大学生村官村官如何在农村发挥好自己的特长[五篇]

第一篇：大学生村官村官如何在农村发挥好自己的特长

大学生村官村官如何在农村发挥好自己的特长

一、大学生担任村官入村服务的现实意义

（一）有利于促进新农村建设。选派大学生到村任职服务，是文化知识、人才资本、信息技术等资源回流农村，服务农村基层，服务农民，服务农业的重要举措，他们用丰富的理论知识，更新的思想观念，先进的世界观和人生观，使农民不断转变观念，增强致富本领，增加农民收入，为推进社会主义新农村建设，促进农村经济的发展，加快城乡一体化建设提供了强有力的人才保障。

（二）有利于农村社会经济发展。通过调整基层干部队伍结构、创新发展思路，大学生村官依托党的各项惠农方针政策，运用新知识为广大农民群众传播新思想，不断改进工作方式，协助村两委及广大群众探索致富新路子，推广新技术，以科技求创新，以创新促发展，带领群众立足本村实际，发展特色种植、特色养殖、特色旅游、特色劳务经济等特色产业，打造品牌，为推动农村社会经济发展起到了积极的作用。

（三）有利于农村基层干部队伍建设。大学生村官是年轻的具有专业素质的人才，目前，绝大部分农村基层干部队伍，无论是年龄结构还是文化层次都存在层次落差大，文化水平低的现象，针对这种情况，通过选派大学生担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务，不仅有利于提高了基层干部队伍的整体素质，也为优化农村基层组织结构，进一步增强农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力起到了促进作用。

二、大学生村官在具体开展工作中存在问题及原因分析

（一）对村官工作的认识不到位。选派大学生入村担任“村官”

职务，一方面是在当前严峻的就业形势下缓解大学生就业问题，更重要的是将先进的文化与专业技术知识紧紧围绕在“发展三农”这个工作大局上来，但面对各项村官优惠政策，部分大学生村官把村官工作只当作是招考公务员或是事业编制工作岗位的一个跳板，对“村官”工作的长远意义认识不到位，开展工作不积极，缺乏主动性。

（二）理论联系实际能力不强。由于部分大学生村官在校所学的专业与农村发展实际联系并不紧密，加之对县情、乡情、村情认识不深入，在日常的工作表现出实践经验不足的情况，想法、思路过于单纯或是理想化，理论知识很难切入实际工作，理论与实际的脱离成了制约大学生村官能力发挥的一个重要因素。

（三）大学生村官管理机制不够健全。由于面对目前就业形势，各省、地、县对大学生村官的管理办法层出不穷，但真正能够让大学生村官扎得了根，落得了脚的政策还不够多，在稳定就业、建立家庭等因素的困扰下，部分大学生村官对各项工作不能认真的去完成，思想浮动不稳定，开展工作抵触情绪强等情况也是影响大学生村官工作的一个重要因素。

（四）村两委对村官工作不够重视。针对西部部分乡（镇）情实际，部分村干部，思想总停留在“刚毕业的学生娃干不了事”这个坎上，对国家政策了解不清、不深，对村官工作认识不到位，因而对村官工作未能引起高度重视，对分配到村任职的大学生安排工作不合理，对其想法、意见、建议不闻不问不管，因而很多大学生村官在村工作得不到应有的地位与良好的工作环境，从心理上严重影响了其本人发挥才智，服务“三农”的欲望。

三、促进大学生村官服务“三农”的对策及建议

（一）提高认识，强化学习。没有努力付出就没有新的进步，只

有学习才能促进自身得到不断发展，才能更好的在农村这个舞台上立得住身，站得住脚。首先要正视“村官”工作，广大大学生村官是一个有机的组织团体，而“村官”是一种新生职业，农村基层又是党中央为广大大学生提供的加强自身煅炼，提高自身素质，实现自我价值的一个广阔平台，广大大学生村官应放眼长远，端正心态，持之以恒，不断提高自我激励能力，配合村“两委”为发展农村社会经济，建设社会主义新农村贡献自己的力量，扮演好“三农”服务员的重要角色。其次，不断加强自我学习，不仅要学习政策理论，还要注重实践经验的积累，农村基层是一个比较复杂的环境，村民的知识面有宽有窄，思想认识有高有低，民族风俗习惯又各不相同，由此没有较高的理论水平就无从谈起转变广大农民群众的思想观念，更谈不上工作上的开拓创新，同时不深入实践就无从取得农村基层工作经验，要深入农村，了解农村，多向老同志学习，多和群众谈心，坚持“不知多学，不懂多问，不会多做”的学习原则，不断深化认识，强化学习，深入实践，积极配合村“两委”搞好各项工作，才能更好的胜任“村官”工作。

（二）注重提高，做好五员。切实做好县情、乡（情）、村情再认识，深入村社，了解村俗民风，了解农村发展基础与特色优势等，听取群众意见，了解群众想法，全面掌握村上群众的思想动态，同时结合实际，进一步丰富自己的知识层次，不断拓展思想领域，着力提升自身素质，提高农村交际交往能力，努力将无形的理论知识有效的转化为有形的实践行为，想群众所想，办群众所盼，切实为群众排忧解难。同时充分发挥大学生村官文化层次高、知识面广、思路清晰、头脑灵活等优势，一方面通过深入村社，入户走访等形式让群众了解党的各项政策及重要会议精神，另一方面协助村“两委”干部用好用活政策，提高农村党员群众的政策法规知识，切实做好党的各项方针

