绿园区民生工作局

第一篇：绿园区民生工作局

第1期

绿园区民生工作局

绿园区党组织服务民生指导服务中心2010年1月11日

创 刊 词

天下之大，民生为最。

2010年，我们在一起。

这一刻，都将始于今天。新年伊始，万象更新。和着雪花舞动的节拍，伴随民生工作者坚定的步伐，《民生工作简报》创刊了！

《辞海》中对于“民生”的解释是“人民的生计”,这是一个带有以人本思想和人文关怀的词语。坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人为本，贯彻党的群众路线，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我党始终得到人民群众支持和拥护的宝贵经验。我区坚持把

1关注民生、服务民生、改善民生作为区委、区政府一项长期战略任务，牢牢抓在手上，时刻放在心上，得到了各级的认可，百姓的赞同。

弹指一挥间，相比绿园的崛起与成就，我们显得尤为年轻。扶天遥看处，年轻是一种心态，年轻更是一种激情。就让我们一起期待，一起脉动，一起拼搏，一起释放。当夜已深沉，是办公室那彻夜不息的灯光伴着全心全意为人民服务的理念，碰撞出的思想火花之炙热了一个又一个的工作设想。

2010年，我们在一起。

立足民生工作实际，着眼百姓民生需求，提升民生工作水平，打造绿园民生工作品牌，彰显绿园民生工作特色，我们努力，为这一工作目标而奋斗。传递民生工作信息，总结民生工作经验，宣传民生工作典型，发挥最佳的视点功能，最优的平台作用。我们期待，在您关注的目光中前行。

大河百代，众浪齐奔，我们已经扬帆起航；民生工作，群芳竞秀，我们愿用真情与真心装点天下百姓的春天。满载2009年的收获和喜悦，我们大踏步的迈进了满怀憧憬、斗志昂扬的2010年。在新的征程上，我们将把满腔热情化为实际行动，乘势而上、开拓创新、全面争先、再创佳绩，续写绿园更好更快发展的壮美华篇！

2010年，我们在一起。

2010年，我们在这条只有起点没有终点的道路上心贴心的在一起！

拉开新一年党组织服务民生帷幕吹响新一轮党组织服务民生号角

绿园区党组织服务民生“活动月”全面启动

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，按照省委、市委关注民生、改善民生的要求，根据区委三届六次全会总体部署，进一步深化和落实基层党组织服务民生工作，确保人民过上一个欢乐、祥和、安定、喜庆的节日，区委决定在2010年春节前集中开展全区党组织服务民生“活动月”行动。

1月8日绿园区党组织服务民生“活动月”启动仪式在区政府9楼会议室召开。全区区直机关各部门、镇（街、开发区）主管领导、民情信息员、村（社区）干部、区民生工作局（中心）相关工作人员共计120余人参加了此次活动。会议由区民生工作局局长丛德顺主持，区委常委、组织部部长李淑侠同志到会并作了重要讲话。

根据区委党组织服务民生工作整体安排，区民生工作局（中

心）制定并下发了《绿园区党组织服务民生“活动月”实施方案》。方案中要求各基层党组织在春节前集中开展“一个党支部联系一个困难户、联系一个失业户、联系一个上访户”，走访慰问困难群体，“民生帮你办”，党员承诺践诺和设岗定责，“送文化、送科技、送医药”下基层，开展“关爱老年人，共绘夕阳红”，“健康长春——为万户特困户送健康集中行动”等活动。

区委常委、组织部部长李淑侠同志就进一步贯彻落实《绿园区党组织服务民生“活动月”实施方案》精神，代表区委、区政府提出了明确要求。李部长指出：区委、区政府高度重视民生工作，党组织服务民生“活动月”内容的安排是全区统一规定的动作，各党委、各单位党组织要根据所辖困难群体情况，设计开展好自选动作，结合实际，抓好落实，通过不同形式为困难群众排忧解难。一是要充分认识这项活动的重大意义，提高认识，精心组织，以更大的决心、更积极的态度、更强有力的措施，推进这项活动不断深入和取得实效。二是要动员所辖区域干部、党代表、人大代表、政协委员广泛参与，真正把党和政府的温暖送到人民群众的心坎上。三是希望各级党政组织和社会各界伸出友爱之手，创新帮困形式，拓宽帮扶内容，多为困难群众办实事、解难题，切实在全社会形成扶贫济困、团结友爱、幸福和谐的良好局面。她强调指出：当前“暖房子”工程是服务民生工作的重中之重，广大党员干部一定要深怀爱民之心、善谋利民之策，带着感情、带着责任、带着关怀，深入到困难群众中去，急群众之所急、帮群众之所需，采取有效措施，帮助困难群众解决好生产生活中的实际困难和问题。区委、区政府决定，区财政为每个街道投入10万元，专项解决百姓的“暖房子”工程，使群众真正感到温暖，得到实惠。做到像区长王庭凯同志说的那样：“用亲情加温情，用民生胸怀抓好民生之事，做到屋暖心暖。”

