如何做好村官

第一篇：如何做好村官

第一、我觉得要提高个人的自身素质，明确好当“村官”的目的和职责。

一名称职的村委会主任必须具备的最基本的素质，说的通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。我觉得要做到以下几点：

一是要牢记信念，具备有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义的信念。要加强学习政治、文化和科技知识，增强法制观念和民主意识等等。要有较高的思想政治觉悟，能认真贯彻执行党的路线和各项方针政策，甘当“学习实践科学发展观”的带头者。

二是要有一定的文化修养和理论知识并掌握一定的领导艺术。俗话说“知书则达理”，要不断加强学习，与时俱进。要讲究领导艺术，12月6号，街道党工委、办事处组织机关中层干部、村社区主要负责人，在旅游学校的综合会议室，由董书记亲自为我们作了一堂精彩的党课，题目叫《领导方法和基层管理工作探索》，通过这节课，让我们受益匪浅，学到了许多宝贵经验。

三是要注意工作方法，讲策略、讲技巧、不强硬、不俗套、不搞强权政治，特别是村民之间的矛盾纠纷，都能做到以诚相待，认真公正、公平处理，不论家族远近或大事小事都要过问并帮助解决，才能在村民中树立威信。在乡亲中老少都说的来，村中大事小事包括家庭纠纷都要关心、过问，尤其对自己有意见的同事和群众，要做到宰相肚子好撑船，宽宏大量，主动找他们谈话，与他们沟通，争求意见，消除误解，并帮助他人解决困难，管百家事，串百家门。

四是要牢记宗旨，要牢记并认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨，要具有奉献精神。当“村官”的目的就是不为名、不为利，一心为村民解难题，办实事，要心胸坦荡，处事公正。

第二、要践行诺言。

要把在竞选村委会主任时对群众许下的诺言，一件一件地去落实，讲真话、办实事，要言行一致。言必行、行必果，才能提高你在村委会成员和群众中的威信。第三、要找准位臵，处理好三个关系。

一是要处理好上下关系，也就是街道与村之间的关系，村委会虽然是村民自治组织，但还是在街道党工委、办事处的领导之下，在村党支部的领导之下，在各个业务部门的指导之下开展工作，村委会主任既要受街道的领导，完成街道办事处下达的各项工作任务，又要维护村民的利益。在两者发生矛盾时，要明白个人服从集体、少数服从多数、部分服从整体这样的原则利益关系，村委会主任要做好对村民的宣传教育和解释工作。

二是要处理好左右关系，就是村党支部与村委会之间的关系。《村委会组织法》实施以后，村委主任的地位得到了明确的法律规定，而且拥有民意基础，这对于村支书的地位来说，是一个严峻的挑战。根据党委管党的原则来讲，党领导一切，村党支部书记自然是“一把手”负总责，如果村主任称，自己是村里的法人代表，是依法自治的中心，村里的公共事务当然由村主任说了算，这必然就会引起“两委会”之间的矛盾。因此，村委会主任要主动和支部书记搞好协调，既要明确分工，分清职责，又要团结协作，共谋发展。三是处理好鱼水关系，也就是干部与群众关系。村主任原本就是村民的一分子，要时刻牢记村民就是承载你的荣誉，决定你命运的群体，“水可载舟，亦可覆舟”，因此，你必须相信群众、依靠群众，凡事都要发扬民主，走群众路线，得到群众的支持。不能以“官”自居，高高在上，大权独揽，独断专行，视村民为“草民”，惧怕、回避甚至抵制民主。大家都听过“别拿村长不当干部”这句话，也许还有人看过这个电影，我要说的是还千万不要把自己当成干部，特别是对待你的群众，对待你的村民。对待群众工作要有三心“耐心、热心、爱心”：对待难缠的村民，要有耐心，去说服、去教育、去引导，而不是靠打靠骂，对于无理取闹的人，会有法律去制裁他们；对待群众反映的事情，不管大小，要有热心，不要有厌烦情绪，群众无小事，在他们的心里，来找你要处理的事情都是他们认为的大事情；对待生活有困难的，身体有残疾需要帮助的村民，要有爱心，尽我们的最大努力去关心他们、爱护他们、帮助他们、尊重他们。第四，要健全村民自治章程、自治组织和自治制度。新一届村委会成立后，村委会主任要带领村委会成员，召开村民代表会议，讨论修定村民自治章程，建立并完善村民自治组织和各项制度。内容包括村委会、村民会议和村民代表会议的职责、权利和义务，各种会议制度、民主决策、民主管理、民主监督制度、村务公开制度、财务开支和审批制度等等。要建立民主理财小组、村务监督小组和人民调解、治安保卫、计划生育、安全生产、文教卫生委员会等组织，让村民共同参与村务管理，并发挥其监督职能。各项制度的完善，既约束了村干部，又约束了群众，使村民自治有制可依，有法可依。不要依权治村，要以制治村，依法治村，按章理事。这样才能真正达到村民自治的目的。第五，真正实行民主决策、民主理财。凡属村务管理的重大事项以及农民关注的热点、难点、疑点问题的处理和财务开支，支部书记不包揽，村委主任不擅自做主，要严格按民主集中制的原则先交给村民会议或村民代表会议讨论决定，让村民既有决策权，又有否决权，直接参与管理，决议形成后，再由村委会认真组织实施。这样的决议既避免了违规和失误，又集中了民智、民意。村委会实施起来也会顺利，见效快

