教育训练委员会组织规程（小编推荐）

第一篇：教育训练委员会组织规程（小编推荐）

第一条 为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)

第二条 本会的任务如下：

1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。

2.综合审议本公司员工教育训练活动的实施情况，评价训练效果。

3.有关技术人员训练、技术生训练，建教合作训练的计划事项。

4.其他有关本公司教育训练活动事项。

第三条 本会设主任委员、委员6至10人，任期均为二年，由人事部签请总经理聘任。

第四条 本会置执行秘书一人，承主任委员之命，处理本会决议事项，由主任委员指派一人兼任，并置辅导员4至5人，协助本会议决事项的执行，由主任委员指派。

第五条 本会开会时，以主任委员为主席，必要时得由主任委员邀请有关人员列席。

第六条 本会每年5月、11月各召开会议一次，必要时得召开临时会议。

第七条 本会委员、执行秘书、辅导员均为无给职。

第八条 本会议决事项经呈总经理核准后由人事部教育科执行。

第九条 本规程经经营会议通过后，公布施行。

第二篇：元大证券股份有限公司审计委员会组织规程

元大證券股份有限公司審計委員會組織規程

96年4月17日第五屆第四十次董事會通過

96年8月21日第六屆第二次董事會通過修正

99年6月24日第六屆第三十九次董事會通過修正

第 1 條 本規程依「公開發行公司審計委員會行使職權辦法」第三條規定訂定之。第 2 條

第 3 條

第 4 條

第 5 條

本委員會之人數、任期、職權、議事規則及行使職權時公司應提供資源等事項，依本規程之規定。本委員會之運作，以下列事項之監督為主要目的：

一、公司財務報表之允當表達。

二、簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效。

三、公司內部控制之有效實施。

四、公司遵循相關法令及規則。

五、公司存在或潛在風險之管控。本委員會由全體獨立董事擔任委員，其人數不得少於三人，其中一人為召集人，且至少一人應具備證券及衍生性金融商品、會計或財務專長。本委員會委員之任期同獨立董事之任期；獨立董事因故解任，致人數不足前項或章程規定者，本公司應即報請母公司依法補派之。證交法、公司法、金控法及其他法律規定應由監察人行使之職權事項，除證交法第十四條之四第四項之職權事項外，由本委員會行之。證交法第十四條之四第四項關於公司法涉及監察人之行為或為公司代表之規定，於1

本委員會之獨立董事成員準用之。

第 6 條 本委員會之職權事項如下：

一、依證券交易法第十四條之一規定訂定或修正內部控制制度。

二、內部控制制度有效性之考核。

三、依證券交易法第三十六條之一規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商

品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程

序。

四、涉及董事自身利害關係之事項。

五、重大之資產或衍生性商品交易。

六、重大之資金貸與、背書或提供保證。

七、募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。

八、簽證會計師之委任、解任或報酬。

九、財務、會計、風險管理、法令遵循及內部稽核主管之任免。

十、財務報告及半財務報告。

十一、訂定保護投資人之政策並考核其執行情形。

十二、審核公司遵守法律規範之情形。

十三、審核風險管理政策及架構並考核其執行情形。

十四、訂定風險衡量標準。

十五、管理公司整體風險限額及各單位之風險限額。

十六、其他公司或主管機關規定之重大事項。

第 7 條

第 8 條

前項事項決議應經本委員會全體成員二分之一以上同意，並提董事會決議。第一項各款事項除第十款外，未經本委員會全體成員二分之一以上同意者，得由全體董事三分之二以上同意行之，不受前項規定之限制，並應於董事會議事錄載明本委員會之決議。本委員會就內部控制制度缺失檢討應依本公司「審計委員會與內部稽核部門之溝通流程要點」之相關規定定期與內部稽核人員座談，做成紀錄，並提董事會報告。本規程所稱全體成員，以實際在任者計算之。本委員會之召集人對外代表本委員會。本委員會每月召開一次，並得視需要隨時召開會議。本委員會之召集，應載明召集事由，於七日前通知本委員會各獨立董事成員。但有緊急情事者，不在此限。本委員會應由全體成員互推一人擔任召集人及會議主席，召集人請假或因故不能召集會議時，由其指定其他獨立董事成員一人代理之；召集人未指定代理人者，由委員會之獨立董事成員互推一人代理之。本委員會得請本公司相關部門經理人員、內部稽核人員、會計師、法律顧問或其他人員列席並提供相關必要之資訊。本委員會召開時，應備妥相關資料供與會之委員會成員隨時查考。本委員會召開時，公司應設簽名簿供出席獨立董事成員簽到，並供查考。本委員會之獨立董事成員應親自出席本委員會，如不能親自出席，得委託其他獨立

