关于组织2014届本科毕业设计(论文)优秀指导教师评选工作的通知1

第一篇：关于组织2014届本科毕业设计(论文)优秀指导教师评选工作的通知1

关于组织2014届本科毕业设计(论文)

优秀指导教师评选工作的通知

各学院：

按照《某大学本科毕业设计(论文)优秀指导教师评选及奖励办法》（轻工大普教[2014]5号）文件精神，为培养学生创新精神，提高实践能力与科研水平，进一步规范教师指导毕业设计（论文）工作，切实提高本科毕业设计（论文）的质量，学校决定组织2014届本科毕业设计(论文)优秀指导教师评选工作，现将相关要求通知如下：

一、申报条件

1、原则上参加过2届本科毕业设计（论文）指导的在职在岗教师。

2、参评教师指导的学生人数要求在5-10人之间。

二、申报程序

1、各学院按学院指导教师的总人数向学校推荐一等奖人选。原则上，指导教师50人以下的学院可推荐2名指导教师参评一等奖、50人及以上的学院可推荐3名指导教师参评一等奖；申报二等奖的教师向学院申报。

2、3月14日前，学院将申报一等奖的教师填写的申请表（附件1）和学院填写的《某大学毕业设计（论文）优秀指导教师推荐汇总表》（附件2）的纸质材料和电子文档各一份交教务处实践管理科。

三、评审办法

1、学校组织专家对一等奖进行评审。评审专家将依据学校的毕业设计 1

（论文）工作条例要求，从指导过程与指导质量两个方面进行评审，并从所有参评一等奖指导教师中推选出一等奖侯选人。评审办法具体见《某大学本科毕业设计(论文)优秀指导教师评选及奖励办法》，医护学院推荐指导教师参评一等奖的评审办法原则上参照以上评审办法执行。

2、学院组织二等奖的评审工作。学院需制定二等奖评审办法，于毕业

设计（论文）答辩工作结束2周内完成评审，并将评审结果汇总表及获得一等奖的教师指导的毕业设计（论文）所有电子文档交教务处。学校将组织专家对学院评选二等奖的材料进行抽查。

3、对于已被推选为一等奖侯选人的参评教师，未获得一等奖的，被视

为二等奖获得者，不占用学院二等奖的分配名额。

4、学校将对一等奖获奖教师指导的毕业设计（论文）进行抽查。获奖

教师指导的毕业设计（论文）查重率超过35%时，取消其评选资格并要求指导教师督促学生修改。学校组织的期中教学质量及专项检查中，出现不合格情况时，将取消指导教师的评选资格。

