智慧矿山年度计划内容

第一篇：智慧矿山年度计划内容

智慧矿山联盟示范矿井、示范工程、示范项目的工作进度安

排与年度计划内容

智慧矿山系统包含了矿山各个方面、各个系统的智慧化，综合起来可以归为三个方面，就是智慧生产系统、智慧职业健康与安全环境系统、智慧（技术管理后勤）保障系统。

1.智慧生产系统

包括智慧主要生产系统和智慧辅助生产系统，智慧主要生产系统包括采煤工作面的智慧化和掘进工作面的智慧化，就是以无人值守采煤掘技术为代表的智慧综采工作面、以及以智慧爆破采矿为代表的智慧非煤矿山采矿工作面和智慧机械化掘进工作面系统，智慧普掘工作面等。

1）智慧主要生产系统包括：

智慧采煤工作面方面，可以分为：智慧薄煤层无人工作面系统、智慧中厚煤层无人工作面系统、智慧综采放顶煤无人工作面系统、智慧充填开采工作面系统等。

1.非煤矿山智慧采矿工作面

非煤矿山的采矿受地质条件的限制，主要在智慧爆破采矿方面。在此方面发展了智慧爆破采矿技术。

2.智慧掘进工作面主要有： 智慧化煤巷机械化掘进工作面，在自动掘进、自动支护（锚网支护）、自动运输、智能综合降尘等方面突破。

在智慧化岩巷掘进工作面，岩巷机械化掘进线、喷浆机

器人喷浆支护方面取得进展。智慧化普掘工作面，智能爆破监控、综合防尘等方面取得了明显进展。掘进工作面的智能化还没有达到无人值守水平。

2）智慧生产辅助系统 就是实现以无人值守为主要特征的智慧运输系统（含皮带运输、辅助运输）智慧提升系统、智慧供电系统、智慧排水系统、智慧通风系统、智慧调度指挥系统、智慧通讯系统。

2.智慧职业健康与安全环保系统

包括智慧安全环境监控系统，智慧防灭火系统、智慧爆破监控系统、智慧洁净生产（防尘)监控系统、智慧冲击地压监控系统、智慧人员监控系统，智慧通风系统、智慧水害监控系统、智慧视频监控系统，智慧应急救援系统，智慧污水处理系统,等等。

3.智慧（技术管理后勤）保障系统

包括智慧技术保障系统、智慧管理和后勤保障系统。智慧技术保障系统是指地、测、采、掘、机、运、通、调度、计划、设计等的信息化、智慧化系统等。智慧管理和后勤保障系统，智慧化的矿山管理后后勤保障系统，是指针对矿山的智慧化RP系统、办公自动化系统、物流系统、生活管理、考勤系统等。

智慧矿山的建设是一个庞大的系统工程，并且因为我国

矿种众多，每个矿种的矿山又存在地质条件不一等重大差别，因此智慧矿山技术必定是不同层次，不同标准的。而且，智慧化、智慧矿山建设的目的是是我国矿山都要在技术方面向智慧化前进一大步，并且不断前进。因此，要根据不同的矿种、同一矿种的矿山也要根据采矿条件的不同选择不同的智慧技术。这样一来，智慧矿山示范工程的建设，应该从三个方面进行,一是在采矿条件好的矿井、矿区建设智慧矿井示范工程，要求整个矿井达到智慧化，在采矿条件差的矿井建设示范系统、示范项目、示范工程。

具体规划是：

1.1 示范矿井

首先在神华建设一个全矿井的示范工程，从2012年开始，2014年建成。

1.2 示范项目1

2012年开始建设，2014年建成 在兖矿（鲍店）建设一个示范项目，实现下列完成下列内容，辅助生产系统的无人值守和职业健康环境系统。具体就是实现：

井下运输车辆地面远程控制无人值守

大中型提升机地面远程控制无人值守

智慧供电系统地面远程控制无人值守

排水系统地面远程控制无人值守

智慧自动调节通风系统地面远程控制无人值守 智慧职业健康安全环境系统技术实现包括防尘设备运转状态、雾化效果、除尘效果的24小时实时监控，使职业健康环境时时达标 智慧防灭火系统技术实现二氧化碳灭火系统等防灭火效果的自动监控，根据防灭火监控数据自动启动或者关闭系统，达到理想的防灭火效果

