在市林业局机关党建工作暨机关效能年活动动员会上的讲话

第一篇：在市林业局机关党建工作暨机关效能年活动动员会上的讲话

同志们：

为贯彻落实省、市机关效能年活动动员电视电话会议精神和市直机关工委党的工作会议精神，经局党组研究，今天，在这里召开局机关党建工作暨学习实践科学发展观活动、机关效能年活动动员大会。刚才，敬怡同志传达了省市机关党建工作会议精神，明生同志宣读了机关效能年活动《实施方案》，为总结工作，提高效能，切实把党建工作、学习

实践科学发展观活动、机关效能年活动落实到具体工作实践之中，我讲几点意见。

一、简要回顾，2008年局机关党委工作卓有成效

2008年，局机关党委在市直机关工委、局党组领导下，创新求进，奋发有为，成效显著。

⒈精心组织，扎实推进，学教活动有新成果。

按照市委、市委学教活动领导小组和市直机关工委的统一部署，市林业局党组加强领导，局机关党委精心组织，认真实施，扎实推进宣传科学发展成就、破解科学发展难题、创新科学发展机制各项工作，圆满完成了学教活动的各项任务。

概括起来做到“三个到位”：一是组织领导到位，成立了活动领导小组;二是经费保障到位;三是督查宣传到位。“三个率先”：一是率先启动各阶段工作;二是率先开展主题实践活动;三是率先破解发展难题。“三个结合”：一是与推进机关党建工作紧密结合;二是与推进单位业务工作紧密结合;三是与推进主题实践活动紧密结合。活动得到市直机关工委充分肯定，在市直机关环保杯“突出践行科学发展观学习教育活动”调研成果评选中获优秀组织奖。在市委学教办举办的“突出践行科学发展观，奋力推进追赶与跨越”“金点子”大赛活动中我局种苗站欧斌同志撰写的《从技术措施层面有效解决几个森林防火难点的思考和建议》获三等奖，犹江林场张昌风同志撰写的《启动市级生态公益林补偿基金制度》和森工局罗兴华同志撰写的《关于整合资源、优化结构、做强林产工业的建议》两篇获优秀奖，李富祥同志撰写的《加快发展现代林业，建设生态文明赣州》一文获调研成果优秀奖。

⒉依章换届，健全堡垒，基层组织建设有新成效。

针对林业局党建工作实际，我们在2008年开展了总支、支部换届，通过换届选举产生了新的总支、支部，增强了基层党组织活力，调整了有关支部党小组组成，理顺了隶属关系。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的要求，对全局机关党委全体党员缴纳党费比例和标准重新核准。

⒊创新求进，务求实效，机关党建工作有新突破。

一是创新载体，不断加强党员干部思想建设。认真组织学习贯彻胡锦涛同志在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上重要讲话。组织全体党员、干部参加了一次“突出践行科学发展观”理论知识测试。组织机关及局属事业单位88名副科级以上（包括非领导职务）干部集中参加了法律知识考试。二是完善制度，建立健全机关党委各项工作制度。按照市直机关工委要求，完善了十项党建工作制度。三是创新服务，不断提高党建工作水平和办事效率。积极参与社会主义新农村建设。在开展“三比三看”、“金点子”活动和“争五型，创红旗”等活动同时，结合学教活动，机关各科室、局属各单位全体党员积极参与新农村建设，充分发挥党员的先锋模范作用，建立绿化点18个。四是创新活动，积极开展丰富多彩的机关文体活动。为活跃机关文体生活，努力以党内和谐促机关和谐推社会和谐。创造性地组织了以“弘扬奥运精神，建设生态林业”为主题的攀登杨仙岭登山竞赛、扑克比赛和知识竞赛等活动。面对汶川特大地震，机关党委组织开展全体党员交纳“特殊党费”的“爱心活动”，144名党员主动奉献，共计交纳“特殊党费”161375元。2008年被市直工委评为党建“红旗单位”。

⒋牵头组织，创新党建，网络区建设有新特色。

根据市直工委组建党建工作网络区的要求，我局被指定为党建第四网络区的召集单位，为了做好召集工作，召开多次座谈会、研讨会，组织成员单位在上犹陡水库区开展多课题调研活动，在安远县“江西王品农业科学开发有限公司”果业基地考察，共同探讨林果发展的比较效益，由于组织活动有成效、有特色，深受成员单位好评，在全市年终考评中荣获市直机关党建工作“先进网络区”荣誉称号。

二、把握重点，突出抓好深入学习实践科学发展观和机关效能年两项活动

这两项活动是今年机关党的工作的重中之重，也是市委市政府和省委省政府非常重视的两项工作，必须加强领导、精心组织、务求实效。

⒈克服厌烦情绪，进一步提高学习实践科学发展观的认识。

根据中央统一部署，我们将在3月份启动这项工作。具体工作按照届时市委的部署全面抓好落实。要强调的是，大家一定不能有厌烦情绪，一定要以认真的态度和饱满的热情投入到活动中去。尤其要强化三种认识：

一是科学发展无止境。科学发展观是我们党必须长期坚持的重大战略思想，不是通

过

一、两次集中学习就束之高阁的东西。所以，为什么去年根据市委部署全市已经先行开展了学习教育活动，现在还要按照中央的统一部署再搞学习实践活动，就是这个道理。这两次学习教育活动都很有必要，并不是重复劳动。

二是科学发展重实践。科学发展观来源于实践，它的意义在于指导实践。我们学习实践科学发展观，绝不能坐而论道，搞空对空，要紧密

结合工作实际，切实解决实际问题。作为专抓机关党建工作的机关党委，更要注意这一点，努力让学习实践活动取得实实在在的效果。按照中央的精神，开展学习实践科学发展观的目标就是三句话，即“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”。通过开展学教活动，发展是不是上了水平、人民群众是不是得到了实惠，到时候是要进行测评的，是要接受群众的检验的，所以要在取得实实在在的效果上下功夫。

三是科学发展不能等。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央，继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，针对时代的变化和实践的需要提出来的，具有很强的现实针对性和紧迫性。赣州作为欠发达市，科学发展的任务十分艰巨而紧迫。正因为如此，所以党的十七大一闭幕，市委就开始酝酿并于去年先行开展了突出践行科学发展观学教活动。通过一年来的先行证明，为赣州深入贯彻落实科学发展观，加快推动经济社会科学和谐的追赶与跨越作出了有益探索，同时也为我们更高层次、更宽领域开展深入学习实践科学发展观活动积累了宝贵经验、奠定了良好基础。

