在全县政府部门使用正版软件工作动员暨培训会上的讲话

第一篇：在全县政府部门使用正版软件工作动员暨培训会上的讲话

在全县政府部门使用正版软件工作动员暨培训会

上的讲话

张 建 华

（2010年5月14日）

同志们：

按照县使用正版软件工作领导小组安排和县政府部门使用正版软件工作实施方案的部署，我在这次会议上跟大家传达学习三个方面内容：

一、推广使用正版软件工作的由来

盗版软件的肆虐也给我国的形象造成了严重的损害，世界上多个国家曾要求中国严厉打击盗版软件。为了顺利加入WTO，展现我国对世界负责任的态度，2001年10月，国务院办公厅印发了《关于使用正版软件清理盗版软件的通知》(国办函[2001]57号)，要求国务院各部委、各直属机构带头使用正版软件，同时要求地方各级人民政府参照该通知精神做好使用正版软件工作。截至2002年4月，国务院各部委、各直属机构实现了通用办公软件的正版化。

各省、自治区、直辖市根据国办函[2001]57号文件要求积极推进政府部门带头使用正版软件，各地方随后在推动使用正版软件方面做了大量工作，但工作进展很不平衡，不少地方仍较缓慢。为此，2004年国务院办公厅又下发了《关于地方人民政府使用正版软件的通知》（国办函【2004】41号），要求各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府及其各部门必须在2004年1 2月3 1日之前完成；省级以下地方人民政府及其各部门必须在2005年1 2月3 1日之前完成。

自治区和柳州市对此项工作非常重视，分别于2004年和2005年下发了《转发国务院办公厅关于地方人民政府使用正版软件的通知》（桂政发【2004】110号）、《柳州市人民政府办公室关于印发市

政府部门使用正版软件工作实施方案的通知》（柳政办【2005】151号）。自2005年以来，柳州市投入200多万元，完成了市政府部门正版软件的配备工作，并将此项工作延伸到企业，至今已有247家大中型企业和“三印”企业顺利完成软件正版化工作。

2010年5月初，柳州市使用正版软件工作领导小组又出台了《柳州市县（区）人民政府部门使用正版软件工作实施方案》，预计用两个月时间，完成县区人民政府部门的软件正版化工作，并召开了专门的部署会。在会上，苏副县长作了表态发言。为此，我县今天召开这次会议，正是贯彻市委、市政府有关精神的要求。所以，希望大家号高度重视此项工作。

二、当前我县各政府部门要做的工作

（一）工作任务

凡未得到合法收取使用的软件，必须在规定的时间内统一更换。2010年6月30日前，全县各部门全部使用正版软件。

（二）工作步骤

1、自查阶段（2010年5月6日至5月17日）

5月14日前，县使用正版软件工作小组办公室组织各部门负责软件正版化工作的人员进行业务培训，在培训的基础上，各部门开展自查。自查的内容：各部门现有计算机的种类、数量、各自业务系统和办公系统的软件是否具有合法的书面授权文件，所需购买的正版软件的种类、数量等。请各单位于5月17日前将自查情况报县使用正版软件工作领导小组办公室。

2、采购更换正版软件阶段（2010年5月18日至6月20日）根据各部门的自查结果，编制全县需要更换和使用通用办公正版软件的计划，并按照有关规定和要求，对所需经费经财政部门审核批准后，列入部门预算，实行政府集中采购，分别配给。

（1）5月17日前，统计出使用正版软件所需购买软件品种、数量。

（2）5月26日前，根据编制部门预算的有关规定和程序，制

定出我县使用正版软件的经费和政府采购方案。

（3）6月10日前，完成购买所需软件并配给到各部门。

（4）6月20日前，各部门完成正版软件的安装、调试。

3、检查验收阶段（2010年6月20日至6月底）

各部门对使用正版软件工作进行全面总结，并将结果报至县使用正版软件领导小组办公室，以便汇总上报。县使用正版软件工作领导小组对全县使用情况进行全面检查验收，确保任务按质按量完成。

（三）工作要求

1、高度重视，加强领导。使用正版软件工作，是贯彻国务院、自治区、柳州市推进使用正版软件有关文件精神，保护知识产权，推进正版，打击盗版的实际行动，各部门要充分认识到使用正版软件工作的重大意义。要加强领导，各部门要在5月12日前明确专人负责组织实施。

2、确保经费到位。将各单位购买的正版软件通用办公软件所需经费列入财政预算。

3、认真做好自查工作。自查工作是整个工作的前提和基础，各部门必须认真及时、准确无误地把本单位使用的软件情况统计清楚，不得隐瞒、迟报、漏报、虚报数字。

4、加强专业指导。县使用正版软件工作小组办公室负责对各部门负责此项工作的人员进行业务培训，对使用正版软件工作的日常监督和检查。

5、加强软件资产管理。要建立软件购买、使用的责任制度，确定主管领导和直接责任人。今后软件的添置和更换经费均列入本单位预算。对使用盗版软件，引起侵权纠纷或诉讼、损害国家机关形象的行为，除依法承担民事侵权责任外，还将追究有关主管领导和直接责任人的行政责任。