智慧爆破监控系统技术实现“本质安全，不安全就不能爆破”，实现雷管等爆破器材的智慧化、爆破器材管理的智慧化

智慧冲击地压监控系统实现包括微震、地应力监控、智慧分析、智慧警示以及对防冲击设备的自动控制 智慧人员监控系统技术实现精确定位、生命状态监控、自动提醒、自动告知

智慧水害监控系统实现对水害的自动监测，智慧控制

1.3 示范项目2

2012年开始建设，2014年建成山东能源集团，选择枣矿集团高庄煤矿建设，主要达到辅助生产系统和职业健康环境系统的另一部分和后勤保障系统的智慧化，具体是：

智慧自动调节通风系统地面远程控制无人值守

智慧调度指挥系统实现数据管理、数据传输、数据处理、数据显示、智慧决策的智慧化

智慧矿井通讯系统技术实现任何灾变情况下，保持通讯 智慧职业健康安全环境系统技术实现包括防尘设备运转状态、雾化效果、除尘效果的24小时实时监控，使职业健康环境时时达标 智慧防灭火系统技术实现二氧化碳灭火系统等防灭火效果的自动监控，根据防灭火监控数据自动启动或者关闭系统，达到理想的防灭火效果 智慧爆破监控系统技术实现“本质安全，不安全就不能爆破”，实现雷管等爆破器材的智慧化、爆破器材管理的智慧化 智慧冲击地压监控系统实现包括微震、地应力监控、智慧分析、智慧警示以及对防冲击设备的自动控制 智慧人员监控系统技术实现精确定位、生命状态监控、自动提醒、自动告知 智慧通风系统技术实现全矿井通风系统参数的实时的智慧感知、智慧分析、自动调节风门风窗风机等的运行参数

智慧水害监控系统实现对水害的自动监测，智慧控制 智慧视频监控系统实现人员的自动设别 智慧污水处理系统，实现投加药量自动控制，使水质自动达到防尘用水的标准

地、测、采、掘、机、运、通、调度、计划、设计等

智慧保障系统技术实现真三维系统的技术，智慧管理和后勤保障系统实现无人值守的系统。

1.4示范项目3

2012年开始建设，2014年建成山东招金集团黄金集团，实现冲击地压自动智慧监控，爆破智慧化

1.5 示范工程4

2012年开始建设，2014年建成唐山铁矿，采矿、运输、后勤智慧化

1.6 示范工程 5

2012年开始建设，2014年建成平谷建材矿，采矿、运输、后勤智慧化

第二篇：智慧矿山

智慧矿山 什么是智慧矿山：智慧就是对事物能迅速、灵活、正确地理解和处理的能力。智慧矿山就是对生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理的无人矿山。智慧矿山是本质安全矿山、高效矿山、清洁矿山;矿山的数字化、信息化是智慧矿山建设的前提和基础，智慧矿山的建设是逐步实现的，具有明显的阶段性。

智慧矿山联盟是由中国职业安全健康协会牵头，北京龙德时代承办神华、中煤集团、中国矿业大学、煤炭科学总院等法人单位依据《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》（国科发政［2008］770号）联合发起成立的产业技术创新战略联盟。

联盟成立的目的是:组织智慧矿山的关键科技攻关，建设智慧矿山示范工程，推广智慧矿山的理念和技术，制定智慧矿山标准，推动矿山设备制造业的转型升级，实现矿山的本质安全、高产高效、绿色环保。

第三篇：智慧城市建设内容

智慧城市建设内容

智慧城市是以互联网、物联网、电信网、广电网、无线宽带网等网络组合为基础，通过深入推进基础性建设和各类信息资源及其应用型信息系统的开发利用，全面灵活地实现物与物、物与人、人与人的相互感知和互联互通，从而实现对社会生产生活各领域的精细化、动态化管理，是以智慧技术、智慧产业、智慧人文、智慧服务、智慧管理、智慧生活等为重要内容的城市发展新模式。

