关于春秋战役安全生产工作的实施意见

第一篇：关于春秋战役安全生产工作的实施意见

关于开展“安全生产责任落实年”和秋、冬季战役的实施方案 各单位：

为认真贯彻落实“安全第一‘预防为主”的方针。打好“安全生产责任落实年”和秋季、冬季战役，根据政字（2009）83号文件的要求，结合我矿实际情况，经矿两委研究决定，立即开展“保质量、抓隐患、促整改的活动，切实抓好“秋、冬季战役”安全生产工作，完成公司秋、冬季战役活动目标，特制定《关于开展“安全生产责任落实年”和秋、冬季战役的实施方案》，望认真贯彻执行。

一、组织领导

成立安全生产领导小组

组 长：

副组长：

成员：各单位主要负责人

办公室设在安全科

二、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真贯彻落实《2009年安全管理工作方针》，紧紧围绕“安全责任落实年”的有关工作和公司下发的各种文件、制度等。重点放在落实上，紧盯现场安全管理不放松，狠反“三违”，细查隐患，突出整治，消除死角、盲点，确保我矿下半年安全生产，为全年实现安全生产奠定坚实的基础。

三、安全工作目标

完成矿下达的各项任务，杜绝轻微伤及三级以上非人身伤害事故，“双基”

及质量标准化不低于90分、工程质量优良率不低于60％、设备质量达到90.5.1标准、通防质量达到甲级矿井水平、精品工程不低于2个。

四、安全工作要求及措施

1、加大安全管理工作。秋、冬季战役的特点：雨季、高温，人有疲劳感，困乏感，下半年在全矿开展“查隐患、补漏洞、杜绝违章、严防事故”。组织开展隐患排查活动，各单位从“一通三防”、顶板管理、机电运输、火药管理、防治水等方面，从严、从细、从深、排查安全隐患，制定整改方案和措施，做到项目、资金、措施、整改负责人、时间、检查人、验收人、七落实。

2、进一步做好“雨季三防”工作，按照公司60号文件要求和制定的“雨季三防”工作计划，认真做好防汛、防洪、防雷电、工作，24小时按照制定的“雨季三防”值班表，进行值班，确保做到信息畅通、预报及时、预防到位、行动迅速，落实灾害性天气停产撤人规定，大雨、暴雨期间抗洪抢险队员随时待命，做到大雨不淹井、暴雨不伤人、灾害无损失、确保矿井安全，积极做好雨量观测，供电线路、供电设备、排水设施、防水工程，各类物资落实到位，保证矿井的安全。

3、加强“一通三防”管理工作，根据秋季高温、高湿、通风管理困难等特点，认真组织查找“一通三防”存在的问题，严格落实工作面综合防尘措施，抓好新技术的推广应用工作。一是组织好自查，要严格对照《煤矿安全规程》、《山东煤矿“一通三防”现场安全监察办法》，查找出个区域通风设施、防尘设施、隔爆设施、监控设施、防灭火器材、防瓦斯及各种仪器仪表的配置维校使用情况等方面存在的问题；二是整改阶段，对查出的问题对照标准进行全面落实整改；三是复查验收阶段，根据检查标准对查出问题整改情况进行全面复查

验收；四是巩固提高阶段，有通风工区不定期对“一通三防”巩固情况进行检查，并落实整改。

5、为保证机电运输系统安全，稳定和高效运行，防止机电运输事故的发生，组织开展机电运输管理会战活动，有职教科、设备科联合对全矿机电提运司机、把钩工、拥车工进行为期7天的培训教育，是每个机电运输员工都了解自己的岗位责任，上标准岗、干标准活，用责任制规范职责和行为，培训结束后有安全科对培训学员进行考核，对考核不合格者，重新补考，二次补考不合格者对其岗位调配。不断提高员工的业务技术素质，强化员工遵章守纪意识，加强责任制落实，把机电运输各项制度真正落实到一线岗位。

6、根据高温、雨季期间井下空气潮湿、巷道变形严重等特点，积极组织开展顶板管理会战活动，各生产工区严格按照质量标准化施工。有职教科组织员工对“三大规程’’的学习、时间是七天，培训结束有职教科和安全科组织考核，对考核不合格者，低于60分重新补考，二次不合格者，重新分配工作岗位，质检组继续加大隐患排查力度，对查出的隐患立即通知到各单位并认真落实整改，对不及时整改者给予单位罚款或降级等处理。