政策信息的宣传员；及时解决群众急需解决的力所能及的事情，积极指导农民群众科学发展农业生产，切实当好农民群众的办事员；结合大学生村官专业知识丰富、操作能力强、信息沟通快等特点，借助互联网、远程教育等信息平台，帮助群众及时了解市场供求信息，畅通产品销售渠道，拓宽就业空间，促进农业增效，农民增收，成为推动农村经济发展的有力助手，着力当好为农民群众提供及时、准确、有效信息的信息员；大学生村官是联系乡（镇）村的媒介，起着上传下达，联络协调的作用，及时把上级精神和要求传达给基层党员和群众，同时将本村的经济、文化、社会发展情况以及群众的意见建议等及时向上级党组织反映，充分发挥上下衔接的联络员作用；针对村“两委”干部及部分党员文化层次不高的因素，通过集中学习，个别辅导等形式，切实让广大党员干部把党的各项方针政策了解清，学习透，提高基层党员干部的政策理论水平与开拓创新能力，使之更好的适应新形势下农村经济的发展，全力发挥基层党员干部理论学习辅导员的职能。

（三）完善机制，科学管理。以乡（镇）为基础单位，进一步建立健全制度措施，完善大学生村官管理机制，不断改进大学生村官管理办法，把激励机制与民主测评有机结合起来，建立大学生村官“分类晋档，勤绩联酬”的目标考核制度，每年度由村两委、当地群众、乡（镇）党委政府以及上级组织人事部门对大学生村官进行考评，并建立业绩档案。对考核优秀的大学生村官可实行“三优先”政策，即发展党员优先、选用支书优先、推荐荣誉优先，并及时给予奖励；对工作业绩差，工作能力低，不能胜任“村官”工作的，经严格考察确认后，予以辞退，从而加大广大“村官”的责任感和危机感，促进大学生村官队伍的良性发展。

（四）加强宣传，大力扶持。首先，应当通过新闻媒体、报刊等宣传载体对大学生村官给予广泛的关注，营造良好舆论氛围，让整个社会了解、支持这项工作，同时通过政策引导，积极服务农村建设。其次，在相关优惠政策的扶持下，根据实际情况，积极协调银行等金融机构，创立大学生村官创业贷款、创业基金等，为大学生村官干事创业，为“三农”服务工作中建功立业拓展融资渠道。最后，各相关单位要对大学生“村官”工作予以支持，无论是在智力、人力上为大学生“村官”创造条件，关心大学生村官的生活、学习、成长，为他们提供更多的交流、学习和展示平台，帮助推广经验，解决问题，解疑释惑，促进大学生“村官”发展长效机制取得实质性成果，让广大大学生村官根扎农村，呆得住，沉得下。

第二篇：村官如何发挥自己的特长

一是当“村官”要从点滴小事做起，通过小事与百姓沟通。大学生村官首先要沉下心,从琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。也许仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一件鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关系到百姓的切身利益。大学生村官在工作中要忌好高骛远，不求实际，从点滴小事做起，踏踏实实做事，自会发现工作中的乐趣，更能较快适应自己的角色。如：多去探望一些留守儿童,多去走访一些贫困户家庭,多去了解一下他们的实情，多去听听他们的心声。让生活在窘迫状态上的他们始终保持一颗积极向上、充满希望的心，让他们感受到社会、国家始终在支持和帮助他们。

二是充分发挥自己的专业特长，带领群众致富。大学生“村官”来自于各大高校，所学专业各不相同，到了农村，每个人的专业背景都不一样，所以一定要找准切入点，把自己所学的东西融入应用到实践当中去。根据不同的专业，针对每个村的实际情况来进行选择。如学种养殖专业的，可能你所在的村带领群众搞大棚种植，发展规模化蔬菜基地项目，改良蔬菜种植模式；可以带领群众搞畜牧业生产，即使专业还有不全面的地方，也可以与原学校的教授请教。如果是市场营销专业毕业的“村官”，可以充分营销的特长，将农户种养殖的产出通过营销的手段进行外销，每个村官均能在农村的广阔天地找到适合自己的位置。

三是大学生“村官”要多学习，多请教。大学生从学校学来的知识是系统专业的，是某一方面的知识，是理论的东西，是不全面带有局限性的知识。多数村官刚进入农村工作后，总感觉无从下手，所学专业看似很广泛,在用的时候就感觉知识有限，如学法学专业的,对法律基本原理很熟悉，但对农村土地管理法规，就不一定很了解，需要再继续学习。等等这些，都须学习。所以我认为当好“村官”，就要不断地学习新知识，尽最大努力为村民服务

第三篇：大学生村官作用发挥方面材料

建功新农村 筑梦在基层

——河北张家口市442名大学生村官当选村书记

发布时间：2015年04月17日来源：作者：本报通讯员 郭文东

编者按

去年底召开的全国组织部长会议指出，要进一步加强和改进大学生村官工作，对其中表现优秀、群众公认的，可通过推荐参加换届选举、组织任命等多种途径选拔到村两委班子，促进农村基层干部队伍结构的优化。各地积极贯彻中央部署要求，通过组织引导、教育培训、实践锻炼等措施，推动大学生村官成长成才，将政治强、事业心强、能力强的大学生村官选拔到党组织书记岗位上来。从本期开始，本版将连续刊发各地引导大学生村官进村两委班子的好经验好做法，以供借鉴。

本报通讯员 郭文东

近年来，河北张家口市在大学生村官工作中强化教育管理、注重培养使用、树立基层导向，通过把优秀大学生村官培养成支部成员、把支部成员培养成村党组织书记，使大学生村官在基层得到真正历练和广泛认可。在今年村党组织换届选举工作中，共442名大学生村官当选村党组织书记，占全市在岗总人数的29.3%；980名当选村党组织副书记，占全市在岗总人数的64.9%。

培养使用强能力

畅通成长成才的“快车道”

