第一篇:关于认真做好2007、2008届大学生村官
中共赣榆县委组织部
关于认真做好2007、2008届大学生村官
聘期考核工作的通知
各镇党委:
按照上级组织部文件及通知精神,现就组织做好2007、2008届大学生村官(2007届为续聘人员)聘期考核工作通知如下:
一、考核依据
考核工作按省委组织部、省人事厅、省选聘办联合制定的《江苏省到村(社区)任职高校毕业生考核办法(试行)》中的相关规定进行。《考核办法》已在2009年8月4日以赣委组发„2009‟39号文形式转发给各镇党委。
二、考核对象及组织实施
全县2007、2008年省选聘到村任职高校毕业生。考核按照省《江苏省到村(社区)任职高校毕业生考核办法(试行)》第三章考核程序与方法中规定,“大学生村官考核工作由县(市、区)组织人事部门负责,乡(镇、街道)党(工)委具体组织实施。”
三、考核内容
省《考核办法》规定,“对大学生村官的考核,以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、1廉,着重了解大学生村官的思想政治素质,履行岗位职责和完成工作目标任务情况,以及品德和作风等,注重考核工作实绩。“
四、考核程序
省《考核办法》第十五条规定,聘期考核按照个人总结、公开述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价程序进行,全面、客观、公正地确定每个大学生“村官”的考核等次。
五、考核要求
1、请各镇党委高度重视,组织精干力量成立考核组,严格按“个人总结、公开述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价”程序进行,并认真研究,为每名大学生村官初定评价等次(优秀、合格、基本合格、不合格中的一种),标准确定参照省《考核办法》第二章的第八、九、十条。在确定考核等次时,优秀等次人数比例控制在聘期考核总人数的15%以内。
2、县委组织部将根据各镇上报考核聘期考核情况,综合全县大学生村官表现,研究确定大学生村官最终等次,并反馈各镇党委。
3、进行民主测评时,有关镇领导班子成员、帮带干部、大学生村官、村“两委”班子成员、党员、干部和群众代表不少于20人(民主测评表样式见附表1);进行个别谈话时,有关镇领导班子成员、帮带干部、大学生村官、村“两委”班子成员、党员、干部和群众代表人数不少于10人。考虑到农村党员干部、群众的文化程度,民主测评前,要认真组
织大学生村官进行公开述职。
五、需要报送的有关材料及报送时间
《大学生村官考核情况备案表》(见附表3);《大学生村官聘期考核登记表》(见附表2)
各镇请在4月8日上午10:30前,将填写好的《大学生村官考核情况备案表》、《大学生村官聘期考核登记表》,传至县委组织部综合干部科,信箱gyzzbzgk@163.com电话:86223210
其他材料(如:大学生村官2009年度考核登记表等),另行通知报送。
注:请各镇组织办把在县行政中心一楼信箱中领到的《大学生村官报》分发至每一位大学生村官手中。
中共赣榆县委组织部 2011年3月29日
附表
1ⅹⅹ镇ⅹⅹ村大学生村官民主测评表
说明:本表从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合测评,请根据大学生村官日常表现情况在相应的格次内打“√”。
附表2:
大学生“村官”聘期考核登记表
注:本表报送时请用16K纸正反面打印,按要求填写、签字并盖章。
第二篇:大学生村官如何做好“八员”
大学生村干部如何做好“八员”
(李斗明
武汉纺织大学 湖北武汉 430073)
自从2008年中组部牵头,全国大规模实施这一政策以来,大量优秀高校毕业生踊跃报名参加大学生村官选聘工作,并涌现了许多优秀典型事迹。然而,仍然有许多大学生村官任职后,将工作浮于表面,无法快速适应农村的工作环境,不知如何与村干部、村民打交道。当然,这包括多方面的原因。这里,笔者结合大学生村官的工作经历,着重从大学生自身的工作上提出大学生村官要做好“八员”,对于大学生村官尽快适应、融入农村的工作环境,有些借鉴意义。
二、大学生村干部应做好“八员”
做好“八员”基本涵盖了大学生村干部的基本工作。