⒉狠抓落实，扎扎实实开展好机关效能年活动。

这项工作市委在春节后上班第一天就已专门开会作了动员，刚才宣读的《实施方案》已经进行了全面部署，希望各科室、各单位抓好贯彻落实。为进一步开展好机关效能年活动，我强调几点。

一是要抓学习。首先，要集中一段时间，认真学习胡锦涛总书记发表在《求是》杂志2009年第一期的署名文章《努力把贯穿落实科学发展观提高到新水平》，学习年初胡铸涛总书记在江西考察时的重要讲话精神，学习全省机关效能年活动动员大会和苏荣书记、吴新雄省长重要批示及讲话精神，以及市委、市政府的有关文件精神，学习有关法律法规、工作制度、工作纪律。其次，要通过自查、座谈、上门征求意见等方式，真正查找出林业局在机关效能建设方面到底还存在哪些问题，并进行理性分析，制定纠正措施。第三，要加强职业道德与业务培训，进一步提高干部的能力建设，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领，为全面推行机关效能建设打下坚实的基础。

二是要抓重点。主要是做好六个方面的工作：实行公开承诺服务制度，进一步提高机关工作效率，强化高效服务；严肃查处影响发展环境的案件，坚决纠正损害人民群众利益的行为，认真受理和落实群众来信来访；规范机关行政行为；改进机关作风，提高机关干部职工素质和能力；深入推进政务公开和电子政务工作，加快办公自动化建设；进一步健全完善效能建设八项制度、述职述廉制度，重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。

三是要抓服务。我们的机关都是为基层、为群众服务的，开展机关效能建设，说到底就要打造一个好的发展环境尤其是政务环境，为基层、为群众服好务。怎么样搞好服务，我们机关党员干部先要崇尚一种新境界，树立服务意识，做到“立党为公，执政为民”。其次是要依法依规办事、落实政策法规。近年来，赣州在提高机关效能、优化政策层面的环境已经非常宽松了，关键就看我们的落实水平和服务能力。今年的机关效能年活动机关党委一定要引导和督促机关干部加快转变作风，大力破除部门和小团体利益，树立服务的新理念，做到落实政策不折不扣，办事服务雷厉风行。

四是要抓监督。局机关党委要加强对本单位干部职工的监督。同时，机关单位要自觉接受服务对象、客商等社会各界的监督。要全面实行政务公开制度，使各项工作公开化、透明化；要积极主动征求社会各界的意见和建议，并及时加以改进和提高，做到在监督中发现问题，在监督中改进工作，在监督中搞好服务。

五是要抓奖惩。要严格执行市里有关效能绩效考评办法，旗帜鲜明地奖励机关作风好、服务态度好、办事效率高的党员、干部，严肃批评和惩处那些不按章办事、服务态度差甚至胡乱作为、刁难服务对象的干部。对于情节恶劣、严重影响党和政府形象的“害群之马”，要坚决实施责任追究，依法依规作出处理。按照市里的绩效考核规定，今年效能年活动奖惩要严格的多，好的要表彰奖励，对考核位列倒数第一名单位的主要负责人要就地免职。我们考评也要参照执行，所以，大家一定要高度重视这项工作，扎扎实实抓好各项工作的落实，千万不要“平时不烧香、临时抱佛脚”。

三、提升水平，牢固树立机关工作三种意识

机关在党政组织架构中的性质和所处的位置，决定了各项工作都要在全市站前列、作表率，和别人相比，我们机关党员干部的服务动机要更纯，全心全意为人民服务;服务态度要更好，把群众的事当作自己的事来办;服务效率要更高，力争比规定时限提前完成;工作作风要更正，机关一定要转变工作作风。为此，机关工作要牢固树立三种意识。

⒈要增强大局意识。

机关全体党员干部要紧紧围绕市委、市政府的工作大局，找准位置、科学谋划、努力工作，在应对复杂形势、保持经济社会平稳较快发展中创造新的业绩。

⒉要增强创新意识。

机关全体党员干部要与时俱进，开拓创新，各项工作才有生机和活力。以创新精神推进工作，既不能挂在嘴上当口号喊，也不能搞形式上的花样翻新。而是要紧紧围绕新形势、新任务，紧密结合单位和部门的实际，大胆推进工作理念、工作机制、工作手段等方面的创新。

⒊要增强实干意识。

机关党建要坚持“化虚为实”的理念，口号、抓手不要太多，关键要落到实处、取得实效。实干，就是要把机关党建工作结合到实际工作中，落实到有效的载体上，体现在解决实际问题上。实干，就是要抓好典型，真正培育、打造一批叫得响、有影响的机关党建工作品牌和党建工作示范点、精品点。实干，就是要建立逐级负责的责任体系，使单位党组、机关党委、基层党支部和党员个人都能在机关党建中承担责任，发挥作用。

同志们，2009年，是祖国60周年庆典、“一大四小”攻坚之年，让我们在市委市政府的坚强领导下，以更加务实的态度，更加创新的精神，齐心协力，奋发进取，为实现赣州经济社会科学和谐的跨跃式发展作出新的贡献！

第二篇：在市林业局机关党建工作暨机关效能年活动动员会上的讲话

同志们：

为贯彻落实省、市机关效能年活动动员电视电话会议精神和市直机关工委党的工作会议精神，经局党组研究，今天，在这里召开局机关党建工作暨学习实践科学发展观活动、机关效能年活动动员大会。刚才，敬怡同志传达了省市机关党建工作会议精神，明生同志宣读了机关效能年活动《实施方案》，为总结工作，提高效能，切实把党建工作、学习

实践科学发展观活动、机关效能年活动落实到具体工作实践之中，我讲几点意见。

一、简要回顾，2008年局机关党委工作卓有成效

2008年，局机关党委在市直机关工委、局党组领导下，创新求进，奋发有为，成效显著。

⒈精心组织，扎实推进，学教活动有新成果。

按照市委、市委学教活动领导小组和市直机关工委的统一部署，市林业局党组加强领导，局机关党委精心组织，认真实施，扎实推进宣传科学发展成就、破解科学发展难题、创新科学发展机制各项工作，圆满完成了学教活动的各项任务。

