毕业生就业的一般程序和主要日程安排 （范文模版）

第一篇：毕业生就业的一般程序和主要日程安排 （范文模版）

毕业生就业的一般程序和主要日程安排

(一）一般程序

1、毕业生推荐：从10月开始直到次年12月结束，毕业生就业的一般程序和主要日程安排。毕业生在每年的10月到学院就业指导中心领取毕业生推荐表、《就业协议书》。然后认真填写推荐表，由毕业生所在专业系、学院教务处签章后，由学院就业办统一办理推荐手续。

2、求职过程：毕业生通过寄推荐表、利用网络招聘、参加各种招聘会、学院推荐、学院招聘会等各种途径与用人单位沟通。经双向选择，最终落实就业单位后，和用人单位签订《就业协议书》。

3、编制就业方案：学院就业指导中心将根据毕业生签订的就业协议情况编制年度就业方案。5月以前，（1）签订正式《就业协议书》的毕业生，按《就业协议书》编制就业方案，直接派遣到用人单位；（2）与省市人才中心签订人事代理的毕业生，就业方案派遣到省市人才中心；（3）签订了非正式就业协议书、就业证明或者没有落实就业单位的毕业生，将按生源地编制就业方案，回生源地就业。5月以后，签订正式《就业协议书》的毕业生，应及时将《就业协议书》交学院就业指导中心，学院将根据《就业协议书》的内容调整就业方案，并办理改派手续。

4、办理就业报到手续：学院编制的毕业生就业方案上报省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心，省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心审批后按方案打印就业报到证。学生离校时到学院就业指导中心领取报到证。因特殊原因不能到校领取报到证的毕业生，可委托家人或同学代领，但代领人必须持有被代理人有效证件的原件或复印件，协议书《毕业生就业的一般程序和主要日程安排》。报到证不慎遗失，毕业后一年内由毕业生本人写出申请，由学院就业指导中心审批后报省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心补办。毕业生按报到证上规定的时间到单位报到，报到时间一般为一个月，不能按时报到者应向用人单位请假。逾期不报到的毕业生，若用人单位拒收，由毕业生自己负责。

5、办理就业改派手续：领取就业报到证后，因特殊情况确需改变就业去向的毕业生，应到学院就业指导中心办理改派手续。改派时准备三份材料：（1）、与用人单位签订好的正式《就业协议书》；（2）、原始报到证；（3）、第一次报到单位同意改派的书面意见。改派期限一般为一年。

6、档案关系转移：（1）签订正式《就业协议书》的毕业生，档案将按报到证进行转移。（2）与省市人才中心办理人事代理的毕业生，档案转移到省市人才中心。（3）签订了非正式就业协议书、就业证明或者没有落实就业单位的毕业生，档案转移有2种方式：一是直接将档案转移到生源地所在就业部门；二是经学生申请，档案保留在学院就业指导中心，学院义务保留2年。2年内学生可以根据用人单位的要求转移档案，保管期满2年而不能转移的档案将转移到生源地所在就业部门。

7、户口关系转移：学生凭报到证复印件到保卫处自愿办理。可以在离校时办理，也可以在离校后需要时再办理。

8、党组织关系转移：毕业生中的党员到学院党支部办理党组织关系的转移手续。

9、团组织关系转移：毕业生中的团员到学院团委办理团组织关系的转移手续。

10、人事代理：主要解决到非国有企业单位就业的大中专毕业生的人事、户口托管问题，一般在人事局人才交流中心或省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心办理。需要办理人事代理的毕业生，首先由本人提出代理申请，办理有关缴费手续，即可将本人的人事、档案、户口关系放在托管单位。托管单位可以替毕业生办理初级职称评定、工资晋级等相关的人事问题。

