赤峰市松山区2012年面向社会招聘高中教师公告

第一篇：赤峰市松山区2012年面向社会招聘高中教师公告

赤峰市松山区2012年面向社会招聘高中教师公告

责任编辑：傲雪 发表日期：2012-03-02 09:0

1一、招聘计划

(一)红旗中学1人。其中：物理1人。

(二)赤峰市第二实验中学(松山蒙中)9人。其中：日语1人，数学2人，语文3人，政治1人，体育2人(篮球、田径各一人)。

二、招聘条件

211工程院校对口专业(以公务员考试专业分类为准)本科及以上学历2010年至2012年毕业生(研究生本科学历为全日制211工程院校且本硕为同一专业;独立体育院校篮球、田径专项本科及以上学历毕业生可报考体育)。

三、考录程序

(一)发布公告

2012年3月2日在赤峰人事人才网、松山区政府网、赤峰松山教育网等媒体发布招聘公告。

(二)报名

1、现场报名或网上报名，应届毕业生需提供身份证、学业成绩、当年高考成绩(须加盖学校章，外省籍提供当年一本录取线)原件和复印件，书面自荐材料、就业协议书;往届毕业生需提供身份证、毕业证原件、复印件;填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》两份，发邮件到QQ或邮箱(见后)，材料一概不予退回。网上报名人员需在考试前提供原件。

2、报名时间：

报名时间：2012年3月2日至2012年4月11日。

报名地点：赤峰市松山区教育局人事股。

联系电话：0476-5867707。

QQ号：378395232;邮箱：zhangguok@126.com。

3、资格审核：报名结束后对应聘人员进行资格初选，合格人选4月12日在赤峰松山教育网上公示或电话通知。

(三)笔试

1、笔试时间： 2012年4月14日(早8:00—10:00)，地点在2012年4月13日领取准考证时通知。

2、笔试内容：高中知识60%，大学知识40%。

3、笔试成绩：笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入试讲面试人选(不足比例的直接进入面试)，笔试成绩及试讲面试人选当天在松山教育网进行公示。

4、研究生笔试成绩加5分为最终笔试成绩。

(四)试讲面试

1、试讲面试时间和地点：2012年4月15日(早6:30开始);试讲地点另行通知。

2、试讲内容及要求：

组成学科专家评审组，每位评委按照评分标准打分(按讲课60分，教案书写10分，面试30分计算个人得分)。

(五)录用

根据应聘者笔试成绩的30%和试讲成绩的70%(试讲面试成绩须达到80分以上)计算个人最终得分并从高分到低分按照招聘计划确定录用人员(出现放弃的顺延录用)，录用者签订三方录用协议。实行试用期和服务期制度，试用考查期为一年，一年后根据毕业生的工作态度、能力、遵守规章制度的情况、工作业绩等进行考核，不合格者解聘，合格者转为在编公办教师。服务期为五年，服务期内离职不享受相关政策待遇。

监督举报电话：0476-8466881。

赤峰市松山区招聘教师工作领导小组

2012年3月1日

第二篇：凌海市委党校面向社会公开招聘教师公告

凌海市委党校面向社会公开招聘教师公告

根据凌海市委党校的用人需要，按照《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》和有关文件规定，凌海市委党校面向社会公开招聘教师2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有教师执业资格；

5、适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下（1983年12月24日（含）以后出生）；

6、中共党员；

7、具备岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。本公告中资格条件或相关资历计算的截止时间为2014年12月24日。

二、招聘组织与方式

招聘采取考核的方式，由凌海市委组织部会同凌海市委党校具体组织实施。

三、招聘岗位及要求

具体内容详见《2014年凌海市委党校公开招聘教师计划信息表》（见附件1）。

四、招聘步骤

（一）报名

1、报名时间

2014年12月24日—12月28日（早8：30-11：00，下午13：30-16：00，节假日不休息）。

2、报名地点

凌海市政府办公楼A座529室（组织部干部科），电话：0416—8122912。

3、报名方式

采取现场报名与资格审查相结合的方式。应聘者填写《2014年凌海市委党校公开招聘教师报名信息登记表》（见附件2），携带身份证、学历学位证书、职称证书、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历的有关材料（学历、工作经历、学习时期学生会经历、任职资历、论文著作成果、奖励情况和职称资格等原件和复印件），到凌海市委组织部报名地点进行资格审查。资格审查通过者，交近期免冠彩色照片1寸版4张。应聘者每人限报一个岗位。要严格遵守报名诚信制度，认真衡量资格条件，实事求是地填写报名表。