建设智慧城市，是把握新一代信息技术变革机遇，加快向信息社会转型发展的必然要求。从我市目前的情况看，城市化进程不断加快，城市管理和居民生活要求进一步提高，产业升级不断深化，既面临着临桂新区建设再造一个新桂林的发展机遇，也面临着环境资源、产业发展、城市管理、居民就业等方面越来越严峻的挑战。建设智慧城市，对于应对这些挑战，加快经济转型升级、提升公共服务管理水平、打造高品质生活城市、推进生态文明建设、实现城市创新发展等都具有十分重要的作用。

一、智慧城市现代网络基础建设

1．加快推进网络基础建设。全面推进有线电视网络数字化和双向化升级改造，加快推进光纤到户、下一代互联网、第三代移动通信网络的建设，积极开展第四代移动通信网络建设，加快物联网试点推广，提高网络业务承载和支撑能力。大力推进电信网、广电网、互联网“三网”融合，积极探索“三网”与物联网、无线宽带网、下一代互联网的“多网融合”。

2．加快推进数据中心建设。进一步完善市级数据中心，加快本地灾备中心和异地灾备中心建设；加快引进移动通信数据中心、重点产品和资源数据中心、市民健康数据中心、空间资源中心等一批面向重点行业应用 1的数据中心项目；引导运营商和广电集团、著名信息技术（IT）企业投资建设公共服务型的企业级数据中心和灾备中心。

3．加快推进信息安全基础建设。加快完善网络应用的信息安全监管体系建设。完善数字认证、信息安全测评和信息安全等级保护等信息安全制度，规范重要数据库和信息系统的开发、运营和管理等各个环节的安全工作。完善企业身份认证中心，着力建设个人身份认证中心。

二、城市信息资源开发利用

1．加快数据库建设。大力推进基础平台和数据库建设，重点做好人口、法人、自然资源与地理资源及三维地理空间和宏观经济四大基础数据库建设；加快创新资源、人才资源、文化资源、社会信用、城市管理等综合数据库建设；通过集中存储和管理，积极建立财税、卫生、房产、交通、教育、水利、档案等几大行业数据库。加强重点领域信息资源的整合，形成各类决策分析数据。

2．积极推进信息资源数据交换和共享体系建设。加快政务信息资源目录体系和交换体系建设，积极探索建立多层次、跨区域的信息资源共享和业务协同机制，建设贯穿市镇村三级、连接各委办局和公共服务企业的市级信息资源共享交换平台，通过统一的信息资源目录体系和信息资源服务消除“信息孤岛”现象，实现相关部门的资源共享与交互，并加强与省、市的资源交换和共享。整合现有信息化机构和人员，组建智慧城市信息资源共享管理机构，具体负责信息资源共享交换平台和相关协调工作。

3．加快培育信息资源市场。积极引导企业、公众和其他组织开展公益性信息服务，促进公共信息资源市场化开发利用；积极探讨和引入竞争机制、价格机制、供求机制以及约束机制，充分调动社会资源参与公共信息资源的开发与供给，运用市场手段来管理和配置公共信息资源。

三、智慧城市建设部分项目

1、智慧公共服务：建设智慧公共服务和城市管理系统。通过加强就业、医疗、文化、安居等专业性应用系统建设，通过提升城市建设和管理的规范化、精准化和智能化水平，有效促进城市公共资源在全市范围共享，积极推动城市人流、物流、信息流、资金流的协调高效运行，在提升城市运行效率和公共服务水平的同时，推动城市发展转型升级。

2、智慧社会管理：完善面向公众的公共服务平台建设。建设市民呼叫服务中心建设，拓展服务形式和覆盖面，实现自动语音、传真、电子邮件和人工服务等多种咨询服务方式，逐步开展生产、生活、政策和法律法规等多方面咨询服务。开展司法行政法律帮扶平台、职工维权帮扶平台等专业性公共服务平台建设，着力构建覆盖全面、及时有效、群众满意的服务载体。进一步推进社会保障卡（市民卡）工程建设，整合通用就诊卡、医保卡、农保卡、公交卡、健康档案等功能，逐步实现多领域跨行业的“一卡通”智慧便民服务。