（二）主要日程安排1、7月，毕业生生源统计，制定《毕业生就业工作实施方案》。

2、8月，编制《毕业生就业指导手册》、《用人单位招聘指南》。

3、9月—10月，开始面向社会收集毕业生就业信息；利用各种煤体和渠道向社会推荐毕业生。毕业生开始准备自荐材料。

第二篇：毕业生就业的一般程序

毕业生就业的一般程序

1、毕业生持系审核盖章后的就业协议书到学院就业指导中心加盖学院公章。

2、毕业生与用人单位双向选择。

3、毕业生与用人单位签定就业协议书。

4、毕业生与用人单位确认《就业报到证》应填单位名称及档案机要途径派送地址。

5、毕业生使用学院就业信息网上的“毕业生就业去向录入系统”录入就业信息。

6、毕业生将与用人单位签定的就业协议书上交学院就业指导中心审核。

7、学院依据审批后录入信息制定就业方案。

8、就业方案上报天津市教委主管部门审核备案。

9、天津市教委主管部门核发《就业报到证》。

10、毕业生从各系领取《就业报到证》和户籍科开具的《户口迁移证》并办理档案自提或寄送手续后，到用人单位报到。

11、用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。

3、事前请假。毕业生准备参加招聘会时，应向辅导员请假，并将个人外出期间的联系电话、外出地点告诉同学和辅导员，有事情方便联系。

4、自荐材料准备。自荐材料可带原件一份，复印件多份，千万不要将证件原件带上,以免丢失。

5、注意安全。外出参加招聘会，应提高警惕，避免上当受骗，不要参与传销之类的违法活动。

业生只能使用属于自己唯一编号的协议书。

8、《就业协议书》一式四份，用人单位、学院各执一份，毕业生两份，复印无效。

关于报到证问题

一、报到证的派遣原则

学院根据毕业生签订的协议书情况编制就业方案，天津市教委就业主管部门根据就业方案开具报到证。具体原则为：

1、升学（考研、出国留学等）的毕业生，有入学录取通知书，不再开具报到证。

2、签订了正式《就业协议书》（指有人事权部门盖章的协议书）的毕业生，报到证派遣到工作单位(或主管部门)。

3、签订了《就业证明》、《灵活就业登记表》及非正式《就业协议书》的毕业生，报到证派遣到生源地就业部门。

4、没有签约的毕业生，报到证派遣到生源地就业部门。

二、报到证的作用

（1）档案转移的依据。（2）户口转移的凭证。（3）改派的必要条件之一。（4）毕业生进编的凭证之一。

（5）到用人单位报到的凭证。若是机关事业单位，按国家有关规定，毕业生从报到之日起发放档案工资，其中上旬报到发全月工资；下旬报到发半月工资。

三、报到证的领取

毕业生离校前，凭《离校通知单》到就业指导中心领取报到证。

《就业协议书》使用须知

1、《毕业生就业协议书》是按照国家毕业生就

业政策，为明确毕业生、用人单位、学院和毕业生就业主管部门在毕业生就业中的权利和义务而达成的有关协议。

2、毕业生应如实向用人单位介绍自己的情况，通过对用人单位的了解确定到用人单位就业，推荐材料不得弄虚作假。

3、用人单位应如实向毕业生介绍本单位情况及用人单位的岗位和待遇，通过对毕业生的了解、考核，确定同意接收后，由用人单位负责按照规定到学院就业指导中心办理签字盖章、调整改派和落户等接收手续。

4、学院应如实向用人单位介绍毕业生情况，保证《毕业生就业推荐表》内容真实，并负责按规定办理有关手续。

5、《就业协议书》以各方签字、盖章后生效。毕业生、用人单位、学院三方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另两方同意。未经协商，单方面不得变更或终止协议。

6、《就业协议书》须经学院就业指导中心签字盖章。

7、《就业协议书》实行编号管理办法，每个毕

参加招聘会应聘须知

1、参加招聘会时间。按国家教育部规定，每年的11月之后，用人单位可以到校招聘，毕业生可以参加全国各类招聘会。

2、毕业生应选择性的参加各种类型招聘会。毕业生应对自己的就业地域、就业单位、就业岗位有一个初步的规划，不要参加不必要的招聘会，以免造成时间、精力、经费浪费，影响学习。

制作网络简历须知

一、工作经验是核心。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。

二、“自我评价”要抢眼。

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“担任学生会学习部部长，3次被评为优秀学生干部”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