会上，春城街道党工委副书记王昕同志代表各级党组织做表态发言。

长春新闻网、长春广播电台、交通之声、《长春日报》、《长春晚报》均给予宣传报道。

第二篇：绿园区商务工作情况汇报

区商务局2013年上半年工作总结

2013．6．25

年初以来，按照全市商务工作总体要求，在区委、区政府的正确领导下，以实施工业和服务业“双拉动”增长战略为指导，紧紧依托“三大引擎”、“七大平台”，扎实推进招商引资、商贸流通、对外贸易等工作，取得较好成果。

一、招商工作成果显著

以全市招商引资“春夏百日会战”为契机，调动全区六个作战单位的积极性，走出去，请进来，开展大招商、招大商活动，效果较好。

——到位资金稳步提升。按照区内口径，预计到2013年6月末，到位内资67亿元，完成年计划的67%，同比增长10%；到位外资3500万美元，完成年计划的53%，比去年同期增长25%。按市商务局口径，预计到2013年6月末，到位内资28亿元，完成年计划的69%，同比增长8%；引入域外资金19亿元,完成年计划的61%；到位外资3500万美元，完成年计划的53%，比去年同期增长25%。

——招商项目有新突破。依托我区六大园区的产业优势和区位优势，谋划包装了100个前景好、操作性强、对全市有支撑和辐射带动作用的大项目，其中工业项目37个，城市综合体项目10个，农产品深加工项目18个，物流、地产及其它项目35个，编制成册，对外推介。年初以来，共引进项目47个，其中工业项目32个，地产项目8个，城市综合体项目4个，物流项目3个；总计划总投资304亿元，其中亿元以上项目37个，完成年计划的62%。立天唐人商业综合体项目，已经完成工商注册，正在办理土地摘牌的前期准备工作；华润商业综合体项目成功签约，正在办理项目用地指标的调整工作。

---招商攻坚效果显著。今年围绕两个“百日会战”，共设计谋划开展专题招商、展会招商、科技招商、中介招商等大型活动20次。上半年，我们已开展招商活动6次，其中境内活动5次，境外活动1次。境内招商活动主要有，“两会招商”三次，分别是3月6日，组成小分队赴沈阳就华润万象城项目进行洽谈、考察，并达成初步合作意向；3月7日，刘绍峰副区长带队赴深圳，就文化创意产业园项目与深圳大运中心和河北鑫科投资集团进行洽谈，计划在我区建设一个占地100万平方米的文化创意产业园；3月19至29日，由轨道客车招商办、绿园经济开发区、长客股份有限公司等部门组成联合招商小分队，赴北京、青岛、江苏等地重点围绕轨道客车配套项目进行招商，洽谈轨道客车四级、五级修项目；4月11日，长春市赴闽粤招商活动中，孙英利区长率队赴深圳拜访了华润集团高层领导，签定西部新城同心湖地块，总投资达60亿元的商业综合体项目。5月19日至24日，在吉林省经贸代表团赴长三角地区经贸交流活动中，孙英利区长率领绿园区专业招商小分队，在南京举办了“长春轨道交通装备产业园区推介暨项目签约仪式”，100户左右的轨道客车配套企业参加推介会，15户轨道客车及相关的汽车零部件企业分别落户长春轨道交通装备产业开发区和长春市绿园西新工业集中区，总投资17.5亿元，对于进一步加速轨道客车产业集聚具有重要意义。境外招商活动：4月7日至17日，我区随市代表团赴德国参加汉诺威工业博览会，与德国施耐德集团、ABB集团、英国昆泰投资集团及旗下十几家创新公司对接，洽谈在长设立研发机构项目，取得了积极进展，并达成初步合作意向。