四、奖励办法

原则上按学校当年参与毕业设计（论文）指导教师人数的20%进行奖励。

学校设一等奖10名左右、二等奖为指导教师人数的15%左右。

1、经审核获得一等奖、二等奖的毕业设计（论文）指导教师，学校将

根据《某大学本（专）科教学奖励实施办法》的奖励标准，予以表彰和奖励。

2、获得毕业设计（论文）优秀指导奖的教师，在职称评定、岗位聘用

等方面与获得课程教学质量奖的具有同等待遇。

教务处

二Ｏ一四年三月十日

附件：

1.某大学毕业设计（论文）优秀指导教师申请表

2.某大学毕业设计（论文）优秀指导教师推荐汇总表

第二篇：3毕业设计(论文)优秀指导教师评选办法

浙江工业大学之江学院

毕业设计（论文）优秀指导教师评选办法

为切实加强本科毕业设计（论文）的指导工作，进一步调动广大教师在毕业设计（论文）指导工作中的积极性，提高毕业设计（论文）质量，特制定本办法。

一、评选对象

当年从事毕业设计（论文）教学工作的指导教师，凡符合本办法评选条件者均可申请参评优秀指导教师。

二、评选条件

1、为人师表，教书育人，始终把学生的能力培养放在第一位；全面落实，严格执行学院有关毕业设计（论文）工作的相关规定；

2、在指导学生毕业设计（论文）教学过程中没有出现教学事故；

3、工作作风严谨，有较高的业务水平和丰富的实践经验，认真履行毕业设计（论文）指导工作职责；

4、积极配合学院、所在分院（系）、教研室进行毕业设计（论文）的前期准备、中期检查、集中预答辩（预审）、答辩总结等工作；

5、定期检查、指导学生毕业设计（论文）工作进度和质量，能针对学生的不同特点与水平进行指导，指导方法适当，指导水平较高，且每次检查、指导有书面修改意见和指导记录；

6、所指导学生的毕业设计（论文）各项资料均符合规范化要求，毕业设计（论文）成绩均在“及格”以上，且原则上至少有一位学生的成绩为“优秀”。

三、评选名额

评选名额原则上控制在当年各分院（系）毕业设计（论文）指导教师总人数的8%以内。对于上一在省级及以上级别抽查评比中列前20%或第一名的专业，增加该专业当毕业设计（论文）优秀指导教师评选名额一名；对于在上一省级及以上级别抽查评比中列后20%或最后一名的专业，或当无成绩“优秀”毕业设计（论文）的专业，原则上取消该专业当毕业设计（论文）优秀指导教师评选资格。具体分配名额由教务与设备办在评选前下达。

四、评选程序

1、优秀指导教师每学年评选一次；

2、各分院（系）在毕业设计（论文）工作结束后，根据本办法中规定的评选条件，组织评选和推荐，并填写相关表格报教务与设备办审核。

五、奖励

评选结束后，由教务与设备办发文公布毕业设计（论文）优秀指导教师名单，并予以奖励。

第三篇：优秀毕业设计(论文)评选办法

为了提高学院学生毕业设计(论文)质量，学院决定每年进行一次优秀毕业设计(论文)评选活动，具体实施办法如下：

一、参评对象和比例

应届毕业生毕业设计(论文)。评选比例不超过应届毕业生毕业设计(论文)总数的10%，评选工作应本着宁缺毋滥的原则从严进行。

二、评选程序

1.填写推荐表。按照学院优秀毕业设计(论文)标准和学生答辩情况，指导教师提出推荐意见;

2.各系评选。系评选小组按照优秀设计(论文)评选标准进行初步评审，写出评审意见;

3.将参评学生推荐表、学生设计(论文)光盘一份及其他有关资料于毕业设计(论文)答辩完毕两周内，送交实验中心;

4.实践中心组织专家组进行评审，选出院级优秀设计(论文);

5.经主管院长审核批准后正式公布“院级优秀毕业设计(论文)”名单，并将评选出的优秀毕业设计(论文)汇编成册。

三、评选标准

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1.选题科学，符合本专业培养目标要求和社会经济发展的要求;

2.能较好地提出论文论证方案，具有分析整理各类信息并从中获取新知识的能力;

3.论文撰写结构严谨，文字通顺，用语规范，符合规范化要求

4.对所述问题有独到见解，论文的观点和方法具有创新性，答辩表现出色。

四、奖励办法

1.学院向获奖学生颁发院级优秀毕业设计(论文)证书;

2.向院级优秀毕业设计(论文)的指导教师颁发奖金。

第四篇：关于2014届本科毕业设计(论文)答辩工作的通知

关于2014届本科毕业设计（论文）答辩工作的通知

毕业设计（论文）答辩是检验学生综合能力的重要环节，每位学生必须高度重视，认真准备。我院毕业论文答辩按学校要求实行全员答辩，未参加答辩的同学不能获得毕业论文成绩和学分。本次答辩采取小组公开答辩的方式进行。

2014届共有269名同学需参加本次毕业设计（论文）的答辩工作。为保质保量按时完成2014届毕业论文答辩工作，检验毕业论文环节的教学效果，特对毕业论文答辩环节做出如下安排。