在公开招聘期间，如发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，即取消该报考人员考试及聘用资格。

（二）考核

由凌海市委组织部会同凌海市委党校及相关专家组成考核组，根据应聘者的素质、业务能力等方面按照招聘计划1:2的比例确定拟考核人员，考核采取面试的方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点另行通知。

（三）体检

根据面试成绩由高到低排列，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人选，体检不合格者，依次递补。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的三级甲等以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自行承担。具体时间、地点另行通知。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察工作由凌海市委组织部会同凌海市委党校组织进行。重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

（五）公示和聘用

公示由凌海市委组织部向社会公示。公示时间为7个工作日。对公示有异议的人员，由用人单位进行认真调查核实，对不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示后，如因取消资格、拟聘人员自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。

在公开招聘期间，报名人员如不按规定参加体检、办理有关手续、签订聘用合同等，视为自动弃权。

（六）聘用

经公示无异议聘用人员办理聘用手续、签订事业单位聘用合同书，试用期为六个月。试用期间的工资、待遇等按相关文件执行。

五、其它

（一）有效报名人数与岗位招聘人数比例不足1:2时，取消该岗位招聘计划。

（二）考生从报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）政策咨询电话：

凌海市委组织部 0416-8122912；

其它未尽事宜，按《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》中有关规定执行。

中共凌海市委组织部 2014年12月23日

锦州科信

报名电话：0416-3121690、0416-3700020

校长热线：***（24小时）

咨询 Q Q：2199792349

报名地址：锦州市府路宝地C区长沙街43-124号（爱家家居广场东侧）

公交路线：环2路 到锦京医院皮肤专科站下车

6路到爱家家居广场站下车

124路、9路 中医院站下车

133路 益民村镇银行云飞南支行站下车

第三篇：赤峰市松山区新型农村合作医疗管理办法

赤峰市松山区新型农村合作医疗管理办法

________________________________________

政府公报加入时间：2008-6-18 11:14:45admin点击：148

5第一章总则

第一条为了逐步建立农村医疗保障体系，提高农民抵御疾病风险的能力，逐步解决因病致贫、因病返贫问题，促进农村经济发展和社会稳定，根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区新型农村牧区合作医疗工作方案的通知》（内政办字[2006]366号）精神，结合我区实际，制定本办法。

第二条新型农村合作医疗（以下简称合作医疗）制度是由政府组织、引导、支持，农民参加，个人、集体、政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

第三条建立合作医疗制度，其水平要与现阶段松山区农村生产力发展水平及农民的承受能力相适应。

第四条凡户籍在松山区的农业人口，均可以户为单位在户籍所在地乡镇或街道办事处参加合作医疗。

第五条参加合作医疗的农民享有本办法规定的医疗服务和医药费报销以及对合作医疗进行监督的权利。有按时缴纳合作医疗基金和遵守合作医疗各项规章制度的义务。

第二章基本原则

第六条自愿参加，多方筹资。农民以户为单位参加合作医疗，遵守有关规章制度，按时足额缴纳合作医疗基金。

第七条以收定支，保障适度。合作医疗制度要以收定支，收支平衡，既保证这项制度持续有效运行，又保障农民享有最基本的医疗服务。

第八条公开、公平、民主。建立健全合作医疗各项规章制度，吸纳农民代表参与合作医疗的管理与监督，发挥各级合作医疗组织和广大群众的管理监督作用。

第三章组织机构

第九条区成立合作医疗管理委员会（以下简称区合管会）和监督委员会（以下简称区合监会），负责有关工作的领导、组织、协调、管理和监督。区合管会下设办公室，各乡镇确定专职工作人员，承担合作医疗的具体业务和管理工作。村成立合作医疗管理领导小组，负责开展合作医疗工作。

第十条区卫生局在合作医疗工作中履行行政主管职能。

第十一条区、乡镇两级合作医疗管理人员工资和工作经费列入同级财政预算。

第四章资金筹集

第十二条资金筹集渠道及标准。

1、参加合作医疗的农民以户为单位每人每年缴费10元。

2、各级财政对参加合作医疗的农民实行补助，每人每年补助：区级财政5元，市级财政5元，自治区财政10元，中央财政20元。

3、民政部门为农村特困户、五保户、老复员军人、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、伤残军人、带病回乡退伍军人等人员代缴个人缴费部分。