7、加强火药放炮管理，今年是国庆60周年大庆，全运会在我省召开，积极加强对火工品购进、运输、发放、领退等流程有通风工区、保卫科、安全科加强管理，严防火工品流入社会，防止危害公共安全事件的发生，进一步规范现场管理，充分发挥井下放炮智能管理系统的作用和智能放炮器的作用，认真执行“三人连锁“和一炮三检”等放炮制度和规定，对不负责造成后果的，严肃处理，情节严重者移交司法机关，要从源头上杜绝危险源。

8、在全矿开展机电运输安全设施大检查活动，各级管理人员、设备检查员

加大对机电设备检查管理力度，各单位充分利用班前会，大讲安全的重要性，每人写一份我要安全决心书，从业人员要时刻保持高度警惕性，杜绝侥幸心理，牢固树立安全第一的思想。落实单位各工区、机电一区、机电二区 监管单位：设备科

9、进一步规范职工的行为，确保安全生产。继续开展好“手指口述”安全确认法，重实效，职教科要认真开展各种形式，多层次的培训，深入开展安全知识“进区队、进班组、进家庭”活动，营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。

五、奖惩

实现下半年安全生产，杜绝轻微伤及三级以上非人身伤害事故，按照规定对相关人员进行奖励。

奖：矿级班子： 矿长 元、生产系统付矿长 元、地面付矿长 元

生产工区： 区长 元、副区长 元、班长 元

辅助工区： 区长 元、副区长 元、班长 元

安全、调度：正职 元、副职 元、安监员 元

设备、技术：正职 元、副职 元、科员 元

地面、生产辅助单位：正职 元、副职 元、班长 元

井下采掘职工人均 元、井下辅助工区 元

地面岗位工 元、其他人员 元

月度出勤达到25天以上、杜绝三违现象发生，出现违章一次扣奖金20﹪，依次类推。

第二篇：安全生产工作实施意见

民胜村村民委员会

2011年安全生产工作实施意见

我村2011年的安全生产工作仍然以邓小平理论和“三个代表”为指导，牢固树立“安全生产责任重如泰山”的思想，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产工作领导，加大宣传力度，做好指导、监督、检查工作，切实消除安全隐患，遏制安全事故的发生，确保群众生命财产安全，维护社会稳定，促进全村经济发展，特提出以下实施意见。

一、统一思想、提高认识

安全生产是我国的一项基本方针，关系到社会稳定和发展，关系到人民财产安全和经济法展，村两委必须充分认识到加强安全生产的重要性，要明确责任，落实措施，高度重视安全生产工作，为全面建设小康社会提供稳定的社会局面。

二、加强领导 落实措施

安全生产是一切工作的重中之重，要把此项工作列入重要日程，切实加强领导，强化监督力度，村两委决定成立安全生产工作领导小组，明确党政一把手是安全生产的第一责任人。建立健全安全生产工作机构，做到俺其实从有人管，有人干。形成齐抓共管的局面。

三、落实措施、责任到人

落实措施和强化管理责任是抓好安全生产的重要条件，与各社签订安全生产责任书，按照领导是关键、责任是核心、关口前移是源头，隐患整治是突破口，责任追究是保证的工作思路，进一步落实安全安全生产制度，做到依法监管，职责明确，尽量遏制安全生产事故发生。

四、加强学习、广泛宣传、提高安全意识

不断加强安全生产宣传、学习、教育、充分利用各种会议、墙报、标语等形式进行宣传安全生产的重要性和必要性，宣传安全生产知识及相关的法律法规、方针、政策，同时开展各种安全知识培训，帮助全村干部群众掌握安全生产意识和素质，减少安全事故的发生，促进我村社会、经济持续发展。

五、加强管理、整治隐患

在安全生产工作中，要牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山“的思想，认真排查安全隐患，落实措施，做到责任、措施、资金、时间四落实。对我村道路交通、山坪塘、水库等地段都要做好安全整治和排查工作，不断加强安全用电的宣传管理力度，做好线路维修工作，严禁违章操作和违章用电。同时加强对沼气池的安全知识宣传和管理，确保沼气池的质量和安全，为建池农户提供技术管理和安全督导服务，树立”安全第一、安全为主“的思想，形成人人学学安全，人人懂安全的生产环境，确保经济发展与社会稳定的大好局面。