二、商贸流通健康发展

按照“调结构、转方式、保供应、惠民生”的要求，进一步完善现代市场流通体系、城乡消费促进体系和便民惠民生活服务体系，着力解决制约商贸流通产业发展的关键问题，加快传统商贸流通业的晋档升级，扎实推进幸福绿园建设。

----商贸流通领域安全生产形势稳定。一是开展了商贸流通领域2012-2013年冬春防火百日会战，制定了2013年商贸流通企业安全生产工作要点，提出明确要求，确保商贸流通企业生产安全。二是开展冬春防火安全隐患排查整治工作，结合市商务局和区政府的总体要求，对全区26家重点企业进行了安全隐患排查和检查，其中3家企业存在6处火灾隐患，责令限期整改，从而确保了冬春防火百日会战完成。三是扎实开展安全生产大检查、大整改工作，制定了工作方案，从6月6日开始至9月30日，对全区35户商贸流通领域重点企业进行大检查，排查安全隐患，对排查出的问题能立即整改的进行了整改，确保全覆盖、无死角、无盲区。

——社会消费领域增长趋缓。由于经济大环境的影响，我区社会消费领域不够活跃，特别是餐饮、零售、批发等行业形势呈下降趋势，全区一季度实现社会消费品零售总额21.7亿元，同期增长10.9%；1—5月份限上企业社会消费品零售额8.56亿元，同比下降1%。为此，我们采取加强跟踪调度，督促和指导统计数据上报工作等措施，力争上半年全区社会消费品零售总额实现正增长。

——再生资源整治和规范工作有序进行。5月份，由我局牵头，与区执法局、工商局联合开展了再生资源收购站（点）进行为期一个月的集中整治活动，重点整治四环路两侧和居民放映强烈的无照经营、不符合规定经营的收购站（点），目前已完成四环路两侧的围档，环境大大改善。严格再生资源企业许可审核制度，规范企业经营，结合“绿园区奋战150天环境综合整治行动”，截至6月24日共处理市长公开电话举报12件。为规范再生资源回收利用市场，清剿卫生、交通、环保、防火等安全隐患，整合现有回收利用网点资源，促进我区经济社会可持续发展，充分发挥长春亿北再生资源有限公司和长春大地再生资源有限公司龙头企业作用，合理规划布局并建立各社区的环保回收点，在管理上采取“公司+回收中转站+回收点”的模式，按照长春市商务局的要求，实行“八统一、四规范”管理，建设个回收亭和回收流动车、回收中转站，目前此项工作正在调查摸底，分步实施。

——完成生产资料市场调查工作。通过调查基本摸清了我区生产资料市场的基本情况。我区生产资料市场3户。经营品种5大类10小项，占地面积34.3万平方米，经营业户1283户，年交易额达25.8亿元。

三、对外贸易形势较好。

组织了同心服装厂、紫玉木兰、光大集团等8户外贸企业参加113界广交会促进我区外贸出口企业扩大出口。1—5月份全区外贸出口企业累计完成进出口贸易额39454万美元，同比增长113.48%。其中：出口6405万美元，同比增长73.40%；进口33048万美元，同比增长123.50%。吉粮集团、皓月集团、长客—庞巴迪、康迪泰克大洋管件为我区大宗商品出口企业，美臣机械、宝石制油、弗迪奈仕塑料制品、龙康药业企业为我区的自主出口企业，上半年出口额占全区总量的12%。预计上半年，外贸进出口总额有望完成全年计划任务。

四、下半年工作安排

按照市、区目标任务，商务局各项工作开展能够实现时间过半、任务完成过半。但也存在项目资金到位率和项目履约率不高、社会消费领域形势下滑、消防安全困难较多等方面的问题，针对这些问题，年底前我们将重点开展以下工作：

一是打好秋冬百日招商攻坚会战。以省市大型招商活动和重大展会为依托，以产业化、专题性招商为主要手段，以引进央企、世界500强、国内500强、民企500强等战略投资者为主攻方向，积极走出去、请进来，多种形式、扎实开展招商活动。我们将集中精力组织好汽博会、东博会、厦洽会等10次左右大型招商活动，开展小分队招商，特别是突出我区四个产业园区规划的重点项目，抓好专题招商推介活动，力争重点项目取得突破，扩大全区招商引资的成果。