张家口市明确提出大学生村官在农村要当好“农业技术推广员”、“民事纠纷调解员”、“精神文明宣传员”、“远程教育站点管理员”和“为民服务直接代办员”，明确任务、压实担子，要求大学生村官扑下身子进行实践锻炼，增进与农民群众的感情、历练才干、尽快成长。

该市连续5年深入开展“两进两学”（进种植棚、进养殖棚，学中国农业大学农业推广硕士课程、学郭建仁工作法）活动：依托市大学生村官创业辅导基地，全年不间断对大学生村官进行全脱产、军事化、全封闭管理轮训，主要传授适合张家口发展实际的现代农业技术，每年将全市在岗大学生村官轮训一遍。开设中国农业大学“农业推广硕士”课程，重点对在岗大学生村官进行培训深造，对考取农业推广硕士的，拿出专项资金予以补贴，并优先提拔、优先表彰、优先续聘，目前共有84人考取“农业推广硕士”。

市委专门制定关于鼓励选聘大学生参与全民创业的意见，鼓励大学生村官在聘期内自主创业，对发展村集体经济做出贡献的，农村年终一次性奖励金额不低于集体收入年增长额的10%。7年来，该市大学生村官为当地推广设施蔬菜大棚3307亩，推广“张杂”系列谷子10万余亩、旱作大葱6万余亩，组建专业合作社168个，提供致富信息近3000条，参与调解农村矛盾950余起；由大学生村官单独引进或投资的种养殖业、科技示范园区、商品营销等各类项目45个，累计引进资金近3亿元。

鼓励参选进班子

创造发挥作用的“大舞台”

市委专门印发关于做好大学生村官参加村党组织和第十届村民委员会换届工作的意见，支持和鼓励大学生村官竞选村党组织书记、副书记或村民委员会主任、副主任以及村两委委员，作为各县（区）落实“党管换届”和检验大学生村官管理培养工作水平的“大考”，层层传导压力，压实党建责任。

换届启动前，市县组织部门对全市大学生村官工作进行调研摸底，详实掌握大学生村官在村工作情况和思想表现，综合考虑各县（区）工作基础，统筹村两委班子结构安排，按照“表现优秀、群众公认”的标准优中选优，提出全市500名左右大学生村官当选村党组织书记（村民委员会主任）的目标，逐县（区）明确目标任务。

各级党组织加大对大学生村官进入村两委班子的宣传引导力度。县级普遍召开乡镇党委书记和大学生村官座谈会，传达省、市委有关政策精神，有效传导党建责任压力，提高大学生村官参选热情；乡村两级通过召开党员大会和村民代表会，利用广播、标语等方式，宣传优秀大学生村官先进事迹，让广大党员、群众全面了解大学生村官基本情况和工作业绩，为大学生村官顺利当选打牢群众基础。

跟踪管理明导向

夯实引领发展的“成长链”

大学生村官当选后，市级组织部门分批组织示范培训，县级组织部门重点开展任前培训，开设“责任担当”和“怎样成为一名优秀农村带头人”等课程和研讨，邀请优秀村党组织书记传经送宝。乡镇党委书记普遍进行谈心谈话，帮助他们增强干好工作的信心，尽快实现“生力军”到“主力军”的角色转变。

市委组织部引进清华大学环首都贫困县大学生村官创业能力提升培训项目，组织100名新当选且有创业意向的大学生村官走进清华园，重点就农村人才发展、社会管理创新和大学生村官创业理念进行系统学习，争取清华教育基金创业项目和创业资金帮扶，帮助他们尽快打开工作局面，带动群众更好创业富民，目前已达成意向性帮扶协议10个。

市委要求各级党组织对当选大学生村官进行跟踪管理，更加关心支持、更加严格要求、更加重点培养，明确提出对当选村党组织书记或村委会主任的优秀大学生村官，在乡镇或县（区）直部门录用人员时，优先考虑；在乡科级干部选拔时，优先进入乡科级领导班子，进一步树立“基层建功”和“留村任职”的鲜明导向。

第四篇：大学生村官如何用自身特长服务农村发展

大学生村官如何用自身特长服务农村发展

大学生村官要挖掘特长服务农村

大学生村官用特长服务农村，首先要静下心来思考，自己有何特长？怎么样转化特长？因此，笔者认为，大学生村官用特长服务农村，重在挖掘特长。

一是挖掘资源广的特长。这里的资源，指高校的先进技术，高校是知识、人才、科技、信息集中的地方，有的高校在农村基层组建了研发基地、技术孵化中心等，大学生村官可以通过寻求高校的帮助，来打通高校与农村基层之间的壁垒，通过有利的外部环境，促进高校资源走进农村，支持农村经济发展，实现农村面貌的根本性改变。

二是挖掘政策优的特长。近年来，政府部门出台了很多资金、土地、帮办等方面鼓励大学生村官创业的政策；不少地方还通过离退休干部、人大代表、县乡干部等与大学生村官进行结对，从各个方面给以帮助，大学生村官要把握住这些优势，通过自身带头创业，带领群众创业致富。

三是挖掘培训多的特长。为提高大学生村官创业的成功率，不少地方构建了提升大学生村官创业能力的快速通道，开展了有针对性的“问症”、“巡诊”等活动，还为大学生村官创业提供“菜单式”培训。大学生村官要利用培训的机会，把基层群众的难题带出去，把专家教授的新点子引回来，构筑专家教授与群众的桥梁纽带，帮助群众解决实际难题。[全文]

（江苏省涟水县委组织部 王新建）

大学生村官在服务“三农”中应发挥“三字”优势

年轻，学历高，见识广，有梦想，自信心强，知识面宽，思想活跃，创新意识强是大学生村官的优势和特长。那么，作为服务“三农”的大学生村官，如何发挥和利用好这些优势呢？笔者认为，应做到“高、活、强”三字。