在安全生产工作中，要严格按照上级关于安全生产文件精神进行工作，必须执行安全生产的各项规章制度，克服麻痹大意的思想，懂得安全生产的重要性为全村人民生命财产安全、经济繁荣发展起着重要的促进作用。

民胜村村民委员会2011年元月10日

第三篇：关于进一步加强安全生产工作的实施意见

关于进一步加强安全生产工作的实施意见

（2011年12月28日）

为了进一步加强我镇安全生产工作，有效地控制和减少生产安全事故总量，预防和遏制较大事故的发生，确保各项工作顺利进行，根据xx发[2011]13号文的指示精神，现结合我镇的实际，提出如下意见。

一、明确加强安全生产工作的总体要求和目标任务

1、加强安全生产工作的重要意义。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。加强安全生产工作是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实施四大发展战略和推进五大提速工程的重要保障，是建设幸福化州的迫切需要。各镇区街道各部门必须牢固树立以人为本、安全发展的科学理念，进一步加强对安全生产的领导，依靠制度创新和机制创新解决安全生产的突出问题，增创社会和谐新优势。

2、安全生产工作的总体要求。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确职责，落实责任，实行更加严格的企业安全管理，实施更加有力的安全监管，制定更加有力的政策措施，建设更加高效的应急救援体系，落实更加严格的目标考核和责任追究，建立适应我镇经济社会发展的安全生产监督管理模式。

3、安全生产工作的目标任务。进一步加强安全生产工作，力争全镇各类生产安全事故明显下降，安全生产各项相对指标处于全省领先水平，较大以上事故得到有效控制，全镇安全生产形势持续稳定好转，实现安全发展。

二、实行党政领导干部安全生产“一岗双责”制度

4、实行各级党政领导干部安全生产“一岗双责”制度。“一岗”是指领导干部职务对应的岗位；“双责”是指领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。安全生产“一岗双责”是党政领导干部的职责所在。各级党政领导干部要认真履行本辖区、本部门安全生产工作职责，切实做到党政主要领导干部对本辖区、本部门安全生产工作负总责，副职领导各司其职、各负其责，形成全体党政领导干部齐抓共管的良好局面。

5、强化党委、政府对安全生产工作的领导。各级党委主要负责人要对本地安全生产工作负总责，对本地亿元生产总值生产安全事故死亡率控制负重要领导责任。各级政府主要负责人是本地安全生产第一责任人，对本地安全生产负全面责任，并对本地较大以上生产安全事故控制负重要领导责任；分管安全生产工作的负责人负责本地安全生产综合监管、协调指导，对分管行业的安全生工作领导责任，原则上由同级党委、政府党务副职兼任；其他分管负责人是分管事故领域的安全生产直接责任人，对分管领域内发生的生产安全事故负重要领导责任。各级党委常委会议每年要听取一次以上安全生产形势分析，研究解决安全生产的重大问题。各级党委负责同志特别是“一把手”要亲自过问安全生产工作，积极支持政府及其职能部门依法履行安全生产的管理监督职责。

6、加大党委部门对安全生产工作的支持和监督力度。党委各工作部门要把安全生产纳入社会主义精神文明建设和党风廉政建设、社会治安综合治理工作之中，积极支持政府及其职能部门做好安全生产工作，共同推进安全发展。组织部门要配齐配强安全监管部门领导班子，对长期工作在安全监管一线并作出积极贡献的同志在教育培训、评先评优、选拔任用等方面要优先考虑。宣传部门要完善安全事故新闻发布机制，及时发布权威信息，加强对安全生产宣传论的正确引导；协调新闻媒体加强对安全生产方针政策、法律法规、安全知识和安全生产工作举措、先进典型、经验等的公益宣传。纪检监察机关要加强对安全生产责任制落实情况的监督检查，加大责任追究力度，督促有关部门查处违反安全生产法律法规行为，严肃查处重大安全生产事故背后的腐败问题。

