质量标准化办公室5月份完成情况

第一篇：质量标准化办公室5月份完成情况

质量标准化办公室3月份完成情况

1.对15207正巷物探各一次、对地面物探一次。

2.完善补充职业病防治，防治水，质量标准化复场检查台帐。

3.完成本月质量标准化打分。

4.井下添加悬挂防治水、职业病等牌板23块。

5.迎接市局复场检查一次、县局、总公司检查各3次。

质量标准化办公室4月份计划完成情况

1．井下计划悬挂防治水、职业病各类牌板30块。

2.继续完成质量标准化打分。

3.继续完善防治水日常台帐和职业病、质量标准化各种台帐工作。

4.继续对各部室的牌版制作做到统一汇总、结算。

5.继续发现问题并解决问题。

第二篇：月份安全质量标准化检查总结

华晋明珠矿第三季度安全质量标准化检查总结

2010年第三季度，华晋明珠矿为切实有效搞好我矿安全生产工作，根据公司下发的《关于2010年第三季度安全质量标准化大检查的通知》要求，认真组织了安全质量标准化大检查活动。现将安全质量标准化大检查工作总结如下：

一、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况

我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。

（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，认真落实安全质量标准化大检查活动要求，保证安全质量标准化的正常开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。《华晋焦煤有限责任公司安全质量标准化管理办法》文件下发后，我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，下发了相关文件，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行，我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室，具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落实，对不落实的人和事召开会议在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以队长为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了宣传标语、宣传牌板等，组织人员深入队组、井口演讲，组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用班前会等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基楚。在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了培训，其次是加强了对全矿职工的培训学习，系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。

为切实搞好煤矿安全质量标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，制订了华晋明珠矿安全质量标准化管理与检查评比制度，并结合现场实际，不断进行补充完善。同时突出了各专业副总工程师为本专业的第一负责人，对照新标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等17项制度，明确了全矿所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。

在制定完善各项制度的基础上，我们狠抓了安全责任的现场落实，依法规范了安全生产行为，各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。对上级检查发现的重大问题，从生产班子逐级追究责任；矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任，生产科室管理干部在现场发现的重大问题，追究队干部，现场工长、安监人员的责任。通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。

（三）、突出超前预防，着眼创新发展，筑牢了安全生产的基楚。第一，稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入，弥补安全欠帐，对照标准进行集中整治；另一方面，对安全质量标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击，不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。工作中，我们从装备、从质量、从面貌，大到一个工作面，一条巷道，一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上，我们对照标准搞会战，加班延点，创 “亮点”工程，新制作2500多个电缆钩对井下5000米巷道的电缆进行高标准吊挂，清挖整理大巷水沟1000多米，整理机电峒室3个，综掘面严格锚网支护，同时，我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面全部实施“精品工程”管理，井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理，从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。同时，为使质量标准化水平得到巩固和提高，我们采取召开正反两方面现场会，使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。

第二，突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神，矿及时制定和完善了明珠矿隐患排查责任追究制度，并加大安全监督检查力度，从矿党政领导到分管副总和业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，并对排查出的各类隐患实行分级管理。对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，并安排复查、验收，直至消除隐患。

在隐患排查方面，我们重点突出了一通三防这个关键。尽管我矿瓦斯等级为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重的工作，认真贯彻落实国家局第21号令《国有煤矿瓦斯治理规定》有关规定，严格落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针，认真落实一通三防工作责任制，专门下发了文件，明确了各级各部门职责。今年以来，我们以开展安全示范矿井创建活动为契机，坚持“管理、装备、培训”并重原则，充分发挥先进技术装备在矿井通防管理中的作用。在瓦斯监控监测、装备投入方面，我们投入专项资金装备了矿井瓦斯监测监控系统，安装了瓦斯传感器和远程断电器，在矿井掘进通风方面，我们主要实施了双风机、双电源，逐步推广使用大功率对旋风机和大直径风筒，确保掘进作业地点风量；在通风能力保障方面，我们主要是加强通风系统管理，完善通防基础设施，积极围绕矿井采场安排适时超前进行矿井通风系统的优化调整和改造，始终保持矿井有足够的富裕能力通风。

安全检查是煤矿安全管理的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、解剖检查以及党政工团大检查等多种有效检查的基础上，不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法，大大增强了检查人员和被检查单位的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都实行了货币化管理，对井下各种管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，从而使井下现场时时处于动态达标。