二是加强招商工作的调度指挥。我们要发挥好统筹谋划、总体协调、承上启下作用，加强与省市对口部门的联系沟通，进一步明确各作战单位的具体任务和要求，强化作战单位主体责任，加强招商调度，及时掌握工作动态，协调有关部门随时、随地破解遇到的困难和问题，确保完成好市政府和区政府确定的各项招商指标。

三是进一步活跃商贸流通业。加强对限上企业的跟踪调度，及时掌握企业发展动态，帮助企业解决实际问题，扶持企业尽快走出困境，力争完成今年社会消费品零售总额增长15%的预期目标。进一步加强再生资源规范化管理工作，确保我区再生资源体系建设能够完成初期目标，在全市处于领先地位。

四是全力抓好商贸流通业安全生产。按照市商务局和区政府的总体要求，打好三个月消防安全大排查、大整改工作，对重点企业进行地毯式的排查整改，确保全覆盖、无死角、无盲区，确保不出现任务消防安全事件。

第三篇：街道民生工作

X年x季度x街道民生工作

情 况 汇 报

X政府办：

年初，x区民生行动计划下发以后，街道领导班子迅速行动起来，把服务和改善民生作为我们工作的出发点和落脚点，把为居民群众办实事、解难题作为工作目标，精心组织，创新载体，扎实开展了一系列服务民生工作，取得了一定实效。

一、工作完成情况

区民生行动计划中涉及我街道共有x项工作，其中可量化分解的为x项，到第一季度末已完成x项季度计划。其中，小额担保贷款当年新发放金额达到x万，完成年计划的x%，城区居民基本医疗保险参保人数新增x人，完成年计划x%。具体情况如下：

（一）心系弱势群体，全力做好劳动保障工作

新开发就业岗位数达到x个，完成年计划x%；城镇新增就业人数达到x人，完成年计划x%；下岗失业人员再就业人数达到x人，完成年计划x%；创业促就业成功项目数量达到x个，完成年计划x%；小额担保贷款当年新发放金额达到x万，完成年计划x%；下岗失业人员职业技能培训人数达到x人，完成年计划x%；城区居民基本医疗保险参保人数新增x

人，完成年计划x%。

（二）落实优惠政策，强力推进社会事务性工作

一是帮贫扶困工作切实有效。今年春节前后，x辖区内的两户低保户，相继遭受了不同程度的火灾，损失惨重。得知这一情况后，街道积极为其申请了民政救助专项款，助其整修房屋，并号召街道、社区工作人员为其捐款x余元。一季度新增低保户x户，x人，截止一季度末我街共有低保户x户，x人，月发放低保金x元。排查出重度残疾人x人，下半年我街将为符合条件的残疾人争取轮椅、拐杖等保障设施；参加白内障筛查人员x人，并继续争取为符合手术条件的居民办理免费手术事宜。二是老龄工作贴心服务，主动积极。继续打造x社区老年日间照料站，累计发放宣传单千余份，现已有部分老人进行了预约登记，气温转暖后社区将迎来首批入住老人。此外，新办理老年证及乘车证x人次，x岁以上高龄老人补贴发放x人。三是落实计生各项惠及百姓的政策措施。举行关爱妇女行动，为城区双方无工作的计划生育家庭（包括特殊困难的流动人口）做免费生殖健康体检x人，参加x生殖保健医院的优生筛查x人。

（三）紧扣文明城创建，认真完成城建工作

一是清理越冬垃圾、炉灰及卫生死角。一季度共清理杂物x余车，清除非法张贴物、野广告一千余条。辖区环境得到了明显改善。二是做好拆违准备工作。二月份对辖区内的违章建筑进行登记、拍照。共统计违章建筑x处。目前，正积极配合执法局、规划局、燃气公司一起下达拆违通知单，确保下半年拆违工作能够顺利展开。三是解决居民水、电、燃气问题。对于居民水、电、燃气出现故障等问题，及时组织社区工作人员多次协调相关单位、部门进行维修和抢修。截至目前，为居民解决水、电、燃气等问题共3起，涉及辖区居民x余户，受到了居民的一致好评。