一、组织实施

1、按照学校关于毕业设计（论文）工作的有关文件精神，经学院研究决定成立化学与材料工程学院毕业设计（论文）答辩委员会（附件一），负责毕业论文的公开答辩和成绩审定。

2、在学院毕业设计（论文）答辩委员会领导下成立11个答辩小组，每个小组确定组长一名，答辩秘书1名，负责本组的答辩工作。

3、最迟在5月15日前确定并公布答辩小组人员及学生分组名单、答辩时间及地点。

4、学生答辩结束，召开学院毕业设计（论文）答辩委员会会议，听取各答辩小组汇报，审定成绩，遴选优秀毕业论文和优秀毕业设计（论文）团队。

二、答辩时间与地点

1、时间：2014年5月24日（周六）上午8：00-17：00。

2、地点：见具体通知

三、毕业答辩基本要求

1、学生应认真准备论文答辩，答辩的PPT文件须经指导教师负责审阅通过。

2、每位学生答辩时间控制在10分钟左右（学生PPT汇报不超过7分钟+提问答辩3分钟左右）。

3、每位学生至少会被问2个以上问题，学生必须当场回答。

4、答辩小组的全体师生必须严守答辩现场纪律，不得无故迟到与早退，不得做与答辩工作无关事情，认真参与，善始善终，确保答辩在紧张、有序、活跃、充满学术氛围的过程中顺利进行。

四、小组答辩前准备工作

1、根据学校“关于对2014届本科毕业设计（论文）进行学术不端行为检测的通知”要求，所有学生必须在5月16日前提交毕业设计（论文）电子版至学院教学秘书邮箱，学院督导组组织对每篇毕业设计（论文）进行学术不端行为检测，并做好检测记录，答辩前三天完成本单位所有毕业设计（论文）初次检测工作。

2、所有学生必须按“常熟理工学院毕业设计(论文)撰写规范”的要求撰写毕业论文，提交论文纸质稿（审阅答辩稿）一份。答辩学生将撰写完整的毕业论文及填写完整的常熟理工学院本科生毕业设计（论文）成绩评定表交指导教师，由指导教师填写评阅意见后交答辩小组秘书（5月21日前完成）汇总。

3、论文答辩工作由各答辩小组组长负责组织。每篇论文在答辩前送交学生所在答辩小组一位老师评阅，填写评阅意见。该项工作由答辩小组讨论确定。

4、为进一步规范英文摘要的写作，指导教师和评阅教师应负责审查所指导和评阅的毕业论文的英文摘要，提出修改意见。

5、答辩小组组长在答辩前5天召集本组全体学生会议，布置答辩前的准备工作，明确答辩要求、宣布答辩纪律。

五、小组答辩后工作

1、毕业论文及答辩材料的整理工作由答辩小组秘书负责，答辩小组组长应把好论文格式、英文摘要和质量关，答辩结束后，各答辩小组组长签署意见后将材料交各系秘书处，答辩小组秘书协助答辩小组组长进行上述工作。

2、毕业论文成绩以百分计，90分以上为优秀，80～89分为良好，70～79分为中等（获学位资格线），60～69分为及格（获毕业资格线），59分以下为不及格。

3、各小组优秀率控制在答辩人数的20%以内。最后，由学院毕业设计（论文）答辩委员会遴选优秀毕业论文和优秀毕业设计（论文）团队参评校级及以上优秀毕业论文和优秀毕业设计（论文）团队，推荐人数和团队数根据学校要求执行。

4、指导教师、评阅老师、答辩组要从本科合格评估的要求，控制好毕业论文成绩（分数），确保成绩评定的公平公正和分布的合理性，毕业论文最终成绩由学院答辩委员会审核认定。