一是做好服务员。作为刚刚走进岗位的年轻同志,首先应该端正心态,俯下身子,做好服务员的角色。做好办公室的清洁、端茶倒水都可以培养我们虚心、耐心、细心的习惯,同时做好群众事项服务员,又是密切团结群众、增强与群众感情纽带的好方式。大学生村干部应该特别关注那些“留守家庭”。多为他们分分忧,解解愁。笔者在2008年到村工作的时候,村中一老太太找到我,由于儿子在外打工,老太太在家照顾怀孕的媳妇,眼看媳妇的肚子一天天大了,老太太却不知道该怎么为媳妇办准生证,媳妇也经常为此责怪老人。了解情况后,我便立刻和村干部、计生办的同志联系,迅速办好了相关手续,老人当时握着我的手,只是一个劲地说谢谢。后来村民们遇到难事的时候,总会想到村里的那位大学生村官。
二是做好政策“宣传员”。“上面千条线,下面一根针”,农村工作千头万绪,许多工作都依赖于村干部的宣传。比如每年的征兵工作、农村医疗保险、各种疫情的防控、防汛抗旱、三年一届的村“两委”换届选举等等,都需要村干部做好宣传员。张贴海报、入户宣传这些工作有利于拉近我们大学生村干部与群众的距离。还记得在2008年的村“两委”换届选举工作中,笔者和当时的村干部不分白天黑夜地家家户户发选票,向村民解释选举规则,指导他们填写选票,通过选举村民代表、成立村委会选举委员会到选举村党支部再到选举村委会候选人直至村委会正式选举,村干部做了大量而细致的宣传解释工作。通过这个过程,村民开始认识我、了解我,和笔者交上了朋友,他们开始亲切地叫我“小李”。
三是做好上传下达“信息员”。大学生村官作为党在农村设臵的特聘组织岗位,不仅要对上负责,也要对下负责。其中一项很重要的责任就是架起群众与村干部、镇干部之间的一道桥梁。不仅要宣传好上级政府的各项路线政策,更重要的是要向村干部、上级组织反映群众关心的问题、涉及群众切身利益的问题。在实际工作中,有些矛盾、隔阂往往就是在这种沟通中被消化掉。
四是做好农村矛盾“调解员”。目前我国社会矛盾正处于集中爆发期,乡村社会生活中矛盾也不少。大学生村干部由于在村里没有任何利益纠葛,在广大村民眼里,是个比较合适的矛盾调解员,他们相信大学生村官会秉公办事。但农村矛盾错综复杂,特别是涉及相关利益的时候,大学生村官更应该多听多看多问多想,多向村干部、乡镇干部请教经验,从实际出发,公平合理地解决问题,不要随便拍胸脯表态。
五是做好农村党员远程教育管理员。农村党员远程教育网络涵盖了政治、经济、文化、艺术等各个领域的知识。特别是有许多和农村发展密切相关的知识,包含了党员干部的思想政治理论学习、种植、养殖技术、烹饪技术、农村经济与管理、办公室常用软件操作、文化生活等各个方面的内容,大学生村官应该尽可能地发挥自己懂电脑的优势,充分发挥这些资源的作用,变网络资源为现实生产力。该项工作最大的困难在于动员村民自觉学习观看,在笔者的村官锻炼期间,我以村中一养猪户刘大叔为工作切入点,指导其进行精猪养殖。为了打消其使用新技术、新方法的顾虑,笔者还投入部分资金入股,“和他同坐一条船”。经过约三个月的努力,我们饲养的第一批精猪就出栏了。经过刘大叔粗略估算,仅三个月他就增收了4500多元。尝到甜头的他逢人便说,村里的远程教育是个宝。后来他定期进村委会参加远程教育的学习,也带来了村里多位养殖户、种植户来学习远程教育知识。
六是做好档案“管理员”。村级档案记录了村的发展历程,但档案的管理往往是村级工作的薄弱环节。大学生到村任职,作为大学生村干部,应该本着对工作负责、对历史负责的态度,对村级发展档案实行规范化、制度化管理。
七是做好文明生活创建员。农村有很多淳朴的习俗,同时也有许多陋习,比如打麻将、赌博、酗酒等等。大学生村官来自高校,应展现新时期大学生村官应有的精神风貌。针对这些现象,大学生村干部一是坚决不能参与,同时应该积极开展丰富多彩的文娱活动。比如利用远程教育播放相关文艺影片、开展体育比赛等。在笔者工作过程中,曾看到村里有个乒乓球台一直闲臵,便把自己的乒乓球拍带去村里,结果是村里掀起“乒乓球热”,村干部个个都会打,个个都能打,甚至到村里办事的群众禁不住诱惑也参与进来,以前一空闲下来就打牌的习惯不知不觉就改过来了。
八是做好村两委的参谋员。大学生村官作为村支部书记助理或村主任助理,应该积极为村两委工作出谋划策,从一个大学生村官的视角,根据村里的实际情况,提出对问题的解决办法。
第三篇:大学生村官如何做好农村工作
大学生村官如何做好农村工作
我国是一个农业大国,13亿人口中农业人口占70%以上。我国的农村更是是整个社会的基础,联系党委政府和群众的纽带。高校毕业生到村任职,这既是为社会主义新农村建设培养骨干力量,更能培养造就一批经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政后备干部。所以,在农村基层第一线工作并接受锻炼的大学生村官,就是要身体力行“从群众中来,到群众中去”。农村工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。那么在新时期新形势下,我们怎样才能做好农村工作,怎样才能给村民带来便利,让群众更满意呢?概括起来就是要在“对上、对下、对自己”三个方面下功夫,还要具备“脑要杂”、“嘴要巧”、“腿要快”的基层素质,才能真正当好合格的大学生村官、做好驻村工作、服务好人民群众。
