安全标准化的意义

第一篇：安全标准化的意义

危险化学品从业单位安全标准化的意义

1安全标准化的提出

自20世纪80年代以来，我国一些企业就开展了安全质量标准化工作，收到了较好的效果。这些企业包括煤炭、冶金、有色、建材、黄金等部门。他们为加强安全生产基础工作，适应企业改革和发展的需要，在行业内开展安全质量标准化活动，为加强企业安全生产管理打下了很好的基础，积累了一定的经验。2004年初，国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》（以下简称《决定》），进一步明确提出要在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。国家安全生产监督管理总局为贯彻落实国务院《决定》和国务院领导同志的指示精神，下发了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》（安监管政法字「2004]62号），对开展此项工作进行了全面部署，提出了明确要求。

2004年，国家安全生产监督管理总局组织起草了《危险化学品从业单位安全质量标准化标准及考核评级办法））（征求意见稿），并在江苏省、山东省的4市26个试点单位进行了安全标准化试点工作。试点工作取得了阶段性的成效，提高了试点单位的安全管理水平。

根据试点工作取得的经验，在广泛征求专家意见和建议的基础上，国家安全生产监督管理总局对“征求意见稿”进行了修订，形成了《危险化学品从业单位安全标准化规范》（以下简称《规范》），并通过了国家安全生产监督管理总局组织的专家评审，已于2005年12月16日下发“关于印发《危险化学品从业单位安全标准化规范》（试行）和《危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法（试行）》的通知”，开始在全国范围内的危险化学品从业单位实施安全标准化活动。

2安全标准化工作的意义

第一，安全标准化管理是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。我国危化品行业中，中、小型企业的安全生产管理基础薄弱，生产工艺和装备水平较低，作业环境相对较差，事故隐患较多，伤亡事故时有发生。从事故发生的原因分析，主要集中在违反操作规程或劳动纪律，以及生产场所环境不良方面。大量的统计分析和研究成果表明，事故的发生是一个从量变到质变的过程，每一起死亡事故的后面都伴随着几千次的违章操作行为。《规范》是以承诺、安全生产方针、目标为核心，以风险管理为基础，强调企业的风险管理意识，将传统的事后处理，转变为事前预防。

第二，安全标准化是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段。实现安全生产状况的稳定好转，必须从企业的安全管理和基础工作抓起，落实企业安全责任主体，建立自我约束、持续发展的安全生产管理机制，提高企业本质安全水平。《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位在遵守法规、加强管理、健全责任制和完善安全生产条件等方面作出了明确规定，同时还明确了生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和所有从业人员的安全生产责任。安全标准化工作是寓于企业生产经营活动中的一项基础性建设，它要求企业将安全生产责任逐一落实到每个操作岗位和每个工种、每个从业人员，强调了安全生产工作的规范化、标准化和制度化，完善了标准化考核和评级办法，真正落实了企业作为安全生产主体的责任，从基础上保障了企业的安全生产。

第三，安全标准化是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施。2004年，国务院颁布了《安全生产许可证条例》，对矿山、危险化学品生产等高危行业实行安全生产许可制度，从制度保障、相关措施和作业条件几个方面对高危企业的安全生产提出了13项基本要求。这是落实“预防为主”方针，有效实施安全监管和消除事故隐患的重要措施，是建立安全生产长效机制，实现安全生产状况稳定好转的制度保障。这13项基本条件要求企业对生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化。

安全标准化工作的核心，就是要求企业各个生产岗位、生产环节的安全工作必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持安全生产许可制度所规定的标准，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，从而满足高危企业安全生产的市场准人条件

1安全标准化的提出

自20世纪80年代以来，我国一些企业就开展了安全质量标准化工作，收到了较好的效果。他们为加强安全生产基础工作，适应企业改革和发展的需要，在行业内开展安全质量标准化活动，为加强企业安全生产管理打下了很好的基础，积累了一定的经验。这些企业包括煤炭、冶金、有色、建材、黄金等部门。

2004年，国家安全生产监督管理总局组织起草了《危险化学品从业单位安全质量标准化标准及考核评级办法））（征求意见稿），并在江苏省、山东省的4市26个试点单位进行了安全标准化试点工作。试点工作取得了阶段性的成效，提高了试点单位的安全管理水平。