7、明确政府部门安全生产监督管理职责。各镇有关部门要严格按照安全生产“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，依法履行安全生产监督管理职责。负有安全监管职责的部门应严把安全生产准入条件，加强涉及安全生产事项行政审批管理，依法加强安全生产监督检查，实施严格监管和有效指导，严厉打击各种违法行为，推动企业安全生产主体责任落实到位。负有行业管理职能部门，要按照有关法律法规的规定，坚持“抓生产经营必须抓安全”的原则，把安全生产纳入行业管理的内容，督促指导本行业生产经营单位开展安全生产工作。政府部门主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人，对本部门安全生产工作作全面负责；分管安全生产工作的部门负责人是本部门安全生产直接责任人，原则上必须由班子成员担任，具体负责抓好本部门安全生产工作职责的落实；分管其他工作的副职，对分管领域内安全生产工作负具体责任。

8、完善党政领导干部安全生产考核表彰奖励机制。镇委、镇政府每两年组织一次安全生产责任制考核，考核镇直有关部门和各镇党委、政府领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职情况，并根据考核结果，对先进单位和个人予以表彰奖励。领导干部连续3年被评为优秀等次，记三等功一次。具体考核表彰奖励办法由镇安监局会同镇委组织部、镇人力资源社会保障局、镇财政局研究制定。各级组织、人事、宣传、监察、机关工委、综治、精神文明办、工会等部门，在单位或个人评选先进、优秀、劳模以及干部职务晋升之前，应将安全生产责任制履行情况作为考量指标之一。

9、实行党政领导干部安全生产工作“一票否决”制度和责任追究制度。对安全生产责任制考核不合格，连续两年突破死亡人数控制指标或较大以上事故控制指标，或者一年内镇发生一宗较大以上事故的，发生较大以上事故后隐瞒不报、组织救援不力，致使损失扩大或引发群体性事件的，所在党委、政府及部门、团体、企事业单位或其他组织的主要负责人、分管负责人、直接责任人和相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，主要负责人、分管负责人、直接责任人或相关负责人当年不得提拔任用、晋升奖励工资，干部考核不得评为优秀等次。对经事故调查发现涉嫌失职渎职的，移送司法机关依法追究相关责任人的刑事责任。镇安全监管部门要建立健全对各镇和镇直有关部门党政领导干部生产安全责任事故问责机制，督促有关部门责任追究落实到位。

三、全面落实企业安全生产主体责任

10、落实企业安全生产主体责任。企业是安全生产的责任主体，企业主要负责人是本企业安全生产第一责任人。要认真贯彻执行国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作的有关通知精神，确保安全生产法律、法规、规范、标准等在本企业的贯彻落实，保障从业人员的人身安全和职业健康。企业领导班子要全面实行“一岗双责”制度，建立严密的安全生产责任体系，实行全员、全过程、全方位的安全管理。按规定足额提取安全生产费用、存储风险抵押金，依法为企业全部职工参加工伤保险，鼓励购买安全生产责任保险，保证满足安全生产要求的资金投入。按照企业分类分级，充分发挥行业主管部门专项监督的职能作用，由政府有关行业主管部门对规模以上企业安全生产责任落实情况进行考核，推动企业安全生产主体责任落实。

11、加强企业安全生产管理。企业要依法依规建立健全各项安全生产规章制度和安全操作规程，设置安全生产、职业健康和应急管理机构，配备足够的专兼职安全管理人员，加强全员安全生产培训，未经培训考核或考核不合格的从业人员，不得上岗作业。深入排查治理安全隐患，层层落实隐患排查治理责任，健全隐患治理长效机制。加强粉尘、高毒等职业危害的防治工作，控制职业病发病率。生产经营的条件、场所、设备或设施、环境必须符合国家标准要求，坚持不安全不生产。

12、推进企业安全生产标准化建设。企业要全面推进安全生产标准化建设，在生产经营的各个环节、各个岗位开展安全生产达标活动。安全监管部门、负有安全监管职责的部门以及行业主管部门要按照职责分工组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，实行分类分级达标管理。企业安全标准化评价结果应向社会公开，并作为银行业、证券业、保险业、担保业或其他机关团体对企业信用评级、授信、授荣、上镇的重要参考依据。

13加大对发生生产安全事故企业及其负责人的处罚和责任追究力度。依法加大对发生较大及以上生产安全责任事故并负主要责任的企业以及存在重大隐患整改不力的企业处罚力度，将其纳入“黑名单”予以公布。对发生死亡事故并负有责任的企业主要负责人等有关人员要依法追究责任，并执行“终身禁入”有关规定。对出具虚假报告，并造成严重后果的安全生产中介机构，除依法追究其法律责任外，严格实行镇场禁入制度。

