2007年度呆鹰岭镇中学教导处工作总结

第一篇：2007年度呆鹰岭镇中学教导处工作总结

2007学年度呆鹰岭镇中学教导处

工作总结

本年度我们坚持以党的十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，以狠抓教育教学为中心，以新课改为契机，全面完成了本年度初预定的各项目标。

一、控流保学措施到位

本年度我们制定了《呆鹰岭镇中学控流学生流失奖惩条例》实行领导包年级，班主任包班，任课老师包人的包干负责制。年辍学率控制在1%以内。

二、应届毕业生分流成功

初中毕业生升入高中阶段教育比例达86.2%其中升职高115人，占毕业人数的40%。

三、新课改扎实有序

1、注重新课标的实施

本年度严格执行省颁标准，按省颁标准开课，任何教师不允许私自增减科目。

2、注重教师的培训

本年度积极响应上级教育行政主管部门的号召。每次新课改的培训我们都选派骨干教师参加。本年度共有13人次参加了各级各类的新课改培训。

四、教学常规管理常抓不懈

1、上课堂堂查

本年度我们坚持节节课查堂，查上课人数，查教室卫生，查上课纪律，查教师上课情况。

2、早晚自习晚就寝天天抓

本年度无论是早晚自习还是晚就寝，我们都坚持领导轮流值班制度。抓学习、抓卫生、抓纪律、抓教师到岗。

3、常规检查每月一次

本年度我们对教师的教案，阅卷笔记，听课笔记每月月底由教导处检查并

签字盖章，并与教师的课时津贴直接挂钩。

五、教育教学成绩斐然

在全校师生的共同努力下，本年度教育教育教学都取得了较好的成绩

在初三毕业会考中毕业率、合格率、优秀率综合排名位居全区第一。其中有18人升入省级重点中学一中、八中。

呆英岭中学教导处

2007年12月

第二篇：呆鹰岭镇中学食品卫生制度

呆鹰岭镇中学食品卫生制度

一、炊事员持有效健康证上岗。

二、设未用食品库房，食品存放生熟分开，隔墙离地，一物一标签，不与杂物、药物共存。

三、食品原料新鲜，无腐败变质现象，食品购置定点，定型包装，食品标签安全，标注内容必须有品名，生产厂名，厂址，生产日期及保质期。

四、餐具消毒剂，洗涤剂符合食品用洗涤剂，消毒剂卫生标准。

五、工作人员讲究个人卫生，上班时穿戴洁净的工作服，不留长指甲，不戴首饰。

第三篇：呆鹰岭镇中学办公室工作计划

呆鹰岭镇中学

2005办公室工作计划

一、指导思想

以江泽民同志“三个代表”思想为理论依据，以市政办“四树四为精神”为指导，努力推动学校教育教学工作的全面发展，协助校长贯彻执行各项方针政策，上传下达，保持政令通畅，并当好参谋；配合各部门、年级组落实好每一项工作，增强服务意识，改进工作作风，争创文明处室。

二、工作要点

1、进一步完善各项规章制度，根据政府教育督导室关于我校办学水平等级评估综合报告的意见，对我校现有制度进行整合，因岗设制度，使所有制度以及管理体制向外校过渡，从而使其适应外校管理和发展的需要。

