酒 店 除 味 工 程 情 况 说 明

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第一篇:酒 店 除 味 工 程 情 况 说 明

酒 店 除 味 工 程 情 况 说 明

按照酒店五星级标准要求,戴斯大酒店房间内空气中甲醛含量不能超过 0.1毫克/m³。按酒店管理公司要求,邀请朔州市环保局前来酒店进行甲醛抽样测试,结果甲醛含量为0.16毫克/m³,苯为0.22毫克/m³,已超过了国家标准。经公司领导批示,同意对酒店甲醛气味进行清除,因酒店在9月20日要接待省委、省政府的领导,室内的空气质量关系到酒店的经营,所以要求务必在2012年9月10日前完成此项工程,并要求出具有资质的环评单位检测报告,由于朔州市环保局只具备检测条件,没有出检测报告的资质,因此,由除味单位出资,邀请“北京昊阳正泰室内环境监测中心”为我酒店进行室内空气检测,检测结果全部低于国家标准。

朔州戴斯大酒店项目部2013.01.15

第二篇:装修除味,不让装修成为家庭杀手

装修除味,不让装修成为家庭杀手

开开心心的搞装修盼着住进新房,殊不知家里已经悄悄潜入一位杀手,搞装修,一定要注意进行装修除味与空气污染治理,不然,小日子还没开心多久就该要烦恼了。

通常情况下,不当装修引起的室内环境污染会带来以下症状:新装修的房间内有刺鼻、刺眼等刺激性气味,且长时间不散,居住者每天清晨起床时会感到恶心憋闷、头晕目眩,容易感冒;家人长期精神、食欲不振;不吸烟却经常感到嗓子不适,呼吸不畅等等。市环保局的相关专家指出,在室内空气中,至少存在500多种挥发性有机物,其中致癌物质就有20多种,致病病毒200多种。危害较大的主要有:氡、甲醛、苯、氨以及酯、三氯乙烯等。大量触目惊心的事实证实,室内空气污染已成为危害人类健康的“隐形杀手”,空气污染治理也成为全世界各国共同关注的问题。

据市卫生部门调查,去年全市所有白血病患儿的家庭,一年内全部进行过室内装修,不当装修引起的室内环境污染,是近年来小儿白血病患者明显增加的一个诱因。

根据国家有关装修和室内空气质量的标准以及相关法规规定,甲醛、苯、TVOC、氨、氡五项污染物被列为国家建筑工程验收的强制检测项目。室内装饰装修工程竣工后,必须对室内空气中五项污染物质进行检测,符合标准后才能交付使用。然而,由于管理欠缺,我市室内装饰装修工程竣工后,装潢公司不可能主动实行空气质量验收,绝大部分装潢公司只是建议业主将新房空置一两个月或更长时间,把严重的健康隐患留给了消费者。专业人士提醒,搬迁到新装修过的居室里的市民要注意:如果家里孩子经常咳嗽、免疫力下降;家人有群发性的皮肤过敏现象;家人共有一种症状,且离家后症状明显好转;新婚夫妇长期不孕,又查不出原因;孕妇正常情况下怀孕却发现婴儿畸形;新搬家或新装修的房子中植物不易成活;家养宠物莫名其妙死掉等等,就该考虑是否正在遭受室内环境污染的磨难了。

对此,一些业内人士和专家一致认为,科学认识室内空气污染并及时予以治理非常重要,严重超标的住房必须经过专业集中治理后,才能安全入住。专业人士建议,装修后一定要进行空气检测,并根据检测结果,确定污染程度和主要的有害成分,然后根据有害气体超标的情况,选择适当的空气污染治理方法,清除有害气体。在集中治理的基础上,对以后缓慢释放的有害气体,还要利用长效空气杀菌剂进行吸附、氧化处理,最大限度地把有害气体消灭在刚释放状态,从而达到长期净化空气的目的。总之,居室装饰装修过后,千万别忘先检测,以免搬进“毒气室”,危及健康与生命!

第三篇:除味产品广告语撰写

除味产品广告语撰写第一法则

广告语:

趣除尴尬,横扫异味 留得清新在,不愁没人爱 心情不外穿,生活有趣味

改变的不仅仅是外表,更是内心 趣味一次,微笑一整天。

它带走一片云彩,也带来新的天空。100%活力。

清新自我,闪耀群星。我们带来的只有自信。非香水。真正懂你。

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第四篇:煤焦油的利用及脱色除味技术工艺探讨

煤焦油的利用及脱色除味技术工艺探讨

2008-07-25 18:34

在当前原油价格大幅上涨的背景下,石油化工原料成本不断攀高,石化产品竞争力大大削弱,“高油价时代”的到来,为长期处于竞争劣势的煤化工业提供了一个千载难逢的发展机遇。在晋、陕、内蒙古等地,煤化产业作为传统煤化工的一个组成部分,煤焦油加工产业在迎来良好发展机遇的同时,也面临着一些亟待解决的问题,煤焦油的腐蚀问题以及气味对大气的污染;