3、加快推进面向企业的公共服务平台建设。继续完善政府门户网站群、网上审批、信息公开等公共服务平台建设，推进“网上一站式”行政审批及其他公共行政服务，增强信息公开水平，提高网上服务能力；深化企业服务平台建设，加快实施劳动保障业务网上申报办理，逐步推进税务、工商、海关、环保、银行、法院等公共服务事项网上办理；推进中小企业公共服务平台建设，按照“政府扶持、市场化运作、企业受益”的原则，完善服务职能，创新服务手段，为企业提供个性化的定制服务，提高中小企业在产品研发、生产、销售、物流等多个环节的工作效率。

4、智慧安居服务。开展智慧社区安居的调研试点工作，在部分居民小区为先行试点区域，充分考虑公共区、商务区、居住区的不同需求，融合应用物联网、互联网、移动通信等各种信息技术，发展社区政务、智慧家居系统、智慧楼宇管理、智慧社区服务、社区远程监控、安全管理、智慧商务办公等智慧应用系统，使居民生活“智能化发展”。加快智慧社区安居标准方面的探索推进工作，为今后全市新建楼宇和社区实行智能化管理打好基础。

5、智慧教育文化服务：积极推进智慧教育文化体系建设。建设完善我市教育城域网和校园网工程，推动智慧教育事业发展，重点建设教育综合信息网、网络学校、数字化课件、教学资源库、虚拟图书馆、教学综合管理系统、远程教育系统等资源共享数据库及共享应用平台系统。继续推进再教育工程，提供多渠道的教育培训就业服务，建设学习型社会。继续深化“文化共享”工程建设，积极推进先进网络文化的发展，加快新闻出版、广播影视、电子娱乐等行业信息化步伐，加强信息资源整合，完善公共文化信息服务体系。构建旅游公共信息服务平台，提供更加便捷的旅游服务，提升旅游文化品牌。

6、智慧服务应用。组织实施部分智慧服务业试点项目，通过示范带动，推进传统服务企业经营、管理和服务模式创新，加快向现代智慧服务产业转型。①智慧物流：配合综合物流园区信息化建设，推广射频识别（RFID）、多维条码、卫星定位、货物跟踪、电子商务等信息技术在物流行业中的应用，加快基于物联网的物流信息平台及第四方物流信息平台建设，整合物流资源，实现物流政务服务和物流商务服务的一体化，推动

信息化、标准化、智能化的物流企业和物流产业发展。②智慧贸易：支持企业通过自建网站或第三方电子商务平台，开展网上询价、网上采购、网上营销，网上支付等电子商务活动。积极推动商贸服务业、旅游会展业、中介服务业等现代服务业领域运用电子商务手段，创新服务方式，提高服务层次。结合实体市场的建立，积极推进网上电子商务平台建设，鼓励发展以电子商务平台为聚合点的行业性公共信息服务平台，培育发展电子商务企业，重点发展集产品展示、信息发布、交易、支付于一体的综合电子商务企业或行业电子商务网站。③建设智慧服务业示范推广基地。积极通过信息化深入应用，改造传统服务业经营、管理和服务模式，加快向智能化现代服务业转型。结合我市服务业发展现状，加快推进现代金融、服务外包、高端商务、现代商贸等现代服务业发展。

7、智慧健康保障体系建设。重点推进“数字卫生”系统建设。建立卫生服务网络和城市社区卫生服务体系，构建全市区域化卫生信息管理为核心的信息平台，促进各医疗卫生单位信息系统之间的沟通和交互。以医院管理和电子病历为重点，建立全市居民电子健康档案；以实现医院服务网络化为重点，推进远程挂号、电子收费、数字远程医疗服务、图文体检诊断系统等智慧医疗系统建设，提升医疗和健康服务水平。

8、智慧交通。建设“数字交通”工程，通过监控、监测、交通流量分布优化等技术，完善公安、城管、公路等监控体系和信息网络系统，建立以交通诱导、应急指挥、智能出行、出租车和公交车管理等系统为重点的、统一的智能化城市交通综合管理和服务系统建设，实现交通信息的充分共享、公路交通状况的实时监控及动态管理，全面提升监控力度和智能化管理水平，确保交通运输安全、畅通。