“高”：发挥文化水平高的优势，提升党员农民综合素质。大学生村官要认真抓好党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神和上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻，认真组织党员群众学习诸如农业种植、畜牧饲养、经济地理等方面的实用科技知识，重点学习国家针对“三农”制定的一系列农业法律法规，积极引导党员群众把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升创业能力。

“活”：发挥思维思想活的优势，理清农村经济发展思路。大学生村官要深入到群众家中、田间地头真心诚意地体民情、察民意、访民生，了解群众的发展愿望和要求，与村组干

部、群众代表、党员代表查找本村存在的困难和问题，深入剖析根源，切实找到阻碍发展的原因，结合所在地的县乡要求、结合本村的发展实情、结合广大群众的所思所盼确定指导思想和奋斗目标，将产业发展、基础设施建设、公共事业、民主管理、精神文明建设等内容纳入总体规划，为农村经济社会又好又快发展提供合理、可行、准确、科学的行动指南。

“强”：发挥奋进精神强的优势，广袤农村铸就无悔青春。大学生村官有勃勃的生机和朝气，事业心和责任感较强烈，要发挥奋斗拼搏、奋勇前进、奋力赶超的精神，把所学的理论知识与工作实际相结合，创造性的做好本职工作，全心全意，尽职尽责为群众做好事、办实事、解难事，积极向上级党委和政府反映群众的心声，争取项目扶持，争取在基础建设上有成效，产业发展上有新起点，群众脱贫致富上有新突破，在艰苦环境和基层群众工作中锻炼能力、磨炼意志、修炼个性、锤炼党性，在广袤农村积极作为、展现风采、实现人生价值，铸就光辉岁月。[全文]

（贵州省册亨县委组织部工作员、原大学生村官 赵一飞）

大学生村官力争“三好”建设新农村

大学生村官作为新农村建设的主力军。干好农村工作，需要大学生村官们奉献青春和热血、发挥优势和特长，牢牢把握住新农村建设的脉搏，力争“三好”让农民得到实惠，村庄得到发展。

一是找准角色定位好。村官到村任职应视其为锻炼自己、展现才华、服务群众的一个岗位，切不可自封为“官”。置身这个岗位，就是要与村两委成员一道带领老百姓发展本地的经济，增加经济收入；就是要及时了解村情民意，化解各类矛盾，建设小康和谐之家；就是要积极开展有益身心的文体活动，提高村民的文明素养；就是要充分发扬民主，保障村民的知情权、参与权、监督权。从而服务好本村的物质文明、精神文明和生态文明建设。

二是立足村情谋划好。农村是一片广阔的天地，但具体到每个村的情况是千差万别的。大学生村官到村任职后，要深入田间地头，走访农户，迅速了解村情，根据所在村的地理环境、区位特点、产业发展、风俗习惯等，提出初步工作设想，在广泛征求村两委成员及村民代表意见的基础上，制订切合本村实际的发展规划。工作计划既不能好高骛远，脱离实际，也不能坐井观天，抱残守缺。

三是深入群众扎根好。密切联系群众是做好各项工作的基础。大学生村官要从心理上认知群众，从感情上贴近群众，从行动上服务群众。放下架子，扑下身子，多了解群众所思所想，多为群众谋利益、解难题。同时，还要树立扎根基层、敢于吃苦、甘于奉献的精神，坚守服务农村的真诚，饱含为民爱民的深情，满怀干事创业的激情。发挥特长，展现优势，义 2

无反顾地投入到新农村建设事业中去。[全文]

（江苏省淮安市清浦区委组织部 刘凯）

大学生村官在服务农村中大有作为

很多大学生走上村官岗位时踌躇满志，准备大干一番事业，到了农村后，才发现理想和现实之间有着巨大的差距，一时间在工作中找不到自己的位置，丧失了斗志。大学生村官如何在工作中发挥自身特长优势，找准工作结合点，使自己真正融入进农村，成为新农村建设中的带头雁、领头羊？笔者认为可以从转变角色做起。

当好宣讲学习主力军。大学生村官政治素质强、理论水平高，农村是其发挥作用的广阔天地。近年来，国家和地方不断出台各类支农惠农政策，大学生村官可以根据各村实际，当好政策宣讲队的主力军，充分利用黑板报、宣传栏、短信、微博等多种载体，采取集中召开会议、入户个别辅导、发放宣传资料、公开个人电话号码等多种形式，努力达到“村村到、户户知、人人晓”，有效解决农村政策法规宣传不到位，党员群众知识学习不系统、参政议政不积极等难题。

当好创新发展生力军。农村的发展，需要改革创新。大学生村官头脑灵活、眼界开阔，各地主管部门要鼓励他们深入农家、去站所、下企业、到学校，更深层次的了解掌握农村一手村情，不断适应不同层次党员群众的特点，大胆探索各种行之有效的工作模式，最终达到创新发展的目的。探索编写“菜单教材”。紧密结合各种惠农政策、理论实践、产业发展特点，深挖内涵，拓展外延，组织编写生动形象、通俗活泼的政策问答“小册子”、农业知识“明白纸”、发展致富“顺口溜”等，增强学习的趣味性，发展的操作性。

当好文化娱乐领军人。大学生村官的优势就在于年轻、活泼，有朝气、有文化。农村教育相对落后，文化资源比较匮乏，群众思想保守，往往缺乏文化精神生活。大学生村官可以通过开办“室外课堂”、开通“网上教室”“大学生村官告诉您”、“先进典型在身边”、“比学赶超大擂台”等专栏，发挥大学生村官文娱优势，迅速及时地让各类科学技术、政策措施直接进村入户，同时可以组织一些年轻群众，编演文艺节目。把各项政策、措施编成小品、歌曲、三句半等农村党员群众喜闻乐见的节目，以文艺演出的方式，不断提高广大农村党员干部群众的知识学习和文化生活。当好志愿服务先锋官。充分结合大学生村官各自特长，成立相应的志愿服务队，让他们更好地“接地气”服务群众、增长工作经验。如扶老助残服务队、科技医疗服务队、法律援助服务队、文艺宣传服务队、留守儿童教育服务队等志愿组织，为农民群众办实事、解难事、做好事。