三、专业技能要具体。

详细描述项目经验、取得的业绩的具体内容。

四、留下联系方式。

五、简历填写要规范。

当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

六、英文简历别忘了。

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

七、常上网更新简历。

常用人才招聘网站

1、天津人才网: http:///

3、中国高校毕业生就业服务信息网：

http://.cn

5、中国南方人才网：http://

6、中国北方人才网：http://.cn

7、高校就业联盟网：http://

8、前程无忧网：http://

9、中国劳动力市场：http://

天津师范大学津沽学院

毕业生就业指南

学生就业指导中心及各系负责人联系方式

院就业指导中心：

陈小萍23766475***C区402 新闻与传播系：

付菁23766033***C区201 文学系：

李云237660342281324457C区202 经管系：

刘佳俊23766035***C区302 理学系：

桑婧23766070***C区303 外语系：

赵菲23766071***C区304 法学系：

高芬芬23766072***C区305 艺术设计系：

周丽23766495***C区401 表演系：

周建森23766090***A区115

学生就业指导中心 2008年8月26日

第三篇：办理毕业生就业报到证程序

办理毕业生就业报到证程序

1、毕业生本人持用人单位开具的工作接收证明和毕业证书原件（委托他人办理

者，须提供本人亲笔书写的委托书），前往武汉大学继续教育学院教学办（武汉大学信息学部武汉大学继续教育学院216办公室）领取《高校毕业生就业协议书》；

2、认真填写《高校毕业生就业协议书》的所有内容并由相关部门签章；

3、持毕业证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）及《高校毕业生就业

协议书》前往湖北省高校毕业生就业指导中心办理《湖北省高等学校本专科毕业生就业报到证》。

备注：

1、湖北省高校毕业生就业指导中心地址：

湖北省武汉市洪山区石牌岭东一路15号（湖北工业大学马房山校区内），乘710路到荷花村站下即到。

办公时间：周一至周五上午：8:45—12:00下午：14:00—17:00

联系电话：027—87678400（总机）

2、已授予学位者，带上学位证书（原件、复印件）。

2012.2.23

第四篇：2012届毕业生就业程序

就业程序

一、通知

1、文件

2、确定招聘会时间

3、学生在就业公共网注册

4、领取就业协议书并发给各系（一式四份）

5、办理报到证：回校时按协议书中盖印的企业在公共网上注册，转移档案（暑假）

6、顶岗实习离校申请表

7、安全责任书（与离校申请表双面打印）

8、毕业生推荐表（双面打印）

9、公共网下载毕业生自主创业、灵活就业登记表（每年1、2月）

10、自主创业学生在“教育部大学生创业服务网”（cy.ncss.org.cn）注册

11、《毕业生质量跟踪调查表》、《毕业生对母校培养情况反馈表》

二、发出邀请函

材料：湄洲湾职业技术学院2011届毕业生公益性专场招聘会

附件1：2011届毕业生情况表附件2：需求信息登记表（单位回执）

三、联系企业

1、收集企业信息，在就业服务网公告栏发布信息

2、录入公司登记表

3、收集用人单位招聘情况并传送各系

4、组织推介会或专场招聘会

5、相关的新闻报道（网站、报纸、电视台、记者采访、学生访谈、跟踪调查）

6、用人单位在我院网站注册

7、组织学生到企业参观

8、《入会的用人单位有关事宜通知》

9、《录用毕业生情况一览表》

10、《湄洲湾职业技术学院招聘会调查表》

11、《需求毕业生信息登记表》

12、用人单位填写《校园专场招聘会记录表》及汇总

四、招聘会

1、需要材料：气拱门（2个）：湄洲湾职业技术学院届供需见面会

帐篷（联系移动、联通、电信）铁线、书夹、签到笔

矿泉水、午餐：联系食堂、午餐券

2、布置会场：就业创业促进会、各系

桌椅：图书馆（与馆长联系，阿辉：）长桌椅（教务处证明，阿美：6876087）

3、招聘公司一览表（立式一块、复印传给每位学生）

4、学生准备求职材料、通过各种途径了解企业

5、招聘会公司登记表（由礼仪队负责）、现场手抄公司海报（由书缘协会负责）

6、收集各公司海报或名片

回收《湄洲湾职业技术学校招聘会调查表》《需求毕业生信息登记表》（就业创业协会负责）

7、将《录入公司登记表》录入电脑

8、回收各个公司招聘结果并发送各系，联系未发送名单的各公司

9、每个公司暂定一名学生作为联系人

五、离校手续

1、离校手续申请表与推荐表合在一起盖印

2、学院推荐单位：对照名单、校企合作申报会签流转单

3、自行就业：（1）公共网下载毕业生自主创业、灵活就业登记表

（2）单位印章或调函（3）三支一扶

4、专升本有辅导员证明

5、《关于带队组织学生前往省外企业报到的请示》

6、离校手续办完后就业协议书盖章

7、未就业同学各系汇总后送到招就处，进一步联系企业

第五篇：关于毕业生就业程序的问题

一、关于毕业生就业程序的问题

1、毕业生就业程序

a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。

b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。

c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。

d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。

①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。

②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。③毕业生做毕业鉴定。

④各院上报就业建议方案

⑤按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。

f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。

2、定向生如何就业

定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因)，原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生办公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。

二、关于《就业协议书》的问题

1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》

《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。

2、如何办理《就业协议书》解约手续由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：

a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)

b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心

c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》

d、毕业生领取新协议后到本学院备案