根据试点工作取得的经验，在广泛征求专家意见和建议的基础上，国家安全生产监督管理总局对“征求意见稿”进行了修订，形成了《危险化学品从业单位安全标准化规范》（以下简称《规范》），并通过了国家安全生产监督管理总局组织的专家评审，已于2005年12月16日下发“关于印发《危险化学品从业单位安全标准化规范》（试行）和《危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法（试行）》的通知”，开始在全国范围内的危险化学品从业单位实施安全标准化活动。

第二篇：安全生产标准化意义重大

安全生产标准化意义重大

开展安全生产标准化工作既带有基础性、重要性，又带有紧迫性，还带有长期性和全局性，意义重大，安全生产标准化意义重大。

第一，开展安全生产标准化工作是国务院的决定。2004年国务院颁布的《关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发2号)指出：“开展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。去年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发

第三篇：安全标准化建设的意义

安全标准化建设的意义

现代安全管理的主要特征之一是系统的思想和方法，二是风险管理。目前，人们已经逐渐认识到，只有实现系统化安全管理才能保证具体工作系统的安全运行，才能保证在工作系统层次之下的具体预防措施的落实。要预防事故的发生，须关注事故发生之前的风险，有效的控制不可承受的风险。

事故发生的三个主要原因：

1、人的不安全行为；

2、物的不安全状态；

3、安全管理存在缺陷。

安全标准化建设就是：

1、岗位达标，规范人的行为；

2、专业达标，纠正物的状态，排查隐患；

3、企业达标，完善管理制度，解决管理缺陷。

冶金企业安全生产标准化管理系统的建设，注重科学性、规范性和系统性，立足于危险源辨识和风险评价，充分体现风险管理和事故预防的思想，并可以与企业其他方面的管理有机结合。通过推行冶金企业安全生产标准化管理系统，对冷水江钢铁有限责任公司的安全生产有如下意义：

（1）强化安全生产工作的系统化、量化管理，有利于夯实冷水江钢铁有限责任公司安全管理的基础，实现系统的安全管理。

（2）突出安全生产工作的全过程控制，有助于冷水江钢铁有限责任公司实现全员、全过程的安全管理，形成安全管理的良性循环。

（3）建立预防为主、超前防范的工作机制。

（4）实现管理、场所和操作都有标准可循，以此规范冷水江钢

铁有限责任公司安全生产行为，提高安全的可靠性，推动安全管理上等级、创水平。

（5）有助于形成具有冷水江钢铁有限责任公司特色的安全文化。

第四篇：标准化安全文明施工管理办法及其意义

标准化安全文明施工管理办法及其意义

标准化文明施工，就是施工项目在施工过程中科学地组织安全生产，规范化、标准化管理现场，使施工现场按现代化施工的要求保持良好的施工环境和施工秩序，在安全达标的基础上开展的创建文明工地活动，标准化文明施工，是现代化施工的一个重要标志，作为企业文化的一部分具有重要意义。1.目的

规范施工现场秩序，强化安全措施，展示企业形象，减少施工事故发生。2.适用范围

本办法适用于集团房地产事业部下属各项目部。3.职责 3.1总工办职责

3.1.1负责《安全文明施工管理办法》的制订、修改、解释和指导。3.1.2 负责各项目安全文明施工管理的监督检查和考评。3.2 项目部工程部职责。

3.1.1 负责项目现场安全文明施工的具体检查监督和协调。4.制度内容

4.1 企业形象标识布置

临街建筑物施工外架上挂瑞升集团房地产LOGO牌，广告牌格式及大小由营销策划部统一规定。4.2 安全文明基本标准

4.2.1 施工现场安全文明应参照《建筑施工安全检查标准》JGJ 59-99和当地建设主管部门关于建设工程安全文明施工的具体规定实施。同时不能低于本管理办法规定的安全文明基本标准。

4.2.2围墙及大门

围墙及大门设置需满足当地政府主管部门要求，同时按照招投标管理规定报批。

4.2.3五图一牌

工程标牌为施工总平面布置图，工程概况牌、文明施工管理牌、组织网络牌、安全纪律牌、防火须知牌。工程概况牌设置在工地围栅的醒目位置上，载明项目名称、规模、开竣工日期、施工许可证号、建设单位、设计单位、质量、安全监督单位、施工单位、监理单位和联系电话等。施工现场存在重大危险源的,还应当在醒目位置挂设“公示牌”。

4.2.4场地道路

施工范围内的所有场地均应硬质化；临时道路、脚手架基础等应采用砼硬质面层，其厚度和强度应满足施工和行车需要；现场场地和道路要平坦、通畅、并设置相应的安全防护设施和安全标志；周边设排水明沟，交汇处设沉淀池，现场不允许有积水。