总之，一名到农村工作的大学生一定要饱含一份为基层、为农民奉献的热情，深入基层、3

走进群众，积极主动了解百姓疾苦，认认真真为百姓办实事，在服务群众中，拉近干群之间的距离，缩小感情上的差距，发挥各自的专业特长，实现自身价值，赢得干部群众的信任和支持，为新农村建设增添精彩的一笔，为农业增效、农民增收发挥作用。[全文]

（云南省大关县委组织部 李梦楸 赵家印）

发挥优势服好务 三个方面要记牢

在农村，青壮年劳动力外流、人口年龄老化、知识结构落后，信息资讯闭塞等已经是普遍存在的问题。一大批大学生村官来到农村干事创业，结合其本身具备的优势，必将给这些问题带来实质性的转变。然而，大学生村官如何才能最大化地发挥自身特点，真正为百姓服好务给农村带来新发展呢？笔者认为，首先要记牢以下三个方面：

客观冷静的自我认识，是正确发挥自身特点的前提。俗话说，知己知彼才能百战不殆。农村工作纷繁复杂，作为到农村工作的大学生村官，自身优势多在于理论知识、信息渠道和眼光视野，而缺点多在于不谙基层工作方法，不熟当地实际情况，理论与现实无法有效结合，如若没有清醒的自我认识，往往会事倍功半，甚至适得其反。

科学合理的目标规划，是有效发挥自身特点的指南。在现今的一些大学生村官中，有抱负、有理想、想一展宏图的大有人在，这固然值得称赞，但是，没有目标这盏行动的导航灯，就会被埋入杂乱冗积的工作中，觉得做了很多事情却看不到效果。大海行船，必有航标，人生也是如此，在工作中找不到前进的方向，往往会失去前进的动力，变得意志消沉，不思进取，何谈有效发挥自身特点？

持之以恒的干事态度，是成功发挥自身特点的关键。爱因斯坦说，天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水，这句话对于到农村一线开展工作的大学生村官来说更是如此。农村受到当地历史条件、民俗特色、社会经济等各方面影响，做任何事都是不可能一天两天就能见效的。发展，本就是一个长期的困难的过程，这一点特别是在一些本身条件比较艰苦、经济发展较为滞后，或者历史遗留问题较多，矛盾纠纷复杂的地区尤为明显。因此，大学生村官一定要坚定信念，切不能遇到问题就逃避放弃，只有持之以恒，方能发挥优势，干成一番事业。[全文]

（重庆市巴南区一品街道金田村党总支部书记助理 谢勋）

大学生村官“三找”促特长变专长

大学生村官在服务农村实践中，要善于发挥懂理论、眼界宽、视野广、信息灵等优势和特长，以“三找”为向导，让特长变专长，助农民得实惠，促村庄得发展。

找工作结点。俗话说，万事开头难。大学生村官初入农村，方方面面较为陌生，需要及时摸排农村基本情况，找到工作切入点，找准与自身特长相契合的工作结点，确实打破“入村难”的“僵局”。一方面，积极主动与村组干部交流，及时了解村组干部眼中的“农村现状”；另一方面，扑下身子走组窜户，掌握新情况，查找新问题，知民情，晓民意。做到服务不盲目，胸中有成竹。

找工作方法。有句哲言说：“劈材不照纹，累死劈材人”。大学生村官到农村工作，需要在尊重客观规律的基础上，理清工作思路，找对工作方法。只有对症下良药，才能保证自身特长有用武之地；只有科学服务“三农”，变思维禁锢为大胆尝试，变裹足不前为阔步前进，才能充分发挥自身特长的服务功能。

找服务对象。古语有云：“道不可坐论，德不可空谈。”理论只有付诸实践，才能真正体现它的价值。大学生村官到农村服务，要敢于走进一线，亲近农民，摒弃“书生气”，勇于接地气，耐心倾听群众诉求，及时“发现”弱势群体，第一时间找到可凭特长服务的群众，竭尽所能帮助需要帮助的农民。

端正态度、正确定位。大学生村官只有在此基础上，摸清村情，吃透民情，讲求方法，扎实工作，才能在农村实践中，边服务边成长，促特长变专长，让优势发挥极致，为新农村和谐建设多添砖加瓦。[全文]

（江苏省淮安市清浦区盐河镇甘露村主任助理兼区大学生村官团总支书记 刘发安）

“内外联动”促大学生村官更好发挥自身优势

建设社会主义新农村，需要现代化的高科技、与时俱进的新文化和适应社会发展的高素质人才，拥有专业特长及年轻优势的大学生村官，到农村一线服务，给农村输入现代的、科学的新思想和新血液。

强大的信息资源是大学生村官的一大亮点，通畅的社会和时代信息，既可以帮助解决农民遇到的困难和问题，做到上情下达、下情上传，又可以结合具体实际与经验，为发展农村经济及基层组织等方面的建设，建言献策。

大学生在“专业基础知识方面”的功底较为扎实，理论素养较深且知识面较广，大学生村官可以针对实际，把科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求用喜闻乐见、通俗易懂的方式灌输到农村发展建设中，同时也把农村传统文化的精神火炬以当今普遍的媒介为载体传递出去。

