交通部台中港务局暂行组织规程

第一篇：交通部台中港务局暂行组织规程

【法规名称】 交通部台中港务局暂行组织规程 【颁布部门】

【颁布时间】 2003-01-10 【正

文】

交通部台中港务局暂行组织规程

第 1 条

本规程依台湾省政府功能业务与组织调整暂行条例第五条第二项规定订定之。

第 2 条

交通部台中港务局(以下简称本局)设各组、室、所、分别掌理下列事项：

一港务组：设港湾、系船、号志三课及船舶管理所，并在号志课下设信号台，分别掌理港湾设施、船舶指泊、工程船舶之调度、维护、信号指挥等事项。

二航政组。设技术、监理、海事三课，分别掌理船舶检丈、监理与海事评议等事项。

三业务组：设企划、营运、管理三课，分别掌理港埠业务规划、民间投资营运及旅客货运业务、管理等事项。

四工务组：设船机、供应二课及材料配件库，分别掌理船舶机电及材料配件供应业务之审查、规划、考核、通讯、储存及维护等事项。

五机务组：设船机、供应二课及材料配件库，分别掌理船舶机电及材料配件供应业务之审查、规划、考核、通讯、储存及维护等事项。

六劳工安全卫生管理组：劳工安全卫生管理事项。

七环境保护所：设环境规划课、污染防治课及清洁队，分别掌理环境保薪优、防治公害及港区清洁之维护等事项。

八资讯室：设规划及设计、资料管理及操作二课，分别掌理资讯业务之规划、设计、督导与评估，作业程式、资料档案之管理、系统硬、软体之操作与维护等事项。

九秘书室：设研考、公关二课，分别掌理研究发展、管制、考核、法制、公共关系、机要、编译等事项。

一○总务室：设文书、事务、采购、出纳、地产五课及诊疗所，分别掌理文书、印信、事务、国内外采购、现金出纳、房地产、财务管理、员工及眷属医疗保健等事项。

第 3 条

本局置局长一人，承交通部部长之命，综理局务；副局长一人，襄助局务。

第 4 条

本局置港务长一人，承局长、副局长之命，综理港务事项。

第 5 条

本局置总工程司一人，承局长、副局长之命，综理工程事项；副总工程司一人，襄助之。

第 6 条

本局置主任秘书一人、专门委员一人、秘书一人、专员一人、组长六人(内工务、机务二组组长均由正工程司兼任，劳工安全卫生管理组组长由正工程司或秘书以上人员兼任)，室主任三人、所主任一人、课长二五人(内设计、工事、规划等三课课长由副工程司以上人员兼任，船机、技术、海事、环境、规划、污染防治等五课课长由副工程司以上或高员级技士以上人员兼任，规划及设计、资料管理及操作等二课课长由高员级设计师、管理师、分析师以上人员兼任)、正工程司一三人、技正二人、副工程司五人、并置高级分析师、诊疗所主任(由医师兼任)，船舶管理所主任(由副工程司以上或高员级技士以上人员兼任)、材料配件库主任、信号台台长(由帮工程司或技士以上人员兼任)、清洁队队长、医师、帮工程司设计师、管理师、分析师、助理管理师、助理设计师、护士、稽查员、工务员、劳工安全管理师、劳工安全卫生管理员、技士、课员、材料管理员、巡察员、办事员、监工员、技佐、书记、业务工、技术工、船长、轮机长、大副、船副、管轮、正驾驶、正司机、挖泥长、副挖泥长、领班、各类船工(匠)等各若干人，其员额另以暂行编制表定之。

┌──────────────────────────────┐

│交通部台中港务局暂行编制表(核定本)│

├────────┬────┬────────────────┤

│职称│员额│备注│

├────────┼────┼────────────────┤

│局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│港务长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│主任秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专门委员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│组长│三│工务、机务二组组长均由正工程司兼│

││(三)│任。劳工安全卫生管理组组长由正工│

│││程司或秘书以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│室主任│三│秘书室│

│││总务室│

│││资讯室│

├────────┼────┼────────────────┤

│所主任│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│课长│一五│设计、工事、规划等三课课长由副工│

││(一○)│程司以上人员兼任。船机、技术、海│

│││事、环境规划、污染防治等五课课长│

│││由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。规划及设计、资料管理及操│

│││作等二课课长由高员级设计师、管理│

│││师、分析师以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│正工程司│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│技正│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│副工程司│五││

├────────┼────┼────────────────┤

│高级分析师│二│以上为高员级以上人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│诊疗所主任│(一)│由医师兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│船舶管理所主任│(一)│由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│材料配件库主任│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│信号台台长│(一)│由帮工程司或技士以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│清洁队队长│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│船长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│轮机长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│医师│一│荐任，以公务人员任用法规定办理。│

├────────┼────┼────────────────┤

│帮工程司│七││

├────────┼────┼────────────────┤

│设计师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│管理师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│分析师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理设计师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│护士│一│得列荐任第六职等(系本局相同列等│

│││职称合并计算后所余之尾数计给)。│

├────────┼────┼────────────────┤

│稽查员│三││

├────────┼────┼────────────────┤

│工务员│八││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全卫生管理│一││

│师│││

├────────┼────┼────────────────┤

│技士│一二││

├────────┼────┼────────────────┤

│课员│二○││

├────────┼────┼────────────────┤

│材料管理员│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│巡察员│二│以上为员级跨高员级人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│大副│二○│一员级人员。│

│││二内八人俟留用船长出缺后改置。│

├─┬──────┼────┼────────────────┤

││业务类│七│办事员。│

│佐├──────┼────┼────────────────┤

││技术类│五七│监工员四人、技佐三人、船副三○人│

│级│││(内二八人俟留用船长、留用自航式│

││││大副各一人，留用正驾驶七人，留用│

│跨│││副挖泥长、留用事务员、留用挖泥员│

││││各一人，留用水手长三人，留用机工│

│员│││长、留用电工长、留用钳工长、留用│

││││舵工长、留用泥工长、留用副水手长│

│级│││各一人及留用各类船工(匠)七人等│

││││出缺后改置)、管轮二○人(内一九│

││││人俟留用轮机长九人、留用自航式挖│

││││泥长一人、留用自航式大管轮一人，│

││││留用正司机七人、留用挖泥长一人等│

││││出缺后改置。)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│佐│业务类│六│书记│

│├──────┼────┼────────────────┤

│级│技术类│一二│正驾驶六人、正司机六人。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│技术类│五│挖泥长一人、副挖泥长一人、各类领│

│级│││班三人。│

│跨││││

│佐││││

│级││││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│业务类│五八││

│级├──────┼────┼────────────────┤

││技术类│一九一│内一二一人为各类船工(匠)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│人│主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│二││

│事├──────┼────┼────────────────┤

││课员│七││

│├──────┼────┼────────────────┤

│室│助理员│一││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│会│会计主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│三││

│计├──────┼────┼────────────────┤

││帐务检查员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课员│九││

│室├──────┼────┼────────────────┤

││办事员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│政│主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│二││

│├──────┼────┼────────────────┤

│风│课员│四││

│├──────┼────┼────────────────┤

││助理员│一│得列荐任第六职等(系由本职称与人│

││││事室助理员合并计给)。│

│室├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┴──────┼────┼────────────────┤

│合计│五三九││

││(一六)││

└────────┴────┴────────────────┘

附注：

一本编制表内适用公务人员任用法之一般人员、会计、人事及政风单位人员各职称之官等职等，应分别适用“癸、其他机关职务列等表之四”，“癸、其他机关职务列等表之三”、“癸、其他机关职务等表之二”及比照适用“癸、其他机关职务列等表之二”之规定；各该职务列等表修正时亦同。

二船员员额依“动力、非动力工作船船员最低安全配额表”订定之。

三现职船长、轮机长各九人，自航式挖泥长、自航式大副、自航式大管轮各一人、正驾驶、正司机各七人、水手长三人，挖泥长、副挖泥长、事务员、挖泥员、机工长、电工长、钳工长、舵工长、泥工长、副水手长各一人，各类船工(匠)七人，仍以原职称原资位留用，出缺后分别改置为大副、船副、管轮。