概括起来做到“三个到位”：一是组织领导到位，成立了活动领导小组;二是经费保障到位;三是督查宣传到位。“三个率先”：一是率先启动各阶段工作;二是率先开展主题实践活动;三是率先破解发展难题。“三个结合”：一是与推进机关党建工作紧密结合;二是与推进单位业务工作紧密结合;三是与推进主题实践活动紧密结合。活动得到市直机关工委充分肯定，在市直机关环保杯“突出践行科学发展观学习教育活动”调研成果评选中获优秀组织奖。在市委学教办举办的“突出践行科学发展观，奋力推进追赶与跨越”“金点子”大赛活动中我局种苗站欧斌同志撰写的《从技术措施层面有效解决几个森林防火难点的思考和建议》获三等奖，犹江林场张昌风同志撰写的《启动市级生态公益林补偿基金制度》和森工局罗兴华同志撰写的《关于整合资源、优化结构、做强林产工业的建议》两篇获优秀奖，李富祥同志撰写的《加快发展现代林业，建设生态文明赣州》一文获调研成果优秀奖。

⒉依章换届，健全堡垒，基层组织建设有新成效。

针对林业局党建工作实际，我们在2008年开展了总支、支部换届，通过换届选举产生了新的总支、支部，增强了基层党组织活力，调整了有关支部党小组组成，理顺了隶属关系。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的要求，对全局机关党委全体党员缴纳党费比例和标准重新核准。

⒊创新求进，务求实效，机关党建工作有新突破。

⒋牵头组织，创新党建，网络区建设有新特色。

根据市直工委组建党建工作网络区的要求，我局被指定为党建第四网络区的召集单位，为了做好召集工作，召开多次座谈会、研讨会，组织成员单位在上犹陡水库区开展多课题调研活动，在安远县“江西王品农业科学开发有限公司”果业基地考察，共同探讨林果发展的比较效益，由于组织活动有成效、有特色，深受成员单位好评，在全市年终考评中荣获市直机关党建工作“先进网络区”荣誉称号。

二、把握重点，突出抓好深入学习实践科学发展观和机关效能年两项活动

这两项活动是今年机关党的工作的重中之重，也是市委市政府和省委省政府非常重视的两项工作，必须加强领导、精心组织、务求实效。

⒈克服厌烦情绪，进一步提高学习实践科学发展观的认识。

根据中央统一部署，我们将在3月份启动这项工作。具体工作按照届时市委的部署全面抓好落实。要强调的是，大家一定不能有厌烦情绪，一定要以认真的态度和饱满的热情投入到活动中去。尤其要强化三种认识：

二是科学发展重实践。科学发展观来源于实践，它的意义在于指导实践。我们学习实践科学发展观，绝不能坐而论道，搞空对空，要紧密

结合工作实际，切实解决实际问题。作为专抓机关党建工作的机关党委，更要注意这一点，努力让学习实践活动取得实实在在的效果。按照中央的精神，开展学习实践科学发展观的目标就是三句话，即“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”。通过开展学教活动，发展是不是上了水平、人民群众是不是得到了实惠，到时候是要进行测评的，是要接受群众的检验的，所以要在取得实实在在的效果上下功夫。

三是科学发展不能等。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央，继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，针对时代的变化和实践的需要提出来的，具有很强的现实针对性和紧迫性。赣州作为欠发达市，科学发展的任务十分艰巨而紧迫。正因为如此，所以党的十七大一闭幕，市委就开始酝酿并于去年先行开展了突出践行科学发展观学教活动。通过一年来的先行证明，为赣州深入贯彻落实科学发展观，加快推动经济社会科学和谐的追赶与跨越作出了有益探索，同时也为我们更高层次、更宽领域开展深入学习实践科学发展观活动积累了宝贵经验、奠定了良好基础。

⒉狠抓落实，扎扎实实开展好机关效能年活动。

这项工作市委在春节后上班第一天就已专门开会作了动员，刚才宣读的《实施方案》已经进行了全面部署，希望各科室、各单位抓好贯彻落实。为进一步开展好机关效能年活动，我强调几点。

一是要抓学习。首先，要集中一段时间，认真学习胡锦涛总书记发表在《求是》杂志2009年第一期的署名文章《努力把贯穿落实科学发展观提高到新水平》，学习年初胡铸涛总书记在江西考察时的重要讲话精神，学习全省机关效能年活动动员大会和苏荣书记、吴新雄省长重要批示及讲话精神，以及市委、市政府的有关文件精神，学习有关法律法规、工作制度、工作纪律。其次，要通过自查、座谈、上门征求意见等方式，真正查找出林业局在机关效能建设方面到底还存在哪些问题，并进行理性分析，制定纠正措施。第三，要加强职业道德与业务培训，进一步提高干部的能力建设，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领，为全面推行机关效能建设打下坚实的基础。

二是要抓重点。主要是做好六个方面的工作：实行公开承诺服务制度，进一步提高机关工作效率，强化高效服务；严肃查处影响发展环境的案件，坚决纠正损害人民群众利益的行为，认真受理和落实群众来信来访；规范机关行政行为；改进机关作风，提高机关干部职工素质和能力；深入推进政务公开和电子政务工作，加快办公自动化建设；进一步健全完善效能建设八项制度、述职述廉制度，重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。

三是要抓服务。我们的机关都是为基层、为群众服务的，开展机关效能建设，说到底就要打造一个好的发展环境尤其是政务环境，为基层、为群众服好务。怎么样搞好服务，我们机关党员干部先要崇尚一种新境界，树立服务意识，做到“立党为公，执政为民”。其次是要依法依规办事、落实政策法规。近年来，赣州在提高机关效能、优化政策层面的环境已经非常宽松了，关键就看我们的落实水平和服务能力。今年的机关效能年活动机关党委一定要引导和督促机关干部加快转变作风，大力破除部门和小团体利益，树立服务的新理念，做到落实政策不折不扣，办事服务雷厉风行。

四是要抓监督。局机关党委要加强对本单位干部职工的监督。同时，机关单位要自觉接受服务对象、客商等社会各界的监督。要全面实行政务公开制度，使各项工作公开化、透明化；要积极主动征求社会各界的意见和建议，并及时加以改进和提高，做到在监督中发现问题，在监督中改进工作，在监督中搞好服务。