大学生“现代的社会理念”是大学生当村官的最大优势。大学生拥有较新的视野、思路和较强的观察、分析问题能力，可以及时梳理、归纳群众反映的问题，帮助查找分析制约农 5

村科学发展的核心问题，协助制定整改落实措施，在推动形成共识的基础上制定适合农村科学发展的规划思路和制度机制，推进整个农村治理模式的现代化。观念落后的确是我国农村相对落后的一个主要原因，大学生的活跃思想观念和快速的接受能力促使农村能更快更好更多的接触并掌握新鲜的优秀的文化，从而与迅速发展的现代社会经济和科学相适应。

事实证明，激发大学生村官干事创业热情，离不开基层党组织的悉心引导与培养，离不开大学生村官在农村一线扎下根的信念与坚守。只有内外联动，才能最大限度发挥这一群体的自身特长和优势，帮助他们尽早掌握新农村建设的一技之长。[全文]

（淮阴师范学院广播电视新闻专业在校大学生 李伊醒 徐丹丽）

大学生村官一岗三责促发展

大学生村官在校期间学习了较为丰厚的理论知识，眼界宽、视野广、信息灵，如何在工作实践中发挥自身优势和特长，牢牢把握住新农村建设的脉搏，让农民得到实惠，农村得到发展？我认为，大学生村官要立足“大学生村官”这一岗位，认真发挥自身优势，切实履行“大学”“学生”“村官”职责，促进农村经济社会平稳较快科学全面发展。

大学生村官要立足岗位，切实履行“大学”职责。要充分发挥知识储备丰富，思维成熟快捷的优势，善于理论联系实际，逐步摸索，找到农村发展中的难点、重点和突破点，统筹兼顾，大胆创新，为农村发展提供强有力的理论知识和技术指导，有效推动农村经济社会科学发展。

大学生村官要立足岗位，切实履行“学生”职责。要充分发挥年龄较小、学习较快的优势，善于放低姿态，虚心学习，在开展农村工作具体过程中，不断向村社干部、农民群众请教学习，在实践中不断总结，不断进步，充分利用远程教育站点、广播村村通、政务易信息平台培养现代化农民，为农村发展提供强有力的人才队伍和服务保障，有效推动农村经济社会较快发展。

大学生村官要立足岗位，切实履行“村官”职责。要充分发挥党和人民高度信任和赋予建设新农村使命的优势，善于解放思想，转变作风，不畏艰难，踏实苦干，加快融入农村环境步伐，以最饱满的热情投入到农村工作中来，切实解决发展环境落后问题，努力维护社会安定和谐，为农村发展提供强有力的思想动力和环境维护，有效推动农村经济社会平稳发展。[全文]

（重庆市垫江县鹤游镇高桥村主任助理 兰达勇）

发挥自身特长 服务南口发展

大学生“村官”要在工作实践中发挥自身优势和特长，必须从实际出发，根据农村实际需要，结合自身优势，有针对性地提供村民真正需要的服务。北京市昌平区南口镇为大学生“村官”们提供了广阔的舞台，让我们充分发挥自身特长，扎根奉献，建功立业，为南口的新农村建设贡献一份力量。

毕业于北京体育大学民族传统体育专业的周红艳，利用自己的专业优势，在村里教村民练习打太极拳，并表演武术给村民们看，丰富了村民的业余生活，为村里带来了一股文明之风。就这样，村里打牌赌博的人少了，每天来村委会活动室进行体育锻炼的人越来越多，改变了不少村民之前的一些陋习。

毕业于中国戏曲学院京剧表演专业的李静，充分发挥文艺特长，积极参加到镇、村组织的各项活动中，在给群众带去了欢乐的同时，也为集体争得了荣誉，让村民感受到了大学生特有的朝气与活力。

东李庄村大学生“村官”边远积极协助村党支部副书记，利用北京长城网，开展远程教育活动，丰富活动内容，让党员干部经常受教育，使农民群众长期得实惠。

花塔村大学生“村官”纪猛利用所学的计算机知识，升级并完善了村内电脑软硬件系统，传授村民计算机知识，使得花塔村成为昌平山区无线上网“第一村”。

龙虎台村大学生“村官”付义华、赵星负责策划并设计了“龙虎台种植网”，建立了村民自己的网站，将农产品通过网络直销，扩大了农产品销路，增加了村民收入。

羊台子村风景优美，旅游资源丰富，大学生“村官”李涛充分发掘羊台子的旅游资源，定期在互联网上发布羊台子村民俗旅游信息，招来了大量游客，较好地促进了村里民俗旅游业的发展。

南口镇大学生“村官”在各自的岗位上充分发挥自身特长，积极为农村建设出策、出力，为促进南口镇经济社会快速发展做出了很大的贡献。所以，大学生“村官”要发挥自身特长，必须从自身优势和农村实情出发，有针对性地提供村民真正需要的服务。[全文]

（北京市昌平区南口镇龙潭村党支部书记助理 何云湘）

发挥自身特长优势 服务新农村建设

大学生村官在校期间具有丰富知识，理论深、眼界宽、视野广、信息灵，如何充分利用自身优势，积极开展各项农村工作？要怎样才能发挥年轻人生机勃勃的活力，服务农村生产发展？

首先，融入群众，尽快熟悉农村的基本状况。通过乡镇、村委两委、村老党员、村民迅速了解本村基本情况，加强与群众的联系和沟通，积极与乡镇、村两委配合，认真看、虚心 7

听，先当好群众角色，做到真正融入群众中。听老干部、老党员、老农的建议、听在职村干部的工作方案、听致富群众经验、听致贫户的原因，进而真正做一个懂政策、明实情、有经验的合格村干部。