四会计室、政风室现职雇员各一人，仍以原职称留用，出缺后改置为书记。

五本编制表自中华民国八十八年七月一日施行。

第 7 条

本局设人事室，置主任一人，课长二人，并置课员、助理员等各若干人，其员额另以暂行编制表定之，依法办理人事管理事项。

┌──────────────────────────────┐

│交通部台中港务局暂行编制表(核定本)│

├────────┬────┬────────────────┤

│职称│员额│备注│

├────────┼────┼────────────────┤

│局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│港务长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│主任秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专门委员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│组长│三│工务、机务二组组长均由正工程司兼│

││(三)│任。劳工安全卫生管理组组长由正工│

│││程司或秘书以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│室主任│三│秘书室│

│││总务室│

│││资讯室│

├────────┼────┼────────────────┤

│所主任│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│课长│一五│设计、工事、规划等三课课长由副工│

││(一○)│程司以上人员兼任。船机、技术、海│

│││事、环境规划、污染防治等五课课长│

│││由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。规划及设计、资料管理及操│

│││作等二课课长由高员级设计师、管理│

│││师、分析师以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│正工程司│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│技正│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│副工程司│五││

├────────┼────┼────────────────┤

│高级分析师│二│以上为高员级以上人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│诊疗所主任│(一)│由医师兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│船舶管理所主任│(一)│由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│材料配件库主任│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│信号台台长│(一)│由帮工程司或技士以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│清洁队队长│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│船长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│轮机长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│医师│一│荐任，以公务人员任用法规定办理。│

├────────┼────┼────────────────┤

│帮工程司│七││

├────────┼────┼────────────────┤

│设计师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│管理师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│分析师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理设计师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│护士│一│得列荐任第六职等(系本局相同列等│

│││职称合并计算后所余之尾数计给)。│

├────────┼────┼────────────────┤

│稽查员│三││

├────────┼────┼────────────────┤

│工务员│八││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全卫生管理│一││

│师│││

├────────┼────┼────────────────┤

│技士│一二││

├────────┼────┼────────────────┤

│课员│二○││

├────────┼────┼────────────────┤

│材料管理员│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│巡察员│二│以上为员级跨高员级人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│大副│二○│一员级人员。│

│││二内八人俟留用船长出缺后改置。│

├─┬──────┼────┼────────────────┤

││业 务 类│七│办事员。│

│佐├──────┼────┼────────────────┤

││技 术 类│五七│监工员四人、技佐三人、船副三○人│

│级│││(内二八人俟留用船长、留用自航式│

││││大副各一人，留用正驾驶七人，留用│

│跨│││副挖泥长、留用事务员、留用挖泥员│

││││各一人，留用水手长三人，留用机工│

│员│││长、留用电工长、留用钳工长、留用│

││││舵工长、留用泥工长、留用副水手长│

│级│││各一人及留用各类船工(匠)七人等│

││││出缺后改置)、管轮二○人(内一九│

││││人俟留用轮机长九人、留用自航式挖│

││││泥长一人、留用自航式大管轮一人，│

││││留用正司机七人、留用挖泥长一人等│

││││出缺后改置。)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│佐│业 务 类│六│书记│

│├──────┼────┼────────────────┤

│级│技 术 类│一二│正驾驶六人、正司机六人。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│技 术 类│五│挖泥长一人、副挖泥长一人、各类领│

│级│││班三人。│

│跨││││

│佐││││

│级││││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│业 务 类│五八││

│级├──────┼────┼────────────────┤

││技 术 类│一九一│内一二一人为各类船工(匠)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│人│ 主任 │一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││ 课长 │二││

│事├──────┼────┼────────────────┤

││ 课员 │七││

│├──────┼────┼────────────────┤

│室│ 助理 员│一││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│会│会计主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│三││

│计├──────┼────┼────────────────┤

││帐务检查员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课员│九││

│室├──────┼────┼────────────────┤

││办事员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│政│主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│二││

│├──────┼────┼────────────────┤

│风│课员│四││

│├──────┼────┼────────────────┤

││助理员│一│得列荐任第六职等(系由本职称与人│

││││事室助理员合并计给)。│

│室├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┴──────┼────┼────────────────┤

│合计│五三九││

││(一六)││

└────────┴────┴────────────────┘

附注：

一本编制表内适用公务人员任用法之一般人员、会计、人事及政风单位人员各职称之官等职等，应分别适用“癸、其他机关职务列等表之四”，“癸、其他机关职务列等表之三”、“癸、其他机关职务等表之二”及比照适用“癸、其他机关职务列等表之二”之规定；各该职务列等表修正时亦同。

二船员员额依“动力、非动力工作船船员最低安全配额表”订定之。

三现职船长、轮机长各九人，自航式挖泥长、自航式大副、自航式大管轮各一人、正驾驶、正司机各七人、水手长三人，挖泥长、副挖泥长、事务员、挖泥员、机工长、电工长、钳工长、舵工长、泥工长、副水手长各一人，各类船工(匠)七人，仍以原职称原资位留用，出缺后分别改置为大副、船副、管轮。

四会计室、政风室现职雇员各一人，仍以原职称留用，出缺后改置为书记。

五本编制表自中华民国八十八年七月一日施行。

第 8 条

本局设会计室，置会计主任一人、课长三人，并置帐务检查员、课员、办事员、书记等各若干人，其员额另以暂行编制表定之，依法办理岁计、会计及统计事项。

┌──────────────────────────────┐

│交通部台中港务局暂行编制表(核定本)│

├────────┬────┬────────────────┤

│职称│员额│备注│

├────────┼────┼────────────────┤

│局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│港务长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│主任秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专门委员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│组长│三│工务、机务二组组长均由正工程司兼│

││(三)│任。劳工安全卫生管理组组长由正工│

│││程司或秘书以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│室主任│三│秘书室│

│││总务室│

│││资讯室│

├────────┼────┼────────────────┤

│所主任│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│课长│一五│设计、工事、规划等三课课长由副工│

││(一○)│程司以上人员兼任。船机、技术、海│

│││事、环境规划、污染防治等五课课长│

│││由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。规划及设计、资料管理及操│

│││作等二课课长由高员级设计师、管理│

│││师、分析师以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│正工程司│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│技正│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│副工程司│五││

├────────┼────┼────────────────┤

│高级分析师│二│以上为高员级以上人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│诊疗所主任│(一)│由医师兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│船舶管理所主任│(一)│由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│材料配件库主任│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│信号台台长│(一)│由帮工程司或技士以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│清洁队队长│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│船长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│轮机长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│医师│一│荐任，以公务人员任用法规定办理。│

├────────┼────┼────────────────┤

│帮工程司│七││

├────────┼────┼────────────────┤

│设计师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│管理师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│分析师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理设计师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│护士│一│得列荐任第六职等(系本局相同列等│

│││职称合并计算后所余之尾数计给)。│

├────────┼────┼────────────────┤

│稽查员│三││

├────────┼────┼────────────────┤

│工务员│八││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全卫生管理│一││

│师│││

├────────┼────┼────────────────┤

│技士│一二││

├────────┼────┼────────────────┤

│课员│二○││

├────────┼────┼────────────────┤

│材料管理员│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│巡察员│二│以上为员级跨高员级人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│大副│二○│一员级人员。│

│││二内八人俟留用船长出缺后改置。│

├─┬──────┼────┼────────────────┤

││业 务 类│七│办事员。│

│佐├──────┼────┼────────────────┤

││技 术 类│五七│监工员四人、技佐三人、船副三○人│

│级│││(内二八人俟留用船长、留用自航式│

││││大副各一人，留用正驾驶七人，留用│

│跨│││副挖泥长、留用事务员、留用挖泥员│

││││各一人，留用水手长三人，留用机工│

│员│││长、留用电工长、留用钳工长、留用│

││││舵工长、留用泥工长、留用副水手长│

│级│││各一人及留用各类船工(匠)七人等│

││││出缺后改置)、管轮二○人(内一九│

││││人俟留用轮机长九人、留用自航式挖│

││││泥长一人、留用自航式大管轮一人，│

││││留用正司机七人、留用挖泥长一人等│

││││出缺后改置。)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│佐│业 务 类│六│书记│

│├──────┼────┼────────────────┤

│级│技 术 类│一二│正驾驶六人、正司机六人。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│技 术 类│五│挖泥长一人、副挖泥长一人、各类领│

