下，将对破碎机的破碎能力、圆振筛的筛分效率、皮带机的运输能力等逐一进行排查，查找问题并分析其原因，另一方面将加大各设备衔接点的链接工作，
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