四、加强安全生产保障体系建设

14、坚持把安全生产纳入经济社会发展的部体布局。各级党委、政府要把安全生产纳入本地经济社会发展规划，并同步编制安全生产专项规划。各部门、各单位在制定发展规划和工作计划中应同步把安全生产纳入规划或计划。各镇要把安生生产贯穿于本地经济社会发展各项工作中统筹考虑，整体实施，同步推进。尤其在转型升级中要坚持把安全生产保障体系作为现代产业体系建设的重要组成部分，同步规划、同步建设、同步检查。全镇各类产业园区在规划和建设的不同阶段，均要把安全生产与职业健康一并纳入，新建园区各项建设必须符合国家和省有关建设项目安全设施“三同时”的规定。

15、完善安全生产法规、规章和标准体系。镇直有关部门要结合全镇安全生产形势和特点，加快制定、修订完善安全生产地方性规章，重点推进规范企业安全生产行为、事故隐患排查治理、严格企业安全准入、加强职业健康监管、安全生产应急管理、强化中介机构安全监管等方面的制度建设。落实安全生产依法行政各项规定，进一步推进安全生产行政执法责任制，做到严格执法、公正执法、科学执法和廉洁执法。

16、加强安全生产综合监督管理。充分发挥安全生产监管部门对安全生产工作的综合协调、指导和监督作用，加强沟通、协调，建立健全安全生产指标控制制度、责任考核制度、事故查处制度、监督检查制度、执法联合行动制度以及应急管理制度等，加强对本级政府相关部门、镇级政府安全生产工作的指导协调和监督检查，督促相关部门和镇级政府履行安全管理职责，落实安全生产责任。充分发挥各行业主管部门的职能作用，强化各行业安全监督管理，形成安全生产工作齐抓共管的良好工作格局。

17、保障对安全生产的有效投入。各级财政要加大对安全生产的投入，结合实际设立安全生产专项资金。安全生产专项资金主要用于安全生产宣传培训、生产安全事故技术鉴定、安全生产检查督查、重大事故隐患整治、生产安全事故技术鉴定、安全生产技术研发和成果转化、先进技术推广与应用、安全生产应急救援、职业危害预防与控制、安全生产监管能力及执法装备、推动企业落实主体责任，组织开展安全生产标准化等方面的投入。全面落实工伤保险条例，按规定提取、使用工伤预防费。认真实施高危行业企业安全生产费用提取使用、风险抵押金制度。

18、加强安全生产教育培训和舆论监督。对各级政府分管安全生产的领导干部、安全监管机构负责人和执法人员以及企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员要全面进行安全生产培训。对义务教育阶段的学生开展安全生产知识教育。加强安全生产文化建设，办好“安全生产月”等活动，大力宣传普及安全知识，努力提高全民安全生产意识和事故防范能力。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，组织开展群众性安全生产活动，依法参与和监督企业安全生产工作。落实奖励举报生产安全事故和隐患制度，提高职工维权意识。支持新闻单位对严重忽视安全生产的典型事例、重大安全隐患予以暴光。

五、切实提升安全监管水平

19、重视安全生产监管机构和队伍建设。各级党委、政府要依法健全和完善安全生产监督管理机构和队伍建设，在深化行政体制改革过程中，要保证镇、镇两级监管能力不被削弱，安全监管队伍相对稳定并得到加强。加强安全生产基层建设，乡镇可结合简政强镇事权改革和事业单位改革，通过设置乡镇综合办事机构、创新管理服务机制或探索委托代理等方式加强安全监管工作，完善委托乡镇实施安全生产行政执法的工作机制，积极探索通过政府购买服务、委托村（居）委会进行协管等形式，在村（居）委会建立安全生产协管制度，大力推动安全生产监管“关口前移、重心下移”。

20、切实提高安全生产应急管理水平和应急救援能力。完善安全生产应急管理体制，构建高效顺畅、协调运转的应急救援体系。强化应急预案编制、评审、备案、演练，建立健全安全生产应急预案体系。加快安全生产应急资源整合，建立健全应急资源共享、统一调度机制和紧急情况下社会应急队伍、救援物资、救援装备及运输工具等征用和补偿机制。加强应急管理法制建设，强化普法和执法工作。充分利用和整合现有资源，建立有关部门互联、互通、应急资源共享的安全生产应急救援指挥平台体系。加强消防综合救援力量以及矿山、危险化学品等各种专业应急救援基地和队伍建设，推动生产经营单位应急救援力量建设。建立健全安生产应急救援装备物资储备体系。加强安全生产事故预测预警和现场救援工作。