│级│││班三人。│

│跨││││

│佐││││

│级││││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│业 务 类│五八││

│级├──────┼────┼────────────────┤

││技 术 类│一九一│内一二一人为各类船工(匠)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│人│ 主任 │一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││ 课长 │二││

│事├──────┼────┼────────────────┤

││ 课员 │七││

│├──────┼────┼────────────────┤

│室│ 助理 员│一││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│会│会计主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│三││

│计├──────┼────┼────────────────┤

││帐务检查员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课员│九││

│室├──────┼────┼────────────────┤

││办事员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│政│主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│二││

│├──────┼────┼────────────────┤

│风│课员│四││

│├──────┼────┼────────────────┤

││助理员│一│得列荐任第六职等(系由本职称与人│

││││事室助理员合并计给)。│

│室├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┴──────┼────┼────────────────┤

│合计│五三九││

││(一六)││

└────────┴────┴────────────────┘

附注：

一本编制表内适用公务人员任用法之一般人员、会计、人事及政风单位人员各职称之官等职等，应分别适用“癸、其他机关职务列等表之四”，“癸、其他机关职务列等表之三”、“癸、其他机关职务等表之二”及比照适用“癸、其他机关职务列等表之二”之规定；各该职务列等表修正时亦同。

二船员员额依“动力、非动力工作船船员最低安全配额表”订定之。

三现职船长、轮机长各九人，自航式挖泥长、自航式大副、自航式大管轮各一人、正驾驶、正司机各七人、水手长三人，挖泥长、副挖泥长、事务员、挖泥员、机工长、电工长、钳工长、舵工长、泥工长、副水手长各一人，各类船工(匠)七人，仍以原职称原资位留用，出缺后分别改置为大副、船副、管轮。

四会计室、政风室现职雇员各一人，仍以原职称留用，出缺后改置为书记。

五本编制表自中华民国八十八年七月一日施行。

第 9 条

本局设政风室，罝主任一人、课长二人，并置课员、助理员、书记各若干人，其员额另以暂行编制表定之，依法办理政风事项。

┌──────────────────────────────┐

│交通部台中港务局暂行编制表(核定本)│

├────────┬────┬────────────────┤

│职称│员额│备注│

├────────┼────┼────────────────┤

│局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副局长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│港务长│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│副总工程司│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│主任秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专门委员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│秘书│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│专员│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│组长│三│工务、机务二组组长均由正工程司兼│

││(三)│任。劳工安全卫生管理组组长由正工│

│││程司或秘书以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│室主任│三│秘书室│

│││总务室│

│││资讯室│

├────────┼────┼────────────────┤

│所主任│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│课长│一五│设计、工事、规划等三课课长由副工│

││(一○)│程司以上人员兼任。船机、技术、海│

│││事、环境规划、污染防治等五课课长│

│││由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。规划及设计、资料管理及操│

│││作等二课课长由高员级设计师、管理│

│││师、分析师以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│正工程司│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│技正│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│副工程司│五││

├────────┼────┼────────────────┤

│高级分析师│二│以上为高员级以上人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│诊疗所主任│(一)│由医师兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│船舶管理所主任│(一)│由副工程司以上或高员级技士以上人│

│││员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│材料配件库主任│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│信号台台长│(一)│由帮工程司或技士以上人员兼任。│

├────────┼────┼────────────────┤

│清洁队队长│一│环境保护所│

├────────┼────┼────────────────┤

│船长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│轮机长│一三││

├────────┼────┼────────────────┤

│医师│一│荐任，以公务人员任用法规定办理。│

├────────┼────┼────────────────┤

│帮工程司│七││

├────────┼────┼────────────────┤

│设计师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│管理师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│分析师│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│助理设计师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│护士│一│得列荐任第六职等(系本局相同列等│

│││职称合并计算后所余之尾数计给)。│

├────────┼────┼────────────────┤

│稽查员│三││

├────────┼────┼────────────────┤

│工务员│八││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全管理师│一││

├────────┼────┼────────────────┤

│劳工安全卫生管理│一││

│师│││

├────────┼────┼────────────────┤

│技士│一二││

├────────┼────┼────────────────┤

│课员│二○││

├────────┼────┼────────────────┤

│材料管理员│二││

├────────┼────┼────────────────┤

│巡察员│二│以上为员级跨高员级人员。│

├────────┼────┼────────────────┤

│大副│二○│一员级人员。│

│││二内八人俟留用船长出缺后改置。│

├─┬──────┼────┼────────────────┤

││业 务 类│七│办事员。│

│佐├──────┼────┼────────────────┤

││技 术 类│五七│监工员四人、技佐三人、船副三○人│

│级│││(内二八人俟留用船长、留用自航式│

││││大副各一人，留用正驾驶七人，留用│

│跨│││副挖泥长、留用事务员、留用挖泥员│

││││各一人，留用水手长三人，留用机工│

│员│││长、留用电工长、留用钳工长、留用│

││││舵工长、留用泥工长、留用副水手长│

│级│││各一人及留用各类船工(匠)七人等│

││││出缺后改置)、管轮二○人(内一九│

││││人俟留用轮机长九人、留用自航式挖│

││││泥长一人、留用自航式大管轮一人，│

││││留用正司机七人、留用挖泥长一人等│

││││出缺后改置。)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│佐│业 务 类│六│书记│

│├──────┼────┼────────────────┤

│级│技 术 类│一二│正驾驶六人、正司机六人。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│技 术 类│五│挖泥长一人、副挖泥长一人、各类领│

│级│││班三人。│

│跨││││

│佐││││

│级││││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│士│业 务 类│五八││

│级├──────┼────┼────────────────┤

││技 术 类│一九一│内一二一人为各类船工(匠)│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│人│ 主任 │一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││ 课长 │二││

│事├──────┼────┼────────────────┤

││ 课员 │七││

│├──────┼────┼────────────────┤

│室│ 助理 员│一││

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│会│会计主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│三││

│计├──────┼────┼────────────────┤

││帐务检查员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课员│九││

│室├──────┼────┼────────────────┤

││办事员│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┼──────┼────┼────────────────┤

│政│主任│一││

│├──────┼────┼────────────────┤

││课长│二││

│├──────┼────┼────────────────┤

│风│课员│四││

│├──────┼────┼────────────────┤

││助理员│一│得列荐任第六职等(系由本职称与人│

││││事室助理员合并计给)。│

│室├──────┼────┼────────────────┤

││书记│一│俟留用雇员出缺后改置。│

├─┴──────┼────┼────────────────┤

│合计│五三九││

││(一六)││

└────────┴────┴────────────────┘

附注：

一本编制表内适用公务人员任用法之一般人员、会计、人事及政风单位人员各职称之官等职等，应分别适用“癸、其他机关职务列等表之四”，“癸、其他机关职务列等表之三”、“癸、其他机关职务等表之二”及比照适用“癸、其他机关职务列等表之二”之规定；各该职务列等表修正时亦同。

二船员员额依“动力、非动力工作船船员最低安全配额表”订定之。

三现职船长、轮机长各九人，自航式挖泥长、自航式大副、自航式大管轮各一人、正驾驶、正司机各七人、水手长三人，挖泥长、副挖泥长、事务员、挖泥员、机工长、电工长、钳工长、舵工长、泥工长、副水手长各一人，各类船工(匠)七人，仍以原职称原资位留用，出缺后分别改置为大副、船副、管轮。

四会计室、政风室现职雇员各一人，仍以原职称留用，出缺后改置为书记。

五本编制表自中华民国八十八年七月一日施行。

第 10 条

本规程所列各职称之资位，除诊疗所医师及护士之官等职等，依公务人员职务列等表外，其余资位，另依交通事业人员资位职务薪给表之规定办理。

第 11 条

本局及所属各机构人员之任用，除医护人员依公务人员任用法有关规定办理外，适用交通事业人员任用条例。但会计、人事、政风人员之任用，尚须合于会计、人事、政风人员之任用资格，并依现行有关任用程序之规定办理；至原依公务人员任用法任用之现职人员，得继续适用相关法律规定至其离职为止。