五是要抓奖惩。要严格执行市里有关效能绩效考评办法，旗帜鲜明地奖励机关作风好、服务态度好、办事效率高的党员、干部，严肃批评和惩处那些不按章办事、服务态度差甚至胡乱作为、刁难服务对象的干部。对于情节恶劣、严重影响党和政府形象的“害群之马”，要坚决实施责任追究，依法依规作出处理。按照市里的绩效考核规定，今年效能年活动奖惩要严格的多，好的要表彰奖励，对考核位列倒数第一名单位的主要负责人要就地免职。我们考评也要参照执行，所以，大家一定要高度重视这项工作，扎扎实实抓好各项工作的落实，千万不要“平时不烧香、临时抱佛脚”。

三、提升水平，牢固树立机关工作三种意识

机关在党政组织架构中的性质和所处的位置，决定了各项工作都要在全市站前列、作表率，和别人相比，我们机关党员干部的服务动机要更纯，全心全意为人民服务;服务态度要更好，把群众的事当作自己的事来办;服务效率要更高，力争比规定时限提前完成;工作作风要更正，机关一定要转变工作作风。为此，机关工作要牢固树立三种意识。

⒈要增强大局意识。

机关全体党员干部要紧紧围绕市委、市政府的工作大局，找准位置、科学谋划、努力工作，在应对复杂形势、保持经济社会平稳较快发展中创造新的业绩。

⒉要增强创新意识。

机关全体党员干部要与时俱进，开拓创新，各项工作才有生机和活力。以创新精神推进工作，既不能挂在嘴上当口号喊，也不能搞形式上的花样翻新。而是要紧紧围绕新形势、新任务，紧密结合单位和部门的实际，大胆推进工作理念、工作机制、工作手段等方面的创新。

⒊要增强实干意识。

机关党建要坚持“化虚为实”的理念，口号、抓手不要太多，关键要落到实处、取得实效。实干，就是要把机关党建工作结合到实际工作中，落实到有效的载体上，体现在解决实际问题上。实干，就是要抓好典型，真正培育、打造一批叫得响、有影响的机关党建工作品牌和党建工作示范点、精品点。实干，就是要建立逐级负责的责任体系，使单位党组、机关党委、基层党支部和党员个人都能在机关党建中承担责任，发挥作用。

同志们，2009年，是祖国60周年庆典、“一大四小”攻坚之年，让我们在市委市政府的坚强领导下，以更加务实的态度，更加创新的精神，齐心协力，奋发进取，为实现赣州经济社会科学和谐的跨跃式发展作出新的贡献！

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第三篇：市林业局机关党建工作经验交流材料

抓好机关党的建设，带动机关全面发展

——中共ＸＸ市林业局党委

近年来，我局党委认真贯彻落实市委《ＸＸ市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》和《关于认真贯彻十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》文件精神，按照《ＸＸ市市级部门党组（党委）指导机关党组织工作试行办法》的通知要求，我局党委进一步加强对机关党建工作的指导，使我局机关党建工作有了新的发展，特别是在围绕中心、服务大局、创新工作、改进方式、转变作风、增强服务等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了初步成效。目前，我局机关党组织战斗堡垒作用强，共产党员先锋模范作用好，有力地带动了机关全面建设和发展。现将我局党委指导机关党建工作情况汇报如下：

一、高度重视

充分认识和加强机关党建工作的重要性和紧迫性，切实增强做好机关党建工作的使命感和责任感，这是我们党委重视加强机关党的建设的思想基础。机关党的建设是整个党的建设的重要组成部门，各级党政机关担负着贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，组织和管理经济、政治、文化、社会生活，引导和组织人民群众为实现自身的根本利益努力奋斗的重要任务，起着上情下达、下情上报的枢纽作用。机关中的党员干部队伍是我们党执政的中坚力量，在整个党的执政能力建设中负有崇高的使命和重要责任。党政机关的地位、责任、作用及其特点，决定了机关党的建设更具有特殊的重要性。

从我局的具体情况看，机关在职、退休干部职工85名。其中党员49名，占58%，共产党员构成了机关工作人员和领导干部的主体，共产党员构成了机关工作人员和领导干部的主体，共产党员的思想素质、精神状态、工作作风、工作效率如何，不仅体现一级机关、一个部门的工作水平和质量，关系着能否建立一个廉洁高效的机关，更重要的是直接关系到党和政府在人民群众中的威信和形象。因此，加强和改进机关党的建设，严格对机关党员的教育、管理和监督，对整个机关建设有着重要的示范和主导作用。基于这些认识，局党委一直非常重视机关党建工作。2002年机构改革中，我局设立了机关党总支，下设二个党支部，为进一步做好机关党建工作提供了组织保障。在整个机关建设中，党委坚持“党要管党，从严治党”的方针，始终把党的建设作为重要内容，在人员调配、干部任免、职能分工等方面都要考虑共产党员作用的发挥。2003年以来，我们在机关实施“党员先锋工程”，确定了1个共产党员示范科室，1个党员示范岗。

二、加强指导

为了切实加强局党委对机关党建工作的指导，我们一是建立了党委指导机关党建工作责任制，明确党委书记亲自抓，机关总支书记具体抓，班子成员共同抓的工作责任，做到既分工负责，又齐抓共管。二是坚持把机关党的建设作为党委重要工作内容，列入议事日程，每季度至少听一次机关党建工作汇报，研究机关党的思想、组织、作风和廉政建设中的重要问题，提出指导意见；审议机关党总支的工作计划、总结和其他重要的安排；审议机关先进党组织和优秀共产党员的评选表彰。三是指导机关党总支、支部建立健全党的工作制度，有计划地开展组织活动，认真履行机关党总支、支部的职责，不断提高机关党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。四是指导和监督机关党总支组织党员干部认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达和落实中央、省、市委和市直机关工委的重要决议和指示，号召机关党员在落实党的方针、政策，完成各项工作任务中发挥先锋模范作用，为推进单位改革发展作出应有的贡献。