21、切实提高安全生产科技支撑能力。要以科技引导我镇安全生产科学管理、企业本质安全和产业整体安全水平的提升。积极推广安全科技先进成果，建立健全科技成果转化体制机制，推进安全生产监测监控、安全防护、职业危害预防控制、应急救援等重点领域的技术、装备的产业化。加强安全生产与职业危害评价、咨询、培训、检测检验等专业服务机构以及专家组的管理，充分发挥安全专业服务机构和专家的作用。

各村（居）委会和镇直有关部门要根据本意见精神，抓紧研究制度进一步加强安全生产工作的具体措施，把安全生产工作落到实处。

第四篇：关于加强第二季度安全生产工作的实施意见

关于加强第二季度安全生产的实施方案

各单位：

为认真贯彻落实“安全第一‘预防为主”的安全生产方针，深入开展“自主管理年”活动，确保实现安全生产奋斗目标，结合我矿实际情况，经矿两委研究决定，扎实地落实 政字（2010）23号文件精神，在二季度组织开展“保质量、查隐患、促整改”活动，为切实抓好第二季度各项工作，特制定本实施方案，望各单位认真贯彻执行。

一、组织领导

成立安全生产领导小组

组长：

副组长：

成员：

办公室设在安全科，负责监督、检查、指导、协调工作。

二、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实 政字（2010）1号、政字（2010）1号文件要求，以“自主管理年”为总抓手，把上级领导讲话精神、各种文件及制度等规定，要扎实有效的落实到实际工作中去，保证我矿安全形势的持续、健康、稳定发展。

三、工作目标：

1、各单位杜绝严重“三违”、轻微伤以上事故的发生。

2、按照签订的目标责任书，圆满完成安全生产经营管理目标

四、安全工作要求及措施：

1、二季度是创高产、保安全的最重要最关键的时期，各单位要加强职工教育，以感化职工的安全思想意识，利用班前会要大讲安全事项，纠正不安全、不规范的操作行为，按照专业各单位要执行每日一题，学习《煤矿安全技术操作规程》安全规定，提高职工操作技术，职教科每月组织一次抽考，季度内评比优胜单位给予奖励，末位给予罚款；严格执行班前宣誓、班前预想2分钟工作，对预想到的不安全事项，要及时的与工区负责人沟通，采取措施，超前做到预防或处理；包挂工区矿长及职能科室负责人每月必须参加三次工区班前会，重点强调安全事项及本单位存在的隐患，核实上次安排工作落实情况，并做好记录，每少一次罚款100元。工区一次不学习的罚单位负责人100元。

2、强化带班管理制度，各级带班人员严格执行带班管理制度，认真学习《安全技术操作规程》，提高业务技术和管理水平，要对所带班区域的安全、工程质量负责，对经过的路线，细致的排查各类隐患，及时的采取有利措施进行整改，对不安全行为人员要严厉的做出处理决定，认真落实现场交接班制度，做好记录，安全科将不定时、不定班次、不定期查岗、查薄弱环节，对不现场交接班、不负责任、巡查走形式、工作不扎实的人员按按照规定做出处罚，并汇报矿长。

3、四月份按照上级要求，组织开展“雨季三防”工作计划，做到防患于未然，彻底消除事故隐患，根据我矿实际状况，技术科要制定“雨季三防”工作计划及实施意见，成立工作领导小组及抢险队

伍，认真做好防汛、防洪、防雷电工作，具体工作既：安全职教办负责抢险队员培训，由保卫科负责救灾演习工作；井下由总工负责组织一次救灾撤人演习；供应科负责防洪物资的购进及集中存放在专用仓库；设备科负责排水设备检查，主副井梯子间检查；按照制定的“雨季三防”值班表，进行24小时值班，中层以上干部手机保持24小时畅通，确保做到信息畅通、预报及时、预防到位、行动迅速，落实灾害性天气积极做好雨量观测，超出规定调度室及时组织停产撤人规定，大雨、暴雨期间抗洪抢险队员随时待命，做到大雨不淹井、暴雨不伤人、灾害无损失、确保矿井安全，供电线路、供电设备、排水设施、防水工程，各类物资落实到位，保证矿井的安全。落实单位：调度室设备科保卫科及相关单位 监管单位：安全科