5、由答辩小组秘书负责填写“毕业设计（论文）成绩汇总表”，电子档发给学院教务秘书，教务秘书负责汇总和校对。

六、答辩程序

1、答辩的海报、会场布置以及低年级级旁听学生的安排工作由各答辩组组长及秘书负责。

2、答辩程序：

（1）答辩小组长主持，介绍答辩规定与要求；

（2）答辩学生介绍论文（背景、创新点、方法思路及主要结果等），时间不超

过7分钟，要求有专人计时；

（3）提问与答辩：至少2个问题（时间3分钟左右）；

（4）答辩小组成员议定答辩结果（评价、成绩等）及小组推优。

（5）召开答辩委员会会议，听取各答辩小组汇报，审定成绩，确定推优学生名

单。

七、延期答辩

对有特殊情况不能如期参加统一答辩的学生，以及统一答辩未能通过的学生，学生提交延期答辩申请，经指导教师同意，学院批准，由学院组织延期答辩。延期答辩的时间一般安排在统一答辩后的3天左右。

化学与材料工程学院

2014年4月28日

附件一：

2014届化学与材料工程学院毕业设计（论文）答辩委员会 委员会主任：柴文

委员：左晓兵、杨刚、李巧云、杨高文、汪学英、陈奠宇、王旭红、王百军、韦波、刘万辉

第五篇：关于做好2014届本科毕业设计(论文)工作的通知[推荐]

浙江师范大学行知学院关于做好2014届本科

毕业设计（论文）工作的通知

各分院，各部门：

毕业设计（论文）是高等学校人才培养计划的重要组成部分，是本科生进行科学研究基本训练、提高综合能力和创新精神的重要的实践教学环节。为加强对2014届本科毕业设计（论文）的管理，使各环节的工作规范化，保证毕业设计（论文）质量，根据《浙江师范大学行知学院本科生毕业设计（论文）工作条例》要求，请各分院进一步做好2014届本科毕业设计（论文）工作，现将有关事项通知如下：

一、加强毕业设计(论文)工作的领导和管理

要认识到本科毕业设计（论文）是本科人才培养方案中的重要环节，目的是要进一步巩固和加强学生的基本知识的掌握和基本技能训练。一定要做到领导重视，全员协力。分院成立本科毕业设计（论文）答辩工作领导小组、答辩委员会和各专业答辩小组，具体研究、部署、指导、检查本分院的本科毕业设计（论文）工作。要做到每个成员分工明确，责任到人。建议由分院院长亲自担任组长，分院副院长担任执行组长，各专业主任全部参与其中，每项工作安排都应是集体研究讨论制订，不能只是由负责本科毕业论文的工作人员一人完成。对有指导资格的老师和要做毕业设计（论文）的学生都应在开笔写作之前进行动员，由专人讲解、指导、规范要求。各分院也可以根据各自专业的实际情况，参考学院提供的样本做出统一格式（样本报学院教务办备案）。

二、制订好工作日程安排

根据《本科毕业设计(论文)工作条例》和《本科毕业设计（论文）工作流程》，按学院的时间要求来安排本分院的工作日程。给学生安排足够的写作时间，让学生有较多的时间思考消化论题，避免为完成而完成论题去网上收集，大量下载，造成质量问题。

三、选派好指导教师

（1）指导教师要做好指导毕业设计（论文）的各项准备工作：认真下达毕业设计（论文）任务书，对毕业设计（论文）提出明确要求，制订指导工作计划，指导学生制订毕业设计（论文）撰写进度计划；向学生推荐参考资料，指导学生搜集、查阅文献资料、研究方法以及仪器设备的正确使用；定期检查学生毕业设计（论文）进展情况并进行具体指导，要求当面指导不少于5次，并做好指导记录，导师签名；审阅论文初稿或检验设计(实验)结果，提出修改与改进意见。把好学生毕业设计（论文）正文和外文翻译等质量关。

（2）为确保毕业设计（论文）质量，要严格执行每位指导教师承担指导任务最多不可超过10人。要严格控制每位老师的指导学生数。特别是有些专业老师课多，精力有限，更不可顾此失彼，马虎从事。