三、大力支持

机关党的建设如果没有本单位党委的大力支持是难以做好的。我局党委始终积极支持机关党建工作。首先，在机关党总支、支部负责人的选配上，坚持选拔德才兼备，党内外群众威信高，组织协调能力强的党员干部作为候选人，努力把机关党组织真正建成有号召力、凝聚力的战斗集体；目前，我局机关党总支五名成员及二个支部负责人、支部委员全部都是机关的中坚力量，在机关党的建设和各项业务中，发挥了极其重要的作用。其次，在工作中全力支持。平时机关党总支、支部需要开展工作、活动的，一般都给予及时的安排和保障，使机关党的建设在人员、时间上得到落实。第三，给予机关党的建设必要的经费保障。按照四川省《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的规定，我局认真落实机关党组织工作经费，切实保证党建工作正常开展，有效地保障了机关党的建设。

四、模范带头

局党委领导、局党委成员在党内同样是一个普通党员，同样应履行好党员的权利和义务。由于党员领导干部所处地位和影响，尤其应当严格要求自己，起好表率作用。在党的组织生活中，我局党员领导干部带头增强党性观念，自觉接受机关党组织的管理监督。一是坚持以普通党员身份按时参加党支部、党小组的组织生活，并且在党的生活会上主动汇报自己的思想、工作情况，开展批评与自我批评。近两年来，我局5名领导干部除个别时候因工作确实不能按时参加党组织生活外，绝大部分时候都按时参加了组织生活。二是按对顶每年至少召开一次党员干部的民主生活会，虚心听取机关党组织和党内外群众意见，开展积极的思想斗争，增强党性，加强团结，联系实际认真整改。我们还结合全市机关作风整顿，通过召开服务对象座谈会，向社会、向基层发征求意见函，广泛征询对林业部门，尤其是对担负领导责任的市局领导班子的意见和建议，然后分门别类进行梳理，有针对性召开了领导班子民主生活会，对照检查，深入剖析，认真整改，收到很好的效果。三是坚持了党员领导干部每年在机关党员干部大会上述职述廉制度，接受党员和群众监督。四是自觉按时交纳党费，体现组织观念，履行党员义务。

由于我局党委对机关党建工作的重视、指导和支持，使我局机关党的建设取得了较好的成绩：机关党支部在近年市直机关工委组织的党支部目标考核中，均获一等奖。近两年，我局机关先后有15名党员分别被市直机关工委和我局机关党总支评为优秀党员。我局机关党建工作取得成效，有力地带动了全局机关各项任务的圆满完成，促进了单位全面建设和发展。

第四篇：财政局机关效能年活动动员会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是深入贯彻全省财政系统“机关效能年”活动动员视频会和全市机关效能年活动动员会精神，全面动员和部署2009年局机关和全市财政系统“机关效能年”活动。因为全省财政系统视频动员会开到了县乡财政部门，且年底大家都比较忙，所以今天这个会议就没有要求县财政局参加，但是我们今天动员会的精神要到县（通过书面材料形式）、动员会的要求要到县、对活动开展情况的跟踪督导要到县。现在离春节只有三四天时间了，之所以在年前召开这个会议抓紧动员，因为这项工作十分重要，也十分紧迫。为进一步优化发展环境，省委八次全会决定今年开展机关效能年活动，1月16日，省厅召开全省财政系统“机关效能年”活动动员视频会，1月19日，市委、市政府召开全市机关效能活动动员会，在岁末年初这种非常繁忙的时刻，这一系列会议的召开充分体现了上级部门对效能建设的高度重视，也充分说明了效能建设的重要性、必要性和紧迫性。同时，高效、紧张地进行全面深入的动员部署，本身就是提高机关效能、转变工作作风的落实之举。

近年来，全市财政系统以“效率·温馨”为主题，以“心系群众，财政为民”为宗旨，深入践行省厅“八项服务承诺”，持续开展创建“六型”机关活动，扎实有效开展了一系列的活动，牢牢把握财政工作的主动权、财政政策的主导权、财政资金的调控权，推动财政事业不断跨上新台阶。在此基础上，财政工作作风不断优化，财政形象稳步提升。几年来，市局获得省部级、地厅级表彰近100余项。去年，我局荣获省级文明单位和市直单位绩效考评先进单位。市财政国库支付中心继获得2006九江市“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”和2007 “江西省档案工作规范化管理省一级单位”四项殊荣后，20*年又被评为省级青年文明号；局办公室荣获20*年全市政府办公室系统民主评议政风行风工作先进单位。与此相适应的是，各县市区财政部门在加强政风行风、提高机关效能上措施得力，硕果累累，充分彰显了财政部门的良好形象。如彭泽、永修、武宁、湖口县财政局被授予“20*年全市民主评议政风行风工作先进单位”荣誉称号，湖口县财政局连续两届荣获“省级文明单位”，其他县市区也获得了很好的成绩。成绩的取得，是全市各级财政部门共同努力的结果。在此，对全市各级财政部门和广大财政干部付出的辛勤努力表示衷心感谢！

效能建设没有最好，只有更好，只有起点，没有终点。尤其在当前复杂多变的国际国内经济形势下，通过开展“机关效能年”活动，进一步优化发展环境，具有更加重要的现实意义。局党组高度重视这次活动，专题进行了研究部署，今天又开大会进行动员。刚才，卫组长传达了全市机关效能年活动动员会议和曾庆红代市长重要讲话精神，卢局长宣读了活动《实施方案》。下面，结合财政职能和系统实际，我就开展好、组织好今年机关效能年活动讲三点意见。

一、提高认识，把思想和行动统一到省、市加强机关效能年活动的要求上来

（一）开展机关效能年活动，是优化政务环境、加快九江发展的客观需要。环境就是生产力，区域经济之间的竞争在一定意义上就是环境的竞争。哪个地方能够在发展环境上占有优势，那个地方就能在激烈的市场竞争中抢得先机，就能赢得主动，就能在你追我赶的发展大潮中走在前列。反之，就会错失良机，陷于被动。新年伊始，钟利贵书记在市委九届七次全会上在谈到抢抓机遇时指出，抢抓机遇，加快发展靠什么？关键要以效能建设为重点，努力提高干部队伍的执行力。各级机关的工作效能、服务水平，直接关系到九江发展环境的优劣，关系到全市发展速度的快慢。办事效率低下的阻力不排除，干部抓落实力度差的顽症不铲除，服务发展的效能不提高，奋起赶超，争得应有地位就只能是一句空话。在当前形势下，要战胜金融危机，保持经济稳定，加快九江发展，更有赖于发展环境的进一步改善。因此，我们每个财政干部职工要以机关效能年活动为契机，进一步强化服务意识、发展意识、机遇意识、责任意识，多思考如何把上级的精神、自己的工作，与九江经济财政发展的紧迫形势、人民群众加快发展的迫切愿望结合起来，多从基层、企业和群众的角度想一想，少说“不能办”、多说“怎么办”，多出一些干成事、干好事的好点子，特别是在企业发展、项目建设上，决不简单地说“不行”，要积极帮助企业和项目单位，研究怎么办才能“行”，真正为九江的快发展、大发展，献计出力，多作贡献。