4、区人口和计划生育局为农村独女、双女、蒙三女结扎户中未满18岁女孩代缴个人缴费部分。

5、有条件的乡村集体经济组织可对本地区的合作医疗制度给予适当经济扶持。扶持标准根据乡村两级经济组织的实力自行确定。

6、鼓励群团组织、企业、个人和社会各界对合作医疗制度的建立给予赞助。

第十三条资金收缴的方式

1、农民个人缴费部分和乡村集体经济组织的扶助资金由各乡镇人民政府和村委会负责统一筹集，并开具财政部门统一印制的专用收据。全部资金由乡镇人民政府按年汇集缴入区财政合作医疗管理基金专用账户。

2、市、区两级财政补助资金要按时足额划拨到区财政合作医疗管理基金专用账户。

3、中央和自治区财政补助区合作医疗的专项资金，由自治区财政核定松山区实际参加合作医疗的人数和市、区两级人民政府支持资金到位情况后，逐级划拨到区财政合作医疗管理基金专用账户。

4、民政局、人口和计划生育局代缴部分由民政、计生部门提供名册，乡镇告知免缴对象。民政局、人口和计划生育局按人口数一次性足额划拨到区合作医疗基金专用账户。

5、农民个人缴纳的参合基金要在上一12月31日前收缴完毕。

第十四条经参加合作医疗者同意，乡镇或医疗机构可以在当年报销医药费用时提前收缴该户次年参加合作医疗的基金（每人10元），逐年类推（即滚动式筹资）。逐步摸索出一套科学、便捷的农民筹资长效机制。

第十五条合作医疗基金实行财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。区合管办要建立健全基金预决算制度、内部财务会计制度和审计制度，要按照“以收定支、收支平衡”的原则，认真编写合作医疗基金预算，报区合管会批准。年末要及时编写合作医疗基金决算。第十六条农民参加合作医疗，应进行注册登记，以户为单位办理《新型农村合作医疗证》（以下简称《合作医疗证》），持证到合作医疗定点医疗机构就诊。

第五章资金使用

第十七条本着“公开、公平、公正”的原则，合作医疗基金实行区级统筹，区、乡镇两级核算，总量控制，如有节余可转下一使用。

第十八条合作医疗基金全部用于支付参合农民的门诊、住院医药费用，不得挪作它用。每年基金剩余不超过统筹金总数的15%。

第十九条合作医疗基金分为家庭账户和大病统筹基金两部分。

一、家庭账户：从农民每人每年缴纳的10元中提取9元作为个人家庭账户基金，用于报销门诊医药费和大病住院统筹起付线报销标准以下的医药费用。可由家庭成员共同使用，账户余额可以滚存和继承，但不能提取现金或挪作它用，也不能冲抵下一缴费，用完为止。

二、大病统筹基金：按比例报销参加合作医疗农民在起付线以上，并在定点一级及以上医疗机构发生的住院费用和部分慢性非传染性疾病（以下简称慢病）门诊治疗报销和特殊补助的部分。从农民每人每年缴纳的10元中提取1元，各级财政补助每人每年的40元（共计41元），提取3%的风险金（1.23元/人/年）后的剩余部分（39.77元/人/年）。

（一）大病住院统筹

1、起付线：即予以报销的起始额度。

（1）乡镇（中心）卫生院、松山中蒙医院、松山区结核病防治所50元/人/次；

（2）松山医院、松山区妇幼保健所、松山区计划生育指导站100元/人/次；

（3）区外医疗机构600元/人/次。

2、报销比例

住院费用（元）乡镇级报销比例 区级报销比例 区外报销比例

起付线-1000 40% 25% 20%

1001-5000 45% 35% 20%

5001-25000 55% 50% 40%

25000以上 80% 80% 80%

3、封顶线（最高报销金额）：25000元/人/年。

（二）慢病门诊治疗补助

1、慢病补助病种：恶性肿瘤、肝硬化、系统性红斑狼疮、脑出血及脑血栓后遗症、肾功能衰竭、肺心病、白血病、原发性血小板减少性紫癜、再生障碍性贫血、类风湿、糖尿病、器官移植抗排。

