宿迁市宿城区：为大学生村官开设职称评审“绿色通道

第一篇：宿迁市宿城区：为大学生村官开设职称评审“绿色通道

宿迁市宿城区：为大学生村官开设职称评审“绿色通道”

来源: 日期： 2009-3-16 19:58:31 被阅读272次

根据人事部门公布的职称评审结果，宿城区13名到村任职的大学生村官获得了相应的专业技术职务任职资格，日前，他们喜滋滋地领到了任职资格证书。

据悉，为鼓励到村任职大学生村官扎根农村，充分发挥他们的专业特长，更好地服务新农村建设，该区根据有关文件精神，专门为到村任职的村官们开设了职称评审专用通道，在评审条件、岗位设置、任职资格等方面予以倾斜，凡所学专业与省市规定的职称系列相同或相近、且年度考核合格的“大学生村官”，任职满一年或硕士研究生毕业满三个月的，可直接申请认定相应系列的助理级职称；任职满三年的，可直接申请初定中级职称，且免收评审费、证书工本费等。此次初定的职称系列包括农业、工程、社会科学研究等，其中：研究实习员有2人，助理编辑1名，助理工程师6名，助理农艺师4名。

第二篇：1为民营经济开设绿色通道

开设绿色通道助推民营经济发展

——**市政务服务中心打造红旗窗口 创优质服务

为助推民营经济大发展，**市政务服务中心以“创先争优”和“强做促”活动为平台，以“筑坚强堡垒”为主题，以“立足岗位服务百姓”为宗旨，以“服务民营经济发展”为目标，以打造“红旗窗口”为载体，针对11名党员的不同岗位职责立下承诺，并通过“三个结合”进行践诺活动。一是与党建结合，围绕年初责任制，对党支部及时进行调整，健全了组织；建立政务大厅党建工作网。二是与提升服务水平相结合，严格执行“八项规定”和“六不准”之规定，提高办件效率，简化服务流程，使群众满意率提升。三是与推进政务大厅建设相结合，开通的“绿色通道”先后为8户企业实行急件急办，特事特办的全程，不仅为企业赢得了时间，更创造了一定的经济效益，得到了社会各界的好评。同时政务大厅党支部对示范党员进行评议，对立诺到践诺全过程进行严格监管，努力为民营经济发展创设更优质的发展环境。

第三篇：重庆为大学生就业建“绿色通道”

在昨日举行的重庆大学生就业市场毕业生就业服务恳谈会上，市内20余所高校就业办负责人为畅通高校毕业生就业渠道建言献策，并提出“由高校培养人才，大学生就业市场落实学生工作”的金点子。作为回应，市人才大市场透露，拟在高校设立联络站、建立重庆人才质量跟踪服务体系等。

据悉，目前，市内高校毕业生就业能依托的渠道有：高校、人才市场和劳动力市场3个，其中，就业渠道最畅通的是人才市场。

西南师范大学人力资源科张处长认为，由高校培养人才，大学生就业市场落实学生工作，市场参与到高校对学生学业和就业的日常管理，只有这样，才能有效缓解大学生就业难问题。

市人才大市场有关负责人称，市场正准备征求各大高校意见，拟在每所学校设立固定的联络站，通过组织就业讲座或到企业观摩等方式，帮助大学生们树立正确的就业观念。

他还透露，市场计划建立重庆人才质量跟踪服务体系，为大学生提供长达5年的就业培训和就业推荐等项内容的服务，同时，还将根据学生自身发展倾向，建立人才质量跟踪服务个人档案，追踪个人发展情况，提供一对一的专家服务。(陈伟)

来源：华龙网

第四篇：江苏省宿迁市2011年大学生村官选聘简章

江苏省宿迁市2011年大学生村官选聘简

章

Tag: 宿迁村官大学生村官 2011-03-30 来源：江苏公务员资讯网 字号： T | T | T

我要提问

根据江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职工作的总体安排，2011年我市面向普通高等学校选聘600名应届毕业生到村（社区）任职。

一、选聘对象及条件

选聘对象为30岁以下（1981年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生„三支一扶‟计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

二、选聘数量

选聘到村（社区）任职高校毕业生600名。

三、选聘程序

（一）动员报名。3月下旬，深入高校做好有关宣传发动工作。4月6日—4月18日，高校毕业生个人网上报名。

（二）资格审查。4月6日—4月19日，市选聘办对高校毕业生报名信息进行审查，确定参加笔试人选。

（三）笔试。5月8日，全省统一组织笔试。

（四）面试考察、体检、公示、决定聘用。5月中旬—6月上旬，市选聘办组织实施并将聘用人选及时报省选聘办备案。

（五）办理聘用手续。6月中旬，市选聘办按有关规定，做好到村（社区）任职高校毕业生的派遣和聘用手续办理工作。

四、政策待遇和保障

选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：

（一）使用专项全额拨款事业编制。

（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（四）县（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（五）任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。