（二）开展机关效能年活动，是推进财政事业、增强保障能力的迫切需要。尽管近年来全市财政事业取得长足发展，我们也要清醒地看到，仍然还存在一些亟待解决的问题和薄弱环节：财政收入总量相对偏少，在全省位置后移，面临标兵越来越多、追兵越来越少的尴尬境地；财政收入增长没有达到全省平均水平，在全省排位靠后；市本级与县区之间、各个县区之间的财政收入增长很不均衡；公共财政职能发挥还不够充分，财政支出结构需进一步优化；财政资金的供需矛盾依然存在，资金的使用效益还有待进一步提高；政府行政成本偏高，少数单位铺张浪费现象仍然存在等等。所有这些问题和不足，需要结合机关效能年活动，认真研究，区别对待，系统研究，逐步加以完善和解决。特别是面对金融危机、面对财政事业新起点，如何完善公共财政体系，解决好民生问题，促进科学发展和社会和谐，都需要我们不断改进政风和行风，提高办事效率。需要强调的是，围绕推进财政事业，财政干部要重点提高四种能力：一是提高能办事、快办事、办成事的能力；二是提高务实高效服务的能力；三是提高贯彻落实的能力；四是提高驾驭经济社会发展的能力，以解决了多少重点难点薄弱点问题来检验。

（三）开展机关效能年活动，是转变工作作风、塑造财政形象的现实需要。形象就是品牌。几年来，各级财政干部以深入践行“八项服务承诺”和开展“六型”机关活动为抓手，工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高，得到了各级党委和政府，以及社会各界的广泛好评。但在机关效能方面，还存在着一些不容忽视的问题。个别干部的宗旨观念不强，服务意识淡薄，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象依然存在；少数同志办事效率低下，对服务对象办事“冷、硬、推、拖”的现象也有时发生；综合素质不高，工作不求上进，不求有功，但求无过现象在一些同志身上仍然存在，等等。这些现象虽然只存在少数人、个别人身上，但直接影响着我们财政系统的整体形象。开展机关效能年活动，就是要牢固树立“心系群众、财政为民”的服务理念，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；就是要打造“效率·温馨”的机关团队，建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关；就是要弘扬团结协作、务实高效的作风，不论主角配角，不论份内份外，不论权大权小，不论台前幕后，为了共同目标，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳；就是要我们财政部门的每一个工作岗位、每一位财政干部职工从我做起，从现在做起，依法办事、快速办事、高效办事。

二、把握重点，推动机关效能年活动稳步开展

对这次活动局党组高度重视，做了大量深入细致的准备工作。全省财政系统、全市机关效能年活动动员会后，局党组迅速召开党组会学习了全市和省财政系统会议精神，统一思想，提高认识，专题研究部署工作,成立领导机构，深入分析我局在机关作风、提高工作效能等方面存在的问题和不足，并研究制定了我局的实施方案。各级财政部门一定要按照方案的统一部署和要求，抓住重点，在活动中做到“四个准确把握”。

（一）准确把握指导思想和目标任务。关于指导思想刚才宣读实施方案时已经宣读了，就不再细讲。关于活动目标，我还是要重申一下，就是力争在较短时间内使全市各级财政部门办事效率进一步提高、工作作风进一步转变、履职能力进一步增强、审批项目和时间进一步缩短、政务环境进一步优化，为我市“凝心聚力，奋起赶超，争得应有地位”作出财政部门应有贡献。

（二）准确把握活动的重点内容。针对省厅提出的财政系统效能建设中的九个方面重点工作和市效能活动动员提出的解决“四个难题”，（即解决好办事效率不高、自由裁量权过大、政务公开进一步深化拓展、投诉案件受理不及时、查处不到位四个难题），结合我市财政实际，在《九江市财政局机关和全市财政系统机关效能年活动实施方案》对任务进行了明确，各科室单位务必在规定时间内制定针对性强、可操作性强的措施。各级财政部门要认真对照实施方案，结合自身实际，抓紧抓好落实。

（三）准确把握活动的范围步骤。按照省、市的统一部署，这次机关效能年活动从市本级一直到乡镇都要参加，也就是全市各级财政部门及其工作人员全员参与，包括市、县、乡三级财政部门。效能年活动从现在起到今年年底，按照三个步骤开展：第一阶段，学习动员，从1月中旬至2月底，为期一个半月。主要是召开动员大会，认真做好思想发动和学习培训，组织全体干部职工学习省厅、全市机关效能年活动动员大会和省、市领导的指示和讲话精神，学习省、市有关文件以及有关法律法规、工作制度、工作纪律，进一步提高认识，统一思想。第二阶段，组织实施，从3月上旬到10月下旬。主要是按照省、市《决定》《通知》精神，坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，结合财政工作实际，突出抓好9项财政效能建设的落实。局相关科室拟订重点工作实施方案，各级财政部门根据市效能建设小组批准的方案抓好落实。第三阶段，考核总结，从11月上旬到12月底。制定绩效考核方案，对重点工作落实情况进行绩效考核，考核结果逐级报上一级机关效能建设领导小组办公室。召开机关效能建设活动总结大会，对活动开展情况进行总结，交流经验，表彰奖励先进。

（四）准确把握统筹兼顾这篇文章。今年上半年和下半年，市、县、乡三级将先后开展学习实践“科学发展观”活动。抓好学习实践活动是今年党的建设的一项重要工作，各级财政部门要高度重视，精心组织，务求实现预定目标。同时，今年又是新中国成立60周年，是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神的第一年，也是应对复杂国际国内形势、争得九江应有地位的重要一年。财政工作任务很重。这就要求我们把开展好学习实践活动、机关效能年活动和各项财政工作有机结合起来，围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。要把两项活动的成效体现到提高机关效能、转变机关作风、促进财政工作、解决突出问题上，切实做到两手抓、两不误，两促进、两提高。要立足工作实际，实事求是，切实增强活动的针对性和实效性，每一阶段、每个环节、每项工作，都要始终坚持高标准、严要求，用推动财政工作的实际成果来衡量和检验活动的成效。