4、五月份开展顶板管理会战，安全科要制度相应的实施方案及奖惩措施，加强顶板管理，有针对性做到两个心中有数既：一是顶板来压规律心中有数；二是支柱性能和支撑能力心中有数；采煤工作面主要抓好“两个质量、三个环节”，两个质量一是支柱质量，二是支设质量，支柱必须迎山有力；三个环节一是泵站压力，二是底板松软的必须穿鞋，防止支柱钻底。三是每班必须进行多次补液；炮后及时支护，隔一打一，严格执行敲帮问顶制度，控制炮机道防止片帮伤人；上下端头、出口是顶板管理的重点，加强支护密度，保持出口畅通，严禁存放积杂物；掘进迎头要及时初喷或使用好前探梁，严禁空顶作业。

质量是安全的基础，各单位严把质量关，把规程标准落实到现

场，因质量低劣停止作业的单位，将按照工程质量验收规定，对有关责任人做出严肃处理。

5、6月份组织开展“六月安全月”活动，要成立活动小组，制定具体的活动方案，精心组织，周密安排，狠抓工作落实，把“安全生产月”活动开展的即轰轰烈烈又扎实有效，在广场开展包安全集体签字活动，发放安全宣传单及有关安全知识问答，同时大力宣传国家、省市及公司关于加强安全生产的决策和部署，中旬由安全科组织举办一次安全知识竞赛活动，各单位选出代表，对优胜单位及个人给予奖励，根据公司部署积极参加公司组织的各项活动。针对“安全月”活动期间出现的不安全行为，加倍处罚，由安全科落实。

6、全矿干部职工必须转变作风，规范行为，认真总结经验，深刻吸取事故教训，履职尽责，分析事故的起源和规律，采取针对性的措施，安全工作不能时紧时松，要解决本质性的问题，要充分认识监督、执行、落实是工作的灵魂，要找出不足分析原因，错在哪里，彻底的进行自我检查整改。强化责任感、使命感和紧迫感，扎实有效地抓好各专业的综合治理，认真落实隐患排查整改措施，就一定能杜绝事故的发生，实现安全生产的长治久安。

五、奖惩规定：

1、本季度实现安全生产，给予以下奖励。

奖：矿级班子： 矿长1600元、生产系统付矿长1600元、地面付矿长1000元

安全、调度、设备、技术：正职1200元、副职900元、科员500元

（安监员800元）

采掘工区： 区长1200元、副区长900元、班长500元、职工300元。井下生产辅助工区：（运搬、通修、机二）区长1000元、副区长800元、班长300元、职工200元（运搬地面职工160元、班长200元）。地面生产辅助单位：（机

一、筛选、监控、职教、点柱维修科、劳资、企管）正职800元、副职600元、有下井指标的职工（班长）150元、其他的100元.地面科室：正职500元、副职300元、职工100元.2、有下列行为的不享受奖励：

（1）、出勤低于80天（含80天），不享受奖励。

（2）、出现严重“三违”行为，通报处理中负有主要责任的不享受奖励。

（3）、采掘单位职工每出现一次一般“三违”扣5%，地面、生产辅助单位每出现一次扣30%，以此类推。

2010年4月1日

第五篇：安全生产月活动实施意见（定稿）

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿、区队、班组，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动各单位认真贯

彻落实国务院《通知》精神和国家安全生产电视电话会议、安全生产工作会议的各项要求及集团安全生产工作各项规定要求，落实继续深化“安全生产年”活动各项任务，落实企业安全生产主体责任，提高全员安全意识和素质，推进安全文化建设，进一步夯实安全生产基层基础工作，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为促进全集团安全生产状况的好转，提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动主题

安全责任，重在落实。

三、活动时间

2011年5月30至6月30日。

6月份的第一个星期（5月30日至6月5日）为安全生产事故警示教育周，6月份的第二个星期日（6月6日至12日）为安全生产宣传咨询日，6月份的第三个星期（6月13至19日）为应急预案演练周，第四周是“安全生产知识学习考试周”（6月20至26日）。