三、使用正版软件工作的关键点

（一）如何识别单位使用的软件是否正版

1、自行检查（材料）

2、直接询问（厂家）

3、上网查询（认证）

（二）重点检查及需要调换的内容

1、计算机硬件：什么牌子？是否政府采购？

2、计算机软件：系统软件、杀毒软件、办公软件、专业软件。

3、相关材料：购买计算机及软件的证明材料。

（三）注意的重点时间节点

1、自查阶段（2010年5月6日至5月17日）。5月17日前将自查情况报县使用正版软件工作领导小组办公室。

2、采购更换正版软件阶段（2010年5月18日至6月20日）

（1）5月17日前，统计出使用正版软件所需购买软件品种、数量。

（2）5月26日前，根据编制部门预算的有关规定和程序，制定出我县使用正版软件的经费和政府采购方案。

（3）6月10日前，完成购买所需软件并配给到各部门。

（4）6月20日前，各部门完成正版软件的安装、调试。

3、检查验收阶段（2010年6月20日至6月底）

各位领导，同志们，以上就是我今天要跟大家一起学习的内容，讲的不到之处，以苏副县长强调的为准。

谢谢！

第二篇：20110718在全市区领导班子换届工作动员暨业务培训会上的讲话

在全市区领导班子换届工作动员暨业务培训会上的讲话

中共佛山市委组织部副部长刘元新

（2011年7月18日）

同志们：

今年我市进行的市、区、镇集中换届工作，是全市党建工作的一件大事，也是全市组织工作的中心任务。换届风气的好坏，直接关系到换届工作的成败，关系到组织工作群众满意度的高低，关系到党的形象和威信。在换届工作过程中，我们必须把中央、省委严肃换届纪律的要求落到实处，必须严肃纪律、营造风清气正的换届环境，确保换届顺利进行。

今年以来，在省委组织部的指导和市委的正确领导下，我们把严肃换届纪律工作摆在突出位置，注重抓早、抓紧、抓实，坚持“教育在先、警示在先、预防在先”，采取多种宣传学习形式，组织、引导广大领导干部知晓换届纪律要求，敲响警钟、引以为戒，自觉遵守纪律规定。主要工作是发放“换届纪律明白卡”，将换届纪律发送有关领导干部的邮箱、手机上进行学习，在佛山党建网站和佛山日报开辟“严肃换届纪律专栏”，编印《严肃换届纪律警示教育案例选编》，开展严肃换届纪律工作检查并进行换届纪律专题测试，市、区两级组织部门24小时专人接听“12380”举报电话，开展“零投诉、零上访、零违纪”创建活动，在南海区和三水区开展“提高选人用人公信度示范县”创建活动，开展严守换届纪律“公开承诺”宣誓活动；等等。到目前为止，我们还没有收到有关违反换届纪律方面的举报和投诉，全市镇级换届工作正在顺利平稳的进行，这说明严肃换届纪律的工作取得了很好的成效，我们要继续努力，保持这种良好的势头一直到我市集中换届全部结束。

今天正式启动了全市区级领导班子换届工作，刚才，市委常委、组织部长冯德良同志作了重要指示，市委组织部副部长郭文海同志、陈少浩同志分别对换届的选举工作和考察工作做了专题辅导，按照会议安排，现在我就关于严肃换届纪律讲几点意见：

一、严守换届纪律，各级党委特别是党委书记要亲自抓、带头抓

保证换届风清气正，需要书记抓、抓书记。实践和经验都告诉我们，一个地方换届风气正不正、换届工作顺不顺，取决于组织部门具体抓得好不好，更取决于党委是否重视，党委书记是否履行第一责任人的责任。今年以来，市委非常重视换届纪律工作，4月至6月初，市委开展了对五区和29个市直单位2007年以来落实党风廉政建设责任制的检查考核工作，检查考核由书记、市长亲自挂帅，市党政领导班子成员带队，是多年来少有的，充分体现了市委、市政府对我市党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，也是为全市集中换届进行了一次深刻的纪律教育和宣传工作。陈云贤书记多次在市委常委会、其他相关会议反复强调换届纪律，提出明确、具体的要求。经陈书记提议，6月23日市委常委会作出了市领导带头严守换届纪律的“8条承诺”。近日，按照陈书记指示要求，在各区、镇党委的组织下，各区、镇党委书记和领导班子成员都已经向干部群众郑重作出带头严守换届纪律的承诺，并通过媒体向社会公开，接受各方面的监督，以自身的模范行动抵制歪风、弘扬正气。