三、精心组织，确保机关效能年活动取得成效

省、市领导明确要求“加强机关效能建设，决不能停留在一般号召、一般布置、一般要求上，必须加强领导，强化措施，加强督查，真正把各项要求全面落到实处，坚决防止图形式、走过场。”我们要克服“老一套”的思想，加强组织领导，建立和完善领导机制和工作机制，形成整体合力，确保取得实效。

（一）加强领导，精心组织。为加强领导，局党组专门成立了领导小组，下设办公室，分设三个工作小组。各级财政部门要高度重视，切实加强组织领导，真正摆上重要议事日程，抓紧成立工作领导小组，精心组织，统筹安排。要严格工作责任制，“一把手”是机关效能年活动的第一责任人，要身先士卒，率先垂范，真正成为机关效能建设的实践者、示范者和推动者。其他领导同志也要负起职责范围内的直接领导责任，认真抓好分管部门和单位的效能建设。我们市局要进一步强化措施，在抓好自身效能建设的同时，也要带动和指导县区财政部门开展好效能年活动。要要把今年机关效能年活动的各项任务落实到具体单位，并考核到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，要抓紧成立领导小组办公室，具体负责这项工作。要切实从人、财、物等多重角度保障效能办公室的正常高效运转。近年来，开展政风行风评议，各级财政部门领导小组办公室的同志们都勤勤恳恳、兢兢业业，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，这种风格一定要保持和发扬。

（二）加大宣传，扬优罚劣。这次全市动员会议后，各级财政部门要组织干部职工深入开展学习动员，切实增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感。充分利用网络资源，在财政厅和市局网站制作机关效能年活动专题进行集中宣传；定期、不定期编辑活动简报、板报，在全市财政系统营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。同时，各级财政部门要认真总结，加大在省、市报刊等新闻媒体的宣传报道力度，对准焦点、捕捉亮点，及时宣扬财政机关效能年活动中不同层面、不同类型的先进典型，展示财政效能建设的成果。并适时进行表彰和奖励，充分发挥典型示范作用，推动机关效能年活动深入扎实开展。对那些严重影响经济社会发展和投资环境的典型案件，要依法依纪严肃处理，在全系统公开曝光。

（三）严格管理，源头治理。提高机关效能，要抓好源头问题，制度建设是根本。各级财政部门要按照效能建设的重点工作，对照抓好落实。要把机关效能年活动与落实党风廉政建设责任制、落实市委、市政府工作部署结合起来，不断地加强调研，从体制、机制、制度上进行探索。要着力在健全制度、改革创新上下功夫，抓住深层次问题，从源头上提升效能，切实做到各项工作“提质、提速、提效”。各级财政部门要善于总结，对有利于提升效能建设的好做法及时报市局尽快形成制度以便在全市财政系统推广。要紧紧围绕“强工兴城”上项目，积极开展“机关效能建设年”活动，进一步营造“效率.温馨”机关氛围，努力提高办事效率，围绕项目建设，服从项目建设，服务项目建设，全局干部职工要立足本职做到“五不让”----不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我手上积压，不让来办事的人在我这里受到冷落，不让差错在我这里发生，不让财政局形象在我这里受到影响。各级财政部门中要通过自身找、群众提，查找存在的薄弱环节，并认真分析产生的原因，建章立制、完善管理，努力从源头上堵塞漏洞，不断提高财政部门依法行政、规范服务、高效服务的水平。

（四）深化机制，狠抓落实。一是要建立健全效能投诉受理机制。各级财政部门要设立服务热线，开通信箱等通道，受理和办理效能投诉，做到“事事有回音，件件有着落”。二是要建立健全检查督导机制。要采取明察暗访、专项检查、专项效能监察等形式，加强对机关效能建设的督促和指导。着重督查重点部门、重点岗位、重大事项的效能建设落实情况，及时通报监督检查结果。三是要建立意见梳理机制。实事求是地查摆各单位和岗位在效能建设上存在的薄弱环节，倾听群众意见，对存在问题要及时整改。

同志们，九江发展时不我待，机关效能建设刻不容缓。我们一定要站在全局的高度，以强烈的事业心和责任感，积极地投身到这项活动中，努力把财政部门的机关效能建设提高到一个新水平，为促进经济平稳较快发展、为实现“争得九江应有地位”的目标作出新的贡献。

最后，春节即至，借此机会，我代表局党组向大家拜个早年，祝大家身体健康、工作顺利、全家幸福！

第五篇：在局机关作风建设年活动动员会上的讲话

在机关作风建设动员会议上的讲话

（2012年6月5日）

同志们：

今天，我们根据区委、区政府的要求，专门召开会议，对局机关“转作风、提效能、优环境、促发展”活动进行动员和部署。希望大家端正态度，以实际行动参与到活动中来，切实转变机关作风，积极推动机关各项工作又好又快发展。下面，就如何开展好此次活动，我讲三点意见。

一、提高认识，充分认识开展机关作风建设活动的目的意义

区委、区政府部署开展的以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题的机关作风建设活动，是做好新形势下机关各项工作的必然要求，完全符合机关工作实际。近年来，特别是我们人社局组建以来，我局通过加强机关建设，全局的各项工作有了较快的进展，机关工作运行机制的基本框架已经形成，各项工作正在全面稳步向前推进，取得了可喜的成绩。但是，也要看到，面对新的形势和任务，我们的工作中还存在着不少问题，在思想作风、学风和工作作风等方面，还不能完全适应新职能和新任务的要求，迫切需要我们进一步加以改进。全体机关党员、干部要充分认识开展机关作风建设活动的重要现实意义，切实端正态度，努力实现机关作风的根本转变，更好地促进全局各项工作。具体来讲，在机关作风建设活动中，我们首先要破除四种错误的思想认识：一是与己无关的思想。认为自己表现不错、工作不错，曾经还受过表扬、当过先进，机关作风建设与己无关。二是认为作风建设会影响日常业务工作的思想。当前，我局的工作量大，面临的矛盾问题较多，我们一定要克服工学矛盾，以饱满的热情、昂扬的斗志，全身心地投入到作风建设活动中。