2、补助办法

（1）封顶线：每人每年单病种最高补助1000元。

（2）补助比例：不设置起付线，每次发生的门诊医药费用按30%报销，直至封顶线为止。

3、确诊及治疗：参合农民患本办法规定补助的慢病，由患者提供二级以上综合医院诊断证明书和证明疾病的相关材料，在乡镇登记，由乡镇报区合管办审批，并在松山区境内乡镇（中心）卫生院、松山医院、松山中蒙医院门诊治疗。慢病门诊用药可不在合作医疗用药目录范围内。

（三）特殊补助

1、住院分娩

正常产住院分娩产妇不享受大病统筹，每人补助住院费100元。剖宫产、难产纳入大病统筹，按比例报销。

2、产前诊断

孕妇持合作医疗证自行到区妇幼保健所进行产前诊断，补助20元/次/人，每例孕妇产前诊断补助不超过2次。

3、结核病人辅助治疗检查

对参合农民在松山区结防所参加结核病控制项目治疗并采取辅助治疗措施的，给予补助。初治和复治结核病病人最高补助金额404元/人。结核病人被松山区结防所确定为初治失败后，复治可重新纳入补助范围。

（四）其它

1、除家庭帐户外，在定点医疗机构使用中蒙药和中蒙医传统技术治疗疾病的，报销比例在同等医疗机构比西医治疗提高5%。

2、由大病统筹基金中提取3%作为大病救助基金。

第二十条参加合作医疗的外出打工、就学、探亲访友等人员突发疾病（分娩）可在当地就诊，其报销比例可参照本办法规定的同级医疗机构报销标准执行。但须在3日内电话告知区合管办。

第二十一条报销方式

1、门诊医药费用报销：参加合作医疗的农民在户籍所在地的定点医疗机构门诊就医发生的医药费用，由医疗机构现场予以报销。在户籍所在地以外的定点医疗机构发生的门诊医药费用，先由本人垫付，每月5-15日凭医疗机构医药费用清单、专用发票、合作医疗证、本人身份证或户口本，到户籍所在地乡镇审核报销。

2、住院医药费用报销：参合农民在市、区定点医疗机构住院，其医药费用先由本人垫付，出院时由定点医疗机构审核并予以现场报销，定点医疗机构将报销凭证报合作医疗机构审

核，不合理补助费用部分经查实由定点医疗机构承担。在市外医疗机构住院出院后凭诊断书或相关证明材料、病历复印件、医药费用清单、处方、专用发票、合作医疗证、本人身份证或户口本，到乡镇合管办初审，乡镇合管办每月集中报区合管办终审，参合农民在乡镇合管办领取报销部分。

3、慢病补助、特殊补助：由定点医疗机构给予现场补助。在区外实施慢病治疗、产前诊断、结核病人辅助治疗不予补助。

第二十二条报销范围

患者在各定点医疗机构住院治疗时所发的医药费报销范围按松山区合作医疗用药目录规定和松山区合作医疗诊疗目录规定的标准执行。

第二十三条合作医疗基金不予报销的范围

1、未参加合作医疗者的医药费；

2、未在定点医疗机构诊治的医药费用；

3、未经批准转市级定点医疗机构以外的医疗机构就诊发生的医药费用；

4、合作医疗基本用药目录以外的药品；

5、慢病及计划生育手术的合并症、并发症费用；

6、慢病门诊辅助检查费、结核病人耐药治疗费、病历工本费、煎药费、陪护费、护工费、点名手术费、空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、出诊费、就（转）诊交通费、救护车费、食宿费、文娱活动费、损坏公物赔偿费及其他生活服务费用；

7、住院疗养、意外伤害、近视眼等生理缺陷矫正术、气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等；

8、各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等费用；

9、假肢、义齿、眼镜、助听器等康复性器具费用；

10、各种减肥、增胖、增高等项目的费用；

11、各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械的费用；

12、因工伤、交通事故、打架斗殴、犯罪、自残自杀、酗酒、吸毒、违章作业、医疗事故等发生的医药费用；

13、流产、堕胎的费用；

14、有挂名不住院或冒名顶替住院等欺诈行为的；

15、不能提供统一、规范、完整的医疗机构医药费报销票据或相关报销凭证的；

第二十四条患者在赤峰市内可自由选择定点医疗机构就诊，到赤峰市级以外公立医疗机构就诊需报乡镇合管办批准后方可转院；急诊转诊者可先转诊再电话告知区合管办，并在3日内补办有关手续。未按上述规定转诊的不予报销。