9、着力构建面向新农村建设的公共服务信息平台。推进“数字乡村”建设，建立涉及农业咨询、政策咨询、农保服务等面向新农村的公共信息服务平台，协助农业、农民、农村共同发展。以农村综合信息服务站为载体，积极整合现有的各类信息资源，形成多方位、多层次的农村信息收集、传递、分析、发布体系，为广大农民提供劳动就业、技术咨询、远程教育、气象发布、社会保障、医疗卫生、村务公开等综合信息服务。

10、积极推进智慧安全防控系统建设。充分利用信息技术，完善和深化“平安城市”工程，深化对社会治安监控动态视频系统的智能化建设和数据的挖掘利用，整合公安监控和社会监控资源，建立基层社会治安综合治理管理信息平台；积极推进市级应急指挥系统、突发公共事件预警信息发布系统、自然灾害和防汛指挥系统、安全生产重点领域防控体系等智慧安防系统建设；完善公共安全应急处置机制，实现多个部门协同应对的综合指挥调度，提高对各类事故、灾害、疫情、案件和突发事件防范和应急处理能力。

11、建设信息综合管理平台建设。提升政府综合管理信息化水平；完善和深化“金土”、“金关”、“金财”、“金税”等金字政务管理化信息工程，提高政府对土地、海关、财政、税收等专项管理水平；强化工商、税务、质监等重点信息管理系统建设和整合，推进经济管理综合平台建设，提高经济管理和服务水平；加强对食品、药品、医疗器械、保健品、化妆品的电子化监管，建设动态的信用评价体系，实施数字化食品药品放心工程。

第四篇：矿山救护队主要培训内容

矿山救护队主要培训内容

一：矿井各种气体理化性质

1、瓦斯(CH4)的来源、性质、危害？

无色、无味、无臭、无毒，会燃烧爆炸，比重：0.554，爆炸范围：5%~16%。浓度达到9.5%爆炸威力最强，浓度达到40%会使人窒息。来源于煤层中。

2、一氧化碳(CO)来源、性质、危害？

无色、无味、无臭、极毒。微溶于水，比重：0.97。爆炸范围：13%~75%，浓度达到30%爆炸威力最强。

来源：煤的氧化、瓦斯煤尘爆炸、自燃及火灾、放炮。

危害：浓度达到：0.016%数小时后稍不舒服；0.048%

1h内轻微中毒；0.128%时0.5~1h后严重中毒；0.4%时很短时间内中毒；1%时，吸3~5口气迅速死亡。

3、二氧化碳（CO2）性质、来源、危害？

无色、略带酸臭味，比重：1.52 微毒，易溶于水，不助燃，对眼睛和呼吸器官有刺激作用。来源：有机物的腐朽、煤的自燃、火灾及瓦斯煤尘爆炸；人的呼吸、放炮、从煤岩中放出； 危害：浓度达到：1%时呼吸急促、3%呼吸量增加一倍、5%时呼吸困难、10%头痛、10%~20%短时间内失去知觉、20%~25%窒息死亡。

4、二氧化氮（NO2）的性质、来源、危害？

褐红色、极毒，易溶于水；比重：1.57,；对眼睛和呼吸器官有强烈的刺激作用，严重时会引起肺水肿。

来源：炸药不完全爆炸；

危害：浓度达到0.006%时咳嗽、胸部作痛；0.01%时恶心、呕吐；0.025%时短时间内死亡。

5、二氧化硫（SO2）的性质、来源、危害？ 无色、有硫磺及酸臭味，比重：2.27；易溶于水，对眼睛和呼吸器官有强烈的刺激作用；

来源：硫化矿物的燃烧及爆炸；在含硫矿物中放炮时放出；煤岩中放出。危害：浓度达到0.001%时强烈刺激眼膜；0.05%时短时间引起器官发炎、肺水肿使人死亡。

6、硫化氢（H2S）性质、来源、危害？

无色、微甜、略带臭鸡蛋味，毒性及强；比重：1.19；易溶于水；爆炸范围：4.3%~45.7%；

来源：坑木的腐朽；炸药不完全爆炸；硫化矿物被水分解；含硫的煤自燃及煤尘爆炸；旧巷道水中放出。

危害：浓度达到0.01%时呼吸困难、瞳孔放大；0.02%时头痛、恶心、昏睡；0.05%30min后失去知觉；0.1%时迅速死亡。

7、氨气（NH3）性质、来源、危害？

无色、有浓烈臭味的气体；剧毒；比重：0.6；易溶于水；当空气中浓度达到30%具有爆炸危险；对皮肤和呼吸道粘膜有刺激作用，可引起喉头水肿，严重时失去知觉以致死亡；来源：爆破工作；用水灭火产生；部分岩层中也有氨气涌出。