接下来，各区、镇党委要采取各种形式，加强纪律宣传和教育工作，重点向各级领导干部、后备干部、纪检机关、组织部门干部和换届工作人员、参加民主推荐的人员、新一届“两代表一委员”开展有针对性的教育活动，“约法三章”，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求作为“高压线”，绝不越“雷池”半步。各区、镇党委书记在模范遵守换届纪律的同时，也要在教育引导方面做好表率，要开展党委书记讲党课活动、集体谈心活动，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣不传谣，与党中央保持高度一致；做好干部的思想政治工作，教育干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人的进退留转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利。

二、严格监督检查，把换届工作的全过程置于有效监督之下

对换届实行全方位、全过程的严格监督，是严肃换届纪律，保证换届风清气正的有效办法。要认真执行各项监督制度，特别是干部选拔任用工作四项监督制度，前移监督关口，突出关键节点，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下，做到防范未然、防微杜渐。

一是要抓抽查。6月2日至4日，市换届纪律督查组到五区开展了为期三天的严肃换届纪律工作检查，并组织抽查9个镇共187名干部对换届纪律的知晓度专题测试；从抽查的情况看，各区、镇严肃换届纪律的效果还是不错的，但从中也发现了一些问题和差距，例如个别区、镇的党委书记对严肃换届纪律的重视程度不够，还没有开展党委书记讲党课活动、集体谈心活动；个别区、镇的党委组织部门对开展严肃换届纪律工作的主动性积极性不够，开展工作比较疲软。下来，市委组织部还要不定期抽查区、镇级领导班子成员和区、镇委书记等，通过有计划、不间断的抽查换届纪律知晓度，及时掌握换届风气情况，促进换届纪律的贯彻落实。

二是要抓监督。首先要开展专项督察，加强上级监督。目前，市委组织部会同市纪委组成了“换届纪律督查组”和“换届纪律案件查核组”，在换届期间，分赴各区、镇（街）对换届工作进行定期巡回检查和重要工作专项检查。其次要抓住关键环节，开展重点监督。在民主推荐时，必须对严肃换届纪律情况进行问卷调查；在确定考察对象时，必须与纪检机关沟通，纪检机关明确不同意的，不能列为考察对象；在考察对象公示时，必须把是否违反换届纪律列为一项举报内容；在组织考察时，必须了解考察对象是否严格执行换届纪律，并如实报告个人有关事项；在大会选举时，必须由候选人书面报告履行职责、廉洁从政和遵守换届纪律的情况，并组织代表和委员对换届风气进行民主测评。再次要畅通举报渠道，强化民主监督。在大会选举时，向“两代表一委员”发放换届风气民主测评表，由市换届纪律督查组在会议结束前回收、统计；市委组织部还将聘请部分“两代表一委员”、有关部门负责同志、基层群众代表作为换届风气特约监督员，监督评议各区、镇换届纪律情况；目前，我市12380举报电话已经开通连线到各区组织部，方便了群众监督举报，在换届期间，“12380”举报电话要安排专人24小时值守，确保实现全天候的监督。我们要充分发挥问卷调查、12380举报电话、媒体网络、来信来访等监督渠道的作用，深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况，通过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。

三是要抓考核。首先要抓换届风气考评。6月中旬，市委组织部制定下发了《区级换届风气考评办法》，按照换届“三个零”创建活动情况、换届风气评议团评议情况2项定性指标，以及换届风气专项督查情况、换届纪律问卷调查情况、换届风气民主测评情况3项定量指标，对换届风气进行考核，并根据考核情况评选换届风气先进单位、“三个零”创建活动先进单位。各区要结合实际制定区考评镇的实施办法，做到一级考核一级，一级抓一级，层层传递压力。其次要抓领导工作的责任追究。各级党委书记要切实履行第一责任人职责，带头讲党性、重品行、作表率，公道正派、任人唯贤，坚持原则、敢抓敢管，以自身的模范行动整歪风、扬正气，真正把中央对换届工作的要求落在实处。市要对区一级换届风气负责任，区要对镇一级换届风气负责任，做到守土有责、层层负责。对本地区因领导不力、监管不严、查处不力而导致换届风气不好，性质严重、群众反映强烈的，就要追究党委、有关部门负责人和有关人员的责任。

三、严厉从快查处，以铁的手腕保持对不正之风的高压态势

查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要继续保持对不正之风的高压态势，坚持露头就打，以铁的手腕从快从严抓查处，对那些怀有侥幸心理，为了升迁不惜铤而走险、触碰换届纪律“高压线”的人，做到有举必查、限时办结，决不姑息迁就。一是要落实查核责任制。目前，市、区两级组织部都已分别会同纪检部门成立了“换届纪律案件查核组”，实行换届纪律案件查核专办制度，明确负责人和承办人，确保查核工作不走过场，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要重点查处。二是要从快查处。凡是线索清楚、内容具体的信访举报件，要在10日内查结；凡是上级组织部门立案督查件，要在15日内报送查核结果；凡是反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结；凡是反映候选人预备人选问题的，要在换届选举前办结；凡是换届选举期间当场发现的问题，要立即制止和纠正；凡是媒体特别是互联网披露的问题，要在第一时间采取应对措施。三是要从严查处。本级不主动查、查不动的，由上级组织力量查。对压案不查、查处不力的，要追究相关责任人的责任。经查确实违反换届纪律的，要按照“5个一律”和有关规定，坚决惩处，绝不姑息，绝不纵容，并坚持查处一起、通报一起，充分利用典型案例来警示教育干部。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