第二十五条患者出院后要在报销凭单上签字，作为记帐凭证。

第六章医疗管理

第二十六条合作医疗服务机构须经区合管办审核批准，发给新型农村合作医疗定点医疗机构牌匾，并向社会公布后方可开展合作医疗服务。定点医疗机构实行年检制和违规公示制，进行动态管理。各定点医疗机构必须与区合管办签订服务合同，明确规定双方的权利和义务。第二十七条定点医疗机构实行诊疗费用一日清单制，并严格执行《合作医疗基本用药目录》、《合作医疗基本诊疗目录》。

第二十八条定点医疗机构要加强对医务人员的教育、培训和管理，严格执行各项规章制度和医疗操作规程，规范医疗行为，改善服务态度。加强对从业人员队伍、医疗基础设施、设备、技术和管理的建设，增加服务功能，提高服务质量。对合作医疗基本用药目录、价格和

基本医疗卫生服务价格要进行公示，并严格执行物价政策。医务人员要坚持“因病施治、合理检查、合理治疗、合理转诊”的原则，严格按照规定的医疗诊治技术规范诊治，不得滥开药、滥用大型医疗器械检查、开大处方，为参合农民提供良好的医疗服务。要制定部分单病种最高限价，不得随意加重患者的医药费用负担。

第二十九条加强定点医疗机构药品采购和使用管理，推行药品集中统一招标采购和乡镇卫生院药品采购审批制度，保证农民的用药安全。

第七章监督管理

第三十条区合监会定期检查、监督合作医疗基金使用和管理情况。

第三十一条区合管办建立举报投诉制度。对举报投诉做好详细记录，并由专人负责调查处理，在20个工作日内将调查处理情况通告举报或投诉人，并向区合管会报告。

第三十二条区合管办定期向合管会和合监会汇报合作医疗基金的收支和使用情况。

第三十三条实行合作医疗帐目定期公开制度。各级合作医疗经办机构要对参合农民住院情况进行张榜公布，对报销对象、报销比例及报销金额进行报销前公示，公布基金收支情况，保证农民知情、参与和监督的权利，确保合作医疗制度的公平、公正、公开。

第三十四条实行合作医疗基金定期审计制度。审计部门每年要对合作医疗基金的财务收支情况进行一次审计，并向区合管会报告审计结果。

第三十五条建立和完善区合作医疗信息管理系统，对合作医疗的有关信息按职责收集、整理、分析、上报，按规定及时向有关部门上报和反馈。

第八章奖励和处罚

第三十六条对在实施合作医疗工作中做出显著成绩的单位和个人，区政府给予表彰和奖励。

第三十七条参加合作医疗的农民有下列行为之一者，除向其追回已报销的医药费用外，并视其情节轻重给予相应的处理。

1、将本户合作医疗证转借给他人就诊的；

2、开虚假医药费收据、处方、冒领合作医疗基金的；

3、私自涂改医药费收据、病历、处方、检查报告书、违规检查、授意医务人员作假的；

4、利用合作医疗定点机构开出药品进行非法倒卖的；

5、其他违反合作医疗管理规定的行为。

第三十八条定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一者，由区合管会对其进行通报批评。情节严重的，由卫生局追究定点医疗机构主要负责人的责任，并依法取消有关医务人员的处方权；情节特别严重的，取消定点医疗机构资格。