第六、坚持村务公开，让村民监督，做到自律与他律相结合。公开的形式要灵活多样，即要设固定公开内容的专栏，又要设常换内容的专栏，对于短期暂时的内容可在会议上公开。公开的内容要突出热点、难点和疑点问题，如年度工作目标、财务收支、计划生育、宅基审批、农民负担、电费电价、集中经营项目、优抚与救灾救济款物的发放、村重大项目建设、农村规划和农业产业化、村民的意见和建议等等。内容要详尽、真实，形成村民人人关注、个个关心村务公开工作。公开程序要规范：事前要把公开的内容交给村民代表会议审议；事中，村民公开监督小组和村民代表对公开的内容进行检查监督，确保公开内容落实到位；事后，由村务公开监督小组组织村民代表对村务公开落实情况进行测评，广泛听取他们的意见，并反馈给村委会。通过规范程序，使村民全面了解村务情况，这样，就会使村委会的工作热点不热，难点不难，疑点不疑，乱点不乱。

第七是要发展意识、超前意识、经济意识和科技意识 作为村委会主任要有为官一任、带富一方的责任感，思想要解放，思路要开阔，胆子要大，只要有利于解放和发展生产力，有利于使村民富裕，有利于集体资产保值增值的，都可以大胆试，大胆闯。

要有超前意识、经济意识和科技意识。有人说“穷人当村长，说啥也不响”。这话有一定的道理，但也并不是说每个村长都是富人，但至少要有致富的本领。在市场经济下，经济是一切的基础，要根据本村的实际情况和优势，做好引导工作，引导农民调整产业结构，引导农民围绕市场发展商品农业，合理开发资源，开展科学种植、养殖和加工业等，要注重招商引资，发展工业项目，只有大力发展工业、第三产业和科学种养业，才能会增加农民的收入，使群众摆脱传统的农业模式，逐渐富裕起来。

以上几点是从一些前辈身上总结出来的以及本人在工作中的一些感悟，我个人觉得一个村委会主任在工作中如果能真正做到、并做好以上七个方面的，那么至少可以说，你这个主任就会好当了和当好了，就会受到群众的拥护，得到群众的支持和信赖。

第二篇：大学生村官如何做好“八员”

大学生村干部如何做好“八员”

（李斗明

武汉纺织大学 湖北武汉 430073）

自从2008年中组部牵头，全国大规模实施这一政策以来，大量优秀高校毕业生踊跃报名参加大学生村官选聘工作，并涌现了许多优秀典型事迹。然而，仍然有许多大学生村官任职后，将工作浮于表面，无法快速适应农村的工作环境，不知如何与村干部、村民打交道。当然，这包括多方面的原因。这里，笔者结合大学生村官的工作经历，着重从大学生自身的工作上提出大学生村官要做好“八员”，对于大学生村官尽快适应、融入农村的工作环境，有些借鉴意义。

二、大学生村干部应做好“八员”