二、隐患排查及打分评级情况：

1、共查处各类安全隐患83条，已全部处理。

查处采、掘、机、运、通、其它隐患条数分别为：采煤：6条，掘进：11条，机电：28，运输：3条，通风：7条，其它：28条，共计83条。

2、各专业打分评级情况：

采煤专业：

掘进专业：

机电专业：

运输专业：

一通三防专业：

地测防治水专业：

安全管理专业：

企业管理形象专业： 总分：

自评为二级安全质量标准矿井

三、检查活动取得的成效：

通过开展安全质量标准化检查活动，我矿进一步完善了安全质量标准化管理体系，各科队能自觉按照质量标准化要求施工，安全质量明显提高。但是，我们也认识到：今后仍需加强安全质量标准化工作：一是在管理体制上进一步落实质量验收员与安全员共同对施工中的质量安全进行控制；二是继续加强安全检查员针对隐患的查处力度与复查力度；三是加强对全矿管理人员、特殊工种、广大职工的安全质量标准化培训，学习并掌握安全质量标准化内容与要求。

2010年12月6日

第三篇：安全质量标准化办公室安全生产责任制

安全质量标准化办公室安全生产责任制

一、认真学习和执行党和国家的安全生产方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准等规定。

二、负责落实安全质量标准化标准及考核办法，做好工作质量、工程质量、现场文明卫生的管理和考核工作，确保矿井达标验收。

三、负责安全质量标准化各专业、各职能部门达标工作的监督考核和组织检查验收工作。

四、保证我公司安全质量标准化工作的正常运行，及时分析、处理存在的问题。

五、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，随时掌握采掘工作面的检查验收情况，及时向有关领导汇报。

六、积极组织安全质量标准化大检查，对查出的问题和隐患，及时下发“五定表”进行闭合管理。

七、定期做好安全质量标准化的汇总工作，及时收集整理安全质量标准化方面的资料。

八、定期做好安全信息广播和安全信息简报，确保广播和简报的时效性和准确性。

第四篇：红旗安全质量标准化办公室材料推荐

红旗安全质量标准化办公室推荐材料

井工三矿安标办

二〇一三年一月二日

红旗安全质量标准化办公室推荐材料

井工三矿安标办成立于2007年6月份，现有人员5人，在这几年中安标办始终坚持安全管理工作是首位，认真落实各项管理制度和岗位责任制，脚踏实地做好安全管理工作，圆满完成了公司下达的安全管理工作任务。2012年更是井工三矿安全质量标准化建设最重要的一年，我部门认真贯彻落实矿党政工作会议精神，紧紧围绕矿井科学发展、安全发展为主题，突出强化部门职能建设，切实加强安全监督检查和质量标准化建设，强化职工技能培训，努力提高员工安全素质，有力促进了矿井的安全生产、和谐稳定。

一、组织各项安全活动，强化安全生产意识

安标办认真组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”、“六月安全生产月”、“百日安全活动”等安全活动。我部门开展了以“落实责任，消除隐患”为主题的，创建“平安一季度”活动，活动期间开展了“生产安全风险评估预警启动月”活动；开展了灾害计划宣传月活动等，矿井实现了平安全一季度、首季安全季目标。三月份，组织开展了以“铭记教训、防范事故”为主题的警示三月行活动，活动期间进行了以“安全责任大宣贯、安全知识大普及、安全风险大排查”的“三大”活动；另健全完善了两级安全包点责任体系和安全风险评估预警体系。六月份按照公司和矿统一部署，组织开展了以“科学发展、安全发展”为主题的第十一个“安全生产月”活动。活动期间向基层单位发放了《安全知识宣传挂图》600份，编发六月安全月活动专题宣传材料4期；对安全责任制度、应急救援预案、操作规程等进行了全面梳理，做到制度健全、流程到位、措施合理；组织开展了安全生产警示教育周活动，通过候车大厅LED显示屏、矿二楼培教室，组织