二、工作中的主要做法

一是提高认识，加强领导。年初，街道召开民生工作动员部署会，进一步统一干部思想，强化服务为民意识，成立了以党工委书记、行政主任为组长，班子其它成员为副组长的曙光街道民生工作领导小组，统筹全街道民生工作。领导小组下设民生工作办公室，安排专人负责民生工作的组织、协调、督促、检查，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任网络体系。二是分解任务，落实责任。街道将民生工作计划分解落实到各科室、各社区，各科室、各社区进行再分解，细化到每个时间段、每名工作人员，并层层签订了目标责任书，确保民生工作事事有人管、时时有人问、处处抓落实。三是加强督查，严格管理。街道将民生工作纳入目标考核内容，民生工作完成情况将做为各科室、各社区、街道社区工作人员的评优晋级的主要依据，严格实行一票否决。同时，街道定期召开例会，对民生工作每周情况进行督查调度，每月进行通报分析，每季进行小节讲评，确保民生工作的有效推进。四是提早入手，突破难点。每年的医保工作都是民生工作的难点。街道在分析总结去年经验的基础上，采取任务分解、领导包保、深入宣传、深挖资源等手段，超前预测，提早入手，现医保工作开展比较顺利，已完成年计划的83%。

三、存在的主要问题及建议

1、关于群众生民财产等民生问题时缺乏强制手段。主要表现在：解决居民水、电、燃气问题过程中，有些居民拒不配合，态度强硬，甚至拒绝开门，说服工作难度较大，建议执法部门、公安部门能够协助配合。

2、关于免费生殖健康检查结果差异问题。x区生殖保健医院的仪器设备陈旧，检查不够准确，居民认可程度不高，在居民的组织上存在一定难度。

四、一季度资金投入使用情况

一季度街道用于民生工作共投入x元，其中：

1、居民防寒保暖：投入x元，用于购买棉门帘、塑料布等，由区里拨款。

2、低保救助：x元，由区里拨款。

3、亮灯工程：投入x元，用于购买灯具、维修等。

4、社区建设：x元。

x街道办事处

x年x月x日

第四篇：2014年绿园区小学部教研工作要点[最终版]

2014年绿园区小学教研工作计划

进修学校 小学部

一、指导思想

以十八大精神为统领，以科学发展观为指导，以减负提效为目标，以深化课程改革为主线，以促进教师专业成长为重点，进一步规范区域联动、校本研修平台的运作机制，积极探索与改进各级各类研修策略方法，逐步提高教师群体研究意识和研修质量，从而促成我区小学教学质量的全面提升，推动我区教育均衡发展。

二、工作目标

1.围绕一个中心：以提高全区教学质量为中心，积极探索课改新思路，实现有效教学、打造自主课堂、落实减负增效，全面提高教学质量。

2.突出两个重点：一是以深化课堂教学改革为重点，引导教师更新教育观念、改进教学方法、创新课堂结构、优化教学模式；二是以引领与服务教师为重点，提高教研效率、强化常规管理、促进教师成长。

3.促进三个提升：以大学区工作为教研载体，以学科教研活动开展为侧重，促进大学区工作三个方面的提升，即研究常态化、活动特色化、经验成果化。

三、主要工作

（一）以“大学区”活动为依托、促进教育均衡发展

继续坚持以“大学区”为研究平台，建立学片、学校、学科组三级教研团队，以更新教学观念、推进深度课改、提升学生素养为主旨，促进教研、教改、科研等工作的深入发展。小学部将通过以下活动，继续深入、参与、指导“大学区”工作开展。

1.深入学区调研，促进典型带动

为了了解各学区课堂教学情况、掌握实验教师课改现状，小学部从2014年2月——3月、8月在参与大学区的各项教研活动基础上，进行专项调研，深入各引领校、被引领校，通过进课堂、做反馈、查教案、检作业、看计划、谈建议等形式，发现以下四种“典型”： ①培植典型教师：继续加大对学科骨干教师、青年教师的培养力度，并结合深度课改的推进，发现并培植优秀教师，使其教学思想和行动带动并影响其他教师，共同进步。并推出课改汇报课、观摩课、研讨课，以教学为中心，营造论课、评课、磨课、赛课的良好氛围。