4.2.5临设

临时建筑物、构筑物包括办公用房、宿舍、食堂、仓库、卫生间、淋浴室及消防用的砂、水池等。临时建筑物、构筑物，要求稳固、安全、整洁，并满足消防要求，禁止使用竹棚、石棉瓦、油毡搭建。办公用房适宜采用彩钢板搭建。

现场设置集体宿舍时，应具备良好的防潮、通风、采光等性能，并与作业区隔离；在建工程不得作临时设施；人均床铺面积不小于2平方米，并进行适当的分隔。按设计架设用电线路，严禁任意拉线接电，严禁使用电炉和明火烧煮食物。生活区的环境卫生应设专人打扫。

4.2.6材料堆放

成品、半成品及原材料的堆放。严格按施工组织设计中的平面布置图划定的位置堆放成品、半成品和原材料，所有材料应堆放整齐，不得侵占市政道路及公用设施。

钢材堆场必须作场地硬化、堆放整齐、作材料标识，周转材料必须堆放整齐，不得堆放在主要施工道路两侧。

4.2.7临边防护

基坑边、楼板边、楼梯边缘、电梯洞口边做好防护栏杆，上杆1.2m,下杆0.6m，横杆长度大于2m时，加设栏杆柱，防护栏杆用漆刷红白道。

4.2.8施工通道必须与主体施工进度同步，并做到安全、牢固，无障碍物影响，否则监理单位、建设单位不予检查验收，施工单位不得进入下道工序施工。

4.2.9安全用电

《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ—46-88）的有关规定进行施工。

4.2.9.1施工用电应采用TN-S系统，实行“三级配电二级保护”;4.2.9.2末端开关箱内的漏电保护器的额定动作电流不得大于30mA或15mA，额定动作时间不得大于0.1s，实行“一机一闸一漏一箱”;4.2.9.3所有电缆、电线必须架设;4.2.9.4按规定使用安全电压。4.2.10脚手架

主体施工阶段作好外架封闭施工，围档高度超出工作面不小于1.5米，未封闭到位的单体工程不得进入下道工序施工。施工围档钢管必须作黑、黄油漆标记、安全网必须使用合格的密目式安全网，施工围档应坚固、安全、美观并规范成线，并作到定时清洗。对破损安全网要及时更换。

外封闭架必须作标幅、标语，注明施工栋号、楼层号、质量、安全文明施工标语。

4.2.11建筑垃圾堆放的管理规定

4.2.11.1由总包单位报送建筑垃圾的堆放场地，如未报送，则由甲方指定垃圾堆放点，除指定位置外，建筑垃圾不得堆放于其它位置；

4.2.11.2 禁止向门窗外直接倾倒、抛洒建筑垃圾；

4.2.11.3 工中当日未用完的材料集中堆放，禁止散落放置；（包括聚苯板、防腐木条、胶条、毛条等）；

4.2.11.4 圾堆放点内的建筑垃圾由总包单位定期清理； 4.3 安全文明强化措施

4.3.1 工程项目招标前，项目部工程部应将当地政府建设工程安全文明施工相关规定提交总工办备案。

4.3.2 施工合同当中必须明确按照当地政府建设工程安全文明施工相关规定执行，且明确该文件的名称及编号。

4.3.3 所有项目开工前必须完成建设工程安全监督备案。4.3.4 施工单位应报送施工组织设计，施工组织设计须包括施工总平面布置，考虑施工排水、施工用电、施工道路、材料堆放场地、施工塔吊、临时厕所、施工围栏、建筑垃圾的收集将堆放场地的布置等内容。

4.3.5施工组织设计应按照《施工组织设计及专项施工方案审查制度》报批，经总工办审查完成，并按照审批意见处理完毕，经检查达到要求后方可签署开工报告。

4.3.6 依据《建设工程安全生产管理条例》中的规定，危险性较大工程必须做安全专项施工方案，专项施工方案必须按照《施工组织设计及专项施工方案审查制度》中的规定审查通过后才能实施。