同志们，严肃换届纪律，确保换届风清气正，各级组织部门要负起主要责任。全市各级组工干部要信守组工干部严守换届纪律的“公开承诺”，自觉遵守“三大准则、八项纪律”，旗帜鲜明地抵制用人不正之风，树立公道正派的形象，以实际行动作出表率，成为遵守换届纪律的模范。各级党委和组织部门必须要增强责任感和紧迫感，把严肃换届纪律紧紧抓在手上，用铁的纪律保证换届风清气正，切实把风气搞正、把干部选好、把班子配强，为我市加快经济转型升级，建设“民富市强、幸福佛山”提供坚强的组织保证。

第三篇：在2010目标责任考核培训暨动员会上的讲话

XCV©在2010目标责任考核培训暨动员会上的讲话

同志们：

为了全面了解今年以来全县经济社会发展情况,客观公正地评价各乡镇、各部门一年来的工作成效，县委、县政府决定，从今天开始，利用10天左右的时间，对全县30个乡镇和75个部门目标任务完成情况进行全面考核评价。刚才，**部长宣读了《年终考核方案》，组织大家学习了这次考核的相关程序、方法和注意事项；旭光县长宣读了考核分工；应武县长强调了考核工作纪律，请大家严格遵守，认真执行。下面，我再讲三点意见：

一、把握方向，坚持目标责任考核基本原则，做到重点突出、统筹兼顾

按照中央要求和省委部署，在我省建立和推行促进科学发展的考核制度，已逐渐走向规范化、系统化和科学化，逐步形成以科学考核推动科学发展的制度保证和长效机制，是深入学习和贯彻落实党的十七届五中全会精神、巩固学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是贯彻落实胡锦涛同志在陕西讲话精神和中央“一意见、三办法”、总结三年来的考核实践经验、努力提高考核工作科学化水平的关键所在。当下，建立以促进科学发展为根本目的，以目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设三位一体考核为基本格局，以考核干部的工作实绩和德才能力状况为重点内容，形成思路清晰、布局明确、重点突出、特色鲜明、操作规范、便捷高效的考核制度，构建有机联系、相互配套、有效运用、持久稳健的考核评价机制，已成为我们坚定不移的努力目标。

现在进行的年终考核工作，是目标考核体系中的一个关键环节，直接关系到考核数据的真实性和准确性，关系到各乡镇、各部门的排名，关系到领导班子和领导干部一年来的测评。因此，希望大家进一步统一思想，提高认识，充分认识做好年终考核工作的重要意义，增强做好年终考核工作的责任感和使命感。一是把握好考核工作的“方向标”作用。实施目标责任考核是全面贯彻落实科学发展观的题中之义，科学发展,引领方向，转变作风，推动落实，主旨和要义十分明确。在考核中我们不仅要重视经济发展指标的完成，而且要高度重视政治发展、文化发展和社会事业的共同进步；不仅要考核经济发展的速度，而且要重视考核发展的良性循环，努力实现速度与结构、质量与效益的有机统一。这就要求我们考核组的同志带着县委、县政府的重托，全面细致的做好考核工作，考核既要从书面材料上考察，又要面对实际进行综合分析判断，善于从重点要素上分析把握各乡镇、各单位的工作成绩和存在问题。二是把握好考核工作的 “催化剂”作用。考核工作有利于用科学的考核指标催化、激活各级领导干部蕴藏的工作积极性和无限创造力，始终坚持经济、政治、文化和社会建设“四位一体”统筹部署、整体推进；始终坚持以人为本、关注民生，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使广大人民群众共享改革发展成果，实现科学发展、和谐发展。三是把握好考核工作的“助推器”作用。考核有利于强化各级领导干部的学习、为民、发展、创新、大局和自律意识，引导他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持把群众利益放在第一位，大力弘扬求真务实精神，形成真抓实干、狠抓落实的良好风气，把实现山阳科学发展、突破发展的奋斗目标一步一步变为现实。四是把握好考核工作的“检测仪”作用。通过具体、量化的考核指标和办法，对领导干部进行全方位综合考核，以发展论英雄，凭实绩用干部，有效防止了在干部管理、使用上“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的不良现象，把考核领导干部的工作实绩、德才素质与干部的奖惩任免、管理使用有机结合起来，有效地解决了各级领导干部抓工作落实原动力不足的问题，有利于形成科学求实的工作态度、不断进取的工作精神、狠抓落实的工作作风，进而使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使不干实事、得过且过的干部受到批评和惩戒，形成干事创业、争先进位、争创一流的良好氛围。为此，考 核既要从书面材料上考察，又要面对实际进行综合分析判断，善于从重点要素上分析把握各乡镇、各单位的工作成绩和存在问题，把这次年终考核的各项工作做细做实，确保考核工作扎实顺利进行。