（3）无硕士学位的助教（及相当职称的教师）一律不得独立担任指导教师；有硕士学位的助教必须与1名中级以上职称教师（“合作导师”身份）共同开展指导工作。合作指导的作品，所有导师必须独立指导1次或以上，负责毕业论文的工作人员一定要严格审查，如果合作导师没有指导意见，视为没有合作导师参与，指导教师为不合格，分院重新指派指导教师指导学生论文。为此，在提供给学生选择的指导教师时应严格把关，认真核实信息。

四、严把审题关

分院根据教学计划、要求向教师征集论题，再组织专家组对论题以匿名形式进行一一审核。要求题目表述规范，内涵明确；以下两种选题不宜采用：选题过专、过窄，达不到综合训练的目的；选题太大、太难，难以胜任。也可由指导教师与学生共同商定论题，但一定要在审题、定题后再让学生选题（审题结果交学院教务办一份）。题目一经确定，经指导教师同意和分院批准后，原则上不得更改，如有特殊情况，需经指导教师和分院同意后方可更改。要鼓励学生采用与专业密切相关的已发表的论文、专利、参赛获奖的学术作品以及各级创新项目成果等为主题来开展毕业设计（论文）工作。

五、认真检查外文翻译

在中期检查中，分院要组织专业上外语较强的教师全攻外文翻译。注意检查译文是否完全照搬机译；译文与原文对照；译文完成情况以及译文是否与论文相关或相近，有无参考价值。原文要有电子稿（扫描亦可）。

六、实行论文交叉评阅制度（建议采用网上评定）

要求学生在每年3月的第二个星期内（第八学期）递交经指导教师审阅后的正文初稿，及已完成的任务书、文献综述、开题报告、外文翻译的电子稿给分院（分院可根据各自的进度安排来检查，但必须在学院中期检查前完成）。

（1）分院组织同行互评。由分院指定另外一至二名具有高级职称或博士学位的教师匿名评阅（评阅教师信息由分院统一掌握）。

（2）学院随机抽查送外校评审。学生按评阅意见修改后定稿。

七、严格答辩制度

成立答辩委员会和专业答辩小组，组织开题答辩、成绩评定答辩。成绩评定采用答辩制度。答辩中如有争议或其他需要，交由分院答辩委员会再次主持答辩后裁定。

成绩评定答辩中为优秀的，一定要组织二次答辩方可确定最终成绩。

以上二种情况均采取指导教师回避制，提供给答辩组材料时隐去指导教师信息。

八、成绩评定

（一）指导教师对学生进行答辩资格审查并进行成绩评定；由分院组织具有副高以上职称或博士学位的同行专家进行评审打分并写出意见；再由专业答辩小组根据答辩情况给出答辩意见和成绩；分院答辩委员会综合以上三个成绩最终评定成绩等级，并由分院答辩委员会主任审核签字备案。

学生毕业设计（论文）成绩评定原则上：指导教师给出的成绩占40%、同行专家评审成绩占20%、答辩小组评定的成绩占40%.（二）成绩比例：“优秀”成绩比例不超过20%；“良好”成绩比例不超过60%；“中等”（含“中等”）以下成绩不低于20%.九、应用型专业应着力提高毕业设计的比例。其中工科专业原则上不低于70%，并力争逐年提高。

十、学生毕业设计（论文）材料要求包括以下各部分并统一按顺序装订：

（一）毕业设计（论文）正文。包括：封面；目录；中文的标题、学生姓名、学号及所在分院、专业；导师姓名、职称（含合作导师）；摘要；关键词；外文的标题；学生姓名和导师姓名（含合作导师）；摘要；关键词；正文；注释（脚注）；参考文献。字数（或印刷字符）要求在1万字以上。