做好“八员”基本涵盖了大学生村干部的基本工作。

一是做好服务员。作为刚刚走进岗位的年轻同志，首先应该端正心态，俯下身子，做好服务员的角色。做好办公室的清洁、端茶倒水都可以培养我们虚心、耐心、细心的习惯，同时做好群众事项服务员，又是密切团结群众、增强与群众感情纽带的好方式。大学生村干部应该特别关注那些“留守家庭”。多为他们分分忧，解解愁。笔者在2008年到村工作的时候，村中一老太太找到我，由于儿子在外打工，老太太在家照顾怀孕的媳妇，眼看媳妇的肚子一天天大了，老太太却不知道该怎么为媳妇办准生证，媳妇也经常为此责怪老人。了解情况后，我便立刻和村干部、计生办的同志联系，迅速办好了相关手续，老人当时握着我的手，只是一个劲地说谢谢。后来村民们遇到难事的时候，总会想到村里的那位大学生村官。

二是做好政策“宣传员”。“上面千条线，下面一根针”，农村工作千头万绪，许多工作都依赖于村干部的宣传。比如每年的征兵工作、农村医疗保险、各种疫情的防控、防汛抗旱、三年一届的村“两委”换届选举等等，都需要村干部做好宣传员。张贴海报、入户宣传这些工作有利于拉近我们大学生村干部与群众的距离。还记得在2008年的村“两委”换届选举工作中，笔者和当时的村干部不分白天黑夜地家家户户发选票，向村民解释选举规则，指导他们填写选票，通过选举村民代表、成立村委会选举委员会到选举村党支部再到选举村委会候选人直至村委会正式选举，村干部做了大量而细致的宣传解释工作。通过这个过程，村民开始认识我、了解我，和笔者交上了朋友，他们开始亲切地叫我“小李”。

三是做好上传下达“信息员”。大学生村官作为党在农村设臵的特聘组织岗位，不仅要对上负责，也要对下负责。其中一项很重要的责任就是架起群众与村干部、镇干部之间的一道桥梁。不仅要宣传好上级政府的各项路线政策，更重要的是要向村干部、上级组织反映群众关心的问题、涉及群众切身利益的问题。在实际工作中，有些矛盾、隔阂往往就是在这种沟通中被消化掉。

四是做好农村矛盾“调解员”。目前我国社会矛盾正处于集中爆发期，乡村社会生活中矛盾也不少。大学生村干部由于在村里没有任何利益纠葛，在广大村民眼里，是个比较合适的矛盾调解员，他们相信大学生村官会秉公办事。但农村矛盾错综复杂，特别是涉及相关利益的时候，大学生村官更应该多听多看多问多想，多向村干部、乡镇干部请教经验，从实际出发，公平合理地解决问题，不要随便拍胸脯表态。

五是做好农村党员远程教育管理员。农村党员远程教育网络涵盖了政治、经济、文化、艺术等各个领域的知识。特别是有许多和农村发展密切相关的知识，包含了党员干部的思想政治理论学习、种植、养殖技术、烹饪技术、农村经济与管理、办公室常用软件操作、文化生活等各个方面的内容，大学生村官应该尽可能地发挥自己懂电脑的优势，充分发挥这些资源的作用，变网络资源为现实生产力。该项工作最大的困难在于动员村民自觉学习观看，在笔者的村官锻炼期间，我以村中一养猪户刘大叔为工作切入点，指导其进行精猪养殖。为了打消其使用新技术、新方法的顾虑，笔者还投入部分资金入股，“和他同坐一条船”。经过约三个月的努力，我们饲养的第一批精猪就出栏了。经过刘大叔粗略估算，仅三个月他就增收了4500多元。尝到甜头的他逢人便说，村里的远程教育是个宝。后来他定期进村委会参加远程教育的学习，也带来了村里多位养殖户、种植户来学习远程教育知识。

六是做好档案“管理员”。村级档案记录了村的发展历程，但档案的管理往往是村级工作的薄弱环节。大学生到村任职，作为大学生村干部，应该本着对工作负责、对历史负责的态度，对村级发展档案实行规范化、制度化管理。