8、氢气（H2）性质、来源、危害？

无色、无味、无毒；比重：0.07；空气中氢气达到：4%~74%具有爆炸危险；来源：井下蓄电池充电；有些中等变质的煤层中也有氢气涌出。

9、氧气（O2）性质？

达到17%静止状态无影响，工作时会感到喘息，呼吸困难；15%呼吸心跳急促，耳鸣目眩，感觉和判断能力下降，失去劳动能力；10%~12%失去知觉，时间稍长有生命危险；6%~9%失去知觉，呼吸停止，如不抢救及时几分钟内可致死亡。劳动强度 休息 轻劳动 中度劳动 重劳动 极重劳动 呼吸空气量（L/min）6-15 20-25 30-40 40-60 40-80 氮气占78%(约4/5).氧气占21%(约1/5).空气的成分 稀有气体占0.94%(按体积比计算)二氧化碳占0.03% 其它杂质占0.03%

氧气消耗量（L/min）0.2－0.4 0.6-1.0 1.2-2.6 1.8-2.4 2.5-3.1

井下有毒、有害气体最高容许浓度

一氧化碳（CO）

0.0024%

二氧化氮（NO2）

0.0005%

二氧化硫（SO2）

0.00025% 硫化氢

（H2S）

0.00066% 氨气

（NH3）

0.004%

按体积计算采掘工作面进风流中：氧气（O2）浓度不得低于20%；二氧化碳（CO2）不得超过0.5%；

井下进风流中：

CH4

进风：<0.5%

回风：<1.0%

总回风：0.75%

CO2

进风：<0.5

回风：<1.5%

总回风：0.75% 二：煤尘爆炸的条件：

1、具有一定的浓度，浮游煤尘在45g/m3;

2、温度达到700℃~800℃

3、氧气含量达到大于或等于18℃

4、以上条件同时具备

三：瓦斯爆炸的条件：

1、一定的氧气含量大于或等于12%

2、一定的瓦斯浓度5%~16%

3、一定的热源温度650℃~750℃

四：启封火区的条件：

1、火区内的空气温度下降到30℃以下或与火灾发生前该区的日常空气温度相同；

2、火区内空气中的氧气浓度下降到5%以下；

3、火区内空气中不含乙烯、乙炔；CO浓度在封闭期间内逐渐下降，并稳定在0.001%以下；

4、火区的出水温度低于25℃，或与火灾发生前该区的日常出水温度相同；

5、上述四个条件指标稳定持续时间在一个月以上；

五：ASZ-30型自动苏生器结构、检查及使用

结构：⑴、外壳；⑵、氧气瓶；⑶、减压器；⑷、压力表；⑸、配气阀；⑹、引射器；⑺、吸引管；⑻、吸污瓶；⑼、呼吸阀；⑽、储气囊；⑾、自动肺；⑿、面罩；⒀、头带；⒁、校验囊；⒂、高压导管；⒃、小活动扳手；⒄、口咽导气管（三个）；⒅、开口器；⒆、夹舌钳；⒇、外接气源接头；(21)、减压器等