一、“对上”要认真领会政策并贯彻落实农村实处,并且做到“脑要杂”。
首先,“对上”是指对国家、市委镇委的的政策、方针加以系统理论化的学习,并认真贯彻执行,对上级指示要及时向村民群众传达,对村民群众提出的问题要及时向上级汇报。
其次,做到“脑要杂”,我们要做到大学生村官不像政府公务员那样有政策研究与拟定,宏观指导的任务,我们每天都是与具体的人和实相联系,事情具体而繁琐,任务多样而多变,工作对象也方方面面,所以,要求大学生村官知识面要广,尽管不可能样样精通,但起 码要像“万金油”一样,知识要杂。村里班子建设的一般规矩要懂,计划生育政策要知道、宅基地纠纷要能调节、农村的人情世故要明了…只有这样,才能在具体面对群众时,具体处理事情时,不至于手忙脚乱,疲于应付,才能正确认识各种社会现象,让群众在党的领导下、新的政策下生活得更好,让他们也能随时了解新的政策,跟随党和社会发展的步伐一起进步。因此,大学生村官要善于学习,既要学习书本知识,也要学习社会知识;既要世事洞明,又要人情达练;既不能是“大老粗”,也不能是“书呆子”。
第三,做好农村基层调查研究工作,为各部门提供基本信息和决策依据。农村工作是联系党委政府与广大居民群众的桥梁,承担着许多部门各项工作的上传下达。我们只有充分领会各部门的政策,领导的意图,对上级安排的工作及时地完成,对上级的指示及时地向农民群众传达,对农民群众提出的问题及时向上级汇报,不能隐瞒或者不报,更没有任何借口的不完成或不按期完成。针对农村工作的方方面面要全面的了解,才能扎扎实实地为农民群众服好务。
二、“对下”要端正态度服务好老百姓,做到“嘴要巧”、“腿要快”。
“对下”是指面对所服务的农民群众,应该抱以一种怎样的态度,一种怎样的工作信念,以一种怎样的办事效率来为村民服务,让他们感到满意,做到真正的“服务于民,造福于民”。
首先,应该把自己的位置摆正,大学生村官只是为群众服务中普通的一员,所以对待每一位来办事的村民都应该热情地接待,耐心地 讲解,要有奉献精神,真诚、耐心地对待每一个人,每一件事。要把村民的事当成自己的事来办,他们生气了,我们不能不耐烦,要耐心、仔细地向他们讲解,直到他们明白为止,满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理,要时刻把他们放在心上。
其次,要做到“嘴要巧”,我们每天工作都与农村干部、群众打交道,很多时候也做着说服、解释等工作,没有一定的语言表达能力,工作起来会事倍功半,出力不讨好。我们常说,良言一句三冬暖、恶语相向六月寒,大学生村官的工作更是如此。有时我们由于没有注意自己的说话方式和技巧,群众反映的问题尽管给予解决了,但是群众却不怎么领情;有时我们虽然碍于条件与权限,我们并没有对群众的事情处理到位,但是由于我们说话和气、解释得当,群众往往还相当的满意,因此,在日常工作中,我们一定要注意自己的说话方式与技巧,既力所能及地为群众排忧解难,又力所能及地把话说得入情入理,中听暖人。
第三,要做到“腿要快”,我们的工作与群众利益息息相关,而且都是繁琐而具体的事情,而这些事情如果不能很快地给予落实,群众的利益就不能很好的得到保障,所以要多深入农村深入群众,关心他们的方方面面,随时了解每一户村民的生活情况,哪一户生活上有困难,哪一户是孤寡老人,哪些是申请低保的等等,及时为他们排忧解难,多为村里群众跑部门、跑项目。要多和村民交流,正确引导他们的思想,关心他们的点点滴滴。使群众看到我们的努力,使我们的工作接受群众的监督。说到这里,我们瑞安市马屿镇推出的村民事务 大学生村官代办制这个平台就做的很好,把以前的干部动动嘴,群众来跑腿转变成群众动动嘴,干部来跑腿,这个有效地载体,既方便群众,又能锻炼大学生村官,还让干群关系变得更加融洽,更能加重大学生村官在老百姓心中的分量。温家宝总理也曾经说过:“只有把人民放在心上,人民才会让你坐在台上”。
三、“对自己”要严格要求加强学习