第 9 條

董事成員代理出席；如以視訊參與會議者，視為親自出席。本委員會成員委託其他獨立董事成員代理出席本委員會時，應於每次出具委託書，且列舉召集事由之授權範圍。本委員會之決議，應有全體成員二分之一以上之同意。表決之結果，應當場報告，並作成紀錄。除第六條第一項第十款外，如有正當理由致本委員會無法召開或無法決議時，應以董事會全體董事三分之二以上同意行之。就第六條第一項第十款之事項，仍應由獨立董事成員出具是否同意之意見。第二項代理人，以受一人之委託為限。本委員會之議事，應作成議事錄，議事錄應詳實記載下列事項：

一、會議屆次及時間地點。

二、主席之姓名。

三、獨立董事成員出席狀況，包括出席、請假及缺席者之姓名與人數。

四、列席者之姓名及職稱。

五、紀錄之姓名。

六、報告事項。

七、討論事項：各議案之決議方法與結果、委員會之獨立董事成員、專家及其他人員發言摘要、反對或保留意見。

八、臨時動議：提案人姓名、議案之決議方法與結果、委員會之獨立董事成員、專家及其他人員發言摘要、反對或保留意見。

九、其他應記載事項。

本委員會簽到簿為議事錄之一部分，應永久保存。

議事錄須由會議主席及記錄人員簽名或蓋章，於會後二十日內分送委員會各獨立董事成員，並應列入公司重要檔案，於公司存續期間永久妥善保存。

第一項議事錄之製作及分發，得以電子方式為之。

第 10 條 本委員會議程由召集人責成相關單位訂定之，其他成員亦得提供議案供本委員會

討論。

第 11 條 本委員會之獨立董事成員對於會議事項，與其自身有利害關係，致有害於公司利

益之虞者，應予迴避。

因前項規定，致委員會無法決議者，應向董事會報告，由董事會為決議。

第 12 條 本委員會得經決議委任律師、會計師或其他專業人員，就第六條規定有關之事項

為必要之查核或提供諮詢，其所生之費用，由公司負擔之。

第 13 條 本委員會成員應以善良管理人之注意，忠實履行本規程所訂之職責，並對董事會

負責，且將所提議案交由董事會決議。

第 14 條 本委員會應定期檢討本規程相關事項，提供董事會修正。

經本委員會決議之事項，其相關執行工作，得授權召集人或本委員會其他成員辦理續行事務，並於執行期間向本委員會為書面或口頭報告，必要時應於下一次會議提報本委員會追認或報告。

第 15 條 本規程經董事會通過後施行，修正時亦同。

第三篇：全国道德主题教育组织委员会

全国道德主题教育组织委员会简介

全国道德主题教育组织委员会，是以实施中华传统道德文化全民教育系统工程为主要职能的专门机构。

下属机构有《道德新视界》杂志社、中国三百书画研究院、全国道德教育示范基地工作指导中心、京港亚太国际传媒机构（影视中心）、金手帕爱心基金管理办公室、中国道德教育（门户）网站。

机构自成立以来，始终坚持中国先进文化的发展方向，坚持中央宣传部和中央文明办主导的全民道德教育工作及各类公益活动的有关要求，长期致力于组织开展全国性的以“道德力量”、“民族精神”、“先进文化”、“祖国颂”、“孝亲敬老”等为主题的规模化、系统性、公益性宣传教育活动，并立足国内，面向未来，走向世界。先后在北京、上海、广东、河南、吉林和陕西等地开展的全民道德教育、敬老爱老教育和爱国主义教育活动，对于引导广大干部群众“人人从我做起、讲道德做好人”，争做道德的模范和精神文明的先进代表，取得了一定的宣教成果和良好的社会效益。

全国道德主题教育组织委员会核心任务

 规划、统筹、落实实施中华传统道德文化的全民道德教育系统工程，发起、倡导、组织、辅助文化深入、持久、有效的全面而系统化的学习与实践；

 在政府主导下，充分团结社会积极力量，共同搭建一个官方与民间互相支持、配合的有机协作平台，为各系统顺利实施道德教育主题子工程创造必要条件、提供发展保障；  与海内外主流媒体广泛建立伙伴关系，并充分借助自有传媒，进行全方位整合传播；  作为指导中华传统道德文化全民教育系统工程的服务平台，切实履行好历史赋予的神圣职责，做好全局和总体的导向、规划、策略、统筹、部署、联络、宣教、引领、调谐、推动、促进、提升、转化工作；