使用范围：自动苏生器适用于抢救呼吸麻痹或呼吸抑制的伤员，如胸部外伤，有害气体中毒，触电，水淹，煤埋，缺氧窒息等引起的假死伤员。

按顺序对伤员进行苏生： ⑴、打开外接氧气瓶开关； ⑵、将自动肺接在于合适的面罩上，将操纵杆放在抽气的位置，打开旋钮，把面罩压紧在伤员的面部，以不漏气为准；

⑶、为防止氧气进入伤员胃内，须用手指轻压伤员喉头环状软骨，封闭食道，当伤员胸部有明显起伏，说明氧气已进入公务员肺部，可停止压喉；

⑷、如需长时间苏生要用头带把面罩固定好；

⑸、在苏生中如伤员咽喉产生痰，应取下面罩，先抽痰，再苏生； ⑹、当伤员有痉挛现象，出现自主呼吸，可更换上自主呼吸装置；并取出口咽导气管。

⑺、在苏生中要经常观察氧气压力，如降至5—10个气压时，应立即打开本身的小氧气瓶，并且更换外接氧气瓶。必要时，更换40升大氧气瓶。

7、对伤员的检查处理：

⑴、安置伤员：将伤员运到新鲜空气的地点，解开上衣扣子，腰带，如湿衣服应脱掉，检查脉搏、瞳孔，上下肢是否有外伤骨折，用毛毯复盖，保持面向一侧，如溺水者应使伤员俯卧，轻压伤员背部，把水控出；

⑵、清理口腔：将开口器由伤员嘴角臼齿间插入，将口启开，用夹舌钳拉出舌头，用纱布包住食指，清理伤员口腔内的异物和痰液； ⑶、清理喉腔：（抽痰）将吸引管从伤员的鼻腔插入，10——15cm，打开引射器旋钮，将吸引管往复移动，将污物痰液、水等异物吸出； ⑷、插口咽导气管：将合适的口咽导气管插入伤员的咽喉，插好后将伤员的舌头送回，防止伤员痉挛时咬伤舌头；上述处理应分秒必争，如苏生器未准备好，或尚未到达，救护人员必须对伤员进行人工呼吸其它方法进行急救。

苏生中可能发生的故障原因及注意事项： ㈠、自动肺动作太快：

原因：⑴、呼吸道堵塞；⑵、流量太大；

处理方法：⑴、摆动伤员头部，推动伤员下鄂使呼吸道畅通；⑵、调整减压器或配气阀旋钮，适当控制氧气流量。㈡、自动肺不动作：

原因：⑴、面罩不严密，⑵、联接处松动漏气，⑶杠杆脱落； 处理方法：⑴、压紧面罩⑵、拧紧各联接处，⑶、更换自动肺或苏生器改用呼吸阀； 注意事项：

⑴、如用时有两名伤员，重者用自动肺苏生，轻者用氧吸入装置； ⑵、SO2、NO2、H2S中毒（炮烟中毒）因会强烈刺激腐蚀人的呼吸系统，不能使用自动肺强行苏生，只能用氧吸入装置，配合人工呼吸； H2S+H2O=（H2）2SO-（稀硫酸）（氢硫酸）NO2+H2O=H2NO3——（硝酸）SO2+H2O=H2SO3——（硫酸）⑶、氧吸入装置的供氧量一般只调80%（包括腐蚀性气体中毒H2S、SO2、NO2、炮烟）；CO中毒可调100%；氧吸入装置不可过早停止，防止伤员再度昏迷。

⑷、抢救触电的伤员，严禁打强心剂。

⑸、调节呼气频率，成人12—16次/分；小孩30次/分，用自动肺给儿童苏生时，不需调整呼吸频率，由于自动肺向儿童肺部充气和抽气所需时间皆缩短，其次作次数自行增加到某一定值。肺容量小，增加的次数越多，自动变化，故不需调整。

⑹、当伤员出现自主呼吸时，自动肺出现瞬时紊乱，动作，可将呼吸频率稍调慢，随着上述现象重复出现，呼吸频率可渐次减慢，直到8次/分以下，自动肺仍出现无节律运用，则说明伤员的自主呼吸已基本恢复，便可改用氧吸入装置；

⑺、如果操作过程中以生严重的痉紊（尤其是一氧化碳中毒），为了防止咬伤舌头及其它伤害，应提起面罩，将舌头放松，必要时，需要停止苏生；

⑻、在苏生时，每隔一些时间可移去自动肺，检查苏生是否有效，当伤员能自主呼吸时（脸色变红，瞳孔缩小），可取下自动肺，从口腔中取出口咽导气管，将呼气阀与导气管，储气囊连接，打开气路，接在面罩上，调节气量进行继续供氧；

⑼、苏生工作不应过早终止，除非伤员已经自主呼吸或观察到明显死亡之象征（灰色斑点、僵硬）才能停止。对已恢复知觉的患者，应当继续静卧，过早起来可能引起再一次昏迷。最好继续供氧直至呼吸正常，对腐蚀性气体损伤肺组织的伤员，不能苏生，但必须立即供氧。