其次，注重细节，从小事入手做好农村工作。细节决定成败，农村的工作环境相对比较宽松，有较多自由支配的时间，但越是这样，越要严格要求自己，既要参与本村的大事，更要注重工作、生活和学习中的细小情节。要真正把农村工作干好，不仅需要科学的工作机制，更需要精益求精的执行力。要善于从细处着手，把工作的每一个环节和步骤谋细、求精、务实，通过发现和解决具体的细小问题去抓好工作落实。

最后，发挥优势，服务社会主义新农村建设。农村工作多而杂，如计划生育、纠纷矛盾、社会治安、经济发展、扶贫救困等工作，因此，在工作上我们要善于抓住主要矛盾，突出工作重点，在建设社会主义新农村过程中，积极调整农村产业结构，培育特色经济，增加农民收入。在思想上我们要树立科学发展观和以人为本的观念，加强农村精神文明建设，构建农村和谐社会。要充分发挥自身优势，明确下步工作的方向，以更多更好为群众服务为重点，服务社会主义新农村的建设。

作为大学生村官，我们要树立良好的形象，给农村带来新风、给农村基层组织建设注入新鲜血液，利用自身特长优势，积极投入农村发展和各项事务中，很好地完成了工作任务，发挥自身的作用。同时，要树立大理想，志存高远，为加快新农村又好又快的发展贡献力量。[全文]

(福建省龙海市东泗乡西岭村党支部书记助理 王智鑫）

坚定信心 发挥优势 着力做好为人民服务工作

大学生村官在农村工作是一项长期而艰巨的历史任务。我们要在深入了解中国社会培养对基层百姓的深厚感情的过程中，坚定信心，发挥优势，扎实做好工作，让农民得实惠，让村庄得发展。

第一要加强学习。学习是一个老生常谈的话题，也是我党的优良传统之一。在农村工作的一线，我们不仅要巩固之前获得的大量理论知识，还要把向书本学、向实践学、向群众学三者相结合，丰富农业理论知识，提高运用政策的能力。

第二要坚定信心，发挥所有特长，引领服务群众。在具体的实践过程中，我们不可能遇到的问题都是我们所学的专业能解决的。这就要求我们，在学习的基础上，专业对口的，发挥专业知识或爱好特长，找准切入点展开工作。例如：给学生补课、传授种养殖技术、普及电脑知识等等。专业不对口的，一方面引导群众树立科学的思想观念，不盲从、不迷信，营 8

造有助于解决问题的良好氛围；另一方面发挥自己视野广、信息灵等优势，在不断参与的过程中，提高自己解决问题的能力。例如：不是主修维修太阳能专业，但我们能上网找资料，能在最短的时间内帮助群众解决生活难题。高等教育的经历，不仅让我们拥有丰富的理论知识，更多的是学会学习的技能。

总之，农民得实惠，农村得发展，是大家共同的愿望。2012年中央一号文件给我们指明了方向，让我们携手并进，坚定信心，攻坚克难，在农业科学技术上创新服务理念、提高服务技能，在三农的舞台上取得更大的成绩。[全文]

（山西省晋城市阳城县润城镇下庄村大学生村官 石剑成）

服务农村应该学有所用

作为大学生村官的我们怎样才能发挥自身优势更好地服务农村呢？

首先，调查研究，加强认识。大学生村官去到村里，第一件要做的事是通过调查、走访、与村民沟通，从而了解这个村的基本情况，包括：人口、人均年收入、所辖村庄，人均耕地面积等等，这些都是我们首先要了解的。只有对所在村有一个全面的人士才能保证下一步更好地开展工作。

其次，找准切入点，提高工作能力。之所以把我们称为“大学生村官”，是因为我们存在区别于一般村干部的特质，就是“有知识、有文化”。作为在基层工作的我们，要怎样帮助农民致富，是我们融入农村、服务农村期间要做的事情，农业致富宣传讲座、组织村民观看远程教育、农家书屋、宣传栏等成为我们可用的资源。同时，也可以把平时报纸、电视、文件上的一些惠民政策交给村民，在自己学习的同时，也让村民得到实惠，通过实际行动来为老百姓解决增收的实际问题。

再次，加强学习，带动科技致富。科学技术是第一生产力，中国不缺农民，缺的是掌握科技的农民。作为大学生村官的我们，要努力学习农业科技知识，在农村中推广农科新技术、新方法，带动农民科技致富。要时刻站在服务农村、服务基层的立场上为民办事。

总之，新农村建设涉及千家万户，是一项系统的工程。作为大学生村官的我们，要以科学发展观为指导，努力加强自身的学习，把学到的知识用来解决农民最关注、要求最迫切、受益最直接的实际问题。[全文]

（云南省昆明市晋宁县晋城镇化乐村委会大学生村官 张红梅）

发挥三个方面的能力 服务农村发展

大学生到村任职，是党中央着眼于推进新农村建设作出的一项战略性决策。选聘优秀大 9

学毕业生到农村任职，发挥他们的所学和特长，参与新农村建设，既有利于促进农村的改革发展，改善农村基层干部队伍结构，为新农村建设培养带头人，为党政部门培养有基层工作经验、对人民群众有深厚感情的高素质后备人才，也有利于真诚参加这一计划的大学生的成长成才。我觉得大学生村官要发挥一下特长服务于农村的发展：

一是语言文字表达能力。一般来说，我们要熟悉应用文写作，要会写工作计划、工作总结、调研报告等典型材料，通过文字材料，及时、准确、简练地报告工作情况和问题，总结典型经验。除了文字表达能力外，语言表达能力也十分重要。作为一名大学生村官，向上汇报工作，对下传达任务，做群众思想政治工作等，都需要有较强的语言表达能力，口才是大学生村官的必备之才，口才的好坏，在一定程度上会影响到工作质量和工作效果。我们要学习讲话的艺术，注重语言的风采。