②树立典型学科：深入各校及学区学科组的各项教研活动，并积极推广宣传扎扎实实工作，使学科教研组的经验初见成效。

③汇集典型资源：在大学区资源共享的基础上，挖掘优势资源，主要建立“课程资源”的资源库，汇集优秀导学案、教学案例、课件等课堂资源及问题库、习题库等教学资源，并依托大学区渠道畅通的优势，将典型资源转化为教学效率。

④提升典型经验：深入校本、区本教研，为学区教研活动提升典型经验，并在时机成熟的时候作以开放。

2.开展学区展示，促进经验提升

以深度课改为契机，以上学期各“大学区”阶段交流汇报为基础，2014年3月将开展小学“大学区”课改工作成果展示现场开放活动。活动将通过“课改”成果文集展示、“课改”工作阶段总结、“课改”工作经验交流、“课改”工作先进表彰、“课改”教学现场汇报等内容，总结前一阶段“大学区”活动、展示“大学区”成果、明确“大学区”下一步工作。（详见《绿园区小学课改工作总结展示活动方案》）

（二）以推进深度课改为侧重，促进教学优质发展

2014年，小学部将积极整合学区教学资源，搭建共享、交流和互动的教研平台，巩固 “以校为主，联片教研，网络支持”的学区教研共同体建设机制，提升区域教研共同体建设水平。以学科为“线”，区域划“片”，层次建“体”的“线、片、体”相结合的模式开展工作。通过有计划地在片区内开展集体备课、现场课堂研修、专题辅导、案例点评等活动，努力将区域联研、校际共研、校本教研有机结合，实现资源共享，促进课改深化，达到共同发展。

1.常规教研促转变：2014年将重点跟踪、指导以学区为单位的集体备课，优化备课方式、精化备课内容、细化备课要求，进修学校的学科教研员根据实际情况，深入到各大学区及学校的集体备课，对集体备课给予具体指导，使大学区、学校的集体备课的质量不断提高。通过集体备课充分发挥教师集体智慧，以新课程理念为指导，实现统一教学步调，优势资源共享，教师能力互补，提高备课质量，确保课堂教学优质高效。帮助广大一线教师做好常态教学工作并促进其专业成长。

倡导学区开展备课时做到三明确：第一，明确备课主题。每个学区的每次集体备课都应有明确的主题，根据主题开展相应的教材解读及案例共享。第二，明确备课内容。在备课中，不仅研究教材内容，同时结合课改对各学科导学案的设计和使用、小组合作学习、学生自主学习等深度课改的核心问题，进行梳理，加强认识；也要通过集体备课对学科知识呈现、能力培养、课堂调控作以预设和说明，让教师对课改中焦点、热点、难点问题有清晰的认识。第三，明确备课形式。学区式的集体备课既可以以合作论坛的形式，也可以以网络研修的形式，结合课程标准、新课程理念、本学科的教学理论，畅谈自己对备课主题的认识和理解，同时结合本学科具体板块进行案例分析、片段讲解等形式进行解读。

2.专项评比促提高：为了推进深度课改顺利实施，进一步探讨导学案的编写与有效使用，最大限度地发挥导学案在课堂教学中“促学”作用，进修学校将于2014年2月——3月开展“小学典型课例优秀导学案设计评比”活动。活动将通过：学区内初选：由学区引领校组织学区教研中心组成员参与初评，以学区为单位将优秀导学案上报到区进修小学

部，并写出初评意见，每学区每学科评选出4篇优秀导学案；区内复评：区进修学校小学教研室组织区内省市学科骨干教师对所有提供上来的导学案逐一复评；推广应用：评选出的典型课例优秀导学案将结集成册，面向全区总结、交流和推广三个步骤，逐步使导学案的设计与使用本土化，学科特色化，以达到全面深化我区课堂教学改革，提高教学质量的目的。（详见《绿园区小学典型课例优秀导学案设计评比活动方案》）

（三）以学科队伍建设为载体，促进教师专业发展

以“深入推进课改实践，提升教师专业水平，提高教育教学质量”为核心，继续探索完善“以校本教研为主体，以区域联研和校际共研为两翼”的教研新模式，凝聚力量，攻坚克难，实现教师专业发展：