（六）全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

（七）到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（区）政府所在地。

五、报名有关事项

（一）选聘信息公告

宿迁市2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

中共宿迁市委组织部网（www.xiexiebang.com）下载并打印准考证。

打印中如有问题，请与市考试中心联系解决。

联系电话：0527-84353301

（六）资格复审

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。

复审不合格的，取消面试考察资格。

六、考试实施

本次考试不提供考试大纲，考试时间为：2011年5月8日上午9∶00－11∶30。

七、咨询电话

政策咨询：0527－84359273，84368162

技术咨询：0527－84353301

宿迁市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室

第五篇：成都市房产管理局关于为优秀房地产开发企业开设绿色通道的通知

成都市房产管理局关于为优秀房地产开发企业开设绿色通道的通知

成房发“2007”56号

局属相关单位，各房地产开发企业：

为鼓励先进，推动房地产开发企业规范发展，树立行业新风，促进房地产行业持续稳定健康发展，经研究，决定为符合条件的优秀房地产开发企业在市房产政务服务等方面开设‚绿色通道‛，提供更便捷的服务。现将相关事项通知如下：

一、‚绿色通道‛服务的具体内容

取得‚绿色通道‛资格的优秀房地产开发企业，在办理下列相关事项时，可以享受更便捷、更高效的优质服务。

（一）取得‚绿色通道‛资格的优秀房地产开发企业在办理商品房预售许可、商品房产权初始登记、购买商品房产权登记、测绘成果审查、房屋他项权利登记、房屋他项权利变更登记、他项权利注销登记、抵押转买卖登记、房屋抵押部分注销登记、房屋专项维修资金信息注册审查、房屋专项维修资金缴存审查、房屋专项维修资金归集审查、房屋专项维修资金信息变更审核时，市房产管理局设定专门窗口，组织专门人员提供服务，受理后立即开始办理。

（二）市政务服务中心房产分中心对取得‚绿色通道‛资格的优秀房地产开发企业办理相关手续时，在办事时限上适当提前。

（三）市房产管理局在每年春秋两季房交会的展位安排问题上，在平等条件下优先考虑取得‚绿色通道‛资格的优秀房地产开发企业；在对物业管理招投标的招标文件指导和开标、评标服务上，对取得‚绿色通道‛资格的优秀房地产开发企业实行专人受理、专人负责，并在同等条件下优先安排其开标、评标时间。

（四）市房产管理局与取得‚绿色通道‛资格的优秀房地产开发企业建立意见沟通渠道，不定期召开座谈会，就有关问题进行沟通和交换意见。

二、‚绿色通道‛资格取得方式

满足本通知规定基本条件的房地产开发企业可以申请进入‚绿色通道‛。对符合‚绿色通道‛资格基本条件的房地产开发企业按照‚进入‘绿色通道’房地产开发企业选评标准‛（具体见附件）进行评分，按分数高低排序，根据总量控制原则选出一定数量开发企业进入‚绿色通道‛。

三、取得‚绿色通道‛资格的房地产开发企业基本条件

房地产开发企业取得‚绿色通道‛资格应符合以下基本条件：

（一）在申请‚绿色通道‛的当届房交会期间被成都住宅与房地产业协会评为AAA级诚信企业；

（二）在诚实信用、社会责任、形象表现方面表现突出，起到模范带头作用；

（三）在申请‚绿色通道‛的前一内所实施开发项目没有出现群体性投诉或上访事件；

（四）在申请‚绿色通道‛的前一内没有较为严重的违法违规行为记录。

四、对进入‚绿色通道‛的房地产开发企业资格实行动态管理

（一）每年春、秋两季房地产交易会期间，将在符合基本条件的房地产开发企业中选出10个进入‚绿色通道‛，‚绿色通道‛资格有效期为一年。

（二）符合基本条件的房地产开发企业，按‚进入‘绿色通道’房地产开发企业选评标准‛评分排序，排序在前10位（含10）的取得‚绿色通道‛资格，排序在10位以后的进入当‚绿色通道‛候选席位。当有房地产开发企业被取消‚绿色通道‛资格而形成缺位时，候选席位的企业可依序申请补入。补入的房地产开发企业‚绿色通道‛资格有效期为AAA级诚信企业剩余有效期。