第 12 条

本局得设港埠工程处、处舶机械修造厂、栈埠管理处、扩建工程处、防护团，并得在所辖施工地点设置工程处，其暂行组织规程另定之。

第 13 条

本局分层负责明细表，由本局订定，报请交通部备查。

第 14 条

本规程自中华民国八十八年七月一日施行。

第二篇：交通部高雄港务局暂行组织规程

【法规名称】 交通部高雄港务局暂行组织规程 【颁布部门】

【颁布时间】 2003-01-10 【正

文】

交通部高雄港务局暂行组织规程

第 1 条

本规程依台湾省政府功能业务与组织调整暂行条例第五条第二项规定订定之。

第 2 条

交通部高雄港务局(以下简称本局)设各组、室、所，分别掌理下列事项：

一港务组：设港湾、系船、号志三课及船舶管理所。并在号志课下设第一、第二信号台，船舶管理所下设第一、第二股，分别掌理港湾设施、船舶指泊工作船之调派、维修及信号指挥等事项。

二航政组：设技术、监理、海事三课，分别掌理船舶检丈、监理及海事评议事项。

三业务组：设企划、营运、管理三课，分别掌理港埠业务规划、营运、管理等事项。

四工务组：设规划、设计、工事三课及测量队，分别掌理土木工程之测量、规划、设计、工程进度及品质考核、代办工程及所有工程之发包等事项。

五机务组：设机具、船机二课及配件库，分别掌理车、船、机具及电气工程之规划、设计、维修、保养、督导考核与配件之管理等事项。

六劳工安全卫生管理室：设第一、第二课，分别掌理统筹规划、督导及推行劳工安全卫生管理事项。

七环境保护所：设第一、第二课及清洁队，分别掌理环境保护、防治公害、环保考核及港区、水面清洁维护事项。

八资讯室：设程式设计、电脑作业、资料管制三课，分别掌理资讯业务系统分析、设计、程式撰写、电脑操作管理及资料登记、输出入资料之核对等事项。

九秘书室：设第一、第二、第三、第四课，分别掌理机密，机要文书撰拟，研究发展、管制考核、公共关系、新开发布及动员等事项。

一○财产室：设第一、第二课、分别掌理房地产、财产管理等事项。

一一总务室：设文书、庶务、出纳、材料、通讯五课及诊疗所，分别掌理文书、印信、庶务、出纳、材料采购管理、通讯、员工及眷属保健等事项。

第 3 条

本局置局长一人，承交通部部长之命，综理局务；副局长一人，高商理局务。

第 4 条

本局置港务长一人，承局长、副局长之命，综理港埠营运业务；副港务长一人，襄助之。

第 5 条

本局置总工程司一人，承局长、副局长之命，综理港埠工程业务；副总工程司一人，襄助之。

第 6 条

本局置主任秘书一人、专门委员四人、组长五人(内港务、工务、机务、航政四组长由高级技术人员兼任)、主任五人(内劳工安全卫生管理室主任一人由高员级以上人员兼任)、所主任一人、副主任一人(由高级分析师兼任)，课长三十二人(内工务组属下三课，机务组属下机具、船机课课长均由各级工程司兼任、航政组属下技术、海事两课长由技正兼任、资讯室课长三人兼任、劳工安全卫生管理室课长二人兼任)，秘书二人、专员三人、视察二人、正工程司二十一人、副工程司十四人、技正八人、高级分析师一人，并置诊疗所主任、船舶管理所主任、配件库主任、股长(兼任)、信号台台长、测量队队长(由各级工程技术人员兼任)、帮工程司、工务员、技士、清洁队队长、课员、材料管理员、巡察员、分析师、设计师、管理师、助理设计师、助理管理师、劳工安全管理师、劳工卫生管理师、劳工安全卫生管理员(兼任)、监工员、技佐、办事员、药剂员、护士、管理员、急救员(雇用)、书记、领班、业务工、技术工、船长、轮机长、大副、大管轮、船副、管轮、正驾驶、正司机、船机领班、副驾驶、副司机、起重机司机、小船驾驶、水手长、副水手长、各类船工(匠)等各若干人，其员额另以暂行编制表定之。

第 7 条

本局设人事室，置主任一人、课长三人，并置课员、助理员、书记各若干人，其员额另以暂行编制表定之，依法办理人事管理事项。

第 8 条

本局设会计室，置会计主任一人、副主任一人、课长五人，并置帐务检查员、统计分析师、课员、办事员、书记各若干人，其员额另以暂行编制表定之，依法办理岁计、会计及统计事项。

第 9 条

本局设政风室，置主任一人、课长二人，并置课员、办事员各若干人，其员额另以暂行编制表

定之，依法办理政风事项。

第 10 条

本规程所列各职称除诊疗所主任、护士、药剂员之职等，依公务人员职务列等表之规定及急救员雇用外，其余资位另依交通事业人员资位职务薪给表之规定办理。

第 11 条

本局及所属各机构人员之任用，除医护人员依公务人员任用法有关规定办理外，适用交通事业人员任用条例。但会计、人事、政风人员之任用，尚须合于会计、人事、政风人员之任用资格者，并依现行有关任用程序之规定办理；至原依公务人员任用法任用之现职人员，得继续适用相关法律规定至其离职为止。

第 12 条

本局得设栈埠管理处、过港隧道管理处、船舶机械修造工厂、港埠工程处、员工训练所、安平港分局，并在所辖各小港及其他施工地点设工程处或办事处，其暂行组织规程另定之。

第 13 条

本局分层负责明细表，由本局订定，报上一级机关备查。

第 14 条

本规程自中华民国八十八年七月一日施行。

┌──────────────────────────────┐

│交通部高雄港务局暂行编制表(核定本)│

├─────┬────┬───────────────────┤

│职称│员额│备注│

├─────┼────┼───────────────────┤

│局长│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│副局长│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│港务长│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│副港务长│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│总工程司│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│副工程司│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│主任秘书│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│专门委员│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│组长│一(四)│工务组组长、机务组组长由正工工程司兼任│

│││。│

│││港务组组长、航政组组长由技正兼任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│主任│四(一)│总务室主任一人、秘书室主任一人、财产室│

│││主任一人、资讯室主任一人。│

│││劳工安全卫生管理室主任一人由正工程司或│

│││由高员级劳工安全、卫生管理师以上人员兼│

│││任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│所主任│一│环境保护所主任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│副主任│(一)│资讯室副主任，由高级分析师兼任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│课长│二○(一│工务组规划、设计、工事等三课、机务组机│

││二)│具、船机等二课课长由高级技术员帮工程司│

│││以上人员兼任。航政组属下技术、海事等二│

│││课由技正兼任。资讯室程式设计、电脑作业│

│││、资料管制等三课由相当高员级分析师、管│

│││理师、设计师以上人员兼任、劳工安全卫生│

│││管理室第一、二课课长由高员级劳工安全、│

│││卫生管理师或高级技术员帮工程司以上并具│

│││劳工安全、卫生管理师训练资格人员兼任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│秘书│二││

├─────┼────┼───────────────────┤

│专员│三││

├─────┼────┼───────────────────┤

│视察│二││

├─────┼────┼───────────────────┤

│正工程司│二一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│副工程司│一四││

├─────┼────┼───────────────────┤

│技正│八││

├─────┼────┼───────────────────┤

│高级分析师│一│以上为高员级以上人员。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│船舶管理所│一││

│主任│││

├─────┼────┼───────────────────┤

│配件库主任│一││

├─────┼────┼───────────────────┤

│股长│(二)│由相当课员或工务员以上人员兼任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│信号台台长│二││

├─────┼────┼───────────────────┤

│测量队队长│(一)│由帮工程司以上人员兼任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│清洁队队长│一│环境保护所清洁队队长。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│帮工程司│一三││

├─────┼────┼───────────────────┤

│工务员│一三││

├─────┼────┼───────────────────┤

│技士│一八││

├─────┼────┼───────────────────┤

│课员│三○││

├─────┼────┼───────────────────┤

│材料管理员│三││

├─────┼────┼───────────────────┤

│巡察员│三││

├─────┼────┼───────────────────┤

│劳工安全管│二││

│理师│││

├─────┼────┼───────────────────┤

│劳工卫生管│二││

│理师│││

├─────┼────┼───────────────────┤

│劳工安全卫│(四)│由员级以上资位并具有劳工安全卫生管理员│

│生管理员││训练合格人员兼任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│分析师│三││

├─────┼────┼───────────────────┤

│设计师│三││

├─────┼────┼───────────────────┤

│助理设计师│四││

├─────┼────┼───────────────────┤

│管理师│二││

├─────┼────┼───────────────────┤

│助理管理师│四││

├─────┼────┼───────────────────┤

│船长│二三│内二人俟留用船长出缺后改置。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│轮机长│二三│以上为员跨高员级人员│