4.3.7项目工程部应每月组织监理单位、施工单位进行一次安全文明检查，就检查中发现的问题下发整改通知。检查发现的问题应反映到当期工程月报中。

4.3.8 总部总工办半年巡检和节点检查中对项目安全文明施工进行专项检查，检查结果将反馈项目经理部，项目经理部应立即通知施工单位并监督整改。

五、重要意义

1、是企业文化的有形载体

所谓企业文化就是以企业理念为信心，包涵一切企业的制度、管理、产品及至生产关系、分配关系、人际关系等等；通过人的行为，从感觉上表现出企业的精神面貌，从产品上，凝聚企业文化内涵。它是体现企业的生存能力、生产能力、管理能力的一种基本的要素。本文归纳共性，以国家规范、行业标准为基础，并与长期的企业经验积累相结合而综合制定的。同时，标准的执行也是企业文化的一种很好的展示过程。给第三方的第一印象就是非常好，具有严谨的工作态度，饱满的工作热情，这是让人认识企业精神的一个好的例证。

2、是企业视觉识别系统的补充和活化

一般企业为了宣传自己、包装自己，往往会采用企业自身独特的视觉形象识别系统，从标志牌的图案、徽记，到信封、信笺等都有统一的设计符号或色彩标识，这样会加强该企业的可识别性，给人留下深刻的印象，在复杂的环境中能一眼认出是某某企业。对建筑行业来说，仅仅有上述的统一标志是不够的，因为建筑业生产场地的流动性大，涉及范围广，施工队伍庞大而结构复杂，要想让每一个项目都是对企业的一种正面的宣传，就需要有很好的管理手段，在注重产品质量控制和有形的标识包装的同时，还需要有另一种能体现企业精神的东西，这就是标准化的文明的施工现场。

在硬件方面，利用有限的施工条件营造良好的临时性施工环境，有得于施工的有序性和合理性，利用有限的条件，营造优美适度的生活环境，可以体现企业的人文关怀，焕发作业人员的工作热情，无形中潜移默化地规范作业人员的行为模式，提高文明意识。

在软件方面，通过标准化的管理模式，可以营造蓬勃向上的氛围，充分展示企业的活力，并且以此感染和改善周边的社会小环境，以加深社会对企业精神的认识。从这个意义上说，标准化文明施工又是企业视觉识别系统的补充和活化。

3、有利于增强施工项目班子的凝聚力和集体使命感 标准化文明施工是一项科学的现代化的基础性管理工作，而在管理和生产中起主导、决定性作用的无疑是人，企业中的人不仅仅是单纯意义上的个体，更需要强调集体主义、群体意识。个人形象的好坏会直接影响到整个企业的形象，只有调动起各岗位人员的主人翁积极性，充分发挥其才能，用共同的智慧、集体的力量才能创造出精品优良工程。

标准化文明施工的另一重要作用就在于它能增强凝聚力。通过标准化的管理，如着装统一、挂牌上岗、岗前教育、班前教育等活动，可以增加单个人员的企业认同感和集体意识。如果在施工过程中能够将标准化文明施工贯穿始终，并且能够坚持的话，必然能够提高整个施工队伍的文化、技术、思想素质，增强团结协作的大生产意识，让项目最终得以顺利完成，并赢得良好的声誉。

4、是体现项目管理水平的依据之一

目前，一个企业经济效益的好坏很大程度上取决于其管理水平的高低，而实现标准化文明工地是衡量一个工程项目管理水平高低的重要依据。

管理的目的就是要提高工作效率，降低工程成本，获取更多的利润。采取标准化文明施工的措施，并加以落实、贯彻执行，使施工现场整洁有序，施工人员精神饱满，在加强安全生产的同时也保证了产品质量，提高了经济效益，从而反映出我们企业管理水平的高低，并使之不断提高、完善。

5、是企业争取客户认同的重要手段

改革开放把企业推向了市场，建设市场竞争变得日趋激烈。企业想要在竞争中立于不败之地，并能更好地发展、壮大，就要拿出像样的产品，而建筑产品是现场生产的，施工现场成了企业的对外窗口。众多建设单位，在每项工程投标之前，在压价的同时，他们总要考察现场，标准化文明施工给人以第一印象，良好的施工环境与施工秩序，不但可以得到建设单位的支持和依赖，提高企业的知名度和市场竞争能力，而且还可能争取到一些“回头工程”。综上所述，标准化文明施工是一项科学的管理工作，也是现场管理中一项综合性基础管理工作，对工程项目来说起了举足轻重的作用；也可以作为企业管理的一种固定模式，能把产品质量和安全生产紧密地结合起来，共同提高企业的经济效益、社会效益。工程无论大小、工期无论长短，都严格按标准化文明施工的要求执行，就能事半功倍，在创造物质财富的同时，也同时促进了精神文明建设。