（三）取得‚绿色通道‛资格的房地产开发企业有以下情况之一的，市房产管理局将撤销其‚绿色通道‛资格：

1、有重大诚信失信行为的；

2、违反法律、法规规定以及违反主管部门相应规定拒不整改的；

3、阻挠或变相阻挠有关管理部门正常执法检查工作，性质严重的。

五、其他事项

（一）‚绿色通道‛从2007年秋季房地产交易会开始设立。2007年春季房地产交易会被成都住宅与房地产业协会评为AAA级诚信企业的，可参照本通知规定申请进入‚绿色通道‛，单独评选，前3位取得‚绿色通道‛资格，但不设定‚绿色通道‛候选席位。‚绿色通道‛资格有效期为AAA级诚信企业剩余有效期。

（二）符合基本条件的房地产开发企业，可于每届交易会被评选为AAA级诚信企业后，向成都市房产管理局提交书面申请和相关获奖材料，经审核符合标准的，给予进入‚绿色通道‛资格。

（三）成都市房产管理局组织局属相关单位和成都住宅与房地产业协会共同对房地产开发企业按选评标准综合评分，确定进入‚绿色通道‛的房地产开发企业名单。对评分结果一样，涉及取得‚绿色通道‛资格的，将由成都市房管局与成都住宅与房地产业协会结合企业在信用、服务等方面情况决定最终取得‚绿色通道‛资格的房地产开发企业。

（四）进入‚绿色通道‛的房地产开发企业名单和被撤销‚绿色通道‛资格的房地产开发企业名单将在成都市房产管理局公众信息网上公布，被撤销‚绿色通道‛资格的房地产开发企业，还将公布其被撤销的原因。附件：进入‚绿色通道‛房地产开发企业选评标准

成都市房地产开发企业进入绿色通道申报表 下载

二○○七年九月十七日

附件：进入‚绿色通道‛房地产开发企业选评标准

一、评分办法

成都市房地产开发企业‚绿色通道‛评分标准采取百分制，基准分为100分；对房地产开发企业的评分采用加、减分的办法。

二、评分标准

（一）减分标准

以下分值为单项最高分，视性质严重程度和违规次数计减。

1、未取得商品房预售许可证，收取或变相收取预定款性质费用的；（－5）

2、隐瞒有关情况，提供虚假材料等不正当手段取得商品房预售许可证的；（－5）

3、委托不具有相关资质的营销代理公司代理销售楼盘的；（－5）

4、商品房项目自取得预售许可证之日起10日内未全部对外销售的；（－5）

5、未按规定通过房地产信息发布系统对外公示商品房房源及销售价格的；（－5）

6、网上房源信息和价格信息公示内容与售楼现场公示内容不一致的；（－5）

7、未按规定实行网上签约销售的；（－5）

8、商品房销售广告中对房地产基本情况的陈述不真实的，商品房项目宣传和广告有违背宏观调控要求的；（－5）

9、雇佣或纵容工作人员排号炒房、哄抬房价的；（－5）

10、在售楼现场显著位置没有公示商品房预售许可证、《商品房销售管理办法》、《商品房买卖合同示范文本》、《城市商品房预售管理办法》等规定文件的；（－5）

11、使用的合同与主管部门的合同示范文本有较大差异，对购房者显失公平的；（－5）

12、新建物业未通过招投标方式选聘物业管理企业，或隐瞒有关情况，提供虚假材料等不正当手段进行物业管理招标的；（－5）

13、未提供完整的物业区域信息，及时建立维修资金信息，未及时归集代收代管业主的维修资金及利息，未按规定按时足额缴存对所开发建设项目的维修资金的；（－5）

14、对投诉置之不理，经查证属实的；（－3）

15、所在项目办理合同注销备案数量连续一个月排在第一位的。（－2）

16、被新闻负面报道属实的；（－5）

17、阻挠或变相阻挠有关管理部门依法开展工作的。（－10）

18、违反法规、规章，被给予行政处罚的；（－10）

19、其他违反法规、规章、政策规定，被责令整改的；（－5）

（二）加分标准

1、在考核内获得国家行政机关表彰、奖励的，每项记＋10分；

2、获得国家级行业协会、金融机构等单位或省级行政机关表彰、奖励的，每项记＋6分；

3、获得省级行业协会、金融机构等单位或地市级行政机关表彰、奖励的，每项记＋5分；

4、获得地市级行业协会、金融机构等单位或县级行政机关表彰、奖励的，每项记＋3分；

5、被地市级以上（含地市级）新闻媒体正面宣传的，每次记＋2分。