├─────┼────┼───────────────────┤

│大副│二○│内二人俟留用大副出缺后改置。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│大管轮│一九│内二人俟留用大管轮出缺后改置。│

│││以上为员级人员。│

├─┬───┼────┼───────────────────┤

│佐│业务类│四八│资讯管理员八人、办事员四○人。│

│跨├───┼────┼───────────────────┤

│员│技术类│四六│监工员七人、技佐七人、船副三一人(内一│

│级│││人俟留用船副出缺后改置)、管轮一人。│

├─┼───┼────┼───────────────────┤

│佐│业务类│二一│书记二一人。│

│级├───┼────┼───────────────────┤

││技术类│五一│正驾驶二六人(内十一人俟留用正驾驶出缺│

││││后改置)、正司机二五人(内十二人俟留用│

││││正司机出缺后改置。│

├─┼───┼────┼───────────────────┤

│士│业务类│○││

│跨├───┼────┼───────────────────┤

│佐│技术类│一八二│领班八人。│

│级│││船机领班二人、副驾驶二五人(内一俟留用│

││││副驾驶出缺后改置)、副司机十人(内一人│

││││俟留用副司机出缺后改置)、起重机司机七│

││││人、小船驾驶五八人(内十五人俟留用小船│

││││驾驶出缺后改置)、水手长七二人(内八人│

││││俟留用水手长出缺后改置)。│

├─┼───┼────┼───────────────────┤

│士│业务员│一九七│业务工一九七人。│

│级├───┼────┼───────────────────┤

│││三三八│技术工三三八人(内含各类船工(匠)二三│

││││八人(内二十九人俟留用各类船工(匠)出│

││││缺后改置。│

├─┴───┼────┼───────────────────┤

│诊疗所主任│一│荐任。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│护士│四│委任(其中二人得列荐任第六职等)。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│药剂员│一│得列荐任(系由本局相同列等职称合并计算│

│││后所余之尾数计给)。│

├─────┼────┼───────────────────┤

│急救员│九│雇用。│

├─┬───┼────┼───────────────────┤

│人│主任│一││

│事├───┼────┼───────────────────┤

│室│课长│三││

│├───┼────┼───────────────────┤

││课员│九││

│├───┼────┼───────────────────┤

││助理员│四│其中二人得列荐任第六职等。│

│├───┼────┼───────────────────┤

││书记│一││

│├───┼────┼───────────────────┤

││小计│一八││

├─┼───┼────┼───────────────────┤

│会│会计主│一││

│计│任│││

│室├───┼────┼───────────────────┤

││副主任│一││

│├───┼────┼───────────────────┤

││课长│五││

│├───┼────┼───────────────────┤

││帐务检│三││

││查员│││

│├───┼────┼───────────────────┤

││统计分│一││

││析师│││

│├───┼────┼───────────────────┤

││课员│一六││

│├───┼────┼───────────────────┤

││办事员│十││

│├───┼────┼───────────────────┤

││书记│七│内三人俟留用雇员出缺后改置。│

│├───┼────┼───────────────────┤

││小计│四四││

├─┼───┼────┼───────────────────┤

│政│主任│一││

│风││││

│室├───┼────┼───────────────────┤

││课长│二││

│├───┼────┼───────────────────┤

││课员│五││

│├───┼────┼───────────────────┤

││办事员│一││

│││││

│├───┼────┼───────────────────┤

││小计│九││

│││││

├─┴───┼────┼───────────────────┤

│合计│一二四七││

││(二五)││

├─────┴────┴───────────────────┤

│附注：一本暂行编制表内适用公务人员任用法之一般人员、会计、│

│人事及政风单位人员各职称之官等职等，应分别适用“癸│

│、其他机关职务列等表之四”、“癸、其他机关职务列等│

│表之三”、“癸、其他机关职务列等表之二”之规；各该│

│职务列等表修正时亦同。│

│二船员员额依“动力、非动力工作船船员最低安全配额表”│

│订定之。│

│三会计室现职雇员三人，仍以原职称留用，出缺后改置为书│

│记。│

│四现职船长二人、大副二人、大管轮三人、船副一人、正驾│

│驶十一人、正司机十二人、副驾驶一人、副司机一人、小│

│船驾驶十五人、水手长八人、各类船工(匠)二十九人，│

│仍以原职称原资位留用，出缺后分别改置为船长、大副、│

│大管轮、船副、正驾驶、正司机人、副驾驶、副司机、小│

│船驾驶、水手长、各类船工(匠)。│

│五本编制表自中华民国八十八年七月一日施行。│

└──────────────────────────────┘

第三篇：交通部台中港务局组织条例

【法规名称】 交通部台中港务局组织条例 【颁布部门】

【颁布时间】 2002-01-30 【正

文】

交通部台中港务局组织条例

第 1 条

本条例依交通部组织法第十八条之一规定制定之。

第 2 条

交通部台中港务局(以下简称本局)掌理下列事项：

一港湾设施、船舶指泊、工作船舶之调度、维护、信号指挥等事项。

二船舶检丈、监理与海事评议等事项。

三港埠业务规划、民间投资营运及旅客货运业务、管理等事项。

四各项工程之规划、设计、勘验、指导、考核、发包、订约及接受委讬代办工程等事项。

五船舶机电及材料配件供应业务之审查、规划、考核、通讯、储存及维护等事项。

六劳工安全卫生管理等事项。

七环境保护、防治公害及港区清洁之维护等事项。

八港区土地之运用发展、经管、使用及出租收益。

九其他有关港务事项。

第 3 条

本局设七组，分别掌理前条所列事项，并得分科办事。

第 4 条

本局设资讯室，掌理资讯业务之整体规划、设计、协调与推动及电脑设备之操作、管理与维护等事项，并得分科办事。

第 5 条

本局设秘书室，掌理研考、议事、公共关系、档案、印信、出纳、事务管理、财产管理及不属于其他各组、室事项，并得分科办事。

第 6 条

本局置局长一人，综理局务，并指挥监督所属员工；副局长一人，襄理局第 7 条

本局置港务长一人，综理港务事项。

第 8 条

本局置总工程司一人，综理工务事项；副总工程司一人，襄助之。

第 9 条

本局置主任秘书一人，专门委员二人，秘书一人，专员一人，组长七人，其中工务、机务二组组长均由正工程司兼任；劳工安全卫生管理组组长由正工程司或秘书、专员兼任；室主任二人，科长三十二人，其中设计、工事、规划等三科科长由正工程司或副工程司人员兼任；船机、技术、海事、环境规划、污染防治等五科科长由正工程司或副工程司或高员级技士兼任；规划及设计、资料管理及操作等二科科长由高员级设计师、管理师、分析师兼任；正工程司十一人，技正二人，副工程司五人，高级分析师二人，船舶管理所主任一人，由正工程司或副工程司或高员级技士兼任；库主任一人，台长一人，由帮工程司或技士兼任；队长一人，帮工程司九人，设计师二人，管理师二人，分析师二人，助理管理师一人，助理设计师一人，帐务检查员一人，稽查员三人，工务员八人，劳工安全管理师一人，劳工安全卫生管理员一人，技士十二人，科员四十一人，材料管理员二人，巡察员二人，助理员二人，办事员十人，监工员八人，技佐三人，书记八人，事务士六十一人，操作士五十人，船长十三人，轮机长十三人，大副二十人，船副三十人，管轮二十人，正驾驶一人，正司机一人，挖泥长一人，副挖泥长一人，领班三人，各类船士七十人。

本局置诊疗所主任一人，列师(二)级；护士一人，列士(生)级。

本条例施行前原台湾省政府交通处台中港务局原依雇员管理规则雇用之现职雇员，其未具任用资格者，得占用第一项书记职缺，继续雇用至离职时为止。

本条例施行前未具交通事业人员任用条例所定资位之船员，得适用原有法令之规定，继续任原职至离职时为止。

第 10 条

本局设人事室，置主任一人，其资位依交通事业人员资位职务薪给表之规定，或职务列荐任第九职等至简任第十职等，依法办理人事管理事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第 11 条