四、活动组织

为组织好“安全生产月”活动，成立以由XX同志为组长，由安全监察部、生产发展部、监察室、劳动人事部、政治工作部、工会、共青团组成集团公司“安全生产月”活动领导小组，活动办公室设在集团公司安全监察部。

五、活动具体安排

活动分四个阶段。即准备阶段（5月20日至25日）、宣传发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结阶段（7月1日至10日）。

㈠准备阶段

⒈各级领导要高度重视“安全生产月”活动，认真组织，成立由党政工及相关部门主要负责人参加的活动领导小组，精心策划，把开展“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来落实，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位。

⒉ “安全生产月”活动的实施方案，要做到内容丰富，形式多样，注重实效，努力贴近生产和生活，动员职工广泛参与，着力营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。

㈡宣传发动阶段

⒈召开专题会议，对活动进行动员和部署，并组织职工积极参与，进一步强化全员的安全观念和意识。

⒉充分利用各种媒体，对开展“安全生产月”活动进行大张旗鼓地宣传发动，让安全生产意识切实入户、入脑。

㈢活动阶段

1、“安全生产月”期间，每周都要安排一个主题进行重点宣传。以安全生产进企业、进工区、进现场、进家庭为活动主要形式，明确活动的具体目标，细化活动任务，确定活动的责任单位，切开展好好各项活动。

2、开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例展览、反思大讨论、安全誓词、签名、隐患排查等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。要通过播放“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

3、组织好安全生产宣传咨询日活动。企业主要领导带头参加安全生产宣传咨询日活动，咨询内容要丰富，形式要多样，参与要广泛，讲究实际效果。要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入基层、贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作。

4、举办好应急预案演练周活动。修改完善矿井应急救援预案，通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步推动企业建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，健全完善企业和政府间、集团间预防预警和应急处置机制，推动应急管理工作的落实。

5、组织好安全生产知识学习考试周活动。根据集团《关于开展煤矿安全质量标准与规范专项培训活动的通知》文件要求的培训内容和国家总局第19号、28号令、《进一步加强煤矿企业安全技术管理工作的指导意见》及集团瓦斯管理规定内容，组织好培训考试，集团劳动人事部、安全监察部、生产发展部、工会组织对矿级领导干部、安全生产管理人员的考试，并对其他从业人员进行抽考，并实施奖惩；组织管理人员和施工作业人员参加的以“落实企业安全生产主体责任”为主题的安全知识竞赛；按照“安

康杯”竞赛活动要求，组织《班组职工安全知识教材》学习和考试。集团开展的考试和竞赛活动具体实施方案另发。

6、充分利用宣教阵地，通过广播、板报、观看录像等多种手段宣传普及安全知识，在企业相关地点悬挂“安全生产月”活动条幅，张贴安全宣传画和标语，在橱窗、画廊组织“安全生产月”专题内容宣传。大力营造“干标准活、干放心活，遵章作业为

荣、违章作业为耻”的氛围，集团公司在安全生产专栏，集中宣传国务院《通知》精神和安全生产“十二五”规划的目标任务，宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全知识、安全文化、先进人物和典型事迹；及时报道各单位“安全生产月”活动先进经验和存在问题，对各类事故隐患和各种违章违纪行为进行曝光。

7、加强企业安全文化建设，夯实安全生产基层基础工作，提升企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故，根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004—2008），结合企业自身实际情况，开展安全文化建设创建活动。各单位通过创建，对照《安全文化建设示范区队评价标准（试行）》，力争创建2-3个各具特色的安全文化建设示范区队，树立典型，进一步推动企业安全文化建设规范、有序、健康发展。

8、加强企业班组建设，开展好争创“三优”活动。贯彻落实好全国总工会、国家煤监局《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》，建立完善班组安全生产管理规章制度，落实班组长、安全网员、职工岗位安全生产责任制，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”，为实现煤矿安全生产形势的稳定好转提供重要保障。

9、各级工会、共青团和女工委组织要深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动，积极推进安全生产标准化创建活动，实现岗位达标、专业达标，企业达标。

㈣总结阶段

7月3日前，各矿将“安全生产月”活动总结报集团公司活动办公室，7月上旬，集团公司将对各单位“安全生产月”活动情况进行验收、评比和通报，对申报的安全文化建设示范区队进行评价、表彰，对班组建设工作进行检查，对争创“三优”活动进行验收。