1在活动中提高工作效率，在活动中提高服务质量，在活动中树立良好形象。三是认为是搞形式的思想。区委对这次作风建设活动的决心很大，要求很高，专门成立了活动领导小组，要对全区干部作风建设情况进行明察暗访。区委领导明确表示，在活动中要动真的，来实的，要抓反面典型，对反面典型要严肃从重处理，绝不姑息。四是认为是局领导的事，与己无关的思想。在这次作风建设活动中，全区各级干部，不管是领导干部还是一般干部都要自觉融入到活动中，都要认真地学、透彻地查、扎实地改，人人都要接受群众评价，要经得起检验。

二、加强学习，为作风建设打牢思想基础

学习虽然是我们近几年讲得最多的话题，但从实际情况看，我们机关工作人员文化底蕴不深、联系实际学以致用办法不多、执行力不强的问题仍然存在，这些问题在一定程度上制约着我们事业的发展。因此，我们必须加强学习。马克思说，要“学习、学习，再学习”，提高党员领导干部的学习能力与加强党的执政能力建设有着密切的联系。胡锦涛总书记也反复强调，领导干部要勤奋学习，学以致用，要把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。这对提高领导干部的学习能力提出了新的要求。我们人社部门承担着依法行政，落实党和政府各项惠民政策的重要职责，不学习就无法了解政策、掌握政策、落实政策，因此，我们全局上下一定要大兴学习之风，努力建设学习型机关。

提高学习能力首先必须端正学习态度。目前，我们一些同志对待学习存在三个思想上的误区：一是认为工作太忙，很难挤出时间学习。二是认为自己学历比上不足比下有余，不用学也能应付工作。三是认为看书记笔记就是学习，缺乏独立思考。有的同志也在学习，但是目的性、计划性不强，学习不系统，有的很少学习政治理论和业务知识。只有克服上述这些错误的认识，有了对知识的热爱与渴望，才能使学习成为一种良好的生活习惯、一种内在的自觉的行动。我们每个人都必须不断加强学习、更新知识、积累经验、提高素质，不断提高领导水平和工作水平，努力成为具有独到见解、能够把握规律，能够开拓创新、善于驾驭全局、应对和处理各种复杂问题的现代机关干部。

三、强化七种意识，做好机关各项工作

一要强化大局意识。古人说，“不谋大局者，不足以谋一域”。人社工作面广、事多、责任重大，我们要自觉把人社工作放在全区、全市改革发展稳定的大局中来考虑，切实做到时刻关注大局，准确把握大局。要紧紧围绕全区的中心工作，有针对性地制定工作措施，抓好落实。要做到政令畅通、令行禁止，始终服从和服务于大局。要在日常工作中研究和探讨，千方百计解决工作中的突出问题和矛盾，切实履行好管理保障服务职能，为全区经济社会发展提供有力的保障。

二要强化服务意识。认真履行职能，为各级领导、为机关干部、为基层群众提供优质高效的服务是我们人社部门的重要使命，我们要牢固树立服务意识，切实提高服务水平，增强服务的预见性、主动性和超前性，不断实现由被动服务向主动服务，由静态服务向动态服务，由单向服务向综合服务的转变，争取服务工作成效的最大化、最优化。让领导满意，让机关干部满意，让群众满意。

三要强化效率意识。效率是衡量和检验我们工作的重要指标，也是检验机关作风建设的重要指标。人社工作时效性强，如果完成任务不及时，就会严重影响我们服务工作的质量和效果。因此，我们要在保证质量的前提下，突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字。要注

意合理配臵各种资源，以最低的成本，实现效率的最大化。要提倡马上就办的精神，雷厉风行，坚决克服“慵、懒、散、奢”的思想，实现工作的高效协调运转。

四要强化争先意识。区第八次党代会提出加快北部新城建设的战略构想。这就要求我们机关各项工作必须牢固树立争先意识，积极适应全区快速发展的步伐，不断追求卓越，真正做到“务求至臻”，坚持高标准严要求，在现有的基础上向着更新更高的目标迈进。过去，我们人事、劳动、就业、医保工作虽然取得了一些成绩，但形势在不断发展变化，新的形势和任务对我们的工作提出了新的更高的要求。因此，我们务必戒骄戒躁，始终保持一种只争朝夕的精神状态，在不断进取、自我超越中取得新成绩、新进步。

五要强化创新意识。创新是各项事业发展的不竭动力，也是加强机关作风建设的“推进器”。必须把创新作为工作的灵魂。当前人社工作还存在诸多薄弱环节，一些体制性、机制性的障碍还制约着我们的工作。这就要求我们机关干部要切实增强创新意识，敢于创新，善于创新，即要严格按程序办事，又要勇于突破陈规；即要继承发扬优良传统，又要用创新的方法解决工作中遇到的新情况、新问题，在创新中思维，在创新中提高，用新的思路、新的方式、新的机制推动作风建设再上新台阶。

六要强化协作意识。机关工作是一个整体的系统的工作，无论是日常管理还是业务工作；无论是上下级之间，还是科室之间，同志之间都要团结协作。我们必须树立全局一盘棋的思想，增强相互之间的交流与沟通，增进工作上的默契与配合，努力营造和谐、融洽的工作氛围，为人社各项工作的顺利开展提供保障。

七要强化奉献意识。我们人事、劳动、就业、医保的同志历来具有奉献的精神。今天，面对新的形势和任务，我们更要强调奉献精神，要立足岗位，勇于奉献。也只有努

力奉献，才能完成好我们的各项艰巨而复杂的工作任务。我们机关的党员、干部要带头讲奉献，为全局的同志做好表率。在这次干部作风建设活动中，局领导班子要率先垂范，模范执行上级的各项规定，自觉投入到活动中去，要带头学、深入查、认真改，发挥示范带动作用。全体机关干部，要服从党支部的安排，服从分管领导的督查，要始终保持人社干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。局党支部要督促检查落实好活动的各个阶段、各个环节，活动中要开展评先选优工作，并将机关干部个人在活动中的表现计入年终考核。要通过作风建设活动实现思想明显进步、作风明显转变、纪律明显加强、工作明显改进。形象明显提升的目标。

同志们，让我们积极投身到机关作风建设活动中来，通过此次作风建设活动，使全局的机关作风有一个根本的转变，从而推进全局各项工作的扎实有效开展，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

谢谢大家。