七是做好文明生活创建员。农村有很多淳朴的习俗，同时也有许多陋习，比如打麻将、赌博、酗酒等等。大学生村官来自高校，应展现新时期大学生村官应有的精神风貌。针对这些现象，大学生村干部一是坚决不能参与，同时应该积极开展丰富多彩的文娱活动。比如利用远程教育播放相关文艺影片、开展体育比赛等。在笔者工作过程中，曾看到村里有个乒乓球台一直闲臵，便把自己的乒乓球拍带去村里，结果是村里掀起“乒乓球热”，村干部个个都会打，个个都能打，甚至到村里办事的群众禁不住诱惑也参与进来，以前一空闲下来就打牌的习惯不知不觉就改过来了。

八是做好村两委的参谋员。大学生村官作为村支部书记助理或村主任助理，应该积极为村两委工作出谋划策，从一个大学生村官的视角，根据村里的实际情况，提出对问题的解决办法。

第三篇：大学生村官如何做好农村工作

大学生村官如何做好农村工作

我国是一个农业大国，13亿人口中农业人口占70%以上。我国的农村更是是整个社会的基础，联系党委政府和群众的纽带。高校毕业生到村任职，这既是为社会主义新农村建设培养骨干力量，更能培养造就一批经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政后备干部。所以，在农村基层第一线工作并接受锻炼的大学生村官，就是要身体力行“从群众中来，到群众中去”。农村工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。那么在新时期新形势下，我们怎样才能做好农村工作，怎样才能给村民带来便利，让群众更满意呢？概括起来就是要在“对上、对下、对自己”三个方面下功夫，还要具备“脑要杂”、“嘴要巧”、“腿要快”的基层素质，才能真正当好合格的大学生村官、做好驻村工作、服务好人民群众。

一、“对上”要认真领会政策并贯彻落实农村实处，并且做到“脑要杂”。

首先，“对上”是指对国家、市委镇委的的政策、方针加以系统理论化的学习，并认真贯彻执行，对上级指示要及时向村民群众传达，对村民群众提出的问题要及时向上级汇报。

其次，做到“脑要杂”，我们要做到大学生村官不像政府公务员那样有政策研究与拟定，宏观指导的任务，我们每天都是与具体的人和实相联系，事情具体而繁琐，任务多样而多变，工作对象也方方面面，所以，要求大学生村官知识面要广，尽管不可能样样精通，但起 码要像“万金油”一样，知识要杂。村里班子建设的一般规矩要懂，计划生育政策要知道、宅基地纠纷要能调节、农村的人情世故要明了…只有这样，才能在具体面对群众时，具体处理事情时，不至于手忙脚乱，疲于应付，才能正确认识各种社会现象，让群众在党的领导下、新的政策下生活得更好，让他们也能随时了解新的政策，跟随党和社会发展的步伐一起进步。因此，大学生村官要善于学习，既要学习书本知识，也要学习社会知识；既要世事洞明，又要人情达练；既不能是“大老粗”，也不能是“书呆子”。

第三，做好农村基层调查研究工作，为各部门提供基本信息和决策依据。农村工作是联系党委政府与广大居民群众的桥梁，承担着许多部门各项工作的上传下达。我们只有充分领会各部门的政策，领导的意图，对上级安排的工作及时地完成，对上级的指示及时地向农民群众传达，对农民群众提出的问题及时向上级汇报，不能隐瞒或者不报，更没有任何借口的不完成或不按期完成。针对农村工作的方方面面要全面的了解，才能扎扎实实地为农民群众服好务。

二、“对下”要端正态度服务好老百姓，做到“嘴要巧”、“腿要快”。

“对下”是指面对所服务的农民群众，应该抱以一种怎样的态度，一种怎样的工作信念，以一种怎样的办事效率来为村民服务，让他们感到满意，做到真正的“服务于民，造福于民”。

首先，应该把自己的位置摆正，大学生村官只是为群众服务中普通的一员，所以对待每一位来办事的村民都应该热情地接待，耐心地 讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把村民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐心、仔细地向他们讲解，直到他们明白为止，满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。

其次，要做到“嘴要巧”，我们每天工作都与农村干部、群众打交道，很多时候也做着说服、解释等工作，没有一定的语言表达能力，工作起来会事倍功半，出力不讨好。我们常说，良言一句三冬暖、恶语相向六月寒，大学生村官的工作更是如此。有时我们由于没有注意自己的说话方式和技巧，群众反映的问题尽管给予解决了，但是群众却不怎么领情；有时我们虽然碍于条件与权限，我们并没有对群众的事情处理到位，但是由于我们说话和气、解释得当，群众往往还相当的满意，因此，在日常工作中，我们一定要注意自己的说话方式与技巧，既力所能及地为群众排忧解难，又力所能及地把话说得入情入理，中听暖人。