2、认真抓好政治理论学习和党员的责任区谈心活动，学习做到有计划、有专题。

3、建立综合考评机制，筹划教师评价方案和中层干部评价方案，为今后的人事制度改革作准备。

4、进一步做好校务公开，办好校务公开专栏。

5、进一步抓好宣传报道工作，扩大宣传报道渠 1

道，做到月月有重点，周周有报道。

6、做好学校办学水平等级评估迎检工作，认真准备评估资料。

7、开展文明创建工作，争创市级文明单位。8` 抓好安全教育，卫生管理工作。

9，抓好住校学生的管理。

三、常规工作

1、筹备、组织全校性会议、领导成员会议、行政会议及党员和教职工政治理论学习。

2、及时做好各类文件的收发、登记、保管，并送交相关领导签阅，保证文件传递通畅。

3、管理好全校教职工人事档案和党员、入党积极分子的专项档案材料。

4、安排校务值周、值勤，制定校历，做好周工作安排。

5、每月按时测算校内结构工资及临时工工资。

6、做好来信来访的处理和接待工作，加强对外联系。

7组织好大会的考勤。管好纪律，记录通报等工作。每天考出勤2次。

7、编辑《学校工作简讯》。

8、抓好安全教育和卫生管理工作。

四、具体安排

九月：1抓好学生入学管理。上好第一节安全

教育课。

2、制订工作计划，做好值周、值勤等工

作的安排。

3、迎接区文明单位检查。安全教育，卫生管理。开展第二十一个教师节庆祝表彰活

动。

十月：

1、协助团委开展学雷锋活动和植树造林

活动。

2、办理病休人员的病退手续。

3、开展师德师风建设活动。

4安全教育卫生管理。

十一月 ：

1、协助做好有关招生的宣传报道工作。

2、办理教职工自然晋升及职称晋升的工资审批手续。

3安全教育卫生管理。

十二月：

1、协助做好预备党员转正及组织发工

作。

2、协助校长做好教师的考核及招聘作。3；安全教育卫生管理。

一月：

1、整理教师人事档案及校内综合档案。

2、办理见习教师转正手续。

3、安排教师考核及暑期集训等宜。二月：

1、检查“党员谈心记录”。

2、召开宣传报道工作总结、表彰会。

3、工作总结。

呆鹰岭镇中学办公室

2005年9月

日 1

第四篇：呆鹰岭教导处工作计划(2013年下期)

呆鹰岭中学教学计划

一．指导思想

以胡锦涛总书记的“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻全国基础教育工作会议精神，贯彻执行党在新时期的教育方针和各学科新的教学大纲，努力提高我校的教育教学质量。

二．目的要求

1．要求各教研组必须围绕区教育文化体育局确立的母课题再确立一个子课题，并扎实有序地开展好活动，力求新的突破。

2．积极开展听课、评课活动，除学校安排的活动外，各教研组必须每周在组内开展一次教研活动。全期各个教师听课不少于１0节，听课要有记录，评课要有详细记载。评课时，要求各组教师都必须严肃认真地对待，要实事求是地总结任教者的优点及成功之处，又要客观公正诚心指出任教者的缺点及不足之处，切忌走过场。各组所开展的活动，组内教师无特殊情况不得缺席。

3．各科都要推出一堂有研讨价值的公开课，做到同科教师集体讨论备课，共同设计授课方案，共同研讨教学方法，以达到共同提高之目的。本期教研课的重点是：精心组织，扎实工作，全面推进基础教育课程改革。

4．积极培训苗子，参加各级举办的竞赛，力争取得好名次，为学校争名誉。要求理、化、生、数几科在全国奥赛中必须各取得一个省级以上名次。体育组在区中小学田径运动会上力争第一名。

5．及时召开各学科课代表会议，听取学生的呼声，不断改进教学方式方法，融洽师生关系。

6．认真组织学生开展创新活动，及时开辟第二课堂，把素质教育引入课堂，充分调动和发挥学生的智慧和才能。在接受科学文化知识的同时，引导学生逐步树立爱祖国、爱人民、爱科学，努力为四化建设而献身的人生观，把学生培养成为德、智、体、美、劳诸方面平衡发展的有理想、有文化、有道德、有纪律的新一代建设人才。

7．组织全校教师钻研新的教学大纲，钻研新教材，详细讨论本学

期教研中应解决的具体问题。

8．要求全体教师认真及时地备课、上课、阅卷，保质保量完成本职工作。具体要求是作文阅卷不过周，其他各门学科不过夜。

9．要求全体教师正确地传授知识，有效地利用教材，紧扣备课、上课、作业批改和考试各个环节，注重课堂教学四十五分钟的最佳效果，争取当堂内容当堂消化，提高课堂教学质量。