二要严格考核，不断健全和完善目标责任考核机制，突出事关经济社会发展全局重点指标，突出各部门、各单位重要职能指标，突出“三位一体”的考核要求。按照《考核办法》要求，列入本次检查的指标，都是需要对完成情况进行核实认定的目标任务，既有定量指标，也有定性指标，需要检查人员通过听取汇报、查阅资料、实地核查、个别谈话、民意调查等多种方式，全面准确地收集各项考核数据，因此，全面掌握考核程序和办法就显得尤为重要。会后，检查组每个工作人员都要再次认真学习考核方案，掌握考核程序，熟知考核方法、细则和评分标准，努力做到统一尺度，统一标准，“一把尺子”量到底，确保考核结果不走样。

三要总结规律，推进目标责任考核工作创新，防止“低定高超”现象，力求考核客观、公正、公平，保证考核结果真实反映民意。年终考核工作是各乡镇、各部门十分关注、非常重视的一项工作，涉及对各乡镇、各部门一年来工作情况的全面把握和正确评价。这次考核，从12月15日开始到25日结束，共10天时间，考核检查分为4个小组，均由县级领导担任组长，每组7-8人。可以说，检查组的每一个成 员都是经过精心挑选、仔细斟酌后确定的，都是各单位思想坚定、品质优秀、业务精湛、作风扎实的骨干力量，县委、县政府把考核的重任交给你们，是对大家的充分信任。希望大家本着对县委、县政府负责，对被考核单位负责，对长武发展负责的态度，认认真真做好这次考核检查工作。各组的组长、副组长是这次考核工作第一责任人，对本组考核工作负总责，在具体的检查过程中，要切实履行好第一责任人的职责，全面安排好考核工作，合理分工，加强协调，周密思考，认真解决考核中的具体问题。各考核小组要及时与被考核单位沟通联系，搞好衔接，在坚持程序的前提下，认真听取被考核单位的合理化建议，加强工作配合，提高工作效率，确保考核工作顺利完成。

四、要坚持原则，严明工作纪律。目标责任考核的目的是激励先进，鞭策后进，转变作风，推动落实，促进发展。在这次考核检查中，必须始终坚持真考实核，全面体现各单位的工作实绩。要严格按照《考核办法》的规定开展工作，坚决克服“老一套”、“无所谓”、“差不多”等一些模糊认识，严格标准，严格程序，切实做到标准不降低，程序不变通，环节不减少，结果不走样。在考核前，所有参与考核的人员要妥善安排好各自的本职工作，全力以赴做好考核检查工作，考核检查期间不得请假。所有参加这次考核的人员都必须严格遵守考核纪律，严以律己，不准接受被考核单位的吃请，乡镇一律在单位食堂就餐，更不准乱表态、乱许诺，切实维护县委、县政府的形象，对于考核中形成的各类资料要妥善保管，注意保密。要严格责任追究制度，在这次考核中，凡出现营私舞弊、弄虚作假或因不负责任造成考核数据失实的，将从严追究相关责任人的责任。

同志们，这次目标责任考核任务重、责任大。希望每一位同志都能本着客观公正的原则，严以律己，求真务实，扎实工作，高质量完成考核任务，向县委、县政府，向被考核单位，向全县人民交上一份满意的答卷。

第四篇：在全处专项调研工作动员会上的讲话（范文）

在全处专项调研工作动员会上的讲话.txt37真诚是美酒，年份越久越醇香浓烈；真诚是焰火，在高处绽放才愈显美丽；真诚是鲜花，送之于人，手有余香。在全处专项调研工作动员会上的讲话

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蔡子池街道办事处党工委书记曹晓江

（2008年10月7日）

同志们：

我们今天召开全处宗教调研工作会议，主要是贯彻落实上级工作精神和部署，也是完成中央、省委交给我们的一项重要工作任务，即开展基督教专项调研工作。9月28日我和郑燕同志参加了市专项调研动员会议，市委就我市如何组织好这次专项调研进行了安排部署。我处已召开了党政联席会议进行了专题研究，刚才，党工委副书记刘洪荣同志宣读了处专项调研领导小组名单，党工委委员郑燕同志宣读了我处专项调研实施方案，并就我处基督教专项调研工作进行了安排部署，请大家认真领会，尽快组织实施。下面，我就此项工作强调两点意见。