煤焦油是一个组分上万种的复杂混合物,目前已从中分离并认定的单种化合物约500余种,约占煤焦油总量的55%。煤焦油中的很多化合物是塑料、合成橡胶、农药、医药、耐高温材料及国防工业的贵重原料,也有一部分多环烃化合物是石油化工所不能生产和替代的,因此如何来利用煤焦油也是带给我们值得思考的问题。

目前市场上大量再用煤焦油做为工业燃料油用,也出现了好多问题。正因为如此:因此简单的盲目的将煤焦油利用溶剂油稀释而作为燃料油来用,存在着很大的风险,不但给用油单位的设备带来损害(堵塞喷嘴腐蚀橡胶垫),然而由此带来的环境污染不可估量。因为煤焦油中存在着硫氰化合物因其气味对人们的正常生活及健康状态带来了极大的危害,因此作为正常的燃料油柴油来用,首先要解决煤焦油洗油中的硫氰化合物,以及焦油碱焦油酸等不稳定的因素;解决堵塞喷嘴腐蚀橡胶垫的原因。这样即达到了煤焦油脱色也消除了异味,解决了燃烧当中的不利因素和对大气的污染。

在以往的煤焦油处理中普遍采用酸洗脱色.蒸馏脱色,但是硫氰化合物的异味依然消除不掉,因此也就是人们困扰的刚蒸馏出来的馏分煤焦洗油颜色相当好,但是过了几天后颜色越来越深,异味基本上没有消除掉;对此问题我们做了实地操作和试验;一是利用引发氧化加速反应;二是利用试剂吸取硫氰化合物达到脱色除臭的目的;当进行了以上工艺后,放掉沉淀物进行通风,是油中的异味散发掉;效果很好。

我们利用提取了工业萘的萘洗油,加入我们的脱色剂经过搅拌后,进行静放沉淀,时间相对长一点,在常温常压下,加剂搅拌30分钟左右,静止沉淀60-120分钟,煤焦洗油有褐红色洗油脱色成米黄色,而且煤焦油的刺激臭味也同时被除去,脱除后的颜色,(根据用户提供的煤焦油的不同质量和不同加工工艺,分别可达到红色、黄色、米黄色、浅黄色,接近于国标柴油色度3.5,由于色度下降,同时脱除了硫氮等非烃化合物,其气味、胶质、残炭、硫含量、酸碱度、安定性等多项指标均得到改善,每吨煤焦油脱色剂成本150元左右。

利用原质煤焦油(水上油最佳)按照我们的工艺提取了沥青渣油后,加入我们的脱色剂,经过搅拌在很短的时间内,煤焦油由黑色变为为燃料油的颜色(根据用户的要求改变工艺可达无色),异味彻底消失,色泽稳定,在30度的太阳下照射性能稳定,色泽不变。欢迎用户带样前来当面试验。咸阳寒冰--******

第五篇:酒店管理工作说明

过去的x年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到 我们 x 酒店的差不多 xxxx 个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及 同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不

敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事 们,谢谢!现在我对前面 xxxx 个月来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一

步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表

了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。

所以,我在过去的 xxxx 个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说:

一,像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为

客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。

二,注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一

定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解

并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形

象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。

三,前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订

单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致

工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!

四,前台英语,一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才

能好为来自外国的客人服务。

对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的

人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一

年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以 前没有接触过的。

还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词

到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过

这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!

五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任

务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己 的一份力量为酒店。

平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的 沟通。

并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下

基础。

在过去的五个月里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也

有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后 的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自 己的不足,才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。

所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲

和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

【二】

自学校毕业来 xx 宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我 xx 年上半年 > 工作总结

前台作为酒 店的窗口 , 是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象 , 面带微笑、精神 饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和

热情。

其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客 就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受

到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足

客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。

再次,提供个性化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果

是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的

位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。

进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所 遇到的种种不快。

最后也是最重要的,微笑服务。

在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客

人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要 微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑

容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来

时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人

争辩,就算是

客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到 意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工

作更为出色。

在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样 的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前

台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作

中,我会做好个人 > 工作计划,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!

【三】

在酒店工作的每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映

出一个酒店的服务水平和治理水平。而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的责

任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的

做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。

只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人提供

优质的服务,让客人喜出望外。

有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,实

在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自

己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却 一天不如一天最后的结果就是被淘汰 , 实在很简单,那就是对工作的态度不一样.在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼

貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出 批评时,我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多

问题也就会迎刃而解。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我以为,只有注

重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事 , 所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢

得了尊重。家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。

在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。

1.在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。

2.碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。

新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认真真做事。积极主动配

合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力进步自身的综合素质,进步服务质量,改正那些不足之处,争取在团体这个优秀的平台上取得更好的发展,为酒店的繁荣昌盛 奉献自己的绵薄之力。

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