本局设会计室，置会计主任一人，其资位依交通事业人员资位职务薪给表之规定，或职务列荐任第九职等至简任第十职等，依法办理岁计、会计及统计事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第 12 条

本局设政风室，置主任一人，其资位依交通事业人员资位职务薪给表之规定，或职务列荐任第九职等至简任第十职等，依法办理政风事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第 13 条

本条例所列各职称之资位，依交通事业人员资位职务薪给表之规定。

原适用公务人员任用法之人事、会计、政风人员各职称之官等、职等，除本条例另有规定外，得依公务人员任用法有关职务列等表之规定。但人事、主计、政风机构列委任第四职等至第五职等之职称，得以个别职称之员额二分之一以内列荐任第六职等。

第 14 条

本局人员之任用，适用交通事业人员任用条例。但人事、会计、政风人员之任用，并应适用人事、会计、政风人员任用相关规定。

本局医事人员，依医事人员人事条例规定进用之。

本局原依公务人员任用法任用之现职人员，得继续适用相关规定至离职时为止。

第 15 条

本局得设栈埠管理处、港埠工程处、船舶机械修造工厂，并得在所辖施工地点设置工程处；其组织另以法律定之。

第 16 条

本局办事细则，由本局拟订，报请交通部核定之。

第 17 条

本条例施行日期，由行政院以命令定之。

第四篇：交通部高雄港务局组织条例

【法规名称】 交通部高雄港务局组织条例 【颁布部门】

【颁布时间】 2003-06-25 【效力属性】 已修正 【正

文】

交通部高雄港务局组织条例

第 1 条

本条例依交通部组织法第十八条之一规定制定之。

第 2 条

交通部高雄港务局(以下简称本局)掌理下列事项：

一港湾设施、船舶指泊工作船之调派、维修及港区通航管制等事项。

二船舶检丈、监理及海事评议事项。

三港埠业务行销、规划及营运管理等事项。

四土木工程测量、规划、设计、工程进度及品质考核，代办工程及所有工程之发包等事项。

五车、船、机具、电气工程之规划、设计、维修、保养、督导考核及通讯维护管理等事项。

六港埠研究发展、法制及图书管理等事项。

七劳工安全卫生管理、员工、眷属保健、环境保护、防治公害、环保考核及港区及水面清洁维护事项。

八员工在职训练等事项。

九港区土地之运用发展、经营、使用及出租收益等事项。

一○其他有关局务事项。

第 3 条

本局设八组，分别掌理前条所列事项，并得分科办事。

第 4 条

本局设资讯室，掌理资讯业务之整体规划、设计、协调与推动及电脑设备之操作、管理与维护等事项，并得分科办事。

第 5 条

本局设秘书室，掌理研考、议事、公共关系、档案、印信、出纳、事务管理、财产管理及不属于其他各组、室事项，并得分科办事。

第 6 条

本局置局长一人，综理局务，并指挥监督所属员工；副局长一人，襄理局务。

第 7 条

本局置港务长一人，综理港务事项；副港务长一人，襄助之。

第 8 条

本局置总工程司一人，综理工务事项；副总工程司一人，襄助之。

第 9 条

本局置主任秘书一人，专门委员六人，组长八人，室主任二人，副主任一人，由高级分析师兼任；科长四十二人，其中港务组科长一人，由专员或技正或技士兼任，航政组科长二人，由技正或技士兼任，工务组、机务组科长六人，由正工程司或副工程司或帮工程司兼任，劳安环保组科长一人，由高员级以上具有劳工安全或卫生管理师训练合格人员兼任，资讯室

科长三人，由分析师或管理师或设计师或正工程司或副工程司或帮工程司兼任；秘书二人，专员十人，视察二人，正工程司十八人，副工程司十四人，技正六人，高级分析师一人，测量队队长一人，由正工程司或副工程司或帮工程司兼任；清洁队队长一人；台长四人，由科员或工务员以上人员兼任；帮工程司十三人，工务员十三人，技士十八人，帐务检查员三人，统计分析师一人，科员六十二人，教务员一人，辅导员一人，材料管理员二人，巡察员三人，分析师三人，设计师三人，管理师二人，助理设计师四人，助理管理师四人，劳工安全管理师二人，劳工卫生管理师二人，劳工安全卫生管理员四人，由员级以上具有劳工安全卫生管理员训练合格人员兼任；监工员七人，技佐七人，助理员四人，办事员五十二人，管理员八人，书记三十人，领班八人，船长二十三人，轮机长二十三人，大副十八人，大管轮十八人，船副二十八人，管轮一人，正驾驶二十二人，正司机二十一人，副驾驶二十一人，副司机九人，起重机司机七人，小船驾驶三十五人，水手长五十五人，事务士一百八十八人，操作士九十二人，各类船士一百五十四人。本局置诊疗所主任一人，列师(二)级；药剂员一人、护士九人，列士(生)级。本条例施行前，原台湾省政府交通处高雄港务局原依雇员管理规则雇用之现职雇员，其未具任用资格者，得占用第一项书记职缺，继续雇用至离职时为止。本条例施行前未具交通事业人员任用条例所定资位之船员，得适用原有法令之规定，继续任原职至离职时为止。本条例施行前，原交通部路港防护团以公务人员任用法任用之现职人员，于该团裁撤后移拨至本局者，得以原职称原官等继续任用至离职时为止。

第 10 条

本局设人事室，置主任一人，其资位依交通事业人员资位职务薪给表之规定，或职务列荐任第九职等至简任第十职等，依法办理人事管理事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第 11 条

本局设会计室，置会计主任一人、其资位依交通事业人员资位职务薪给表之规定，或职务列荐任第九职等至简任第十职等；副主任一人，其资位依交通事业人员资位职务薪给表之规定，或职务列荐任第九职等，依法办理岁计、会计及统计事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第 12 条

本局设政风室，置主任一人，其资位依交通事业人员资位职务薪给表之规定，或职务列荐任第九职等至简任第十职等，依法办理政风事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第 13 条

本条例所列各职称之资位，依交通事业人员资位职务薪给表之规定。

原适用公务人员任用法之人事、会计、政风人员各职称之官等、职等，除本条例另有规定外，得依公务人员任用法有关职务列等表之规定。但人事、主计、政风机构列委任第四职等至第五职等之职称，得以个别职称之员额二分之一以内列荐任第六职等。

第 14 条

本局人员之任用，适用交通事业人员任用条例。但人事、会计、政风人员之任用，并应适用人事、会计、政风人员任用相关法律之规定。

本局医事人员，依医事人员人事条例规定进用之。

本局原依公务人员任用法任用之现职人员，得继续适用相关规定至离职时为止。

第 15 条

本局得设栈埠管理处、港埠工程处、船舶机械修造工厂，并得在所辖各辅助港及其他施工地点设置分局或工程处或办事处；其组织另以法律定之。

第 16 条

本局办事细则，由本局拟订，报请交通部核定之。

第 17 条

本条例施行日期，由行政院以命令定之。

第五篇：特殊教育学校暂行规程

特殊教育学校暂行规程

教育部令第1号

1998年12月2日教育部令第1号发布

第一章 总则

第一条 为加强特殊教育学校内部的规范化管理，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，依据国家有关教育法律、法规制定本规程。

第二条 本规程所指的特殊教育学校是指由政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的专门对残疾儿童、少年实施义务教育的机构。

第三条 特殊教育学校的学制一般为九年一贯制。

第四条 特殊教育学校要贯彻国家教育方针，根据学生身心特点和需要实施教育，为其平等参与社会生活、继续接受教育、成为社会主义事业的建设者和接班人奠定基础。

第五条 特殊教育学校的培养目标是：

培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感，具有良好的品德，养成文明、礼貌、遵纪守法的行为习惯；掌握基础的文化科学知识和基本技能，初步具有运用所学知识分析问题、解决问题的能力；掌握锻炼身体的基本方法，具有较好的个人卫生习惯，身体素质和健康水平得到提高，具有健康的审美情趣；掌握一定的日常生活、劳动、生产的知识和技能；初步掌握补偿自身缺陷的基本方法，身心缺陷得到一定程度的康复；初步树立自尊、自信、自强、自立的精神和维护自身合法权益的意识，形成适应社会的基本能力。