1、对合作医疗工作管理措施不到位，违规行为时常发生，影响合作医疗工作正常进行的；

2、不严格执行《合作医疗基本用药目录》、《合作医疗基本诊疗目录》服务标准，分解收费、乱收费、不严格执行国家物价政策的；

3、不严格执行诊疗规范，不坚持首院、首科、首诊负责制，推诿病人，随意转诊或应转诊而不予转诊的，随意放宽住院指征的；

4、不严格执行合作医疗有关政策、规定，虚开发票造成合作医疗基金损失的；

5、医务人员不验证、不登记而发生报销费用，或为冒名就医者提供方便的；

6、违反合作医疗用药规定，开人情方、大处方、假处方、假诊断、假病志的；

7、利用工作之便搭车开药，或与患者联手造假，用《合作医疗基本用药目录》中的药品串

换应自费的药品的；

8、虚假住院发生的费用列入合作医疗基金支付范围的；

9、未征得患者本人或家属同意并签字而发生的医疗费用的；

10、其他违反合作医疗管理规定的行为。

第三十九条从事合作医疗管理工作人员有下列行为之一者，视其情节轻重给予相应的处理，构成犯罪的移交司法机关处理。

1、贪污挪用合作医疗基金的；

2、违反管理规定造成合作医疗基金损失的；

3、擅自减免或增加农民应交纳的合作医疗基金的；

4、伪造、编造、故意销毁有关帐册材料造成合作医疗基金损失的；

5、将不属于合作医疗的人员列入合作医疗范围支付合作医疗基金的；

6、虚报冒支合作医疗基金的。

第九章附则

第四十条本办法未尽事宜，由区合管会研究解决并提出修改意见。

第四十一条本办法自2008年1月1日起施行，由区合管会负责解释。

第四篇：赤峰市环境科学研究院招聘公告

赤峰市环境科学研究院招聘公告

赤峰市环境科学研究院（前身为赤峰市环境科学研究所）成立于1991年，为自收自支的事业法人单位，隶属于赤峰市环保局管理。1991－2000年，先后获得内蒙古自治区城乡建设环境保护局和内蒙古自治区环境保护局颁发的环境影响评价乙级证书，并就地方中小型建设项目开展环境影响评价工作。2000年1月，获得国家环境保护总局颁发的环境影响评价乙级资质证书，证书号为国环评乙字1411号。2004年、2006年、2007年，该乙级资质三次得以延续。2007年9月，由赤峰市编委更名为赤峰环境科学研究院，现行有效的资质证书登记类别为轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、采掘类、社会区域类及一般项目环境影响报告表。

全院共有人员33人，领导班子设院长一名，副院长两名，书记一名，院长助理两名，下设工业项目评价所（环评一所）和生态项目评价所（环评二所）。办公场所计7000平米，与环保局、环境监测站、宣教中心合用，其中环科院占有1200平米。全院现有各类仪器设备200余台套，固定资产总值1011万元。

赤峰市环科院自成立以来即和赤峰市环境监测中心站合暑办公，环境监测中心站为全额拨款的事业单位，现有职工49人，院站总人数82人，法人由一人兼任。环科院系自收自支实施企业化管理的事业单位，人员编制明确，但由于历史原因，工作岗位交叉，大部分固定资产共用，但人事、财务等均按照两个单位进行管理，因工作需要拟招聘工作人员 26名，具体条件及相关情况公布如下：

一、招聘专业及名额：

环境保护相关专业25名，法律专业1名。

二、报名资格及条件：

1、招聘对象为应、往届全日制大学本科及以上学历毕业生。

2、应聘者须在1981年5月8日以后出生，即27周岁以下。

3、成绩良好，能够熟练应用办公自动化软件，掌握本专业基础理论知识和应用技术技能，毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全。应届毕业生可持学校介绍信报名，后核实有关证件。

4、身体健康，具有较强的责任意识和敬业精神，品行端正，无任何不良记录。

三、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2009年5月8日至5月28日

2、报名方式及要求：采取网上报名方式，凡有意应聘者可以登陆赤峰市人事人才网（（），赤峰市环境保护局网（），复制填写《赤峰市环保局招聘登记

表》以附件形式将表格电子版并附个人简历发邮件至：cfyuyong @sina.com。凡未按附表要求填写以及毕业时间、学历、专业不符合有关要求者均不予受理报名事宜,应聘者请务必按上述要求报名应聘。

联系电话：0476-8358041 联系人：于 勇

四、资格审查：根据报名情况，我局将在认真审核的基础上，将以电话方式直接通知审查合格本人。审查合格者须准备以下材料：

1、本人身份证、毕业证、学位证原件及1份复印件；

2、1份打印的招聘登记表及1张二寸彩色免冠近照；

3、学历、学位证明和外语、计算机、普通话有关资格证书复印件1份。应届毕业生可持学校介绍信报名，后核实有关证件。

4、在校期间成绩单复印件（须加盖学校教务处公章）；

5、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料。上述材料要求在5月28日前送达赤峰市环保局人事科。

五、录用办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取审查、面试、考核、体检等相结合的方式进行。

面试时间：2009年5月29日—5月30日。

面试地点：（具体地点另行通知）

六、待遇

1、应聘者按照有关程序被招聘录用后，签订聘用合同，根据环保局机关和全系统工作需求落实工作岗位，实行聘用合同制管理。

2、所录用人员试用期一年，试用期满考核合格的，聘用人员与其他事业人员享受同等国家规定的工资福利待遇及各类津贴补贴。

第五篇：金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师公告(7)