作为一名大学生村官,一定要多听多看多学,拜身边的村干部、村民为师,真心诚意地和他们交朋友,增加基层工作知识和提高工作能力。我们更要坚定政治信念,明确服务宗旨,时时刻刻严格要求自己,服从组织的安排,重视理论学习,积极对待身边的每一件事,不断的加强自身的学习,提高自身素质,提高工作能力和办事效率,只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习,正确贯彻党的政策和方针,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实地做好本职工作,才能更好地服务于人民。
当前,政府越来越重视大学生村官的工作,我们选择到农村工作也是我们实现个人价值的机遇。但要能做好农村工作也并非易事。冰冻三尺非一日之寒,需要我们平时就要下足功夫,端正思想,认真服务。这是一份充满挑战的工作,需要有良好的综合素质和能力。机遇与挑战同在,战胜挑战也就赢得了机遇。我相信,矛盾凸显期,在一定意义上也是大有作为期。最后,借用温总理的一句话“信心比黄金更重要”,我们大学生村官目前虽然遇到总总的困难,但是我们要坚定信心,永往直上,必能勇攀高峰,创造美好的未来。
第四篇:如何做好大学生村官培育
如何做好大学生村官培育
加强大学生“村官”管理,引导和鼓励大学生面向基层就业,培养有文化、懂技术、会经营的新农村建设带头人,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会提供人力支持和组织保证,这是至关重要的。
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务,党的十七大进一步明确了“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”的目标,强调“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重”这是党总揽全局、与时俱进的重大决策。目前,成千上万的大学生正踊跃响应党的召唤,自觉投身到社会主义新农村建设的伟大实践中去。伴随着大学生“村官”的普及,如何保证这一活动的实效性、持续性,是一个必须正视的问题。高等院校是培养大学生村官能力素质的基地,在校期间是大学生各种能力素质形成的关键阶段。大学生村官的技能高不高,思想观念坚不坚,领导能力强不强在很大程度上取决于高等院校的培养和锻炼。为此,高等院校要充分认识其在村官工程中的地位和作用,各有关部门要协调一致,建立培养大学生村官的有效机制,为广大农村输送合格的大学生村官。
首先,选聘大学生任村官是加强党在农村执政能力建设的新要求。解决好三农问题使农村经济繁荣、社会发展必须培养造就一支政治素质高、执政能力强、善于领导农村科学发展的村官队伍。就目前农村干部队伍情况看大多数村官年龄老化思想相对保守缺乏活力和开拓创新精神同时大学生村官在处理实际事务、解决实际问题方面还缺乏一定的经验和方法致使我国农村尤其是偏远贫穷的农村面貌长期得不到根本改变要改变这一现状必须进一步完善大学生村官培养机制充分利用大学生文化素质高、创新意识强、思想解放、头脑灵活等先天优势优化村级领导班子的年龄结构、知识结构和能力结构提高村级领导班子的领导水平和执政能力。弥补当前农村干部队伍在知识和活力方面存在的缺陷为农村领导班子增添新的生机从而使农村领导班子在执政能力上不断适应改革开放和现代化建设的新要求。
其次,制定大学生村干部管理意见,下发到各村和居委会,并成立大学生村干部管理培养领导小组,下设办公室,具体负责大学生村干部的管理、协调、考核、督查等工作,定期对大学生村干部的在岗在位及履行职责情况进行全面检查。除中心工作、突出性任务外,各单位均不得借调使用,保证他们沉下身子,掌握村情民情,安心做好本职工作。村级组织安排他们直接参与农村具体事务的决策、组织和处理工作,在实践锻炼中提升能力作风。
强化他们的责任意识、进取意识,不断增加压力、激发动力。跟踪考核制度,采取平时督查与考核相结合的办法,通过定期不定期的考核,了解大学生村官的思想、工作等情况,及时作出鉴定,并存入大学生村官个人成长档案。同时,注重政治关爱,对大学生村官中政治素质好、工作业绩突出、发展潜力大的,及时纳入后备干部队伍,有针对性地加以培养。
第五篇:如何做好一名大学生村官
“如果能够荣幸地当选为村官,我将把在大学里所学的知识,全部运用到新农村建设中去,为村民致富奔小康作出一名当代大学生应有的贡献!”昨(27)日下午,在涪城区青义镇兴龙村村委会,西南科技大学第二届“假如我是一名村官”模拟选举大赛在此举行。5名兴龙村的村民代表全程参与了15名大学生角逐5个“村官”名额,而且还为各自喜欢的大学生“村官”投出了自己庄严的一票。
激情演讲:
“我愿为新农村建设当村官!”