10．大胆地尝试和探索行之有效的教学方法。

11．理、化、生几科教学要认真开展实验教学，充分发挥实验室的作用，提高学生动手动脑的能力。演示实验开出率要达到100%，分组实验开出率达９５％以上。

12．教导处每月末定期开展全校性教学常规检查，了解并掌握教师的日常教学情况，并进行全面总结。检查结果直接与教师的结构工资挂钩。

13、要求全体教师必须按教导处安排的课表上课，任何人不得私自调课，换课。

14、鼓励全体教师积极参加各级各类的学习与培训，接受新思想，新观念的熏陶，学习新知识，新方法，努力提高自己的学历层次及自身的整体素质。

15、要求全体教师共同努力，在2014年的毕业会考中保住全区第一，力争在全市的排名中进入前十名。

三．教研课题

——如何将美育引入课堂

2013年9月

第五篇：呆鹰岭镇中学教师职业道德实施方案

呆鹰岭镇中学教师职业道德实施方案

一、指导思想

为深入学习贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，更好地适应教育改革与发展的要求，进一步增强我校广大教职工教书育人，为人师表的自觉性，提高全体教职工的职业道德，现根据国务院关于“以德治教，依法治教”的决定和蒸湘区教育文化体育局颁布的《蒸湘区中小学教师职业道德十要十不准》的基本精神，结合我校的实际情况，特制订本方案。

二、组织领导

为了确保《蒸湘区中小学教师职业道德十要十不准》顺利进行，根据区教育文化体育局的安排，成立领导小组，组长周能云，副组长李小华，组员杜勋荣、邓剑平、李代纯、严军、伍仕凌、邱邦桂、谢桂娥、彭兴英、王辉、谢卫安、汤守玉。由办公室负责日常工作。

三、具体要求

1、提高认识，加强领导

教师职业道德的好坏直接影响学校的声誉，因此我校一定要加强领导，制定相应的贯彻落实计划及措施。

2、广泛宣传营造氛围

教师职业首先建设宣传贵在坚持。每个教职工人手一册《蒸湘区中小学教师职业道德十要十不准》，而且要深入学习并逐条背诵。利用周工作例会、墙报、橱窗等宣传阵地，大张旗鼓地开展宣传教育活动。及时发现和挖掘本校内部先进师德典型并做好学习和宣传工作，抓典型，树模范，使他们起带头作用。

3、深入学习严格规范

广大教职工要认真学习《蒸湘区中小学教师职业道德十要十不准》正确树立“以德治教的意识，并以此为依据严格规范自身的言行。建立健全师德师风考核制度，要把《十要十不准》的落实作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。

4、突出重点务求实效

教师职业道德的根本问题在于增强广大教师教书育人，为人师表的自觉性。我校在宣传学习的基础上，突出重点抓师德行为的落实。从今年起以后每年抓一、二项教师职业道德建设重点工作，以点带面，力争一年解决一、二个问题，使我校的师德师风上一个新台阶。（2005年根据区教育文化体育局的安排重点抓热爱学生和为人师表两项工作）。

四、实施步骤

为使《十要十不准》落到实处，根据蒸湘区教育文化体育局的统一安排，将分为“学习教育，对照检查，整改提高，总结表彰“四个阶段进行。

1、学习教育阶段：从3月20日开始，到4月20日结束，采取相对集中学习和自学与交流的方式进行。重点学习江泽民同志《关于教育

问题的谈话》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《蒸湘区中小学教师职业道德考核定等评分细则》、《蒸湘区教职工末位淘汰考核》、《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德十要十不准》等，同时通过座谈会、讨论会，经验交流会等形式把学习教育进一步推向深入，使广大教职工充分认识教师职业道德建设工作的重要意义。学校统一规定每周星期五下午放学后为集中教育、学习与讨论时间，以确保学习质量。

2、对照检查阶段：这一阶段主要是在认真学习提高认识的基础上找出问题，4月20日开始到5月20日结束。

（1）要求每个教师通过自查自纠，对照检查，写出一份自查材料

交学校。

（2）通过问卷调查，广泛听取学生及家长意见。

（3）学校根据教职工的师德师风情况进行综合分析，总结近几年

抓教师职业道德建设的主要成绩，经验和目前存在的问题，将材料上报区教育文化体育局人事股。

3、整改提高阶段：在对照检查找出问题的基础上，有针对性地采取措施，整改提高，5月20日开始，7月30日结束。

（1）提出我校关于进一步加强教师职业道德建设工作意见。

（2）制定出我校的教师职业道德规范和教师职业道德考核奖励

办法。

（3）坚持边整改边总结存在的一些突出问题提出整改意见，加强

督查，对师生及社会反映比较强烈的问题要得到明显的改变，使我校的师德师风建设明显好转。同时做好的教师职业道德考核定等工作。

4、总结表彰阶段：表彰奖励先进典型树立榜样，这段工作9月10日前完成。

呆鹰岭中学

2005年4月14日