一、认请形式，提高认识

1、应对基督教的严峻形势，充分认识搞好专项调研是维护社会主义制度和国家安全的迫切需要。改革开放以来，前苏联的解体和中国的逐渐崛起，西方敌对势力加剧了对我实施“西化”、“分化”战略，宗教特别是基督教被一些西方敌对势力利用为对我进行政治渗透，搞“颜色革命”的重要工具。以美国为首的西方势力，先后制定了所谓的“金字塔工程”、“松土工程”、“断桥工程”以及“培苗计划”、“福音西进计划”等多项“工程”、“计划”，通过观光旅游、投资合作、助学讲学、文化交流等多种形式，借助互联网、广播电视、书报杂志和音像制品等多种途径，在我国境内进行非法传教活动，与我争夺群众特别是争夺下一代，严重威胁我党的执政地位，威胁社会主义制度和国家的安全。近年来，国内多数基督教信徒受西方观念影响，私设聚会点进行非法宗教活动，一些“民运”、“自由社”分子也借助基督教对我进行破坏，基督教的情况由此更为复杂敏感。中央对基督教有关问题的关注由来已久。近几年来，中央领导同志多次作出重要批示，特别是今年6、7月份，胡总书记在一个月内就基督教问题两次做出重要批示，中央政治局9个常委先后做出了批示。中央领导指出，我国五大宗教中，当前问题最突出的就是基督教，膨胀厉害，渗透猖狂，有关企业甚至以传教为主要任务。种种迹象表明，基督教领域存在的问题已成为侵蚀党的执政地位，危害国家安全和社会政治稳定的主要隐患。如不高度重视，不摸清情况，不采取有力措施，就可能带来严重的政治问题和社会问题。面对这种严峻形势，迫切要求我们通过专项调研，摸清基本情况，分析问题根源，研究应对措施，依法加强管理，坚决抵御渗透，切实维护党的执政地位，捍卫社会主义制度和国家的长治久安。

2、开展专项调研，是依法加强宗教事务管理，全面贯彻党的宗教工作方针政策的重要基础。通过开展基督教专项调研，可以在各级党员干部中进行一次新时期马克思主义宗教观和党的宗教工作方针政策的教育，在宗教界人士和信教群众中进行一次遵纪守法，共建和谐的教育，在统战、公安和宗教部门进行一次如何引导宗教界发挥积极作用，防范和制止其消极作用的探索。搞好基督教调查，有利于我们摸清底子做到心中有数；有利于我们认真总结全处基督教工作和宗教工作经验，研究新形势中做好基督教工作和宗教工作的新办法、新措施。更好地依法管理宗教事务，全面正确地贯彻落实党的宗教工作方针政策。

3、开展专项调研是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求。搞好基督教专项调研，在摸清基本情况的基础上，在依法管理、制止非法、打击犯罪的同时，有利于保护宗教界人士和信教群众的合法利益，有利于促进信教群众与不信教群众之间，信仰不同宗教群众以及宗教内部之间的团结和谐，利于调动宗教人士和信教群众投身于中国特色社会主义事业的积极性，有利用培养“政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众”的宗教界代表人士，有利于引导宗教与社会主义社会相适应，是贯彻以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。

二、把握原则，确保实效

1、要全面普查、突出重点，要按照“人摸清，点摸透，出实招，求实效的工作目标，开展全面细致的调查。各村、居委会要实行一把手负责制，各单位调研骨干要进村入户，深入信教群众，摸清摸准实情，确保工作实效。要发扬求真务实的精神，确保统计表填写准确无误，确保调研原始收据不遗漏，客观对统计数据和发现的问题并如实上报，不得隐匿瞒报，对数据不真实或调研不深入的，各村、居委会支书要承担领导责任。

2、要把握政策，内紧外松。调研中需严格遵守宗教工作方面的法律和政策规定，谨慎稳安，内外有别，注重策略，讲究方法；要充分估计调研过程中可能出现的各种情况和问题，积极正面宣传党的宗教政策，严防泄密和公开炒作。专项调研内容敏感，政治性、政策性都很强，群众性、社会性体现得非常明显，稍有不慎，容易带来麻烦。为此，调研不得进行公开宣传，同时要做到高度保密，严防被境外敌对势力借题发挥。

3、要加强领导，注重协调。各村、居委会支部书记是本次调研工作的第一责任人，各单位负责人及调研骨干要加强与公安部门的配合，协助作战，形成合力、发挥整体作用。

4、要加大保障力度，提供必要条件。这次调研时间紧，标准高，业务性强，需要深入最基层开展调研，工作量很大。各村要安排组织精干力量，提供必要的工作条件，办事处将安排专项调研经费，为调研工作提供财力保障。

同志们，基督教专项调研是中央、省市部署的一项十分重要的工作，认真组织好这次调研、事关中央、省市正确决策，事关党和国家工作大局。我们需站在全局的高度，把搞好这次调研，摸清基础数据，当作加强我处宗教工作的重要机遇，认清对待，形成共识，精心谋划，周密组织，确保调研任务顺利完成，为确保国家和社会稳定，构建和谐蔡子池向市委交一份满意的答卷。责任编辑：DGG010-40发布时间：2008-11-22