四川瑞升实业集团总工办

2012年1月18日

第五篇：安全生产标准化的概念和意义

各级人员安全生产责任

一，公司员工安全生产通则

（1）员工必须严格遵守公司及本部门（单位）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（2）员工不服从管理，违反安全生产规章制度，操作规程的，由公司及部门（单位）给予批评教育，依照有关规章制度给予处罚，处分，造成重大事故，构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。

（3）员工必须接受公司及本部门（单位）安全生产教育和培训，掌握本员工工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（4）员工发现事故隐患或者其他不安全因素，必须立即向现场安全生产管理人员或者本部门（单位）负责人报告，接到报告的人员必须及时予以处理。

二，领导干部安全生产通则

（1）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针，政策，法规及标准，模范遵守公司安全生产管理规章制度，杜绝违章指挥。

（2）认真履行领导干部岗位安全职责，对分管业务范围内的安全生产工作负责，落实安全生产“五同时”和“三同时”。

（3）组织及参与安全生产事故预防管理，落实安全宣传教育，安全检查考核和安全隐患整改等工作。

（4）配合及支持技安部门工作，及时处理技安人员反映的安全隐患 1 及问题。

（5）加强及改善从业人员职业安全健康管理和劳动保护措施，做好防尘防毒，女工保护和职业病防治等工作。

（6）参与及配合安全生产事故调查处理工作，按规定上报重大安全隐患和安全生产事故，开展事故应急救援工作。

安全生产标准化的概念和意义

安全生产标准化就是生产经营单位分析安全生产的安全风险、建立预防机制、建立科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程。各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程、标准等规定，始终处于安全生产的良好状态，控制生产安全风险，这样可以克服因随意性而导致的事故。

一、安全生产作业标准化的内容

1、生产经营单位应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，并建立安全生产责任制。

2、企业应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范进行符合性评价，消除违规现象和行为，制订健全的安全生产规章制度。

3、企业应当对管理人员、操作岗位人员和其他人员进行教育培训，使其达到能胜任各自岗位的能力。

4、生产经营单位的各层负责人对本单位的危害辨识、风险评价工作负责，应不间断组织危害辨识、风险评价工作，将风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生。

5、生产经营单位应当具备安全生产条件所必须的资金投入，确保安全生产设备、设施建设。

6、生产经营单位应对生产过程中的作业行为存在的风险进行分 3 析和控制管理。

7、生产经营单位应建立、健全职业病防治责任制，提高职业病防治水平，并对从业人员进行职业危害告知和警示。

8、生产经营单位对潜在事件和突发事故编制应急救援预案。

9、生产经营单位应根据生产过程的安全需求建立安全检查制度，对安全检查查出的问题向所在单位进行反馈，落实整改责任并对整改情况进行验证。

10、生产经营单位应每年至少进行一次安全生产标准化实施情况的绩效评审。

认识违章

一、什么是违章

违章就是违反安全法规、标准、管理制度、操作规程及其他安全规程。

违章包括：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律简称“三违” 违章指挥是指各级承担管理职能的人员，在生产过程中出现令员工违章作业或违犯劳动纪律的指挥行为。

违章操作是指从事各类活动的人员在生产过程中出现的违反操作规程的行为。

违反劳动纪律是指从事生产活动的人员在活动过程中违反企业制定的劳动纪律的行为。

二、违章的严重性

根据对每年全国事故的原因的统计分析证明，95%以上事故是由违章造成的。

事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的。不仅会对个人、家庭带来巨大伤痛，而且对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。

因此，要保障个人的身心安全健康和家庭幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要减少各类事故的发生，而减少事故发生的关键就是要杜绝违章。

案例：

我们天天说制作罐体内要防止燃烧、爆炸、高处坠落等事故，在随州改装汽车的生产中有的企业，他只追求多赚钱、多获利，就像有位老板在会上说四条腿吃肉的难找，两条腿下力的手一挥立马有人。不培训、不组织学习、不制定规章制度、无操作规程，反正就是你做一台罐子，我给你多少钱，利用了员工的无知心理进行非法生产。有的企业材料随意堆放、无标识、无数量、无型号、任意混放，超高超标堆放，在某公司在材料转运中，双腿被砸断，医疗费开支近百万。有一家企业作业无通道（安全），工件、材料、生产混乱，造成钢丝绳断离，砸死员工；进入罐体内不遵守操作规程，冒险蛮干，发生爆炸，死亡多人。最后老板花钱交了学费，死者用不上，活者心难受，给社会造成恶劣影响，这些都是违章造成的恶果。