3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办？毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。

三、关于就业审批的问题

1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续

用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地zf毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地zf毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。

2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)

学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。

四、关于报到证的问题

1、毕业生报到证有何作用

报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、开具报到证的时间

毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。

3、何时发放报到证

报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。

4、毕业生何时报到

报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。

5、报到证遗失补办程序如下：

1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。

2、学生处就业指导中心出具证明。

3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。

五、关于档案、户口的问题

1、毕业生就业后档案、户口如何转移

毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。

2、落户口、转档案以什么为依据

就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。

3、单位没收到档案时该如何查询

单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。

4、毕业生生源地（文章转载自[个人简历网] http:// 请保留此标记）有变动，应办理哪些手续

毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。

六、可能出现的问题

1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？

国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。

当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。

2.未在学校备案的协议，可否要求换发?

教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案)，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。

3.签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办?

只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：

(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;

(2)研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件;

(3)本人申请报告，并附上学院意见。

毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。

4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理?

毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。

已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。

5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果?

有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：

(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；

(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；

(3)不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；

(4)无理要求用人单位将其退回学校的；

(5)其它违反毕业生就业规定的；

七、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：

1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；

2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；

3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；

4、办理出国手续；

5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续

总的来说，毕业后，档案的去向有以下几处：1）、找到的工作单位是国企或者事业单位的，他们有人事接收权，可以接收你的档案

（2）、找不到工作的，办理暂缓就业，档案留在学校两年。

（3）、没单位接收、不办理暂缓的打回户籍所在地。

（4）、办理人事代理。

如果你能找到国企或者事业单位的话，那你根本就无需要担心档案的问题，如果你是第（2）点的情况—办理暂缓就业，把档案留在学校，那么对于已工作者如户口尚在学校没转档挂靠，则仍为学生身份，不具备评职称条件，或许会失却许多机会。

如果你是第（3）点情况的，把户籍迁回老家的话，会带来如下不便之处：需要长期办理暂住证，可能因未办理被处罚的可能；如果你要办理港、澳通行证，那你需要回户口原地而浪费金钱和时间，而不能在广州随时办理港、澳通行证，或者是其它一些重要的证件证明；不

可以享受广州市民全部社会保险、医疗保险及单位住房公积金等相关福利；如果工作几年后，你想在广州买房了，但是你的户口在老家的话，那么就算买了房子，但入广州的私户还是比较困难的，但你现在办理了档案挂靠，买房后属于同城迁移,比较容易办理，本市户口购房者能得到更优的按揭比率；办理集体户后，户口可以迁入广州的朋友亲戚家，即可以办理广州的私户。长远看将来孩子接受先进的教育无需投入大额的择校寄读费。（据统计，小学名校择校费不少于4万）。

另外一种情况是，你毕业后去了私营企业，但现在私营企业一般不管户口的事了，当然，就算单位可能会帮你挂靠档案，但他们的做法与我们今天的做法一样，拿到广东省人才服务局挂靠，问题在于，如果是单位帮你办理的，那你将来要想离职的话就很可能受到就业协议的要挟，很不自由，而且到时候离职还有一堆手续要处理。