 根据各个阶段的形势动态，及时给出必要指导意见并贯彻落实

 搭建并不断充实、完善系统平台，牢固基础、积淀动能、丰富内涵，中和平衡、周密运行；

 组织、培养、调配、运用各类志愿者及义工团队，充分激发和勉励自愿为人民服务、为家乡建设、为国家出力的各地各界志士仁人，使其坚定自觉、义无反顾的投身公益、慈善以及道德教育事业全面繁荣的具体事务性工作中，并成为实现复兴中华传统道德文化事业的中坚力量；

 广泛联合政府部门、民主党派、专业机构、大专院校、各类企业、专家学者、名人名家、社会名流、各界精英、宗教大德及先进模范、标兵楷模等团体及个人，共建“全民道德教育顾问委员会”、共荣“中华道德教育·金手帕爱心基金理事会”，同为复兴中华尽道义、施材能、展抱负；

 通过金手帕爱心基金、自有媒体（《道德新视界》杂志、中华传统道德文化网等）、各地直属分支（全国道德教育示范基地）、全民道德教育志愿者服务总团以及顾问委员会和组委会各职能部门的统一动作，有计划地次序启动并实施（包括并不限于自然、人道、教育、科技、哲学、社会、民族、公益、农业、工商、饮食、医疗、养生、传媒、体育、文艺、能源、环保、绿化、生态等）各主要领域的子工程。

全国道德主题教育组织委员会所属机构——中国三百书画研究院

中国三百书画研究院，是全国道德主题教育组织委员会的直属单位。是在中共中央、国务院、全国人大、全国政协、中央军委及解放军四总部等单位爱好书画艺术的领导同志亲切关怀与帮助下成立的一家由多部门协作的文化艺术单位。中国三百书画研究院是为中央国家机关和各部位离退休老干部搭建的文化服务平台。由中国三百书画研究院承办的“中国百名将军百名部长百名艺术家中华传统道德文化大型公益主题教育”，是组委会落实实施“中华传统道德文化全民教育系统工程”宣教活动中的一个重要组成部分。画院得到了李瑞环、吴邦国、李岚清、何鲁丽、顾秀莲等四十多位党和国家领导人，以及迟浩田、曹刚川、张万年、刘华清、吴双战、李铎等一百多名将军、一百多名部长的鼎力支持，包括1000多名国内外著名书画艺术家们的积极参与。

中国三百书画研究院秉承“政治一百分、艺术一百分、爱心一百分”的服务宗旨，全心全意为中共中央宣传部和中央文明办主导的道德宣教工作服务。通过书法、绘画、篆刻等多种艺术表现形式，在海内外组织规模化巡回展览展示活动。迄今已举办过以“道德力量”、“百善孝为先”、“祖国颂”、“和谐盛世”等多个主题的大型系列书画展览，共完成多场大型展出，举办不同形式的大型笔会40余次，收藏各类书画精品千余幅，为开展各类宣教活动积淀下一大笔宝贵的精神与艺术财富！

中国三百书画研究院的工作得到了中国美协、书协和地方省区直辖市美协、书协的积极响应，先后共推荐和介绍来自海内外的著名、知名书画艺术家一千多名，经过遴选，目前已有500多名艺术家的创作的精品被中国三百书画研究院收藏和参加相关活动，200多名艺术家成为核心会员。

目前，三百书画院已先后在上海市、重庆市、陕西省、吉林省、山西省成立了分院，正在为中国先进文化的大发展大繁荣发挥着积极的促进作用，成为社会主义精神文明建设事业的重要力量和创新模式。

第四篇：深大(2010)228号：深圳大学管理人员聘任委员会组织规程(试行)

深大„2010‟228号

深圳大学管理人员聘任委员会组织规程（试行）

第一条 根据《深圳大学管理人员聘任条例（试行）》（深大„2010‟218号），设立“深圳大学管理人员聘任委员会”（以下称“本委员会”），订定本组织规程。

第二条 本委员会是学校三级至八级管理人员聘任的评议机构，行使下列职权：

（一）拟订管理人员聘任的相关规章制度；

（二）审议管理人员岗位设臵计划；

（三）审议管理人员的聘任；

（四）审议管理人员解除聘任、终止聘任；

（五）审议管理人员聘任的其他事宜。

第三条 本委员会关于三、四级管理人员聘任的审议结果应报学校批准。

第四条 本委员会设主任委员1名，由学校党委书记担任；副主任委员1名，由校长担任。

第五条 本委员会由校领导、组织人事等部门负责人以及教

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职工代表共15人组成。其中，教职工代表由教代会常设委员会提名，学校决定。