金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师公告

（第七号）

金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师公告

（第七号）

金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师体检人员名单发布以后，有举报称王迪、易燕、周芳、邹光樱、陈诺、陈传兵、王传情、郭西龙、母宗梅、李春茂、王艳、杨兴红、陈丽、张旭、张茂15人为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员或在职教师，不符合《金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师简章》（以下简称《简章》）规定的资格条件。现将举报查处情况、体检情况、递补体检的有关事项公告如下：

一、举报查处情况

1.王迪，笔试准考证号201170014，报考001职位（金沙一中语文教师）。2011年5月底与大方县双山中学签订第一阶段特岗教师合约；

2.易燕，笔试准考证号201170007，报考001职位（金沙一中语文教师）。2011年5月底与黔西县雨朵中学签订第一阶段特岗教师合约。

3.周芳，笔试准考证号201170151，报考007职位（金沙一中英语教师）。2011年5月底与大方县文阁中学签订第一阶段特岗教师合约。

4.邹光樱，笔试准考证号201170836，报考071职位（城关镇玉屏小学英语教师）。是威宁县2010年招聘的国家级特岗教师，在威宁县盐仓镇施家营中学任教。

5.陈诺，笔试准考证号201171078，报考109职位（金沙一小美术教师）。2011年5月底与威宁县教育局签订迤那中学第一阶段特岗教师合约。6.陈传兵，笔试准考证号201170613，报考048职位（西洛乡阳灯小学语数教师）。2011年5月底与大方县星宿中学签订第一阶段特岗教师合约，2011年8月8日向地区教育局特岗办申请解约，地区特岗办认定其从8月8日起解约。

7.王传情，笔试准考证号为201170458，报考025职位（金沙二中地理教师）。2011年5月底与威宁县小海中学签订第一阶段特岗教师合约，2011年6月20日向地区教育局特岗办申请解约，地区特岗办于8月16日签署“同意其于6月20日起解约”的意见。

8.郭西龙，笔试准考证号201170996，报考099职位（金沙县第二小学体育教师）。参加毕节地区第一阶段特岗教师招考，但该考生“为威宁县2011年小海镇松山小学体育在编教师（威宁县人事部门2011年下文认定的在编教师），地区教育局特岗办按照规定于2011年5月31日取消其特岗教师招聘资格”。

9.母宗梅，笔试准考证号201170159，报考007职位（金沙一中英语教师）。是织金县2010年招聘的高中教师，“根据织人社干字﹝2010﹞6号文件聘用到织金二中担任高中英语教师，属于在职教师”。

10.李春茂，笔试准考证号201170149，报考007职位（金沙一中英语教师）。被举报称是特岗教师，经地区教育局核查，在“2008－2011特岗教师名单中均无此人”。

11.王艳，笔试准考证号201170032，报考001职位（金沙一中语文教师）。参加了毕节地区第一阶段特岗教师招考，但未签约，不属于2011年特岗教师。

12.杨兴红，笔试准考证号201170481，报考029职位（金沙二中器乐教师），参加了毕节地区第一阶段特岗教师招考，但未签约，不属于2011年特岗教师。

13.陈丽，笔试准考证号201170335，报考016职位（金沙一中生物教师）。经地区特岗办核实，在参加2011年特岗教师招考的考生中确有一人叫陈丽的，但身份证号与报考我县中小学教师的考生陈丽不符，不是同一个人。

14.张旭，笔试准考证号201170780，报考068职位（化觉乡新中小学语数教师）。经地区特岗办核实，在参加2011年特岗教师招考的考生中确有一人叫张旭的，但身份证号与报考我县中小学教师的考生张旭不符，不是同一个人。

15.张茂，笔试准考证号201171031，报考103职位（城关镇玉屏小学美术教师）。经地区特岗办核实，在参加2011年特岗教师招考的考生中确有一人叫张茂的，但身份证号与报考我县中小学教师的考生张茂不符，不是同一个人。《简章》第三条第（一）款第2项规定：此次招聘对象为“非国家行政机关、财政全额或差额拨款事业单位的正式在编人员”；第三条第（三）款第1项规定：“截止到2011年6月1日仍在岗的„农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划‟人员”不得报考；第五条第（三）款第4项第⑥点规定：“„农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划‟人员报考，须提供服务期满或已与签约单位解除合同的证明材料”。