如广水风机厂的一位工程技术人员，刚上班，家中来电话说有客人，但公司要他去验收风机，同行有二人，那位员工身穿工作服，走过了风机，这位技术人员身穿风衣，未扣钮扣，被风机的旋转气流吸进风机，最后清理现场只找到两块巴掌大的皮。

我们安全员做工作就是穿衣戴帽，现场治理超重作业，集中精力发现隐患，排除干净。

违章的心理根源

违章的出现常常伴随以下几种心理，我们要杜绝违章，必须对下列 6 心理进行校正、治理。

侥幸心理：

人们在几次发生事故后，逐渐很容易产生侥幸心理，混淆几次违章没有发生事故的偶然性，和长期违章是迟早要发生事故的必然性。

有人说不发生事故是菩萨供得高，我的看法是不是菩萨供得高，是自己的工作做的好，现场做的好，只有自己才能保护自己，只有事前做好工作，预防及时，时刻提高警惕，才能不出事故。

省能心理：

人们嫌麻烦，图省事，总想以最小的代价取得最好效果，甚至压缩到极限，降低安全生产系统的可靠性，尤其在生产任务紧迫和眼前利益的引诱下极易产生省能心理。

从众心理：

看别人不戴帽子，做了没有事，我福大、命大、造化大肯定没有事，尤其一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理像瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。

逆反心理：

在人与人之间关系紧张的时候，人们常常会产生这种心理，把同事的善意提醒不当一回事，对领导的严格要求口是心非，气大于理，置安全规章不顾，以致酿成事故。

自我表理心理（逆能心理）：

有的老工人自以为技术好、有经验，常常满不在乎，虽然能预见有 7 危险，但轻信能避免，用冒险蛮干表现自己的技能高超。还有的新工人技术差、经验少，却初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己和他人的痛苦来验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。

违章的预防

一、勤于学习遵守规章制度

积极参加各种安全培训，熟悉自己的岗位责任制、规章制度、操作规程，认识什么是违章，并坚决抵制。

二、多做交流，学习安全经验

班组间、员工之间进行经常性的交流，了解身边曾经发生的事故案例，提高安全意识，深刻理解违章的危害，将安全时刻挂在心上。

三、善于思考，理解安全规程

对操作规程进行积极的思考，不仅要知道应该怎么做，而且明白为什么这样做，知道怎么做才能杜绝违章。

四、提高安全责任心，工友之间互相帮助

大家相聚不容易，发现违章要制止，保证安全才是硬道理，大家携手同心反违章。

俗话说，苍蝇不叮无缝的鸡蛋，每一次事故的背后都伴随一系例的“三违”，发生事故不难防，重在守规章，每一次事故都是违章的恶果。我们大家只有从小事抓起，从细微做起，防微杜渐，不断增强自己的责任心和思想意识，自觉严格进行标准化作业，这样才能让事故这只人见人烦的苍蝇无处下口。

反违章禁令十二条：

1、严禁劳动防护用品穿戴不整齐就进入生产作业现场。

2、严禁脱岗、睡岗、酒后上岗。

3、严禁不对工作场地（所）、设备（设施）进行检查就开始作业。

4、严禁特殊工种人员无证上岗。

5、严禁随意拆卸设备（施）的安全装置、仪表、仪器、警示装置。

6、严禁戴手套操作旋转作业设备。

7、严禁对易燃、易爆、剧毒物品等违规进行储运、收发、处理。

8、严禁使用安全性能不合格或工作条件不匹配的工具进行操作。

9、严禁高空作业不系挂安全带。

10、严禁设备（施）超重、超温、超载荷运行。

11、严禁在禁火区域内吸烟，进行明火作业（洛阳东都商厦案例）。

12、严禁在安全设施不齐全的情况下强令工人冒险作业。

三违之害

各种隐患凶如狼

三违引狼到身旁 有朝一日狼开口

哭爹喊娘泪断肠

保证安全生产的三项制度： 安全生产各级各类岗位责任制 职业安全卫生规章管理制度 安全生产岗位操作规程 减少安全事故的三个转变： 从事后查处转为事前预防

从传统的安全管理方式转变为现代化的安全管理方式 从要我安全转变为我要安全和我会安全

为了保证我们的安全，提高我们收入，让我们从我要安全出发，我要学习安全知识，我要遵守操作规程，我要掌握声安全技能，我要提高安全意识，我要承担安全责任。

努力做到：

不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害