“我是农民的儿子,深知一个好的村官,可以带领村民走上致富之路。我之所以要来参加今天的村官竞选,就是希望用自己在大学里学到的知识,来反哺乡梓,带领家乡的父老乡亲脱贫致富。如果大家相信大学生村官可以给家乡带来崭新的改变,请大家把信任的一票投给我!”4号选手郑涛,质朴的竞选演讲立即赢得了在座评委阵阵热烈的掌声。
竞选演讲中,大学生们新招频出。6号选手罗广伟甫一上场,事前安排好的拉拉队,立即大声喝彩,让他在竞选演讲之前已先声夺人。9号选手陈莎在竞选演讲最后,以一首歌收尾,给所有的人留下了深刻印象。“来了,留下了,坚持了。坚信如果有越来越多的大学生,能够担当村官这一个非常重要的社会角色。为老百姓做一些真正的实事,真正做到老百姓当前最需要什么,才是我们在未来能够做好一名村官的前提。”13号选手徐倩的发言,代表了15名参加竞选的优秀大学生的共同心声。
村民评委:
“大学生热爱农村很有激情!”
在昨日的大学生模拟竞选村官大赛中,作为评委坐在第一排的5名兴龙村村民代表,成为大赛上的明星。几位村民不但全程仔细地聆听了全部15名选手的演讲,而且还为最后胜出的5名“村官”投出了他们庄严的一票。
兴龙村四组村民评委蒋生淇说,大学生们虽然与现实生活接触还不是很多,但是他们说出了我们许多的心里话,如农村留守儿童的问题、农村医疗合作以及看病难等问题,引起了几个村民评委的共鸣。“大学生们的演讲都很精彩,就凭他们对于新农村建设的激情,我们就应该为他们今天的竞选演讲打高分。”兴龙村一组村民评委蒋秀华高兴地说。她认为,虽然现在很多大学生都生活在较为优越的环境中,但是对于农村仍有这样深切的关注,实在不容易。
兴龙村一组村民评委高忠远认为,大多数大学生在演讲中表达的美好愿望和激情太多,但是对于农村现实的真实了解,以及自己如何当好村官的具体施政纲要等等,阐述得并不多。他希望热爱农村建设的大学生们,能够更多地深入农村实际,为今后真正当好村官打下更加坚实的基础。
竞选奖励:
“明天实实在在实践当村官!”
西南科技大学第二届“假如我是一名村官”模拟选举大赛,在11月20日进行了一次初赛,由演讲比赛产生了15名优秀选手。昨日的决赛中,采用的是民主投票方式,在兴龙村村委会举行。“选民”由5名兴龙村村民代表和主协办单位20名骨干成员组成,其中村民评委的一票当作十票计算,最后角逐出了前五名:罗先伟(计算机科学院),张翠香(生命科学院),徐倩(生命学院),熊高辉(土建学院),郑涛(国防科技学院)。
西南科技大学校团委饶晓露老师说,此次大赛,希望所有热爱新农村建设的大学生,能够实践“为农民谋实利、为农民办实事”的诺言,探索出更多新的思路,为中国新农村建设事业添砖加瓦。
饶晓露老师还介绍,此次大赛中选举产生的5名“村官”,不但会获得校级证书,而且还会获得由政治学院牵头,明年3月深入西南科技大学附近农村挂职做村官的实习机会,真正地走上一次当村官的人生之旅。