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第五篇：在全县社会治安整治暨禁毒工作动员会上的讲话

同志们：sO100

今天，县委、县政府组织召开这样一次大规模的会议，专题研究部署社会治安和禁毒工作，充分体现了县委、县政府对社会治安整治和禁毒工作的高度重视，体现了县委、县政府对维护社会稳定的坚定决心。刚才，铭珅同志对整治社会治安和创建“平安岳池”进行了安排部署；献瑜同志就开展禁毒工作讲了很好的意见；政法各部门和九龙镇分别作了表态性发言。会后，希望各乡镇、部门结合自身实际，认真研究落实。下面，我重点就社会治安整治和“平安岳池”创建工作讲三点意见。

一、认清形势，加压驱动，深刻认识社会治安整治和“平安岳池”创建的紧迫性和艰巨性

整治社会治安，维护社会稳定，是事关全县改革发展大局、事关人民切身利益的一件大事。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在各乡镇、部门的支持配合下，广大政法干警发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，齐心协力，艰苦奋战，维护了社会秩序的持续稳定，保证了人民群众的安居乐业，为岳池改革开放和现代化建设营造了良好的社会环境，并涌现出了一大批政法工作的先进典型。可以说，全县经济社会发展取得的每一点成绩，都凝聚着广大政法干警的心血和汗水。特别值得一提的是，这些成绩是他们在人员相对不足、装备比较落后的情况下取得的。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协和岳池116万人民，对在政法战线工作的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县社会治安形势依然比较严峻，维护稳定的任务依然相当艰巨，我们的工作还存在很多薄弱环节和急需解决的问题。一是严重刑事犯罪居高不下。近年来，全县各类刑事案件明显增多，抢劫抢夺案件频繁发生，入室盗窃、扒窃等侵财性案件比率较大，恶性暴力案件时有发生。二是一批大案要案还久侦未破。由于一些恶性案件的侦破工作进展缓慢，特别是群众普遍关注的中南街原金钛金店和邮政局金库抢劫杀人案至今尚未侦破，未能有效地遏制和打击违法犯罪分子的嚣张气焰，导致一些违法犯罪分子胆子越来越大，给人民群众的生命财产安全造成了严重的影响。老百姓普遍感到缺乏安全感，很多群众单身怕出门、晚上怕出门、佩戴首饰怕出门。三是社会治安隐患还大量存在。一批负案在逃、批捕在逃的犯罪嫌疑人尚未归案，涉黑性质的恶势力蠢蠢欲动，“五种罪犯”、“两劳”回归人员再度违法犯罪日渐增多，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象沉渣泛起，随时都可能给社会治安造成严重危害。四是治安防范措施相对滞后。一些部门和单位重业务、轻治安，人防、物防、技防措施不到位，责任不落实；个别乡镇抓群防群治不得力，甚至对本地发生了多少案件都不知道；各类警力协同作战的意识和能力还较差，警力资源利用还不够合理，防控措施还比较单一，方式不够灵活，还存在很多“漏洞”和“死角”，导致违法犯罪分子有机可乘。

上述问题的存在，不仅使上级党委政府不满意，人民群众不满意，在一定程度上也影响了政法队伍的整体形象，损害了岳池的发展环境和对外形象。在先进性教育活动中，社会各界在这方面提的意见也很多。在严峻的形势面前，我们务必要站在讲政治的高度，站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在构建社会主义和谐社会的高度，进一步增强搞好社会治安工作的责任心和紧迫感，集中时间，集中精力，力争通过一段时间的集中整治，从根本上改变目前的社会治安状况，向党和人民上交—份满意的答卷，为建设发展、开放、文明、优美、和谐的岳池提供坚强的保障。

二、打防结合，整体联动，迅速扭转全县社会治安的不利局面

在新的形势下，社会治安工作面临着许多新情况、新问题，违法犯罪隐蔽性更强，智能性更高，作案方式更加多样化，社会影响更加巨大，这对社会治安工作提出了更加严峻的挑战。要扭转目前全县社会治安的严峻形势，我们必须以“严打”开路，始终保持对违法犯罪分子主动进攻的高压态势；必须上下齐心，整体联动，形成战斗合力。

（一）要重拳出击，迅速打掉一批违法犯罪分子。政法各单位是打击违法犯罪的主力军，对维护社会治安负有义不容辞的责任，必须把严厉打击违法犯罪作为工作的首要任务，以高压态势震慑各类违法犯罪。要立足于“破大案、追逃犯、打团伙”，把打击的锋芒对准那些社会影响较大、人民群众反响强烈的事件和犯罪活动。要组织精兵强将，尽快侦破金店、邮政局金库抢劫杀人案等性质恶劣、反响强烈的案件；要狠下决心，严厉打击抢劫、抢夺、入室盗窃等直接侵害群众利益的侵财案件；要调动群众力量，紧追流入我县的网上逃犯和流窜作案罪犯；要严密防范，强力打击街头、市尝娱乐场所的团伙违法犯罪，特别对已经或即将成为黑恶势力的团伙，公安机关要立即行动，果断采取措施，法检两院要提前介入，尽快掌握证据，做到快侦、快破、快审、快判，坚决把各类犯罪活动的嚣张气焰打下去。