（二）毕业设计（论文）过程管理材料。主要包括： 1.毕业设计（论文）任务书。2.文献综述。字数在5000字以上。

3.毕业设计（论文）开题报告。要求字数在3000字以上。4.外文资料译文及原文。要求翻译与专业相关或相近的外文资料3000字以上，要注明出处并附原文。

5.指导记录。要求指导5次以上，做好指导记录（学生记录，导师签名）。多人合作指导的作品，所有导师必须独立指导1次以上。

6.中期检查表。

7.作品（实物）验收单（部分专业）。8.答辩资格审查表。9.答辩记录。10.毕业设计（论文）评审表（一式两份，一份进学生档案）。

（三）部分特殊专业根据实际情况，经学院教务办确认，可适当调整有关字数方面的要求。

十一、各分院要做好毕业设计（论文）的总结工作。总结的内容包括：毕业设计（论文）基本情况（包括任务书完成情况、开题情况、指导情况、过程检查、成果、成绩评定、主要工作经验、突出的导师及学生情况等），本单位毕业设计（论文）工作存在的主要问题，本单位提高毕业设计（论文）质量有显著效果的做法，对毕业设计（论文）工作的意见和建议等。

十二、各分院应做好毕业设计（论文）资料收集、整理和归档工作

（一）每位学生毕业设计（论文）材料包括： 1.毕业设计（论文）正文；

2.毕业设计（论文）过程管理材料：任务书、文献综述、开题报告、外文资料译文及原文、指导记录、中期检查表、作品（实物）验收表（部分专业）、答辩资格审查表、答辩记录、评审表；

3.毕业设计（论文）附件：相关图纸、软件、硬件成果等；

（二）各分院要认真做好总结和分析工作，并准备好相关材料报学院教务办。基本内容（材料）包括：

1.毕业设计（论文）工作日程安排表； 2.毕业设计（论文）领导小组； 3.毕业设计（论文）答辩委员会； 4.毕业设计（论文）征题汇总； 5.毕业设计（论文）选题汇总；

6.毕业设计（论文）开题报告安排、分组情况； 7.毕业设计（论文）答辩安排、分组情况； 8.毕业设计（论文）成绩汇总表； 9.毕业设计（论文）情况分析表；

10.《浙江师范大学行知学院本科优秀毕业设计（论文）精选》推荐论文汇总表；

11.《浙江师范大学行知学院本科优秀毕业设计（论文）精选》推荐论文清单；（以上用表请参考“毕业设计（论文）用表”）

12.毕业设计（论文）工作总结等。

所有资料分院要统一保存，并留存电子文档，特别是学生论文的全部材料。

十三、为规范毕业设计（论文）数据统计工作，请注意以下几点：

（一）如果“导师”在答辩前职务或学位获得提升（以相关文件或证书为准），应填写晋升后的信息；

（二）各专业统计人数以当年（学年）学院上报电子注册的学生数为准（即：“毕业”和“结业”两类），“延期毕业”的学生按其实际毕业学年统计，因故“肄业”的学生单独备案。

十四、毕业设计（论文）质量监控管理

为确保本科毕业设计（论文）质量，各分院应按照《浙江师范大学行知学院本科毕业设计（论文）工作条例》的要求，根据人才培养目标和教学基本要求及各专业的不同特点，认真安排毕业设计（论文）工作的各个环节。大力加强毕业设计（论文）质量监控管理，尤其要加强中期检查，做好中期检查工作。

发现问题，及时处理，认真做好毕业设计（论文）各阶段的检查和总结工作。学院也将对各分院的毕业设计（论文）工作的组织及进展情况进行检查。

各分院务必高度重视，加强领导，精心组织，认真做好本科生毕业设计（论文）工作，以严肃的工作态度、严谨的工作作风、严格的工作要求，自始至终把握好毕业设计（论文）工作各个环节的质量。

附件：

1.关于2014届本科毕业设计（论文）征题的通知

2.浙江师范大学行知学院本科生毕业设计（论文）工作条例 3.浙江师范大学行知学院毕业设计（论文）手册（电子稿样本）

二○一三年六月十日

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