第六条 特殊教育学校的基本教学语言文字为汉语言文字。学校应当推广使用全国通用的普通话和规范字以及国家推行的盲文、手语。

招收少数民族学生为主的学校，可使用本民族或当地民族通用语言文字和盲文、手语进行教学，并应根据实际情况在适当年级开设汉语文课程，开设汉语文课程应当使用普通话和规范汉字。

第七条 特殊教育学校实行校长负责制，校长全面负责学校的教学和其它行政工作。

第八条 按照“分级管理、分工负责”的原则，特殊教育学校在当地人民政府领导下实施教育工作。特殊教育学校应接受教育行政部门或上级主管部门的检查、监督和指导，要如实报告工作，反映情况。学年末，学校要向主管教育行政部门报告工作，重大问题应随时报告。

第二章 入学及学籍管理 第九条 特殊教育学校招收适合在校学习的义务教育阶段学龄残疾儿童、少年入学。招生范围由主管教育行政部门确定。学校实行秋季始业。

学校应对入学残疾儿童、少年的残疾类别、原因、程度和身心发展状况等进行必要的了解和测评。

第十条 特殊教育学校应根据有利于教育教学和学生身心健康的原则确定教学班学额。

第十一条 特殊教育学校对因病无法继续学习的学生（须具备县级以上医疗单位的证明）在报经主管教育行政部门批准后，准其休学。休学时间超过三个月，复学时学校可根据其实际情况并征求本人及其父母或其他监护人的意见后编入相应年级。

第十二条 特殊教育学校应接纳其主管教育行政部门批准、不适合继续在普通学校就读申请转学的残疾儿童、少年，并根据其实际情况，编入相应年级。

学校对因户籍变更申请转入，并经主管教育行政部门审核符合条件的残疾儿童、少年，应及时予以妥善安置，不得拒收。

学校对招生范围以外的申请就学的残疾儿童，少年，经主管教育行政部门批准后，可准其借读，并可按有关规定收取借读费。

第十三条 特殊教育学校对修完规定课程且成绩合格者，发给毕业证书，对不合格者发给结业证书；对已修满义务教育年限但未修完规定课程者，发给肄业证书；对未修满义务教育年限者，可视情况出具学业证明。

学校一般不实行留级制度。

第十四条 特殊教育学校对学业能力提前达到更高年级程度的学生，可准其提前升入相应年级学习或者提前学习相应年级的有关课程。经考查能够在普通学校随班就读的学生，在经得本人、其父母或其他监护人的同意后，应向主管教育行政部门申请转学。

第十五条 特殊教育学校对品学兼优的学生应予表彰，对犯有错误的学生应给予帮助或批评教育，对极少数错误严重的学生，可分别给予警告、严重警告和记过处分。学校一般不得开除义务教育阶段学龄学生。

第十六条 特殊教育学校应防止未修满义务教育年限的学龄学生辍学，发现学生辍学，应立即向主管部门报告，配合有关部门依法使其复学。

第十七条 特殊教育学校的学籍管理办法由省级教育行政部门制定。第三章 教育教学工作

第十八条 特殊教育学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作应有利于教育教学工作的开展。学校的教育教学工作要面向全体学生，坚持因材施教，改进教育教学方法，充分发挥各类课程的整体功能，促进学生全面发展。

第十九条 特殊教育学校应按照国家制定的特殊教育学校课程计划、教学大纲进行教育教学工作。

学校使用的教材，须经省级以上教育行政部门审查通过；实验教材、乡土教材须经主管教育行政部门批准后方可使用。

学校应根据学生的实际情况和特殊需要，采用不同的授课制和多种教学组织形式。

第二十条 特殊教育学校应当依照教育行政部门颁布的校历安排教育教学工作。特殊教育学校不得随意停课，若遇特殊情况必须停课的，一天以内的由校长决定，并报县级教育行政部门备案；一天以上的，应经县级人民政府批准。

第二十一条 特殊教育学校不得组织学生参加商业性的庆典、演出等活动，参加其他社会活动不应影响教育教学秩序和学校正常工作。

第二十二条 特殊教育学校要把德育工作放在重要位置，要结合学校和学生的实际实施德育工作，注重实效。

学校的德育工作由校长负责，教职工参与，做到组织落实、制度落实、内容落实、基地落实、时间落实；要与家庭教育、社会教育密切结合。

第二十三条 特殊教育学校对学生应坚持正面教育，注意保护学生的自信心、自尊心，不得讽刺挖苦、粗暴压服，严禁体罚和变相体罚。

第二十四条 特殊教育学校要在每个教学班设置班主任教师，负责管理、指导班级全面工作。班主任教师要履行国家规定的班主任职责，加强同各科任课教师、学校其他人员和学生家长的联系，了解学生思想、品德、学业、身心康复等方面的情况，协调教育和康复工作。

班主任教师每学期要根据学生的表现写出评语。

第二十五条 特殊教育学校要根据学生的实际情况有针对性地给学生布置巩固知识、发展技能和康复训练等方面的作业。

第二十六条 特殊教育学校应重视体育和美育工作，学校要结合学生实际，积极开展多种形式的体育活动，增强学生的体质。学校应保证学生每天不少于一小时的体育活动时间。

学校要上好艺术类课程，注意培养学生的兴趣、爱好和特长，其他学科也要从本学科特点出发，发挥美育功能。美育要结合学生日常生活，提出服饰、仪表、语言、行为等方面审美要求。第二十七条 特殊教育学校要特别重视劳动教育、劳动技术教育和职业教育。学校要对低、中年级学生实施劳动教育，培养学生爱劳动、爱劳动人民、珍惜劳动成果的思想，培养从事自我服务、家务劳动和简单生产劳动的能力，养成良好的劳动习惯，要根据实际情况对高年级学生实施劳动技术教育和职业教育，提高学生的劳动、就业能力。

学校劳动教育、劳动技术教育和职业教育，应做到内容落实、师资落实、场地落实。

学校要积极开展勤工俭学活动，办好校办产业；勤工俭学和校办产业的生产、服务活动要努力与劳动教育、劳动技术教育和职业教育相结合。学生参加勤工俭学活动，应以有利于学生的身心健康和发展为原则。

第二十八条 特殊教育学校要把学生的身心康复作为教育教学的重要内容，根据学生的残疾类别和程度，有针对性地进行康复训练，提高训练质量。要指导学生正确运用康复设备和器具。

第二十九条 特殊教育学校要重视学生的身心健康教育，培养学生良好的心理素质和卫生习惯，提高学生保护和合理使用自身残存功能的能力，适时、适度地进行青春期教育。

第三十条 特殊教育学校应加强活动课程和课外活动的指导，做到内容落实、指导教师落实、活动场地落实；要与普通学校、青少年校外教育机构和学生家庭联系，组织开展有益活动，安排好学生的课余生活。学校组织学生参加竞赛、评奖活动，要执行教育行政部门的有关规定。

第三十一条 特殊教育学校要在课程计划和教学大纲的指导下，通过多种形式评价教育教学质量，尤其要重视教学过程的评价。学校不得仅以学生的学业考试成绩评价教育教学质量和教师工作。

学校每学年要对学生德、智、体和身心缺陷康复等方面进行1—2次评价，毕业时要进行终结性评价，评价报告要收入学生档案。

视力和听力言语残疾学生，1—6年级学期末考试科目为语文、数学两科，其它学科通过考查确定成绩；7—9年级学生学期末考试科目为语文、数学、劳动技术或职业技能三科，其它学科通过考查评定成绩，学期末考试由学校命题，考试方法要多样，试题的难易程度和数量要适度。