第三，要做到“腿要快”，我们的工作与群众利益息息相关，而且都是繁琐而具体的事情，而这些事情如果不能很快地给予落实，群众的利益就不能很好的得到保障，所以要多深入农村深入群众，关心他们的方方面面，随时了解每一户村民的生活情况，哪一户生活上有困难，哪一户是孤寡老人，哪些是申请低保的等等，及时为他们排忧解难，多为村里群众跑部门、跑项目。要多和村民交流，正确引导他们的思想，关心他们的点点滴滴。使群众看到我们的努力，使我们的工作接受群众的监督。说到这里，我们瑞安市马屿镇推出的村民事务 大学生村官代办制这个平台就做的很好，把以前的干部动动嘴，群众来跑腿转变成群众动动嘴，干部来跑腿，这个有效地载体，既方便群众，又能锻炼大学生村官，还让干群关系变得更加融洽，更能加重大学生村官在老百姓心中的分量。温家宝总理也曾经说过：“只有把人民放在心上，人民才会让你坐在台上”。

三、“对自己”要严格要求加强学习

作为一名大学生村官，一定要多听多看多学，拜身边的村干部、村民为师，真心诚意地和他们交朋友，增加基层工作知识和提高工作能力。我们更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，积极对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，提高自身素质，提高工作能力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。

当前，政府越来越重视大学生村官的工作，我们选择到农村工作也是我们实现个人价值的机遇。但要能做好农村工作也并非易事。冰冻三尺非一日之寒，需要我们平时就要下足功夫，端正思想，认真服务。这是一份充满挑战的工作，需要有良好的综合素质和能力。机遇与挑战同在，战胜挑战也就赢得了机遇。我相信，矛盾凸显期，在一定意义上也是大有作为期。最后，借用温总理的一句话“信心比黄金更重要”，我们大学生村官目前虽然遇到总总的困难，但是我们要坚定信心，永往直上，必能勇攀高峰，创造美好的未来。

第四篇：如何做好大学生村官培育

如何做好大学生村官培育

加强大学生“村官”管理，引导和鼓励大学生面向基层就业，培养有文化、懂技术、会经营的新农村建设带头人，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会提供人力支持和组织保证，这是至关重要的。

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务，党的十七大进一步明确了“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”的目标，强调“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”这是党总揽全局、与时俱进的重大决策。目前，成千上万的大学生正踊跃响应党的召唤，自觉投身到社会主义新农村建设的伟大实践中去。伴随着大学生“村官”的普及，如何保证这一活动的实效性、持续性，是一个必须正视的问题。高等院校是培养大学生村官能力素质的基地，在校期间是大学生各种能力素质形成的关键阶段。大学生村官的技能高不高，思想观念坚不坚，领导能力强不强在很大程度上取决于高等院校的培养和锻炼。为此，高等院校要充分认识其在村官工程中的地位和作用，各有关部门要协调一致，建立培养大学生村官的有效机制，为广大农村输送合格的大学生村官。

首先，选聘大学生任村官是加强党在农村执政能力建设的新要求。解决好三农问题使农村经济繁荣、社会发展必须培养造就一支政治素质高、执政能力强、善于领导农村科学发展的村官队伍。就目前农村干部队伍情况看大多数村官年龄老化思想相对保守缺乏活力和开拓创新精神同时大学生村官在处理实际事务、解决实际问题方面还缺乏一定的经验和方法致使我国农村尤其是偏远贫穷的农村面貌长期得不到根本改变要改变这一现状必须进一步完善大学生村官培养机制充分利用大学生文化素质高、创新意识强、思想解放、头脑灵活等先天优势优化村级领导班子的年龄结构、知识结构和能力结构提高村级领导班子的领导水平和执政能力。弥补当前农村干部队伍在知识和活力方面存在的缺陷为农村领导班子增添新的生机从而使农村领导班子在执政能力上不断适应改革开放和现代化建设的新要求。