（二）要群防群治，狠抓社会治安综合治理。社会治安工作涉及面宽，工作量大，仅靠政法机关的努力是远远不够的，必须坚持全党动员，全民参与，充分运用打击、防范、管理、教育、改造等手段，通过警民互动、政法部门与其他部门和乡镇的互动，建立群防群治网络，才能保障社会的长治久安。一是要坚持齐抓共管。各乡镇、部门要按照“谁主管，谁负责”原则的要求，认真抓好单位内部的安全保卫工作，落实人防、物防、技防措施，看好自己的门，管好自己的人，不断提高自我防范的能力。各乡镇的党政领导要认真履行治安防范领导、组织、指导和协调的职责，做到“守土一方，平安一方，造福一方”。二是要强化治安防控。进一步深化警务改革，整合警力资源，落实分片负责和24小时巡逻检查制度，扎实搞好车站、码头、商场等公共聚集场所以及娱乐场所、特种经营场所的治安防控，落实乡镇场镇和主要公路沿线农村的治安防控，加强节假日、重要会议、重大庆典活动、政治敏感期等时段的治安防控。

要认真落实监改、帮教、转化措施，加强对“五种罪犯”、“两劳回归人员”、“QQQ”等邪教组织习练人员、轻微违法人员等的防控，尽量减少重新违法犯罪，防治一些有“前科”的人自暴自弃，走上绝路。

（三）要强化宣传，营造强大的社会～声势。政法部门要以“四五”普法活动为载体，专门组织法制巡回宣讲团，深入开展送法进校园、送法进社区、送法到乡村等活动，教育广大群众学法、知法、守法，提高群众的法律素质。要抓住与群众生产生活密切相关的法律法规进行重点宣传，让群众既能依法保护自身合法权益，又能自觉履行法定义务。宣传部门要紧密配合，强化宣传手段，形成立体宣传态势。要充分利用县广播电视台这块宣传阵地，大力宣传法律知识，宣传政法部门工作，营造教育、警示和震慑的强大声势。要坚持从娃娃抓起，建立学校、家庭、社会三结合的教育机制，切实加强对青少年的法制宣传教育。同时，今年还是“四五”普法的最后一年，有关部门要认真做好普法活动的查漏补缺工作，确保我县“四五”普法工作取得实实在在的效果，顺利通过盛市检查验收。

三、加强领导，落实责任，务求“平安岳池”创建活动取得实效

社会治安综合治理工作是一项系统工程。各乡镇、各部门特别是政法各单位一定要切实加强领导，落实责任，各司其职，各尽其责，以更加坚定的信心，更加有力的措施，更加务实的作风，共同打好“平安岳池”创建总体攻坚战。

（一）要强化组织领导。各乡镇、部门特别是政法部门，必须高度重视“平安岳池”创建工作，把这项工作纳入重要议事日程，积极创造条件，努力营造环境。一是要强化组织保障。各级各部门要建立由党政主要负责人任组长的平安创建领导机构，设立以分管领导专抓的办事机构，加强组织领导，搞好指导督查，保证工作落实。要统筹安排治安整治和平安创建工作，党政“一把手”要亲自研究、亲自部署、亲自督促、亲自检查，定期听取工作汇报，研究解决工作中的重大问题。二是要强化经费保障。要多渠道筹集资金，加大对“平安岳池”创建活动的投入，切实解决政法各单位在装备、经费等方面的具体问题，保证执法活动有人办事、有钱办事。三是要强化基层基矗切实加强“两所一庭”建设，进一步建立健全维稳综治机构，配齐配强专（兼）职工作人员。乡镇综治办、维稳办要至少落实一名专干，村（社区）要落实一名专（兼）职工作人员。要坚持警力下沉，把80％以上的警力安排到一线，让机关的警察到基层去，让基层的警察到群众中去，缓解基层警力不足的矛盾，进一步密切警民关系。

（二）要健全工作机制。各乡镇、部门要认真落实来信来访接待调处首问责任制、责任查究制和工作联系制度，加强干部职工维稳意识和敬业爱岗意识的教育，把工作责任、目标准确地落实到具体的岗位和人头上。要严格执行不稳定因素请示报告制度，凡发生重大情况，必须在第一时间向县委、县政府报告，同时要按照县委统一口径及时向上级有关领导和部门汇报。任何单位和个人都不得延误、隐瞒。要坚持不稳定因素和治安排查月报制度，做到有情况报情况，无情况报平安。要建立治安形势定期分析制度，政法各单位要按月分析治安形势。县委政法委要牵头组织法院、检察院、公安局、司法局按季度召开治安形势分析会议，针对存在的问题，及时研究对策，明确整治重点。

（三）要严格考评奖惩。县委政法委要赓即代县委研究制定考核办法，加强对政法各单位的业务工作、队伍建设等方面的考察考核。对工作成绩突出的要给予嘉奖；对措施不力、出现重大不稳定事件的，要及时查明原因，追究