视力和听力言语残疾学生的毕业考试科目、考试办法及命题权限由省级教育行政部门确定。

智力残疾学生主要通过平时考查确定成绩，考查科目、办法由学校确定。视力和听力言语残疾学生的毕业考试科目、考试办法及命题权限由省级教育行政部门确定。

智力残疾学生主要通过平时考查确定成绩，考查科目、办法由学校确定。

第三十二条 特殊教育学校要积极开展教育教学研究，运用科学的教育理论指导教育教学工作，积极推广科研成果及成功的教育教学经验。

第三十三条 特殊教育学校应合理安排作息时间，学生每日在校用于教学活动时间，不得超过课程计划规定的课时。接受劳动技术教育和职业教育的学生，用于劳动实习的时间，每天不超过3小时；毕业年级集中生产实习每天不超过6小时，并要严格控制劳动强度。第四章 校长、教师和其他人员

第三十四条 特殊教育学校可按编制设校长、副校长、主任、教师和其他人员。

第三十五条 特殊教育学校校长是学校的行政负责人。校长应具备、符合国家规定的任职条件和岗位要求，履行国家规定的职责。校长由学校举办者或举办者的上级主管部门任命或聘任；副校长及教导（总务）主任等人员由校长提名，按有关规定权限和程序任命或聘任。社会力量举办的特殊教育学校校长应报教育行政部门核准后，由校董会或学校举办者聘任。校长要加强教育及其有关法律法规、教育理论的学习，要熟悉特殊教育业务，不断加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。

第三十六条 特殊教育学校教师应具备国家规定的相应教师资格和任职条件，具有社会主义的人道主义精神，关心残疾学生，掌握特殊教育的专业知识和技能，遵守职业道德，完成教育教学工作，享受和履行法律规定的权利和义务。

第三十七条 特殊教育学校其他人员应具备相应的思想政治、业务素质，其具体任职条件、职责由教育行政部门或学校按照国家的有关规定制定。

第三十八条 特殊教育学校要根据国家有关规定实行教师聘任、职务制度，对教师和其他人员实行科学管理。

第三十九条 特殊教育学校要加强教师的思想政治、职业道德教育，重视教师和其他人员的业务培训和继续教育，制定进修计划，积极为教师和其他人员进修创造条件，教师和其他人员进修应根据学校工作需更，以在职、自学、所教学科和所从事工作为主

第四十条 特殊教育学校应建立健全考核奖惩制度和业务考核档案，从德、能、勤、绩等方面全面、科学考核教师和其他人员工作，注重工作表现和实绩，并根据考核结果奖优罚劣。

第五章 机构与日常管理

第四十一条 特殊教育学校可根据规模，内设分管教务、总务等工作的机构（或岗位）和人员，协助校长做好有关工作。招收两类以上残疾学生的特殊教育学校，可设置相应的管理岗位，其具体职责由学校确定。

第四十二条 特殊教育学校应按国家有关规定建立教职工代表会议制度，加强对学校民主管理和民主监督。第四十三条 校长要依靠党的学校（地方）基层组织，并充分发挥工会、共青团、少先队及其他组织在学校工作中的作用。

第四十四条 特殊教育学校应根据国家有关法律法规和政策建立健全各项规章制度，建立完整的学生、教育教学和其它档案。

第四十五条 特殊教育学校应建立健全学生日常管理制度，并保证落实。学生日常管理工作应与社区、家庭密切配合。

第四十六条 特殊教育学校应按有利于管理，有利于教育教学，有利于安全的原则设置教学区和生活区。

第四十七条 寄宿制特殊教育学校实行24小时监护制度。要设专职或兼职人员，负责学生的生活指导和管理工作，并经常与班主任教师保持联系。

第六章 卫生保健及安全工作

第四十八条 特殊教育学校应认真执行国家有关学校卫生工作的法规、政策，建立健全学校卫生工作制度。

第四十九条 特殊教育学校的校园、校舍、设备、教具、学具和图书资料等应有利于学生身心健康。学校要做好预防传染并常见病的工作。

第五十条 特殊教育学校要特别重视学生的安全防护工作，建立健全安全工作制度。学校校舍、设施、设备、教具、学具等都应符合安全要求。学校组织的各项校内、外活动，应采取安全防护措施，确保师生的安全。

学校应根据学生特点，开展安全教育和训练，培养学生的安全意识和在危险情况下自护自救能力。

第五十一条 特殊教育学校应配备专职或兼职校医，在校长的领导下，负责学校卫生保健工作和教学、生活卫生监督工作。

学校应建立学生健康档案，每年至少对学生进行一次身体检查，注重保护学生的残存功能。

第五十二条 特殊教育学校要加强饮食管理。食堂的场地、设备、用具、膳食要符合国家规定的卫生标准，要注意学生饮食的营养合理搭配。要制定预防肠道传染病和食物中毒的措施，建立食堂工作人员定期体检制度。

第七章 校园、校舍、设备及经费

第五十三条 特殊教育学校的办学条件及经费由学校举办者负责提供，校园、校舍建设应执行国家颁布的《特殊教育学校建设标准》。学校应具备符合规定标准的教学仪器设备、专用检测设备、康复设备、文体器材、图书资料等；要创造条件配置现代化教育教学和康复设备。

第五十四条 特殊教育学校要特别重视校园环境建设，搞好校园的绿化和美化，搞好校园文化建设，形成良好的育人环境。

第五十五条 特殊教育学校应遵照有关规定管理和使用校舍、场地等，未经主管部门批准，不得改变其用途；要及时对校舍设施进行维修和维护，保持坚固、实用、清洁、美观，发现危房立即停止使用，并报主管部门。

第五十六条 特殊教育学校应加强对仪器、设备、器材和图书资料等的管理，分别按有关规定建立健全管理制度，保持完好率，提高使用率。

第五十七条 特殊教育学校对义务教育阶段学生免收学费，对家庭生活困难的学生减免杂费，特殊教育学校收费应严格按照省级人民政府规定的收费项目和县级以上人民政府制定的标准及办法执行。

各级政府应设立助学金，用于帮助经济困难学生就学。

第五十八条 特殊教育学校的校办产业和勤工俭学收入上缴学校部分应用于改善办学条件，提高教职工福利待遇，改善学生学习和生活条件。学校可按有关规定接受社会捐助

第五十九条 特殊教育学校应科学管理、合理使用学校经费，提高使用效益。要建立健全经费管理制度，并接受上级财务和审计部门的监督。

第八章 学校、社会与家庭

第六十条 特殊教育学校应同街道（社区）、村民委员会及附近的普通学校、机关、团体、部队、企事业单位建立联系，争取社会各界支持学校工作，优化育人环境。

第六十一条 特殊教育学校要在当地教育行政部门领导下，指导普通学校特殊教育班和残疾儿童、少年随班就读工作，培训普通学校特殊教育师资，组织教育教学研究活动，提出本地特殊教育改革与发展的建议。

第六十二条 特殊教育学校应通过多种形式与学生家长建立联系制度，使家长了解学校工作，征求家长对学校工作的意见、帮助家长创设良好的家庭育人环境。

第六十三条 特殊教育学校应特别加强与当地残疾人组织和企事业单位的联系，了解社会对残疾人就业的需求，征求毕业生接收单位对学校教育工作的意见、建议，促进学校教育教学工作的改革。

第六十四条 特殊教育学校应为当地校外残疾人工作者、残疾儿童、少年及家长等提供教育、康复方面的咨询和服务。

第六十五条 特殊教育学校应当根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《残疾人教育条例》和本规程的规定，结合实际情况制定学校章程。承担教育改革试点任务的特殊教育学校，在报经省级主管教育行政部门批准后，可调整本规程中的某些要求。

第六十六条 本规程适用于特殊教育学校。普通学校附设的特殊教育班、特殊教育学校的非义务教育机构和实施职业教育的特殊教育学校可参照执行有关内容。

第六十七条 各盛自治区，直辖市教育行政部门可根据本规程制定实施办法。

第六十八条 本规程自发布之日起施行。

第九章 附则

第六十五条 特殊教育学校应当根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《残疾人教育条例》和本规程的规定，结合实际情况制定学校章程。承担教育改革试点任务的特殊教育学校，在报经省级主管教育行政部门批准后，可调整本规程中的某些要求。

第六十六条 本规程适用于特殊教育学校。普通学校附设的特殊教育班、特殊教育学校的非义务教育机构和实施职业教育的特殊教育学校可参照执行有关内容。

第六十七条 各省、自治区、直辖市教育行政部门可根据本规程制定实施办法。

第六十八条 本规程自发布之日起施行。