1．以赛代培，培植骨干教师。结合2014年市教研室“教师教学技能评比”活动，通过启动阶段、初评阶段、复评阶段、决赛及总结表彰阶段，从笔试：学科新课程标准、学科相关内容；说课：小学现行教材，选手以抽签形式确定说课内容，进行10分钟说课，并对评委提出的问题进行答辩；学科特色技能评比；课堂教学评比四个环节。从2014年4月——6月分别以学校、大学区和区域等不同层面，分学科开展教师岗位技能系列教学评比活动。以此建立学科名师队伍，树立课改先进典型，引领教改实践和教研活动的有效开展。

2．跟踪促培，关注实验教师。小学部通过调研掌握各学科实验教师自然情况，并绘制电子一览表。并通过各种调研，跟踪实验教师课改课，从“导学案”设计、课堂氛围营造、课堂教学展开、面对课堂生成等方面，引领教师运用课改理念，优化课堂教学过程，提高课堂教学效率，力争在“规范中求发展，常态下见成效”。

3.城乡互动，帮扶农村教师。2014年上半年，小学部将继续开展“共享阳光，共同进步” 城乡互动教学问题驱动式主题教研活动。送教活动在2013年网上调研、典型调研、实地调研的基础上，梳理出教师的主要需求为自主课堂教学载体使用——导学案使用；教学策略运用——引导学生主动学习；教学调控应用——教师在自主课堂中所表现的教学机智等方面。因此2014年通过两阶段的活动开展，促进送教下校活动的有效开展：

①基于问题的教学互动阶段：2014年4月，开展小学全科送教活动。具体包括基于问题解决的教学引路；针对问题解决的互动点评；围绕问题解决的经验分享。让当地学校教师从被动的听众变为主动平等的交流者，让送教者成为问题解决的思考者和研究者，实现共同成长，较为系统全面的解决当地学校所提出的问题。

②解决问题的教学重建阶段：2014年5月，在送理念、送方法、送经验的基础上，被送教教师也要根据所学习和接受到的内容，重新反思和审视自己的课堂，在送教教师及教研员的帮助与指导下，再上一节或几节“重建”课，旨在提升送教效果，完善送教内容。（详见《绿园区小学“共享阳光，共同进步”城乡互动问题驱动式主题教研系列之二活动

方案》）

第五篇：绿园区发言(定稿)-养老服务

全省民政工作 会议发言材料

立足区情 立足民需 立足创新 全力推进社区居家养老服务工作

长春市绿园区人民政府

绿园区位于长春市西部，辖一城两区三镇七街，总面积216平方公里,在全区42万人口中有60岁以上的老人5.5万，占全区总人口的13.1%。近年来，区委、区政府从机制创新、资源整合、突出特色入手，加快推进居家养老亲情化、社区养老常态化、机构养老规范化，逐步形成了多层面、全方位、广覆盖的社区居家养老服务新模式。

一、立足区情，着力构建社区居家养老服务新格局 绿园区委、区政府针对全区人口老龄化程度较高的区情，认真贯彻国家和省、市关于加快养老服务社会化的要求，着力构建组织保障、政策保障和资金保障“三到位”的养老服务工作格局。

在构建养老服务组织保障方面。成立了由区长挂帅的养老服务社会化工作领导小组，建立了区养老指导中心、街（镇）养老服务中心和社区（村）养老服务站三级联动的工作机构，组建了社区公益岗和邻里互助服务队、社区志愿者服务队、专业护理服务队“1加3”的为老服务队伍，形成

了上下贯通、立体覆盖的工作网络。

在构建养老服务政策保障方面。区委、区政府坚持将养老服务社会化工作纳入全区经济社会发展的总体规划，先后制定出台了《推进居家养老服务社会化的实施方案》、《特困老人养老服务社会化补助办法》、《养老服务机构管理办法》等10余个文件，抢先部署，优先扶持，率先发展，有力的推动了全区养老服务事业的持续、快速发展。

在构建养老服务资金保障方面。全区先后投入7500万元加强城乡社区为老服务基础设施建设，2009年发放给民办养老服务机构公助资金74.24万元，2010年将所需的居家养老服务补贴及新增床位补助、运营床位补贴等民办公助资金300多万元全部纳入了财政预算。