二是调查研究能力。大学生村官要使自己的思想水平、工作水平与不断发展变化的新形势、新要求相适应，就必须在调查研究上下功夫。这是因为，在改革开放的考验面前，始终保持清醒的头脑和坚定的党性原则，离不开对复杂的社会环境进行全面及时的调查研究；进一步加强与人民群众的血肉联系，离不开对群众疾苦、愿望进行深入细致的了解；要更好地围绕经济建设这个中心开展工作并及时、正确地回答经济建设对本职工作提出的新要求，也离不开调查研究。只有通过深入、扎实、经常的调查研究，才能提高我们辨别是非和处理复杂矛盾的能力，增强工作的主动性、预见性和创造性。同时，经常深入实际，调查研究，可以更好地、更直接地向群众学习，向实践学习，从中汲取营养，进一步拓宽视野，丰富知识，增长才干；可以帮助我们提高认识事物的能力，把握宏观的能力，战略谋划的能力，分析研究的能力，综合概括的能力。

三利用好现代信息的能力。大学生村官必须进一步更新观念，把自己置身于信息社会的大潮中，借助于现代科学和信息交流工具学会新的思维方法，并使电脑、网络等信息工具成为我们驾驭全局、系统管理的重要工作帮手。所以，信息时代的大学生村官，除了要熟练掌握本职工作所需的业务知识外，还要能运用现代电子技术手段获取信息、收集信息、处理信息。只有具备了驾驭现代科技的能力，才能结合专业知识和本部门的业务情况优选工作方案，以提高工作、管理的效率和质量。[全文]

（云南省昆明市晋宁县晋城镇小寨村委会大学生村官 谭彦飞）

第五篇：2016农村大学生村官心得体会

2016农村大学生村官心得体会

我国是个农业大国，农村问题一直都备受关注，自1982年第一个关于“三农问题”的“一号文件”问世以来，农村问题越来越受到中央的重视。越来越多的人致力于农村的开发与建设。针对农村领导班子年龄偏大、文化水平偏低、思想观念陈旧等方面的不足，中央从2016年开始便将大学生村官这一政策推向全国。2016年10月，在通过考试与培训后，我也有幸地进入了这一班子。

我被分到了村，生在农村长在农村的我却对农村有着太多的不了解，该村离我家也不是很远，就十来公里路，但在这之前我并没有来过这里。初来乍到，新鲜、陌生令我对这未知的一切充满热情和激情。所以尽管家人对我为什么放弃那么好的工作跑回来很不理解，朋友的不屑我都毫不在乎，只一心想要在这里大有所作为，我开始构思着我将要在这里做些什么。但是，在第一次与村上干部共餐后，我便有着强烈的不适应感，客套、进酒让我觉得我跟这群人是那么的格格不入，一度地，我陷入了恐慌与焦虑中。理想和现实的差距，加之在我一次又一次想要做点什么又不知道怎么去做之后，我崩溃了，想要放弃了，我开始想，我这样做是为什么，我能做什么。我什么都不能做，甚至有时候还越帮越忙。这样的想法，让我在无形中疏远了和村上的关系，直接导致很多工作开展的不顺利。曾经讲起话来滔滔不绝的我也不想再去说什么了。看着周围同事工作得那么顺利那么开心，心理的落差让我对这个工作变得越来越不那么热情了，我甚至开始想我是不是真的不适合这份工作。后来，通过领导和同事的开导，慢慢地，我冷静了下来，开始思考为什么会出现这样的情况，为什么别人能做好的而我却不能。问闻想过后，找准了原因，我迅速调整自己的状态，放下自己的身段，努力让自己去适应一些原来很不适应的东西，渐渐的把自己融入到这个集体中，真正认识到是自己错了，于是沉淀下来，开始认真工作。

从最初的走访，到新农合的收缴，残疾人的换证，高龄低保入住敬老院，社会抚养费的追收，再到最近的生猪疫苗注射等，我发现，村里的人其实都很好，并不是我想象中的那样难相处，只要你态度好点，微笑多点，回报你的必然就是热情和更多的微笑。倘若你愤世嫉俗，放不下身段，讨厌了就板着脸，把自己的不顺心带进工作，不能正确定位，那你必然会受到别人的排斥。其实像我们这样刚出大门的大学生，有工作激情，但缺乏工作经验和社会经验，特别是象我这样一个女大学生，确实是很难实地深入到农民群众之中。所以如果不能快速定位，努力适应，不被理解这是肯定的。在村，我感概颇多。

关于植树造林：退耕还林的补贴，其实极少人享受得到。但是，很多农户自发的在一些坡地和容易滑坡的地方种上了很多树，在我们村，已有三个颇具规模的林场和一些分散的小树林，生态时常被村民提到嘴边，所以，别说农村人就不懂这不懂那，其实很多方面他们懂得比谁都多，只是曾经不怎么被重视罢了。

关于铺路建设：村三组，有10多户住户比较掉散，而其中有好几家住户家里都有上千斤的树木和竹子，于是从08年起他们便开始自愿组织修路。在三组胡组长的带头下，很多农户自愿无偿让出修路时会占到的自家自留地。尽管在此过程中遇到了一些很难解决的问题导致这条路到现在还没修通，但是三组组长表示，不管遇到什么困难，我们都一定会克服，这条路一定会修起来的。所以，别说农民都是“小农意识”，其实，他们比谁都清楚“要得富，先修路”这个道理。

当初的那种浮躁正在渐渐退去，以前的恐慌和焦虑消失了，工作的灵活性更让我渐渐的喜欢上了这份工作。如今，我也不会再滔滔不绝，只是，现在的不语是因为沉淀下来后，发现自己再说什么都显得那么苍白无力，只想要认认真真的做，努力让自己从父母眼中的孩子转变成百姓眼里的“父母”。