本委员会委员任期2年，一般连任不超过两届。第六条 组织人事部门为本委员会的办事机构。第七条 本委员会委员应勤勉、廉洁、公正履职。

第八条 本委员会每学年至少举行一次会议。主任委员可根据需要，召集临时会议。主任委员可委托副主任委员召集和主持会议。

第九条 本委员会会议的有效人数为不少于应出席会议人数的三分之二。

第十条 本委员会会议对需要表决的议案应在充分讨论的基础上达成一致，也可以表决的方式做出决定。具体表决方法由主任决定。

第十一条 本委员会委员与被审议人有利害关系，可能影响公正判断的，应当回避。委员的回避由学校决定。

第十二条 本委员会委员有以下情形者应辞去委员职务：

（一）违反廉洁义务；

（二）违背职业道德，造成不良影响；

（三）违反保密义务，导致不良后果。第十三条 本规程自公布之日起实施。

第十四条 本规程由校组织人事部门负责解释。

二○一○年十二月十五日

主题词：高等院校

管理

通知 抄送： 校领导、综合档案室。深圳大学校长办公室

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2010年12月15日印发

第五篇：校务委员会工作规程

四十三中学校务委员会工作规程

一、总则

（一）定位。学校实行“校长负责制”，校务委员会是学校管理体制的组成部分，重点在协调学校、家庭、社区（社会）之间关系、维护学生权益、营造有利于教育发展的良好环境方面发挥作用，是“校长负责制”的补充和完善。

（二）主要职能

1．咨询和建议。提供社区（社会）对教育的需求信息，提出完善学校管理和学生教育的建设性意见，反映学校服务对象的意见和建议。

2．宣传和协调。宣传学校的发展规划和重大决策，协调学校、家庭、社区（社会）之间关系，调动各方面的积极性，利用各种资源为学校发展和学生培养服务。

3．审议和决定。在遵循法律法规和政策规定的前提下，对有关学生管理、学生发展的相关事项进行协商审议，并作出相应决定。

（三）工作原则

1．依法治校原则。凡是法律法规和政策规定已经明确的事项，应当依照法律法规和政策规定执行。

2．学生为本原则。以校务委员会为平台，密切学校、家庭、社区（社会）的联系，整合各方教育资源和力量，服务全体学生，促进学生全面发展。

3．民主集中原则。校务委员会审议决定有关学生管理、学

生发展事项时要充分发扬民主，在广泛听取委员的意见和建议的基础上，通过委员会决议形式作出相应决定。

4．沟通协调原则。校务委员会要充分发挥委员的优势和作用，加强与各方面的沟通和协调，积极争取社会对教育的支持，共同研究解决教育热点难点问题。

二、组织

（一）校务委员会委员构成

1．校务委员会由学校领导、教师代表、家长和社区（社会）代表多方人员组成。

2．学校领导主要包括校长、书记、副校级领导，教师代表由教职工选举（推举）产生，也可以由工会主席担任，家长代表由学生家长民主选举或者推选，每一个年级（或年级段）至少要有一名家长代表，社区（社会）代表由学校根据所处社区实际情况进行聘任。

3．校务委员会组成人员总人数为单数，一般在11至15人左右，其中学校方面代表原则上不超过三分之一。

4．校务委员会设主任1名，副主任1到2名，主任由学校领导担任，1名家长委员担任副主任。校务委员任期由学校确定，一般2到3年，其中学校领导随任职变动，家长委员随学生毕业升学而调整。

（二）委员的权利与义务 1．权利

（1）知情权。听取学校学期和学年工作报告，了解学校办学基本情况和重大发展规划、决策。

（五）学校落实专人负责做好校务委员会试点过程中有关文字、图片、音像等资料的收集、整理和保存工作。

四、议事规则

（一）校务委员会审议事项的议题可以由学校提交，也可以由委员提交，议题内容不得违背法律法规和政策规定。审议时应当将议题情况提前告知全体委员，会议必须有三分之二以上委员参加方可举行，必要时可以邀请列席人员与会。

（二）会议由主任或者受主任委托的副主任主持，一般先由议题提出方作简要说明，然后展开讨论，在广泛听取意见的基础上，由主持人综合各方面意见后进行集体表决。

（三）表决实行少数服从多数原则，可以采取口头表决、举手表决或者无记名投票的方式，校务委员有表决权，列席人员无表决权。出席会议的校务委员半数以上赞成表决事项方为通过。

（四）对于校务委员会审议表决结果，校长应当尊重，在表决未依程序改变前，任何个人不得擅自更改。

（五）如果在讨论时发生严重分歧，一般应当暂缓表决，本着充分协商的原则，待进一步交换意见后，再安排讨论，必要时可以提交上级教育主管部门予以协调。

（六）每次会议指定专人负责记录整理，存档备查。决议执行情况应当通过校务公开专栏等形式予以公开，并向全体教职工、家长及时通报。