其次，制定大学生村干部管理意见，下发到各村和居委会，并成立大学生村干部管理培养领导小组，下设办公室，具体负责大学生村干部的管理、协调、考核、督查等工作，定期对大学生村干部的在岗在位及履行职责情况进行全面检查。除中心工作、突出性任务外，各单位均不得借调使用，保证他们沉下身子，掌握村情民情，安心做好本职工作。村级组织安排他们直接参与农村具体事务的决策、组织和处理工作，在实践锻炼中提升能力作风。

强化他们的责任意识、进取意识，不断增加压力、激发动力。跟踪考核制度，采取平时督查与考核相结合的办法，通过定期不定期的考核，了解大学生村官的思想、工作等情况，及时作出鉴定，并存入大学生村官个人成长档案。同时，注重政治关爱，对大学生村官中政治素质好、工作业绩突出、发展潜力大的，及时纳入后备干部队伍，有针对性地加以培养。

第五篇：“村官”做好农村工作之我见

村 干 部 述 职 报 告

支部书记：夏申英

各位领导、同志们：

2010年我认真贯彻落实党的十七大五中全会议精神，以开展“争先创优”活动为契机，团结带领村三委会一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为俞河村经济发展、社会稳定、和

谐做出了应有的贡献。现就我在2010年来的工作情况汇报如下：

一、加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个地

方狠下功夫。

1、是学政治理论，提高思想境界认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了学习笔记，并根据自己

分管的工作实际，总结心得体会，政治理论水平显著提高。

2、是学业务知识，提高领导水平随着时代发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。我作为书记兼计生专干通过坚持不懈的学习，提高了计生业务水平，顺利通过了各级计生检查。通过学习开阔了视野，丰富了知识，提高了

工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学成长观指导工作的自

觉性。

二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。

我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。我们对村两委成员，全部实施公开承诺、设岗定责目标管理检测，村干部实行分工到片责任到人，管理到人，既分工又合作，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。“村阳光村务鉴督委员会”制度规范活动正常。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，成长业绩得到了

群众的通通认可。

三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。

俞河村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的发展，我作为一名村干部，针对俞河村的现实情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善村民生活环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等。提高群众生活

品质，本年主要为人民群众办了以下实事：

1、发展党员和入党积极分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党员工作。今年发展党员两名：储召

军、俞龙菲，培养了三名入党积极分子：钟得银、俞涛、余公平，给党员队伍增添

新的血液。

2、积极调处民事纠纷，建设平安、和谐俞河。以创建“平安和谐”为目标，我村成立

社会治安工作领导组，设立治保调委会，今年共调处了民事纠纷20多起，确实做

到了“小事不出组，大事不出村”把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

3、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，落实计划生育各项制度，特别

今年镇党委政府组织了（3月份至5月份）历史两个月的计生攻坚战，我带领村委成员不分白天黑夜，长途跋涉，一举解决了村计生重点难点和历史遗留问题，得到了镇党委政府的肯定。同时还到外地对流动人口开展说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，利用商务领航系统与广大外出育妇建立了感情纽带，促进了计划

生育工作的健康稳固发展。

4、调整土地。为确保土地种植使用规范化，将本村两块闲置的旧宅基地向上级争取了

“土地置换项目”将土地重新复垦好交给本户种植，同时加大了对土地承包使用问

题的监管力度。

5、群众看病问题明显改善。自建立医保制度以来，我和村委会成员和村民组长努力工

作，连续两年医保参合率达98%。

6、加大对弱势群体的关爱。将住房等生活有问题的五保户安排到镇敬老院集中供养。

低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。

7、狠抓基础设施建设。为方便群众生产、生活，我们利用水库移民后扶项目修建了程

畈公路桥，总投资约15万元。利用“一事一议”项目整修了龙华到组公路总长约

5000米，投资约4.5万元。

8、配齐监管机制。村成立了阳光村务监督委员会，并建立了相关制度和行为规范准则。

阳光村务监督委员会我认为它主要作用是给村干部和群众之间架起了一座沟通桥。

9、按时完成重大任务。今年我们迎来了十年一次的全国第六次人口普查，此项工作是

全国统一行动的，我们安镇统一要求步伐，按时按质准确完成任务。

总之，在今年的工作中，本人在镇委、镇政府和村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与上级和群众希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学成长观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。