二、立足民需，不断完善社区居家养老服务新模式 居家养老是老年人首选养老方式，比例约占90%。我区始终把依托社区开展居家养老服务作为养老服务体系建设的重点，着力构筑无偿服务、低偿服务、志愿服务、有偿服务“四位一体”和生活照料、家政服务、日托服务、心理咨询、法律维权、健康护理、康复服务、精神慰藉、临终关怀、应急服务“十项合一”的居家养老服务新模式。

一是开展无偿服务。全区建立了一支由118人组成的社区养老服务员队伍，对359名符合长春市规定的60岁以上“三无”老人、低保空巢老人，选派公益岗养老服务员为其提供

每天1至2小时入户免费服务；对346名符合绿园区规定的特困空巢老人、重点优抚对象等，分别给予每人每月150至200元“晚情服务代金券”，老人可以根据个人需求在社区养老服务中心、招标选定的家政服务公司等机构购买相应的养老服务。

二是扩大低偿服务。全区组织1000余家药店、超市、浴池等社区服务网点建立“晚情服务联盟”，逐步为60岁以上的老人发放“晚情卡”，由服务联盟成员单位对持卡老人提供相应的优惠服务。

三是倡导志愿服务。我区建立了由青年学生、机关干部、低龄老人等5200多人组成的社区为老服务志愿者队伍，为空巢老人和高龄老人提供助医、助餐、助行、助洁、助乐的“五助服务”，形成了经常化、制度化。

四是实施有偿服务。对于有一定经济能力并且有更高层次养老服务需求的老人，通过社区为老服务热线，安排养老服务经营公司和家政服务公司提供“上门服务、预约服务、随时服务”。

三、立足创新，积极探索社区居家养老服务新机制 我区共有公办、社区办、民办、外商投资、股份合作等各类养老服务机构47家、社区养老服务站34家，总床位2960多张，数量多、类型全。为此，我们着重在资源整合上做文章，构建各类养老服务机构全员参与社区养老服务的新机制。

第一，充分发挥社区老年日托站的基础作用。我区紧紧抓住城市薄弱社区改造和农村社区建设的有利时机，采用新建、改建、扩建和共建等形式，初步完成了12个城市社区和22个农村社区老年日托站的建设任务，并计划用二年实现城乡社区老年日托站全覆盖，将社区养老服务延伸到楼栋、屯组，推进居家养老服务城乡“一体化”发展。社区老年日托站参照民办养老服务机构进行登记、管理、运营，在提供日间照料、图书阅览、医疗康复、文体娱乐、老年学校、家政服务等六项基本功能基础上，增设童趣游戏、聊天茶艺、老年饭桌、民间艺术等特色项目，吸引更多的老年人享受社区养老服务。

第二，有效发挥民办养老机构的补充作用。根据民办养老机构的建设规模和服务、管理现状，我区决定将管理权限下沉到街镇、社区，依托社区实施分类管理，引导其参与社区养老服务。对于管理规范取得《福利机构设置批准证书》和《民办非企业登记证书》的机构，每张床位给予一次性2000元建设补助和每张床位每年600到800元的运营补助。对于具备一定条件但规模较小、散落分布在居民小区中的养老机构，经消防、卫生防疫部门检查指导、社区走访登记、民政审核备案，发放《小型家庭助养机构证书》，帮助其发展、督促其尽快取得正式批准手续，以便享受优惠扶持政策。对于不具备条件和未能按期整改的非法养老机构，协同执法部

门坚决取缔。

第三，切实发挥区社会福利中心的引领作用。2009年我区融资6800余万元，建设一所集养老、医疗、康复服务为一体的区级社会福利中心。该中心是占地23050平方米，建筑面积26000平方米，设置床位800张，既可以承担全区“三无”老人的养老服务，又可辐射社会养老；既保留了传统的机构养老功能，还将建设老年日托站、康复医院、老年大学、老年用品超市以及居家老人餐饮配送中心、应急呼叫中心、家政服务中心，成为兼具居家服务、社区托老、机构养老功能的集成化养老服务模板，对全区养老服务发挥引领、辐射作用，为实现“老有所养、老有所乐”的目标作出更大的贡献。

（2010.2）