10、故障及维修：

⑴、高压部份漏气：其原因是各接头未拧紧或垫圈压坏，拧紧各接头处螺丝或更换垫圈。⑵、逆止阀跑气或不进气：

原因：①阀门压得太松；②阀门胶芯压坏

处理：①、将压阀螺丝稍加加调整，如压得过紧会不通气；，②、更换胶芯。

⑶、安全阀跑气。

原因：①、弹簧压得不紧；②、弹簧生锈失效；③、阀门胶芯压坏。处理：①、把压簧螺丝调紧一点；②、清洗弹簧或更换弹簧；③、更换胶芯。

⑷、自动肺正负压不符合要求：

①、正负压小；原因：自动肺连接处漏气，操纵阀门弹簧力弱；处理：自动肺连接处换垫圈加严，弹簧同时加强即可。②、正负压大；原因：操纵阀门弹簧力太强；处理：放松弹簧； ③、正压小负压大；按本本仪器检验与维护㈡处理P80页 ⑸、自动肺的拆装及注意事项： ㈠、首先取下固定外壳的四个螺钉； ㈡、松下底托上的四个螺钉； ㈢、取出自动肺上部； ㈣、详细检查弹簧效能及四个阀门与阀座是否严密；

㈤、平时不要拆开外罩，保持清洁，须拆外罩时不要拆下支杆固定盖，否则自动肺内的操纵弹簧架会脱落； ㈥、自动肺内要气密，漏气将影响正负压值；

㈦、装好后，将螺钉固定的四周涂一层粘合剂（万能胶水），待干后即能使用。

第五篇：领导智慧内容介绍（定稿）

领导智慧《领导智慧》内容介绍：

主讲专家:刘一秒 教材组成: 5盘DVD +5盘CD 投资金额:￥480.00

[1]刘一秒 思八达集团董事局主席，智慧型企业领袖，智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。十年来，刘一秒先生在成功运作集团企业的同时为众多企业总裁和中高层进行了上千场的培训推动了无数企业的发展和腾飞。

主要课程：《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子竞争力》。

为什么学习本课程

如何让下属心甘情愿去执行？如何选择企业人才？如何凝聚企业核心骨干？如何培养员工的意愿？如何培养员工的能力？如何影响教化员工的思想？如何最有效的激励员工达成目标？如何让你的决策深入人心？如何影响团队全力以赴工作？您是否也有这样的问题呢？《领导智慧》可以使您掌握关键的行为态度去影响您周围人的生活，使您用智慧超越对手。

通过本课程您将学习到什么

引发新的思考点，引爆员工的潜能

员工死心踏地跟随你

员工自愿自发行动

员工随时随地成长超越

领导层同体连心

谁需要学习本课程

企业董事长、总经理等高层管理者、企业中层管理者

《领导智慧》课程目录

第一讲 选人的智慧（上）

第二讲 选人的智慧（下）

第三讲 向内影响员工的智慧（上）

第四讲 向内影响员工的智慧（下）

第五讲 向外影响员工的智慧（上）

第六讲 向外影响员工的智慧（下）

第七讲 宏观教化员工的智慧（上）

第八讲 宏观教化员工的智慧（下）

第九讲 微观教化员工的智慧（上）

第十讲 微观教化员工的智慧（下）

《执行智慧》主讲专家:刘一秒 教材组成:6盘DVD+6盘CD 投资金额:￥380.00

内容简介：

一、如何明确执行的细节?

二、如何有效监控执行的过程?

三、如何有效带动他人执行?

四、如何快速增强团队的执行力?

五、如何突破执行的恐惧?

六、如何创造性解决问题?

七、如何使目标具体明晰化

八、如何把细节贯彻到每个细节？

执行的四条心态：

1．当遇到问题就说是别人的原因。你立刻原地踏步-简称自杀。

2．公司找你来就是解决问题。公司如果没有问题你立刻失业。

3．你白天上班私下说公司不好。就是你在出卖自己的身体家灵魂。

4．记住这是你的工作，你享受了荣誉收入，也要承担相应的责任和委屈。

执行智慧就是让员工学会做事学会承担责任学会自我成长从而让你的公司更有激情更有活力 积极向上