综合上述情况，结合《简章》的规定：

王迪、易燕、周芳、邹光樱、陈诺、陈传兵、王传情7人均为在岗的或签约的特岗教师，陈传兵、王传情虽已解约，但都是在面试结束以后，且2人在报名时未如实表明本人特岗教师身份，也未按《简章》要求提供解约证明；郭西龙、母宗梅2人属于在职教师。经招聘工作领导小组审定，取消以上9人考核及聘用资格。同时递补以下9人参加体检：

报考001职位（金沙一中语文教师）总成绩76.30分第4名的考生孙红利； 报考001职位（金沙一中语文教师）总成绩76.22分第5名的考生李小娟； 报考007职位（金沙一中英语教师）总成绩78.76分第6名的考生范美艳； 报考007职位（金沙一中英语教师）总成绩78.16分第7名的考生胡燕子； 报考025职位（金沙二中地理教师）总成绩69.36分第3名的考生张青梅； 报考048职位（西洛乡阳灯小学语数教师）总成绩77.86分第2名的考生刘毅； 报考071职位（城关玉屏小学英语教师）总成绩68.68分第3名的考生王家显； 报考099职位（金沙县第二小学体育教师）总成绩80.16分第2名的考生吴俊； 报考109职位（金沙县第一小学美术教师）总成绩71.19分第2名的考生韦特。李春茂、王艳、陈丽、杨兴红、张旭、张茂6人均不是特岗教师。

二、体检情况

根据《金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师公告（第六号）》公布的体检人员名单，应参加体检102人，实际参加体检93人，参加体检的93人全部体检合格。

放弃体检资格未参加体检9人，从相应职位参加面试的考生中按总成绩由高到低依次递补参加体检： 1.报考002职位（金沙二中语文教师）总成绩75.96分第3名的考生陈有兰放弃体检资格，递补该职位总成绩75.40分第4名的考生陈小叶参加体检；

2.报考007职位（金沙一中英语教师）总成绩78.78分第5名的考生闻荣丽放弃体检资格，递补该职位总成绩78.05分第8名的考生王金会参加体检；

3.报考008职位（金沙二中英语教师）总成绩80.75分第2名的考生陈秋秀放弃体检资格，递补该职位总成绩78.16分第4名的考生张玉参加体检；

4.报考010职位（金沙一中物理教师）总成绩79.38分第2名的考生黎印中放弃体检资格，递补该职位总成绩77.38分第3名的考生夏明光参加体检；

5.报考018职位（金沙县逸夫中学生物教师）总成绩75.44分第1名的考生罗应放弃体检资格，递补该职位总成绩73.51分第2名的考生杨金阳参加体检；

6.报考022职位（金沙二中历史教师）总成绩75.25分第1名的考生刁俊丹放弃体检资格，该职位进入面试的考生黄珍、王发忠均未参加面试，没有符合条件的递补人员，取消招聘计划；

7.报考037职位（金沙一中信息技术教师）总成绩74.36分第1名的考生王娇放弃体检资格，递补该职位总成绩67.54分第2名的考生庞艳参加体检；

8.报考050职位（平坝乡建平小学语数教师）总成绩76.67分第1名的考生吴燕飞放弃体检资格，递补该职位总成绩74.17分第3名的考生周武涛参加体检；

9.报考098职位（金沙县第一小学体育教师）总成绩77.74分第1名的考生李如珍放弃体检资格，递补该职位总成绩77.58分第2名的考生罗兰莎参加体检。

三、递补体检的有关事项

1．请递补体检的考生于2011年8月25日08：00准时到金沙县人力资源和社会保障局五楼人力资源股集中参加体检，同时交户籍所在地或居住地公安机关近期出具的无犯罪受过刑事处罚或劳动教养的证明材料、已婚人员同时将户籍所在地或居住地乡（镇）计生部门近期出具的无违反计划生育政策的证明材料。

2．参加体检的考生在体检前一天要注意休息，勿饮酒，不吃火锅、麻辣烫等辛辣食品，不服用甘草制剂、维生素C类药品，避免剧烈运动，体检当天上午需空腹，不能进食、进水，不做剧烈运动。3.请列入考核对象及递补体检的考生于2011年8月26日18：00前将本人学生档案交金沙县人力资源和社会保障局人力资源股。

对公告内容有反映的，请向金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师工作领导小组办公室反映，反映问题应实事求是，书面反映问题应签署本人姓名。

联系电话：0857—7252760

0857－7221239 监督电话：0857—7221487

附：金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师体检结果及考核人员花名册

金沙县2011年面向社会公开招聘

中小学教师工作领导小组办公室

二Ο一一年八月二十三日