职工观看了安全主题专题片《科学发展、安全发展》、典型事故案例《人命如天》、《生命敲响的警钟》等警示教育资料，给工人以直观的展现，提高了工人的安全意识；组织开展了安全应急培训及掉水事故应急演练活动，提高大家的应急处理能力；组织开展了每周一次各大系统安全专项检查，为矿井消除了一批重大安全隐患。十月份，党的十八胜利召开，安标办更是采取强有力的措施，把安全工作当作头等政治任务，突出抓好十八大期间的安全工作，确保了矿井在十八大期间安全无事故，并完满完成了冬季百日安全活动，为矿井安全工作收好尾作出了突出贡献。

二、强化标准化检查，夯实安全生产基础

我们围绕矿井质量创建规划，从抓基础、抓基层、抓现场、抓检查、抓考核入手，采取静态检查与动态检查相结合方式，每月组织两次标准化检查，对查出的问题，认真落实整改，强化质量标准化监督检查与考核力度。另外矿从今年四月分矿还成立了动态检查小分队，成员均由安标办人员组成，不分班次，不分时间、不分地点的突击检查。对三违和员工不安全行为及检查中发现的问题及时进行通报和处理，并对检查的问题跟踪落实整改，并将整改情况及时向矿领导反馈。截至今日进行各项检查412次，查出各类问题和隐患共2303条，查出“三违”人员1302人次，下发检查通报374期，实施各类处罚91100元。

三、做好安全陪检工作，严格落实问题整改

全年共接待上级部门来矿检查67次，上级部门共查出各类问题331条，对查出问题的整改情况，及时向上级部门进行了反馈，做到条条有落实，事事有回音，得到了公司领导及地方煤炭主管部门领导的一致好评，在今后我们将会更加认真细致的完成各项工作。

四、强化员工安全培训，提高安全作业能力

安全培训是安全管理工作的重要环节，安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。为此，我部门全年举办员工岗前安全培训、面试、考试，培训新工人达618人；全员培训8次，共4509人次，举办“三违”培训班22期，停班培训人员达179人；举办各类特殊工种培训、复训共74人。通过安全培训提高了工人安全生产水平和技术知识水平，促进了我矿的安全生产。

五、强化自身业务水平，提高部门工作效率

矿先后出台了加强企业管理和安全工作一系列新文件，新规定，为适应矿党政提出的新要求，我们及时加强科室人员业务培训，组织学习新文件、新标准，熟练掌握文件精神，有效地开展好本部门的各项工作。

安全管理工作是一个艰巨、长期、复杂的任务，面对矿井管理工作中的新情况、新问题，在今后的工作中，我部门仍将一如既往的加大安全检查及培训力度，进一步规范安全管理制度，创新安全管理模式，开创我矿的安全管理的新局面，为构建和谐矿井奠定良好的安全保障。

在今后的工作中，安标办全体员工将在矿领导的带领下，团结一致，同心协力，坚持以科学发展观为指导，创新思路，使安全质量标准化工作再上一个新台阶，为井工三矿的安全生产贡献一份力量。

第五篇：质量标准化办公室劳动纪律管理制度

质量标准化办公室劳动纪律签到制度

劳动纪律是企业组织有效劳动，保证正常生产确保生产安全、顺利、持久、高效的基本保证，根据陕西银河煤业开发【2012】8号文件要求，为位置生产工作秩序，特制定本制度，本制度通用于质量标准化办公室

1、员工自觉遵守公司的各项规章制度，履行劳动合同，服从领导，听从指挥，团结协作

2、必须按时上下班，不得无故迟到早退或者旷工，上下班时间按公司规定时间

3、员工考勤采用签到制度，迟到30分钟以上（30分钟以内填迟到，或早退30分钟以内）（30分钟以内算早退，视为旷工，确因有事需要晚或早走的，须经得部门负责人同意），迟到早退，按照50圆一次罚款，迟到早退月累计达3天以上的按100元进行考核

4、工作时间从事与本质工作无关的活动，消极怠工，精神萎靡不振者，给与警告，并罚款50元

5、工作时间无业务需要，不得关门、聊天影响他人工作、不得从事休闲娱乐活动，否则罚款50元

6、未请假无故旷工者，1天之内处罚300元，连续三天以上者交由矿领导处理

7、下班不关闭门，办公室窗户，办公室电源的，一次处罚100元

8、在办公室单位宿舍打架斗殴聚会赌博酒后闹事，损毁财物者处罚1000元

9、请假一天以内由部门负责人批准，两天（含两天）由矿领导批准

10、本制度自签发之日起执行（暂试行）

质标办